I går sang Maria Haukaas Mittet, Har en drøm. For 3 år siden mente mange at vi var i drømmeland når satt oss et mål for medlemsvekst, men!
|
|
- Ragnhild Guttormsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dirigenter, representanter, gjester gode kamerater! I går sang Maria Haukaas Mittet, Har en drøm. For 3 år siden mente mange at vi var i drømmeland når satt oss et mål for medlemsvekst, men! Vi har aldri vært flere medlemmer i HK enn det vi er nå. Vi klarte målet om medlemmer til landsmøtet. Vi har økt medlemstallet med over medlemmer i landsmøteperioden. Vi har opprettet 700 nye tariffavtaler de siste fire åra. Det er imponerende! Det står det respekt av! Det hadde vi aldri fått til uten felles innsats! Jeg vil rette en stor takk til medlemmer, tillitsvalgte og ansatte for jobben som er gjort! I tillegg til god vekst i antall medlemmer og tariffavtaler, har vi også satt kampen for å bevare annerledesdagen, kampen for en rettferdig pensjon og kampen for likestilling høyt på dagsorden. Nå er vi klare for å jobbe overfor de politiske partiene, for et godt gammeldags folkeopplysningsarbeid, for et nytt flertall på stortinget og for en ny retning i Da kommer spørsmålet: har vi i dag en organisasjonsstruktur som er rustet for utviklingen i fagbevegelsen, rustet for endringene i arbeidslivet og rustet for den samfunnsrollen vi skal ha i tiden som kommer? Kamerater! Landsmøtet i 2012 mente at vi ikke hadde det! Det landsmøtet vedtok den gang var at forbundsstyret skulle gjennomføre en organisasjonsdebatt i landsmøteperioden. Det var ikke en marsjordre om å beholde samme struktur som i dag. Vi skulle legge frem forslag til en ny struktur på neste landsmøte. Det var oppdraget og det er det vi leverer på nå. Vedtaket på landsmøtet i 2012 var: "Forbundsstyret lager et omfattende debattopplegg som skal legges fram på landsmøtet 2016 om en helhetlig gjennomgang av organisasjonsstrukturen i HK. Dette må settes i gang innen utgangen av 2013." Og det er også hva dette landsmøtet skal levere på! Og det er derfor vi har hatt en organisasjonsdebatt i hele organisasjonen de siste tre årene. Vi har hatt en debatt for å finne en struktur som vil stå seg i fremtiden. Og det er dette oppdraget dette landsmøtet skal svare på her i dag, om vi tar det forrige landsmøtet på alvor. 1
2 Jeg har de siste 8 årene vært den i forbundets ledelse som har hatt ansvaret for organisasjonen vår. Det har gitt meg økt kunnskap om forbundets oppbygning og hvordan organisasjonen fungerer. Det har også gitt meg innblikk i hva som ikke fungerer og det har gitt meg en god pekepinn på hva vi trenger nå. Denne kunnskapen er gledelig, men samtidig litt skremmende og noe forbausende. Gledelig fordi det er lett å se hvilke muligheter vi har for å oppnå resultater hvis organisasjonen fungerer tilfredsstillende Litt skremmende fordi det avsløres i hvor liten grad vi har klart å engasjere våre medlemmer aktivt i forbundet Noe forbausende fordi det likevel har vært mulig å oppnå gode resultater faglig og organisasjonsmessig. Sånn sett står det respekt av det forrige landsmøtets invitasjon til å forbedre vår egen organisasjon, og desto mer respekt av hva vi skal gjøre her i dag. Skjønt i det faglige arbeidet er det kanskje ikke så forbausende i tariffoppgjørene er det nemlig hele kollektivet som gjelder det er antallet medlemmer over hele landet som teller det er de engasjerte tillitsvalgte som bidrar og de lokale utfordringene merkes dermed ikke like sterkt her. Derimot ser vi utfordringer i det daglige organisasjonsarbeidet, medlemsorganiseringen på enkelte steder og virksomheter kan styrkes. Vi er helt avhengig av aktivitet på arbeidsplassene og i fagforeningene. En framtidig organisasjon må også bidra til å skape økt aktivitet. Da