SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG

Transkript

1 SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG VIRKSOMHETSPLAN 2012

2 Innhold 1. Innledning Organisasjonsarbeid Målsettinger Verving/rekruttering Lokallagene/distriktsvise arbeidslag Profil Regional medlemsadministrasjon (RMS) Lederutvikling Politikk Programarbeidet Strategiarbeid Arena NT Ordførerforum Sentrale politikere Samspill med andre Valg Nominasjon til stortingsvalglista Kalenderoversikt... 8 Virksomhetsplan 2012 Senterpartiet i Nord-Trøndelag 2

3 1. Innledning Virksomhetsplanen skal være et redskap for fylkeslaget og lokallaga når det gjelder politisk og organisasjonsmessig aktivitet i året som følger er et mellomvalgår og vi har ingen valgkamp å fokusere på. Likevel vil oppkjøringen til stortingsvalget 2013 starte tidlig i 2012, først med nominasjon til stortingsvalgliste. Senterpartiets virksomhetsplan og en revidert utgave av Strategi som ble vedtatt i Senterpartiets sentralstyre i desember 2011 er med å legge føringer for arbeidet i Fylkesstyret har videre oppnevnt et organisasjonsutvalg bestående av Ole Jørstad (leder), Anne Berit Lein, Hans Skjervold, Erik Seem og Stian Aakre (Senterungdommen) som skal arbeide fram tiltak for å styrke organisasjonen fram mot Denne arbeidsgruppa har bare så vidt kommet i gang, men har målsettinger om å komme med tiltak som skal gjennomføres allerede i Målet er større aktivitet i hele organisasjonen og flere medlemmer slik at Senterpartiet framstår med en aktiv og vital organisasjon fram mot kommune- og fylkestingsvalget 2015, med stortingsvalget 2013 som et delmål på veien. 2 Organisasjonsarbeid Mellomvalgår er tradisjonelt tid for å jobbe med organisasjon er ikke noe unntak i så måte. Etter kommune- og fylkestingsvalget, og årsmøtene høsten 2011 har vi fått mange nye personer i nye posisjoner. Blant annet derfor er det viktig å ha fokus på organisasjonsarbeid og organisasjonsbygging en periode. I dokumentet strategi har også Senterpartiets hovedorganisasjon stort fokus på organisasjonsbygging. Dette skal vi følge opp i Nord-Trøndelag. Som tidligere beskrevet vil organisasjonsutvalget komme med forslag til tiltak for å styrke organisasjonen fram mot Organisasjonsutvalget er imidlertid helt avhengig av å få inn gode tips og forslag til organisasjonsarbeidet framover. Dette arbeidet starter med gruppearbeid på fylkesårsmøtet Virksomhetsplan 2012 Senterpartiet i Nord-Trøndelag 3

4 2.1 Målsettinger I Strategi har senterpartiet en målsetting om medlemmer i løpet av Ved utgangen av 2011 var det medlemmer. Nord-Trøndelag er landets nest største fylkeslag med 1515 medlemmer. Oppland har 106 flere medlemmer en oss. Nord-Trøndelag skal bli landets største fylkeslag i 2012! Alle lokallaga skal ha medlemsøkning i 2012! Nord-Trøndelag har lokallag i alle kommuner med unntak av Røyrvik. Det er noe varierende aktivitet i lokallaga, men så godt som alle har hatt årsmøte og valgt nytt styre for Gjennom arbeid i hvert enkelt lokallag/kommunelag skal alle lokallaga/kommunelaga sette seg målsettinger for: medlemstall 2012 og oppslutning ved stortingsvalget 2013 oppslutning ved kommune- og fylkestingsvalget Det også viktig å starte den strategiske tenkinga fram mot valget Dette gjelder både strategier for hvilke saker man skal fokusere på, hvordan komme i posisjon etter valget 2015 og kandidater til valglistene i Verving/rekruttering Verving av nye medlemmer blir en viktig oppgave i arbeidsåret. Det er mange SP velgere rundt om som kan tenke seg å være medlem. Selv om det skal være et kontinuerlig fokus på verving og nyrekruttering, legges det opp til en vervekampanje siste uka i mars. Fylkeslaget jobber med konkrete opplegg for å fokusere på verving denne uka. Det vurderes blant annet tiltak som halv kontingent for nyinnmeldte, vervepremier osv. I tillegg skal fylkeslaget tilrettelegge med lister over tidligere medlemmer, lage en kort mal på presentasjon av Senterpartiet som blant annet skal inneholde gode argumenter for å bli medlem. I tillegg til å verve nye medlemmer er det også viktig å sørge for å beholde de som allerede er medlemmer. Det ble gjort en stor jobb i å få med nye medlemmer på kommunevalglistene i forbindelse med kommunevalget Ikke alle av disse er registret som medlemmer enda. Noen av de som ble med, hadde kanskje ønske og håp om å bli valgt inn i kommunestyret. Ikke alle ble det. Disse medlemmene må vi ta vare på, med å ta de aktivt med i organisasjonen. Som et første tiltak i dette arbeidet har fylkeslaget invitert med noen av disse til fylkesårsmøtet Det må jobbes videre med tilbud til disse medlemmene. 2.3 Lokallagene/distriktsvise arbeidslag Lokallagene er grunnmuren i Senterpartiet. Det er derfor viktig å ha godt fungerende lokallag i alle kommunene i Nord-Trøndelag. Gjennom de distriktsvise arbeidslagene har vi mulighet til å samle lokallagsstyrene til regionale samlinger for erfaringsutveksling, lagbygging og inspirasjon til videre arbeid. Virksomhetsplan 2012 Senterpartiet i Nord-Trøndelag 4

