Årsmelding for Utdanningsforbundet Rauma

Transkript

1 Årsmelding for Utdanningsforbundet Rauma Medlemstall per avtaleområde/arbeidsstedstype mars 13 april 14 mars 15 april 16 Medlemmer i lokallaget avtaleområder KS bhg KS FAS KS-grunnskole, vo, m-k KS-videregående Privat skole 4 5 PBL KA Uten avtale/arb.plass Klubber og ATV Lokallaget har 16 klubber. ATV Åfarnes oppvekstsenter (sk, bhg, Eidsbygda bhg) Anne Øien Isfjorden oppvekstsenter avd. skole Kjetil Heinåli Isfjorden oppvekstsenter avd. Leiktun barnehage Merethe Christiansen Sæther Åndalsnes oppvekstsenter avd. barneskole Nina Borge Åndalsnes oppvekstsenter avd. Myra barnehage Tor Sannes Åndalsnes ungdomsskole og voksenopplæringssenter - avd. skole Arnt Kotsbakk - avd. Rauma voksenopplæring Gro Eriksen Haugen Måndalen oppvekstsenter avd. skole Thomas Remen Måndalen oppvekstsenter avd. Måndalen bh Linn Therese Hatlen Vågstranda oppvekstsenter (sk og bhg) Mariann Reistad Rauma videregående skole Signy Moa Frick Rauma kommune administrasjon Synnøve Solheim Innfjorden friskole (privat, KS følgeavtale) Freddy Nikolaisen Innfjorden barnehage (PBL) Marthe Hage Læringsverkstedet Rabben barnehage (PBL) Renate Remen Næss Tryggheim barnehage (PBL) Inghild Eidem Lokallagsstyret Leder Nestleder Lederrepresentant Kontaktperson medlemsgruppe barnehage Kontaktperson medlemsgruppe grunnskole Knut Olav Kallmyr Kaja Hattrem Moa Anne Øien

2 Kontaktperson medlemsgruppe videregående Styremedlem fritt valgt Pensjonistkontakt Natalia Wiik Morten Strand Anne Øien Varamedlemmer Varamedlem 1 Varamedlem 2 Varamedlem 3 Tor Sannes (B) Helge Gyldenskog (L) Marit Valde Singelstad (G) Lederråd Knut Olav Kallmyr (leder), Hovedtillitsvalgte Hovedtillitsvalgt 1 Hovedtillitsvalgt 2 Linda Skjeflo Hovedtillitsvalgt 3 Kjetil Heinåli Linda Skjeflo har hatt permisjon fra vervet som HTV 2 fra til Valgnemnd Mona Brude (G), Randi kirkeeide (G, L), Hilde Kavli Ree (B, L), Pia Geirsdatter Siem (G, L), Marco Scarfi (V). Frikjøp, godtgjøringer Hovedtillitsvalgt, Rauma kommune 40 % Utdanningsforbundet 32 % Utdanningsforbundet Rauma 3 % 75 % Leder/HTV1 har i perioden hatt et frikjøp på 68 %. HTV3 har hatt et frikjøp på 7 %. Møtegodtgjøring for styremedlemmer/varamedlemmer på kr 250 per styremøte. Leder/HTV1 har godtgjøring på kr 3.000,- for bruk av privat telefon. Kontor Adresse: Vangstun 19, 6300 Åndalsnes Tlf. kontor , mob , e-post: post@rauma.utdanningsforbundet.no Råd og utvalg for hovedtillitsvalgt Hovedtillitsvalgte har i perioden representert Utdanningsforbundet Rauma i: - Administrasjonsutvalget. - Arbeidsmiljøutvalget. - Kommunalt samarbeidsforum. - Tillitsvalgtforum. - Tilsettingsutvalg i oppvekstsentrene, Barn og unge enheten (PPT), oppvekstsektoren.

