Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan
|
|
- Unni Karlsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen er styrende for hele fylkeslaget. Planen gjelder for fire år, men justeres og oppdateres på hvert årsmøte. Årshjulet oppdateres årlig. Hovedprioriteringer I de neste fire årene skal Buskerud ha to hovedprioriteringer i det organisatoriske arbeidet. Lokalorganisasjonen skal styrkes og fylkeslaget skal jobbe for å gjøre seg relevant og interessant i lokal- og fylkespolitikken. A: Tydelig og synlig politisk aktør Den politiske situasjonen gir Buskerud SV både muligheter og utfordringer. Høyrepartiene er svekket, men SV sliter fremdeles med lav oppslutning. Buskerud SV må vise seg som tydelige motstandere av høyresidens politikk, men først og fremst mobilisere ved å vise fram et alternativ med konkrete politiske saker. Vi skal prioritere de lokale tillitsvalgte og folkevalgte, kontakt med samarbeidsorganisasjoner og informasjonsarbeid for å skape og fremme politikk for et mer rettferdig og grønt Buskerud. A1: Folkevalgte Selv om Buskerud SV skulle hevde seg i valget 2015 vil mange av våre folkevalgte sitte alene i kommunestyrer. Det er derfor viktig å skape arenaer hvor våre folkevalgte lokalt kan få inspirasjon, støtte og en følelse av felleskap. Det er avgjørende for det politiske arbeidet i fylkeslaget at de folkevalgte har enkel tilgang på politiske og organisatoriske ressurser. Gjennom å dele erfaringer, interpellasjoner, avisinnlegg etc. kan det bli enklere og gøyere å jobbe med SV selv om man sitter alene. A2: Strategi for allianser For å styrke partiets tillit i viktige saker og øke vår sjanse for gjennomslag må vi styrke samarbeidet med våre alliansepartnere og kontakten med våre velgere. I tett samarbeid med Buskerud SVs utvalg og nettverk, skal fylkesstyret ha ansvar for dette arbeidet. FS skal med jevne mellomrom invitere organisasjoner vi samarbeider med til fylkesstyremøter for Rådhusgata 35, 3015 Drammen buskerud@sv.no 1
2 innledning og diskusjon. Samarbeidsorganisasjoner skal inviteres til årsmøter og fylkessamlinger. A3: Media Buskerud SV skal være synlig i media med aktuelle politiske saker. Det skal aktivt søkes å oppnå redaksjonelle oppslag. Fylkesstyrets medlemmer og utvalgsledere bør jevnlig sende leserinnlegg til lokale medier, gjerne med utgangspunkt i arbeidsfordelingen mellom fylkesstyrets medlemmer. Oppslag som lokallag og folkevalgte har i lokalaviser må videreformidles til resten av fylkeslaget gjennom at de sendes inn til distriktssekretæren. Aktuelle saker fra Buskerud SV legges ut på hjemmesiden. Presseoppslag, leserinnlegg og styringsdokumenter bør legges ut slik at nettsiden holdes oppdatert. Sosiale medier skal brukes aktivt for å spre informasjon og utspill fra fylket. B: En styrket lokalorganisasjon Buskerud SV har lokallag i 15 av fylkets 21 kommuner. Lokallagene varierer både i størrelse og aktivitet. Fylkeslagets organisatoriske hovedoppgave er å legge til rette for økt aktivitet og stabilitet i eksisterende lokallag. Gjennom å forenkle og løfte informasjons- og skoleringsarbeidet skal Buskerud SV de neste årene styrke lokalorganisasjonen. Det vil også bli prioritert å sette av ressurser til å se på muligheten for å opprette nye lokallag der hvor vi i dag ikke har partilag. B1: Informasjonsflyt og internkommunikasjon God kommunikasjon mellom lagene og fylkeslaget, og mellom medlemmer og tillitsvalgte i Buskerud SV, er avgjørende for å styrke oss. Det skal være enkelt å få hjelp og støtte og veien skal være kort mellom lokallaget og fylkeslaget. Distriktssekretæren skal oppleves som en ressurs for hele laget og det skal sendes ut månedlige nyhetsbrev til fylkets medlemmer. SV sentralt jobber med å utvikle en internplattform vinteren Den vil også være mulig å knytte opp til hvert enkelt fylkeslag, noe som gir Buskerud SV muligheten til å utvikle en ressursbank for fylkets tillits- og folkevalgte hvor man enkelt kan finne politiske og organisatoriske ressurser. B2: Skolering og politikkutvikling Hovedformålet med skoleringen i Buskerud SV skal være å gi våre medlemmer kompetanse og kunnskap de syns er spennende og relevant. Buskerud SV skal ha lokallagssamlinger minst en gang i året. Disse samlingene skal ha både politisk og organisatorisk fokus hvor lokallagene også Rådhusgata 35, 3015 Drammen buskerud@sv.no 2
