Til Norsk Sykepleieforbund v/ Sigrunn Øygarden Gundersen Fylkesleder NSF Telemark

Transkript

1 Til v/ Sigrunn Øygarden Gundersen Fylkesleder NSF Telemark Notodden Arbeiderparti viser til brevet fra Norsk sykepleieforbund, mottatt 27. juni Partiet ønsker å takke for deres spørsmål vedrørende helse og omsorgstjenestene i Notodden kommune. Notodden Arbeiderparti ser på Norsk sykepleieforbund som en god og sterk fagforening, som både kan stille krav til og vise svakheter ved kommunens helse og omsorgsstruktur/tjenester. Notodden Arbeiderparti ønsker nå følgende å svare på deres spørsmål knyttet til pleie og omsorgstjenestene i Notodden kommune. 1

2 1 a) Hva vil du som kommunepolitiker konkret gjøre for å styrke det helsefremmende og forebyggende arbeidet i din kommune overfor barn, unge og voksne? Notodden Arbeiderparti er helt inneforstått med at helsefremmende og forebyggende tiltak er nødvendig for å få til et godt og trygt liv. For å få til dette ønsker vi blant annet: Full barnehagedekning I Notodden kommune har man i dag full barnehagedekning, noe partiet ønsker å videreføre. Notodden Arbeiderparti mener at det er et helsefremmende og forebyggende arbeid å få barn til å møtes i større sosiale lag. Dette for å få frem betydningen av et god felleskap, der barn på tvers av kulturer og livssyn kan sammen møtes og skape en god hverdag. Sosial kontakt har en nøkkelrolle i betydningen for å redusere psykiske lidelser. Lette overgangene mellom de ulike utdanningstrinnene Notodden Arbeiderparti er inneforstått med at man må satse på barn og unge, og at det er denne aldergruppen som er fremtiden vår. Vi må få våre barn og unge til å tro på seg selv, slik at de ikke faller ut fra blant annet videregående opplæring. Notodden Arbeiderparti ønsker derfor å få et tettere samarbeid mellom de ulike utdanningstrinnene, slik at ingen elever faller fra skolen. Skolen er, i tillegg til en kunnskapsarena, også en sosialiseringsarena. For å forebygge psykiske plager ser Notodden Arbeiderparti at man her vil ha en helsefremmende og forebyggende effekt ved å unngå av unge faller fra spesielt videregående opplæring. God kontakt med barnevernet Barnevernet har en viktig rolle i samfunnet. Notodden Arbeiderparti ønsker økt kontakt med barnevernet, for å sikre at barn og unge i vår kommune får den hjelpen de trenger og har krav på. Notodden Arbeiderparti er klar over den store kunnskapen barnevernet innehar, og en bredere kontakt ser vi derfor på som viktig. Notodden kommune er også opptatt av å tilby bedre tjenester innenfor behandlingen av rusavhengige. Vi vet at rusavhengighet og psykiske lidelser er nært knyttet til hverandre. Vi ønsker derfor blant annet å opprettholde kulturtilbudet som Kulturskolen gir. Det å klare å få unge bort fra rusavhengige miljø ser vi på som et sentralt virkemiddel. God kontakt med Helsestasjonen Helsestasjonen har en helt sentral rolle for kommende og nåværende småbarnsfamilier og familier generelt. Notodden kommune har et godt tilbud og vi ser viktigheten av å bruke helsestasjonen aktivt i det forebyggende arbeidet med å bistå familier med det de trenger av kunnskap og informasjon. 2

