Empowering People Improving Business
|
|
- Bente Hovland
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Handelshøyskolen BI
2
3 Noe man vil si
4 Empowering People Improving Business
5
6 Selveiende stiftelse Grunnlagt i 1943 Hovedleverandør av økonomisk og administrativ utdanning i Norge studenter Tre av ti norske toppledere kommer fra BI
7 BI er den eneste skolen i Norge, og en av bare 70 handelshøyskoler i verden, med Triple Crown status European Quality Improvement Systems Association to Advance Collegiate Schools of Business The Association of MBAs
8 13 Bachelor of Science programmes 5 full-time Master of Science programmes PhD programmes with 6 spesialications Programmes Executive Education A wide range of programmes on Executive level, including Executive MBA, Executive Master of Management, the BI- Fudan MBA and a number of open and customised programmes.
9 30 prosent av masterstudentene har internasjonal bakgrunn 30 prosent av faglig stab er internasjonale
10 BI - Campuser Bergen Trondheim Stavanger Oslo Fudan University, Shanghai
11 Våre ansatte
12 HR Rapportering [HN57] Datavarehus «Hjelp til selvhjelp» Ferdige rapporter Maler
13 HR Rapportering [HN57] Lokalt norsk produkt
14 HR Rapportering Komponenter Oppsettskjermbilde Spørreskjermbilder Serverprosess 40 HR rapporter
15 100 - Antall ansatte Årsverk Aldersfordeling Jubileum 50 og 60 år Ansatte med tjenestetid 25, 30 og 40 år Måltall Antall Ansatte Ansatte med org.struktur(5 nivå) og brukerid Bursdager neste 30 dager per org.enhet Hvem kan se denne ressursen og hvorfor? Hvem har denne ressursen tilgang til å se? Pårørende Turnover pr år Turnover pr alder Turnover pr kjønn Lønnsoversikt Saldooversikt Personlige tillegg Lønnsoversikt Aldersgruppe/Kjønn Lønnsutvikling siste 5 år, hovedstilling Ansattoversikt med organisasjon Rapporter som følger med Årsrapport pr Nyansatte Midlertidige stillinger som utløper Ansatte som skal slutte pga. alder Ansatte med ulik lønns- og ansettelses% Egenmeldt sykefravær Kontroll av fravær og arb.plan per ressurs Sykefravær Oppfølging sykefravær Sykt barn, i år Egenmeldinger per bedriftsnr siste 12 mnd Sykefravær totaloversikt Egenmeldt fravær per ukedag Sykefravær totalt fordelt pr kjønn Sykefravær pr kvartal Sykefravær totalt pr år Sykefravær etter varighet Sykefravær kostnader i arbeidsgiverperioden Org.kart Org.kart 5 nivå med Måltall
16 Oppsett av rapporter i Desktop Flest antall brukere på web Administrasjon Desktop Spesielle rapporter Rapporter uten datakontroll Varslinger og automatikk
17 Rapporter
18 Personvern Målrettet arbeid frem mot 25. mai 2018 Tilfredsstille kravene for GDPR* så godt som mulig Kan derfor ikke vise alt innhold av interne rapporter i dag * General Data Protection Regulation
19 Organisasjonsstruktur
20 Rektor Ledernivå 2 Ledernivå 3 Ledernivå 4 Ledernivå 5 Ansatte
21 Ledernivå 2 Ledernivå 5 Rektor/Total
22 Rapporter Inkludert, må justeres
23
24
25
26
27 Datakvalitet
28 Unit4 Business World Master Data Adgangskort Soner for tilgang Tilgang i andre IT-system AD bruker SSO Identifisering Distribusjonslister i Outlook
29 Automatisering Mange varslinger/automatisering av oppgaver Må settes opp. Ikke nok å bare snakke om det.
30 Varslinger HR [Siste år] Antall varslinger: 44 Utført antall ganger: Antall mail utsendt:
31 Topp 5 varslinger [Siste år] Midlertidige stillinger som går ut Fem dager før sykemelding går ut Endring av stillingsprosent Runde år 30, 40, 50, 60 og 70 år Endret sluttdato
32 Egne rapporter og analyser
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45 Fravær
46
47
48
49
50
51
52
53
54 Veien videre Grafisk presentasjon [Budget Books]* * Exprerience pack. Krever egen lisens
55 HN57 - HR Reporting
56 HN57 - HR Reporting
57 HN57 - HR Reporting
58
59 HN57 - HR Reporting
60 HN57 - HR Reporting
61 HN57 - HR Reporting
62 HN57 - HR Reporting
63
64 Implementering Raskt å komme i gang Det er alltid behov for flere rapporter og flere varslinger man bli aldri helt ferdig
65 Tips for å komme i gang Gjør oppsett sammen med konsulent, 2 3 dager Tilpass rapporter som følger med Se hvordan de gjør det Sett opp noen varslinger
66 HR Rapportering
A4: HR Rapportering. In business for people.
