HANDLINGSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2015
|
|
- Theodor Corneliussen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HANDLINGSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2015 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER
2 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2015 med økonomiske rammer for året fremlegges for behandling på årsmøtet Grunnlaget for handlingsplanen er NFFs formålsparagraf, NFFs visjon og hovedmål og føringer/forventninger gitt av dagens Forbundsstyre. Budsjettet er revidert med utgangspunkt i føringer gitt i rammebudsjett vedtatt av LM 2013, og i samsvar med vedtak om justert budsjett 2015 på LM2014. Visjon og hovedmål gir tydelige føringer for forbundets virksomhet i denne landsmøteperioden, og med særlig vektlegging av vedtatte innsatsområder. Norsk Fysioterapeutforbund er et partipolitisk uavhengig forbund. NFF skal: Styrke fysioterapeuters posisjon og betydning i helsetjenesten nasjonalt og internasjonalt Utvikle fysioterapifaget og profesjonsutøvelsen basert på samfunnsutviklingen og befolkningens behov Fremme kvalitet og høy etisk standard i utdanning og utøvelse av fysioterapi samt i fysioterapirelatert forskning Ivareta og styrke inntekts- og rammevilkår for selvstendig næringsdrivende medlemmer Ivareta og styrke lønns- og arbeidsforhold for ansatte medlemmer. BESKRIVELSE AV REGIONEN I NFFs lover og vedtekter er regionens virksomhet beskrevet slik: «Regionen skal ha et styre og skal gjennom dette ivareta faglig- og helsepolitisk medlemsaktivitet, legge til rette for dialog med og mellom tillitsvalgte og kontaktpersoner samt ivareta politisk påvirkningsarbeid innenfor regionens område. Regionstyret utøver NFFs politikk og prioriteringer regionalt. Regionleder inngår i Forbundsstyret. Regionstyret skal ivareta faglig og helsepolitisk medlemsaktivitet og politisk påvirkningsarbeid innenfor regionens geografiske område. Styret utøver NFFs politikk og prioriteringer regionalt. 2
3 Regionstyret skal ivareta medlemmenes interesser gjennom politisk påvirkningsarbeid, tilretteleggelse for faglige og helsepolitiske møteplasser lokalt og etablering av dialog med og mellom tillitsvalgte og kontaktpersoner. Styret skal profilere fysioterapeutenes kompetanse og betydning overfor beslutningstakere, befolkningen og andre relevante samarbeidspartnere. Styret skal fange opp og videreformidle lokale problemstillinger internt i NFF og videreformidle sentrale politiske problemstillinger til NFFs medlemmer og tillitsvalgte/kontaktpersoner regionalt. Styret skal initiere faglig aktivitet, gjerne i samarbeid med faggruppene. Styret skal i nødvendig utstrekning utarbeide planer og budsjetter for regionens virksomhet. Styret skal holde seg orientert om regionens økonomiske stilling og plikter å påse at dens virksomhet, regnskap og formuesforvaltning er gjenstand for kontroll. Styret skal påse at forbundets lover, vedtekter og vedtak fattet av sentrale organer følges. Styret plikter å forelegge medlemmene de saker som skal behandles av landsmøtet». Regionen skal avholde årsmøte innen 15. mars hvert år. Medlemstallet var 2815, 355 og 37 pr Styrets sammensetning Karianne Bruun Haugen leder Elsbeth Jacobs nestleder Ragnhild Bech Sekretær Stine Malerød - nettansvarlig Mona Renate Henriksen - styremedlem Camilla Sahlin Pettersen - styremedlem Marianne Tomter - styremedlem 3
4 Terje Røsrud varamedlem Marit Fjøren varamedlem Valgkomiteens sammensetning i perioden Marianne Tollefsen (Oslo) Andreas Paulsen (Østfold) Stian Rugsveen Engen (Akershus) Landsmøtedelegasjon Andreas Paulsen (Østfold) selvstendig næringsdrivende m/dt Birgitte Holt Olsen (Akershus) Virke Stian Rugsveen Engen (Akershus) - KS Nina Øye (Akershus) - Virke Camilla Sahlin Pettersen (Akershus) selvstendig næringsdrivende u/dt Lene Ziener (Akershus) selvstendig næringsdrivende m/dt Bjarte Hjorthaug (Oslo) - stat 4
