Politisk påvirkning. Veileder
|
|
- Arnhild Holte
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Politisk påvirkning Veileder 1
2 Politisk påvirkning En viktig del av tillitsvalgtes jobb er å snakke med politikere. For å påvirke politikere kan du ta kontakt med dem og fortelle hva du mener om en sak, invitere dem på møter, aksjonere eller utfordre dem i media. Politisk påvirkning dreier seg om å få gjennomslag i mengden av gode formål. Det er ikke nok å få politikernes støtte, de må ville gjennomføre det også det må gjøre politisk vondt å ikke prioritere din sak. Vårt fagligpolitiske arbeid er en investering i et bredt politisk nettverk. Vi skal bidra med attraktive saker og løsninger for velgerne. Programarbeidet til partiene er det beste tidspunktet for å komme med dette. Hvor går du for å etterspørre informasjon om programarbeidet?... 2
3 1. Skaff oversikt over viktige frister som partiene har satt for sine programprosesser Når velges programkomiteen? Når er frist for å spille inn forslag? Når skal programkomiteen ha ferdig sin innstilling? Når er det eventuelt frist for å sende inn endringsforslag til innstillingen? Og når er møtet som skal vedta endelig program? I større kommuner er det verd å merke seg at forslag som skal behandles av programkomiteen ofte må være behandlet av styrene eller medlemsmøter i lokallagene. Det vil derfor også kunne være relevant å ta rede på hvilke frister lokal lagene setter seg. Skaff også oversikt over med lemmene i program komiteen når disse er satt ned. Mange steder vil det sitte represen tanter fra LO og/eller Fagforbundet som medlemmer i partienes programkomiteer. Den enkleste måten å skaffe oversikt over viktig frister (og komitemedlemmer) er ved å ta en telefon til kommunepartiet, eller å spørre foreningsmedlemmer som er aktive i de rød-grønne partiene. 3
4 Eksempel på datoplan for programprosess i to utvalgte kommuneparti: Oslo SV: sv.no/oslo/programarbeidet-for-kommunevalget-2019/ Ringerike Arbeiderparti: ringerike.arbeiderpartiet.no/ nyheter/programprosess-i-ringerike-arbeiderpartikommunestyreperioden / Hvem skaffer oversikt over tidsfrister?:... Frist for klar oversikt: Formuler forslag og forankre i egen organisasjon Finn ut hva dere i foreningen ønsker at de politiske partiene skal ta tak i. I dette arbeidet kan dere bruke debattheftet som inspirasjon og utgangspunkt for disku sjon. Det kan også være nyttig å ta utgangspunkt i Fagforbundets prinsipp- og handlingsprogram og stille spørsmålet: «Hvilke politiske målsetninger i handlingsprogrammet er særlig relevante i vår kommune og hvilke konkrete (lokale) tiltak skal til for å realisere de her?» Send gjerne også ut e-post eller brev til alle foreningens medlemmer med spørsmål om hvilke saker eller problemer de ønsker at det gjøres noe med lokalt (se mal for 4
5 medlemsbrev om programinnspill til partiene). Dette må gjøres tidlig da mange lokalparti har frist for innspill til sine programkomiteer allerede ganske tidlig på høsten Dersom dere er usikre på hvordan dere skal utforme innspill til partiprogram, kan det være god hjelp å se på kommunepartiets program for inneværende periode. Jo mer konkrete og avgrensete forslagene er, jo bedre. Innspill som formuleres slik at de kan gå rett inn som kulepunkter i programmet vil ofte ha større sjanse for å komme med i vurderingen. Eksempler på partiprogram: Program Herøy Arbeiderparti: php/ dcarcfrftx/Program+AP pdf Program Hamar Arbeiderparti: eac3e.s3.amazonaws.com/sanity_uploads/programme/ unit_104/attachment/83/hamarap_program_web.pdf Hvem lager plan for programprosess?:... Frist for plan:... 5
6 3. Ta kontakt med partiledere og ledere av programkomiteer Det er ofte en god idé å ringe leder for programkomiteen tidlig i prosessen og gjøre oppmerksom på at dere vil komme med forslag. Dersom du/dere føler dere komfortable med det, kan dere også samtidig foreslå at dere gjerne tar et møte og er til disposisjon dersom komiteen skulle ønske seg mer bakgrunns informasjon eller argumentasjon for forslagene dere sender inn. Det er heller ingenting i veien med å ta kontakt med alle medlemmene i komiteen før å gjøre oppmerksom på hvilke spørsmål og prioriteringer vi håper at komiteen vil ta med i sitt forslag til program. Det kan også gi anledning til å høre med komitémedlemmene hva de tenker. Jo tidligere man tar kontakt, jo større er sjansen for at folk ikke har gjort seg opp en helt bestemt mening og kanskje er mer mottakelige for nye ideer og argumenter. Hvem holder kontakt med programkomitéene?: Spill inn forslag og argumenter Forbund/foreninger som ikke er del av partienes formelle strukturer har ingen direkte forslagsrett i partiinterne prosesser. Like fullt kan vi ha mange kanaler inn for 6