3 blir inkludert i debattene og kan komme med innspill på programmet. Folkevalgte i Buskerud SV skal også inviteres. B3: Verving Buskerud SVs medlemstall har gått både opp og ned de siste årene og ligger stabilt rundt 300. Kampanjer og valgkamper skal brukes mer aktivt som arena for verving. Nye medlemmer må følges opp. Gjennom det nye medlemsregisteret er det enkelt for lokallagsledere og sekretærer å finne nye medlemmer, gi informasjon og tilby aktiviteter. På alle lokallagssamlinger skal det tilbys opplæring i medlemsregisteret. Distriktssekretæren sørger for å oppdatere nyhetsbrevet slik at nye medlemmer også mottar det. C: Andre prioriteringer: C1: Økonomi På grunn av dårlige valgresultat har Buskerud SV fått kraftig redusert sine inntekter. Økonomien er stabil, men fylkeslaget må mer en før velge ut få og konkrete prioriteringer. Buskerud SV skal bruke penger på aktivitet og styrking av lokallagene, og kutte der hvor vi kan. Avtalegiroer er en fin måte å øke faste inntekter på og det skal være enkelt å bidra om man ønsker det. C2: Kommune og fylkestingsvalget 2015 I en situasjon med knappe økonomiske og menneskelige ressurser er det viktig at fylket gjør noen tydelige prioriteringer for valgkampen. Alle lokallag vil få tilbud om 12-2 pakker med materiell og utstyr for lokalt valgkamparbeid til en sterkt subsidiert pris fra sentralt. Det skal være lett å bidra i Buskerud SVs valgkamp og for å få flest mulig til å delta aktivt må det være en bredde i aktivitetstilbudet. Fylkesstyret vedtar valgkampstrategi for fylkespartiet i april. I løpet av forsommeren skal lokallagene og toppkandidater bli invitert til en valgkampskolering i fylkets regi. C3: Stortingsvalget 2017 Nominasjonsprosessen til stortingsvalget skal startes før sommeren i mellomåret Buskerud SV gjennomfører et nominasjonsmøte innen utgangen av november i Lokallaga velger representanter til nominasjonsmøtet i henhold til vedtektene. Det nedsettes en forberedende valgkampgruppe etter årsmøtet i Gruppen skal være bredt sammensatt av representanter fra hele fylket og resultatet av arbeidet skal være et forslag til valgkampstrategi som forankres på fylkesårsmøtet i Rådhusgata 35, 3015 Drammen buskerud@sv.no 3
4 C4: Sentrale arrangement I tillegg til det lokale arbeidet skal fylke oppfordre lag og medlemmer til deltakelse på de sentrale og nasjonale oppleggene og arrangementene. Det er viktig at medlemmer i Buskerud SV får muligheten til å skolere seg på viktige politiske spørsmål og ikke minst få anledning til å møte andre SVere for debatt og sosialt samvær. C5: Utvalgene Buskerud SVs utvalg skal være fylkeslagets tilbud til folk som først og fremst er opptatt av eller har kompetanse på et spesielt saksfelt. De skal bidra til debatt, nettverksbygging og økt kunnskap og aktivitet i partiorganisasjonen på sitt saksfelt og holde kontakt med organisasjoner og fagmiljøer innenfor sitt kompetanseområde. Om utvalgene og utvalgslederne skal ha en funksjon er det viktig at folk som bruker krefter på politisk arbeid i utvalgene opplever at dette blir videreført på andre nivåer i paritet. Fylkesstyret skal i større grad enn i dag komme med konkrete forespørsler/oppgaver til utvalgene Rådhusgata 35, 3015 Drammen buskerud@sv.no 4
5 D: Årshjul 2015 Sentrale arrangement er markert i grått. Måned Aktivitet Dato Januar SVs kvinnekonferanse Landsstyremøte Februar Årsmøte 15. Mars Kandidatsamling SV sentralt 12. Landsstyremøte 12. Landsmøte Frist for innsending av lister 31. April Mai Landsstyremøte Mai/juni Valgkampsamling Juni Vårkampanje Juli August Sommerfestival Valgkamp September Valgkamp Valgdag 14. Oktober Landsstyremøte November Nasjonal folkevalgtsamling Landsstyremøte Lokallagssamling 121 Desember Rådhusgata 35, 3015 Drammen buskerud@sv.no 5
