aritas Norge ntegrering og igrasjon

Transkript

1 aritas Norge ntegrering og igrasjon

2 Grunnlagt i 1952 som Katolsk flyktninghjelp Caritas Norge oppre<et i 1964 Internasjonalt: bistand og nødhjelp, med fokus på matsikkerhet i LaHn-Amerika Asia Afrika Medlem av Caritas InternaHonalis (160 MOs) Caritas Europa (35 MOs)

3 Integreringsarbeid i Norge Ressurs- og infosentra for migranter Oslo Drammen Stavanger Bergen Trondheim Tromsø (oppstart i 2019)

4 Caritas ressurssenter Oslo Oppre<et i 2011 som respons på økt innvandring Hl Norge fra EØS-området Flertallet av våre besøkende kjenner, og har Hllit Hl Caritas fra deres hjemland / fra møter langs migrasjonsruten Jobber e<er hjelp-hl-selvhjelpsprinsippet Bemannes hovedsakelig av frivillige, mange med innvandrerbakgrunn Samarbeider med Nav, Oslo kommune, UDI, m.fl.

5 Mål bistå migranter med deres integreringsprosjekt finne seg Hl re<e i Norge. Motvirke økonomisk og sosial utenforskap Fremme god psykisk og fysisk helse Hjelp Hl å komme i arbeid Arbeide mot sosial dumping og menneskehandel

6 Jobbsøkerak;viteter Individuell veiledning CV- og søknadsskriving Norskkurs og -trening Selvhjelpsgrupper Arbeidslivfadder

7 Næringslivskontakt Samarbeid med Oslo kommune Koordinerer Selvhjelpsgrupper Jobbsøkerkurs Veiledning Samarbeid med næringslivet Andre partnere som Nav og bydelene

8 Næringslivskontakt Formidle relevante kandidater Hl relevante bedriber, fungere som bindeledd Kandidat Arbeidsgiver Caritas

9 Næringslivskontakt veiledning og oppfølging av kandidater Styrke kontakten med lokalt næringsliv Løbe mangfold i arbeidslivet Caritas Norge hjalp 310 personer å komme i arbeid i 2018 Hovedsektorer: bygg & anlegg, renhold, horeca (hotell, restaurant, cafe og kanhne), transport og lager Samarbeid med bedriber innen servicebransjen og byggebransjen

10 ARBEIDSLIVSFADDERORDNINGEN Ordningen har som mål å bidra Hl at flyktninger og arbeidsinnvandrere le<ere kommer ut i arbeidslivet og får økt forståelse for norsk arbeidskultur. Målgruppen Plan for arbeid (Metoder) Historier Ne<verkssamlinger Erfaringer så langt

11 Målgruppen Migranter som står langt fra arbeidslivet. Kan kommunisere på norsk. MoHverte og arbeidsklare.

12 Hva er en arbeidslivsfadder? En frivillig person med god kjennskap og Hlknytning Hl norsk arbeidsliv. Frivillig som har få< opplæring. Mentor som stø<er en fra målgruppen både i jobbsøking, og når de kommer i arbeid.

13 Rammer for ordningen 1 arbeidslivsfadder kobles sammen med 1 deltaker over 1 års Hd Møtes minst 8 ganger i løpet av året Jobb i fokus Caritas Norge gir oppfølging og veiledning underveis Arbeidslivsfaddere og deltakere inviteres Hl ne<verkssamlinger 4 ganger i løpet av perioden. I år starter vi med bransjehuber, egne faggrupper for f.eks. økonomiarb.