7 påvirkning, og de fleste steder ønsker de rødgrønne partiene veldig gjerne innspill fra oss. La politikerne ta eierskap. Hvordan passer din sak inn i politikerens agenda? Hvorfor er det i politikerens interesse at du lykkes? Hvilke argumenter kan brukes overfor velgerne? Hvorfor skal det gjøre politisk vondt å si nei til din sak? Som forening kan dere spille inn forslag og argumenter for disse på flere måter: 1) Direkte til programkomité eller partistyre. Dette bør helst skje i form av en e-post tidlig i programprosessen, og gjerne følges av en telefon til enten komité leder eller partistyre (ref. punkt 3). 2) Til lokallag som har forslagsrett opp mot programkomiteen. Henvend dere til disse med forespørsel om de kunne tenke seg å spille inn deres forslag og/ eller likelydende forslag. 3) Bruk fagforeningsmedlemmer som er aktive i lokalpartiene. Det kan være foreningsmedlemmer som har styreverv, og som kan fremme forslag i styrets behandling av programforslag; komitémedlemmer som kan fremme forslag i komiteen; og/eller fag - for eningsmedlemmer som skal delta på møter der 7
8 forslag til programmene skal vedtas (medlemsmøter, representantskap eller årsmøter). Mange kommunepartier og lokallag i partiene arrangerer egne temamøter i forbindelse med programarbeidet. Disse er ofte åpne møter, og i mange tilfeller vil partiet aktivt invitere blant annet forbund og foreninger til å delta på disse. Fagforbundets fagforeninger kan gjerne selv ta kontakt og forhøre seg om muligheten for å kunne få delta på denne typen møter. Kanskje er det mulig å samarbeide med parti/programkomité om å arrangere et møte? Se også forslag til mal for programinnspill i debattheftet Hvem sender inn forslagene?: Følge opp forslagene videre i prosessen Hvem kan ha innflytelse og påvirke utfallet i programkomité og eventuelt på møtet? Hvordan er de uformelle og formelle beslutningsprosessene? Hvem er det som i realiteten tar beslutningen? Hvem er det som ikke har bestemt seg i saken? 8
9 Svarene på disse spørsmålene er til hjelp dersom man ønsker å jobbe systematisk med støttespillere. Det kan være partilag, bestemte medlemmer i lokalpartiets ledelse, ungdomsparti (AUF, SU), medlemmer eller partitillitsvalgte med LO-bakgrunn. Allianser med andre forbund er også aktuelt mange steder. Kan det tenkes at det er mulig å gå sammen med andre forbunds foreninger om å spille inn like lydende forslag? Kan LO stå sammen om forslag? Som oftest kommer man lenger med ros og vennlig anerkjennelse enn med ris, ensidig fokus på mangler og trusler om konsekvenser. Vær blid og positiv, også i tilfeller der dere møter motstand. Back opp og gi støtte til komitémedlemmer og partimedlemmer som aktivt tar tak i, spiller inn og argumenterer for vår politikk /01/heller-ros-enn-ris Hvem følger opp forslagene?:... 9
10 6. Pleie av relasjoner over tid Det kortsiktige arbeidet med å påvirke partienes valgprogrammer går hånd i hånd med den mer langsiktige relasjonsbyggingen. At foreningen oppretter og pleier relasjoner til aktive politikere i samarbeidspartier lokalt, gir ikke bare større sjanse for gjennomslag i programprosessene, men det er også viktig for den løpende muligheten for påvirkning etter at valgresultatet er klart i september At våre forslag kommer med i partiprogrammet er bare halve jobben, deretter kommer arbeidet med å følge opp og bidra til at forslagene faktisk blir realisert som konkret politikk i løpet av perioden. I den fasen vil for eksempel utformingen av kommunebudsjettene være noe vi kanskje særlig ønsker å påvirke. Der partiene kjenner oss godt fra før, øker dessuten sjansen for at de selv vil huske å involvere og bruke oss i program- og politikkutvikling ved senere anledninger. Godt fagligpolitisk samarbeid må skapes, gjenskapes og vedlikeholdes hele tiden. 7. Bruk lokalmedia skriv leserinnlegg Skriv for eksempel leserinnlegg i forkant av de møtene hvor partiene skal vedta sine programmer. Relasjonsbygging er viktig. Vær positiv til journalister fra lokalavisa, nærradioen og distriktssendingene. Ikke sitt og vent på at de tar kontakt; ring eller besøk redaksjonen. 10
