Eiere: Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon Telefaks

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Eiere: Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon 756 94020 Telefaks 756 94021"

Lennart Jacobsen
8 år siden
Visninger:

1 Eiere: Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon Telefaks

2 Fakta om Vev-Al-Plast as Etablert 28. desember 1990 Aksjekapital kr ,- Eierforhold Saltdal kommune 51,02 % Nordland Fylkeskommune 18,45 % Nord Norges Diakonistiftelse 30,53 % Årsomsetning 17,9 mill Egenkapital 11 mill 2

000,- Eierforhold Saltdal kommune 51,02 % Nordland

3 Som vekstbedrift er våre målsettinger: Å gi tilbud om tilrettelagt arbeid til personer med nedsatt funksjonsevne. Å gi tilbud om arbeidstrening til ungdommer og voksne med og uten arbeidserfaring. Å føre mennesker inn i, eller tilbake i arbeid. Vår visjon: «Vi gir muligheter» 3

Å gi tilbud om arbeidstrening til ungdommer og voksne med og uten

4 Organisasjonskart for Vev-Al-Plast AS Styret i Vev-Al-Plast as Styreleder Leif Karlsen Lise Nilsen Attføringsleder Trine Stenvold Daglig leder Rita Edvardsen Kontorleder Arbeid Med Bistand Siv Furnes Tilrettelegger Tony Kristensen Tilrettelegger 24 AB-plasser APS Tor Ole Kristoffersen Attføringskonsulent 23 APS-plasser Eric Hissink Driftsleder Merkantil og service Trine Normann Sentralbord/post Heidi Olufsen Renholder Sprøytestøavd Per Nordnes Avd.leder Mads Olsen Arbeidsleder Vacuumavd. Agnar Fridtjofsen Avd.leder Amir Saric Kjell Kvæl Arbeidsledere Uteavdeling Arnstein Hansen Avd.leder Storsekkavd. Roger Skoglund Avdelingsleder Tekstilavdeling Tove Johansen Avd.leder Lisbeth Eriksen Berit Mosevoll Jenny Moen Arbeidsledere Grensemerker/ Metallavd. Kurt Hansen Avd.leder Svein Otto Pedersen Arbeidsleder 4

Heidi Olufsen Renholder Sprøytestøavd Per Nordnes Avd.leder Mads Olsen Arbeidsleder Vacuumavd. Agnar Fridtjofsen Avd.leder Amir Saric Kjell Kvæl Arbeidsledere Uteavdeling Arnstein Hansen Avd.

5 Personalressurser 22 ansatte fordelt på 7 avd. (med avd. ledere og arbeidsledere) Adm/personal/merkantilt 1 attføringsleder 1 attføringskonsulent 2 tilretteleggere AB 5

6 Bedriften har følgende avdelinger Avd.1 Metallavdeling Avd.2 Sprøytestøpavdeling Avd 3 Vacumformingsavdeling Avd 4 Storsekkavdeling Avd 5 Tekstil/butikkavdeling (Håndarb. Og klær) Avd 7 Kantine Avd 8 Serviceavdeling 6

7 KOMPETANSE HOS ANSATTE Fagbrev innen kjemisk/teknisk prosess, maskin, sveis, automatikkmekaniker og vaktmester. Sykepleier, ergoterapeut, formingslærer, personalledelse, HMS, økonomi, sosialfaglig, arbeidslivskunnskap. Aktivitør, yrkessjåfør, maskinkjører, miljøterapeut, bonde, skogsarbeider. Div. kurs innen sinne- og aggresjonsmestring, psykiatri, div. aktuelle diagnoser, fagkurs attføring, brannvern, varme arbeider, førstehjelp, hygiene. 7

Aktivitør, yrkessjåfør, maskinkjører, miljøterapeut, bonde, skogsarbeider. Div.

8 Fagutvikling/kompetanseheving for ansatte i 2012 Kurs Equass Assuranse i et lederperspektiv Kurs/konferanse «Klar Ferdig gå» - Nordlandssykehuset Mediekurs RKK Veksthus for ledere Konferanser/Seminarer Foredrag om bruk av digitale verktøy i heimen fokus på spilleadferd Konferanse «Ung identitet uten arbeid» Lødingen Arbeidssenter - konferanse Nettverkssamling Meløy Jobbaktiv konferanse Melbu Oppdateringsdag ASVL konferanse Forelesning Arnhild Laueng IA-konferanse Bodø - NAV 8

verktøy i heimen fokus på spilleadferd Konferanse «Ung identitet uten arbeid» Lødingen Arbeidssenter - konferanse

9 Tiltaksplasser 23 PV plasser 11 VTA plasser 24 AB plasser 14 APS plasser NAV-Nordland (RiBo) 5 APS plasser NAV-Møre (RiBo) 4 APS plasser (Saltdal) 9

10 Vi er godkjent som opplæringsbedrift, og kan gi kompetansebevis K og fagbrev F i følgende fag: Plastmekaniker K Aktivitør K Strikkefag K CNC-operatør K Produksjonsteknikk F Industrimekaniker F 10

