Politisk påvirkning - under mindretall og flertall. Ingrid Langerud, Statsviterkonferansen 23. mai 2013



Like dokumenter
Nettkonferansen 2009: Salg av ideer og gjennomslag for synspunkter hva kan vi lære av politikken? Carl I. Hagen

Hvordan få gjennomslag for BILs mål? - Situasjonen etter valget - Påvirkningsarbeid mot en flertallsregjering. Carl I. Hagen og Jan Glendrange

Godt påvirkningsarbeid: Hvordan få gjennomslag? Vest-Finnmark Regionråd, Oslo 12. mai 2015 Morten Andreas Meyer og Erlend Fuglum

Å være talerør for fylket

Referat fra Temakveld om lobbyvirksomhet Innleder: Håvard B. øvregård, leiar for Noregs Mållag

Av: Hilmar Rommetvedt, IRIS (International Research Institute of Stavanger)

Hvordan gjøre seg relevant for beslutningstagere?

Lobbeboka. 1 Hva er lobbing... Som en del av OK- boka for VOFO- ansatte regionalt og nasjonalt presenteres her en ny og revidert utgave av Lobbeboka.

Det perfekte møte av!

Veien til innflytelse 25. september 2015

Informasjon om et politisk parti

Organisasjons- og arbeidsplan

Organisering for aktivt lokaldemokrati og hva kan lokalpolitikerne gjøre for å arbeide på gode måter

Hvordan påvirke en politiker. Heidi Nordby Lunde

Mediestrategi for Fagforbundet

Mediestrategi for Fagforbundet

Larvik kommune. Innbyggermedvirkning. Hvordan legge til rette for økt deltakelse og innflytelse i planprosesser.

Politisk påvirkning. Veileder

Retningslinjer for samarbeid mellom regjeringspartiene

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Tannhelsetjenesten og kommunereformen hva skjer?

Veier til synlighet Bygge et godt omdømme. Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd utdrag fra foredrag av Gunnar Husan Frivillighet Norge

Informasjons- og kommunikasjonsstrategi Håndbok for ansatte

Hvordan kan ungdom endre lokalpolitikken?

MILJØSTYRING I SKAGERAK KRAFT

Kurs i kommunikasjon: profil, markedsføring, pressearbeid, sosiale medier og omdømme DAG 1

Fagforbundets kommunikasjonsstrategi. omtanke solidaritet samhold

Representantforslag. S ( ) fra stortingsrepresentantene Abid Q. Raja, Terje Breivik og Pål Farstad. Dokument 8: S ( )

Europapolitisk Forum møte i Kirkenes 22. september Sak om «Team Norway» - forslag til talepunkter. Gunn Marit Helgesen Østlandssamarbeidet/KS

Slik jobber vi med kommunikasjon. Per Tøien Kommunikasjonssjef

Innhold. Forord Innledning Del 1 HVORFOR SKAL DU BRUKE TID I SOSIALE MEDIER?... 15

informasjonsopplegg og skisse til organisasjonsmodell. En forankring i kommunestyrene, ville legitimert opplegget på en helt annen måte, og ville trol

Kommunikasjonstenking

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

Frivillighetserklæringen. erklæring for samspillet mellom regjeringen og frivillig sektor

Strategidokument for perioden 2014 til 2019

Politisk påvirkning Hva og hvordan. Guri Idsø Viken Politisk seniorrådgiver, Frivillighet Norge

Modige møter i respekt og omtanke. Selvhjelp og etikk. Psykiater Unni Kristiansen

Kommunikasjon i Gran kommune

Veileder. Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere

STRATEGI. Org.nr: Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo

SKOLERING FOR VALGSEIER

Kommunikasjon og lokalt folkehelsearbeid

Styrearbeid i SiT. Styresak D 35 /2015, 8. april 2015

LOKALDEMOKRATIUNDERSØKELSEN 2014

Erfaring fra ulike lobbyprosjekter Kjetil Moe. «Næringslivets lokomotiv for utvikling og vekst i Narvikregionen"

Når journalisten ringer. tips for deg som jobber med barnevern

Det nye politiske landskapet

Staten, fylkeskommunene og kommunene

Hvordan blir velferdspolitikken til? Om velferdspolitikk i partienes programarbeid


Troms Arbeiderparti Årsmøte mars 2018

Hva gjør du når det er HELT KRISE? Norsk Havneforenings fagseminar 2012 Informasjonssjef Anne Kristin Hjukse i Oslo Havn KF

Som arrangør og prosjektleder: Hvordan bedre håndtere ulike mennesketyper og utfordrende situasjoner? v/trond Atle Smedsrud

Transkribering av intervju med respondent S3:

Markedsstrategi. Referanse til kapittel 4

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

Kommunereformen er i gang

KS Folkevalgtprogram Finnmark Fylkeskommune, 3.dag. Raymond Robertsen Prosessveileder KS

Kjære alle lokalforeninger og fylkeslag!