A4: 40 standard-rapporter rett ut av boksen og et datagrunnlag som gjør enkelt på mange nivåer. Visualisering av statistikk for effektiv analyse og distribusjon i organisasjonen er viktige temaer. Arild
DetaljerHR Rapportering (HN57) Funksjonell veiledning
HR Rapportering (HN57) Funksjonell veiledning HR Rapportering (HN57) Dokumentversjon 1.3 08. januar 2016 Selv om alt er gjort for at informasjonen skal være nøyaktig og fullstendig, kan opplysningene i
DetaljerHandelshøyskolen BI - internasjonal virksomhet og strategi
Handelshøyskolen BI - internasjonal virksomhet og strategi Tom Colbjørnsen Oversikt Handelshøyskolen BI en kort presentasjon Bakgrunn for internasjonaliseringsstrategien BIs internasjonale strategi BIs
Detaljer1 "Litlmolla from Svolvær 2, 2010 September" by Ximonic, Simo Räsänen. Licensed under GFDL via Wikimedia Commons. Effektiv ressursstyring med RPW
1 "Litlmolla from Svolvær 2, 2010 September" by Ximonic, Simo Räsänen. Licensed under GFDL via Wikimedia Commons. Effektiv ressursstyring med RPW Kari-Mette Nordheim Seniorkonsulent, utdannet siviløkonom
DetaljerWeb-rapporter for enhetsledere
Visma Enterprise HRM Versjon 2012.1.10 Web-rapporter for enhetsledere Rutiner for Oppland fylkeskommune Sist oppdatert 13.05.2014 Innhold 1. Innledning... 3 1.1 Oversikt over web-rapportene... 3 2. De
DetaljerDigital tilstand hva skjer ved Handelshøyskolen BI?
Digital tilstand hva skjer ved Handelshøyskolen BI? Digital tilstand i private høyskoler NHPs seminar 16. januar 2012 Kristin Dahl, Handelshøyskolen BI Kort om Handelshøyskolen BI Stiftelse, med formål
DetaljerNyheter og forbedringer innen HR og Lønn. Savina Tomren, Unit4 R&D
Nyheter og forbedringer innen HR og Lønn Savina Tomren, Unit4 R&D Lønn og Personal Web Nesten all funksjonalitet ble gjort tilgjengelig på web i M5 Du bestemmer selv hvilke skjermbilder du legger inn
DetaljerRapport RTV. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 13
Innhold Rapport RTV... 2 RTV fraværsrapport... 2 Styreinformasjon... 3 Tekstkoder... 3 Dictionary - oppslag... 5 Organisasjon... 5 Krav og nøkkelbegreper... 6 Regler for reduksjon av dagsverk... 6 Definisjon
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE. Utvalg: Formannskapet Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: Tid: 10:00
Utvalg: Formannskapet Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 31.10.2018 Tid: 10:00 MØTEINNKALLING Ved eventuelt forfall søkes det umiddelbart om permisjon til ordfører Hanne Davidsen. Varamedlemmer møter
DetaljerVisma Lønn. Nyheter og forbedringer
Visma Lønn Nyheter og forbedringer Oslo, juni 2012 1. opplag All informasjon i denne dokumentasjonen vil kunne forandres uten varsel og representerer ikke en forpliktelse fra produsenten. Alt materiale
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 09/582
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 09/582 FRAVÆR 2009 Rådmannens forslag til vedtak: Fraværsstatistikk for 4. kvartal 2009 og fravær for 2009 totalt tas til
DetaljerBI I KINA OG KINESERE PÅ BI
BI I KINA OG KINESERE PÅ BI Bis erfaring med kinesiske studenter NOKUT konferansen 4. november 2010 Ann Kristin H. Calisch Direktør, Master of Science, Handelshøyskolen BI Agenda BIs virksomhet i Kina
DetaljerExcelerator tips & triks
"Litlmolla from Svolvær 2, 2010 September" by Ximonic, Simo Räsänen. Licensed under GFDL via Wikimedia Commons. Excelerator tips & triks Pål Anders Nordgaard 28.04.2015 Agenda Hva er Excelerator? Hva kan
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 09 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 09 Mellomstore kommuner med lave bundne kostnader per innbygger, høye frie disponible inntekter Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Gruppe