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.
DetaljerARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN
1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerSAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV
1 2 3 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV 2017-2021 4 5 6 7 8 9 10 11 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske
DetaljerSAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV
2 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV 2017-2021 3 Innledning 4 5 6 Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene
DetaljerSAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan
2 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2017-2019 3 Innledning 4 5 6 Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for Hedmark
DetaljerOrganisasjons- og arbeidsplan 2012-16
Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.
DetaljerOslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo.
Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et sosialistisk, feministisk, miljøpolitisk og antirasistisk parti som ønsker et samfunn hvor frihet og trygghet garanteres av et sterkt
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Viken SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV 2019-2020 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget. Den
DetaljerSak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive
DetaljerArbeids- og organisasjonsplanen
Hovedprioriteringer for Akershus SV i 2014 A. Bli en mer synlig politisk aktør i Akershus B. Være et spennende og engasjerende parti å være medlem i C. Sikre lister og lag i alle kommuner til valget i
DetaljerARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerSak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan
Sak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan 2018-2021 1 2 3 4 5 6 7 8 Oslo SVs visjon Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et parti for demokratisk sosialisme med vekt på
Detaljer3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018
3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.
Detaljer3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018
3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2017-2021 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV
1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV 01-00 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Telemark SVs langsiktige strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske
DetaljerTroms Arbeiderparti Årsmøte mars 2018
Troms Arbeiderparti Årsmøte 17. 18. mars 2018 SAK 8 Handlingsplan for Troms Arbeiderparti Dokumenter i saken: Handlingsplan 2018 2019 Styrets innstilling til vedtak: Handlingsplan 2018 2019 vedtas. Handlingsplan
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Agder SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 3 4 5 6 7 8 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene
DetaljerSak 6/19 Oslo SVs arbeids- og organisasjonsplan
Sak 6/19 Oslo SVs arbeids- og organisasjonsplan 2019-2023 1 2 3 4 5 6 7 Oslo SVs visjon Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et parti for demokratisk sosialisme med vekt på
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak
DetaljerSVs oppslutning stortingsvalg Oslo
Det overordnede målet for Oslo SV ved stortingsvalget er å erstatte de mørkeblå med en rødgrønn regjering som har en plattform som er klart preget av SVs kjernesaker. Enten vi velger å delta selv, støtte
DetaljerLandsmøtet, februar 2018
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak
DetaljerArbeidsplan for Ungdom mot EU
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Vestfold SV 2018
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Vestfold SV 2018 3 4 5 6 7 Innledning Arbeids og organisasjonsplanen er denne gangen for et år. I 2019 skal vi slå oss sammen til et nytt fylke Vestfold og Telemark.
