IT-næringens interesseorganisasjon. ikt-norge.no. Med foten på gassen

Like dokumenter
IT-næringens interesseorganisasjon. ikt-norge.no

Når går egentlig toget?

GEVINSTREALISERING - IT I PRAKSIS. Morten Skodbo Rambøll Management Consulting

IT I PRAKSIS 2013 DIGITALISERING I OFFENTLIG SEKTOR STRATEGI, LEDELSE, TRENDER OG ERFARINGER

IT I PRAKSIS 2019 STRATEGI, LEDELSE, TRENDER OG ERFARINGER I NORSKE VIRKSOMHETER

DIGITALISERING I OFFENTLIG SEKTOR

VELKOMMEN TIL FREDAG MORGEN HOS DND

3-1 DIGITALISERINGSSTRATEGI

DIGITALISERING I KONGSBERGREGIONEN. 7 kommuner innbyggere ansatte

4.1 Tverrgående satsinger 4.2 Lederskap, kompetanse og arbeidsmiljø

3-1 Digitaliseringsstrategi

Vi kan ikke velge bort omstilling i offentlig sektor. Steffen Sutorius direktør i Difi

Svakere produktivitetsvekst i Norge etter 2005

Kanal- og servicestrategi. Partssammensatt samarbeidsutvalg 16. oktober 2017

Digitalisering av offentlig sektor - Nye og sterke virkemidler

Digitaliseringsstrategi. - trygghet og tillit til teknologi

Innovasjon og digitalisering sett fra kommunens side

Saksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Ny langsiktig strategi for Altinn

Oppdrag digitalt førstevalg

Digitaliseringsstrategi Birkenes kommune Vedtatt av RLG Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune 1

Innføring av nye systemer i organisasjoner : med fokus på informasjon og tilrettelegging for ansatte

Torgeir Waterhouse Direktør Internet & New

GEVINSTREALISERING OG FINANSIERINGSMODELLER MORTEN SKODBO RAMBØLL MANAGEMENT CONSULTING

Gevinstrealisering er det så viktig da?? Ellen Strålberg, seksjonssjef, Difi Gevinstrealiseringsseminar 18. desember 2015

SELVDEKLARERING for IKT-relaterte satsingsforslag

Innovasjonsstrategi Gjennomføring av morgendagens løsninger

VIKEN Teknologinettverk - Fra Nettverk til Klynge

Arbeidsgiverstrategi - Østre Toten Kommune

Statlig IKT-politikk en oversikt. Endre Grøtnes Difi, avdeling for digital strategi og samordning

Gevinstrealisering i offentlige IT-prosjekter. Leif Skiftenes Flak, Ph.D Leder for institutt for informasjonssystemer Universitetet i Agder

Gir nye digitale løsninger økt effektivitet i fylkeskommunene?

«Rom for å vokse, tid til å lære og frihet til å leve vi skaper digitale muligheter!»

HVORDAN FORANKRE ARBEIDET MED «ORDEN I EGET HUS» OG HVORDAN I PRAKSIS GJENNOMFØRE DET I KOMMUNENE?

DIGITALISERING I NORSKE FORETAK. HVA ER KONSEKVENSENE PÅ KORT SIKT? Rådgiver Norges Bank, Ingrid Haaskjold Høstkonferansen 2018 Samfunnsøkonomene

Digitalisering og innovasjon i Skatteetaten

Digitaliseringsstrategi

DSOP-samarbeidet erfaringer og refleksjoner

DIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DDV-SAMARBEIDET

Difi et kompetansemiljø for innovasjon i offentlig sektor

PORTEFØLJESTYRING. og veien dit.. Jon Skriubakken Strategirådgiver IT.

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digital kompetanse (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for )

Hva trenger kommunesektoren? Evy-Anni Evensen Rådmann Lyngdal kommune

Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune TILBUD TIL TOPPLEDERE OG DERES LEDERGRUPPE

Førstelinjeforum IKT 2015

Hvilke forventinger har bedriften? - våre erfaringer som «stor» og «liten» Jøran Bøch, CEO / Daglig leder

Difis prosjekt for deling av data

Gevinstrealisering i Lyngdal kommune. Rådmann Evy-Anni Evensen Lyngdal kommune

Kommunenes rolle i digitalisering av offentlig sektor

INNHOLD. 1. Innledning 3 2. Rammebudsjett 6 3. Innsatsområder 7 4. Oppsummering 9

Innovasjon og digitalisering i offentlig sektor

Innovasjon i offentlig sektor

Produktivitetskommisjon en

Digitaliseringsstrategi

Oslo kommune Byrådslederens

IT I PRAKSIS 2014 STATUS FOR ENDRINGSLEDELSE I OFFENTLIG SEKTOR?