11 Lær deg rutinen i redaksjonen; når er redaksjonsmøtene og deadline, hvem jobber med arbeidsliv, nyheter, fagforeningssaker og valgkamp. Husk at avisa er avhengig av deg som kilde. Skriv og snakk sant, vær ryddig, troverdig og tilgjengelig. Dette er godt stoff: Ferske nyheter eksklusivt om mulig. Undersøkelser og rapporter. Lokale hendelser med store konsekvenser. Konflikter. Bety noe for folk flest og vekke debatt. Ny kunnskap. Skap nyheter selv Fagforbundet har nyhetsverdi (kvalitetsarbeidet, lønns- og arbeidsforhold). Arranger et debattmøte, inviter pressen på medlemsmøter. Skryt av noen eller del ut en pris; ros og heder er populært. Send en protest eller støtt en sak. Still krav til partiene på vegne av folk flest. Gode relasjoner med lokalpressen krever tålmodighet og systematisk jobbing! Oppsøk redaksjonen bli kjent. Ring. Skriv innlegg og; Ring igjen. 11
12 Hvorfor kommer du ikke på? Du har ikke tatt personlig kontakt. Budskapet er feil forsøk å endre vinklingen? Du har valgt feil tidspunkt. Du har valgt feil medium. Hvem håndterer media?: Sosiale media: Kanskje først og fremst relevant før og under møter i fylkespartier og medlemsmøter i store (by-)kommuner Sosiale medier er en effektiv måte å kommunisere med medlemmer og politisk interesserte i nærmiljøet ditt på. Med enkle tastetrykk kan dere synliggjøre arbeidet som gjøres lokalt, ved å dele og spre informasjon om fagforeningens krav for å få støtte, eller for å vise gjennomslag. Del bilder, det er populært for samtaler, illustrer meninger og del linker til saker og arrangementer. En aktiv facebookside som mange følger kan være like viktig som praten i kantina i lunsjpausen. Husk at sosiale medier er toveiskommunikasjon det betyr at folk som stiller spørsmål eller kommenter ønsker svar. Hvem publiserer saker og tar bilder til sosiale media?:... 12
13 9. Skryte av gjennomslag 13
14 10. Drive heftig valgkamp. Fagforbundets organisasjon er kjent for å drive en omfattende valgkamp. Vi kjører arbeidsplassbesøk, stands, debattmøter, drømmedager, matpakkeaksjon og mobiliserer medlemmer til stemmeurnene. Planlegg skolering og valgkampaktivitet godt. Bruk Fagforbundets håndbok for aktivister der er det mange gode råd ogtips. 14
15 15
16 Omtanke Solidaritet Samhold Vil du bli medlem i fagforbundet? Gå inn på fagforbundet.no/bli-medlem eller send fagforbundet medlem til
Hvordan få omtale i media?
Hvordan få omtale i media? Hvordan få omtale i media? Har du fått støtte fra LNU til å gjennomføre et prosjekt, og har du lyst til å fortelle andre om det du/dere gjør? Ta kontakt med en redaksjon og
DetaljerOrganisasjons- og arbeidsplan 2012-16
Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.
DetaljerARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerMediestrategi for Fagforbundet
Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.
DetaljerMediestrategi for Fagforbundet
Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal
DetaljerVerktøykasse for tillitsvalgte. Lokalvalg 2015
Verktøykasse for tillitsvalgte Lokalvalg 2015 1 Velkommen til kommunevalget 2015! Visste du at mange lokale politikere i din kommune ikke aner hva som er viktig for folk med revmatisme, muskel og skjelettplager?
DetaljerARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN
1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerOrganisasjonshåndboken skal være til hjelp for hele partiet og alle dets organisasjonsledd i hele Østfold.
Dagsorden sak 11 - Organisasjonsmessig handlingsplan Studieutvalget har utarbeidet en kombinert organisasjonsplan og kompetanseplan i form av en organisasjonshåndbok. Håndboken er ikke statisk, men skal
DetaljerARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti
ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
DetaljerKommunikasjonsstrategi for Fagforbundet
Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet 2018 2019 Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet 2018 2019 Hovedmål Fagforbundet skal prege samfunnsdebatten, sette sine prioriterte saker på dagsorden og være
DetaljerMøte med administrasjon, politikere og media
Møte med administrasjon, politikere og media Hvordan få fram det jeg vil si Hvordan få formidlet det jeg vil si? Både i møte med administrasjonen i kommunen, politikere, andre berørte parter og media,
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Viken SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV 2019-2020 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget. Den
DetaljerPolitisk påvirkning - under mindretall og flertall. Ingrid Langerud, Statsviterkonferansen 23. mai 2013
Politisk påvirkning - under mindretall og flertall Ingrid Langerud, Statsviterkonferansen 23. mai 2013 Kjernen i å lykkes med politisk påvirkning Politisk påvirkning dreier seg om å hevde seg i mengden
DetaljerSAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.
