KBL Boligkonferansen 2015 03.06.15 «Arbeid med bosetting av flyktningfamilier» Flyktningkontoret i Bodø kommune Lill-Eva T Hjerde
Flyktninger mennesker som har flyktet. Mennesker som er innvilget beskyttelse og opphold i Norge. Verden i dag - Store flyktningstrømmer Mediafokus Mer enn 5000 bosettingsklare i mottak Vedtaksplasser vs reelt behov. Kommunene «vakuum» i påventa ev avgjørelser nasjonalt og lokalt. Frivillighet. Det er i kommunen folk bor..
Egen motivasjon, ønske om å lykkes Barnehageassistent Batuula Warsame og morsmålslærer Mohamed Abdi Nur
Bodø kommune Flyktningkontorets hovedoppgavr er bosetting og kvalifiseringsløp for 90 flyktninger, samt familiegjenforente. Bodø kommune har bosatt flyktninger siden 1987 90 flyktninger i 2014, 2015..? Eritrea, Somalia, Syria mf. Introduksjonsloven av 2004
Driftsteamet Ekspedisjon, sentralbord, arkiv Tolketjeneste internt bruk Introstønad ca. 2,0 mill. månedlig. Sosialhjelp i bosettingsperioden Regnskap/økonomi. Budsjett ca. 78 mill. er inntekter integreringstilskudd fra staten basert på avtale om bosetting av 90 + familiegjenforente 5 år
Bosettingsteamet Uttak og bosetting av flyktninger IMDi - Barnefamilier, lenge-ventende Asylmottak størst andel Overføringsflyktninger (FN) Familieinnvandring - systemknuter Tilgang til hus bestemmer i stor grad bosettingen i kommunen
Kommunale gjennomgangsboliger/privatinnleie med kommunal kontrakt /private kontrakter 3 års kontrakter Samarbeidsmøter - fordelingsmøter introduksjonsdeltakere/prioritert gruppe Fokus på sirkulasjon i boligene Kommunens veileder for søknad og tildeling av boliger
Bosettingsperioden Klargjøring og møblering nøktern/forsvarlig Trangbodd - kreativitet Bosettingsperioden: tolkebruk, vedtak, kontrakter, søknader, økonomi, nett bank praktiske gjøremål. Systemforståelse ansvarliggjøring Koordinering andre tjenester
Boveileding Boveiledning rutiner individuell oppfølging/tiltak i intro Bokompetanse Bratt læringskurve Praktisk Forutsetninger Kostnader
Barna i bosettingsperioden Barnehage - mottaksbarnehage Skole (nærmiljø/innføringsklasser) SFO Utgiftsdekning Aktiv fritid/organisert fritid Foreldrenes forståelse/trygghet/kunnskap
Helse Mottak og kartlegging av nybosatte flyktninger, overføre barn og ungdom til helsestasjon og skolehelsetjeneste Pålagt tuberkulosescreening En forutsetning for godt kvalifiseringsarbeid er at fysisk og psykisk helse blir ivaretatt på best mulig måte: tre-måneder samtale, oppfølging og videre-henvisning. Tabuer alminneliggjøring.
Undervisning på ulike nivå: generelt om helsevesenet i Norge Hvordan ivareta egen helse Kvinnehelsekurs, mannehelse, familieplanlegging PTSD Svangerskapskurs, forebygging av ekstrem kontroll (vold i nære relasjoner) kvinnelig kjønnslemlestelse og tvangsekteskap Undervisning og veiledning til kollegaer
Kvalifiseringsteamet Introduksjonsloven/Introduksjonsprogrammet Programrådgiverrollen Mål: Kvalifisere til jobb eller utdanning økonomisk selvstendighet 2 (3) år Norskopplæring - Samfunnskunnskap Kurs og praksis Helårlig og på full tid
Introduksjonstønad: Kr. 14.728,33 (kr. 9.818,89) Samme regler for fravær/arbeidstid som i norsk arbeidsliv Individuell plan
Tiltak i intro Norskopplæring/samfunnskunnskap - nivådelt Foreldreinformasjon - Foreldreveiledning Migrasjonshelse Helse menn/kvinnehelse Dametrim Bo-veiledning, Boligkarriere fra kommunal til privat, fra leie til eie - samarbeidspartnere Høst-, vinter- og sommerferier
Godkjenning av tidligere utdanning/arbeidserfaring Innhenting/oversetting av vitnemål Karrieresenter Vigo/Nordland fylkeskommune Samordna opptak Nokut Andre
Siste halvår i intro Arbeidspraksis kommunen/privat ISS: Renholds kurs Mørkved sykehjem: Helseassistentkurs OPUS: Transportveiledning Euroskolen: Jobbsøkerkurs m/praksis Søknad til videregående skole/universitet NAV
Måloppnåelse Direkte overgang til arbeid, vg skole/høyere utd. Etter 2 (3) år i intro. Men vi kunne ønske oss flere indikatorer - Hva med å kvalifisere til grunnskole eller kvalifiseringsprogram i NAV, oppfølging av egen familie osv? Ting tar tid..egen motivasjon/eget ansvar!! Religion/kultur/forventninger/muligheter
Utfordringer og drahjelp Knapphet på spesielt boliger. Brukergruppe med (ofte) sammensatte behov. Sektoransvar forankring ordinær kommunal oppgave.. Likeverdige offentlige tjenester Samfunnsplan, boligsosial handlingsplan Meningsfylt og spennende utviklingsarbeid Samfunnsoppgave Tverrfaglig kompetanse i kontoret, et godt stabilt team.
Mål: Flere slike gode resultater Barnehageassistent Batuula Warsame og morsmålslærer Mohamed Abdi Nur