Årsmøte 2013 Bakke skole
|
|
- Gunvor Nygaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Årsmelding for Utdanningsforbundet Ullensaker 2012/2013 1) Lokallaget Styret Styret har i perioden bestått av: Leder og vara HTV-KS: Jon Inge Maridal (G) Nestleder: Carina H Frey (G) Styremedlem: Wenche Kultorp (G) Anne-Kristin Eek (VO) Tore Larsen (L, G) Ingunn Lexau Rosenlind (B) Kari Stigum (V) Ole Andreas Isager (V) Siv Støren Venås (G) Varamedlem: Kaja Linnerud-Eide (G) Trude Smedheim (G) Eirin Brunsby (G) HTV-KS: Asle Jahren Styret har, siden forrige årsmøte, avholdt 12 styremøter, og behandlet 77 saker. Varamedlemmene har vært innkalt til samtlige styremøter. Kontoret Kontoret har vært bemannet innenfor kontortid av: Asle Jahren (100%) Jon Inge Maridal (76%) Carina H Frey (20%) Øvrige frikjøp har vært: Tore Larsen (4 %) Ingunn L. Rosenlind (4 %) Kari Stigum (6 %) 1 av 6
2 Medlemsmasse Fra ble medlemmer ansatt i Akershus fylkeskommune med arbeidsplass i Ullensaker kommune en del av lokallaget. Jessheim videregående skole, med sine 111 medlemmer, førte således til en stor økning i våre medlemstall. Per står Utdanningsforbundet Ullensaker registrert med 683 medlemmer (mot 518 per ), som fordeler seg slik: MEDLEMSGRUPPE MEDLEMSTALL Barnehage Offentlig 45 Barnehage Privat 74 Grunnskole 333 Videregående 111 FAS 27 Ikke tilknyttet medlemsgruppe 19 Pensjonister 74 Totalt pr Representasjon Hovedtillitsvalgt har representert organisasjonen i følgende kommunale fora: Hovedarbeidsmiljøutvalget Administrasjonsutvalget Tilsettingsutvalget Møte mellom administrasjon og hovedtillitsvalgte Medbestemmelsesmøter med kommunaldirektørene Politisk komité Forum for oppfølging Mer læring for alle. AMU kommunale barnehager HMS-utvalget i kommunen ULL-GNIST - forum for skole og kompetanseutvikling Arbeidsgruppe Stillingsvurderingssystemet Prosjektgruppe Prosjekt Barnehagekapasitet fram mot 2020 Prosjektgruppe Prosjekt Mer tid til pedagogisk ledelse Prosjektgruppe Prosjekt Implementering av nytt HR-system og gevinstrealisering Det har vært samarbeidsmøter mellom Utdanningsforbundets lokallag på Øvre Romerike. Lokallaget har også deltatt på samlinger for de 7 største lokallagene i Akershus. Lokallaget har, så langt det har vært mulig, vært tilhørere under møter i Hovedutvalg for skole, barnehage og kultur (HSBK), Hovedutvalg for overordnet planlegging (HOP) og Kommunestyret. 2 av 6
3 2) Oppfølging av målsetninger vedtatt på årsmøtet 2012 Den delen av årsrapporten som omhandler målsetningene for styrets arbeid er inndelt slik målsetningene ble vedtatt på årsmøtet i Målsetningene er også gjengitt i ramme, med påfølgende kommentarer. Lønns- og arbeidsforhold Utdanningsforbundet Ullensaker skal arbeide for å bedre lønns- og arbeidsvilkårene for alle våre medlemsgrupper. Lokallaget skal forsvare den pedagogiske metodefriheten og arbeide for å redusere antall utenompedagogiske oppgaver. Fremme medlemmenes interesser i lokale lønnsoppgjør og forhandlinger, og gjennom bruk av plasstillitsvalgte, nettsider og medlemsregister sørge for at hvert enkelt medlem orienteres om kriterier, rutiner og frister ved slike forhandlinger. I tillegg til dette arbeidet med lønns- og arbeidsvilkår, skal styret har spesielt fokus på følgende punkter i kommende årsmøteperiode: Arbeide for å synliggjøre og redusere antall utenompedagogiske oppgaver i skole og barnehage. Følge opp det lokale arbeidet og utrede konsekvensene av de nye arbeidstidsavtalene i skole (SFS 2213) og i barnehage (SFS 2201). Prioritere kontaktlærertillegg/-ressurs ved lokale lønnsforhandlinger i Ullensaker kommune. Hvert annet år de siste årene har det, i de sentrale forhandlingene, blitt satt av en pott til lokale forhandlinger i kapittel 4, dvs alle våre medlemmer ansatt i Ullensaker kommune 1. Foruten selve forhandlingene gikk det med mye tid til tall som skulle innhentes, samordnes og kontrolleres for ca. 400 medlemmer. Enhetslederne, som er plassert i kapittel 3, har kun lokal lønnsdannelse og forhandlinger for denne gruppen skal gjennomføres hvert år. Dette er dog en liten medlemsgruppe, noe som medfører at forberedelsene til disse forhandlingene ikke var like tidkrevende. Helt siden arbeidet med rapporten «Mer læring for alle» ble ferdigstilt av et partssammensatt utvalg og vedtatt i Kommunestyret 2011, har tilsiget av nye oppgaver i skolen stagnert. Dog ser vi at pedagoger fortsatt bruker for mye tid på oppgaver som ikke tjener elevenes læring. Samtidig ser vi at vedtaket om at rektorene skal bruke 80 % tid til pedagogisk ledelse er utfordrende å nå. Dette året har vært preget av endringer i de sentrale arbeidstidsavtalene for barnehage (SFS 2201) og for skole (SFS 2213). I skolen var den største endringen at byrdefullhetsressursen endret navn til «Tidsressurs», at den ble økt med 0,5 time per elev samt at ordet kontaktlærer ble tatt med i paragrafen. Utdanningsforbundet ønsket at det skulle arbeides for at den økte tiden gikk til nettopp kontaktlærere. Bruken av denne ressursen drøftes mellom rektor og tillitsvalgt (med mandat fra klubben) på den enkelte skole, men så lenge 1 Jessheim videregående skole har også gjennomført drøftinger i kapittel 4, men uten involvering fra lokallagskontoret. 3 av 6