DetaljerMedlemsstrategi For Troms Arbeiderparti
Medlemsstrategi For Troms Arbeiderparti Troms Arbeiderparti har per Oktober 2018 2082 medlemmer. Oppslutning fra sist fylkestingsvalg var på 32,8 % og vi fikk totalt 22093 stemmer. Dette viser at vi har
DetaljerSak 4: Arbeids- og organisasjonsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Agder SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 3 4 5 6 7 8 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene
DetaljerSarpsborg Arbeiderparti
Organisasjonen Langsiktige mål for Sarpsborg Arbeiderparti Sarpsborg Arbeiderparti skal fortsatt være byens ledende parti og vinne valg. Engasjere flere medlemmer og sympatisører i politikkutformingen
Detaljer4.1 Forslag til handlingsplan
Pkt. 4 Handlingsplan 4.1 Forslag til handlingsplan 2018 2019 LANDSKONFERANSE FOR FAGFORBUNDET UNG bli laget sentralt - Fagforbundet Ung skal være representert i LOs ungdomsutvalg i forbundsregionene og
DetaljerKommunikasjonsstrategi
Kommunikasjonsstrategi 2018 2020 Innledning Vi lever i et samfunn som oversvømmes med informasjon. Dagens teknologi gir oss effektive muligheter for å nå mange på kort tid. Gjennom internett, media, tv,
DetaljerSKOLERING FOR VALGSEIER
SKOLERING FOR VALGSEIER - Kompetanseplan 2011 1 1. Innledning 2011 er valgår og det legger premissene for kompetanseplanen. Kompetanseplanen må derfor ses i sammenheng med vår valgkampstrategi. Vår skolering
DetaljerTroms Arbeiderparti Årsmøte mars 2018
Troms Arbeiderparti Årsmøte 17. 18. mars 2018 SAK 8 Handlingsplan for Troms Arbeiderparti Dokumenter i saken: Handlingsplan 2018 2019 Styrets innstilling til vedtak: Handlingsplan 2018 2019 vedtas. Handlingsplan
DetaljerPensjonistpartiet i Akershus MGM. Makt Gir Muligheter. (Skoleringsopplegg for tillitsvalgte) Del 7.1 Programarbeid. Deltakerhefte
MGM Makt Gir Muligheter (Skoleringsopplegg for tillitsvalgte) Del 7.1 Programarbeid Deltakerhefte Utarbeidet av APP-skolen for Akershus pensjonistparti mars-april 2016 Kjære kursdeltaker Partiet baser
DetaljerRekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
DetaljerHvordan kan vi bli enda bedre?
Vi forstod vår tid, og hadde løsninger som folk trodde på - Trygve Bratteli Hvordan kan vi bli enda bedre? Arbeiderpartiet er Norges kraftigste politiske organisasjon; vi har 56.000 medlemmer fra hele
DetaljerMål Tiltak Når Ansvar Sikre alle tariffområder en god lønnsutvikling. Mål Tiltak Når Ansvar Offentlige tjenester drives i egenregi
Arbeidsliv, tariff og pensjon Handlingsplan 2019 Sikre alle tariffområder en god lønnsutvikling Forhandlingskurs for tillitsvalgte i alle tariffområder April og Mai Opplæringsansvarlig Få etablert flere
DetaljerMedlemsguide for Oslo Venstres medlemmer
Medlemsguide for Oslo Venstres medlemmer 1. Innledning Alle medlemmer i Venstre har stor verdi. Det eneste som skal til for å være medlem er å betale kontingenten. Venstre trenger alle typer medlemmer:
DetaljerKampanjeplanlegger - for Svaneby kommune i stortingsvalget 2009
Kampanjeplanlegger - for Svaneby kommune i stortingsvalget 2009 Vi skal vinne valget Svaneby Arbeiderparti vil bidra til at den rødgrønne regjeringen fortsetter. Det er til det beste for vår kommune og
DetaljerFOLKETINGET. Hvordan lage åpent folkemøte på 1-2-3!
FOLKETINGET Hvordan lage åpent folkemøte på 1-2-3! Konsept Folketinget er en kampanje som skal gå fra våren 2019 og inn i valg kampen. Hensikten er at Rødt-lag over hele landet skal vise fram seg selv
DetaljerArbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder
DetaljerOrganisatorisk handlingsplan Innlandet. Arbeiderparti 2019
Organisatorisk handlingsplan Innlandet Arbeiderparti 2019 Innledning Handlingsplanen gjelder for perioden fra 1. april 2019 og ut året. Innen utgangen av 2019 skal ny handlingsplan for perioden 1. januar
DetaljerHvordan skal man skrive et godt leserbrev?