3 b) Vil du gå inn for å øke antall helsesøstre i helsestasjons- og skolehelsetjenesten? Notodden Arbeiderparti er godt inneforstått med at Notodden kommune har helsesøstre og andre ansatte innenfor etaten som gjør en svært god jobb. Vi har ingen planer om å øke antall årsverk innenfor etaten, men utviklingen innenfor tjenesten er noe som det er viktig at vi som politikere følger nøye med på. Notodden Arbeiderparti ønsker et tettere samarbeid med tjenesten, slik at vi får et bedre overblikk over situasjonen i Notodden kommune. Vi forutsetter også at tillitsvalgte innenfor tjenesten tar kontakt både med det politiske og administrative systemet i kommunen. De tillitsvalgte og Norsk sykepleierforbund kan følge seg trygge på at Notodden Arbeiderparti vil være lydhøre! 2 a) Hva vil du - som kommunepolitiker konkret gjøre i din kommune for å sikre tilstrekkelig og kompetent grunnbemanning i hjemmesykepleien og i sykehjemmene? Notodden Arbeiderparti er fullt klar over betydningen av den kompetansen kommunens sykepleiere innehar. Tre års høyskoleutdannelse (noen også med videreutdannelse) sikrer våre eldre på institusjon og i hjemmesykepleien god kunnskapsbasert pleie og omsorg. Notodden Arbeiderparti ønsker blant annet: Opprettholde antall sykepleiersårsverk Notodden Arbeiderparti ønsker å opprettholde dagens årsverk for sykepleierstillinger. Problemet for Notodden kommune er ikke i dag for få stillinger, men for få søkere til stillingene som er åpne. Notodden Arbeiderparti ser på dette som et problem, men vi er løsningsorienterte. På en av våre institusjoner har vi i dag gjort endringer i turnusene for enkelte sykepleiere. En alternativ turnus har blitt forhandlet fram for å imøtekomme ønsker fra sykepleierne selv. Denne turnusen har også blitt godkjent av Norsk sykepleierforbund. Det er viktig for Notodden Arbeiderparti å være lydhøre for sykepleierne, slik at man finner fram til de gode løsningene. Satse på rekruttering Notodden Arbeiderparti er inneforstått med viktigheten av å rekruttere mennesker inn i arbeidslivet. Derfor ønsker vi å opprettholde antall lærlingerstillinger innen pleie og omsorg for helsefagarbeidere. Helsefagarbeidere har en viktig rolle i dagens helsetjeneste som Notodden Arbeiderparti er godt inneforstått med. Notodden kommune har også flere sykepleierstudenter som arbeider på forskjellige institusjoner og tjenester i kommunen. Notodden Arbeiderparti ønsker å gi disse muligheten til en sikker og trygg jobb innenfor kommunen. Vi ønsker derfor å opprettholde dagens stipendordninger for å rekruttere disse menneskene inn i kommunens helsebaserte tjenester. 3

4 Øke samarbeidet Som nevnt tidligere er Notodden Arbeiderparti klar over kompetansen som kommunens sykepleiere innehar. Denne kompetansen er det for Notodden Arbeiderparti viktig at kommunen fremdeles vil ha i fremtiden. For at våre sykepleiere skal føle seg ivaretatt på en riktig og god måte, ønsker Notodden Arbeiderparti tettere kontakt mellom kommunen og arbeidstakerne. Dette ønsker vi å få til ved å øke kontakten med de tillitsvalgte i kommunen. Når dette er sagt er det viktig at de tillitsvalgte i kommunen tar kontakt med administrasjonen og det politiske systemet når problemer oppstår. Notodden Arbeiderparti vil være lydhøre! Redusere sykefravær Notodden kommune har tidligere hatt et relativt høyt sykefravær. Vi er nå på vei nedover, mye på grunn av politisk og administrativt fokus for å få redusert sykefraværet. Når sykepleiere og helsefagarbeidere blir sykemeldte eller tar ut egenmelding blir ofte disse erstattet med assistenter. Dette er beklagelig ovenfor pasientene, siden kompetansenivået blant assistenter ikke kan sammenlignes med faglærte helsearbeidere. Ved at Notodden kommune får et lavere sykefravær fører dette til at flere faglærte vil være i arbeid. Notodden Arbeiderparti vil derfor fremdeles jobbe for å få ned sykefraværet i kommunen. Når dette er sagt er det viktig å fremheve at også assistentene på våre institusjoner og i våre tjenester gjør en god jobb. Vi har stor tiltro til at de utfører arbeidet på en yrkesetisk og forsvarlig korrekt måte. Men Notodden Arbeiderparti ser tross alt en betydelig forskjell på å være faglært og ufaglært. b) Hva vil du konkret foreta deg for å øke andelen sykepleiere? Notodden Arbeiderparti ser viktigheten av å ha kompetente fagfolk innenfor helse og omsorgtjenesten. Sykepleiere innebefatter en stor del av dette. Notodden Arbeiderparti har ikke noen konkret målsetning om å øke antallet sykepleiere innenfor våre institusjoner og tjenester. Vår oppgave vil nå være å fylle opp de stillingene som står ubesatte. Det vil først være når disse stillingene er besatte at vi må begynne å se på hvor man eventuelt bør øke andelen sykepleierstillinger. Her vil det være et viktig arbeid mellom det politiske systemet, de tillitsvalgte og ledelsen på de ulike institusjonene, å gå i dialog og finne frem til gode løsninger. Viser det seg at man i Notodden kommune har for få sykepleierstillinger, vil Notodden Arbeiderparti arbeide for å øke andelen. 4