DetaljerSak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2015 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
Detaljer02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
DetaljerSakspapir. 1. Politikk. Sak 04/14 SVs arbeids- og organisasjonsplan.
Sak 0/ SVs arbeids- og organisasjonsplan. Arbeids- og organisasjonsplanen er SVs overordnede strategi for vårt politiske og organisatoriske arbeid de neste fire årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerSVs arbeids- og organisasjonsplan
SVs arbeids- og organisasjonsplan Vedtatt av SVs landsstyre 24.-25. januar 2014 Arbeids- og organisasjonsplanen er SVs overordnede strategi for vårt politiske og organisatoriske arbeid de neste fire årene.
DetaljerInnlandet Sosialistisk Venstreparti sv.no/innlandet 1
sv.no/innlandet 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Innlandet SV skal være et utadvendt, lyttende, inkluderende og mangfoldig parti som inviterer folk med på laget. Sammen skal vi bygge et samfunn for de mange
DetaljerARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti
ARBEIDSPLAN 2019 Trøndelag Senterparti Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene / distriktsvise arbeidslag... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan
Arbeids- og organisasjonsplan 2019 2020 Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede politiske og organisatoriske målene for lokallaget. Det skal også være en
DetaljerVestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger
VEDTEKTER FOR VESTFOLD SV med virkning fra 4. febr. 2017 1 NAVN Partiets navn er Vestfold SV Vestfold Sosialistisk Venstreparti 2 FORMÅL Vestfold SV er fylkesorganisasjonen til SV i Vestfold. Vestfold
DetaljerVEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016
VEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016 1. NAVN Buskerud Sosialistisk Venstreparti, som kortform kan brukes Buskerud SV. 2. FORMÅL OG FUNKSJON Buskerud SV er fylkesorganisasjonen
DetaljerSak 4. ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag
Sak 4. ARBEIDSPLAN 2016 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Hordaland SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Hordaland SV 2018-2019 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Politisk strategi 2018 Hordaland SV er et radikalt sosialistisk og feministisk
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan
Arbeids- og organisasjonsplan 2016-2021 Vedtatt i SVs landsstyre januar 2017 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske
DetaljerSVs oppslutning stortingsvalg Oslo
Det overordnede målet for Oslo SV ved stortingsvalget er å erstatte de mørkeblå med en rødgrønn regjering som har en plattform som er klart preget av SVs kjernesaker. Enten vi velger å delta selv, støtte
DetaljerOrganisatorisk handlingsplan Innlandet. Arbeiderparti 2019
Organisatorisk handlingsplan Innlandet Arbeiderparti 2019 Innledning Handlingsplanen gjelder for perioden fra 1. april 2019 og ut året. Innen utgangen av 2019 skal ny handlingsplan for perioden 1. januar
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Agder SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerProsjektet «Ett senterparti i Agder» Delrapport II fra organisasjonsutvalget, september 2018
Prosjektet «Ett senterparti i Agder» Delrapport II fra organisasjonsutvalget, september 2018 Innhold Organisasjonsendringer som følge av kommunereformen... 2 Møtepunkter og arbeidsformer mellom fylkeslag
DetaljerTA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Valgprogram 2015-2019 Stavanger SV
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Valgprogram 2015-2019 Stavanger SV Forord En forutsetning for et parti i vekst er lokallag med aktive og engasjerte medlemmer. SVs lokallag
DetaljerSKOLERING FOR VALGSEIER
SKOLERING FOR VALGSEIER - Kompetanseplan 2011 1 1. Innledning 2011 er valgår og det legger premissene for kompetanseplanen. Kompetanseplanen må derfor ses i sammenheng med vår valgkampstrategi. Vår skolering
DetaljerVEDTEKTER Vedtatt av årsmøte Østfold SV er fylkesorganisasjonen til SV og omfatter alle lokallaga i fylket.
