Årsmelding For Driftsåret 2016 Til Nav og eiere Snartemo Quality Products AS

Like dokumenter
Årsmelding For Driftsåret 2017 Snartemo Quality Products AS Til Nav og eier

Årsmelding For Driftsåret 2018 Snartemo Quality Products AS Til Nav og eier

7/ i - M/ bedrift. - en Vekst. Årsmelding. For. Driftsåret. Til. Nav og eiere. Snartemo Quality Products AS

Årsmelding For Driftsåret 2014 Til Nav og eiere Snartemo Quality Products AS

Årsmelding For Driftsåret 2013 Til Nav og eiere Snartemo Quality Products AS

Velkommen til KSI! Daglig leder har ordet

Velkommen til KSI! av attføringsarbeidet i 2013: Daglig leder har ordet

Årsrapport. Sendt styre

2. Eierforhold: Sarpsborg ASVO A/S er et aksjeselskap som er 100 % eid av Sarpsborg kommune.

Velkommen til KSI! Daglig leder har ordet

Forsidebilde: Otra med Ålestrømmen i forgrunnen, hengebroa ved Skjebua i bakgrunnen.

Vi gir tid for muligheter. Årsberetning 2009

Årsrapport Gjør hverandre gode

Arenaer for arbeid. Modumheimen. Kompetansebevis

Hvordan vil Arbeids- og velferdsdirektoratet følge opp de utfordringer som FAFO-rapporten har avdekket?

TILBAKE TIL ARBEIDSLIVET

Forsidebildet er fra julemarkedet i Vennesla.

Benchmarking Attføring (BATT) Resultater for 2014 Fylkesrapport Publisert 27. februar Sogn og Fjordane

Rettledning for Benchmarking Attføring (BATT)

Årsrapport Vev-Al-Plast as Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon Telefaks

- Vi utvikler mennesker - Eierdokument. Vedtatt: Vikna kommunestyre

EN SPENNENDE BEDRIFT. - kanskje Nord-Fosens mest varierte arbeidsplass?

Varig tilrettelagt arbeid (VTA) Bransjestandard

Vi gir tid for muligheter. Årsberetning 2012

Eierskapsstrategi for Tana Arbeidsservice AS

Presentasjon for Stortingspolitikerne Wold og Werp

OVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

For virksomheter som vil lære, dele og forbedre

Årsrapport. Godkjent styre 3/2-2016

Vi gir tid for muligheter. Årsberetning 2011

****************** Godkjent i styret

****************** STRATEGIPLAN for. Vår visjon: Vi skaper utvikling og vekst gjennom opplæring og arbeid

Velkommen til: Julemesse Ny inngang og skranke. Fra trevaren

Innhold: Daglig leder har ordet...side 4. Åpningsfest...side 6. Styret...side 8. Organisasjonskart...side 9. Visjon og verdier...

Vi gir tid for muligheter. Årsberetning 2010

YTRE NAMDAL VEKST AS

Benchmarking Attføring (BATT) Resultater for 2014 Fylkesrapport Publisert 27. februar Østfold

Innhold: Daglig leder har ordet...side 4. Oppstart av Smia...side 6. Lager og butikk...side 8. Organisasjonskart...side 10. Styret...

Varig tilrettelagt arbeid VTA v/ Arve Winsnes Bjørnar Hafstad

Historikk ÅRSMELDING 2012 FORMÅLET:

VERRANBEDRIFTi. Assurance. in Social Services

Eierdokument. - Vi utvikler mennesker - Vedtatt: Høylandet kommunestyre. Overhalla kommunestyre. Grong kommunestyre. Namsskogan kommunestyre

Benchmark Attføring (BATT) Resultater for 2016: Fylkesrapport. Hedmark

Midtun Verksted AS - skaper veien til mestring

Bedriftsrapport Publisert 27. februar Mentro

Kravspesifikasjon for tiltak i skjermede virksomheter (utdrag for VTA - varig tilrettelagt arbeid)

Benchmark Attføring (BATT) Resultater for 2016: Fylkesrapport. Østfold

Ve ier til arbe id for alle

ARBEIDSMILJØ / TRIVSEL RAPPPORT

Kundeundersøkelse Resultater 2018 for ivekst

ASVO Bjørkelangen AS

Hvordan gir vi mennesker nye muligheter sammen?