5 Marianne Tollefsen (Oslo) Oslo kommune Marianne Tomter (Akershus) selvsteding næringsdrivende m/dt Heidi Langmoen Holstad (Oslo) - spekter PRIORITERING AV AKTIVITETER 2015 I dokumentet Visjon og hovedmål som ble behandlet av Landsmøtet 2013, foreligger det klare føringer for NFFs politikk for denne landsmøteperioden. I forbindelse med handlingsplanarbeidet ser vi at tiltak knyttet til ett av innsatsområdene i Visjon og hovedmål vil kunne gi effekter på andre innsatsområder. Det er for eksempel slik at dersom vi blir synlige i media vil vi kunne få gjennomslag politisk og vi vil kunne få flere medlemmer. For å kunne målrette virksomheten for 2015 er det foreslått å prioritere noen aktiviteter. Prioriteringen er basert på tidligere vedtatte føringer og opplevde behov innad i NFF; den omfattende organisasjonsendringen NFF har hatt og har, ønsket om bedre medlemsservice og signaler fra myndighetene som dels krever å være i forkant og som dels gir en åpning til å fronte fysioterapi der det synes politisk vilje til å satse. En hovedoppgave for regionstyret 2015 vil være å legge grunnlaget for å nå målsettingene med etableringen av regionene slik beskrevet i NFFs lover og vedtekter. I tiden fremover er det noen områder som vil være styrende for styrets virksomhet: - TV/KP etablering og videreføring av nettverk, opplæring - Medlemsarbeid - Politisk påvirkning regionalt og lokalt - Kommunevalg
6 Mål: Beholde og rekruttere medlemmer (godt tilbud god oppfølging), påvirke via KP/TV, via medlemmer Opprette stillinger i tråd med helsedirektoratet og NFFs anbefalinger Synlighet; påvirke beslutningstagere, synlig i media, nyhetsbrev til beslutningstagere, påvirke via brukerorganisasjoner, via ledere, via tillitsvalgte Tydeliggjøre fysioterapeutens rolle, særlig for å kunne møte samhandlingsreformens utfordringer lokalt Opprette en rammeavtale med Oslo kommune for selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med avtale, både sentralt og på bydelsnivå. Utarbeide strategi for å involvere medlemmer Medlemmer og organisasjon Samle og involvere medlemmene i regionens arbeid. God kommunikasjon innenfor NFF. En medlemsvekst på 2,5 % per år, med særlig vekt på rekruttering av studenter og nyutdannede, og ivaretagelse av eksisterende medlemmer. Årsmøte budsjett og handlingsplan Nyhetsbrev Medlemsmøter i kommunene/bydeler Delegatmøte Håndtering av henvendelser fra og veiledning av medlemmer dialog med sekretariat Kontakt med høyskolen, samarbeid med UFF Arrangere fagdager/ medlemsmøter Oppfølging av inn/ og utmeldte medlemmer Mars -15 gjennomført Hver 4-6 uke oppstart vår 2015 utsatt 2016 Gjenomført november 2015 Pågår Fagdag des-15, på grunn av stort arbeidspress er dette ikke 6
7 prioritert mot slutten av 2015 Drive helsepolitisk påvirkningsarbeid og ivareta rettigheter lokalt. Styrke tillitsvalgte og kontaktpersoners rolle. Konstruktiv bruk av ressursene innad i regionstyret Helsetjenesten og fysioterapeuters samfunnsmandat Å synliggjøre fysioterapi i media og i samfunnsdebatt Samarbeid UNIO fylkesnivå, brukerorganisasjoner Prosjekt Oslo Delta under Arendalsuka Opplæring av KP er Nettverksgrupper for TV/KP Nettverkgruppe for FVT Spekter Etablere gode arbeidsrutiner i regionstyret. Ansvarsfordeling mellom styremedlemmer Opplæring av styret, sentralt og regionalt Omverdensanalyse, Etablere kontakt etter omverdensanalyse. Nyhetsbrev til beslutningstakere Arendalsuka Skrive avisinnlegg Bruke sosiale medier som Facebook og Twitter til å spre informasjon og saker om fysioterapi i regionen Østfold 1 møte i okt. Oppstart våren 2015, August 2015 KS Våren 2015, Oslo okt-15 Vår/høst -15 Gjennomført høst 2015 Hver 3. måned August
8 Profilering av fysioterapi som viktig for å løse helserelaterte utfordringer i et samfunnsperspektiv. Bidra til effektiv bruk av offentlige midler innenfor etablerte og nye arenaer. Verdens Fysioterapidag Lage strategier, mal og linjekart for politisk påvirkningsarbeid. Inviterer beslutningstakere til fysioterapivirksomheter, vise bredden og kompetansen i faget vårt Bruke sosiale medier og ny nettsiden Ingen planlagt aktivitet Samarbeid med brukerorganisasjoner, helseprofesjonsorganisasjoner og arbeidstakerorganisasjoner i utviklingen av et fysioterapitilbud som er tilstrekkelig i omfang og kvalitet Organisering og finansiering av fysioterapitjenestene som bidrar til hensiktsmessig bruk av fysioterapeutenes kompetanse, høy kvalitet på tjenestene og et likeverdig tilbud til befolkningen. Styrket fysioterapitjeneste Økning i antall offentlig finansierte fysioterapiårsverk for at samfunnet skal kunne ivareta befolkningens behov for fysioterapitjenester Synliggjøre fysioterapeuters kompetanse innen helsefremming, forebygging og rehabilitering, og på områdene barn, eldre og innen psykiatri. Økt synlighet Etablere/ videreutvikle et samarbeid med vekt på disse org sine nettsider, medieutspill etc. Påvirke økonomiprosesser og budsjett i kommunene Bruke twitter, facebook, nyhetsbrev og nettside TV/KP apparatet Politisk pårvirkningsarbeid lokalt sammen med tv/kp Invitere beslutningstakere osv, vise bredden til fysioterapivirksomheten Vår og høst 2015 Besøk i 2 kommuner med stortingspolitiker Tone Trøen 8