må vi stille oss spørsmålet om vi klarer å gi medlemmene det de kan forvente, det de har behov for og det de har krav på. Det vil si om de får igjen for medlemskontingenten og engasjementet i HK. Hvis man med sikkerhet kan si ja til det, er strukturen vi har i dag optimal. Men hvis svaret er at den må bli bedre, er det bare vi som kan gjøre den bedre. Dette landsmøtet kan gjøre den bedre. Det er det som er oppdraget fra det forrige landsmøtet, ikke å beholde alt som det var. For selv om vi er knakende gode, er det så mye mer å hente. Vi kan bli enda dyktigere. Enda bedre. Vi har enda mer å vinne, flere seire å få. Gode venner! Jeg er stolt av: den systematiske jobben vi gjør med våre fagligpolitiske saker, 2
3 det faglige arbeidet vi gjør med å bistå medlemmer, det aktive verve- og organisasjonsarbeidet vi gjør for å bli større Ja, vi har mye å være stolte av, men vi skal aldri lene oss tilbake, vi skal alltid være fremoverlent. Vi ønsker å bli synligere stoltere og mer kampklare! Vi ønsker å bli enda større! Fordi det er det som gir gjennomslag, det er det som setter makt bak krava og det er det som gir innflytelse. Den makta og innflytelsen skal vi bruke for å forbedre våre medlemmers lønns- og arbeidsvilkår. Men for å få til dette, så er vi nødt til å ha gode verktøy! En god organisasjonsstruktur vil være vår verktøykasse for å nå de målene vi setter oss. Venner! Vi må ha en oppbygning i forbundet som setter medlemmenes interesser først, som er demokratisk og som er framtidsrettet. Vi skal sette medlemmenes interesser først: Fordi vi skal være et forbund hvor alle medlemmer får den bistanden de trenger. Det vi står for fagligpolitisk skal være forankret blant medlemmene og vi skal jobbe frem saker som er til det beste for våre medlemmer uansett livssituasjon Vi skal være demokratiske: Det skal være kort vei fra medlemmet til der beslutninger tas. Medlemmene skal kunne påvirke beslutninger uten å måtte gå gjennom mange ledd. Vi skal være framtidsrettet: Vi skal være attraktiv for ny medlemmer og medlemsgrupper. Vi må ha en organisasjon som kan møte utfordringene i arbeidslivet og samfunnet. Mange vil mene at vi i har en struktur som ivaretar disse prinsippene, andre mener vi kan bli mye bedre og at vi må gjøre noe med organisasjonsstrukturen. La oss gå litt tilbake til debatten om organisasjonsstruktur som vi hadde på landsmøtet i Der kom det frem en begrunnelse for hvorfor man ønsket en organisasjonsdebatt. Da ble følgende sagt: "Dagens organisering er ikke tilfredsstillende. Det er flere deler av organisasjonen hvor det er vanskelig å skape aktivitet. Det har vært forsøk med debatt tidligere, men man har ikke hatt en gjennomgående debatt om hele forbundet." 3
4 Dette er bakteppet for et tydelig vedtak om en ny og bedre struktur. Det var en marsjordre om å sette i gang arbeidet raskt. Nesten umiddelbart etter at klubba hadde falt for siste gang på landsmøtet, så satte vi arbeidsgruppa i gang. De fikk oppdraget med å tilrettelegge for en organisasjonsdebatt. I organisasjonsdebatten har medlemmer, klubber, bransjegrupper, bransjeråd, regioner, forbundsstyret, ja alle fått muligheter til å komme med innspill og tilbakemeldinger. I fase 1 ba vi medlemmene om en tilbakemelding på hvor de følte at de hørte hjemme i organisasjonen. Vi hadde ønsket oss flere tilbakemeldinger, men de tilbakemeldingen vi fikk var gode og noe vi bygde videre på. Basert på disse tilbakemeldingene, begynte vi med fase 2 hvor vi så på mulige nye strukturer. Arbeidsgruppa endte opp med to forslag som vi mente kunne skape gode diskusjoner om hvordan HK kan se ut i fremtiden. 1. Det ene forslag var det vi kalte en styrket avdelingsstruktur, hvor dagens geografiske avdelinger slo seg sammen til større regionavdelinger. 