Benchmark Attføring (BATT) Bedriftsrapport Grue Service AS

Sluttrapport TRØ TE ( )(Prosjekter / SR under arbeid pl/f)

Brukerundersøkelse deltakere Rapport 4 kvartal 2018

Attføringsbedriftene. Bransjestandard. for arbeidsmarkedstiltaket "Varig tilrettelagt arbeid" (VTA) Trykk: Eikli as - grafisk

Kravspesifikasjoner for APS og AB Opprettet :32:00

Årsoppgjør. Leva Fro. Innhold: Styrets beretning. Regnskap. Revisors beretning. Vi vokser med jobben

Tema i denne presentasjonen:

Vi ønsker å tilby en arbeids- og praksisplass som er utviklende, nyttig og meningsfull for deg!

Bedriftsrapport 2015

Motvind er til for å seile i. Et prosjekt for bedrifter som vil noe mer.

Årsrapport 2010 VEV-AL-PLAST AS. Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon Telefaks Eiere:

ASVL Midt Norge fagkonferanse 2015

- klart me kan! Årsrapport 2005

En døråpner til arbeidslivet

Midtun Verksted AS - skaper veien til mestring

Resultater for Origod AS

Modumkommune KOMMUNESTYRET

HITRA KOMMUNE. Innkalling til møte i Formannskapet Fillan den: Medlemmer og varamedlemmer av Formannskapet

Årsberetning og regnskap 2017

Generell informasjon. Verdier

Strategisk plan

EN SAMARBEIDSPARTNER SOM SETTER MENNESKENE I FOKUS

Styremøte, Østre Agder region. Situasjonen på arbeids- og velferdsområdet i Aust Agder

Årsrapport. ivekst AS. for arbeidsmarkedstiltaket. Varig tilrettelagt arbeid (VTA)

Arbeidsrettede tiltak. Virkemidler aktuelle for bedrifter i omstilling og for ansatte som rammes av nedskjæringer Selbu

Informasjonsstyringssystem KanJa Nome AS

APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet

Til kontrollutvalgets medlemmer: Kirsten Svensson (leder), Alf Magne Skeime (nestleder), Kjell Rune Klungland (medlem)

ÅRSMELDING. Arbeidsrettede tiltak

SPØRREUNDERSØKELSE FOR ARBEIDSTAKERE PÅ VTA MIDTUN VEKST AS HØSTEN 2014

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Tommy Grønlund Arkiv: Arkivsaksnr.: 19/2187

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Benchmark Attføring (BATT) Bedriftsrapport KIM senteret

Saksframlegg. Ark.: Lnr.: 4289/14 Arkivsaksnr.: 14/918-1 FORSLAG OM AVVIKLING AV AVTALE / KJØP AV VTA-PLASSER VED LIPRO A/S

mellom SAVA AS Ørland Kommune (heretter kalt Kommunen)

Benchmark Attføring (BATT) Bedriftsrapport KIM senteret

Kundeundersøkelse Resultater 2016 for ivekst

Rådgiver Kari-Marie Sandvik NAV Arbeidslivssenter Nordland

Opplæring gjennom Nav

Stella - Røde Kors kvinnesenter

Vedtekter for DDV Strategi Det Digitale Vestre Agder

For deg som jobber med kartlegging, opplæring, formidling, eller varig tilrettelagt arbeid.

kr Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25%

sson a Ski ls>a FenweN J1.Å rr Y F3umardasJv ÅnIono uoodoini opy Jos lopos LJI ...~ F

Arbeid Oppfølging Kartlegging Attføring. Karriereveiledning Utdanning. Samarbeid Rekruttering. -Vi ser muligheter!

Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016

Visjon Personalpartner skal legge til rette for aktiv arbeidsdeltakelse for personer som står utenfor det ordinære arbeidslivet i mosseregionen.