9 Anvendelse av fysioterapeuter til oppgaver som styrker fysioterapi som fag og profesjon Etablere kontakt med aktuelle faggrupper kontinuerlig Kommunevalg 2015 Faglig utvikling En kursportefølje som ivaretar morgendagens helseutfordringer og medlemmenes ønsker og bygger på kunnskapsbasert praksis Sende innspill til partiprogram alle partier lokalt Delta under Arendalsuka Være høringsinstans for NFF om faggruppenes plass i organisasjonen. Januar 2015 August 2015 Pågår, regionleder er leder for styringsgruppen Arrangerer faglige møteplasser med fagdager Des 2015 At fysioterapi underbygges og utvikles på måter som ivaretar kjernekompetansen i fysioterapi og fagets egenart Jobbe for et tydeligere krav om faglig ajourføring blant fysioterapeuter Selvstendig næringsdrivende Bistå fagseksjon i forhold til kurskontakter, kollegaveiledning Samarbeid med faggruppene, være kanal for faggruppene for å profilere faget Gjennomført Oppjustering av deltidstilskudd til fullt driftstilskudd i samsvar med Opplæring av KP KS gjenomført Vår 2015, Oslo høst -15 9
10 praksisomfang Etablere nettverk kontaktpersoner, ledere av fysioterapitjenesten, Deltatt på NFFs lederkonferanse Å styrke og støtte fysioterapeuters muligheter på nye arenaer og markeder, særlig med fokus på de unge og nyutdannede Politisk påvirkning lokalt og regionalt Bevisstgjøring av etisk forsvarlig markedsføring Holdningsskapende arbeid ifht drift i privat praksis Lønns og arbeidsforhold for ansatte fysioterapeuter At fysioterapeuter skal sikres lønns- og arbeidsvilkår som anerkjenner og verdsetter deres utdanning, kompetanse, funksjon og ansvar Likelønn skal ivaretas både for den enkelte og for yrkesgruppen At medlemmenes rettigheter skal sikres gjennom tariffavtaler Heltidsstillinger skal være en rettighet Oppmuntre medlemmene til å delta på kurs om selvstendig næringsdrift Prosjekt Oslo Opprettholde kontakt med tillitsvalgte Etablere og videreføre nettverk for tillitsvalgte Etablere kontakt med ledere Møter med medlemmer i NHO service for å få på plass tariffavtaler Møter med tv og ledere i alle helseforetak Oppstartet vår 2015 Vår/høst 2015 pågår gjennomført 2 samlinger pågår 10
11 At tariffestede rettigheter for arbeidstid ivaretas At lønns- og pensjonsrettigheter opprettholdes ved konkurranseutsetting Politisk streik Gjennomført, regionleder holdt 2 appeller At fysioterapeuter som har gjennomført relevant etter- og videreutdanning, skal gis automatisk lønnsmessig uttelling for dette 11
HANDLINSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2015
HANDLINSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2015 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2015... 5 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2015 med økonomiske rammer
DetaljerHANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR REGION I NFF 2016
HANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR REGION I NFF 2016 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2016... 4 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2016 med økonomiske rammer
DetaljerÅRSBERETNING FOR STYRET I NFF REGION OSLOOMRÅDET 2014
ÅRSBERETNING FOR STYRET I NFF REGION OSLOOMRÅDET 2014 NFFs landsmøte vedtok en stor organisasjonsendring i november 2013. En viktig del i denne omleggingen var at de 20 avdelingene i NFF skulle erstattes
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2016
HANDLINGSPLAN FOR REGION OSLOOMRÅDET I NFF 2016 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2016... 5 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2016 med økonomiske rammer
DetaljerHANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION MIDT 2015
HANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION MIDT 2015 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2014... 5 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2015 med økonomiske
DetaljerHANDLINSPLAN FOR REGION VEST I NFF 2014
HANDLINSPLAN FOR REGION VEST I NFF 2014 Innhold FORORD... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 3 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2014... 5 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2014 med økonomiske rammer for
DetaljerHANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR REGION I NFF 2015
HANDLINSPLAN OG BUDSJETT FOR REGION I NFF 2015 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2015... 4 1 Forord Forslag til regionens handlingsplan 2014 med økonomiske rammer
DetaljerSak 1/16 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps.