2. Det andre forslaget var en struktur hvor de geografiske avdelingene følger fylkesgrensene, en fylkesstruktur. Gode kamerater! Tilbakemeldingene var ikke entydige i denne runden, det legger jeg heller ikke skjul på. Noen ønsket styrket avdelingsstruktur, andre ønsket fylkesstruktur og andre igjen ønsket å ha det akkurat sånn som vi har det i dag. Med så sprikende tilbakemeldinger, fremmet ikke arbeidsgruppa forslag til ny struktur. Gruppas anbefaling var dermed at vi avventet det videre arbeidet. Vi ville vente til vi hadde fått inn forslagene til landsmøtet. Og da forslagene kom, så vi at det var flere som ønsket endring i organisasjonsstrukturen. Disse forslagene finner dere i heftet forbundets vedtekter, mottatte endringsforslag med forbundsstyrets innstilling, og det er forslagene fra nr. 49 til nr. 54. I arbeidet med å lage en innstilling til landsmøtet om en ny organisasjonsstruktur har forbundsstyret tatt utgangspunkt i landsmøteforslagene og tilbakemeldingene som kom i organisasjonsdebatten. Da innstillinga fra forbundsstyret var klar, ble den sendt til regionene. Dette skulle gi regionene rom for å diskutere innstillinga. I tillegg har ledelsen holdt innledninger og svart på de spørsmål og kommentarer som har kommet frem på regionenes forberedende møter. 4
5 Det var under disse møtene og diverse henvendelser til forbundsstyremedlemmer, at det dukket opp kommentarer og bekymringer rundt organisasjonsdebatten. Forbundsstyrets innstilling til vedtektene var mangelfull, noe som skapte uklarhet og usikkerhet i arbeidet ute i regionene. Det beklager jeg. Så er det også sånn at spørsmålet om avdelingene skal være egne juridiske enheter eller ikke har vært den dominerende saken ute i regionene. Det er beklagelig. Det har fra forbundsstyrets side aldri vært avgjørende for den modellen vi har foreslått. På bakgrunn av dette foretok forbundsstyret en korrigering av innstillinga. Her fjernet vi forslaget om at avdelingene skal være en juridisk del av forbundet. Dermed fikk regionavdelingene egne bestemmelser om representantskap og kontrollkomité. Kamerater! I dag har vi en innstilling til behandling som forbundsstyret mener oppfyller vedtaket fra 2012 ruster HK for tiden som kommer og styrker avdelingsstrukturen i HK Avdelingene styrkes fordi det er fra dem ikke regionene fremtidige representantskaps- og landsmøterepresentanter kommer. Avdelingene styrkes fordi det er fra dem ikke bransjegruppene representasjon til representantskapet kommer. Avdelingene styrkes fordi det ikke lengre er et ledd regionen mellom dem og de besluttende organer i HK. Forslaget til den nye strukturen vil gi avdelingene mere makt, både de geografiske og de landsomfattende. La meg si litt mer om hva flertallet i forbundsstyret vil med organisasjonen vår hva som nå foreligger for landsmøtet. Vi innstiller på at 18 geografisk avdelinger endres til 7 regionavdelinger. Det betyr at avdelingsstrukturen blir lik dagens regionstruktur. (Men det betyr ikke at regionene videreføres! De legges derimot ned til fordel for avdelingene.) Sammenslutningen av landsomfattende avdelinger, SLA, blir som i dag. Endringen til regionavdelinger betyr også en utvidelse av forbundets representantskap, fra 46 representanter til 51 representanter. Representantskapet vil da bestå av representanter fra forbundsstyret, regionavdelingene, SLA og de ansatte. Representasjon beregnes ut fra antallet yrkesaktive medlemmer og ingen regionavdeling/sla kan tildeles mer enn 8 representanter. 5