5 Inndelingen av de distriktsvise arbeidslagene har endret seg noe etter hvert som vi har fått erfaringer med hva som rent praktisk fungerer. Etter erfaringene fra siste runde i arbeidslagene blir inndelingen framover som følger: Arbeidslaget Ytre: Vikna, Nærøy og Leka Arbeidslaget Midtre: Snåsa, Lierne, Røyrvik, Namsskogan, Høylandet, Grong, Overhalla, Namsos, Namdalseid, Flatanger og Fosnes. Arbeidslaget sør: Verran, Steinkjer, Inderøy, Leksvik, Verdal, Levanger, Frosta, Stjørdal og Meråker. Det blir to runder med møter i de distriktsvise arbeidslagene i (I tillegg til den som har vært i januar/februar.) Den første runden legges til april/mai. Her blir det hovedfokus på organisasjonsutvalgets arbeid så langt, med fortsatt ideutveksling på tiltak og erfaringsutveksling på iverksatte tiltak, med oppsummering av resultatene fra vervekampanjen i mars. Den andre runden legges til oktober. Her blir det fokus på kommunenes egne målsettinger for medlemstall og valgoppslutning. Ideutveksling og forslag til videre tiltak for å nå målene. 2.4 Profil Senterpartiets hovedorganisasjon har satt i gang et arbeid med ny profil for Senterpartiet. Dette omhandler profilprodukter, grafisk profil og videreutvikling av nettsidene. Dette arbeidet skal vi følge opp i fylket og lokalt. Blant annet skal nettsidene forbedres. Fylkeslagets nettsider skal selvfølgelig være oppdatert med kontaktinformasjon og oversikt over sentrale politikere i tillegg til nyhetssaker og politiske saker. Det er et mål at alle lokallagene/kommunelagene som et minimum skal ha nettsider med oppdatert informasjon om tillitsvalgte og folkevalgte samt kommunevalgprogrammet for perioden Regional medlemsadministrasjon (RMS) Hvert enkelt medlem har mulighet til å logge seg på medlemsregisteret og oppdatere kontaktinformasjon om seg selv. Lokallagsleder og kasserer har tilgang til komplett medlemsregister for sitt lokallag. Dette gir blant annet oversikt over antall betalende medlemmer til en hver tid, mulighet til å sende ut sms og/eller e-post og skrive ut adresseetiketter til medlemmene, lokallagsstyret eller kommunestyregruppa i lokallaget. Det er lokallagets ansvar å oppdatere vervregisteret med informasjon om lokallagsstyret, kommunestyregruppa, kontingentsats og dato for siste årsmøte. 2.6 Lederutvikling Etter valget 2011 har vi en rekke nye ordførere rundt om i fylket. Vi har også flere nye i fylkestingsgruppa. I løpet av våren 2012 settes det i gang et lederutviklingsprogram for ordførerne og fylkestingsgruppa. De følger et program som blir ledet av HINT. Det legges i første omgang opp til ei samling våren 2012 og ei samling høsten Virksomhetsplan 2012 Senterpartiet i Nord-Trøndelag 5

