Vedtekter. Farmasiforbundet, en yrkesorganisasjon i Parat vedtatt november 2013 gjeldende fra 1. januar 2014

Transkript

1 Vedtekter Farmasiforbundet, en yrkesorganisasjon i Parat vedtatt november 2013 gjeldende fra 1. januar 2014 Innhold: 1 Navn 2 Formål 3 Medlemmer 4 Kontingent 5 Organisasjon 6 Lokal organisering 7 Sentral organisering 8 Representantskapet 9 Sentralstyret 10 Sekretariatet 11 Fond for faglig utvikling 12 Kontrollutvalget 13 Valgkomité 14 Vedtektsendringer 15 Sammenslåing 16 Oppløsning 1 Navn Forbundets navn er Farmasiforbundet. Forbundet er partipolitisk uavhengig. Forbundet er stiftet 25. januar Farmasiforbundet er en yrkesorganisasjon i Parat. 2 Formål Farmasiforbundet skal primært være en yrkesorganisasjon for apotekteknikere og annet autorisert helsepersonell. Farmasiforbundet skal, sammen med Parat, ivareta medlemmenes inntektsog arbeidsforhold på en måte som sikrer yrkesgruppens posisjon, lønnsutvikling, sosiale rettigheter og muligheter i yrkeslivet. Farmasiforbundet skal være en pådriver I utviklingen av det apotekfaglige, yrkesrollen og rammebetingelsene for medlemmenes yrkesutøvelse i et brukervennlig og samfunnstjenlig perspektiv. Farmasiforbundet skal fremme en farmasifaglig utdanning basert på livslang læring.

2 3 Medlemmer Medlemmene har et individuelt og personlig medlemskap i Farmasiforbundet og Parat, med rettigheter og plikter fastsatt i Farmasiforbundets vedtekter, Parats vedtekter eller vedtak fattet av Farmasiforbundets styrende organer. Som medlemmer i Farmasiforbundet kan opptas ansatte innenfor farmasi; ansatte i apotek, farmasøytisk industri og helsetjenesten for øvrig. 4 Kontingent Kontingenten fastsettes og kreves inn av Parat. 5 Organisasjon Farmasiforbundet er en yrkesorganisasjon i Parat, og organiseres slik: Representantskapet (RS) Sentralstyret Regionstyrene Tillitsvalgte 6 Lokal organisering Farmasiforbundets medlemmer skal inngå i forbundets lokale ledd. Farmasiforbundet lokalt organiseres slik at omfang og struktur ivaretar variasjoner i medlemstall, geografi og virksomheter. Farmasiforbundets lokale ledd skal ivareta de oppgaver som følger av vedtekter, representantskapsvedtak og øvrige oppgaver fastsatt av Farmasiforbundet. Farmasiforbundets medlemmer inngår i 5 regioner. Regionstyrer Regionene skal ledes av et regionstyre. Regionstyret består av: Regionleder 2 styremedlemmer 1 varamedlem I regioner med mer enn 1000 medlemmer kan styret økes med 1 medlem. Regionstyret har fast plass i representantskapet. Medlemmene i regionstyret velges for 3 år av regionsårsmøtet. Regionsårsmøtet består av regionstyret og tillitsvalgte ved apotek i regionen. Apotek med mer enn 10 (f.o.m. 11) medlemmer kan møte med 2 representanter. Regionsårsmøtet velger revisor Regionsårsmøtet velger hvert tredje år representant til sentral valgkomité

3 7 Sentral organisering Farmasiforbundets sentrale organisering består av to beslutningsorganer: Representantskapet Sentralstyret 8 Representantskapet 1. Representantskapet er organisasjonens høyeste myndighet og består av sentralstyret og representanter fra regionene. (Regionene skal alle ha 3 representanter, deretter 1 representant per påbegynt 150 yrkesaktive medlemmer over 449. (per 1. januar hvert år).) Hovedtillitsvalgte, en fra hver kjede/foretak, har rett til å møte på representantskapet med alle rettigheter. Valgkomiteen, kontrollutvalget og autorisert revisor møter på representantskapsmøte. Valgkomiteen har tale- og forslagsrett under valget, men ikke stemmerett. Kontrollutvalget har tale- og forslagsrett under gjennomgang av regnskap. Autorisert revisor kan være til stede med talerett under gjennomgang av regnskapet. Ved gjennomgang av regnskap har sentralstyret tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett. 2. Møte i representantskapet holdes hvert tredje år innen 1. desember. Innkallingen sendes senest 1 måned før møtet til representantskapets medlemmer og hovedtillitsvalgte. Forslag som ønskes behandlet av representantskapet må sendes sentralstyret innen 8 uker før representantskapsmøtet. Representantskapet skal behandle: 1. Konstituering 2. Sentralstyrets beretning for perioden 3. Godkjente regnskap fremlegges 4. Innkomne forslag 5. Tariffpolitikk 6. Handlingsprogram for kommende periode 7. Langtidsbudsjett for kommende periode 8. Valg av leder, nestleder, tre styremedlemmer og to varamedlemmer til sentralstyret 9. Valg av kontrollutvalg