14 Hva kan en Arbeidslivsfadder hjelpe med? Stø<e og veiledning i jobbsøkerprosessen Informasjon om krav Hl kompetanse i forskjellige yrker Hvordan finne shllinger/jobb? «Overse<e» shllingsannonser Stø<e Hl å finne praksisplass Hjelp Hl å skrive CV og søknad Intervjutrening / forberedelser og Hps Hl jobbintervju Utdanning/studier Hjelp Hl hvordan løse konflikter på arbeidsplassen/praksisplassen Utvide ne<verk / kontakt med norsk arbeidsliv

15 Arbeidsmetoder Caritas rekru<erer adepter og frivillige gjennom vårt Ressurssenter, relevante akhviteter, andre samarbeidspartnere. Rekru<ering: Via vårt ressurssenter og våre kurs, deriblant norskkurs. En stor del av deltakere ble også rekru<ert via NAV gjennom introduksjons- og kvalifiseringsprogrammet, bydelene, samt Oslo Voksenopplæring.

16 Tomasz Frelek og Hozayfa Alabrash møpes første gang for knapt et år siden, men har rukket å bli gode venner.

17 «Noe å bidra med..» Da jeg kom Hl Norge, visste jeg ikke hvordan jeg skulle gå fram for å få en jobb. Jeg visste ikke hvordan jeg skulle skrive en CV eller en jobbsøknad. Men heldigvis hadde jeg venner som hjalp meg på veien, forteller Tomasz Frelek. -Det er mange ressurser som går tapt når folk med gode kvalifikasjoner ikke komme i jobb, sier Tomasz Frelek. Han vet av egen erfaring at det ikke er le< å knekke kodene som åpner dørene inn i det norske arbeidslivet. Fem og et halvt år er gå< siden han kom fra Polen Hl Norge. Han har to mastergrader og jobber i dag som prosjektutvikler i Oslo kommune. - E<er hvert som jeg ble mer etablert i Norge, tenkte jeg at jeg hadde noe å bidra med Hl folk i samme situasjon som jeg var i da jeg kom hit, sier Tomasz.

18

19 Det var mi< første jobbintervju, og jeg fikk jobben. Det var magisk! sier Hozayfa Alabrash. - Tomasz lærte meg hvordan jeg skriver CV og jobbsøknad og vi øvde på jobbintervju, forteller han. Nå jobber han for restaurantkjeden Subway og hadde praksis hos NAV. På lang sikt ønsker han seg jobb som tolk og vil begynne på tolkeutdanning neste år.

20

21 Mohammad Abdalmuhsen The petroleum and chemical engineer from Deir Ezour in Syria has taken a long and dangerous journey across the Mediterranean in a small boat to Greece, on foot through parts of southern Europe, via Oslo to the asylum recephon centre in northern Norway, and back to Oslo where he now lives.

22

23 Økt sosialt nettverk Organisasjonspsykolog Danny Pierre-Louis For å kunne øke målgruppens kompetanse var det derfor vikhg at ne<verkssamlingene hadde faglig og relevant påfyll.

24 Erfaringer så langt Koblet 60 personer 9 personer i praksis 33 personer i betalt arbeid I løpet av 2018 har prosjektet ha< god fremgang. Vi har få< meget posihve Hlbakemeldinger og en stor andel av deltakerne har kommet i lønnet arbeid, ta< videreutdanning eller få< praksisplass.

25 Samarbeid med næringslivet: DNB «Å hjelpe folk som er utenfor inn i varmen, enten det er i arbeidslivet, på frihdsakhviteter eller på andre arenaer i samfunnet, det er noe av det vikhgste vi kan gjøre, sier Rune Bjerke i DNB.» nserndirektør Rune Bjerke om ssurssenteret. Foto: DNB

26 Gjensidig frivillighet Arena for å hjelpe besøkende med å finne seg Hl re<e i Norge Arena for arbeidserfaring, særlig for dem med migrasjonsbakgrunn Av nærmere 300 frivillige i 2018, fikk 40 av dem hjelp fra Caritas Hl å finne arbeid Mange arbeidsgivere vektlegger frivillig erfaring og samfunnsengasjement Hjelp Hl selvhjelp frivillige som hjelper andre, bidrag Hl egen integrering

27 Spørsmål?

28 Takk for oppmerksomheten! Tobias & Joseph ww.caritas.no