4 ressursen brukes til redusert undervisning har rektor styringsrett. Våre undersøkelser viser at noe tid ble gitt til kontaktlærere, men på langt nær hele den ekstra halvtimen. Ved flere skoler er ressursen også brukt til økt lærertetthet. Det er viktig å presisere at det er klubben ved den enkelte skole som har tatt en avgjørelse på hva de skal godta eller ikke, slik at noen har gått med på økt lærertetthet (og således ikke er overkjørt av arbeidsgiver). Når det gjelder arbeidstiden for barnehagelærerne var endringen at bruken av den ubundne tiden skulle drøftes, og at det skulle igangsettes forsøk med annerledes inndeling. Den totale ukentlige arbeidstiden skulle fortsatt være 37.5 t/u. Det ble forhandlet med kommunen, og resultatet ble at en av disse timene ble lagt til barnehagen, mens tre timer fortsatt skulle være ubundne. Denne ordningen skal evalueres i løpet av våren, men de signalene vi har fått er at mengden oppgaver som skal gjennomføres på de ubundne timene er den samme. Dog syns flere det er bra at det nå er avsatt tid til planlegging mellom barnehagelærerne i barnehagen. Sammen med kommunen har Utdanningsforbundet Ullensaker fremforhandlet en forbedret kontaktlæreravtale. Avtalen sikret alle kontaktlærere i grunnskolen et økonomisk løft, og har gjort Ullensakerskolen meget konkurransedyktig mtp godtgjøring for kontaktlærere. Disse forhandlingene ble gjennomført i forkant av de lokale lønnsforhandlingene, og ble således holdt utenom den økonomiske potten som ble avtalt under hovedtariffoppgjøret våren Medlemstilbud Alle medlemmer skal oppleve at de er med i en aktiv fagforening. Det skal tilbys medlemstilbud til alle medlemsgrupper, som for eksempel medlemsmøter, debatter og andre sammenkomster. Lokallaget skal markere jubilanter (fra 50 år) og pensjonister. Medlemmene skal holdes oppdatert på arbeidet i lokallaget gjennom jevnlige nyhetsbrev og oppdatering av nettsiden. I tillegg til disse medlemstilbudene, skal styret ha spesielt fokus på følgende punkter i kommende årsmøteperiode: Gjennomføre medlemsmøter om seniorrettigheter og pensjon. Gjennomføre medlemsmøter om rettigheter og plikter i skoleverket. Lokallaget har fortsatt tradisjonen med å markere jubilanter og pensjonister. Med informasjon tilgjengelig i vårt medlemsregister er det lett å følge med på jubilanter. Dessverre er ikke informasjonen like tilgjengelig når medlemmer går av med pensjon, og vi er i disse tilfellene avhengig av «tips» fra de plasstillitsvalgte. Vi ser at vi på dette punktet har et forbedringspotensial for kommende år. På grunn av krevende lokale forhandlinger ble det denne høsten ikke prioritert tid til store medlemsmøter, og det kan være lurt å ha dette med i arbeidet med fremtidige målsetninger. Så raskt de lokale forhandlingene var overstått startet planleggingen av et medlemsmøte om pensjon. Da majoriteten av våre medlemmer er medlemmer i Statens pensjonskasse, valgte vi å leie inn en kursholder fra Spk. Selv om det var plass til flere i auditoriet på Nordby 4 av 6
5 ungdomsskole må vi si oss fornøyd med oppmøtet, og de fremmøtte ga signaler om at de var fornøyd med det de fikk høre. Selv om det foreløpig er vanskelig å si noe om hvordan pensjonen blir for de som er født etter 1962, er det naturlig å se på et medlemsmøte om pensjon som noe man kan gjenta med jevne mellomrom. Når det gjelder informasjonsflyten fra lokallaget direkte til medlemmene det siste året så har den vært noe sporadisk. Nettsiden har kun blitt oppdatert ved enkelte anledninger, samtidig som det elektroniske nyhetsbrevet kun har vært sendt ut et fåtall ganger. Mye informasjon kanaliseres gjennom de plasstillitsvalgte og når medlemmene på den måte. Dog er arbeidet med direkte kommunikasjon til medlemmene noe vi kan bli flinkere på, og det arbeides med å bedre rutinene for dette informasjonsarbeidet. Organisasjon Alle medlemmer skal ha godt skolerte og oppdaterte tillitsvalgte, og det må foreligge gode rutiner på opplæring av tillitsvalgte som blir valgt utenom normalt valg. Lokallaget skal arbeide for å opprette og/eller støtte klubber på alle arbeidsplasser, og det må opprettes møteplasser for samtlige medlemsgrupper. Det skal oppmuntres og bidras til verving av nye medlemmer. I tillegg til dette organisasjonsarbeidet, skal styret ha spesielt fokus på følgende punkter i kommende årsmøteperiode: Opprette en møteplass for pensjonistmedlemmene i Ullensaker. I forrige periode ble det opprettet en felles klubb for de kommunale barnehagene. Dette arbeidet har fortsatt og det avholdes jevnlige klubbmøter. Oppmøtet har vært noe varierende, men tilbakemeldingene fra de som deltar er at dette er positivt. I samarbeid med primært Eidsvoll, men også andre Akershuskommuner, arbeider vi for tiden med å etablere en felles klubb for medlemmene i Læringsverkstedet. Det er så langt avholdt to klubbmøter, også her er tilbakemeldingene fra medlemmene positive. Vi har så langt i denne årsmøteperioden avholdt tre lokale ATV kurs for grunnskole, hvor temaene blant annet har omhandlet tariff og arbeidstidsavtaler, budsjett og lokale forhandlinger, samt vurdering og tilsettinger. Leder og HTV har deltatt på noe få klubbmøter, men ønsker gjerne flere invitasjoner. Selv om verving av nye medlemmer er et arbeid som pågår hele tiden, er det naturlig at størsteparten gjøres når nye kollegaer tiltrår i forbindelse med oppstart av nytt skoleår. I år hadde vi ikke et spesielt fokus på verving i denne perioden, og vi ser at dette er noe vi kan bli flinkere til ved oppstart av neste skoleår. Skolelederrepresentanten har arrangert samlinger for hhv enhetslederne og avdelingslederne i skolen. 5 av 6