GROnett seminar 6. Desember 2010: Ledelse på godt og vondt - min lederhverdag

Samarbeid for et godt arbeidsmiljø. Arbeidstilsynets satsing i sykehussektoren Januar 2014 Anita Gomnæs Foretakshovedverneombud

Kartlegging av kommunale og fylkeskommunale rådsordninger. Landskonferansen for fylkeseldreråd 2014 Marte Winsvold NIBR

Strategi. Du kommer ikke *l fram*dsbildet uten å ta de små stegene

Kommunikasjonsstrategi

Hvem svarer på hva i media?

AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA

Hvordan skal man skrive et godt leserbrev?

LHLs strategi Vedtatt på LHLs 23. ordinære landsmøte oktober 2011

STYRING I MEDIENES TID

Rullering av kommuneplanens samfunnsdel PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN

Program for prosess, organisering og framdriftsplan for Kommunereform, fase 1 og 2

Sommerpatruljen 2011

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak

Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis

Sosiale medier og offentlig forvaltning. Norsk Arkivråds høstseminar, 27. oktober 2010 Difi, Sissel Kr. Hansen

V E I L E D E R LOKALT -DEMOKRATI. Nye metoder på kjente mål

Å sikre barn og unge gode muligheter for deltakelse og innflytelse er et av Mandal kommunes viktige mål i Kommuneplan for Mandal

Kommunikasjon for påvirkning. Ole Berget, Gro Bogen Nilsen og Roar Thun Wægger

Omdømme- og kommunikasjonsprogram

Mellomledelse. Hvorfor ikke alt blir som planlagt

Hvordan utfordrer sosiale medier og sosiale verktøy forvaltningen?

Politisk lederskap og dialog gjennom sosiale medier Et utrednings- og dokumentasjonsprosjekt (FOU) utført av Gambit Hill+Knowlton Strategies for KS

Ta vare på velgerne dine! Vårt politikeropplæringsprogram. - Sturla Ditlefsen, folkehelsesamling for Møre og Romsdal

Hvordan kan vi bli enda bedre?

SPØRSMÅLSKJEMA. Hva mener du selv museenes rolle som aktiv samfunnsaktør innebærer?

Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK

Folkevalgtopplæring: Samskapt politisk lederskap. Jacob Torfing KS Folkevalgtprogram 2018

Kommunikasjonsstrategi for Barneombudet

Modul 4 - Merkevare. Generelt

Kommunikasjonsplan for 2008

Metodefrihet og profesjonsfelleskap Tolkning av Oslo Kommunes oppdrag

KRISE- KOMMUNIKASJON. Håndbok for ledere og ansatte

Sosiale medier og relasjonssamfunnet to sider av samme sak?

Hvordan skal det syns i min kommune at jeg er med i etikk ledernettverk?

Norsk kulturskoleråds kommunikasjonsstrategi

Myndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen.

Leders tale Kjære fylkesårsmøte.

Transkript:

Politisk påvirkning - under mindretall og flertall Ingrid Langerud, Statsviterkonferansen 23. mai 2013

Kjernen i å lykkes med politisk påvirkning Politisk påvirkning dreier seg om å hevde seg i mengden av gode formål. Det er ikke nok å få politikernes støtte, det må også være vondt å ikke prioritere din sak.

Påvirkere er ressurser Påvirkningsressurser kompetanse om: Fag om den saken du ønsker å påvirke System om formelle og uformelle beslutningsprosesser og arenaer du ønsker å påvirke Nettverk/ relasjoner om relevante aktører i prosessen, din egen og alliansepartneres faglige/politiske tyngde og omdømme

Et tilbakeblikk

Analyse anno 2005 Utdrag fra Burson-Marstellers «politiske kompass» november 2005: Flertallsregjeringen flytter makt fra Storting til regjering og forvaltning. Stortinget er ikke lenger den viktigste arenaen for påvirkning, slik den har vært de siste 20 årene, men er snarere en kanal for å påvirkeregjeringens standpunkter og initiativ. Når en sak skal vedtas i Stortinget, er den i praksis allerede avgjort. For påvirkningsarbeid innebærer dette at det er viktig å ha god systemkompetanse og en god oversikt over hvilke saker som Regjeringen arbeider med, hvem som arbeider med dem, samt hvor i beslutningsprosessen saken befinner seg. Det vil være avgjørende å være tidlig på banen for å kunne legge premisser for sakens videre utvikling. Like fullt kan Stortingets mindretall sette saker på dagsorden og derigjennom være en maktfaktor. Regjeringspartiene vil ha mange viktige lytteposterutenfor regjeringskontorene. Partiene vil i denne sammenheng være en viktig arena for innflytelse.