Detaljer1 "Litlmolla from Svolvær 2, 2010 September" by Ximonic, Simo Räsänen. Licensed under GFDL via Wikimedia Commons. HMS
1 "Litlmolla from Svolvær 2, 2010 September" by Ximonic, Simo Räsänen. Licensed under GFDL via Wikimedia Commons. HMS Foredragsholderen Joar Hove Leder for Agresso Consulting West Erfaring som Seniorkonsulent
DetaljerBI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI
BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI Rekruttér studenter fra BI Hva kan en handelshøyskole tilby? Vi er en internasjonalt anerkjent handelshøyskole med et sterkt faglig miljø og tette bånd til nærings -
DetaljerTips og triks systemadministrasjon
Fellesverktøy og systemadministrasjon Tips og triks systemadministrasjon Arild Braseth, Unit4 AS F1 - Mandag 1.0 kl. :00-:45 Jobber du med systemadministrasjon og UBW? Da vil dette foredraget gi deg nyttige
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 10/531
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 10/531 FRAVÆR 2010-3. KVARTAL LEGEMELDT FRAVÆR NAV Rådmannens forslag til vedtak: Fraværsstatestikk for 4. kvartal og fraværsstatistikk
DetaljerINFORMASJONSSIKKERHET
INFORMASJONSSIKKERHET 20170912 Folke Haugland Instituttleder IKT, Fakultet for teknologi og realfag Introduction University of Agder: 2 Campuses Campus Kristiansand Campus Grimstad Faculty of Engineering
DetaljerLitt om oss i Sariba og dagens program
Litt om oss i Sariba og dagens program SBN HR in focus15. mai 2019 Agenda Kort presentasjon av Sariba Dagens program Agenda Kort presentasjon av Sariba Dagens program Sariba Ledere og medarbeidere som
DetaljerNy SPKrapportering. Morten Erlandsen Unit4. In business for people.
Ny SPKrapportering Morten Erlandsen Unit4 Agenda Bakgrunnsinformasjon Praktisk om ny SPK-løsning Gjennomgang av løsningen Oppsett Oppstart av ny løsning Bestilling og oppfølging av SPK-rapport Bestilling
DetaljerRapport HMS. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 6
Innhold Rapport HMS... 2 HMS Fraværsstatistikk... 2 Bestilling... 2 Krav og nøkkelbegreper... 3 Oppsett art / systemparametre... 4 Fraværsart - Ekstern rapporteringskode RTV... 4 Systemparameter grense
DetaljerNordic Centre som base for samarbeid om forskning og utdanning med og i Kina
Nordic Centre Fudan University Shanghai (www.nordiccentre.net) Stein Kuhnle Universitetet i Bergen stein.kuhnle@uib.no Internasjonaliseringskonferansen, SiU, Stavanger, 10.mars 2016 Nordic Centre som base
DetaljerFra utlysning til utbetaling i Oslo kommune. FØRST 19. mars 2019 Snezana Rabasovic og Kari Hove
Fra utlysning til utbetaling i Oslo kommune FØRST 19. mars 2019 Snezana Rabasovic og Kari Hove Ansattreisen I startfasen av et prosjekt med fokus på Effektiv bruk av eksisterende løsninger Utnytte mulighetene
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 12/910
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 12/910 FRAVÆR 2012-1. KVARTAL Rådmannens forslag til vedtak: Fraværsstatistikk for 1. kvartal 2012 og legemeldt fravær (NAV)
DetaljerHvordan bruke funksjonaliteten på web i UBW On! Lønn/HR
Hvordan bruke funksjonaliteten på web i UBW On! Lønn/HR Jostein Rekkavik og Linda Sande WWW.EVRY.NO/FORST Hvem er vi? 3 Hvem er jeg? Erfaring 20 års erfaring som prosjektøkonom og lønnsansvarlig 8 års
DetaljerGull inn gull ut. Datakvalitet og styringsinformasjon innen lønnsområdet
Gull inn gull ut Datakvalitet og styringsinformasjon innen lønnsområdet Alkymistens laboratorium Dette handler om Kvalitet i datagrunnlag Tilstrekkelig kompetanse Felles rutiner horisontalt og vertikalt
DetaljerBest Practice kommune 2020