Hvordan skal man skrive et godt leserbrev? For de fleste av oss vil leserbrev være det mest naturlige hvis vi skal bidra til synlighet for partiet og partiets standpunkter i valgkampen. Leserbrev-sidene
DetaljerAttføring godt stoff for media. AB-konferanse Hamar 2009 Informasjonssjef Per Christian Langset
Attføring godt stoff for media AB-konferanse Hamar 2009 Informasjonssjef Per Christian Langset Disposisjon En liten medievitenskapelig innledning Attføringsbedriftenes mediesatsing Utforming av budskap
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerOslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo.
Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et sosialistisk, feministisk, miljøpolitisk og antirasistisk parti som ønsker et samfunn hvor frihet og trygghet garanteres av et sterkt
DetaljerForskerforbundet: Lønnspolitisk strategi
Forskerforbundet: Lønnspolitisk strategi 2013 2016 Vedtatt av Forskerforbundets Hovedstyre 13.12.2012 1. FORSKERFORBUNDETS LØNNSPOLITISKE STRATEGI (LPS) Hovedfokus for Forskerforbundet fram mot 2016 er
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV
1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV 01-00 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Telemark SVs langsiktige strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske
DetaljerFagforbundets kommunikasjonsstrategi. omtanke solidaritet samhold
Fagforbundets kommunikasjonsstrategi 2012 2013 omtanke solidaritet samhold Fagforbundet for et likestilt samfunn og arbeidsliv Kommunikasjon er spennende. Kommunikasjon er nødvendig. Kommunikasjon gir
DetaljerSak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan
Sak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan 2018-2021 1 2 3 4 5 6 7 8 Oslo SVs visjon Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et parti for demokratisk sosialisme med vekt på
DetaljerPolitisk påvirkning Hva og hvordan. Guri Idsø Viken Politisk seniorrådgiver, Frivillighet Norge
Større for ROM FRIVILLIGHETEN Politisk påvirkning Hva og hvordan Guri Idsø Viken Politisk seniorrådgiver, Frivillighet Norge Agenda 1. Kort om Frivillighet Norge og norsk frivillighet 2. Hva er politisk
DetaljerMEDIEKONTAKT. Håndbok for ledere og ansatte. Hvem skal si noe og hvordan skal det sies?
MEDIEKONTAKT Håndbok for ledere og ansatte Hvem skal si noe og hvordan skal det sies? FORORD Nordland fylkeskommune har en åpen holdning til media. I praksis betyr det at vi alltid tar godt i mot journalister
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.
DetaljerHandlingsplan 2017 for Fagforbundet Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd 325
Handlingsplan 2017 for Fagforbundet Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd 325 Handlingsplanen ble vedtatt på fagforeningens årsmøte den 18.1.2017 1. Innledning Fagforeningens handlingsplan er
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandles på årsmøtet den
Handlingsplan 2019 Fagforbundet Bodø avd. 131 Behandles på årsmøtet den 23.01.19 Innhold 1 Fagforeningens utfordringer på kort og lang sikt... 2 1.1. Utfordringer overfor arbeidsgivere... 2 1.2. Yrkesfaglige
Detaljeromtanke solidaritet samhold Tipshefte til valgkamparbeid KOMMUNEVALGET ER DITT!
omtanke solidaritet samhold Tipshefte til valgkamparbeid KOMMUNEVALGET ER DITT! Innhold Kommunevalget er ditt... 3 Aktiviteter... 4 Arbeidsplassbesøk... 4 Sju tips til arbeidsplassbesøk... 4 Bobilturné...
DetaljerForslag til Nominasjon og programprosess for Ringerike Arbeiderparti.
Forslag til Nominasjon og programprosess for Ringerike Arbeiderparti. Vedtekter Arbeiderpartiets vedtekter: 6. Nominasjon til kommunestyrevalg Punkt 2. Medlemsmøte eller representantskapet velger en nominasjonskomité
DetaljerRetningslinjer for Øvre Eiker Arbeiderparti
Retningslinjer for Øvre Eiker Arbeiderparti 1 Formål Øvre Eiker Arbeiderparti skal i samarbeid med lokallagene arbeide for Arbeiderpartiet etter de retningslinjer som partiet har lagt fram i program, vedtekter
DetaljerINNHOLD: TIPS TIL VALGKAMPEN. 1. Mobilisering av medlemmene. 2. Materiell til valgkampen. 3. Skolering. 4. Morgenaksjoner. 5. Stands. 6.
TIPS TIL VALGKAMPEN TIPS TIL VALGKAMPEN INNHOLD: 1. Mobilisering av medlemmene 2. Materiell til valgkampen 3. Skolering 4. Morgenaksjoner 5. Stands 6. Dør til dør 7. Arrangering av åpne møter og debatter
DetaljerORGANISATORISK HANDLINGSPLAN FOR SARPSBORG ARBEIDERPARTI
ORGANISATORISK HANDLINGSPLAN FOR SARPSBORG ARBEIDERPARTI 2017 2018 INNLEDNING Denne planen er en videreutvikling av Organisasjonsplanen som ble vedtatt i 2016. Planens tiltak er fulgt opp og implementert
DetaljerVedtekter for Sarpsborg Arbeiderparti
Vedtekter for Sarpsborg Arbeiderparti Sist endret på årsmøtet 5. mars 2016 1 FORMÅL Arbeiderpartiets formål lyder: «Arbeiderpartiet vil skape et rettferdig samfunn som sikrer alle menneskers likeverd.