Strukturert omstilling - verktøy og tips fra KS

Fremtidens offentlige sektor - hvordan ser den ut

/20 16 KOMMUNIKASJONSSTRATEGI PLANDOKUMENT

Grunnmur. Velferdsteknologi Felles grunnmur. Midt-Buskerud

Hvordan håndtere gevinster ved innføring av ny teknologi?

Vi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune

12:10 13:00 Den nye digitaliseringsstrategien for offentlig sektor

Digitaliseringsstrategi

Vår digitale fremtid KOLBJØRN HAARR, KONSERNDIREKTØR EVRY

Lederutfordringer i digitale omstillingsprosesser FoU-rapport utført for KS av PwC

Digital strategi for Lier kommune

Fort og riktig Ledelse og styring i offentlig sektor

Hvor går kommunene? Med kommunene i fokus Deling av pasientopplysninger i sammenhengende pasientforløp. Juridiske og sikkerhetsmessige aspekter.

Digitaliseringsstrategi

Åpent seminar i produktivitetskommisjonen

Difi som navet i en lærende offentlig sektor

KOMMUNIKASJONSPLAN

Digital temperaturmåler for norsk næringsliv siemens.no/digitalisering

Bærekraftig velferd fordrer bedriftene på laget KS: Bedriftenes møteplass

Søknad om skjønnsmidler til prosjektet Et Smartere Salten og digital infrastruktur

Trender. Fra digitalisering til digital transformasjon. Fra kommunalt styrt til brukerstyrt. Fra effekter til reelle gevinster

Mer vei og bane for pengene

Digital strategi for HALD Februar 2019

Kompetanseløft Trøndelag. DiguT v/ Eirin Folde

Digitalisering krever kompetanse

Digitalisering av offentlig sektor

Saksbehandler: virksomhetsleder Hege Brænna. Digitaliseringsstrategi

Statistikk og faktagrunnlag til planstrategi

Indre Østfold kommune

Arkitektur og standardisering

Kan og bør - man måle effekter av klarspråksarbeid? Anniken Willumsen Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi)

Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter

Digitalisering og effektivisering i Bergen kommune. «sentralisering og standardisering»

Tiltaksplan digitalisering 2019

Sikker digital post. Først Christian Skotte Posten Norge AS, Digipost

Transport Samfunnsutfordringer og kunnskapsbehov. Samfunnsutfordringer som krever nye løsninger. Øke verdiskapningen i næringslivet

Prosjektmandat Hovedprosjekt. Digitale plan- og byggesaksprosesser (Satsningsområde 9 i Regional Digitaliseringsstrategi for )

Digitalisering i kommuner og fylkeskommuner vi jobber sammen eforum Trøndelag november 2017

MEDARBEIDERINVOLVERING

Mennesker fornyer Slik endrer digitaliseringen Norge klarer stat og kommune å følge med? Vidar Lødrup, direktør kunnskapsledelse, 11.2.

Kommunale Kanaler. - En undersøkelse om kommuners bruk av digitale kanaler

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

17/ kl 09:00 09:30 Den nye digitaliseringsstrategien for offentlig sektor

Informasjonssikkerhet er et lederansvar. Topplederen er øverste ansvarlig for at virksomheten har et velfungerende system for

Transkript:

Med foten på gassen

«Vi brålander hvis vi ikke får til omstillingen av Norge»

Fra ressursøkonomi til kunnskapsøkonomi

Vi må gjøre mer for mindre

Vi må skape nye arbeidsplasser

1980 til 2013: Årlig verdiskapning per sysselsatt (faste priser): fastlands-norge: 1,1%

1980 til 2013: Årlig verdiskapning per sysselsatt (faste priser): IKT-næringen: fastlands-norge: 1,1% 6,2%

Vi må omskape eksisterende arbeidsplasser

http://www.stratresearch.se/sv/om-ssf/publikationer/rapporter/

syv av ti bedrifter mener digitalisering er avgjørende for å være konkurransedyktig om fem år

syv av ti bedrifter mener samtidig at de ikke har en god nok strategi for digitalisering

INNBYGGERNE ER KLARE FOR ØKT GRAD AV DIGITALISERING Kanalvalg Sist benyttet kanal Effekter Foretrukken kanal Jeg synes kontakten var effektiv Min behov ble godt ivaretatt Fysisk fremmøte 12% 11% 77% 78% Telefon 14% 11% 73% 77% Brev 5% 13% 75% 78% E-post 12% 28% 83% 87% Digital selvbetjening 45% 35% 84% 80% Innbyggeres bruk og holdning til dialog med det offentlige Følg oss på twitter: @ITipraksis

