Knutepunktet Alta. - Informasjon om prosjektet - Dato: 26.10.2007 Side: 1

Like dokumenter
Saksfremlegg. Saksnr.: 07/507-2 Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/ Arkiv: 024 Sakbeh.: Målfrid Kristoffersen Sakstittel: PROSJEKT UTSTILLINGSVINDU FOR KVINNER I LOKALPOLITIKKEN

ALTAKVINNER OG LOKALPOLITIKK. Holdninger, erfaringer og rekrutteringsgrunnlag Spørreundersøkelser i Alta kommune gjennomført 2008 av NORUT

Tilskuddet finansieres over budsjettpost Regionale utviklingstiltak.

Arbeidsvilkår for lokalpolitikere

SAKSDOKUMENT. Møteinnkalling. Administrasjonsutvalget har møte den kl i Kommunestyresalen. Saksliste

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI. for KARMØY KOMMUNE

Initiativ fra Meløy Næringsutvikling Visjon: Bidra til å synliggjøre muligheter for kvinner i Meløy En arena for erfaringsutveksling,

Utstillingsvindu for kvinner i lokalpolitikken. Konferanse Alta juni Prosjektkoordinator Randi Bergundhaugen

Hva er Female Future?

Politikerverksted 17. juni oppsummering fra cafédialog

Kvinneandelen i kommunestyrene: Hvilken betydning har nominasjonsprosessene? Jacob Aars, Rokkansenteret

SKOLERING FOR VALGSEIER

Valg 2011: Samling for nominasjonskomitéene i Osen, Rissa, Steinkjer og Verdal Steinkjer 31. august

en partner i praktisk likestillingsarbeid

Utstillingsvindu for kvinner i lokalpolitikken Trøndelag

LØNNSPOLITISK PLAN

Utstillingsvindu for kvinner i lokalpolitikken

Strategi Ungdom og idrett VP

Norges Orienteringsforbund

Folkevalgtundersøkelsen En undersøkelse om det å være folkevalgt i Lillehammer kommune

Lokaldemokrati og kommunestørrelse. Forsker Anja Hjelseth, Revetal

Strategi Tingperiode retning mot 2020

Påvirkningsstrategi Østre Agder. Presentasjon av utkast

RISØR KOMMUNE Rådmannens stab

Organisering for aktivt lokaldemokrati og hva kan lokalpolitikerne gjøre for å arbeide på gode måter

Strategiske føringer Det norske hageselskap

Hvorfor forsøk med nedsett stemmerettsalder til 16 år hva. Quality Mastemyr hotell, 3. desember 2014 kl

Velkommen til Oppland

Handlingsplan for likestilling og mangfold i Rogaland fylkeskommune Arbeidsgiverperspektiv i perioden

Norges Orienteringsforbund

Kvotering ein snarveg til kjønnsbalanse?

Østre Agder Verktøykasse

Forfall meldes på telefon til Servicetorget, som sørger for innkalling av varamenn. Varamenn møter kun ved spesiell innkalling.

Nye Altamodellen - strategiprosjekt Prosjektnavn Nye Altamodellen - Strategiprosjektet

Drøfting politisk organisering for valgperiode

Planstrategi - spørreundersøkelse om erfaringer med planer og planlegging

Utkast til Strategisk Næringsplan for Tolga kommune

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

RAPPORT. Mini FoU-seminar om lokaldemokrati Prosjektkontoret Innledning

Planprosesser smarte grep og lure triks

Regional planlegging og regional utvikling to sider av samme sak? Gerd Slinning, avdelingsdirektør Regionalpolitisk avdeling

RS-21/-17 Visjon og verdier for regionalt samarbeid i Valdres samordning av vedtak

MØTEINNKALLING FOR KOMMUNESTYRET

PLAN FOR MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN

Personalpolitiske retningslinjer

Summit. Lovende ledere mot toppen AGDER

Myter og fakta OM KOMMUNESEKTOREN. med utdrag fra læreplan i samfunnsfag + oppgaver

Kvar står Landsorganisasjonen for Frivilligsentraler no? Gardermoen Ulf Ludvigsen Styreleder, Landsorganisasjonen for Frivilligsentraler

GODKJENNING AV PROTOKOLL - MØTE I HELSE- OG OMSORGSUTVALGET DEN

- Offentleg planarbeid

Likestilling Farsund kommune

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Aud Norunn Strand Arkiv: 140 Arkivsaksnr.: 14/4659 PROSESS FOR MODUM KOMMUNES ARBEID MED KOMMUNEREFORMEN

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

Alle skal med VALGPROGRAM BERLEVÅG ARBEIDERPARTI

Vedtatt i kommunestyret

Bidrar IKT til å styrke lokalpolitikeren gjennom bedret informasjonstilgang og økt innbyggerkontakt?