ØSTFOLD VEDTEKTER Vedtatt av årsmøte 14.02.2009. 1. Østfold SV er fylkesorganisasjonen til SV og omfatter alle lokallaga i fylket. 2. Sentrale vedtekter ligger til grunn for disse vedtekter. Dersom disse
DetaljerTA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Ta kampen Valgprogram for et varmt 2015-2019 samfunn Stavanger SV Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV
DetaljerHandlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE Formål Handlingsplanen for 2013 er et sentralt arbeidsdokument for det
DetaljerSVs arbeids- og organisasjonsplan
SVs arbeids- og organisasjonsplan 2013-2016 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er SVs overordnede strategi for vårt organisatoriske arbeid de neste fire årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2016
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2016 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan
Arbeids- og organisasjonsplan 2018-2021 Vedtatt av SVs landsstyre 21. januar 2018 Innledning SV skal være et utadvendt, inkluderende, lyttende og mangfoldig parti som inviterer folk med på laget og med
DetaljerSENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan
SENTERUNGDOMMENS PLANVERK 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi 2017-2021 4. Arbeidsplan 2017-2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Senterungdommens planverk 1.
DetaljerSENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG
SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG VIRKSOMHETSPLAN 2012 Innhold 1. Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 4 2.2 Verving/rekruttering... 4 2.3 Lokallagene/distriktsvise arbeidslag...
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2015
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2015 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Ole Alexander Kirknes Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering...
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Vestland SV 2019
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Vestland SV 2019 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Politisk strategi 2019 To skal bli ein. 2019 vil pregast av eit lokal- og fylkestingsval
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Vestland SV 2019
Arbeids- og organisasjonsplan for Vestland SV 2019 Politisk strategi 2019 To skal bli ein. 2019 vil pregast av eit lokal- og fylkestingsval der fleire kommunar skal gå til val som ei kommune. Dette gjeld
DetaljerTA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV Valgprogram 2015-2019 Stavanger SV TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV
1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV 01-00 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Telemark SVs langsiktige strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske
DetaljerARBEIDSPROGRAM 2013/2014
Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet
DetaljerValgkampevaluering 2017
Valgkampevaluering 2017 Buskerud SV sv.no Ta kampen for et varmt samfunn Innledning Evalueringen av Buskerud SVs stortingsvalgkamp 2017 er basert på diskusjoner i fylkesstyret, tilbakemeldinger fra toppkandidatene
DetaljerEn åpen, inkluderende og mobiliserende organisasjon. Organisasjonsutvalgets innspill til fylkesstyret i Oslo SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 En åpen, inkluderende og mobiliserende organisasjon Organisasjonsutvalgets innspill til fylkesstyret i Oslo SV 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
DetaljerSak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 4
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2014
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2014 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3
DetaljerProsjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder»
Prosjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder» Innhold Ett Senterparti på Agder... 2 Forutsetninger... 3 Nærmere om mål og omfang av prosjektet... 3 Organisering, ledelse og ansvar... 4 Om fylkesstyrenes
DetaljerTA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Valgprogram Stavanger SV
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Valgprogram 2015-2019 Stavanger SV Forord Godt organisasjonsarbeid er avgjørende for et parti som skal vokse. Vi bygger ikke en sterk organisasjon
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Agder SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2019-2022 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for
DetaljerKapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9
KAPITTEL 2: LOKALLAGET SENTERUNGDOMMENS ORGANISASJONSHÅNDBOK Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9 (forrige side) Stilisert kart over lokallaga i Senterungdommen per august 2018. Les mer om bankkonto
DetaljerVedtektskomiteens innstilling til vedtekter for Møre og Romsdal SV
Vedtektskomiteens innstilling til vedtekter for Møre og Romsdal SV 1. Fellesbestemmelser Møre og Romsdal SV er forpliktet av Sosialistisk Venstreparti sine vedtekter og program. Fylkeslaget er forpliktet
DetaljerTA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Valgprogram Stavanger SV
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Valgprogram 2015-2019 Stavanger SV Forord En forutsetning for et parti i vekst er lokallag med aktive og engasjerte medlemmer. SVs lokallag
DetaljerRødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN
Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Handlingsplan
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2017-2018 1 Senterungdommens arbeidsplan 2017-2018 Innholdsfortegnelse 1. Utvalg side 3 2. Politisk arbeid side 3 3. Organisatorisk arbeid side 4 4. Skolering side 5 5. Medie- og informasjonsarbeid
DetaljerPlandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017
Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017 21.10.17 / Oslo 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
DetaljerRekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
DetaljerInnkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan
1 2 Innkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan 3 4 5 6 7 8 Innhold 5 Asyl- og integrering, Tinn AP... 2 14 Organisasjon, Skien AP... 2 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
DetaljerNora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash Sangtarash, Kaveh Ataei, Tirill Sjøvoll, Helga Forus (ref.