11 Vi har i tillegg kompetanse på følgende områder: Oppfølging Arbeidsevnekartlegging ROS (kartleggingssamtale + utprøving) Avklaring (ressurskartlegging og utvikling) Karriereveiledning Jobpics Hospiteringsplasser/utplassering for skoleelever og andre fra NAV Samtaleverktøy: MI (Motiverende intervju) AI (Appreciative inquiry) Coaching (grunn- og påbygging) 11

Karriereveiledning Jobpics Hospiteringsplasser/utplassering for skoleelever og andre fra

12 VTA Varig tilrettelagt arbeid og PV-plasser. Tildelt ramme på 11 VTA plasser. 11 årsverk gjennomført Tildelt ramme på 23 PV plasser første halvår Redusert til 20 plasser 2 halvår 23/20 godkjente plasser 20 årsverk gjennomført Av disse er 1 utplassert på Knaggen og 1 på Aktivitetshuset gjennom Saltdal kommune. Det har vært fokusert på utvikling og tilrettelegging av arbeidssituasjon for deltakerne. 12

23/20 godkjente plasser 20 årsverk gjennomført Av disse er 1 utplassert på Knaggen og 1 på

13 APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet Tildelt ramme på 23 APS plasser 14 godkjente plasser APS/Ribo NAV-Nordland 5 godkjente plasser APS/Ribo NAV-Møre 4 godkjente plasser APS/Nav Saltdal 11 deltakere ble avsluttet med følgende måloppnåelse: 2 deltakere til AB 1 deltaker til skole 1 deltaker til lærekandidatordning 6 deltakere til 100% uføretrygd 1 deltaker til 50% uføretrygd 13

11 deltakere ble avsluttet med følgende måloppnåelse: 2 deltakere til AB 1 deltaker til skole 1

14 AB Arbeid med Bistand Tildelt ramme på 24 AB plasser (2 tilretteleggere) Antall deltakere i løpet av året: 18 Inntak i løpet av året 12 deltakere Resultat for avsluttete deltakere Antall 1: Ordinært arbeid 4 2: Andre tiltak fra NAV 8 3: Utdanning 1 4: Passive tiltak 1 5: Flyttet Antall deltakere per deltakere 14

avsluttete deltakere Antall 1: Ordinært arbeid 4 2: Andre tiltak fra NAV 8 3:

15 Fagutvikling/kompetanseheving for TILTAKSDELTAKERE Kurs Datakurs 23 deltakere a 3 timer Maskinførerkurs gravemaskin 3 personer Maskinførerkurs hjullaster 1 person Kurs fra NAV v/ben Stenvold «Arbeidslivets krav og forventninger» 27 personer 15

3 personer Maskinførerkurs hjullaster 1 person Kurs fra NAV

16 Samarbeidspartnere - Nav-kontorer Bedriften samarbeider med følgende NAV kontor; Nav Sørfold, Nav Hamarøy, Nav Saltdal, Nav Fauske. I tillegg samarbeider vi med en rekke NAV kontor i Ofoten, Lofoten, Helgeland, og Møre og Romsdal 16

17 Samarbeidspartnere, andre RIBO Attføring Videregående skole ISOK (Indre Salten opplæringskontor) Privat/offentlig næringsliv i Salten Helsetjenesten Ulike kursarrangører 17

18 Aktiviteter 2012 I januar 2012 kjøpte vi en broderingsmaskin til vår tekstilavdeling. Brukes til brodering av navn/logo etc på arbeidstøy og andre tekstiler. Vi fikk en kjempeordre på løypeskillere i begynnelsen av året, og dermed var et «nytt» produkt for oss et faktum. Vi har i løpet av første halvdel av 2012 foretatt en større ombygging inne på bedriften. Vevbua er blitt flyttet i sin helhet til fabrikkhallen, og vi har laget ny butikk i lokalene ved siden av resepsjonen. Vi har hatt en «åpen dag» i forbindelse med åpning av ny butikk. Vi har deltatt med «stand» på Rognandagan Vi har vært med på «markedsdag» på hotellet Sommeren 2012 hadde en av våre VTA ere ansvaret for Nerauran rasteplass. (med gode tilbakemeldinger) 18

Vi har i løpet av første halvdel av 2012 foretatt en større ombygging inne på bedriften.

19 Nerauran sommeren 2012 «Vaktmester n» til høyre 19

20 Løypeskillere Leveranse til Holmekollen

21 Litt forskjellig 21

22 Rognan den 15 mars 2013 Trine Stenvold Daglig leder Rita Edvardsen Kontorleder 22

Like dokumenter

Årsrapport 2011 VEV-AL-PLAST AS. Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon 756 94020 Telefaks 756 94021. Eiere:

Eiere: Saltdal kommune 51% 30,5% Nordland fylkeskommune 18,5% Årsrapport 2011 VEV-AL-PLAST AS Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon 756 94020 Telefaks 756 94021 Fakta om Vev-Al-Plast as Etablert 28.