6 Samtidig sikrer vi våre unge HKere minst 8 plasser i representantskapet, minst 1 av representantene fra hver av regionavdelingene og SLA skal være under 30 år. Dette dere er bra! Nå gjør vi viktige grep som vil styrke medlemsdemokratiet i HK! Gode venner! I forslag til ny struktur er to rådgivende organ tatt ut av representantskapet, det er bransjerådet og ungdomsrådet Prinsipielt bør ikke et rådgivende organ gi råd til et besluttende organ hvor man selv sitter, det blir som å gi råd til seg selv. Men i den nye strukturen skal de i stedet være direkte rådgivende overfor forbundsstyret. Så er det lagt opp til at regionavdelingene skal ha forskjellige utvalg. Ungdomsutvalg, som vi er kjent med i dag, og stedsutvalg, som ikke alle er like kjent med, og som vi har enkelte steder i dag. Så innstiller vi på at regionale bransjegrupper ikke lenger skal vedtektsfestes. Det betyr ikke at man skal fjerne bransjegruppene, men heller at regionavdelingene skal få større frihet til å organisere tariffarbeidet. Det kan være at det er noen som har sett i innstillingen at det er dårlig språk, feil henvisninger og at noe må utgå. Men dette har redaksjonskomiteen mulighet til å rette opp i. Gode venner! Nå er det viktig å diskutere organisasjonsstrukturen og forslagene som har kommet inn til landsmøtet, ikke prosessen. Det er bare landsmøtet hvert fjerde år som kan gjøre vedtak om endringer i organisasjonen vår. Erfaringer fra andre forbund forteller oss at det tar tid å omstille store organisasjoner, slik som vår. Forrige landsmøte har sagt tydelig fra at strukturen må bli bedre. Det var vedtaket! Det var marsjordren! Det er det alle vi skal levere på! La oss derfor vedta ny organisasjon nå, la oss starte omstillingene og la landsmøteperioden starte med ny giv for framtida. Og med dette legger jeg frem forbundsstyrets flertallsinnstilling til organisasjonsdebatten. Takk for oppmerksomheten og god debatt! 6
Forslag oversendt redaksjonskomite 2 Forbundets vedtekter
oversendt redaksjonskomite 2 Forbundets vedtekter Innhold Forbundets Vedtekter... 2 6 Forbundet organer, administrasjon og oppbygging... 2 7 Landsmøte... 3 8 Landsmøtets myndighetsområde... 3 12 Forbundsstyret...
DetaljerARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti
ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
DetaljerLandsmøte Innledning til egen organisasjon.
Odd Haldgeir Larsen 12.11.2013 Landsmøte 2013. Innledning til egen organisasjon. Dirigenter, Landsmøte. Vi har nå kommet til debatten om vår egen organisasjon. Jeg vil med en gang vise til debatten vi
DetaljerUtfordringer i framtida Hvordan er HK beredt til å møte dem?
Utfordringer i framtida Hvordan er HK beredt til å møte dem? - 1 - Innholdsoversikt 1. Bakgrunn og mandat...3 2. Utfordringer...4 3. Ny organisasjonsstruktur...5 4. Medlemmer...6 4.1 Medlemstilknytning...6
DetaljerUtfordringer i framtida
Utfordringer i framtida HVORDAN ER HK BEREDT TIL Å MØTE DEM? Handel og Kontor i Norge Innholdsoversikt 1. Bakgrunn og mandat 2. Utfordringer 3. Ny organisasjonsstruktur 4. Medlemmer 4.1 Medlemstilknytning
DetaljerDebatthefte tariff 2008
Debatthefte tariff 2008 Tariffoppgjøret 2008 For HK er tariffoppgjøret en demokratisk prosess. Medlemsdemokratiet skal ivaretas ved utforming av krav til endringer og nye rettigheter i overenskomsten.
DetaljerSak 8.1. Organisasjonsutvikling FO 2015-2019
Sak 8.1. Organisasjonsutvikling FO 2015-2019 1 Sak 8 Saker lagt fram av eller gjennom landsstyret 8.1 Organisasjonsutvikling FO 2015 2019 Forslag 8.101 Forslagsstiller: Landsstyret Landsstyret innstiller
DetaljerOrganisasjons- og evalueringsprosjektet. Fagforeningens evaluering
Organisasjons- og evalueringsprosjektet Fagforeningens evaluering Rundskriv 11/08 Organisasjons- og evalueringsprosjektet i landsmøteperioden 2005 2009 Fase B Evalueringsfasen EVALUERINGSPROSJEKT Organisasjons-
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211 Vedtatt på årsmøtet den 25. januar 2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode.