1 Best Practice kommune 2020 TORMOD STRAND GULBRANDSEN & CHRISTIAN KLOSTER-JENSEN Tormod Strand Gulbrandsen Sjefskonsulent HR/LØNN Christian Kloster-Jensen Sjefskonsulent konvertering/teknisk innen HR/LØNN
DetaljerProduktkalkyler i SAS Cost and Profitability Management hos Avinor
Insert Client / Partner logo Produktkalkyler i SAS Cost and Profitability Management hos Avinor Presentasjon på SAS Fans brukersamling - av Hild Eirin Strømme Litt om meg Bakgrunn Utdanning og annen erfaring
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 12/910
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 12/910 FRAVÆR 2012-3. KVARTAL Rådmannens forslag til vedtak: Fraværsstatistikk for 3. kvartal 2012 og legemeldt fravær (NAV)
DetaljerSamarbeid mellom sikkerhetsforskning og sikkerhetspraksis
Samarbeid mellom sikkerhetsforskning og sikkerhetspraksis Presentasjon 112-dagen, København. 11.februar 2013 Kenneth Pettersen, senterleder SEROS Senter for risikostyring og samfunnssikkerhet http://seros.uis.no
DetaljerWebinarer. Telefon-,, web- og videomøter til opplæring
Webinarer Telefon-,, web- og videomøter til opplæring REN 1. mars 2006 Marie Johansen Vetti (Client Manager) Vidar Baklund (Client Manager) Ole Christian Smerud (Partner Manager) Meet 24 7 inkluderer Agenda
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger
Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 - (Bergen, Trondheim og Stavanger) Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201
DetaljerPersonalpolitiske føringer, rekrutteringsutfordringer og behov neste 5-10 år"
Personalpolitiske føringer, rekrutteringsutfordringer og behov neste 5-10 år" Helse Sør- Øst - bærekraftig utvikling i tråd med oppdraget Fakta om Helse Sør-Øst Helse Sør-Øst RHF ble etablert 1. juni 2007
DetaljerBetydningen av godt styrearbeid. Styrets lederfunksjon Frode Solberg
1 Betydningen av godt styrearbeid Styrets lederfunksjon Frode Solberg 2 Frode Solberg Et sammendrag I dag Høyskolelektor Forretningsutvikling ved institutt for Innovasjon og Økonomisk organisering, Handelshøyskolen
DetaljerHandelshøyskolen BI Årsrapport 2014
Handelshøyskolen BI Årsrapport 2014 Oslo 15/03 2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Styrets beretning... 3 1.1 BI i 2014... 3 1.2 Styret i 2014... 4 1.3 Studier og studenter... 4 1.4 Forskning... 6 1.5 Næringsliv
DetaljerSAKSPAPIRER STYREMØTE Møterom C6-106 Indre fløy, BI campus Oslo Handelshøyskolen BI - campus Oslo
SAKSPAPIRER STYREMØTE 23.02.2017 Møterom C6-106 Indre fløy, BI campus Oslo Handelshøyskolen BI - campus Oslo INNHOLDSFORTEGNELSE Sak 12-17 Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden Sak 13-17
DetaljerSAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE
SAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE Styre/råd/utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Herredshuset Møtedato: 30.08.2010 Tid: 12.30 Det innkalles med dette til møte i Arbeidsmiljøutvalget Saker til behandling: Saksnr.
DetaljerVisma - HRM. Stillingsbildet Organisasjonskartet Roller og oppgaver
Fagdag 2017 Lønn Visma - HRM Stillingsbildet Organisasjonskartet Roller og oppgaver Stillingsbildet Hovedstilling / Stillings-id Pr. dato Stillings pros. / Ansettelsespros. Tabell Stillingstype Stilling
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 18/1106
SIGDAL KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 18/1106 Saken behandles av Arbeidsmiljøutvalget Saken avgjøres av Administrasjonsutvalget 2018-4. kvartal og
DetaljerSAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE
SAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE Styre/råd/utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Herredshuset Møtedato: 14.03.2011 Tid: 12.30 Det innkalles med dette til møte i Arbeidsmiljøutvalget Saker til behandling: Saksnr.