DetaljerPolitisk arbeid og lobbyvirksomhet
Politisk arbeid og lobbyvirksomhet Politiske prosesser på lokalt plan en liten overture -hvordan kan det enkelte korps pa virke disse? Politikk handler om kunnskap og vilje Rita Hirsum Lystad president
DetaljerNettkonferansen 2009: Salg av ideer og gjennomslag for synspunkter hva kan vi lære av politikken? Carl I. Hagen
Nettkonferansen 2009: Salg av ideer og gjennomslag for synspunkter hva kan vi lære av politikken? Carl I. Hagen Innledende betraktninger om sektoren Opererer innenfor et område som er monopolistisk av
DetaljerKapittel 8: Valgkamp KAPITTEL 8: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 45
KAPITTEL 8: VALGKAMP SENTERUNGDOMMENS ORGANISASJONSHÅNDBOK Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 45 Valgkamp i Senterungdommen Valgkamp handler i stor grad av kartlegging og organisering av hvilke ressurser
DetaljerSYNLIGHET. Hvordan kan din lokale aktivitet /arrangement synliggjøres på en enkel og effektiv måte?
SYNLIGHET Hvordan kan din lokale aktivitet /arrangement synliggjøres på en enkel og effektiv måte? SYNLIGHET HVA ER MÅLET? HVA SKAL VI VISE FRAM? HVEM ØNSKER VI Å NÅ? HVOR VIL VI VISE OSS FRAM? HVORDAN?
DetaljerHandlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE Formål Handlingsplanen for 2013 er et sentralt arbeidsdokument for det
DetaljerVeileder for kommunikasjon i Nmf
Veileder for kommunikasjon i Nmf Vedtatt: 20.03.2015 av Nasjonalt styre, Norsk medisinstudentforening Fire oppsummerende punkter 1) Når det er aktivitet som er innenfor ditt verv har du ansvar for å få
DetaljerHvilken opptreden er den beste?
Forskningsparken i Narvik, 18.11.10 DAGENS MEDIEVIRKELIGHET To valg Aktiv opptreden Passiv opptreden Aktiv opptreden Aktivt søke å skape interesse i media omkring bedriften, et emne eller en hendelse.
DetaljerPlandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017
Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017 21.10.17 / Oslo 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
DetaljerArbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder
DetaljerHandlingsplan 2013 Ungdomsutvalget
Handlingsplan Ungdomsutvalget Politikk Færre på uønsket deltidskontrakter, sterkere lovtekst om retten til heltid og bedre definisjon av grunnbemanning. Gjennomføre møter/kontakt med politikere og politisk
DetaljerSTRATEGI. Org.nr: Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo
2019-2023 STRATEGI Org.nr: 918 982 728 Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo Klart vi må prioritere for å forandre verden! Changemakers strategi for 2019-2023 1. Visjon Changemakers visjon er en rettferdig
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1
HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2017 side 1 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester i egenregi Verve, aktivisere
DetaljerNordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune
Nordre Follo kommune Kommunikasjonsstrategi Prosessen fram mot Nordre Follo kommune Innhold 1 INNLEDNING... 5 2 MÅL... 5 2.1 Økt kunnskap om prosessen og den nye kommunen... 5 2.2 Dialog og medvirkning...