DetaljerÅrsmøte mai 2015
Årsmøte 5.-7. mai 2015 Saksnummer: 13/2015 For at saker skal kunne tas opp på fylkesårsmøtet må de være sendt fylkesstyret innen 15.april (vedtektene 44.6). Fylkesstyret har imidlertid i kurs og på e-post
DetaljerDelegatordning til landsmøte
Delegatordning til landsmøte Dagens situasjon: I dagens vedtekter 6 står det «alle medlemmer i Amnesty i Norge har adgang til å møte til landsmøtet. Landsmøtet er vedtaksført med det antall medlemmer som
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerKapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON
Forslag nr. 55: Administrasjonen foreslår: I kommende Landsmøteperiode skal det velges 9 politisk valgte i forbundet. Begrunnelse: Etter forrige Landsmøte var det 11 politisk valgte i NNN. Dette var en
DetaljerKommunikasjonsstrategi for Fagforbundet
Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet 2018 2019 Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet 2018 2019 Hovedmål Fagforbundet skal prege samfunnsdebatten, sette sine prioriterte saker på dagsorden og være
DetaljerForslag til: Overordnede prioriteringer
Norsk Folkehjelp 20.ordinære landsmøte Forslag til: Overordnede prioriteringer 2019-2023 «Norsk Folkehjelp mot 2030 Solidaritet i praksis.» t i praksis.» 23.-25. august Quality Airport Hotel Gardermoen
DetaljerVEDTEKTER NORSK KOMMUNIKASJONSFORENING
Side 1 av 5 Norsk kommunikasjonsforening er en landsomfattende organisasjon som arbeider for å fremme profesjonell og etisk forsvarlig informasjon. Norsk kommunikasjonsforening er partipolitisk uavhengig.
DetaljerFORSLAG TIL VEDTEKTSENDRINGER 9 RÅDET FOR SYKEPLEIEETIKK
Sak til Landsmøtet Nr: 17 r) Saksbehandler: Erik Bårdseng Dato: 002015 Dokumentnr DM: 705323 2015_00551 FORSLAG TIL VEDTEKTSENDRINGER 9 RÅDET FOR SYKEPLEIEETIKK Bakgrunn for saken: Forslag til vedtektsendringer
DetaljerLM-sak 8-19 Strategisk plan
Innledning Hovedstyret legger frem for landsmøtet et forslag om en ny strategisk plan for perioden 2020-2025, da gjeldende strategisk plan for 2014-2019 (vedlegg 1) utløper. Hovedstyrets forslag bygger
DetaljerForslag til: Organisatoriske endringer. «Norsk Folkehjelp mot 2030 Solidaritet i praksis.» Norsk Folkehjelp 20.ordinære landsmøte
Norsk Folkehjelp 20.ordinære landsmøte Forslag til: Organisatoriske endringer «Norsk Folkehjelp mot 2030 Solidaritet i praksis.» t i praksis.» 23.-25. august Quality Airport Hotel Gardermoen 23.-25. august
DetaljerECONA og Akademikerne organisasjonsstruktur, lønnspolitikk, arbeidslivspolitikk mv. De tillitsvalgtes plass i organisasjonen. Adm.dir.
ECONA og Akademikerne organisasjonsstruktur, lønnspolitikk, arbeidslivspolitikk mv. De tillitsvalgtes plass i organisasjonen Adm.dir. Tom Bolstad 1 Enkelt organisasjonskart 2 Econas administrasjon 3 Dilemma
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal
DetaljerFellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater
Fellesnytt Hei unge fagforeningskamerater Grunnet hendelsen i sommer kom det ikke noe nyhetsbrev i august. I forbindelse med 22.juli mistet vi en kjær kamerat i det sentrale ungdomsutvalget. Snorre Haller
DetaljerREPRESENTANTSKAPSMØTE Oslo/Akershus HK 2019
REPRESENTANTSKAPSMØTE Oslo/Akershus HK 2019 MØTEPLIKT FOR REPRESENTANTSKAPETS MEDLEMMER ÅPENT FOR ALLE MEDLEMMER TID: Tirsdag 24. september kl. 18.00 (servering varmmat fra kl. 17.30) STED: Møllergata
DetaljerSak 8.2.9 FO-Studentene
Sak 8.2.9 FO-Studentene Forslag 8.2.9.1 Forslagsstiller: landsstyret Følgende vedtektsendringer vedtas: Endring i eksisterende 7, 5. ledd: FO-Studentene velger på sitt landsting, av og blant sine medlemmer,