DetaljerMARITIM KARRIERE 25.03.2011 TINE VIVEKA WESTERBERG NORGES REDERIFORBUND
MARITIM KARRIERE 25.03.2011 TINE VIVEKA WESTERBERG NORGES REDERIFORBUND HVA SKAL JEG SNAKKE OM I DAG? Utdanning til yrker på havet videregående skole teknisk fagskole høgskoleutdanning etterutdanning og
DetaljerSupportavdelingen forteller hvor skoen trykker
Supportavdelingen forteller hvor skoen trykker KJENTE UTFORDRINGER OG HVORDAN VÆRE PROAKTIV? Inger Johanne Røyseland / Ingvild Skurtveit WWW.EVRY.NO/FORST Hvem er vi? Inger Johanne Røyseland Seniorkonsulent
DetaljerLikestilling og mangfold
Likestilling og mangfold Årsmelding 2012 Likestilling og mangfold 1. Kjønnsbalanse Oversikt over ansatte i RFK fordelt på stillingskapittel og kjønn Stillingskategorier Kvinner Menn Kvinner Menn Kvinner
DetaljerProsess diskusjon økonomi og regnskap. Trine Lie Andersen Elisabeth Fjeld
Prosess diskusjon økonomi og regnskap Trine Lie Andersen Elisabeth Fjeld Info om nettverk Oppstartsmøte i april 2015 To møter avholdt sammen med gruppen systemadministrasjon 99 personer oppført på kontaktlista
Detaljer1 INNLEDNING... 3 2 FRAVÆRSSTATISTIKK... 4 3 PSN12... 5
Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING... 3 2 FRAVÆRSSTATISTIKK... 4 3 PSN12... 5 3.1 Oppdatering av fraværstabeller... 5 3.2 PSN12S Statistisk sentralbyrå... 7 3.3 PSN12T Statistisk sentralbyrå for IA-bedrifter
DetaljerGlemt oppfølging av dine ansatte? Gi et plaster på såret. Eller kjøp Huldt & Lillevik Oppfølging.
Glemt oppfølging av dine ansatte? Gi et plaster på såret. Eller kjøp Huldt & Lillevik Oppfølging. Bli en mer populær leder! Huldt & Lillevik Oppfølging gir deg full oversikt og kontroll på alle dine oppgaver
Detaljer/14. Arbeidsmiljøutvalg for Byrådsavd. for helse og omsorg. Utviklingen i sykefraværet 2013 i Byrådsavdeling for helse og omsorg ESARK
/14 Arbeidsmiljøutvalg for Byrådsavd. for helse og omsorg Utviklingen i sykefraværet 2013 i Byrådsavdeling for helse og omsorg ALSC ESARK-07-201200445-16 Hva saken gjelder: Sykefraværsnivået og utviklingen
DetaljerH e l s e S t a v a n g e r H F
Økonomi Utarbeide og detaljere budsjett for egen enhet innenfor gitt ramme Omfordele godkjent budsjett for egen divisjon/klinikk Iverksette koordinerende tiltak innenfor egne budsjettrammer Opprette, omgjøre
DetaljerErfaringer fra en Prosjektleder som fikk «overflow»
Erfaringer fra en Prosjektleder som fikk «overflow» Per Franzén, Project Manager August 30 th, 2017 ERFARINGER FRA EN PROSJEKTLEDER SOM FIKK «OVERFLOW» AV GDPR BEGREPER OG INSTRUKSER Purpose limitation
DetaljerHva kreves for at forskerskoler skal gi merverdi??
Hva kreves for at forskerskoler skal gi merverdi?? Anna Mette Fuglseth professor, dr. oecon. leder for forskerskolen www.nhh.no/nfb Oversikt Innledning Nasjonale forskerskoler Nasjonal forskerskole i bedriftsøkonomi
DetaljerEksempler på fråværsføring
Eksempler på fråværsføring OVERSIKT OVER EKSEMPLENE: Eksempel 1 Sluttet i statistikkperioden Eksempel 2 Eksempel 3 Eksempel 4 Eksempel 5 Eksempel 6 Eksempel 7 Eksempel 8 Eksempel 9 Eksempel 10 Eksempel
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015 Vedtatt i avdelingsstyret den dato, år. 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en anerkjent handelshøyskole med internasjonal akkreditering.