DetaljerVedtekter for Lillestrøm Arbeiderparti
1 Vedtekter for Lillestrøm Arbeiderparti Forslag til årsmøtet 12. april 2018 gjennomgått av Akershus Arbeiderparti Innhold: 1 Formål 2 Organisasjonens oppbygging 3 Årsmøter 4 Medlemsmøte 5 Styret 6 Nominasjon
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1
HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2017 side 1 FAGFORBUNDETS HOVEDPRIORITERINGER: Strategiske valg og prioriteringer for 2017 Arbeidsliv, tariff og pensjon Offentlige tjenester i egenregi Verve, aktivisere
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Agder SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerSak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive
DetaljerMediemanual. Råd og tips i omgang med media
Mediemanual Råd og tips i omgang med media Det er forskjell på medier Hovedkategorier Lokalavisa nær og viktig Regionsavisa har et regionalt blikk Riksaviser mer kritisk, høy terskel Sektoravis fokus på
DetaljerInnkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan
1 2 Innkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan 3 4 5 6 7 8 Innhold 5 Asyl- og integrering, Tinn AP... 2 14 Organisasjon, Skien AP... 2 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
DetaljerVeiledning for. nettansvarlig
Veiledning for nettansvarlig CP-skolen 2017 Innhold Valg av nettansvarlig... 2 Nettansvarligs oppgaver... 2 Fylkesavdelingens nettside... 3 Fylkesavdelingens Facebook-side... 4 1 Veiledning for nettansvarlig
DetaljerFagforbundet Tromsø kommune oppdaterer
Medlemmer i Fagforbundet Tromsø kommune Nr. 5/18 Vår ref. Erik J. Jørgensen Dato 17.08.2018 Fagforbundet Tromsø kommune oppdaterer Innholdsfortegnelse ARBEIDSPLASSBESØK... 2 KOMMUNEVALGKAMPEN 2019... 2
DetaljerReferat fra Temakveld om lobbyvirksomhet 27.1.2011 Innleder: Håvard B. øvregård, leiar for Noregs Mållag
Referat fra Temakveld om lobbyvirksomhet 27.1.2011 Innleder: Håvard B. øvregård, leiar for Noregs Mållag Definisjon lobbyvirksomhet Personers forsøk på å påvirke politikere/makthavere/beslutningstakere
DetaljerSAK 7: Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
SAK 7: Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Bente Kristine Lorentzen (styreleder), Daniel
DetaljerInformasjon fra Redaksjonskomitéen
Informasjon fra Redaksjonskomitéen For å gjøre all informasjonen tilgjengelig for alle medlemmer publiseres informasjonen fra Redaksjonskomitéen på nettsidene. Redaksjonskomitéen sendte ut en email 16.
DetaljerPolitikere på skolebenken. Sluttrapport
Politikere på skolebenken Sluttrapport Forord Dette er sluttrapporten for prosjektet «Politikere på skolebenken». Målet med prosjektet var å arrangere et seminar for å bevisstgjøre og skolere ungdomspartiene
DetaljerÅ arbeide strategisk med kommunikasjon betyr å bruke kommunikasjon som virkemiddel for å nå virksomhetens visjon og overordnede mål.
Kommunikasjon Bruke kommunikasjon Å arbeide strategisk med kommunikasjon betyr å bruke kommunikasjon som virkemiddel for å nå virksomhetens visjon og overordnede mål. Kommunikasjon.no Helsedirektoratet
DetaljerVelkommen til årsmøte i Vadsø Arbeiderparti (2018)
Velkommen til årsmøte i Vadsø Arbeiderparti (2018) Sakspapirer 1 Innhold Dagsorden... 3 Godkjenning av fullmakter... 3 Godkjenning av Innkalling... 3 Godkjenning av kjøreplan... 3 Valg av møtefunksjonærer...
DetaljerDigitale medier på 1-2-3. Arbeiderpartiet 2011. Arbeiderpartiet.no
Digitale medier på 1-2-3 Arbeiderpartiet 2011 Arbeiderpartiet.no 1. Råd for bruk av sosiale medier Arbeiderpartiet har lang tradisjon med å være til stede der folk er. Nå er hele Norge på internett, og
DetaljerVedtektene bygger på Retningslinjer for kommunepartier, vedtatt av Det norske Arbeiderpartis landsmøte 2007.
VEDTEKTER FOR SØRREISA ARBEIDERPARTI Vedtektene bygger på Retningslinjer for kommunepartier, vedtatt av Det norske Arbeiderpartis landsmøte 2007. Vedtektene er vedtatt i Sørreisa Arbeiderpartis årsmøte
Detaljer02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
DetaljerFORSLAG TIL VEDTEKTER FORRINGERIKE ARBEIDERPARTI - ÅRSMØTE
FORSLAG TIL VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI ÅRSMØTE 14.02.15 1 Vedtatt dd.02.2015 Innhold VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI. 3 1 Formål.3 2 Organisasjonens oppbygging.3 3 Årsmøtet.. 3 4 Medlemsmøtet
DetaljerNora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash Sangtarash, Kaveh Ataei, Tirill Sjøvoll, Helga Forus (ref.
Protokoll Møte FS 7/2014 Tid: 15.05.14 kl. 17.30 Sted: Akersgata 35, Partikontoret Tilstede: Forfall: Gjest: Sak 61/14 Nora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash
DetaljerLokalt valgkomitéarbeid. Tips for lokale valgkomiteer og andre som arbeider med å finne styremedlemmer.
