Roger Federici Hege Ose

Like dokumenter
Læring lærersamarbeid. Hvordan utvikle skolemiljøet for alle barn og unge? Erfaringer fra Karuss skole, Kristiansand

Relasjonsorientert klasseledelse de praktiske grepene

Kjennetegn på god læringsledelse i lierskolen. - et verktøy for refleksjon og utvikling

ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Huseby skole

VOKSENROLLEN/STANDARD KLASSEROM

Tau ungdomsskole SLIK VIL VI HA DET HOS OSS! Vår visjon: Læring og trivsel for alle!

Hva bidrar til å hemme dette? Hva bidrar til å fremme dette? Hva kan vi påvirke?

STRATEGISK PLAN BØNES SKOLE

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Kjelsås skole

Felles pedagogisk plattform for Damsgård skole i Lynghaugparken avlastningsskole 1

Handlingsplan Asker vgs skoleåret 2014/2015

Felles pedagogisk plattform for Damsgård skole i Lynghaugparken avlastningsskole 1

PEDAGOGISK UTVIKLINGSPLAN

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Østensjø skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Kjelsås skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Stasjonsfjellet skole

STRATEGISK PLAN FOR CHRISTI KRYBBE SKOLER

Nytt halvår nye muligheter

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Lilleborg skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Huseby skole

Kjetil Andreas Hansen Pedagogisk psykologisk rådgiver Karmøy Kommune Lasse Dahl Veileder i utadrettet team Brusetkollen Skole & Ressurssenter

Halmstad barne- og ungdomsskole. Dette er HBUS. Skoleåret 2014/15

Rammer, strukturer, rutiner som grunnlag for godt læringsmiljø.

Løpsmark skole Utviklingsplan

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Sagene skole

EIKSMARKA SKOLE - PEDAGOGISK UTVIKLINGSPLAN høsten 2017

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Maridalen skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Rødtvet skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Øraker skole

STRATEGISK PLAN FOR ÅSTVEIT SKOLE

KVALITETS- OG UTVIKLINGSMELDING KJELDÅS SKOLE

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Tonsenhagen skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Lilleborg skole

Elevens læring i sentrum

Plattform. Elevsyn Lærerrollen Voksenrollen

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Høyenhall skole

Tilrettelegging for et godt psykososialt miljø på Grønnåsen skole. Skoleåret 2017/2018

Tilrettelegging for et godt psykososialt miljø på Grønnåsen skole. Skoleåret 2016/2017

Regler for orden og oppførsel ved Bestum skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Ellingsrud skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Ellingsrud skole (U22)

Velkommen til foreldremøte. Med blikk for alle! Samarbeid Læring Trivsel

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Vaulen skole - 6. trinn (Høst 2017) Høst

ORDENS- OG OPPFØRSELSREGLEMENT VED TYNSET BARNESKOLE

STRATEGISK PLAN SELJEDALEN SKOLE Trygge, kreative og aktive elever i et stimulerende læringsmiljø.

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Høyenhall skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Huseby skole

Tilrettelegging for et godt og trygt skolemiljø Grønnåsen skole. Skoleåret 2017/2018

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Sagene skole

STRATEGISK PLAN SELJEDALEN SKOLE Trygge, kreative og aktive elever i et stimulerende læringsmiljø.

Sosial Kompetanseplan for Berge Barneskole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Lilleborg skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Veitvet skole

SAKSFREMLEGG. Saksbehandler Morten Vedahl Arkiv A20 Arkivsaksnr. 19/1279. Saksnr. Utvalg Møtedato / Kultur- og oppvekstutvalget

Førskoledag

Felles pedagogisk praksis på Hatlane skole og SFO

TEMAPLAN SKOLE Mål og satsingsområder

VIKESÅ SKULE EN PRAKSISFORTELLING

Fjellsdalen skole. Strategisk plan 2012/ /2016. Fjellsdalen skole sin visjon: Læring

Plan for et godt læringsmiljø ved Nordre Modum ungdomsskole

Velkommen til foreldremøte. Med blikk for alle! Samarbeid Læring Trivsel

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Skjønnhaug skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Holmlia skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Vahl skole

Elevundersøkelsen ( )

Utviklingsplan for Ener ungdomsskole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Tåsen skole

Alle barn og unge skal få den støtten de trenger for å ha det bra hjemme, i barnehagen, på skolen, og i fritiden.