Transkript:

Årsmelding For Driftsåret 2016 Til Nav og eiere Snartemo Quality Products AS

Lokalisering av virksomheten: Snartemo stasjon Hægebostad kommune Adresse til virksomheten er: Lygnaveien 472 4590 Snartemo E-post adresser: post@snartemoquality.no geir.eikeland@snartemoquality.no Hjemmeside: www.snartemoquality.no Telefon: 38 34 86 55 Mobil: 90 67 37 91 Eierstruktur: Snartemo Quality Products AS er et aksjeselskap, heleid av Hægebostad kommune. Bedriften holder til i egne lokaler på Snartemo stasjon. Bedriften er godkjent for 10 plasser av varig tilrettelagt arbeid (vta).

Organisasjonskart: Organisasjonskart Snartemo Quality Products A/S Generalforsamling Styre Daglig Leder Arbeidsledere Arbeidstakere

Styret for bedriften i 2016: Styreleder: Styremedlem: Styremedlem: Roald Tobiassen Britt Tove Stokke Tor Arild Bakke Ordinært ansatte: Daglig leder: Geir Eikeland 100 % stilling Arbeidsleder: Kirsten Svensson 60 % stilling Arbeidsleder: Jan Arnold Utland 40 % stilling

Kompetansebeskrivelse fast ansatte: Faglig kompetanseheving ansatte. Bedriften har i 2016 vært gjennom en endring i organisasjonen. Det har blitt ansatt to arbeidsledere fordelt på en 60 % og 40 % stilling. En er utdannet sykepleier og en er tømrer. Daglig leder har 22 år i bransjen. Daglig leder har deltatt på fagkonferanser i regi av ASVL. Daglig leder er en del av ett regionalt kompetansenettverk som består av daglige ledere fra Q43, Ime verksted, Åseral industrier og Specto. Utvalget har hatt 4 samlinger i 2016. Erfaringsutveksling og gode samarbeidsrelasjoner gir oss i bedre stand til å møte endringer og felles utfordringer i hverdagen. Det regionale kompetansenettverket arrangerte i felleskap en fagdag for alle lederne i våre bedrifter ved Lindesnes Havhotell. Tema for fagdagen var humor i hverdagen, livets opp- og nedturer og kommunikasjon + motivasjon = suksess. Bedriften har tre ordinært ansatte og alle deltar i attføringsarbeid og utarbeidelse av individuell handlings-kvalifisering og oppfølgingsplan og 6 måned rapporter for arbeidstakere i Varig tilrettelagt arbeid til Nav lokal Hægebostad. Bedriften mener å ha tilstrekkelig med kompetanse til å levere en kvalitativ god tjeneste til Nav og ivareta arbeidstakerne på en god måte.

Godkjente plasser/gjennomførte årsverk: Snartemo Quality har 10 godkjente plasser for tiltaket varig tilrettelagt arbeid (vta). Bedriften har gitt tilbud til 11 personer og faktiske gjennomførte årsverk er på 9 i 2016. Bruken av tiltaksplasser rapporteres hver 6 måned til Nav lokal Hægebostad. Avdelinger og tilbud ved bedriften: Tre-emballasje: Produksjon av tre-emballasje er vårt største produkt. I tillegg produserer vi hagebord på bestilling. Arbeidsoppgavene gjennomføres med moderne utstyr og i henhold til den enkeltes individuelle handling-kvalifisering og oppfølgingsplan. Sy-avdeling: I sy-avdelingen blir det produsert en nattdress beregnet for pleiepasienter i helsesektoren, dette er sy-avdelingens hovedprodukt. Bedriften har kunder over hele landet. Det jobbes aktivt med produktutvikling og det har resultert i flere produkter, som har blitt godt mottatt i lokalmarkedet. Det kan nevnes møbel tapetsering, represjon av tøy, scootersaler og scene tepper. Transport: Bedriften har en egen transport avdeling som utfører faste og bestillingsoppdrag for lokale kunder, bedrifter og Hægebostad kommune. Sertifisert i Equass: Bedriften er re sertifisert i Equass og godkjenningen gjelder frem til juli 2017. Ledelsen arbeider seriøst og aktivt med kvalitet i alle ledd ved bedriften.