DetaljerVedtektsendringer. Norsk Jernbaneforbunds 61. ordinære landsmøte. Fremtidens reisemåte er høyhastighetstog! 18. 21. november 2012
Norsk Jernbaneforbunds 61. ordinære landsmøte NJF skal motarbeide all diskriminering 18. 21. november 2012 NJF skal sikre sine medlemmer faglige og sosiale rettigheter NJF tar politisk ansvar Tett på i
DetaljerFagforbundets kommunikasjonsstrategi. omtanke solidaritet samhold
Fagforbundets kommunikasjonsstrategi 2012 2013 omtanke solidaritet samhold Fagforbundet for et likestilt samfunn og arbeidsliv Kommunikasjon er spennende. Kommunikasjon er nødvendig. Kommunikasjon gir
DetaljerSTRATEGISK PLAN VISJON «SL ER ET STERKT OG TYDELIG LO-FORBUND SKOLENES LANDSFORBUND
STRATEGISK PLAN SKOLENES LANDSFORBUND 2018-2020 VISJON «SL ER ET STERKT OG TYDELIG LO-FORBUND FOR SKOLEFOLK. VI MØTER FRAMTIDA PÅ MEDLEMMENES PREMISSER» STRATEGISK PLAN INNLEDNING Denne strategiske planen
DetaljerVedtekter Styrets innstilling til landsmøtet 2016
Vedtekter Styrets innstilling til landsmøtet 2016 Forslag til endring av vedtektene Innstilling fra styret Forslagsnummer: V1 Forslagsstiller: Møre og Romsdal, Sør-Trøndelag Plassering: 1 «Nei til EU er
DetaljerLM-sak 10-11 Retningslinjer for internasjonal solidaritet
LM-sak 10-11 Innledning Internasjonal solidaritetsarbeid ble foreslått som et innsatsområde på Samfunnsviternes landsmøte 2001. Siden da har internasjonal solidaritet vært et eget område innenfor foreningens
DetaljerÅ delta på landsmøte Kurs for delegater på NAAFs landsmøte
2019 Kurs for delegater på NAAFs landsmøte 12.03.2019 Innhold Innledning... 1 Organisasjonsoppbygging... 2 Forberedelse landsmøte... 4 Hva skjer på landsmøtet praktisk informasjon... 4 Saker som behandles
DetaljerLM-sak 12.2-11 Delegatordning, 4, 7 og 8
LM-sak 12.2-11 Delegatordning, 4, 7 og 8 Innledning forutsetninger og bakgrunn for saken Landsmøtet skal i henhold til foreningens vedtekter 4 landsmøtets arbeidsoppgaver pkt. h vedta vedtektsendringer.
DetaljerVedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Vedtekter for Pedagogstudentene
DetaljerOrganisasjons- og evalueringsprosjektet. Organisasjonsfasen: 1. Januar Juli 2008
Organisasjons- og evalueringsprosjektet Organisasjonsfasen: 1. Januar 2006-1. Juli 2008 ORGANISASJONS- OG EVALUERINGSPROSJEKT I LANDSMØTEPERIODEN 2005-2009 2009 Fase A. Organisasjonsfasen (til 1. Juli
DetaljerKlubbarbeid. I lys av lov og avtaleverk
Klubbarbeid I lys av lov og avtaleverk Mål for denne økten Høyere bevissthet i forhold til fagforening, lov og avtaleverk Samlet klubb Motivere AT til i sterkere grad bruke klubben som tyngde inn i drøftinger
DetaljerVedtekter for Norsk kommunikasjonsforening
Vedtekter for Norsk kommunikasjonsforening Stiftet 15. november 1999. Org. nr 981 310 950. Foreningen er selveiende. 1. Navn 1-1 Organisasjonens navn er Norsk kommunikasjonsforening. Navnet kan forkortes
DetaljerEffektiv bruk av frivillige i Juvente Landsmøteforslag fra Juvente Trondheim
1 2 Effektiv bruk av frivillige i Juvente Landsmøteforslag fra Juvente Trondheim 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Formål Formålet med dette forslaget er å: Gjøre
DetaljerNORSK HELIKOPTERANSATTES FORBUND INFO OM NHF
NHF NORSK HELIKOPTERANSATTES FORBUND INFO OM NHF Vil du bli medlem i NHF eller ønsker du mer informasjon? Ta kontakt med NHF`s kontor som er betjent alle virkedager, mandag til fredag mellom klokken 08.00
DetaljerSak 13/15 Vedtektsendringer