6 Kort tid etter fjorårets årsmøte opprettet vi en møteplass for pensjonistmedlemmene. Hittil har det vært avholdt to treff et i mai og et i november, og oppmøtet har vært stigende. Medlemmene har selv ytret ønske om at lokallaget står for innkallingen til en uformell samling med formiddagskaffe et par ganger i året. Til nå har samlingene vært avholdt i peisestuen på Herredshuset. Samfunn Utdanningsforbundet Ullensaker skal arbeide for stadig bedre oppvekst og opplæring i kommunen. Lokallaget skal være en pådriver for kvalitet i alle opplæringstilbud, og synliggjøre at pedagogisk kompetanse er en forutsetning for god kvalitet i opplæringa. Utdanningsforbundet skal sette oppvekst og opplæring på dagsorden i lokale medier, og gjennom god kontakt med politikere i Ullensaker være en aktiv aktør i kommunens opplæringspolitikk. I tillegg til dette samfunnsengasjementet, skal styret ha spesielt fokus på følgende punkter i kommende årsmøteperiode: Være en aktiv pådriver for kvalitet i barnehagene. Følge opp arbeidet med den politiske rapporten Mer læring for alle Mesteparten av arbeidet som gjøres fra lokallagskontoret handler om å bedre oppvekst- og opplæringsvilkårene i Ullensaker kommune. Alle parter i Ullensaker er enige om at pedagogisk utdanning og kompetanse er en forutsetning for god kvalitet i opplæringa, og alle parter skulle gjerne hatt flere ansatte med godkjent pedagogisk kompetanse i kommunen. Dessverre er det ikke et overskudd av utdannende pedagoger, og rekrutteringsarbeidet blir således utfordrende. Utdanningsforbundet Ullensaker har, gjennom blant annet forhandlinger, vært med på å gjøre Ullensaker kommune til en mer attraktiv arbeidsplass. I løpet av året har Utdanningsforbundet Ullensaker vært en rekke ganger i lokalpressen, og gjennom artikler og leserinnlegg har vi satt fokus på opplæringspolitikken i Ullensaker. Vi har arbeidet mot politikerne, med mål om at de skulle følge opp sin del av «Mer læring for alle», men nok en gang fant de ikke å prioritere skolen. Og nok en gang ser det ut til at vi kommer til å drive langt mer enn 10 % rimeligere enn sammenlignbare kommuner. Når det gjelder barnehage ser vi fortsatt at den direkte sammenhengen mellom driftskostnadene i kommunale barnehager og driftstilskuddene til private barnehageaktører, legger begrensninger på de økonomiske rammene til de kommunale barnehagene. Inntil vi eventuelt får en endring av lovverket rundt finansieringen av private barnehager, blir vår oppgave å synliggjøre hva dette medfører for det pedagogiske tilbudet til barna. Årsmeldinga er vedtatt i styret 19.mars av 6
4 Årsmøte 2014 Nordkisa barneskole
Årsmelding for Utdanningsforbundet Ullensaker 2013/2014 1) Lokallaget Styret Styret har i perioden bestått av: Leder og vara-htv: Kaja Linnerud-Eide (grunnskole) Nestleder: Carina H Frey (grunnskole) Styremedlem:
DetaljerStrategisk plan for. Utdanningsforbundet Ullensaker
Strategisk plan for Utdanningsforbundet Ullensaker For perioden 2014-2015 Vedtatt på Årsmøtet 28.april 2014 1 Innhold: Det kommunale landskapet s.3 Satsingsområder for perioden 1) Profesjonsetikk s.6 2)
DetaljerHANDLINGSPLAN
HANDLINGSPLAN 01.08.2011-31.07.2013 1. Lønns- og arbeidsvilkår Hovedmål: Bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, sikre framtidig lønnsutvikling Sikre reell medbestemmelse og et godt arbeidsmiljø Arbeidsmål
DetaljerHANDLINGSPLAN
HANDLINGSPLAN 1.8.2013-31.7.2015 1. Lønns- og arbeidsvilkår Bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, sikre framtidig lønnsutvikling Sikre reell medbestemmelse og et godt arbeidsmiljø Følge opp sentrale
DetaljerÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014
ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014 ÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET VEFSN 01.01.14 31.12.14 Medlemstall: Januar 2014: Totalt 492 medlemmer Medlemmene fordeler seg i kontaktforum slik: Kontaktforum
DetaljerÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET VEFSN 01.01.12 31.12.12
ÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET VEFSN 01.01.12 31.12.12 Medlemstall: Januar 2012: Totalt 471 medlemmer Medlemmene fordeler seg i kontaktforum slik: Kontaktforum barnehage:26(kommunale) og 34 (private)
DetaljerÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2013
ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2013 ÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET VEFSN 01.01.13 31.12.13 Medlemstall: Januar 2013: Totalt 477 medlemmer Medlemmene fordeler seg i kontaktforum slik: Kontaktforum
DetaljerHANDLINGSPLAN 1.8.2015-31.7.2017
HANDLINGSPLAN 1.8.2015-31.7.2017 Handlingsplan 1. Lønns- og arbeidsvilkår Lønnspolitikk Arbeide for at kompetanse og utdanning skal gi lønnsmessig uttelling Følge opp organisasjonens politikk ved lokale
DetaljerForslag til vedtak: Utdanningsforbundet i Ullensaker løfter denne saken til fylkeslaget slik at det kan fremmes som sak på Landsmøtet, høsten 2015:
Alle vedlegg til sak 9 Sak til årsmøtet 17.03, 2015, i Utdanningsforbundet i Ullensaker. Voksenopplæringen inn i lov- og avtaleverk for at opplæringstilbud, lønn og arbeidstid blir mer enhetlig og sidestilt
DetaljerStrategisk plan for. Utdanningsforbundet Ullensaker
Strategisk plan for Utdanningsforbundet Ullensaker For perioden 2015-2016 Vedtatt på Årsmøtet 17.mars 2015 1 Innhold: Det kommunale landskapet s.3 Satsingsområder for perioden 1) Profesjonsetikk s.6 2)
DetaljerOslo. Hva mener du? hovedoppgjøret 2014: Prioriteringer i. Til barnehagelærere
Prioriteringer i hovedoppgjøret 2014: Hva mener du? Våren 2014 er det tid for et nytt hovedtariffoppgjør, og Utdanningsforbundet må gjøre en rekke veivalg før kravene våre kan utformes. I dette arbeidet
DetaljerPROTOKOLL STYREMØTE 3/10 I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: Fredag 19.Mars 2010 TID: Kl. 13.00 STED: Kontoret
Vår dato 16-apr-10 Steinkjer PROTOKOLL STYREMØTE 3/10 I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: Fredag 19.Mars 2010 TID: Kl. 13.00 STED: Kontoret Tilstede: Trond Iversen, Einar Haug, Elin Britt Staahl Hansen,
DetaljerTIDSRESSURSPOTT SFS 2213
TIDSRESSURSPOTT SFS 2213 SFS 2213 Arbeidstidsavtalen får større og mindre endringer gjennom forhandlinger med KS En endring av arbeidstidsavtalen i 2014, gjeldende fra 01.08.15 Ny formulering i teksten
DetaljerKalender Vår Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen
Kalender Vår Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen Aktivitetskalender vår Utdanningsforbundet Alta ønsker godt nytt år! Som før vil du finne en veiledende liste over saker og tema det kan være lurt
DetaljerÅrsmelding for Utdanningsforbundet Rauma 23.3.15-19.4.16
Årsmelding for Utdanningsforbundet Rauma 23.3.15-19.4.16 Medlemstall per avtaleområde/arbeidsstedstype mars 13 april 14 mars 15 april 16 Medlemmer i lokallaget 225 223 228 230 avtaleområder KS bhg 23 25
DetaljerPROTOKOLL STYREMØTE 2/10 I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: Fredag 19.Februar 2010 TID: Kl. 13.00 STED: Kontoret
Vår dato 12-mar-10 Steinkjer PROTOKOLL STYREMØTE 2/10 I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: Fredag 19.Februar 2010 TID: Kl. 13.00 STED: Kontoret Tilstede: Trond Iversen, Einar Haug, Elin Britt Staahl Hansen,
DetaljerPrioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014
Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014 Teknas interesseforening ved skoleverket har som formål å ivareta medlemmenes interesser i saker som angår lønns- og arbeidsvilkår
DetaljerÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET LEVANGER
ÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET LEVANGER 1.3.2017-28.2.2018 Tillitsvalgte i Utdanningsforbundet Levanger: Styret: Leder: Torhild Buran fram til 15.10.17 Ina Kollerud Pedersen fra og med 1.11.17 Nestleder:
DetaljerÅRSMELDING UTDANNINGSFORBUNDET HAUGESUND
ÅRSMELDING UTDANNINGSFORBUNDET HAUGESUND 2011 ÅRSMELDING 2011 Styrets sammensetning Årsmelding fra Hovedtillitsvalgt Haugesund kommune Årsmelding fra Regionstillitsvalgt videregående skole Møtevirksomhet
DetaljerKalender Vår 2015. Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen
Kalender Vår Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen Aktivitetskalender vår Utdanningsforbundet Trondheim ønsker velkommen til nytt skoleår. Som før vil du finne en veiledende liste over saker og tema
DetaljerKalender Vår Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen
Kalender Vår Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen Aktivitetskalender vår Utdanningsforbundet Trondheim ønsker velkommen til nytt skoleår. Som før vil du finne en veiledende liste over saker og tema
DetaljerUTDANNINGSFORBUNDET FREDRIKSTAD STYRETS HANDLINGSPLAN
UTDANNINGSFORBUNDET FREDRIKSTAD 2017-2019 STYRETS HANDLINGSPLAN Handlingsplan 2017-2019 Utdanningsforbundet Fredrikstad En handlingsplan skal være skriftlig og inneholde hva som skal gjøres i løpet av
DetaljerTariff 2014, Årsmøter og litt annet moro. Utdanningsforbundet Bergen Bergenskurs november 2014
Tariff 2014, Årsmøter og litt annet moro. Bergenskurs november 2014 Årsmøteår 25.-26. mars i Norheimsund Årsmøte 6.-8. mai i Ulvik Årsmøte Utdanningsforbundet Hordaland 2.-5. november på Lillestrøm Landsmøte
DetaljerSAKSPAPIRER. ÅRSMØTE Utdanningsforbundet Lier
SAKSPAPIRER ÅRSMØTE Utdanningsforbundet Lier Haugestad 17.april 2013 Side 2 SAK 1 KONSTITUERING SAK 1 A Møteledelse a) VALG AV MØTEDIRIGENT Lisbet Grøvdal. Årsmøtet gir dirigent fullmakt til å lede årsmøtet
DetaljerRekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
DetaljerUtdanningsforbundet Rælingen Årsmøte 2016 Protokoll
Utdanningsforbundet Rælingen Årsmøte 2016 Protokoll Sak 1/16 Konstituering Sak 2/16 Årsmelding for utdanningsforbundet Rælingen 2015 Sak 3/16 Regnskap for Utdanningsforbundet Rælingen 2015 Sak 4/16 Retningslinjer
DetaljerKALENDER MEDBESTEMMELSE/KLUBBARBEID Våren 2014 GRUNNSKOLE
KALENDER MEDBESTEMMELSE/KLUBBARBEID Våren 2014 GRUNNSKOLE Medbestemmelseskalender våren 2014 Barnehageåret beveger seg nå inn i sitt andre halvår med mange viktige saker på agendaen. I denne kalenderen
DetaljerMEDBESTEMMELSES- KALENDER 2019
MEDBESTEMMELSES- KALENDER 2019 Årshjul 2019 Utdanningsforbundet Tromsø Denne kalenderen gir en oversikt over aktuelle saker til klubbmøter og medbestemmelsesmøter, samt en oversikt over kurs og konferanser.
DetaljerPrioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig
Satsingsområde I: Profesjonsetikk Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar Løfte fram profesjonsetikk og Tema for kurs HT/LL Kursutvalg lærerprofesjonens etiske plattform Tema for kurs lokallagene arrangerer
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerFELLESPLAN FOR NEDLEGGELSE AV LOKALLAGENE BØ OG SAUHERAD OG OPPRETTELSE AV NYTT LOKALLAG MIDT-TELEMARK
FELLESPLAN FOR NEDLEGGELSE AV LOKALLAGENE BØ OG SAUHERAD OG OPPRETTELSE AV NYTT LOKALLAG MIDT-TELEMARK Bakgrunn sammenslåing av lokallagene Stortinget har vedtatt at det skal gjennomføres en kommunereform.
DetaljerHANDLINGSPLAN 2015/2016
HANDLINGSPLAN 2015/2016 Mål for arbeidet 2015/2016 Oppdatert 11/1-16 1. LØNNS- OG ARBEIDSFORHOLD Utdanningsforbundet Porsgrunn vil aktivt arbeide for å bedre lønns- og arbeidsforholdene for sine medlemmer.
DetaljerStyremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 02/12 Dato: 15.2.2012 Sted: Quality hotell, Fredrikstad
Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 02/12 Dato: 15.2.2012 Sted: Quality hotell, Fredrikstad Tilstede: Morten Breivik, Eli Gulbrandsen, Ulrika Hanssen, Ole Jørgen Christiansen, Anne
DetaljerÅrsmøtet velger Kjetil Sæther til møteleder. -Vedtak: Innstilling fra styret i Utdanningsforbundet Rauma:
Årsmøte i Utdanningsforbundet Rauma Grand Hotel mandag 23.3.15 Sakliste med saksopplysninger og innstillinger Sakliste Sak 1 Konstituering 1.1 Godkjenning av innkalling Kunngjøring ble sendt klubber og
DetaljerInnkalling til årsmøte
Til alle medlemmer av Utdanningsforbundet Ullensaker Innkalling til årsmøte Jessheim 3. mars 2015 Det kalles herved inn til årsmøte i Utdanningsforbundet Ullensaker. Vi server kinesisk fra 17:00, og årsmøtet
DetaljerTeknas Interesseforening ved skoleverket ARBEIDSPLAN 2013. Innhold
Teknas Interesseforening ved skoleverket ARBEIDSPLAN 2013 Innhold FORORD... 2 Dagens situasjon... 3 Generelle løpende oppgaver... 3 1. Medlemmene... 4 1.1 Avtaleforhold i arbeidslivet... 4 1.2 Lønns- og
DetaljerSØR-TRØNDELAG ÅRSMELDING 2006. Sammensetning av styret har i 2006 vært slik:
SØR-TRØNDELAG ÅRSMELDING 2006 Sammensetning av styret har i 2006 vært slik: Leder Grethe Jøndahl rektor vgs Nestleder Svein Handå Ofstad studieleder vgs, infokontakt Styremedlem Harald Vada oppvekstsjef
DetaljerBergen 7 8 juni 2016 Ole Morten Lom, Utdanningsforbundet Os
Lokallagsleiarrolla Bergen 7 8 juni 2016 Ole Morten Lom, Utdanningsforbundet Os Innhald Oppgåver og ansvar Styrearbeid Leiarrolla AT-ar Medlemsarbeid Utfordringar Årsmøte Utdanningsforbundet - formål Partipolitisk
DetaljerKalender Vår Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen
Kalender Vår Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen Aktivitetskalender vår Utdanningsforbundet Trondheim ønsker velkommen til nytt år. Som før vil du finne en veiledende liste over saker og tema det
DetaljerKalender Medbestemmelse og klubbarbeid for barnehage
Kalender 2018 2019 Medbestemmelse og klubbarbeid for barnehage Medbestemmelseskalender 2018 2019 Utdanningsforbundet Telemark ønsker velkommen til nytt arbeidsår som arbeidsplasstillitsvalgt i barnehagen.
DetaljerRetningslinjer for lokallaget i Oslo kommune
Vedtatt av Årsmøtet i lokallaget i Oslo kommune. Bakgrunn/hjemmel Hjemmel for retningslinjer for lokallag i Akademikerforbundet går fram av forbundets vedtekter 12.1 Oslo kommune er organisert i bydeler,
DetaljerÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET LEVANGER
ÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET LEVANGER 1.3.2015 29.2.2016 Tillitsvalgte i Utdanningsforbundet Levanger: Styret: Leder: Kirsti Wallum Alstad Nestleder: Mina Birgithe Rudi Kasserer og sekretær: Heidi
DetaljerUTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1
UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1 Velkommen som ny arbeidsplasstillitsvalgt (ATV) eller vara i Utdanningsforbundet Narvik! Dette er en kort innføring i hva
DetaljerÅrsmøte mai 2015
Årsmøte 5.-7. mai 2015 Saksnummer: 13/2015 For at saker skal kunne tas opp på fylkesårsmøtet må de være sendt fylkesstyret innen 15.april (vedtektene 44.6). Fylkesstyret har imidlertid i kurs og på e-post
DetaljerPROTOKOLL FRA STYREMØTE 1/10 I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: Fredag 22.januar 2010 TID: Kl STED: Lø skole
Vår dato 12-feb-10 Steinkjer PROTOKOLL FRA STYREMØTE 1/10 I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: Fredag 22.januar 2010 TID: Kl. 13.00 STED: Lø skole Tilstede: Forfall: Trond Iversen, Einar Haug, Monica
DetaljerPROTOKOLL TIL STYRESAMLING I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: 30. august 1. september 2012 STED: Røros
Steinkjer Vår dato 03.09.12 Avdeling Deres dato Vår referanse Vår saksbehandler Hilde.W.Nicolaisen Direkte telefon 92647898 PROTOKOLL TIL STYRESAMLING I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: 30. august 1.