5 3 a) Hva vil du som kommunepolitiker konkret gjøre for å minske likelønnsgapet mellom kvinner og menn i din kommune? Notodden Arbeiderparti mener at spørsmålet rundt likelønnsgapet ligger på et nasjonalt plan, og ikke et kommunalt. Det er partene i arbeidslivet som må finne fram til gode løsninger for dette. Notodden Arbeiderparti mener at det er et samfunnsproblem at kvinner tjener dårligere enn menn når man sammenligner yrkesgrupper. Vi vil derfor støtte enhver part som legger frem føringer for at man minsker likelønnsgapet mellom yrkesgruppene. b) Hva vil du konkret foreta deg for å øke andelen heltids stillinger? Når det gjelder heltidsstillinger innenfor pleie og omsorgssektoren i Notodden kommune vil Notodden Arbeiderparti oppmuntre flest mulig til å ytre ønske om en høyere stillingsandel. Det man ofte opplever er at helsepersonell gjerne ønsker en lavere stillingsandel enn en heltids stilling. Dette gjør arbeidet om å øke andelen vanskelig. Notodden Arbeiderparti vil arbeide for å øke andelen heltidsstillinger. Dette ønsker vi å gjøre i et tett samarbeid med tillitsvalgte. Men det er viktig å ta i betraktning at man også tar hensyn til arbeidstakeren og hans/hennes ønsker. Notodden Arbeiderparti ønsker å arbeide for en tettere dialog, slik at man får tilpasset arbeidstakernes og virksomhetens ønsker etter behov. 4 a) Hvordan forholder det seg i din kommune? Helse og omsorgsstrukturen i Notodden kommune har i den foregående fireårsperioden gått igjennom en del endringer. Institusjonene til kommunen har tidligere vært sykehjem. Man har nå omgjort mange av disse sykehjemsplassene til omsorgshjem med heldøgns bemanning. For at Notodden Arbeiderparti skulle støtte denne omgjøringen har det vært en forutsetning for partiet at det ikke skulle gjøres noen endringer på bemanningen. Bemanningen er derfor den samme. I dag er det i alt 112 sykehjemsplasser i Notodden kommune. 16 av disse plassene er til dags dato sykehjemsplass med korttidsopphold. Resten av sykehjemsplassene er langtidsplasser. Det er i dag 65 omsorgsboliger med heldøgns bemanning. Notodden kommune har i dag en avdeling stående ubrukt, grunnet dårlig økonomi. Denne avdelingen tilsvarer 10 plasser. Notodden kommune har denne sommeren hatt lite pågang av brukere som har ønsket seg heldøgns bamannet bolig eller sykehjemsplass. Dette har i dag tatt seg noe opp noe, og det er rundt 10 personer som står i prioriteringskø. 5

6 Når det kommer til kompetansen til sykepleierne i kommunen har vi flere personer med geriatrisk videreutdannelse. Vi har også flere som har videreutdannelse innen demens. Notodden Arbeiderparti verdsetter at disse sykepleierne arbeider i kommunen, og deler sitt kunnskapsområde med sine medarbeidere. b) Hva mener du eventuelt bør gjøres for å bedre situasjonen mht kapasitet og dimensjonering av tjenestene? Notodden Arbeiderparti mener at prosessen som har blitt satt i verk i kommunen, har vært en ansvarlig og fornuftig prosess. Samtidig ønsker vi nå å stoppe opp prosessen og evaluere den grundig, slik at vi ivaretar brukerne og arbeidstakernes rettigheter og arbeidsforhold godt og tilstrekkelig. Dette er et vedtak fra partiets side, som vi vil bringe inn til kommunestyret. Notodden Arbeiderparti vil arbeide for å åpne avdelingen som står tom i kommunen. Om disse boligene skal bestå av sykehjem eller omsorgshjem har vi ikke fattet noe vedtak rundt. Det viktigste for Notodden Arbeiderparti er at vi driver en forsvarlig og god helse og omsorgspolitikk. Vi ser i dag at det trengs noen flere plasser, og Notodden Arbeiderparti ønsker å finne gode løsninger for å løse opp i disse problemene. Notodden Arbeiderparti ønsker å arbeide for å øke kunnskapen blant kommunens ansatte. Partiet vil arbeide for at flere vil ta videreutdanning, enten de er sykepleiere, helsefagarbeidere eller har en annen profesjon. Vi vil også arbeide for å legge til rette for at våre assistenter som arbeider innenfor pleie, vil kunne ta en utdannelse. Notodden Arbeiderparti har fått klar tilbakemelding fra seksjonslederen i pleie og omsorg, at man i Notodden kommune har et tilfredsstillende tilbud til sin befolkning. Dette betyr ikke at Notodden Arbeiderparti ser seg fornøyd slik det er i dag. Vi vil arbeide for å styrke sektoren, slik at blant annet eldre kan få en enda mer verdig alderdom. 5 a) Hva er din oppfatning som kommunepolitiker om forholdet privat/offentlig når det gjelder helsetjenester? Notodden Arbeiderparti lover at partiet ikke skal gå inn for å omgjøre noen av institusjonene eller tjenestene innenfor helse og omsorgssektoren i kommunen, til private. Det er kommunens oppgave å legge føringer for hvordan eldreomsorgen skal utformes, og vi er imot at enkeltindivider skal kunne tjene penger på helse og omsorgstjenester. Norsk sykepleierforbund kan føle seg trygge på at deres prinsipprogram er noe Notodden Arbeiderparti stiller seg fullt og helt bak. 6