Anbefalinger anno 2005 Utdrag fra Burson-Marstellers «politiske kompass» november 2005: Påvirkning på bred front: Kartlegg alliansepartnere som vil ha stor innflytelse på regjeringen, se etter muligheter for eventuelt samarbeid med disse, og følg partiprosessene tett. Bygg relasjoner til fremtidens politikere: Opposisjonspartiene kan være viktige kontakter for å få satt ting på dagsorden. Invester nå i gode relasjoner med opposisjonspartiene dagens opposisjon kan være morgendagens posisjon. Politisk monitorering: For å fange opp saker tidligst mulig i den politiske prosessen.

Erfaringer - 8 år senere Påvirkning under flertallsregjering vs. mindretallsregjering: Systemforståelse og -innsikt har vært viktigere som ressurs: «RU, samkom og møterom 3» Opinionspåvirkning har vært viktigere som virkemiddel: Politikkens refleksivitet Regjeringen har vært viktigere som arena: Regjeringen bestemmer, Stortinget beslutter

Politisk påvirkning før og nå

Ressurs, virkemiddel og arena for politisk påvirkning Arena Storting Regjering Departement Partiene Virkemiddel Korporative kanaler Lobbyvirksomhet Opinionspåvirkning PR og støtteaktiviteter Ressurs Fagkompetanse Systemkompetanse Relasjonskompetanse Andre interne faktorer

Historisk: Rokkans «Stemmer teller, ressurser avgjør» Arena Storting Regjering Departement Partiene Virkemiddel Korporative kanaler Lobbyvirksomhet Opinionspåvirkning PR, støtteaktiviteter Ressurs Fagkompetanse Systemkompetanse Relasjonskompetanse Andre interne faktorer

Mindretallsregjeringene før 2005 Arena Storting Regjering Departement Partiene Virkemiddel Korporative kanaler Lobbyvirksomhet Opinionspåvirkning PR, støtteaktiviteter Ressurs Fagkompetanse Systemkompetanse Relasjonskompetanse Andre interne faktorer

Flertallsregjeringen etter 2005 Arena Storting Regjering Departement Partiene Virkemiddel Korporative kanaler Lobbyvirksomhet Opinionspåvirkning PR, støtteaktiviteter Ressurs Fagkompetanse Systemkompetanse Relasjonskompetanse Andre interne faktorer

Erfaringer

Ressurs Systemkompetanse «RU», «samkom» og «møterom 3» Systemkompetanse om prosess og aktører og formell og uformell dialog mellom dem har vært avgjørende Politisk prosess som et «rafinneri»: Hvem og hvor du skal påvirke kommer an på hvor fin-eller grovkornet saken er. «Grovkornede» saker krever bredere forankring.

Virkemiddel Opinionspåvirkning - Politikkens refleksivitet Politikken utformes i et refleksivt rom - offentligheten styrer politikkutformingen Påvirke politikernes agenda gjennom å påvirke medienes agenda Interesseorganisasjonene som makt og ressurs Alliansebygging og «allmenngjøring» som sukssesskriterier for effektiv politisk kommunikasjon Opinionspåvirkning viktigere som virkemiddel

Virkemiddel Politikkens refleksivitet Politikken utformes i et refleksivt rom: De refleksive effektene mellom media, offentlighet og politikk blir styrende for politikkutformingen Politikk blir en refleksjon av hvordan økonomisk, juridisk, byråkratisk og politisk makt utøves - og tolkes i offentligheten Media har makt til å tolke virkeligheten, og gjennom det makt til å styre politikkutformingen. Offentlig fokus på svak eller gal utøvelse av makt resulterer i et krav om ny politikk og krav om handling Desto høyere symbolverdi, desto høyere er den politiske effekten

Virkemiddel Interesseorganisasjoners makt Organisasjonsmakt: Definisjonsmakt Sympatimakt Kjøttvektmakt Profesjonsmakt Interesseorganisasjoner en ettertraktet ressurs for politikerne Casestyrt medieverden og ekspertise til salgs Case som sannhetsvitner «Lei en ekspert» -tenketanker, spørreundersøkelser, oppdragsforskning, m.v.