Dette heftet tilhører:

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Vålerenga skole

Sosial handlingsplan GVS

DANNELSESTRAPP. en rød tråd fra barnehage til ungdomsskole. Lindesnes kommune. Utarbeidet juni 2009

RAMNESMODELLEN. Vedtatt i SU Ramnes skole har fokus på trivsel og læring

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Veitvet skole

Sosial kompetanse. - Elever har behov for å tilhøre et fellesskap, for eksempel klassen eller vennegjengen.

Kvalitetsutviklingsplan. for. Alle på Raumyr skole skal arbeide sammen for å bli trygge, ansvarlige og kunnskapsrike!

FORSKRIFT OM ORDENSREGLEMENT FOR SKOLENE I VADSØ KOMMUNE

Velkommen til foreldremøte. Med blikk for alle! Samarbeid Læring Trivsel

Foreldre i skolen 2. samling. Vesterskaun skole

BESTEMMELSE FOR ELEVENE BEGRUNNELSE Alle brudd dokumenteres i logg på Onenote

Utviklingsplan skoleåret Maudland skole

ÅRSPLAN FOR ELVETUN SKOLE 2017/18

Pedagogisk plan ATLANTEN VIDEREGÅENDE SKOLE

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Østensjø skole

Skolens strategiske plan

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Stovner skole

Elevundersøkelsen er en nettbasert spørreundersøkelse hvor du som elev skal få si din mening om forhold som er viktige for å lære og trives på skolen.

Om kvalitetsrapporten...2 Fakta om Hellen skole...2 Læringsmiljø elevundersøkelsen...3

STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET

HVA ER SOSIAL KOMPETANSE?

Årsplan Kvås skole. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Vahl skole

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Groruddalen skole (Høst 2016) Høst

Last ned Nærvær og empati i skolen - Helle Jensen. Last ned

Verdier og mål i rammeplanene

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Skøyen skole

HelART i Varden barnehage

Velkommen til. Kattegattgymnasiet

Transkript:

Roger Federici Hege Ose

MORGENSAMLING Læreren er på plass før elevene. Vi håndhilser på elevene. Øyekontakt. Elevene går rolig til sin plass, står og hilser god morgen. Ingen uønskede gjenstander på pulten. Vi starter opp når det er helt stille i klasserommet. Læreren har all oppmerksomhet. Vi skaper forventninger til dagen gjennom struktur og forespeiling. (Vi har oversikt.) Læreren framstår som en tydelig leder for klassen. Elevene opplever trygghet. Elevene opplever å bli sett og bli verdsatt. Dagen blir mer forutsigbar. Vi kommer raskt i gang med skolearbeidet. Ro og trivsel. NB! Morgensamlingen må være planlagt! Arbeidsplanen. Plan for dagen (forespeiling). Klassemøte/klasseråd. Dagens anledning. Dagens nyhet. Informasjon. Besøk. Sang. Lek. Ukens elev. Framføringer. Røris. Lesestund..