Protokoll Møte FS 7/2014 Tid: 15.05.14 kl. 17.30 Sted: Akersgata 35, Partikontoret Tilstede: Forfall: Gjest: Sak 61/14 Nora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash
DetaljerKapittel 3: Fylkeslaget KAPITTEL 3:
KAPITTEL 3: FYLKESLAGET S E N T E RU N G D OM M E N S ORGANISAS JONS HÅNDBOK S e n t e r u n g d o m m e n s O r ga n i s as j o n s h å n d b o k / 17 (forrige side) Foto: Bryan Minear Fylkeslaget Fylkeslaget
DetaljerArbeidsplan for Ungdom mot EU 2015. Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015.
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015 Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Innholdsfortegnelse Innledning...3 1 Organisatoriske arbeidsområder...3
DetaljerHordaland SV årsmøteperioden
Hordaland SV årsmøteperioden 2014-2015. Fylkeslaget har jobbet jevnt dette året. Etter at vi nådde våre mål ved Stortingsvalget i 2013 har målet vært å legge til rette for styrking av organisasjonen, en
DetaljerArbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Fylkesstyret skal jobbe med å gjøre organisasjonen kjent blant elevene, få flere elever engasjert i organisasjonen og informere
DetaljerÅM 07 Handlingsplan. Handlingsplan for Akershus Venstre Handlingplan for Akershus Venstre
ÅM 07 Handlingsplan 07.01 Handlingplan for Akershus Venstre 2015-2017 Handlingsplan for Akershus Venstre 2015-2017 Til Akershus Venstres årsmøte 7. 8. februar 2015 Utarbeidet av styret i Akershus Venstre
DetaljerArbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013 1.0 Elevråd og medlemsskoler 1.1 Jobbe for at det blir gitt ut mer informasjon om tekniske og allmenne fag, samt jobbe for å sette flere
DetaljerHumanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
DetaljerHovedmål for arbeidsprogrammet
Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte
DetaljerHandlingsplan
Handlingsplan 2014 15 For et større og mer synlig Venstre i Hordaland INNLEDNING Handlingsplanen er Hordaland Venstres styringsdokument for organisasjonsarbeid og utvikling. Planen vedtas av fylkesårsmøtet
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Vestfold og Telemark SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Vestfold og Telemark SV 2019-2021 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er et operativt arbeidsdokument som legger overordna organisatoriske og politiske føring for
DetaljerOrganisasjonshåndboken skal være til hjelp for hele partiet og alle dets organisasjonsledd i hele Østfold.
