Arbeids- og organisasjonsplanen
|
|
|
- Rolf Andersson
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hovedprioriteringer for Akershus SV i 2014 A. Bli en mer synlig politisk aktør i Akershus B. Være et spennende og engasjerende parti å være medlem i C. Sikre lister og lag i alle kommuner til valget i 2015 Arbeids- og organisasjonsplanen er tiltakene Akershus SV skal gjennomføre for å sikre at hovedprioriteringene oppfylles. A. Bli en mer synlig politisk aktør i Akershus For å bygge oppslutning om SVs politiske prosjekt for miljø og rettferdighet må vi synes. Vi synes gjennom direkte velgerkontakt, i media og gjennom kontakt med meningsbærere som sprer informasjon om SV til sine. A.1. Direkte velgerkontakt Det er lokallagene som gjør aktivitetene som gir direkte velgerkontakt. Fylkeslaget skal støtte lokallagene i deres arbeid og jobbe med målrettede kampanjer på forskjellige politiske felt. A.1.1. Støtte til lokallaga 1. Akershus SV skal hjelpe lokallag som ønsker det med: a. Printing, design og bestilling av løpesedler, plakater og annet trykkmateriell b. Planlegging og organisering av møter/aktiviteter i lokallaga c. Innhenting av gode innledere og talere d. Medlemslister og annen kontaktinformasjon 2. Alle lokallagene skal tilbys skolering på: a. Aktivisme b. Dør til dør A.1.2. Politiske kampanjer 1. Fylkesstyret skal legge fram minimum to kampanjepakkeforslag til representantskapsmøtet i september som så vedtar en kampanje for høsten. Det utarbeides kampanjepakker på: a. Kollektivpakke for Oslo og Akershus b. Palestina c. Vern av Follomarka og grønne lunger 2. Kampanjepakkene skal minst inneholde a. Løpeseddel b. Forslag til leserbrev c. Interpellasjon/spørsmål til fylkestinget d. Forslag til interpellasjon/spørsmål til kommunestyrene e. Kampanjeplan f. Aksjonsideer A.2. Mediearbeid Utspill i media endrer folks oppfatning av SV og kan flytte politiske standpunkt. Akershus SV skal bli det tydeligste partiet i Akershusmediene, både gjennom støtte til
2 lokallaga i deres arbeid og gjennom mer aktivt mediearbeid i fylkestingsgruppa, fylkesstyret og med stortingsrepresentanten. Forberedelsene til valget i 2015 må starte nå. A.2.1. Støtte til lokallaga 1. Alle lokallagene skal tilbys medieskolering 2. Fylkessekretær skal bistå lokallag med å skrive pressemeldinger og leserbrev og gi innspill på medieutspill A.2.2. Mer aktivt mediearbeid 1. Regionsavisene og/eller Østlandssendingen skal kontaktes hver gang relevante saker er oppe i fylkestinget eller på Stortinget. De folkevalgte og lokallagslederne skal varsles eller tas med på utspillene så ofte som mulig. 2. Uttalelser fra representantskapet og årsmøtet skal følges opp med medieutspill fra fylkeslaget A.2.3. Forberedelser til fylkestingsvalget i For å ha god tid til å gjøre fylkestingskandidatene kjent legges nominasjonsmøtet til oktober Etter nominasjonsmøtet skal utspill som kan gjøre toppkandidatene til fylkestingsvalget mer kjent prioriteres. a. Lokallagene bes melde fra om de har mediesaker der toppkandidaten fra deres region kan være med A.3. Kontakt med meningsbærere Akershus SV skal bygge sterkere bånd til meningsbærere som så kan spre informasjon om SV til sine. I 2014 skal dette arbeidet rettes mot organisasjoner. 1. Akershus SV skal ha prioriterte samarbeidspartnere som skal kontaktes når saker som angår dem kommer opp i fylkestinget og på Stortinget. I 2014 skal disse organisasjonene prioriteres: a. Fagforbundet b. Naturvernforbundet c. Utdanningsforbundet 2. Prioriterte samarbeidspartnere skal inviteres til å gi innspill til våre folkevalgte på den årlige folkevalgtskoleringen. 