Sak 1/16 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps. Forslag til vedtak: Møteleder: Referenter: Protokollunderskrivere: Tellekorps: Sak 2/16 Godkjenning av innkalling og
DetaljerHANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2017
HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2017 Innhold Forord 1 Beskrivelse av regionen 2 Prioritering av aktiviteter 2017 3 Forord NFF Region Sør-Østs handlingsplan 2017 med økonomiske rammer for
DetaljerHANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION NORD 2017
HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION NORD 2017 Innhold Forord 1 Beskrivelse av regionen 2 Prioritering av aktiviteter 2017 3 Forord NFF Region Nords handlingsplan 2017 med økonomiske rammer for året
DetaljerFaggruppen for barne og ungdomsfysioterapi Handlingsplan
Faggruppen for barne og ungdomsfysioterapi Handlingsplan 2015 2016 1. Fakta om faggruppen Medlemstallet var 630 per 29. januar 2015. Faggruppens leder vil i 2015 2016 være lønnet i 20% stilling. Faggruppen
DetaljerTIL HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2018
TIL HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION SØR-ØST 2018 Innhold Forord 1-2 Beskrivelse av regionen 2-3 Prioritering av aktiviteter 2018 4-5 Forord NFF Region Sør-Øst`s handlingsplan 2018 med økonomiske
DetaljerHANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION MIDT 2016
HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION MIDT 2016 Innhold Forord... 2 BESKRIVELSE AV REGIONEN... 2 PRIORITERING AV AKTIVITETER 2016... 5 1 Forord Regionens handlingsplan 2016 med økonomiske rammer for
DetaljerHANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION NORD 2019
HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT FOR NFF REGION NORD 2019 Innhold Forord 1 Beskrivelse av regionen 2 Prioritering av aktiviteter 2019 3 Forord NFF Region Nords handlingsplan 2019 med økonomiske rammer for året
DetaljerNorsk Fysioterapeutforbund
HANDLINGSPLAN FOR 2017 Navn: NFF Region Midt 1. Fakta om Region Midt Medlemstallet var 1401 ved begynnelsen av 2017 og 1378 ved slutten av 2016. Styrets sammensetning Rolle Navn Arbeidssted Regionleder
DetaljerSak 4 Årsberetning NFG Fakta om region/ faggruppen/ interessegruppen
Sak 4 Årsberetning NFG 2017 Mal for handlingsplan/ årsberetning Det er utarbeidet en mal for handlingsplan som enkelt kan gjøres om til bruk som årsberetning. Hensikten med å lage denne malen er å gjøre
DetaljerÅRSBERETNING NFF REGION MIDT FOR 2016
ÅRSBERETNING NFF REGION MIDT FOR 2016 NFFs landsmøte vedtok en stor organisasjonsendring i november 2013. Et viktig element i denne omleggingen var at de 20 avdelingene i NFF ble erstattet av 5 regioner
DetaljerÅRSBERETNING FOR 2016
Navn: NFF Region Sør-Øst ÅRSBERETNING FOR 2016 1. Fakta om region/ faggruppen/ interessegruppen Kommentarer 2016 ble et år preget av mer politisk påvirkningsarbeid og det ble oppnådd flere konkrete resultater
DetaljerFaggruppen for barne- og ungdomsfysioterapi Handlingsplan
Faggruppen for barne- og ungdomsfysioterapi Handlingsplan 2017-2019 NFF skal ha flere og mer fornøyde medlemmer i 2018 enn i 2015 Medlemskap i NFF skal være det naturlige førstevalget for alle fysioterapeuter
DetaljerSak 1/19 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps.
Sak 1/19 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps. Forslag til vedtak: Møteleder: Referenter: Protokollunderskrivere: Tellekorps: Styret Forslag til vedtak: Årsmøtet 2019
DetaljerFaggruppen for barne- og ungdomsfysioterapi Handlingsplan
Faggruppen for barne- og ungdomsfysioterapi Handlingsplan 2017-2019 NFF skal ha flere og mer fornøyde medlemmer i 2018 enn i 2015 Medlemskap i NFF skal være det naturlige førstevalget for alle fysioterapeuter
DetaljerHandlingsplan 2014-2015
Handlingsplan 2014-2015 Norsk sykepleierforbunds landsgruppe av intensivsykepleiere De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice
DetaljerOrganisasjonens verdier skal sammen med visjonen og hovedmålene være førende for våre prioriteringer, beslutninger og våre handlinger.
Visjon, verdier og hovedmål 2017-2019 Hovedlandsmøtet 2016 vedtok visjon, hovedmål og verdier for perioden 2017-2019. Hovedmålene er forankret i NFFs formål, disse er nedfelt i NFFs lover, paragraf 2.
DetaljerSak 1/18 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps.
Sak 1/18 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps. Forslag til vedtak: Møteleder: Lene Ziener Referenter: Protokollunderskrivere: Tellekorps: Styret Forslag til vedtak:
DetaljerÅRSBERETNING NFFs Faggruppe for Mensendieckfysioterapi 2017
1. Fakta om faggruppen ÅRSBERETNING NFFs Faggruppe for Mensendieckfysioterapi 2017 Medlemstallet var 154 ved utgangen av 2017. Styret har hatt 4 styremøter i perioden, og 30 saker er behandlet. Det har
DetaljerJanuar 2016. Handlingsprogram og strategisk program
Januar 2016 Handlingsprogram og strategisk program 1 2 Innhold Innledning... 4 Visjon... 4 Forbundets virksomhet... 5 PF som organisasjon... 6 Langsiktig plan for perioden 2016-2018... 6 Hovedsatsningsområde:
DetaljerSak 1/17 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps.