Sak 13/15 Vedtektsendringer 20. mars: Innledning og debatt på landsmøtet 22. mars: Votering på landsmøtet Sak 13/15 Vedtektsendringer I) Saksframstilling til landsmøtet Innenfor fristen for innsending
DetaljerLover for Norges kristelige studentforbund
Lover for Norges kristelige studentforbund Siste endringer vedtatt på Landsmøtet mars 2012 Kapittel I - Virksomhet 1 Formål Norges kristelige studentforbunds formål er å vekke og styrke kristen tro og
DetaljerJanuar 2016. Handlingsprogram og strategisk program
Januar 2016 Handlingsprogram og strategisk program 1 2 Innhold Innledning... 4 Visjon... 4 Forbundets virksomhet... 5 PF som organisasjon... 6 Langsiktig plan for perioden 2016-2018... 6 Hovedsatsningsområde:
DetaljerRetningslinjer for regioner i Akademikerforbundet
Retningslinjer for regioner i Akademikerforbundet Retningslinjene er gitt med hjemmel i Akademikerforbundets vedtekter. Retningslinjene er vedtatt av hovedstyret i møte 30. august 2011. Oppdatert i hovedstyret
DetaljerPOSTENS PENSJONISTFORBUND
POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2015 2018 1 POSTENS PENSJONISTFORBUND HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2015 2018 Overordnet mål er fastsatt i Postens Pensjonistforbunds
DetaljerIndustri Energi avd. 267
Industri Energi avd. 267 Vedtekter oppdatert 2.11.2010 1 Foreningens organisasjonsmessige tilknytning 1.1 Foreningen er medlem av Industri Energi (IE) 1.2 Foreningen er underlagt IEs enhver tid gjeldende
DetaljerTema for denne tariffkonferansen er fra Tariff 2008 til tariff 2009.
1 Åpning tariffkonferanse 21. April Da har jeg fått gleden av å ønske alle tillitsvalgte på kommunal sektor velkommen til denne tariffkonferansen på Quality. Vi er i dag godt og vel 170 tillitsvalgte fra
DetaljerVedtekter NMF Rogaland
Vedtekter NMF Rogaland -Godkjent Regionsting 27. mars 2011 1 ORGANISASJON a. Norges Musikkorps Forbund Rogaland, NMF R, stiftet i 1928 som Vesterlen Musikkforbund, er et organisatorisk ledd i NMF. b. Norges
DetaljerNMCUs demokratimodell - presentasjon av rapporten fra arbeidsgruppa. Årsmøtet tar konklusjonene i rapporten fra arbeidsgruppa til etterretning
NMCUs årsmøte 2009 Vedtektene 4, Innmeldte saker Sak 1: Forslagstiller: Forslag: Begrunnelse: Sentralstyrets kommentar: NMCUs demokratimodell - presentasjon av rapporten fra arbeidsgruppa Sentralstyret
DetaljerLandsmøteguide 2013 Sundvolden Hotell september 2013
Landsmøteguide 2013 Sundvolden Hotell 13. 15. september 2013 Kjære landsmøterepresentant, så flott at du har påtatt deg oppgaven med å representere din region under Redd Barnas landsmøte. På landsmøtet
DetaljerOrganisasjonsutviklingsprogrammet
Organisasjonsutviklingsprogrammet 2013 2017 1 Bakgrunn Landsmøtet 2003 Rammemodelldokumentet Landsmøteperioden 2005-2009 Organisasjons- og evalueringsprosjektet Landsmøteperioden 2009 2013 Godt fagforeningsarbeid
DetaljerUtdanningsforbundet - fagforening og profesjon. p rofesjonsorganisasjon
Utdanningsforbundet - fagforening og profesjon p rofesjonsorganisasjon Summing Hva forbinder du med fagforeningsbevissthet? Utdanningsforbundet profesjonell Utdanningsforbundet er Norges tredje største
DetaljerORGANISASJONSDEBATTEN
ORGANISASJONSDEBATTEN Forbundsstyrets innstilling Korrigert versjon per september LANDSMØTE 2016 34. ORDINÆRE LANDSMØTE, OSLO KONGRESSENTER 15.-19. OKTOBER ORGANISASJONSDEBATTEN Forbundsstyrets innstilling
DetaljerUngdomspolitisk Program
Norsk Jernbaneforbunds landsmøte 23. 26. oktober 2016 Sak 6.B Ungdomspolitisk Program NORSK JERNBANEFORBUND 2016-2020 FORSLAGET ER UTARBEIDET AV: Audun Sør-Reime Lars Øyvind Sannes Bente Sandaker Anita
