Sak 8.3: Andre innsendte forslag fra avdelingene, råd og utvalg 1
Sak 8.3 Andre innsendte forslag fra avdelingene, råd og utvalg Forslag 8.301 Forslagsstiller: Landsstyret Landsstyrets innstiller for kongressen: Landsstyrets innstillinger til forslagene 8.302 8.316 vedtas Forslag 8.302 Forslagsstiller: FO Troms 3 Medlemskap, merknad til punkt 2. Det ønskes et eget skjema med klare kriterier for dispensasjon for medlemskap. Dette for å forenkle prosessen, og for lettere å rekruttere medlemmer. Samtidig er det viktig at "faget vårt" er i fokus, noe som vektlegges når det søkes om disp. Det at andre yrkesgrupper vil være en del av FO, trenger ikke å være negativt, men det bør ligge føringer for hvem som kan søke. Forenklingen av søknadsprosessen skaper økt rekruttering. Forslag 8.303 Forslagsstiller: FO Troms - FO bør ha større fokus på ledere i framtiden - FO bør ha en felles strategi på hvordan ivareta medlemmer i privat sektor enda bedre, her merker vi frafall Forslaget avvises. Det er lagt planer i nåværende periode for å ivareta både ledere og medlemmer i privat sektor. 2
Forslag 8.304 Forslagsstiller: FO Oppland Generelle forslag til kongressen for FOs fokus framover: FO skal sikre og styrke arbeidsmiljøloven. FO skal være en sterk stemme innad i LO og påvirke samfunnsutvikling. FO må i større grad synliggjøre fagbevegelsens historie og hva som står for fall av fremforhandlet rettigheter i lov og avtaleverk i arbeidslivet, slik at det blir tydeligere hvorfor vi må organisere oss og engasjere oss for egen fremtid i arbeidslivet. FO må i større grad fronte kritikk mot en politisk utvikling som skaper flere brukere og samtidig vil basere sosialt arbeid på frivillig innsats. FO må kreve 16-års lønns-/ansiennitetsstige for våre medlemmer, på lik linje med undervisningspersonell. FO må jobbe for å utvikle og bedre stipend- og forsikringsordninger for sine medlemmer. Særlig om NAV: FO krever like arbeidsvilkår for ansatte i NAV via sentrale avtaler, og en styringslinje. FO krever at minst 60% av ansatte i NAV skal ha helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning. Forslag 8.305 Forslagsstiller: FO Buskerud Forsikringsordningene FO Buskerud foreslår en grundig gjennomgang av forsikringsordningene med tanke på å kunne tilby gode ordning. Forslaget avvises. Det er allerede gjort en gjennomgang av forsikringsordningene denne perioden som en oppfølging av kongressvedtak i 2010. Det har vært to saker i LS, én i 2012 (82/12) og én i 2014 (50/14). Forslag 8.306 Forslagsstiller: FO Møre og Romsdal Til nytt tema i vedtektene: Representasjon for seniorar 3
FO Møre og Romsdal foreslår at ein utgreier korleis ein sikrar ein god seniorpolitikk i organisasjonen, herunder representasjon. Forslag oversendes landsstyret. Forslag 8.307 Forslagstiller: FO Møre og Romsdal FO Møre og Romsdal ser med bekymring på det faktum at våre medlemmer i stadig aukande grad opplever offentleggjering/ uthanging i sosiale media som fylgje av arbeidet dei gjer i teneste for velferdsstaten. Me bed landsstyret syte for at problemstillinga vert sett på dagsorden i kongressen. Forslag 8.308 «FO må i større grad synliggjøre fagbevegelsens historie og hva som står for fall av fremforhandlet rettigheter i lov og avtaleverk i arbeidslivet, slik at det blir tydeligere hvorfor vi må organisere oss og engasjere oss for egen fremtid i arbeidslivet.«bevisstgjøring av vår rolle i fagbevegelsen og fagbevegelsens betydning for oppbygging av landet etter krigen. Det er enda viktigere i dag enn tidligere å opprettholde en sterk fagbevegelse som en motvekt til de markedsliberalistiske kreftene i samfunnet. Tilrettelegge mer for de yrkesaktive hvor man får anledning til å si noe om både historikk og slik det er i dag Forslag 8.309 «FO skal utarbeide en strategi for å beholde, rekruttere, synliggjøre og profilere våre profesjoner.» 4
En strategi som skal bidra til å styrke organisere flere av våre potensielle medlemmer, da den i dag er i underkant av 60 %. FO må bli mer synlig og tydelige. FO skal vise at vi er stolte av utdanningene våre og jobbene vi har. FO skal lage sanger, filmer mv. om våre profesjoner og våre arbeidsfelt, og for eksempel legge den ut på Youtube og på FOs websider. Vise klipp fra «Fyrstikkarbeiderbarna» på vår hjemmeside og utfordre medlemmene på om det er slik vi vil ha det? Vårt fokus: Vekke interesse og nå de yngre! Forslag 8.310 «FO skal utrede fordeler og ulemper med å være med i LO fremfor andre sammenslutninger.» Det er et kritisk punkt om LO er synlig nok på vegne av FO. Bør LO støtte FOs politikk i større grad? Kan en annen høgskoleorganisasjon/hovedsammenslutning gjøre dette bedre? Dette må utredes. Videre er det et faktum at andre forbund i LO aktivt rekrutterer våre medlemmer, og dette er sterkt kritikkverdig. I hvilken grad vil dette skje i for eksempel UNIO? Kan en annen hovedsammenslutning klare å synliggjøre FO som profesjonsforbund? Vil en annen hovedsammenslutning ivareta våre medlemmers ønske om en partipolitisk uavhengig hovedsammenslutning. I dag er tendensen at det fagligpolitiske samarbeidet med Arbeiderpartiet blir stadig mer pålagt. Dette skjer også i det regionale og lokale leddet. Forslaget avvises. FOs tilknytning til LO ble utredet til kongressen i 2002, og det foreligger ingen nye momenter siden den gang som tilsier at saken bør utredes på nytt nå. 5