3. Det skal inviteres til dialogmøter med Fagforbundet to ganger i året der fylkesleder, gruppeleder, leder av faglig utvalg og fylkessekretær deltar. 4. Det skal arrangeres et faglig seminar årlig i samarbeid med Fagforbundet. B. Et spennende og engasjerende parti å være medlem i Akershus SV er et fellesskap for folk som ønsker et grønnere og mer rettferdig samfunn. Det skal være viktig og spennende å være medlem i Akershus SV. For å sikre dette må Akershus SV sikre gjennomslag for medlemmenes ønsker og mål, være en god sosial arena, sikre arenaer for å diskutere politikk og gi medlemmene skolering. B.1. Gjennomslag for medlemmenes ønsker og mål For å sikre medlemmene innflytelse over samfunnet må vi sikre demokratisk forankring av fylkespartiets politikk hos medlemmene og gi medlemmene direkte innflytelse. B.1.1. Demokratisk forankring 1. Viktige saker fra fylkestinget skal behandles i representantskapet når mulig
3 2. Representantskapet skal bestemme hovedprioriteringene i fylkestingsgruppas budsjettog handlingsprogramforslag B.1.2. Direkte innflytelse 1. Stortingsrepresentanten og fylkestingsmedlemmene skal prioritere, og følge opp, innspill fra medlemmer i Akershus SV i de folkevalgte organene 2. Fylkessekretær skal hjelpe medlemmer med å finne fram til rette folkevalgte for å få fremmet deres ideer og mål 3. Det holdes halvårlige medlemsmøter på Stortinget med stortingsrepresentanten og gruppelederen på fylkestinget der medlemmene kan gi sine innspill til stortinget og fylkeskommunen og høre om arbeidet som gjøres. B.2. En god sosial arena SV organiserer folk som deler målet om et rødere og grønnere Norge. For å være et spennende parti skal vi også være et parti det er hyggelig å være medlem av. 1. Fylkespartiet skal hjelpe lokallaga å organisere regionale sommerfester for alle medlemmene 2. Hver vinter skal det arrangeres semesteravslutning for alle medlemmene 3. Etter alle fylkespartiets arrangementer skal det arrangeres sosiale samlinger B.3. Arenaer for å diskutere politikk Der SVere møtes diskuteres det politikk fordi SVere liker å diskutere politikk. Akershus SV skal legge til rette for faste møteplasser, med spennende innledere som kan gi rom for politisk diskusjon og påfyll i hverdagen. 1. Det arrangeres politisk verksted fire ganger i året enten med debatt eller spennende innledere. B.4. Skolering Akershus SV skal være Sosialistisk Venstrepartis best skolerte fylkeslag med gode utviklingsmuligheter for medlemmene både på praktisk politikk og ideologi. 1. Det skal arrangeres et ideologiseminar for medlemmene i samarbeid med Oslo SV hvert ikke-valgår. 2. Det arrangeres et lokallagslederseminar hver vår. 3. Lokallaga skal få støtte til å drive sitt eget skoleringsopplegg gjennom midler fra Akershus SVs studieforbund og få støtte av fylkessekretær til å finne innledere. 4. Fylkespartiet skal kunne gi ekstra støtte og hjelp til lokallag som legger til rette for skolering for andre lag i regionen. C. Sikre lister og lag i alle kommuner til valget i 2015 Alle innbyggere i Akershus skal få muligheten til å stemme for miljø og rettferdighet i 2015, og alle SVere som ønsker å bidra i kampen for et bedre samfunn skal ha et lokallag å jobbe i. For å sikre dette må lokallagene og de folkevalgte få enda bedre støtte og hjelp i tiden framover.