STAT OG KOMMUNE UTVIKLER TJENESTER MED UTGANGSPUNKT I HVA SOM SKAPER GEVINSTER FOR INNBYGGERE OG NÆRINGSLIV Involvering av innbyggere og brukere 48% 86% Systematisk måling av brukertilfredshet 50% Utveklse erfaring med næringslivet 39% Følg oss på twitter: @ITipraksis

DE BESTE HAR BÅDE BRUKERORIENTERING OG BRUKERINVOLVERING Involvering av innbyggere og brukere Systematisk måling av brukertilfredshet Utveklse erfaring med næringslivet 75% 22% 68% 22% 67% 26% BP WP BP WP BP WP BP = Best practise (1/3 av respondentene med best resultater) Følg oss på twitter: @ITipraksis WP = worst practise (1/3 av respondenter med dårligs resulater)

2017 markerer en milepæl: Over halvparten av offentlig sektor har kommet godt i gang med digitaliseringsreisen

FOR FØRSTE GANG ER OVER 50% AV OFFENTLIGE VIRKSOMHETER PÅ NIVÅ 2 ELLER HØYERE I TJENESTETRAPPEN 46% 54% 1% 1% 14% 18% 67% 46% 17% 35% Proaktiv tjeneste Individuell tjeneste Avansert individuell tjeneste Generell tjeneste 2015 2017 Følg oss på twitter: @ITipraksis

MEN DET ER VESENTLIGE FORSKJELLER MELLOM STAT OG KOMMUNE 70% 66% 69% 53% 54% 26% 43% 35% 18% 40% 14% 28% 18% 31% Generell tjeneste Individuell tjeneste 5% 4% 0% 0% Avansert individuell tjeneste Proaktiv tjeneste 0% Generell tjeneste Individuell tjeneste Avansert individuell tjeneste 2% 2% Proaktiv tjeneste 2015 - Kommunal 2017 - Kommunal 2015 - Statlig 2017 - Statlig Følg oss på twitter: @ITipraksis

UrbanGrammar http://foter.com/photo/new-urban-mail/

UTFORDRINGER KNYTTET TIL FINANSIERING OG GEVINSTREALISERING BEGRENSER HANDLINGSROMMET 59% opplever at lønnsome IKT prosjekter ikke blir realisert pga manglende finansiering 48% opplever at vedlikehold av legacy systemer vanskeliggjør finansieringen av nye prosjekter 73% av offentlige ledere mangler et tydelig bilde av hvordan IT investeringer tilfører virksomheten verdi 63% opplever stort ressursbruk til drift fremover utvikling som en barriere for å realisere strategien 50% opplever manglende samsvar mellom virksomhetens strategi og bevilgning som en barriere for å realisere strategien

VI MÅ UTNYTTE HELE GEVINSTSPEKTERET KVALITET OG EFFEKTIVITET FØLGES I STADIG STØRRE GRAD AV KOSTNADSKUTT +6% 85% 86% 94% 88% 77% 60% 52% 25% Økt kvalitet i virksomhetsprosesser Effektivisering av virksomhetsprosesser Faktiske kostnadskutt Bemanningskutt Realisering av konkrete gevinster i forbindelse med IKTinvesteringer Følg oss på twitter: @ITipraksis

Vi må fortsette å bygge kompetanse og kapasitet både på individ og organisasjonsnivå

IT-ledere gir topplederne (60%) og mellomlederne (70%) dårlig digital kompetansescore Ansatte er skeptiske til om lederne er oppdaterte og handlekraftige nok 44% over 55 og 39% mellom 45-55 år opplever at deres digitale ferdigheter er utilstrekkelige i jobbene de har Toppledere har ikke stor tillit til verken seg selv eller sine ansatte i det digitale skiftet vi står overfor Kun to av ti ansatte får i stor grad hjelp til faglig oppdatering

Photo credit: Telstar Logistics / Foter.com / CC BY-NC

disruptive teknologiskifter leder til store endringer og flytter kontroll & makt...

jayc79: jayc79.deviantart.com/art/superman-defeated-336232705 IT-næringens interesseorganisasjon

IT-næringens interesseorganisasjon Motiverende læring og smartere organisering

jart by Alex Ross https://en.wikipedia.org/wiki/superman#/media/file:supermanross.png IT-næringens interesseorganisasjon

Smart på innsiden og enkel på utsiden

Heidi Austlid IKT-Norge 90745210 @Austlid heidi@ IT-næringens interesseorganisasjon