Forslag 8.311 «FO skal være en sterk stemme innad i LO i henhold til solidaritet og dermed ha mulighet til å påvirke samfunnsutviklingen.» FO skal være mer synlig knyttet til sitt arbeid på alle områder, og særlig for å få de som er marginalisert inkludert i samfunnet. Forslag 8.312»FO skal utarbeide nye kriterier for de kliniske godkjenningsordningene i FO der det legges hovedvekt på vurdering av faglig nivå og større fleksibilitet i rammene for godkjenningene.» Kriteriene for klinisk godkjenning som sosionom, barnevernpedagog og -i mindre gradvernepleier fremstår som rigide med primært fokus på ytre ramme og ikke på faglig nivå til søker. En godkjenning etter gjeldende kriterier sier for det meste bare hva man har gjort. Ikke hvordan man har gjort det. For eksempel kreves det for sosionom og barnevernpedagog at man har gjennomført videreutdanningen over minimum 2 år. Dermed utelater man de som har tatt dette som fulltidsstudium uten at man kan begrunne at dette er en videreutdanning av dårligere kvalitet enn deltidsstudiet. Vurderingen er motsatt ved Høgskolen i Hedmark. Godkjenning som klinisk sosionom springer ut fra praksis ved Nic Waals Institutt. Følgelig kan man tenke at kriteriene er tilpasset praksis og struktur ved Nic Waal, og mindre anvendbar ved andre arbeidssteder. Kriteriene, slik de fremstår i dag, legger opp til å ekskludere fremfor å inkludere våre medlemmer. Man bør legge seg opp mot praksisen til psykologenes godkjenning av psykologspesialist der psykologforeningen i samarbeid med arbeidsgiver hjelper en stor prosentandel av medlemmene frem til spesialisering med påfølgende lønnsøkning. Der fokus er på det faglige nivået til søker, for eksempel gjennom at man skriver en faglig avhandling som skal godkjennes. Våre medlemmer i helsevesenet er i en struktur med stort fokus på hva slags tittel man innehar og man er en liten og utsatt gruppe blant mange andre sterke faggrupper. Som for eksempel sykehusansatt FO-er har man behov for en organisasjon som bistår en for å stå sterkere i denne strukturen. Det bør også være i FO sin interesse at flest mulig medlemmer skaffer seg en klinisk spesialitet der dette er relevant. 6
Forslaget avvises. Arbeidet med revidering av kriteriene for kliniske godkjenninger er iverksatt og blir sluttført i inneværende kongressperiode. Forslag 8.313 «FO krever 16-års lønns-/ansiennitetsstige på lik linje med undervisningspersonell.» Dette har FO ved gjentatte oppgjør prøvd på uten å lykkes. Vi ønsker derfor at kongressen skal vedta at dette prioriteres høyt i hovedtariffoppgjøret i 2016. Forslag 8.314 «FO må jobbe aktivt for å opprettholde et differensiert tilbud til barn og unge som har behov for plassering utenfor hjemmet, samt styrke det kommunale barnevernet jmf. nedbygging av BUF-etat og overføring til kommunene.» FO Hedmark krever en helhetlig nasjonal plan som sikrer barn og unges rettigheter i både det kommunale og statlige barnevernet. Barnekonvensjonen må følges! Forslag 8.315 Forslagsstiller: FO Finnmark FO skal etablere en årlig FO-dag. Hovedfokus skal være verving av nye medlemmer samt synliggjøre og styrke FO lokalt og nasjonalt. 7
Vi ser med bekymring på synkende medlemstall i organisasjonen. FO bør ha en synlig rolle i arbeidslivet og samfunnet. Denne dagen kan ha fokus på aktuelle saker som: Synliggjøring av vårt viktige arbeid, verving av nye medlemmer, besøk på arbeidsplasser, mediekampanjer og stands. Forslaget oversendes til landsstyret. Forslag 8.316 Forslagsstiller: Kvinnepolitisk utvalg I kongressperioden skal FO utrede årsakene til en lite representativ kjønnsbalanse i egen organisasjon samt foreslå tiltak for å bedre denne. Begrunnelsen for dette forslaget er at vi ikke har en grundig nok utredning av årsakene til dette til å foreslå vedtektsendringer nå, men bør belyse dette bredere og grundigere utrede tiltak. Her bør både kjønn, alder og minoritetsbakgrunn tas inn i utredningen. KPU mener det er nødvendig med en strategisk plan for å bidra til en inkluderende organisasjon. 8