Mediestrategi for Fagforbundet

Mediestrategi for Fagforbundet

Forum Reiseliv arrangerast om lag 6 gongar i året. Synest du dette er

Gåstrategi for Haugesund kommune informasjon fra Haugesund kommune 1

Framtidas Oppland vekst i Næring og folketall. Næringsklima Demografi Ambisjoner

Fire kommuner en felles planstrategi. Ordfører Kjerstin Wøyen Funderud, Våler kommune og leder av regionrådet i Mosseregionen

Plan for mangfold og inkludering innen Arcus ASA Denne plan er godkjent av styret i Arcus ASA 15. november 2018

Kommunikasjonsplan for kommunereformen i Ski kommune

Kommunereform Bakgrunn og utfordringer. Lars Dahlen

Arbeidsmiljø og omdømme i Rissa kommune?

Aktiv medvirkning i Nye Steinkjer kommune

Utstillingsvindu for kvinner i lokalpolitikken i Bamble, Porsgrunn, Siljan og Skien

Kommuneplanens samfunnsdel Regionalt Planforum Jon Birger Johnsen

Sammenfattet utkast politisk organisering. POLITISK ORGANISERING I VERDAL KOMMUNE

Arkivsaksnr.: 08/ Arkivnr.: 142. Saksbehandler: Tjenesteleder Arealforvaltning Gunn Elin Rudi Rådgiver politikk og samfunn, Anne Grønvold

Handlingsplan 2018 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune

Suksesskommunen Lyngdal

Handlingsplan for likestilling Forsvarets høgskole Akershus festning, 28. januar 2015

Kommuneplan for Vadsø

SAK 8 BESTEMMELSER OM PARTIBIDRAG I OSLO MDG

Livskraft, nærhet og trivsel i Inderøy

Livskraftige distrikter og regioner

Strategiplan for kommunalt råd for likestilling av funksjonshemmede. Vegard Johan Jæger, 2. november 2016

AYFs strategi for perioden er å være en tydelig stemme i faglig og forskningspolitisk debatt.

Hvordan kan kommunene utvikle tiltak for å styrke levekårene i sin kommune?

Gruppe 4: Demokratisk arena

Hvordan kan vi bli enda bedre?

Hvordan sikre rekruttering og hindre frafall blant unge folkevalgte?

Det ble opprettet en arbeidsgruppe som i samarbeid med ledergruppa har utformet FeFos likestillingsplan.

Program for Måsøy Høyre. Måsøy opp og fram!

Oppstartsmøte Ringerikstinget for reguleringsplan. 12. desember Tittel 2018

Lokaldemokrati - om å skape en god kommune sammen - prinsipper for godt lokalt styresett. Rune Kloster Tvedt

Utstillingsvindauge for kvinner i lokalpolitikken.

Program for Partnerskap Ofoten

Nærdemokratiutvalget. Lardal + Larvik 1. januar

1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT VISJON 3

Dialogforum for innvandrere Evaluering og videreføring.

EVALUERING AV POLITISK ORGANISERING Formannskapsmøte

Saksbehandler: Elin Davidsen Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 14/3724. Hovedutvalg oppvekst og kultur

Saman om eit betre omdøme

Kommunikasjonsplattform for Trondheimsregionen

kommuneplanens samfunnsdel for Sør-Aurdal kommune

Forsvarssjefens tale under Forsvarets Kvinnekonferanse 11.mai 2012 på Norges idrettshøgskole

Transkript:

Knutepunktet Alta - Informasjon om prosjektet - Dato: 26.10.2007 Side: 1

Befolkningen i Alta 18000 innbyggere + ca. 1500 eksterne studenter ca 25 % av Finnmarks befolkning Ung befolkning Netto tilvekst og en by i sterk vekst Kvinneandel: 97 kvinner pr 100 menn 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0 Befolkningsutvikling 1970-2007 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2007 Dato: 26.10.2007 Side: 2

Det gode liv i Alta Alta har et variert næringsliv med stor vekst innenfor blant annet bygg og anlegg, varehandel, reiseliv og fiskeoppdrett. Høgskolen i Finnmark ligger i Alta og har bidratt til at Alta er et regionalt senter for utdanning og forskning. Alta har et meget aktivt lag og foreningsliv. Idretten står sterkt og organiserer til sammen ca. 35 % av befolkningen. Friluftsmulighetene er et fortrinn for Alta sammen med et godt og stabilt klima. Dato: 26.10.2007 Side: 3