Lokalt valgkomitéarbeid Tips for lokale valgkomiteer og andre som arbeider med å finne styremedlemmer. Valgkomitéarbeid viktig for fremtiden Valgkomitéarbeid består blant annet av å velge ut hvem som skal
DetaljerHvem setter agendaen? Eirik Gerhard Skogh
Hvem setter agendaen? Eirik Gerhard Skogh April 25, 2011 Dagens tilbud av massemedier er bredt. Vi har mange tilbud og muligheter når vi vil lese om for eksempel den siste naturkatastrofen, den nye oljekrigen,
DetaljerTA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Ta kampen Valgprogram for et varmt 2015-2019 samfunn Stavanger SV Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV
DetaljerÅRSBERETNING 5 april februar Sørreisa Arbeiderparti
ÅRSBERETNING 5 april 2018 27 februar 2019 Sørreisa Arbeiderparti Styrets beretning 2019 Styret har bestått av Leder: Otto Skogheim 2018 2019 N-leder: Jan-Eirik Nordahl 2017-2019 Sekr. Eirik Dørdal Nord
DetaljerKULTURTANKEN. PR-kurs for elever som arrangører
KULTURTANKEN PR-kurs for elever som arrangører HVA ER Markedsføring / PR/ Kommunikasjon / Reklame Dette er alle begreper som brukes litt om hverandre. Hva betyr de egentlig? Markedsføring er ofte brukt
DetaljerÅrsmøtesak Arbeidsplan for 2019 og 2020
Årsmøtesak 3 2019 Arbeidsplan for 2019 og 2020 1 Valgkamp- og handlingsplan 2019 Nordland Arbeiderparti 2 Innholdsfortegnelse Nordland Arbeiderpartis valgkamporganisasjon... 4 Hurtigliste over aktiviteter
DetaljerSTRATEGISK PLAN VISJON «SL ER ET STERKT OG TYDELIG LO-FORBUND SKOLENES LANDSFORBUND
STRATEGISK PLAN SKOLENES LANDSFORBUND 2018-2020 VISJON «SL ER ET STERKT OG TYDELIG LO-FORBUND FOR SKOLEFOLK. VI MØTER FRAMTIDA PÅ MEDLEMMENES PREMISSER» STRATEGISK PLAN INNLEDNING Denne strategiske planen
DetaljerHefte 1 - Innkomne forslag innen fristen Innstilling fra sentralstyret til landsstyret
Hefte 1 - Innkomne forslag innen fristen Innstilling fra sentralstyret til landsstyret 737 Innhold Vedtekter... 740 Vedtekter for Arbeiderpartiet - 5 Kommunepartiene... 740 351... 740 Suldal Arbeiderparti
DetaljerVedtekter for Bærum Arbeiderparti.
Vedtekter for Bærum Arbeiderparti. Vedtektsendringene ble vedtatt av Bærum Arbeiderpartis årsmøte 09.02.2015 godkjent av Akershus Arbeidepartis styre og endelig vedtatt av representantskapet i Bærum Arbeiderparti
DetaljerVEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI
VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI Revidert utgave til behandling på årsmøte 11. februar 2017 Innhold VEDTEKTER FOR RINGERIKE ARBEIDERPARTI 1 Formål...3 2 Organisasjonens oppbygging....3 3 Årsmøtet....
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan
Arbeids- og organisasjonsplan 2019 2020 Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede politiske og organisatoriske målene for lokallaget. Det skal også være en
DetaljerPer Olav Skurdal Hopsø - ungdomssekretær. Retningsvalget
Per Olav Skurdal Hopsø - ungdomssekretær Retningsvalget Du må kjenne fortida For å skjønne nåtida Og skue inn i fremtida 16.06.2012 side 2 9. September er et retningsvalg - Arbeid mot kapital - Velferd
DetaljerMEDIEHÅNDBOK For klubber og arrangører NKF - MEDIEHÅNDBOK 1
MEDIEHÅNDBOK For klubber og arrangører WWW.KAMPSPORT.NO NKF - MEDIEHÅNDBOK 1 Hvorfor er synlighet og en tydelig medieprofil viktig? Gjennom medieoppslag får samfunnet bedre forståelse for hva medlemsklubbene
DetaljerV E I L E D E R LOKALT -DEMOKRATI. Nye metoder på kjente mål
V E I L E D E R LOKALT -DEMOKRATI Nye metoder på kjente mål Veilederen er utarbeidet på grunnlag av rapporten Møte mellom moderne teknologi og lokaldemokrati skrevet av forskere ved Institutt for samfunnsforskning
DetaljerKurs i kommunikasjon: profil, markedsføring, pressearbeid, sosiale medier og omdømme DAG 1
Kurs i kommunikasjon: profil, markedsføring, pressearbeid, sosiale medier og omdømme DAG 1 Program Dag 1: Profil og omdømme Dag 2: Markedsføring, sosiale medier og pressearbeid Studentliv - Kurs i Kommunikasjon
DetaljerSOSIALE MEDIER DIN DIGITALE VALGKAMPBOD
SOSIALE MEDIER DIN DIGITALE VALGKAMPBOD Sosiale medier er blitt en naturlig del av nordmenns hverdag, og også politikeres hverdag. Her finner du en oversikt over de mest brukte sosiale mediene og hvordan
Detaljer