7 b) Hvilken utvikling ønsker du for din kommune? Notodden Arbeiderparti ønsker en utvikling for Notodden kommune, der helse og omsorgstjeneste blir forvaltet fullt og helt av det offentlige. Vi ønsker ikke at vår kommune skal bli en melkeku for investorer når det kommer til helse og omsorgstjenester i kommunen. I den foregående fireårsperioden, der Notodden Arbeiderparti hadde ordføreren, fikk partiet med seg kommunestyret på å bygge yterliggere omsorgsboliger. Dette er et prosjekt som partiet kommer til å fullføre hvis vi nå får maktposisjon den kommende fireårsperioden. I Notodden kommune har vi i den foregående fireårsperioden gjort om noen av sykehjemsavdelingene til omsorgshjem. Dette på grunnlag av to faktorer: økonomi og brukervennlighet. Notodden Arbeiderparti ønsket å redusere antallet sykehjemsplasser for å bruke disse pengene på å gjøre kvaliteten på de nåværende sykehjemsplasser bedre. Når det kommer til brukervennlighet mener Notodden Arbeiderparti at det er viktig at kommunen også legger til rette for at brukere kan utforme tidligere sykehjemsrom etter mer hjemlige forhold. På sykehjem vil det til en hver tid være mer medisinsk rettet miljø. Et individuelt tilbud ser Notodden Arbeiderparti derfor på som viktig. Når dette er sagt, er det viktig å legge til at alle som har krav på en sykehjemsplass skal på dette. Det er viktig å legge til at det ikke har blitt gjort noe med bemanningen ved omgjøringen fra sykehjemsplasser til omsorgshjem. Dette har vært et viktig krav fra Notodden Arbeiderparti i omgjøringsprosessen. I den kommende fireårsperioden vil Notodden Arbeiderparti være svært årvåkne når det gjelder utviklingen innenfor pleie og omsorgstjenestene til kommunen. Det er viktig for oss at vi får tilbakemelding fra inntakskontor, leger og sykepleiere om hva slags tilstand tjenestene vi gir til våre brukere er. Notodden Arbeiderparti vil derfor, om det viser seg at det er nødvendig, arbeide for å øke antall omsorgsboliger og/eller sykehjemsplasser. Vi vil følge utviklingen nøye, og vurdere etter behov

8 Notodden Arbeiderparti ønsker nok en gang å takke Norsk sykepleierforbund for at fagforeningen er opptatt av hva slags tilbud vi gir til våre syke og eldre mennesker. Vi er også takknemlige for at dere retter oppmerksomheten rundt våre flotte arbeidstakeres arbeidsforhold. Norsk sykepleierforbund kan føle seg trygge på at Notodden Arbeiderparti alltid vil være lydhøre ovenfor fagforeningen. Notodden Arbeiderparti viser ellers til vårt partiprogram for valgperioden Her vil dere finne flere tiltak som svarer på deres spørsmål. I dette vedlagte brevet har vi valgt ut noen få punkter, for igjen å underbygge disse klarere. Partiprogrammet finner dere på: Med vennelig hilsen Notodden Arbeiderparti Håvard Bakka Ordførerkandidat 8