DetaljerRammeplan for
Rammeplan for 2019.2021 Nedenfor er rammeplan for de to siste perioder lagt inn. I tillegg til et forslag for Rammeplan for neste periode som skal vedtas på GF i 2019. Rammeplanen skal være et uttrykk
DetaljerPROTOKOLL STYRESAMLING I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: 22. 24. august 2013 STED: OSLO-KIEL-OSLO
Vår saksbehandler: Elin Britt S. Hansen Steinkjer Direkte telefon 90993064 PROTOKOLL STYRESAMLING I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: 22. 24. august 2013 STED: OSLO-KIEL-OSLO Tilstede: Forfall: Paul
DetaljerHANDLINGSPLAN 2013/2014 REDIGERT
HANDLINGSPLAN 2013/2014 REDIGERT 22.11.2013 Virksomheten i bygger på Utdanningsforbundets vedtekter og programmer samt lokale mål formulert innenfor 4 programområder; 1. Lønns og arbeidsforhold. 2. Budsjett
DetaljerREPRESENTANTSKAPSMØTE Oslo/Akershus HK 2019
REPRESENTANTSKAPSMØTE Oslo/Akershus HK 2019 MØTEPLIKT FOR REPRESENTANTSKAPETS MEDLEMMER ÅPENT FOR ALLE MEDLEMMER TID: Tirsdag 24. september kl. 18.00 (servering varmmat fra kl. 17.30) STED: Møllergata
DetaljerStyremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 07/11 Dato: Sted: Stallen, Lykkeberg
Styremøte i Utdanningsforbundet Fredrikstad - protokoll nr. 07/11 Dato: 15.11.2011 Sted: Stallen, Lykkeberg Tilstede: Forfall: Møteledelse: Ved protokollen: Morten Breivik, Eli Gulbrandsen, Ulrika Hanssen,
DetaljerVelkommen som ny arbeidsplasstillitsvalgt (ATV) eller vara i Utdanningsforbundet Narvik!
Velkommen som ny arbeidsplasstillitsvalgt (ATV) eller vara i Utdanningsforbundet Narvik! Dette er en kort innføring i hva og hvordan for nye tillitsvalgte i vårt lokallag. Den videre kursing vil foregå
DetaljerSak 6: ÅRSMØTESAKER
Sak 6: ÅRSMØTESAKER 2014-15 6.1 Hjelp til elever med psykiske lidelser (Enstemmig vedtatt) Sak fra Handler om Vedtak i årsmøtet Klubben ved Borge skole Mange elever sliter med problemer av psykisk art.
DetaljerMøte med arbeidsgiver
Møte med arbeidsgiver Forordet til hovedavtalen i KS Samarbeidet må baseres på tillit og gjensidig forståelse for hverandres roller. Hovedavtalen skal være et virkemiddel for å sikre og legge til rette
DetaljerKalender 2013-2014. Medbestemmelse/klubbarbeid i barnehage
Kalender 2013-2014 Medbestemmelse/klubbarbeid i barnehage Medbestemmelseskalender 2013 2014 Utdanningsforbundet Bergen ønsker velkommen til nytt arbeidsår som tillitsvalgt i barnehagen i Bergen. I denne
DetaljerKlubbarbeid. I lys av lov og avtaleverk
Klubbarbeid I lys av lov og avtaleverk Mål for denne økten Høyere bevissthet i forhold til fagforening, lov og avtaleverk Samlet klubb Motivere AT til i sterkere grad bruke klubben som tyngde inn i drøftinger
DetaljerKvæfjord kommune. Møteinnkalling. Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Kvæfjord rådhus, møterom 2 Dato: Tid: 09:30
Kvæfjord kommune Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Kvæfjord rådhus, møterom 2 Dato: 25.11.2016 Tid: 09:30 Eventuelt gyldig forfall meldes til kommunens servicekontor på tlf. 77 02
DetaljerARBEIDSTID FOR LÆRERE
ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: 04.03.2015 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske
DetaljerNy som tillitsvalgt. på arbeidsplassen. www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no 1
Ny som tillitsvalgt på arbeidsplassen www.utdanningsforbundet.no www.utdanningsforbundet.no 1 2 www.utdanningsforbundet.no Velkommen som tillitsvalgt Vi er glade for at du har blitt tillitsvalgt i Utdanningsforbundet.
DetaljerHANDLINGSPLAN 2014/2015
HANDLINGSPLAN 2014/2015 Virksomheten i Utdanningsforbundet Porsgrunn bygger på Utdanningsforbundets vedtekter og programmer samt lokale mål formulert innenfor 4 programområder; 1. Lønns og arbeidsforhold.
DetaljerTariffområdet Oslo kommune. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012
Tariffhøring 2012 Tariffområdet Oslo kommune Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de ulike lokale forhandlingsbestemmelsene?
DetaljerNFF-O årsmøte Til medlemmer av NFF-O
Til medlemmer av NFF-O NFF-O årsmøte 2016 Dagsorden: Sak 1 Godkjenning av årsberetning 2015 Sak 2 Godkjenning av regnskap 2015 Sak 3 Godkjenning av budsjett 2017 Sak 4 Godkjenning av foreløpig regnskap
DetaljerHVA MENER DU? HOVEDOPPGJØRET 2014 PRIORITERINGER I HOVEDOPPGJØRET 2014: TIL BARNEHAGE LÆRERE
PRIORITERINGER I HOVEDOPPGJØRET 2014: HVA MENER DU? Våren 2014 er det tid for et nytt hovedtariffoppgjør, og Utdanningsforbundet må gjøre en rekke veivalg før kravene våre kan utformes. I dette arbeidet
DetaljerHvordan kan vi engasjere, aktivisere og ansvarliggjøre medlemmene? Hvordan får vi flest mulig til å komme på klubbmøter?