Dagsorden sak 11 - Organisasjonsmessig handlingsplan Studieutvalget har utarbeidet en kombinert organisasjonsplan og kompetanseplan i form av en organisasjonshåndbok. Håndboken er ikke statisk, men skal
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan Vedtatt av landsstyret
Arbeids- og organisasjonsplan 2018-2021 Vedtatt av landsstyret 24.11.2018 Innhold Innledning... 3 Del I Politisk strategi... 4 En politikk for de mange, ikke for de få... 4 SVs politiske arbeid... 4 Langsiktige
DetaljerSVs strategi fram mot valgene i 2011 og 2013
SVs strategi fram mot valgene i 2011 og 2013 Vedtatt av SVs landsstyre januar 2011. 1. SVs politiske rolle: Pådriver for forandring SV skal være en tydelig pådriver for samfunnsendring i solidarisk retning.
DetaljerORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon
DetaljerRetningslinjer for nominasjonsprosessen ved kommunevalg
Retningslinjer for nominasjonsprosessen ved kommunevalg Rammene for nominasjonsarbeidet er fastsatt slik i partiets vedtekter: 7. Nominasjonsarbeidet i lokallag og fylkeslag 1. Nominasjonskomiteen velges
DetaljerBegrunnelse: Synes det er greit at lokallaga velger delegater fra eget lokallag og at dette er spesifisert. Innstilles vedtatt.
Sak 6: Vedtekter Vedtektskomiteen innstillinger: Komiteen har bestått av: Helle Linné Eriksen (leder), Trond Vatne, Ingvar Kolbjørnsen, Torhild Hellstrøm, og Ingrid Angvik. V1 Forslagstiller: Rælingen
DetaljerArbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014 Vedtatt av årsmøtet 11.-12. april 2013 Hovedmål Elevorganisasjonen i Oslo skal skape engasjement blant elevene på sine medlemsskoler for å skape et
DetaljerArbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder
DetaljerÅRSHJUL OG ARBEIDSPLAN
ÅRSHJUL OG ARBEIDSPLAN GRØNT KVINNENETTVERK 2016-2017 GRØNT KVINNENETTVERKS FORMÅL Grønt Kvinnenettverk (GK) er et åpent nettverk for alle medlemmer i Miljøpartiet De Grønne, og har et fast styre som velges
DetaljerTilleggsvedtekter for Hedmark SV fremlagt for årsmøtet 2012 Disse vedtekter er å regne som organisasjonens lover.
Tilleggsvedtekter for Hedmark SV fremlagt for årsmøtet 2012 Disse vedtekter er å regne som organisasjonens lover. Merk: Tilleggsvedtektene for Hedmark SV har samme - nummer som tilsvarende paragrafer for
DetaljerHordaland SV årsmøteperioden
Hordaland SV årsmøteperioden 2017-2018 Fylkeslaget legger bak seg et intenst år med stor framgang både i oppslutning og i antall medlemmer. Vi har overoppfylt ambisjonene vi satte oss i arbeidsplanen:
DetaljerValgkampplan for Oslo SV Stortingsvalget 2013 Representantskapet 12.02.13
Valgkampplan for Oslo SV Stortingsvalget 2013 Representantskapet 12.02.13 Oslo SVs valgkamplan for stortingsvalget 2013 Innhold: 1. Innledning 2. Målsetninger for valget 3. Analyse og bakgrunnsinformasjon
DetaljerStyremøte Bodø mars 2008
Styremøte Bodø 1.-2. mars 2008 Tilstede: Leder: Berit Woie Berg 1. nestleder: Arne Langset, kom søndag 2. nestleder: Terje Cruickshank Sekretær: Kerstin Ander-Trønsdal, dro søndag kl 11.45 Kasserer: May
Detaljer53-17 STRATEGIPLAN. NJFFs Kvinnesatsing
53-17 STRATEGIPLAN NJFFs Kvinnesatsing Innhold 1. Innledning... 2 1.1. Visjon... 2 1.2. Målgruppe... 2 2. Hovedmål... 3 2.1. Delmål I.- Øke andelen kvinner som driver høstingsbasert friluftsliv... 3 2.2.
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag
Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte
Detaljer