Sak 1/17 Valg av møteleder, 2 referenter og 2 protokollunderskrivere, og tellekorps. Forslag til vedtak: Møteleder: Referenter: Protokollunderskrivere: Tellekorps: Styret Forslag til vedtak: Årsmøtet 2017
DetaljerStrategisk plan 2013-2015
Strategisk plan 2013-2015 1 Målstruktur for Tannhelsesekretærenes Forbund ThsF 2 Generelt Det strategiske arbeidet i ThsF skal ta utgangspunkt i målstrukturen (se over) som viser sammenhengen mellom visjon,
DetaljerHandlingsplan 2015 2016
Handlingsplan 2015 2016 Norsk Folkehjelp Solidaritetsungdom går nå inn i sitt fjerde år. Vi har lagt tre stolte år bak oss, med stor medlemsvekst og et høyt aktivitetsnivå. Den første landsmøteperioden
DetaljerStrategi 2013-2016. Norsk nettverk for helsefremmende sykehus og helsetjenester (Norsk HPH)
Strategi 2013-2016 Bakgrunn og formål for nettverket: er et nasjonalt nettverk under det internasjonale Health Promoting Hospitals and Health Services (HPH) nettverket. HPH ble initiert av WHO for å operasjonalisere
DetaljerKommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:
Kommunikasjonsmål: Kommunikasjonsmålene er styrende for all ekstern og intern kommunikasjon ved HiST, både fra ledelsen, avdelingene, kommunikasjonsenheten og den enkelte medarbeider. Med utgangspunkt
DetaljerLønnspolitisk Handlingsplan Askim kommune
Lønnspolitisk Handlingsplan Askim kommune 0 Innholdsfortegnelse 1. MÅL... 2 2. LØNNSFASTSETTING - POLITIKK... 2 2a Kriterier for individuell avlønning individuell vurdering... 3 2b Relevant etter- og videreutdanning...
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerFysioterapeuter beveger samfunnet. Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund
Fysioterapeuter beveger samfunnet Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund NFFs kurs publiseres fortløpende på NFFs nettsider. Vi anbefaler at påmelding til kurs skjer så tidlig som mulig. Norsk Fysioterapeutforbund
DetaljerArbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Fylkesstyret skal jobbe med å gjøre organisasjonen kjent blant elevene, få flere elever engasjert i organisasjonen og informere
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1
HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2017 side 1 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester i egenregi Verve, aktivisere
DetaljerHandlingsplan for Mental Helse Telemark 2016-2017
Mental Helse Telemark har som mål å være i takt med organisasjonen nasjonalt og legger sin Handlingsplan ut fra Handlingsplan 2016 for Mental Helse. Det er gjort tilpasninger slik at den samsvarer med
DetaljerORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon
DetaljerVEDTEKTER FOR SAMFUNNSVITERNE - Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 3. november 2007
VEDTEKTER FOR SAMFUNNSVITERNE - Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 3. november 2007 1 NAVN OG FORMÅL Samfunnsviterne har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og å fremme
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1
HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2017 side 1 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester i egenregi Verve, aktivisere
DetaljerGjeldende vedtekter Endres til Kommentarer 1 NAVN
1 NAVN Ingen endringer NSFs Landsgruppe av Sykepleiere i Akuttmottak, AMK og Ambulansetjeneste. Forkortet NLSA 2 FORMÅL 2 FORMÅL Landsgruppens innretning skal være i Landsgruppens innretning skal være
DetaljerHandlingsplan 2017 og 2018
Handlingsplan 2017 og 2018 INNSATSOMRÅDE 1: Organisering av Lungesykepleie Hovedmål: At det er høy kvalitet på Lungesykepleie på alle lungemedisinske avdelinger i landet. Delmål: Tiltak: Hovedaktiviteter:
DetaljerUniversitetssykehuset Nord-Norge HF vedtekter
Møtedato: 20. mai 2014 Arkivnr.: 2010/228-32/011 Saksbeh/tlf: Karin Paulke, 75 51 29 36 Dato: 20.5.2014 Universitetssykehuset Nord-Norge HF vedtekter 1 Navn Helseforetakets navn er Universitetssykehuset
DetaljerStrategi 2013-2016. Norsk nettverk for helsefremmende sykehus og helsetjenester (Norsk HPH)
Strategi 2013-2016 Bakgrunn og formål for nettverket: er et nasjonalt nettverk under det internasjonale Health Promoting Hospitals and Health Services (HPH) nettverket. HPH ble initiert av WHO for å operasjonalisere
DetaljerPrioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig
Satsingsområde I: Profesjonsetikk Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar Løfte fram profesjonsetikk og Tema for kurs HT/LL Kursutvalg lærerprofesjonens etiske plattform Tema for kurs lokallagene arrangerer
DetaljerRetningslinjer for regioner i Akademikerforbundet
Retningslinjer for regioner i Akademikerforbundet Retningslinjene er gitt med hjemmel i Akademikerforbundets vedtekter. Retningslinjene er vedtatt av hovedstyret i møte 30. august 2011. Oppdatert i hovedstyret
DetaljerHandlingsplan 2012. Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal:
Handlingsplan 2012 Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice Fylkesstyret i Telemark har valgt å tolke den angitte malen
DetaljerW HANDLINGSPLAN
HANDLINGSPLAN 2012 1 Innledning Handlingsplanen til Mental Helse angir hvilke prioriterte oppgaver og føringer som skal legges for alle ledd i organisasjonen og hvilke samfunnsområder vi ønsker å påvirke
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.
Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret
DetaljerHANDLINGSPLAN 2014 2016 NSF/FFD
1 INNSATSOMRÅDE: En sterk og tydelig faggruppe Prioriterte arbeidsområder 2014 2016 : - Rekruttere og beholde medlemmer - Fylkeskontakt og vararepresentant i alle fylker - Samarbeid mellom faggrupper -
DetaljerUtdanning: Can.san. Avsluttet på UIO 1995 Grunnutdanning fra Statens Fysioterapiskole i Oslo
Leder: Ragnhild Bech (gjenvalg) Alder: 61 Bosted: 0276 Oslo Stilling: fysioterapeut i skolen Tlf. privat: 22 52 53 11 Tlf. arbeid: 953 07 302 E-post: ragnhildbech@hotmail.com Can.san. Avsluttet på UIO
DetaljerNorges Orienteringsforbund
Strategi 2020 Tingperiode 2016-2018 retning mot 2020 Vedtatt på Forbundstinget 2016 Norges Orienteringsforbund 1 Strategi 2020 Forbundstinget 2012 vedtok en langsiktig målsetting og strategi for utviklingen
DetaljerTiltaksområde: Strategiske kamper på fylkesnivå (SF)
HANDLINGSPLAN 2019 Oslo fylkeskontor Tiltaksområde: Strategiske kamper på fylkesnivå (SF) ANSVARLIG ENHET: OSLO Kamp 1: Et lønnsløft for sykepleiere som gir et lønnsnivå tilpasset kompetansen - Oslo 2019:
DetaljerStrategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden
Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden 2017-2018 Innhold Forord 3 Organisasjonsutvikling 4 Økonomi 6 Brukermedvirkning 7 Organisasjonsutvikling 8 Forord Mental Helse Ungdom er en medlemsbasert
DetaljerNorges Orienteringsforbund
Strategi 2020 Tingperiode 2014-2016 retning mot 2020 Vedtatt på forbundstinget 2014 Norges Orienteringsforbund Strategi 2020 Forbundstinget 2012 vedtok en langsiktig målsetting og strategi for utviklingen
DetaljerInstruks for daglig leder. Sykehuset Østfold HF. Behandles i styremøte 24. september 2012
Instruks for daglig leder Sykehuset Østfold HF Behandles i styremøte 24. september 2012 1. Formål med instruksen Denne instruksen omhandler daglig leders ansvar, oppgaver, plikter og rettigheter. Den er
DetaljerHovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:
Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 09/2465-12 Arkiv: G27 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: FYSIOTERAPEUTENE - DIMENSJONERING AV FYSIOTERAPITJENESTEN
Saksfremlegg Saksnr.: 09/2465-12 Arkiv: G27 Sakbeh.: Ingunn Torbergsen Sakstittel: FYSIOTERAPEUTENE - DIMENSJONERING AV FYSIOTERAPITJENESTEN Planlagt behandling: Hovedutvalg for helse- og sosial Formannskapet
DetaljerLandsmøte Tirsdag 10. juni 2014 kl. 1700 2000
Landsmøte Tirsdag 10. juni 2014 kl. 1700 2000 Sted: Hamar kulturhus Dagsorden 1. Konstituering 2. Årsmelding 2013 3. Regnskap 2013 4. Innkomne saker 5. Overordnet handlingsprogram 2014-2015 6. Rammebudsjett
Detaljer02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
DetaljerSamfunnsviterne Trøndelag fylkesavdeling. Årsmøte 2013. Årsmøtedokumenter
Trøndelag fylkesavdeling Årsmøte 2013 Årsmøtedokumenter Medlemstallet i Trøndelag har fra januar 2005 til april 2013 økt fra 348 til 759. Dette er en økning på 411 medlemmer Årsmøte Trøndelag fylkesavdeling
DetaljerVEDTEKTER FOR NFFs FAGGRUPPE FOR NEVROLOGI, ORTOPEDI OG REVMATOLOGI (NOR) Sist endret av faggruppens styre 2.mars 2016
VEDTEKTER FOR NFFs FAGGRUPPE FOR NEVROLOGI, ORTOPEDI OG REVMATOLOGI (NOR) Sist endret av faggruppens styre 2.mars 2016 1 Formål Faggruppe NOR skal bidra til å oppfylle NFFs formål i samsvar med forbundets
DetaljerArbeidet i lokallagene i 2016
Arbeidet i lokallagene i 2016 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2016 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner
DetaljerLÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD
1 2 LM-SAK 5/15 LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 Saksutredning Vi som arbeider med barn, unge og voksne under
DetaljerNTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Strategidokument NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet NTNU har hovedansvar for den høyere teknologiutdanningen i Norge. I tillegg til teknologi og naturvitenskap har vi et rikt fagtilbud
DetaljerKurspakke om 3 partssamarbeidet. Seniorrådgiver Hans Brattås, Rambøll Norge AS
Seniorrådgiver Hans Brattås, Rambøll Norge AS Mål: Åfåetablert eller videreutviklet et godt lokalt samarbeid Konkret mål for kursdagen: Åfåetablert en lokal samarbeidsavtale Hvorfor Formell forankring
DetaljerFysioterapeuter beveger samfunnet. Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund
Fysioterapeuter beveger samfunnet Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund NFFs kurs publiseres fortløpende på NFFs nettsider. Vi anbefaler at påmelding til kurs skjer så tidlig som mulig. Norsk Fysioterapeutforbund
DetaljerReferat fra FYSIO Norges Landsmøte
ref. Saksbehandler Ane Nordstrand Elektronisk postadresse sekretarfysio@gmail.com Referat fra FYSIO Norges Landsmøte 26.01.13 12 personer er til stede inkludert nye og gamle styremedlemmer i tillegg til
DetaljerPROTOKOLL TINGET Norges Fleridrettsforbund
PROTOKOLL TINGET Norges Fleridrettsforbund 21. mars 2015 Åpning President Eline Oftedal åpnet årsmøtet med å ønske alle velkommen. Sak 1 Opprop og godkjenning av delegater Freddy S. Bruu ledet opprop av
DetaljerValg til regionleder og regionstyre i NFF Osloområdet
Valg til regionleder og regionstyre i NFF Osloområdet Region Osloområdet Valgkomiteen i region Osloområdet presenterer hermed innstillingen til styret for regionen. Regionleder, Karianne Bruun Haugen,
DetaljerVedtekter for Akademikerne
Vedtekter for Akademikerne 1 Navn og formål Sammenslutningens navn er Akademikerne. Akademikerne er en sammenslutning av foreninger for yrkesutøvere med akademisk utdanning. Fellesgrunnlaget for Akademikerne
DetaljerOrganisasjon. Norsk Fysioterapeutforbund Beslutningskart. Landsmøtet. Fondsstyret. Kontrollutvalg. Forbundsstyret. Etisk utvalg. Næringspolitisk råd
Håndbok 2014-16 Organisasjon Norsk Fysioterapeutforbund Beslutningskart Landsmøtet Fondsstyret Kontrollutvalg Forbundsstyret Etisk utvalg Lovutvalg Valgkomité Ankeutvalg for spesialistgodkjenning Næringspolitisk
DetaljerArbeidet i lokallagene i 2015
Arbeidet i lokallagene i 2015 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2015 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner
DetaljerÅrsberetning for Tekna Nord-Trøndelag avdeling
Årsberetning for Tekna Nord-Trøndelag avdeling 2014 Innhold Styrets årsberetning for 2014... 3 Avdelingslederen har ordet... 3 Avdelingen... 4 Styret og tillitsvalgte... 4 Aktiviteter i 2014... 5 Partner
DetaljerVedtekter for Vestre Viken HF
Vedtekter for Vestre Viken HF (Vedtatt i stiftelsesmøte 30. mars 2009, sist endret i foretaksmøte 17. juni 2015.) 1 Navn Helseforetakets navn er Vestre Viken HF. 2 Eier Vestre Viken HF eies fullt ut av
DetaljerFysioterapeuter beveger samfunnet. Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund
Fysioterapeuter beveger samfunnet Om medlemskap i Norsk Fysioterapeutforbund NFFs kurskalender blir publisert på www.fysio.no/kurs i september hvert år. På attraktive kurs anbefales det å melde seg på
DetaljerHandlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2015-2017
Handlingsplan NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2015-2017 INNSATSOMRÅDE: Medlemmer og organisasjonen Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandles på årsmøtet den
Handlingsplan 2019 Fagforbundet Bodø avd. 131 Behandles på årsmøtet den 23.01.19 Innhold 1 Fagforeningens utfordringer på kort og lang sikt... 2 1.1. Utfordringer overfor arbeidsgivere... 2 1.2. Yrkesfaglige
DetaljerLFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer.