- Informasjon om prosjektet - Dato: 26.10.2007 Side: 4

Alta kommunes prosjekt har oppstart i november 2007. Målsettingen for Alta kommune er: Å gjøre det mer attraktivt og bedre tilrettelagt for å delta i lokalpolitikken for kvinner/småbarnsmødre, slik at målet om 50 % kvinner i kommunestyret ved valget i 2011 nås i Alta kommune Dato: 26.10.2007 Side: 5

Valgdeltakelsen for Alta kommune har i de siste årene vært veldig lav: 1995: 50,2 % 1999: 50,4 % 2003: 49,3 % 2007: 55,6 % Dato: 26.10.2007 Side: 6

Antall kvinner i kommunestyret (av totalt 35 representanter): 1995: 14 kvinner (40%) 1999: 12 kvinner (34,3%) 2003: 12 kvinner (34,3%) 2007: 12 kvinner (34,3%) Dato: 26.10.2007 Side: 7

Hva ligger bak tallene fra 1995 til 2007? Ingen %-fremgang av antall kvinner, men reell innflytelse for kvinner har likevel blitt større. I dag er: 3 av 5 hovedutvalgsledere er kvinner varaordfører, settevaraordfører er kvinner Hva er så grunnen til kvinnene har fått posisjoner og at menns premisser har måttet vike noe fra 1995-2007? Bevisst satsing? Dyktige kvinner? Yngre befolkning? Velgernes stemmegivning? Dette er problemstillinger vi vil ha fokus på i vårt videre arbeid. Det er langt frem til 50/50 representasjon. Dato: 26.10.2007 Side: 8

Hvordan skal man så få opp valgdeltakelsen i AK samt øke kvinnerepresentasjon i kommunestyret, øvrige styrer, råd og utvalg? Dato: 26.10.2007 Side: 9

Administrasjonsutvalget i AK nedsatte i november 2006 et politisk utvalg som skulle vurdere muligheter/tilrettelegging for politisk virke, spesielt rettet mot småbarnsmødre. Utvalget har gjennomført en begrenset spørreundersøkelse blant utvalgte politisk engasjerte småbarnsforeldre og politikere. Dato: 26.10.2007 Side: 10

I spørreundersøkelsen fremkom mange momenter, bl.a.: Lederkurs for kvinner i lokalpolitikken. Etablere mentorordinger for kvinnelige politikere. Medietrening kurs for kvinner i regi av det enkelte parti og tverrpolitiske kurs. Studieringer ulike tema tas opp. Dato: 26.10.2007 Side: 11

forts.. Temakvelder nettverksbygging med foredrag, diskusjoner o.s.v. bli kjent/trygg i diskusjoner. Godtgjørelsesordninger, for eksempel til barnepass ved politiske møter på kveldstid. Frikjøpsordninger, e.k.s. 1 dag i måneden til å sette seg inn i politiske saker til styrer, råd og utvalg. Barneparkering. Dato: 26.10.2007 Side: 12

Arbeidsgruppa har i sine drøftinger sett på følgende hovedlinjer: - Hvordan rekruttere flere kvinner til politikken? - Hvordan få kvinner til å stille bli nominert på sikker plass på partienes lister? - Hvordan sikre at kvinner tar gjenvalg? Dato: 26.10.2007 Side: 13

Forslag til konkrete tiltak: Til pkt.1: Gjennomføre en spørreundersøkelse blant kvinner med tittel: Kvinner engasjert i lokalpolitikk? Her vil vi engasjere et eksternt forsknings- /konsulentselskap. Til pkt.2: Svarene som fremkommer av spørreundersøkelsen danner grunnlaget for partienes arbeid i å Profilere kvinner i det enkelte partiprogram Kvinner som rollemodeller Dato: 26.10.2007 Side: 14

Til Pkt. 3: - Bruke data fra den begrensa spørreundersøkelsen og - Bruke data fra spørreundersøkelsen Kvinner engasjert i lokalpolitikk som grunnlag. Dato: 26.10.2007 Side: 15

Delmål: I all politisk organisering skal småmødreperspektivet vektlegges først. Alle politiske engasjerte kvinner skal gis tilbud om folkevalgt opplæring, møteledelse, medietrening og strategisk planlegging utover dagens KS tilbud. AK skal invitere kvinnelige folkevalgte i nabokommuner til å delta på opplæringstiltak for jenter. AK skal utad oppfattes som en foregangskommune i tilrettelegging for kvinnelige folkevalgte. Ak skal stimulere til tverrpolitisk nettverksoppbygging lokalt og regionalt. Dato: 26.10.2007 Side: 16

Alta kommune ønsker ikke bare å finne gode forklaringer på hvorfor kvinner trekker seg/ikke går inn i politikken. Vi ønsker også å ta tak i problematikken slik at kommunestyret speiler befolkningen i kommunen med et bedre mangfold. Vi vil ha jentene med på laget! Dato: 26.10.2007 Side: 17