Virkemiddel Politiske vennskap

Virkemiddel Forhåndsforankring Bredere involvering og forankring av interessenter i prosessene Innspillskonferanser Utvalg, råd, referansegrupper «Statsrådsturneer» Forankring i stortingsgruppene Kontakt fagkomiteer og politisk ledelse i departementene Nye prosedyrer for forankring

Virkemiddel Politisk kommunikasjon alliansebygging og allmenngjøring ( jf Rommetvedt) God kommunikasjon krever riktig avsender Politisk kommunikasjon dreier seg om å bygge relevans Avsender må ha troverdighet i målgruppen Målgruppen må ha kjennskap til avsender og det avsender vil kommunisere Budskapet må være relevant for målgruppen Det må være noe unikt med det avsender vil si Hva gjør mitt budskap aktuelt? Hva gjør mitt budskap viktig for folk flest? Hvordan berører jeg folks hverdag? Betyr jeg en forskjell?

Arena Regjeringen bestemmer - Stortinget beslutter Stortingets endringsmakt redusert under flertallsregjeringen, men Stortingets maktressurser benyttes mer aktivt Dagsordensettende funksjon : Opposisjonen benytter maktressursene aktivt: Spørreinstituttene er viktig for å generere oppmerksomhet til saker som vanligvis ikke ville fått det fra statsrådene. Posisjonen jobber i det stille og opptrer lojalt under flertall som mindretall Stortinget som kanal for påvirkning (posisjon): Innspill og endringer som skjer før Regjeringen legger frem forslag

Arena Stortingets mange ansikter 169 vanlige mennesker. Hva har de til felles? Representantenes tre ansikter: Partiets, fylkets og komiteens Ønsker å bli mer kjent, da det sikrer gjenvalg og innflytelse i eget parti, fylke og fagområde Ønsker å profilere positive saker for sitt parti, da dette bidrar til høyere oppslutning for partiet Vil gjerne fremstå som en aktiv og oppsøkende politiker Hva skiller posisjon og opposisjon? Sette sak på dagsorden (opposisjon) vs løse saken i det stille (posisjon)

Arena Partiorganisasjonene Partiorganisasjonen er viktig for politikkutvikling Ungdomspartiene Lokal- og fylkeslag Landsmøter Programprosess Fra partiprogram til regjeringserklæring, komiteinnstillinger og merknader Tett koordinering mellom partikontor, stortingsgruppe og regjering Eksempler på at landsmøter har «snudd» partiene

Arena Opposisjonen Opposisjonen kan også benyttes med flertallsregjering Opposisjonen har makt når den fremstår med attraktive saker og løsninger for velgerne Ingen regjering vil i lengden kunne leve med at opposisjonen fremstår med mer attraktiv politikk enn regjeringen Opposisjonen har makt gjennom å synliggjøre saker som regjeringen kan miste oppslutning på Opposisjonen er alltid på jakt etter godt utredet og konkret alternativ politikk til regjeringens Opposisjonen er den neste regjeringen

10 råd

Hvordan vinne frem? 10 råd i myndighetskontakt 1. Skaff deg oversikt over saksfelt og aktørene Hvilke tema står på dagsorden? Krever det en lovendring, er det en ideologisk sak eller er det en konkret sak? Kjenn menneskene: Hvem er det nødvendig å påvirke? Hvor står de politisk i eget parti, hva er hjertesakene? 2. Sett deg inn i prosessen Hvordan er de uformelle og formelle beslutningsprosessene? Hvem er det som i realiteten tar beslutningen? 3. Bruk tid på tvilerne Hvem er det som ikke har bestemt seg i saken? Hvem kan ha innflytelse og påvirke utfallet? 4. La politikerne ta eierskap Hvordan passer din sak inn i politikerens agenda? Hvorfor er det i politikerens interesse at du lykkes? Hvilke argumenter kan brukes overfor velgerne? Hvorfor skal det gjøre politisk vondt å si nei til din sak? 5. Vær åpen og tydelig Hva er ditt mål? Vær tydelig på hvem du representerer og hva du ønsker og oppnå 6. Fokuser på løsninger Vær konstruktiv! Ikke kritiser, men kom med konkrete alternativer til dagens politikk. 7. Gjør det enkelt å oppfylle forslaget ditt Hvordan kan det gjennomføres? Bistå med bakgrunnsmateriale, forslag til formuleringer, eksempler til mediesaker, o.l. 8. Ikke kast bort tiden til folk Vær konkret, forberedt og løsningsorientert. Gi de lyst til og behov for å snakke med deg igjen 9. Velg riktig kanal Media? Direkte dialog? Alliansepartnere? 10. Jobb langsiktig Invester i et bredt politisk nettverk. Opposisjonen har makt når den fremstår med attraktive saker og løsninger for velgerne. De som ikke har makt i dag, kan være beslutningstakere i morgen.

ingrid.langerud@bm.com www.burson-marsteller.no