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger
Statistikkpakken - Gruppe 14 Bergen, Trondheim og Stavanger Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 14 - (Bergen, Trondheim og Stavanger) Kommunenummer Kommunenavn 1103 Stavanger kommune 1201
DetaljerAllmøte'Heliks' Molekylærbiologisk'Fagutvalg' Referat' Allmøte' Våren'2015' Tirsdag'6.'Mai' 16.15,'seminarrom'520B1' NG'terminalen'ved'HIB,'5'etg'
AllmøteHeliks MolekylærbiologiskFagutvalg Referat Allmøte Våren2015 Tirsdag6.Mai 16.15,seminarrom520B1 NGterminalenvedHIB,5etg Sak1.Valgavlederogordstyrer Sak2.Godkjenningavsaklistenogagenda Sak3.GodkjenningavreferatetfraforrigeAllmøte
DetaljerEksempler på fråværsføring
Eksempler på fråværsføring OVERSIKT OVER EKSEMPLENE: Eksempel 1 Sluttet i statistikkperioden Eksempel 2 Eksempel 3 Eksempel 4 Eksempel 5 Eksempel 6 Eksempel 7 Eksempel 8 Eksempel 9 Eksempel 10 Eksempel
DetaljerVend selskapets innside ut; - Tilleggsinformasjon om verdiskapning
NFF Seminar Torsdag 28. november 2002 Vend selskapets innside ut; - Tilleggsinformasjon om verdiskapning NFFs retningslinjer for slik rapportering Glen Rødland Styremedlem i NFF og formann i komitéen Agenda
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 12/127
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 12/127 FRAVÆR 2011 - FRAVÆR 3.KVARTAL 2011 Rådmannens forslag til vedtak: Fraværsstatestikk for 3. kvartal 2011 og legemeldt
DetaljerFramdriftsrapport. Rapporteringsfrist: 20120601. Mottatt: 20120601. 199573 - New Side: 1
Side: 1 FRAMDRIFTSRAPPORT Prosjektnummer: 199573 Prosjekttittel: Prosjektleder: Aktivitet / Program: Prosjektansvarlig: New Lervik, Jon Erland Bonde MAROFF-2 Handelshøyskolen BI Rapporteringsperiode: 20111201-20120531
DetaljerEksempler på fråværsføring
Eksempler på fråværsføring Datoene i eksemplene gjelder for perioden 2016-2017 (01.04.16-31.03.17), men illustrerer prinsipper som enkelt kan overføres til andre perioder. OVERSIKT OVER EKSEMPLENE: Eksempel
DetaljerHjelp til Rapporter. Sist oppdatert: 19.11.12
Hjelp til Rapporter Sist oppdatert: 19.11.12 Rapportresultat Organisasjonsrapporter Organisasjonsstruktur med stillinger og personer Utvikling i arbeidsstokken Stillingsrapporter Bemanningsplan Personalrapporter
DetaljerGDPR I DEN NORSKE OPERA & BALLETT. Spekter, 13. desember 2017
GDPR I Spekter, 13. desember 2017 Overordnet - Hva er «The General Data Protection Regulation» (GDPR)? Definerer regler for all behandling av personopplysninger i virksomheter (regulering av personvern,
Detaljer360 Management Reporting. Jørn Ivar Fjeldstad, Affecto
360 Management Reporting Jørn Ivar Fjeldstad, Affecto Innhold Hvem er Affecto og hvordan samarbeider vi med SI? 360 Management Reporting - Litt historikk - Overordnet om modulen - Merverdi av modulen -
DetaljerStyrets lederfunksjon Frode Solberg
1 Betydningen av godt styrearbeid Styrets lederfunksjon Frode Solberg 2 Styret skal ivareta bedriftens interesser Det som er bra for bedriften er i prinsippet bra for alle interessentene. 3 Frode Solberg
DetaljerBruk av ucmdb til SLM og Change Management EDB Business Partner Industri 2009-02-04
Bruk av ucmdb til SLM og Change Management EDB Business Partner Industri 2009-02-04 EDB Business Partner organisasjon Bank & Finance Public sector Telecom Industry 1000 FTE s 1600 MNOK revenue Application
DetaljerCOMPLIANCE GENERAL DATA PROTECTION REGULATION. Johnny Berntsen ISO/IEC Master Knowit
COMPLIANCE GENERAL DATA PROTECTION REGULATION Johnny Berntsen ISO/IEC 27001 Master Knowit Hva er GRDP? GDPR står for General Data Protection Regulation og er erstattningen og oppdatering av EU s 20 år
DetaljerØkonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO
Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR 2003 Vedtatt i instituttstyret 13.02.03 Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO ÅRSPLAN FOR ØKONOMISK INSTITUTT 2003 1. FORSKNING OG FORSKERUTDANNING Opprettholde
DetaljerTeknisk hjørne RiskManager
Teknisk hjørne RiskManager Nye muligheter med RiskManager levert i skyen Tor Myklebust Peter Hjelvik Tom Martens Meyer Solem WWW.EVRY.NO/SAKOGPORTAL Tor Myklebust (46) Utvikler på RiskManager siden 2011
DetaljerAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142
SIGDAL KOMMUNE AKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142 FRAVÆR 3. KVARTAL 2017 Rådmannens forslag til vedtak: sstatistikk for 3. kvartal 2017 tas til orientering.