Andre tiltaksgjennomføringer: Bedriften har utplassert en arbeidstaker ved Sørlandets rehabiliteringssenter og en ved Byremo videregående skole. Arbeidsoppgavene består i kjøkken tjeneste, kantine drift og enkle vaktmestertjenester. Tverrfaglig samarbeid: Snartemo Quality Products og aktuelle ledere i Hægebostad kommune har to årlige møter der aktuelle utfordringer for den enkelte arbeidstaker (tiltaksdeltaker) kan behandles. Bedriften har ett fastsatt årlig møte med rådmann, aktuelle spørsmål/utfordringer mellom bedrift og Hægebostad kommune blir da gjennomgått. Bedriften har ett fastsatt årlig møte med definerte interessepartnere. Disse er Nav Hægebostad, Hægebostad Kommune og Byremo videregående skole. Hensikten med møte er å etablere og vedlikeholde gode samarbeidsrelasjoner. Det avdekkes behov fra vår Interesseparter og det gjøres enkle behovsanalyser og brukerundersøkelser fra interessepartene våre som bedriften bruker i det videre arbeidet med å utvikle bedriften til beste for alle involverte parter.

Resultat av attføringsarbeidet/realkompetanse: For alle arbeidstakere i Varig tilrettelagt arbeid utarbeides det 2 årlige rapporter (6 mnd. rapport), disse oversendes NAV lokalt. Tilbud og realkompetanse til den enkelte arbeidstaker dokumenteres der. Vi har gjennomført brukerundersøkelse både for arbeidstakere og interessepartnere. Gjennomsnittlig tilfredshet er på 98 % for arbeidstakere og 100 % for interessepartner. (NAV lokal, Byremo videregående skole og Hægebostad kommune) De gode tilbakemeldingen er daglig leder svært tilfreds med. Arbeidspraksis: Bedriften har i 2016 sysselsatt flere personer på språk og arbeidstrening for flyktningetjenesten i Hægebostad kommune. Tilbakemeldingene er svært positive fra deltakerne og Kommune. Tilbudet ved bedriften gir den enkelte deltaker muligheten til å lære om det norske arbeidsliv og forhåpentligvis lettere komme i ett ordinært arbeid etter endt skolegang. Rådgivende utvalg samarbeidsorgan mellom Snartemo Quality Products og NAV: Det har blitt avholdt 3 møter i løpet av året. Saker til behandling grupperes i følgende kategorier. - Orientering om situasjonen ved Snartemo Quality Products til NAV. - Gjennomgang av den enkelte tiltaksdeltaker - Hvordan øke rekrutteringen til bedriften Snartemo Quality Products opplever samarbeidet med rådgiver fra NAV Hægebostad som svært godt.

Klager: Bedriften har ett eget system for klagebehandling. Det har ikke vært klager i 2016. Eventuelle klager behandles fortløpende. Årlig møte Nav Vest Agder: Bedriften har gjennomført årlige møte med Nav Vest Agder i 2016. Det er inngått avtale om gjennomføring av arbeidsrettede tiltak varig tilrettelagt arbeid for 2017. Økonomi: Foreløpige regnskapstall for 2016 viser ett overskudd på ca. 170 000 kr. Bedriften er gjeldfri og har i tillegg solid egenkapital. Kommentar Daglig Leder: SQP har på ny lagt bak seg et godt år og jeg vil igjen rette en stor takk til alle ansatte/arbeidstakere for godt utført jobb i 2016. Arbeidstakerne våre gjør en formidabel innsatts hver eneste dag. De er en fin gjeng som trofast har jobbet for oss i mange år og utgjør en viktig ressurs for bedriften. Takk til Styre, NAV og eierne våre Hægebostad kommune for godt og konstruktivt samarbeid. En stor takk til kunder og samarbeidspartnere som satser på oss i det daglige. Snartemo 11.2.2016. Geir Eikeland Daglig Leder