4 3. Ekstraordinært representantskap kan innkalles av sentralstyret med 14 dagers varsel, hvis sentralstyret finner det nødvendig eller minst to regioner krever det. Møtet skal kun behandle de saker som er årsak til innkallingen. 4. Alle saker som behandles på et ordinært eller ekstraordinært representantskap avgjøres med alminnelig flertall, når ikke annet er bestemt i Farmasiforbundets vedtekter. Ved stemmelikhet er forslaget forkastet. Fullmakter kan ikke benyttes. 9 Sentralstyret Sentralstyret leder organisasjonen mellom møtene i representantskapet. Sentralstyret består av 6 medlemmer. Sentralstyret er beslutningsdyktig når minst 4 medlemmer er til stede, herunder leder eller nestleder. Representantskapet velger leder, nestleder og tre styremedlemmer. En hovedtillitsvalgt blir valgt av og blant de hovedtillitsvalgte. 1. Det føres protokoll fra sentralstyre-møtene som sendes regionlederne og de hovedtillitsvalgte. 2. Sentralstyret bestemmer hvem som skal forplikte forbundet, og hvordan forbundets midler skal anbringes og oppbevares. 3. Sentralstyret skal hvert år arrangere strategikonferanse. 4. a) Sentralstyret skal innen regnskaps-lovens frist godkjenne årsregnskapet og årsberetning for det foregående kalenderår. b) Sentralstyret skal utarbeide handlingsprogram og godkjenne budsjett 5. Sentralstyret skal forvalte forbundets midler på best mulig måte i henhold til godkjent langtidsbudsjett fra representantskapet og gi bevilgninger som ikke fastsettes av representantskapet. 10 Sekretariatet Sekretariatsfunksjonen for yrkesorganisasjonen Farmasiforbundet ivaretas av Parat. 11 Fond for faglig utvikling Farmasiforbundet skal ha et eget fond for utvikling av fag, bransje og yrkesrollen. Fondet disponeres av sentralstyret, i tråd med statutter vedtatt av representantskapsmøtet. 12 Kontrollutvalget 1. Kontrollutvalget består av 2 medlemmer. Ett varamedlem velges separat. 2. Kontrollutvalget velges av representantskapet og kan ikke inneha andre sentrale/ regionale verv i forbundet.

5 3. Kontrollutvalget skal: a) Foreta en samlet vurdering av Farmasiforbundets drift og påse at vedtakene fra representantskapet følges. b) Gjennomgå Farmasiforbundets regnskap og vurdere bruken av forbundets midler ut fra vedtak i Farmasiforbundets organer. c) Avgi beretning som legges fram for sentralstyret og representantskapet i forbindelse med gjennomgang av regnskap. 13 Valgkomité Valgkomiteen innstiller representanter til alle valg i henhold til vedtektene. Valgkomiteen består av 5 medlemmer, én fra hver region, med personlig vara. Medlemmer av sentralstyret kan ikke velges til valgkomiteen. Valgkomiteen konstituerer seg selv. Funksjonstid er 3 år. Valgkomiteen sender sin innstilling til sekretariatet 8 uker før representantskaps-møtet. Innstillingen vedlegges saksdokumentene til representantskapsmøtet. 14 Vedtektsendringer Endringer i forbundets vedtekter vedtas på representantskapet med 2/3 flertall. 15 Sammenslåing Farmasiforbundet kan med 2/3 flertall ved ordinært eller ekstraordinært representantskapsmøte, slå seg sammen med én eller flere organisasjoner. 16 Oppløsning Forslag om oppløsning av Farmasiforbundet må, for å kunne behandles være godkjent av minst halvparten av Farmasiforbundets yrkesaktive medlemmer. Representantskapet fastsetter hvordan medlemmenes oppfatning skal komme til uttrykk. Forslaget må deretter vedtas med ¾ flertall av de møtende representanter eller med absolutt flertall ved to på hverandre følgende ordinære representantskapsmøter. Representantskapet som fatter vedtak om oppløsning skal samtidig gjøre vedtak om fordeling av Farmasiforbundets midler.