4 C.1. Lokallag Lokallagene er grunnsteinen i Akershus SV. Fylkespartiet og lokallaga må styrke hverandre for å skape det partiet vi ønsker å være. 1. Alle lokallag har kontinuerlig tilbud om skolering innen: c. Lokallagsarbeid d. Aktivisme e. Dør til dør f. Medietrening g. Nettside- og sosiale medier skolering h. Medlemsverving i. Om skoleringen bestilles to uker i forveien skal lokallaget være garantert en innleder. 2. Alle lokallag skal ha en kontaktperson i fylkesstyret gjennom fadderordningen. 3. Det arrangeres lokallagsskolering i mars for å styrke lokallagslederne som SVs fremste representanter lokalt. 4. Regionsamarbeidet skal styrkes. Akershus SV skal hjelpe regionene med å arrangere regionsmøter to ganger i året. 5. Akershus SV skal hjelpe lokallagene med å arrangere sommerfest i hver region. 6. Det arrangeres Ny i SV-seminar to ganger i året. 7. Fylkesstyret og fylkessekretær skal prioritere å delta på medlemsmøter hos lokallagene. 8. Fylkesstyret skal hjelpe de lagene som sliter med å stille liste, til å få en liste. C.2. Støtte de folkevalgte De folkevalgte forvalter velgernes tillit til SV og er våre makthavere i folkevalgte forsamlinger. For å gi de folkevalgte rom til å endre samfunnet i rødere og grønnere retning skal fylkespartiet avlaste dem i deres arbeid der de ønsker det. 1. Det skal holdes en folkevalgtskolering for de folkevalgte i forkant av kommunenes budsjett- og handlingsprogrambehandlinger. 2. Akershus SV skal drifte en Facebookgruppe der interpellasjoner og kunnskap kan deles på tvers av kommunestyregruppene. 3. Akershus SV er ansvarlige for å sikre de folkevalgte innspill fra prioriterte samarbeidsorganisasjoner på fylkesnivå. 4. Fylkessekretær skal bistå kommunestyregrupper som ønsker det med saksbehandling og å lage budsjettforslag. 5. Fylkessekretær skal hjelpe kommunestyregruppene med å utarbeide pressemeldinger og kontakte pressen.
5 Årshjul for Akershus SV Måned Aktivitet Januar/februar Fylkesårsmøte Februar Representantskapsmøte Mars Lokallagslederskolering Mars Ny i SV Mars Politisk verksted Mars Dialogmøte med de folkevalgte April Regionsamling Mai 1. mai Mai Representantskapsmøte Mai Valgkampskolering x x Mai Ideologiseminaret (med Oslo SV) x x Mai Faglig seminar Juni Politisk verksted Juni Sommerfester (Vestregionen, Follo og Romerike) September Politisk verksted x x September Representantskapsmøte September Ny i SV September Regionsamling September Dialogmøte med de folkevalgte Oktober Politisk kampanje x x Oktober Folkevalgtseminaret Oktober Nominasjonsmøte x x November Representantskapsmøte November Vinteravslutning Desember Politisk verksted Årshjul for SV sentralt (arrangementer som påvirker Akershus SV) Måned Aktivitet Februar Landsstyremøte: - Innstiller til LM i landsmøteår Mars Landsmøtet x x April Vårkampanjen Mai Landsstyremøte: - Nedsetter utvalg i landsmøteår August Landsstyremøte/valgkamp-kickoff x x September Landsstyremøte: - Valgkampstrategi i valgår Oktober Folkevalgtsamlingen x Oktober Kvanmokonferansen x x November Landsstyremøte: - Budsjett og organisasjonsplan - Avgjør vårkampanje
Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive
ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN
1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16
Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.
SKOLERING FOR VALGSEIER
SKOLERING FOR VALGSEIER - Kompetanseplan 2011 1 1. Innledning 2011 er valgår og det legger premissene for kompetanseplanen. Kompetanseplanen må derfor ses i sammenheng med vår valgkampstrategi. Vår skolering
ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
Sarpsborg Arbeiderparti
Organisasjonen Langsiktige mål for Sarpsborg Arbeiderparti Sarpsborg Arbeiderparti skal fortsatt være byens ledende parti og vinne valg. Engasjere flere medlemmer og sympatisører i politikkutformingen
SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG
SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG VIRKSOMHETSPLAN 2012 Innhold 1. Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 4 2.2 Verving/rekruttering... 4 2.3 Lokallagene/distriktsvise arbeidslag...