DetaljerNTNU Civil and Environmental Engineering
NTNU Civil and Environmental Engineering Carl Thodesen, Head of Department Norwegian University of Science and Technology K Norwegian University of Science and Technology We provide Norwegian public sector
DetaljerEtterbetalingsrutinen i Unit4 Business World
"Litlmolla from Svolvær 2, 2010 September" by Ximonic, Simo Räsänen. Licensed under GFDL via Wikimedia Commons. Etterbetalingsrutinen i Unit4 Business World Foredragsholderen Joar Hove Leder for Agresso
DetaljerStatistikkpakken - Arendal kommune
Statistikkpakken - Arendal kommune Tabell 1 Lønnsutvikling for fast- og timelønte hoved- og bistillinger i Arendal kommune. Tall pr. 1.12.2016 og 1.12.2017 basert på KS' PAI-register. Kjønn Månedsfortjeneste
DetaljerGDPR og ny lov om personvern
GDPR og ny lov om personvern Personvern? EU General Data Protection Regulation Gjelder fra mai 2018 Strengere krav ved behandling av persondata Alle behandlingsaktivitetene må dokumenteres Enkeltindividet
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner
Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 ) - (Fylkeskommuner Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400
Detaljer1 "Litlmolla from Svolvær 2, 2010 September" by Ximonic, Simo Räsänen. Licensed under GFDL via Wikimedia Commons. Fra 553 til Milestone
1 "Litlmolla from Svolvær 2, 2010 September" by Ximonic, Simo Räsänen. Licensed under GFDL via Wikimedia Commons. Fra 553 til Milestone Hva skjer med versjon 553? Unit4 Business World versjon 553 vil ikke
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015)
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015) 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en selvstendig, anerkjent handelshøyskole med internasjonal
DetaljerVedlegg til styresak rapportering per november 2010: Tabellvedlegg med tabeller/figurer aktivitet/økonomi/årsverk/sykefravær
Vedlegg til styresak rapportering per november 2010: Tabellvedlegg med tabeller/figurer aktivitet/økonomi/årsverk/sykefravær Intern resultatrapport for OUS November 2010 Tabell 1: Hovedtall Tabell 2: Avvik
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner
Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter
Statistikkpakken - Gruppe 04 Små kommuner med høye bundne kostnader per innbygger, lave frie disponible inntekter Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 04 - (Små kommuner med høye bundne kostnader
DetaljerREFERAT FRA MØTE I BEREDSKAPSRÅDET 10. SEPTEMBER 2018 Råd for samfunnssikkerhet og beredskap i kunnskapssektoren
REFERAT FRA MØTE I BEREDSKAPSRÅDET 10. SEPTEMBER 2018 Råd for samfunnssikkerhet og beredskap i kunnskapssektoren Varighet: 10:00-15:00 Sted: Handelshøyskolen BI, Nydalsveien 37, VIP-rommet C6-045 Til stede:
DetaljerKompetanse for fremtiden. Hanne Solheim Hansen Prorektor for utdanning Sandnessjøen
Kompetanse for fremtiden Hanne Solheim Hansen Prorektor for utdanning Sandnessjøen 29.03.17 Nord universitet midt i ressursene «Nærhet og samarbeid mellom kunnskapsinstitusjonen Nord universitet og samfunns-
Detaljer«Service desk management system» Svar på spørsmål
«Service desk management system» Svar på spørsmål Innhold 1. Innledning... 2 2. Spørsmål mottatt per 02.08.2013... 2 1. Innledning Det vises til kunngjøringen på Doffin, MAY198210. Dette dokumentet gir
DetaljerVeiledning for føring av statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK Dato: 12.08.2011 Korrigert versjon 12.08.2011 // NOTAT Veiledning for føring av statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom Arbeids-
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner
Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400
DetaljerLast ned Organisasjonslæring - Cathrine Filstad. Last ned
Last ned Organisasjonslæring - Cathrine Filstad Last ned Forfatter: Cathrine Filstad ISBN: 9788245019926 Antall sider: 326 Format: PDF Filstørrelse:26.40 Mb Organisasjonslæring er en forutsetning for organisatorisk