3 - Orienteringsmøter med rådmannen og andre HTV, fast en gang per mnd. - Drøftingsmøter etter HA med rådmannen. - Orienteringsmøter og drøftingsmøter etter HA med fagsjef oppvekst. - Ledersamlinger/møter, Rauma kommune. - Div. ad-hoc utvalg Forhandlingsutvalg (leder), Anne Øien, Kjetil Heinåli. Forhandlinger Lokale lønnsforhandlinger: - Kommunenivå HTA/KS kap HTA/KS kap HTA/KS kap 5.2 SFS 2213 Omstillingsavtale - Arbeidsplassnivå SFS 2213 Møteaktivitet, lokale kurs - Ti lokallagsstyremøter - Lokale kurs for arbeidsplasstillitsvalgte: Kurs for ATV. Lov- og avtaleverk. SFS 2213 Grand Hotel Modul 1, nye ATV Grand Hotel Kurs for ATV. Lov- og avtaleverk Grand Hotel Kurs for ATV. Lov- og avtaleverk Grand Hotel Kurs for ATV. Tariff 16 Åndalsnes ungdomsskole - Medlemsmøter: SFS 2213 Grand Hotel Barnehagepolitisk offensiv Grand Hotel Rk: Budsjett 16 og økonomiplan 16 19; Rk: Org. Åndalsnes barneskole i tjenesteområder; SFS 2201; Tariff 2016 Barnehagepolitisk offensiv Arbeidsgruppe ble oppnevnt av lokallagstyret i styremøte : (leder), Kaja Hattrem Moa, Linn Therese Hatlen, Hilde Kavli Ree, Synnøve Solheim,. Gruppa har hatt sju møter i perioden fra januar 15. Det ble holdt medlemsmøte Våren 15 laget arbeidsgruppa en folder om barnehagepolitikk. Den ble distribuert til politikere, foreldre, ansatte i barnehagene o.a. I kommunevalgkampen høsten 15 sendte gruppa et åpent brev til partiene og ÅA med fire spørsmål om barnehagepolitikk i Rauma. Alle partier svarte i ÅA. Gruppa har hatt en redaksjonell artikkel og tre leserinnlegg i ÅA. Kaja Hattrem Moa har vært med i ei arbeidsgruppe på fylkesnivå oppnevnt av fylkesstyret.

4 Nettside Utdanningsforbundet Rauma har fra april 2005 hatt egen nettside. Nettsida er i Utdanningsforbundets portalsystem, Kurs, skolering på fylkesnivå /15. Barnehagepolitisk offensiv Molde Kaja Hattrem Moa, Hilde Kavli Ree, /15 Tillitsvalgte i voksenopplæringa Molde Gro Eriksen Haugen /15. Tillitsvalgtkurs Vestnes /15. Tillitsvalgtkurs Molde /15. Tillitsvalgte i voksenopplæringa Kristiansund Gro Eriksen Haugen /15. Modul 2. Lov- og avtaleverk Molde Merethe Christiansen Sæther, Anne Øien, Signy Moa Frick, Arnt Kotsbakk, Thomas Remen Barnehagekonferansen Ålesund Linn Therese Hatlen, Merethe Christiansen Sæther, Renate Remen Næss, Tor Sannes /15. Modul 4 Ålesund Signy Moa Frich /15. Tillitsvalgte i voksenopplæringa Vestnes Gro Eriksen Haugen, /15. Tillitsvalgtkurs Molde, SEK 6/16 Tariff 2016 Oslo /16. Modul 3 VOKS Ålesund Merethe Christiansen Sæther, Arnt Kotsbakk, Thomas Remen Lokallagslederseminar Oslo /16. Tillitsvalgtkurs Molde Lederseminar Molde Eli Vollset, Harriet Nilsen, Tomas Hage, Knut Olav Kallmyr

5 Fra styret I lokallaget arbeides det i løpet av et år med mange og varierte saker. Organisasjonssaker som behandles i alle ledd i organisasjonen. Saker som gjelder lønns- og arbeidsforhold, der tillitsvalgte forhandler og drøfter fram best mulige generelle ordninger og ivaretar enkeltmedlemmer. Lokallaget markerer seg også politiske saker som angår skole og barnehage. Alle saker er viktige, og enkelte saker setter i større grad enn andre sitt preg på arbeidet i lokallaget. Eksempler på slike saker er. - Tariff 2016, sentrale og lokale forhandlinger. - SFS 2213 arbeidstid skole. På den enkelte skole skal avtaler om arbeidstidsordninger prolongeres eller reforhandles for neste skoleår. - SFS 2201 arbeidstid barnehage. Før neste barnehageår skal organisering av arbeidstid til for- og etterarbeid drøftes i den enkelte barnehage. - Kommunereformen. - Kommunebudsjett, ressurssituasjonen i skoler og barnehager. - Skolestruktur. - Barnehagepolitisk offensiv. Dette er saker det har vært arbeidet med inneværende periode, og som det nye styret skal lede arbeidet med i kommende periode. Saker som i stor grad vil prege arbeidet i lokallaget. I tillegg vil det komme andre saker. Vi takker tillitsvalgte og medlemmer for samarbeid og engasjement. Vi ønsker nytt styre, tillitsvalgte og medlemmer lykke til med arbeidet i neste periode. Åndalsnes Utdanningsforbundet Rauma Styret leder nestleder