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV
2 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV 2017-2021 3 Innledning 4 5 6 Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene
VEDTEKTER FOR AKERSHUS SOSIALISTISK VENSTREPARTI
Sak 6: Vedtekter Vedtekts komitéen foreslår følgende endring av vedtektene: Forslag 1: 8 Partiskatt 8.1 Alle Akershus SVs folkevalgte betaler en partiskatt på 10 % av godtgjørelsen (lønn eller honorar)
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Ta kampen Valgprogram for et varmt 2015-2019 samfunn Stavanger SV Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV
ARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti
ARBEIDSPLAN 2019 Trøndelag Senterparti Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene / distriktsvise arbeidslag... 3 2.4 Senterungdommen...
VEDTEKTER FOR AKERSHUS SOSIALISTISK VENSTREPARTI
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 VEDTEKTER FOR AKERSHUS SOSIALISTISK VENSTREPARTI Vedtatt på
Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Fylkesstyret skal jobbe med å gjøre organisasjonen kjent blant elevene, få flere elever engasjert i organisasjonen og informere
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 4
Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2015 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
Tilleggsvedtekter for Hedmark SV fremlagt for årsmøtet 2012 Disse vedtekter er å regne som organisasjonens lover.
Tilleggsvedtekter for Hedmark SV fremlagt for årsmøtet 2012 Disse vedtekter er å regne som organisasjonens lover. Merk: Tilleggsvedtektene for Hedmark SV har samme - nummer som tilsvarende paragrafer for
Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015
Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i
Hvordan kan vi bli enda bedre?
Vi forstod vår tid, og hadde løsninger som folk trodde på - Trygve Bratteli Hvordan kan vi bli enda bedre? Arbeiderpartiet er Norges kraftigste politiske organisasjon; vi har 56.000 medlemmer fra hele
Arbeids- og organisasjonsplan
Arbeids- og organisasjonsplan 2019 2020 Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede politiske og organisatoriske målene for lokallaget. Det skal også være en
1. FORMÅL. som deler. gjelder. også for. medlem i. vil være. disse vedtekter aktive: N V ENS TRE
V V EDTEE KTER FOR NO TODDD ET RE 1. FORMÅL Notodden Venstre har til mål å arbeidee aktivt Venstres sak i kommunen i samsvar med Venstress hovedvedtekter og Venstres program. 2. MEDLEMSKAP Personer over
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV Valgprogram 2015-2019 Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV
Vestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger
VEDTEKTER FOR VESTFOLD SV med virkning fra 4. febr. 2017 1 NAVN Partiets navn er Vestfold SV Vestfold Sosialistisk Venstreparti 2 FORMÅL Vestfold SV er fylkesorganisasjonen til SV i Vestfold. Vestfold
SVs oppslutning stortingsvalg Oslo
Det overordnede målet for Oslo SV ved stortingsvalget er å erstatte de mørkeblå med en rødgrønn regjering som har en plattform som er klart preget av SVs kjernesaker. Enten vi velger å delta selv, støtte
Handlingsplan 2015 2016
Handlingsplan 2015 2016 Norsk Folkehjelp Solidaritetsungdom går nå inn i sitt fjerde år. Vi har lagt tre stolte år bak oss, med stor medlemsvekst og et høyt aktivitetsnivå. Den første landsmøteperioden
Kampanjeplanlegger - for Svaneby kommune i stortingsvalget 2009
Kampanjeplanlegger - for Svaneby kommune i stortingsvalget 2009 Vi skal vinne valget Svaneby Arbeiderparti vil bidra til at den rødgrønne regjeringen fortsetter. Det er til det beste for vår kommune og
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2
Organisasjonshåndboken skal være til hjelp for hele partiet og alle dets organisasjonsledd i hele Østfold.