KAPITTEL 1: OM ORGANISASJONEN LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB SOM MEDLEMSORGANISASJON LFB skal invitere sine medlemmer til aktiviteter
DetaljerVedtekter. Farmasiforbundet, en yrkesorganisasjon i Parat vedtatt november 2013 gjeldende fra 1. januar 2014
Vedtekter Farmasiforbundet, en yrkesorganisasjon i Parat vedtatt november 2013 gjeldende fra 1. januar 2014 Innhold: 1 Navn 2 Formål 3 Medlemmer 4 Kontingent 5 Organisasjon 6 Lokal organisering 7 Sentral
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2
DetaljerUnios vedtekter. vedtatt av representantskapet 29. november 2018
Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 29. november 2018 1 Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 29. november 2018 1 Navn Organisasjonens navn er Unio. 2 Formål Unio skal være den hovedorganisasjonen
DetaljerINNKALLING til ÅRSMØTE 2014, Norsk Fosterhjemsforening Rogaland
ROGALAND INNKALLING til ÅRSMØTE 2014, Norsk Fosterhjemsforening Rogaland Det innkalles med dette til Årsmøte i Norsk Fosterhjemsforening Rogaland. Sted: Jåttå videregående skole, Jåttåvågveien 3, 4020
DetaljerSamhandling i Valdres
Samhandling i Valdres Valdres lokalmedisinske senter Brukermedvirkning Valdres den 9.4.14. Trond A. Hilmersen En som henvender seg til helsetjenesten med anmodning om helsehjelp. Kvalitet Sikkerhet Trygghet
DetaljerHandlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE Formål Handlingsplanen for 2013 er et sentralt arbeidsdokument for det
DetaljerHovedmål for arbeidsprogrammet
Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte
DetaljerNORSK FORENING FOR CYSTISK FIBROSE (NORWEGIAN CYSTIC FIBROSIS ASSOCIATION)
NORSK FORENING FOR CYSTISK FIBROSE (NORWEGIAN CYSTIC FIBROSIS ASSOCIATION) VEDTEKTER Sist endret: 22/4 2012 NAVN OG FORMÅL 1 Foreningens navn er Norsk forening for cystisk fibrose, NFCF. Foreningens internasjonale
DetaljerVedtekter for Røde Kors Ungdom
Vedtekter for Røde Kors Ungdom Vedtekter for Røde Kors Ungdom utgjør Røde Kors Ungdoms gjeldende lovverk, og er underlagt Norges Røde Kors lover og retningslinjer (Vedtekter og orienteringer av varig verdi,
DetaljerFor mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7
FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg
DetaljerVEDTEKTER. 1.1 Industri Energi klubben ESS er tilsluttet Industri Energi og er underlagt dette forbundet og LO s vedtekter og bestemmelser.
VEDTEKTER 1 FORMÅL 2 ORGANISASJON 3 MEDLEMSKAP 4 KONTINGENT 5 TILLITSVALGTE 6 KLUBBENS ORGANER 7 ÅRSMØTE 8 ÅRSMØTE - VALG 9 EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTE 10 KLUBBSTYRET 11 ARBEIDSUTVALG 12 UNGDOMSUTVALG 13 VALGKOMITE
DetaljerOslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene
Oslo kommune Bydel Østensjø Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene 2 Innledning Mange barnehager, både på landsbasis og i Oslo Kommune, mangler pedagogiske ledere som fyller
DetaljerVedtekter for nettverket Inn på tunet Hedmark 28.03.2012. V E D T E K T E R FOR NETTVERKET INN PÅ TUNET HEDMARK 28.01.2009 Sist endret 08.03.
V E D T E K T E R FOR NETTVERKET INN PÅ TUNET HEDMARK 28.01.2009 Sist endret 08.03.2014 1 NAVN Organisasjonens navn er: Inn på tunet Hedmark 2 FORMÅL Inn på tunet Hedmark skal være et organisatorisk nettverk
DetaljerRegional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for perioden 2015-2019
Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 Handlingsprogram for 2015-2019 Regional kompetanseplan for Østfold mot 2050 0 Innholdsfortegnelse HANDLINGSPROGRAM 2015-2019... 2 4.1 Kultur/holdninger... 2
DetaljerKrav til drift- og takstoppgjør 2013. Norsk Fysioterapeutforbund
Krav til drift- og takstoppgjør 2013 Norsk Fysioterapeutforbund Innledning NFF viser til ASA 4303 avtale mellom HOD og KS og NFF om driftstilskudd og takster for fysioterapeuter med avtale om driftstilskudd
DetaljerHandlingsplan 2013 2014
Handlingsplan 2013 2014 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental
DetaljerINNKALLING TIL ÅRSMØTE 2011. Vi inviterer deltagere på årsmøtet til pizza på hotellet kl. 18.00.
Avdeling Buskerud INNKALLING TIL ÅRSMØTE 2011 STED: Sanden Hotell. Storgata 1, Hokksund. TID: Onsdag 7. mars 2012. Kl. 18.30 Vi inviterer deltagere på årsmøtet til pizza på hotellet kl. 18.00. Informasjon
DetaljerTariffoppgjøret 2014 Sammen er DU sikker
Tariffoppgjøret 2014 Sammen er DU sikker Bevisstgjøring skaper bevegelse Mandag 3. mars gikk startskuddet for Deltas oppkjøring til tariffoppgjøret 2014. I fire månedene skal Delta skape bevisstgjøring
DetaljerLM 2010 23. Landsmøte
Fra: og Oversikt over revidering av og endringer i lover for Norsk Fysioterapeutforbund, Mønstervedtekter for avdelinger, faggrupper og interessegrupper Bakgrunn Dette saksdokumentet fra og er utarbeidet
DetaljerHANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER
HANDLINGSPLAN for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2009 UTFORDRINGER: FLT avdeling 108 vil i årsmøteperioden 2009 fortsette arbeidet for å etablere seg som et betydelig tilbud til ledere, ingeniører
DetaljerARBEIDSPROGRAM 2013/2014
Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet
Detaljer