DetaljerFagdag Fravær
Fagdag 15.02.17 Fravær Hva skal registreres i Visma Egenmeldinger, sykemeldinger og permisjoner skal registreres i Visma fortløpende Fravær registreres kun hele dager, ingen fravær på timer Reisefravær
DetaljerThe Union shall contribute to the development of quality education by encouraging cooperation between Member States and, if necessary, by supporting
The Union shall contribute to the development of quality education by encouraging cooperation between Member States and, if necessary, by supporting and supplementing their action, while fully respecting
DetaljerStatistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner
Statistikkpakken - Gruppe 17 Fylkeskommuner Oversikt over hvilke kommuner som inngår i Gruppe 17 - (Fylkeskommuner) Kommunenummer Kommunenavn 0100 Østfold fylkeskommune 0200 Akershus fylkeskommune 0400
Detaljer2052 En global prognose for neste førti år
// En global prognose for neste førti år Jørgen Randers Professor Senter for klimastrategi Handelshøyskolen BI J Randers Oslo Vest Rotary Klubb Schafteløkken, 7. april scenarier for det. århundre HANDELSHØYSKOLEN
DetaljerHvordan bidrar SFF-ordningen til å gjøre utdanningen bedre? CEES som eksempel
Centre for Ecological Centre for Ecological and Evolutionary and Evolu7onary Synthesis Synthesis Department of Biosciences, Faculty of Mathema7cs and Natural Sciences Faculty of Mathematics and Natural
DetaljerInspirasjonsseminar SIU. Samarbeid i Brasil muligheter og utfordringer. 24. januar 2014. John A. Andersen NHH
Inspirasjonsseminar SIU Samarbeid i Brasil muligheter og utfordringer 24. januar 2014 John A. Andersen NHH NHH - 1936 NHH 2013 Internasjonalisering et viktig element i utdanningen ved NHH Når mer enn halvparten
DetaljerBli kjent med Tidsbanken sykefravær
Bli kjent med Tidsbanken sykefravær Hvordan registrere sykefravær? Innhold Innhold... 2 Sykefravær i Tidsbanken... 3 Egenmelding... 4 Registrering... 4 Nyttig informasjon... 5 Egenmelding ved barns eller
DetaljerGDPR En praktisk tilnærming.
GDPR En praktisk tilnærming. General Data Protection Regulation Utarbeidet for å få en felles lovgiving om personvern i Europa Vektlegger åpenhet, sikring og ansvarlighet for bedrifter Standardiserer og
DetaljerSAKSPAPIRER STYREMØTE Møterom Schous D-blokka Handelshøyskolen BI - campus Oslo
SAKSPAPIRER STYREMØTE 27.10.2016 Møterom Schous D-blokka Handelshøyskolen BI - campus Oslo INNHOLDSFORTEGNELSE Sak 75-16 Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden Sak 76-16 Behandlingssak:
DetaljerUndersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren
i VEDLEGG 2: Spørreskjemaet Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren Dette er en undersøkelse om lønn, arbeidsforhold og muligheter for kvalifisering blant Utdanningsforbundets medlemmer
DetaljerMolde kommune Har vi optimal drift?
Molde kommune Har vi optimal drift? - Jobber vi på rett oppgave? - Med rett kompetanse? - Med tidsriktig/effektiv metode? - Med rett organisering? - Verdiskaping for bruker i fokus? «Organisasjonen Molde
DetaljerIAHV- NORGE ÅRSRAPPORT
2012 IAHV- NORGE ÅRSRAPPORT IAHV- NORGE Org. Nr 895 115 142, Adresse: Kongensgate 3, 0153 Oslo Konto: 15031618786, http://www.iahv.no Organisasjonen IAHV : IAHV- International Association for Human Values,
DetaljerUtvikling av skills for å møte fremtidens behov. Janicke Rasmussen, PhD Dean Master Tel
Utvikling av skills for å møte fremtidens behov Janicke Rasmussen, PhD Dean Master janicke.rasmussen@bi.no Tel 46410433 Skills project results Background for the project: A clear candidate profile is defined
DetaljerFØRST 2014 31.03.2014. Lønnsforhandlingsmodulen - nyheter og tips
FØRST 2014 31.03.2014 Lønnsforhandlingsmodulen - nyheter og tips Tine Evjen Fåne I EVRY siden 2010 Utdannet på UiO (bachelor samf.vit) og BI (master orgpsyk. og ledelse) Jobber med Agresso HR og lønn,
Detaljer