Hvordan kan vi få til bedre klubbarbeid? Dette var problemstillinga arbeidsplasstillitsvalgte i grunnskolen jobbet med på kurs 10. og 11. mars. Dette er klubbledernes egne tips til hverandre. Les dette
DetaljerÅrsmøte i Utdanningsforbundet Notodden.
Årsmøte i Utdanningsforbundet Notodden. Dato: Fredag 27. mars Tid for møte: 18.00 20.00 Sted: Sal 4 og 5 i sentrumsbygg, inngang hotellet. Foreløpig sakliste 1. Konstituering, møte- og valgreglement 2.
DetaljerMøte med arbeidsgiver
Møte med arbeidsgiver 12: Lov- og avtalesystemet Stortinget Lover Parter Tariffavtaler Del A Forhandlingsordninger Hovedavtalen Del B Medbestemmelse, rettigheter og plikter m.m. Barnehageloven Opplæringsloven
DetaljerMØTEINNKALLING. TEMAMØTE Status Kompetanseutvikling i Ringerike kommune v/ Kommunalsjef Trude Bredal Steinmo, rådgiver Nils J. Olsen og Tove Vassjø.
Innholdsfortegnelse Sakspapirer - Møte i Administrasjonsutvalget den 15.11.2017 PS 21/17 Diverse informasjon fra kommunalsjef HR Diverse informasjon fra kommunalsjef HR PS 22/17 Status fra de hovedtillitsvalgte
DetaljerTariffområdet Spekter. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012
Tariffhøring 2012 Tariffområdet Spekter Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de lokale forhandlingsbestemmelsene?
DetaljerKS-området. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012
Tariffhøring 2012 KS-området Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de ulike lokale forhandlingsbestemmelsene?
DetaljerÅrsmelding for Akademikerforbundet Region Vest
Årsmelding for 2018 Akademikerforbundet Region Vest 1 Innhold Medlemsmasse og medlemsutvikling... 3 Medlemsfordeling... 3 Medlemsutvikling... 3 Fordeling på tariffområder... 4 KS... 4 Staten... 5 Spekter...
DetaljerKalender for Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen. Våren 2012
Kalender for Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen Våren 2012 Aktivitetskalender våren 2012 Utdanningsforbundet Trondheim ønsker velkommen til nytt arbeidsår som arbeidsplasstillitsvalgt. I denne
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.
DetaljerÅrsberetning Skolelederforbundet Troms.
Årsberetning Skolelederforbundet Troms. Beretningsperiode 17. februar 2011 21. mars 2012. 1. Tillitsvalgte: Leder: Kjell Olav Mentzoni vgs Tromsø Nestleder: Rigmor Abrahamsen, gsk Tromsø 2013 Styremedl:
DetaljerÅRSHJUL FOR PLASSTILLITSVALGTE I BARNEHAGE UTDANNINGSFORBUNDET RANA 2013
ÅRSHJUL FOR PLASSTILLITSVALGTE I BARNEHAGE UTDANNINGSFORBUNDET RANA 2013 Dette årshjulet er kommet i stand som resultat av arbeid i styret samt på kurs i Mosjøen for ATV i grunnskole og barnehager i november
DetaljerARBEIDSTID FOR LÆRERE
ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: Mai 2016 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske
DetaljerKontaktlærer tid og avlønning
Kontaktlærer tid og avlønning Sist oppdatert: august 2014 Vi tar spesielt for oss: avlønning av kontaktlærere hvor mye tid til nedslag i undervisningen en skole skal sette av til kontaktlærertid, og hvordan
DetaljerArbeidsavtale Saltdal videregående skole
Arbeidsavtale 2015-2016 Saltdal videregående skole Hjemmelsgrunnlaget; Denne særavtalen er inngått med hjemmel i HA del A 4-3. Hovedtariffavtalens bestemmelser og aktuelle sentrale særavtaler gjelder,
DetaljerStrategisk plan for. Utdanningsforbundet Ullensaker
Strategisk plan for Utdanningsforbundet Ullensaker For perioden 2016-2017 1 Utdanningsforbundet er en politisk samfunnsaktør som skal sette ord på løsninger for morgendagens samfunn, utdanning og arbeidsliv.
DetaljerOppgaver og forventninger til SkLs tillitsvalgte
Dato: 09.01.2019 Vår ref: AB/JCB Oppgaver og forventninger til SkLs tillitsvalgte Dokumentet gir en oversikt over SkLs organisering og på hvilke nivå SkL har tillitsvalgte. Dokumentet beskriver oppgaver
DetaljerNy som tillitsvalgt på arbeidsplassen
Ny som tillitsvalgt på arbeidsplassen 1 2 Velkommen som tillitsvalgt Vi er glade for at du har blitt tillitsvalgt i Utdanningsforbundet. Å være tillitsvalgt i Utdanningsforbundet betyr at du har en av
DetaljerHovedtariffoppgjøret Strategikonferansen i Buskerud, Bente Stenberg-Nilsen, Arbeidslivsområdet, stab
Hovedtariffoppgjøret 2016 Strategikonferansen i Buskerud, 25.01.2016 Bente Stenberg-Nilsen, Arbeidslivsområdet, stab KS - største arbeidsgiverorganisasjonen i offentlig sektor (og nest størst i Norge)
DetaljerHøsten Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen
Høsten 2018 Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen Aktivitetskalender høst 2018 Utdanningsforbundet Trondheim ønsker velkommen til nytt arbeidsår som tillitsvalgt i barnehage i Trondheim og Klæbu.