6 3 Politikk Senterpartiet i Nord-Trøndelag har som målsetning å være en viktig bidragsyter og pådriver i forhold til den politikken som føres sentralt. For å nå dette målet må det jobbes jevnt og systematisk med aktuelle politiske problemstillinger. I fylkes- og lokalpolitikken skal Senterpartiet være med og sette den politiske dagsorden med aktive ordførere, kommunestyregrupper og ei aktiv fylkestingsgruppe. Dette arbeidet har både fylkesstyret, fylkestingsgruppa, lokallaga og kommunestyregruppene et ansvar for å følge opp. 3.1 Programarbeidet Programkomiteen har startet arbeidet med nytt stortingsvalgprogram for I dette arbeidet vil lokallaga og fylkeslaget bli invitert til å delta. Det blir laget studieringer på programmet. Studieringen på om ideologi er sendt ut i organisasjonen og svarfristen er 15. april. Videre blir det også en høringsrunde på programmet ute i lokallaga før det endelige programmet vedtas på landsmøtet i Strategiarbeid I forbindelse med Senterpartiet 2015 er det som tidligere beskrevet et organisasjonsutvalg i arbeid. I tillegg til det organisatoriske arbeidet er det viktig å følge opp det politiske og strategiske arbeidet. Det legges opp til at fylkesstyret og fylkestingsgruppa samles til en strategikonferanse i april. Her vil hovedsaken bli politiske og strategiske veivalg for fylkestingsgruppa i perioden. Målet er å komme i posisjon i fylket etter valget For å nå dette målet må det jobbes strategisk gjennom hele perioden for å posisjonere oss best mulig fram til konstituering av nytt fylkesting i Arena NT Senterpartiet i Nord-Trøndelag har mange i sentrale posisjoner i regjering, storting og hovedorg. Kontakten og samarbeidet mellom våre folk i Oslo og fylkeslaget er svært viktig. Etter valget i 2005 ble derfor Arena NT etablert som et treffpunkt mellom de sentrale politikerne i Nord-Trøndelag og Oslo. Dette kontaktpunktet kan videreutvikles og brukes mye mer. 3.4 Ordførerforum Ordførerforum er en viktig arena for våre ordførere og gruppeledere i de kommunene vi ikke har ordføreren. Det legges opp til to samlinger i året for ordførerform. 3.5 Sentrale politikere Vi har både stortingsrepresentant, statsråd og statssekretærer fra Nord-Trøndelag. Dette er ressurser vi må benytte også lokalt. Det er viktig at disse besøker Nord-Trøndelag med jevne mellomrom, både i interne samlinger i Senterpartiet, men like viktig i det utadrettede arbeidet. Virksomhetsplan 2012 Senterpartiet i Nord-Trøndelag 6

7 3.6 Samspill med andre Senterpartiet i Nord-Trøndelag skal videreføre sitt arbeid med å bygge allianser med andre organisasjoner, det være seg næringsorganisasjoner, miljøorganisasjoner og andre frivillige organisasjoner, fagorganisasjoner m.fl. Slik alliansebygging vil i mange sammenhenger være avgjørende for å sikre gjennomslag for viktige deler av partiets politikk. 4 Valg 2013 Forberedelsene til stortingsvalget 2013 starter i Fylkesstyret skal vedta rammeplan for valgkampen 2013 i desember Rammeplanen skal legge de overordende føringene for valgkampen Nominasjon til stortingsvalglista Fylkesstyret oppnevner nominasjonskomité til Stortingsvalglista i mars Komiteen vil da starte sitt arbeid med forslag til Stortingsvalgliste. Komiteen vil be om innspill til kandidater i to runder fra lokallaga. I første runde vil de ha innspill på aktuelle navn til stortingslista, i andre runde vil lokallaga bli bedt om å sette opp forslag til stortingsvalgliste. Nominasjonskomiteen vil presentere sitt forslag til stortingsvalgliste i god tid før nominasjonsmøtet som avholdes i månedsskifte november/desember Virksomhetsplan 2012 Senterpartiet i Nord-Trøndelag 7

8 5 Kalenderoversikt Februar 7. Komitemøte ft. 7. Fylkesstyremøte Fylkesting Fylkesårsmøte Mars 5. Fylkesstyremøte Strategisamling fylkesstyret og ft. gruppa Arena NT April 16. Fylkesstyremøte 17. Komitemøte ft Landsstyremøte Fylkesting Distriktsvise arbeidslag Ordførerforum Mai Sentral ordførerkonferanse 14. Fylkesstyremøte Juni 5. FN s miljødag 5. Komitemøte ft Fylkesting 18. Fylkesstyremøte Oktober Fylkesting 15. Fylkesstyremøte Distriktsvise arbeidslag Lokallagsårsmøter November Landsmøte Senterungdommen 12. Fylkesstyremøte 15. Siste frist for avholdelse av lokallagsårsmøter 16. Landsstyremøte Arena NT 24. Nominasjonsmøte 27. Komitemøte ft. Desember Fylkesting 17. Fylkesstyremøte Januar 2013 Distriktsvise arbeidslag Februar Fylkesstyremøte Fylkesårsmøte Juli Sommerferie August 27. Fylkesstyremøte September 17. Fylkesstyremøte 25. Komitemøte ft. Ordførerforum Virksomhetsplan 2012 Senterpartiet i Nord-Trøndelag 8