ORDEN OG STRUKTUR I KLASSEROMMET Oss selv. Skal elevene holde orden, må vi holde orden på oss selv. Vi er enige om krav til f.eks hylleorden, orden på pulten, yttertøy, gymtøy, sko, innlevering av arbeid, pauser Vi følger skolens plan for rydding av nærområder og uteområder. Vi sikrer eller forbedrer vår praksis ved bruk av positiv forsterkning. Vi lager få, men viktige regler som virker. Vi stiller ikke urimelige krav. Vi firer ikke en tomme på rimelige krav. Vi legger til rette for den læreren/klassen som kommer etter oss. Lufting, pulten, tavla Vi er bevisste på at ting henger sammen! Bevisst arbeide med positive felles rutiner. Frigjøre tid til å arbeide med faget, klassen og hver enkelt elev. Spare energi og skape trygghet for elever og voksne. Rammer i skolehverdagen som gir rom for trivsel og læring.

AKTIVITETSSKIFTE Rutiner for aktivitetsskifter Å tilrettelegge for hverandre Å forespeile- i dag skal vi, i neste time skal du, i morgen skal vi.. Å skape forventninger og forutsigbarhet for elevene

AKTIVITETSSKIFTE Effektiv timebruk Ro i undervisningen. Elevene opplever at de voksne jobber i team. Positiv energibruk Økt læringsutbytte og et positivt læringsmiljø

POSITIV OPPMERKSOMHET. Maksimal oppmerksomhet mot ønsket adferd. Catch the children being good Så hjelpsom du er! Det var hyggelig sagt! Du er jammen omtenksom! Så raskt du fant fram bøkene! Så flink du er til å dele! Vær tydelig på hva du roser. Bruk entusiasme. Ros både sosial og faglig prestasjon. Ha fokus på adferd du vil ha mer av. Bruk grupperos. Ros i andres nærvær. Unngå kombinasjonen ros og kritikk. Bruk positiv oppmersomhet kontinuerlig. Gode relasjoner til våre elever. Bygge opp en positiv atmosfære mellom lærer og elev som er preget av samhold og støtte. Bygge et solid grunnlag for læring.

Klasseledelse

SPRÅKBRUKEN Respekt, fordi respekt er å finne i det språket vi bruker. Respekt, fordi respekt handler om hvordan vi gir og får tilbakemeldinger. Språkbruken, fordi måten vi omtaler hverandre på er en av de viktigste grunnene til mobbing. Vi bruker et språk som inneholder positivt ladede ord, fordi det skaper et godt læringsmiljø. Vi bruker et språk som ikke sårer eller diskriminerer andre mennesker i forhold til rase, kjønn, seksuell orientering eller religion. Vi harselerer ikke med hverandre. Vi bruker ikke ironi som virkemiddel for å rette på hverandre. (Selvironi kan fungere bra). Vi er nøye med egen språkbruk. I skolesamfunnet vårt skal alle oppleve å bli møtt med respekt. En skole der mobbing og erting har trange kår. En skole der elever, foresatte og ansatte er bevisst på hvor viktig språkbruken er for klasse- og læringsmiljøet.

KLASSELEDELSE I TEKNOLOGIRIKE OMGIVELSER Vi har god digital kompetanse og er trygge på verktøyene vi bruker i læringsarbeidet. Vi er opptatt av å utvikle en positiv læringskultur der den digitale hverdagen i klasserommet har en naturlig plass. Vi setter klare rammer og utvikler rutiner for arbeidet med digitale verktøy. Vi er alle lojale overfor avtalte strukturer, regler og viser nettvett og respekt for andre gjennom vår bruk av digitale verktøy. (Brukeravtale/brukermanual). Vi forventer resultater i form av økt motivasjon, trivsel og faglig/sosial utvikling. Vi arbeider bevisst med elevaktive læringsmåter, samarbeidslæring og variasjon i læringsarbeidet. Vi møter forberedt. Bruken av IKT er målrettet og rettet inn mot de kompetansekrav og planer som er aktuelle for de ulike trinn øke elevenes motivasjon og læringsutbytte utvikle en kultur for samarbeid i et digitalt miljø skape variasjon og øke opplevelsen av mestring elever som opplever egen digital kompetanse som verdifull for klassen og for egen læring være en nysgjerrig skole, (lærende organisasjon ) som er bevisst sin bruk av digitale verktøy nettvett