DetaljerÅ være arbeidsplasstillitsvalgt. - Ansvar, oppgaver og utfordringer i praksis
Å være arbeidsplasstillitsvalgt - Ansvar, oppgaver og utfordringer i praksis Tillitsvalgtes rettigheter og plikter (HA) Arbeidsgiver og tillitsvalgte skal påse at rettigheter og plikter overholdes i henhold
DetaljerProtokoll Fylkesstyremøte 03/2016
Vår dato Vår referanse Utdanningsforbundet Hedmark 12.04.2016 16/00007-17 Protokoll Fylkesstyremøte 03/2016 Møtedato/tidspunkt: 12.04.2016, 10.00-16.30.-13.04.2016 09.00-14.15 Sted: Utdanningsforbundet
DetaljerKalender Høst Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen
Kalender Høst Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen Aktivitetskalender høst Utdanningsforbundet Trondheim ønsker velkommen til nytt skoleår i Trondheim og Klæbu. Som før vil du finne en veiledende
DetaljerNettverkets overordnede formål er å fremme og utvikle samiskopplæring.
Nettverk for samiskopplæring ble stiftet 19.09.13 i en konferanse for samiske lærere i Bardufoss. Nettverket har som formål å fremme og utvikle samiskopplæring i henhold til de til enhver tid gjeldende
DetaljerKalender for Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen. Våren 2011
Kalender for Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen Våren 2011 Aktivitetskalender våren 2011 Utdanningsforbundet ønsker velkommen til nytt arbeidsår som arbeidsplasstillitsvalgt. I denne kalenderen
DetaljerARBEIDSTID FOR LÆRERE
ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: 28.02.2013 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske
DetaljerUTDANNINGSFORBUNDET AURSKOG-HØLAND inviterer til ÅRSMØTE Leikvin Torsdag 15.mars kl Middag serveres kl 18.00
UTDANNINGSFORBUNDET AURSKOG-HØLAND inviterer til ÅRSMØTE 2012 Leikvin Torsdag 15.mars kl 18.00 Middag serveres kl 18.00 Saksliste Sak 1 Konstituering, møtereglement, valgreglement Sak 2 Årsmelding fra
DetaljerKalender. Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen. Våren 2013. Våren 2014
Kalender Våren 2014 Medbestemmelse og klubbarbeid i barnehagen Våren 2013 Aktivitetskalender våren 2014 Utdanningsforbundet Trondheim ønsker velkommen til nytt arbeidsår som arbeidsplasstillitsvalgt. I
DetaljerReferat fra utvidet styremøte i Utdanningsforbundet 21.januar
Referat fra utvidet styremøte i Utdanningsforbundet 21.januar Disse møtte: S. Sivertsen Ingjerd Nygård Kjersti Drevsjømoen Often Bente Hugdal Grethe Nyrønning Ingrid Linna Gunn Toril Ryen Kari Vårhus Turid
DetaljerNy som lokallagsleder i Utdanningsforbundet
Ny som lokallagsleder i Utdanningsforbundet 1 2 Gratulerer som ny lokallagsleder! Du som får denne brosjyren er nylig valgt til lokallagsleder. Gratulerer med det nye vervet! Sannsynligvis er det ikke
DetaljerKapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON
Forslag nr. 55: Administrasjonen foreslår: I kommende Landsmøteperiode skal det velges 9 politisk valgte i forbundet. Begrunnelse: Etter forrige Landsmøte var det 11 politisk valgte i NNN. Dette var en
DetaljerKalender Medbestemmelse/klubbarbeid i barnehage
Kalender 2016-2017 Medbestemmelse/klubbarbeid i barnehage Medbestemmelseskalender 2016 2017 Utdanningsforbundet Bergen ønsker velkommen til nytt arbeidsår som tillitsvalgt. Denne kalenderen baserer seg
DetaljerHandlingsplan for Utdanningsforbundet Hedmark prioriterte tiltak
Handlingsplan 2016 2019 for Utdanningsforbundet Hedmark prioriterte tiltak 2016-2017 -er basert på dokumentet fra landsmøtet 2015; Vi utdanner Norge og Strategisk plan for det politiske arbeidet i Utdanningsforbundet
DetaljerArbeidstidsordning - lærere
Rektorkonferansen 2014 Arbeidstidsordning - lærere Førde 26. februar 2014 Ørjan Raknes Forthun - rådmann Eid Leder rådmannsutvalget - KS Sogn og Fjordane Utdanningsledelse KS Sogn og Fjordane Utdanningsledelse
DetaljerKalender Medbestemmelse/klubbarbeid i grunnskolen
Kalender 2014-2015 Medbestemmelse/klubbarbeid i grunnskolen Medbestemmelseskalender 2014 2015 Utdanningsforbundet Bergen ønsker velkommen til nytt arbeidsår som tillitsvalgt i grunnskolen i Bergen. Denne
DetaljerReferat fra årsmøte i Bibliotekarforbundet, Østfold fylkeslag, 5. mars 2014
Referat fra årsmøte i Bibliotekarforbundet, Østfold fylkeslag, 5. mars 2014 Sted: Kaffebaren, Høgskolen i Østfold, klokken 17.00 Tilstede: 23 medlemmer Foredragsholder: Embret T. Rognerød, prosjektmedarbeider
DetaljerNy som lokallagsleder
Ny som lokallagsleder i Utdanningsforbundet Gratulerer! Du som får denne brosjyren er nylig valgt til lokallagsleder. Gratulerer med det nye vervet! Sannsynligvis er det ikke ditt første tillitsverv. Du
Detaljer: UTDANNINGSFORBUNDET TROMS PROTOKOLL FST-SAKNR.: 1. Utvalg. Møtetid : 25. juni 2012. Møtested : Fylkeskontoret, Storgata 25
FST-SAKNR.: 1 Utvalg : UTDANNINGSFORBUNDET TROMS Møtetid : 25. juni 2012 Møtested : Fylkeskontoret, Storgata 25 PROTOKOLL Tid: 25. juni 2012 kl. 10.30-16.30 Til stede fra styret: Anita Richardsen (perm
Detaljer