Dagsorden sak 11 - Organisasjonsmessig handlingsplan Studieutvalget har utarbeidet en kombinert organisasjonsplan og kompetanseplan i form av en organisasjonshåndbok. Håndboken er ikke statisk, men skal
Medlemsguide for Oslo Venstres medlemmer
Medlemsguide for Oslo Venstres medlemmer 1. Innledning Alle medlemmer i Venstre har stor verdi. Det eneste som skal til for å være medlem er å betale kontingenten. Venstre trenger alle typer medlemmer:
Meninger rundt bordet (Ref #e9e55d97)
Meninger rundt bordet (Ref #e9e55d97) Søknadssum: 100 000 Varighet: Treårig Kategori: Innsatsområder Biblioteket som møteplass Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Skedsmo bibliotek / 974555468
NORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre
NORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre 27.02.2011 Normalvedtekter for Venstres fylkes- og regionlag skal bygge på prinsippene i Venstres vedtekter og vedtas av
Vedtekter Østfold Venstre, vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014
Vedtekter for Østfold Venstre Vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014. 1. FORMÅL Østfold Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter
SVs oppslutning stortingsvalg Oslo
Det overordnede målet for Oslo SV ved stortingsvalget er å erstatte de mørkeblå med en rødgrønn regjering som har en plattform som er klart preget av SVs kjernesaker. Enten vi velger å delta selv, støtte
VEDTEKTER ROGALAND VENSTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 VEDTEKTER ROGALAND VENSTRE Vedtatt av Rogaland Venstres fylkesårsmøte 4. februar 2006. Revidert 3. februar 2007. Revidert
Kjære alle sammen - Det er en glede for meg å ønske velkommen til konferanse i hjembygda mi - VELKOMMEN TIL OPPDAL og VELKOMMEN TIL KOMMUNEKONFERANSE.
Kjære alle sammen - Det er en glede for meg å ønske velkommen til konferanse i hjembygda mi - VELKOMMEN TIL OPPDAL og VELKOMMEN TIL KOMMUNEKONFERANSE. Mange av oss har nettopp møttes på nok et vellykka
En åpen, inkluderende og mobiliserende organisasjon. Organisasjonsutvalgets innspill til fylkesstyret i Oslo SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 En åpen, inkluderende og mobiliserende organisasjon Organisasjonsutvalgets innspill til fylkesstyret i Oslo SV 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
Lokallagas viktige oppgaver. Ledermøte Nordland Bondelag 2017
Lokallagas viktige oppgaver Ledermøte Nordland Bondelag 2017 Organisasjonen gir styrke 15 styremedlemmer påvirker sentralt 18 fylkeslag påvirker stortingsbenk og fylkesting 520 lokallag påvirker lokalt
Innlandet Sosialistisk Venstreparti sv.no/innlandet 1
sv.no/innlandet 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Innlandet SV skal være et utadvendt, lyttende, inkluderende og mangfoldig parti som inviterer folk med på laget. Sammen skal vi bygge et samfunn for de mange
Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015
1 2 Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2015. For at vi skal nå disse målene
VIRKSOMHETSPLAN 2016
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2016 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3
Nora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash Sangtarash, Kaveh Ataei, Tirill Sjøvoll, Helga Forus (ref.
Protokoll Møte FS 7/2014 Tid: 15.05.14 kl. 17.30 Sted: Akersgata 35, Partikontoret Tilstede: Forfall: Gjest: Sak 61/14 Nora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash
MØTEINNKALLING FOR KOMMUNESTYRET
NORDRE LAND KOMMUNE TID: 16.11.2010 kl. 1600 STED: DOKKA BARNESKOLE Eventuelle forfall meldes på telefon Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. SAKSLISTE: Sak nr. Innhold: MØTEINNKALLING FOR KOMMUNESTYRET
3. Beretning Akershus SV Innhold
1 3. Beretning Akershus SV 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Innhold Organisasjon... 3 Fylkespartiet... 3 Medlemmer... 3 Medlemsutvikling over tid... 3 Representantskapet...
Langtidsplan
Vedtatt av landsmøtet i 2015. 2015 Hovedfokus: Juvente skal ha ferdig flere nye prosjekter som er aktive over hele landet og har et bredt nedslagsfelt. Visjon og ideologi: Visjon og prinsipprogram er godt
For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7
FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg
Årsmelding 2015 Miljøagentene i Oslo
Årsmelding 2015 Miljøagentene i Oslo Miljøagentene i Oslo var godt representert på klimamarsjen i november. Foto: Knut Neerland. Aktiviteter i Oslo Her kommer en oversikt over en del av de aktivitetene