DetaljerLover for Norges Kristelige Studentforbund
Lover for Norges Kristelige Studentforbund Siste endringer vedtatt Landsmøtet mars 2011. Kapittel I - Virksomhet 1 Formål Norges Kristelige Studentforbunds formål er å vekke og styrke kristen tro og identitet
DetaljerEuropabevegelsens vedtekter. Vedtatt 8. juni 2013
Europabevegelsens vedtekter Vedtatt 8. juni 2013 1 Europabevegelsens formål Europabevegelsen skal virke for samarbeid mellom folk og stater i Europa for å fremme frihet, fred, demokrati, solidaritet og
DetaljerKjære alle sammen fylkespolitikere i Troms og Finnmark
Side 1 av 5 Kjære alle sammen fylkespolitikere i Troms og Finnmark Dette er en stor glede for meg å igjen stå på fylkestingets talerstol og ønske velkommen til denne spesielle anledningen: Et felles fylkestingsmøte
DetaljerLokalt organisasjonsarbeid. Egil Kristiansen, LO Notodden Sørmarka 11. desember 2006
Lokalt organisasjonsarbeid Egil Kristiansen, LO Notodden Sørmarka 11. desember 2006 LO Notodden 31 fagforeninger Over 90 års erfaring som politisk og faglig kraftsenter Aktiviteter Verve- og organisasjonsprosjekter
DetaljerVedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Innhold
DetaljerInstruks for kontrollkomiteen (og eventuelt for valgkomiteen)
SAK 10 Instruks for kontrollkomiteen (og eventuelt for valgkomiteen) Musikernes fellesorganisasjon 4. ordinære landsmøte 22.-24. oktober 2014 Rica Hotel Hamar MFOs 4. ordinære landsmøte Onsdag 22. fredag
DetaljerDirigenter! Kamerater og Kongressdelegater!
1 LOs 33. ordinære kongress Kontrolleres mot framføring Ellen Stensrud: INNLEDNING TIL KONGRESSEN TIL DAGSORDENS PKT. 6 - VEDTEKTER Dirigenter! Kamerater og Kongressdelegater! Sekretariatet oppnevnte den
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN
HANDLINGSPLAN FOR LANDSMØTEPERIODEN 2018 2021 1 Overordnet mål er fastsatt i Postens Pensjonistforbunds Vedtekter 2, første ledd: «Postens Pensjonistforbund er en partipolitisk nøytral og uavhengig landsomfattende
DetaljerVedtekter Norges Musikkorps Forbund Øst (NMF Øst, org nr )
1 ORGANISASJON Vedtekter Norges Musikkorps Forbund Øst (NMF Øst, org nr. 971.525.630) a. Norges Musikkorps Forbund Øst, er et organisatorisk ledd i NMF. Regionen NMF Øst dekker fylkene Akershus, Buskerud,
DetaljerMed dette legges det frem status, samt rullering for det siste året av treårsperioden.
Landsmøtenotat Til: Landsmøtet Fra: Forbundsstyret Sak.: 6/16 Strategisk plan 2015 2017: Status og rullering Dato: 20. oktober 2016 Innledning Vedlagt følger strategisk plan. Det minnes om at landsmøtet
DetaljerVedtekter for Framfylkingen 2017
Vedtekter for Framfylkingen 2017 Vedtatt på det 18.ordinære landsmøte På Ringsaker 14.-16. juni 2017 1 FORMÅL Organisasjonens formelle navn er Framfylkingen - LOs barne- og familieorganisasjon. Vi ser
DetaljerSak 10-14 211 ERGOTERAPEUTENE 2020. Sikre at forbundet er optimalt organisert, ut fra formål og rammebetingelser. Ansvarlig: Generalsekretær
Sak 10-14 211 ERGOTERAPEUTENE 2020 Sikre at forbundet er optimalt organisert, ut fra formål og rammebetingelser. Ansvarlig: Generalsekretær Side 1 Bakgrunn for saken I handlingsplanen for 2013 heter det
DetaljerHANDLINGSPLAN. FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet
HANDLINGSPLAN FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet INNHOLD Innledning... 3 Hovedmålsetning... 4 Satsingsområder... 4 Organisatorisk... 4 Politisk... 4 Faglig... 4 Målsetning for den organisatoriske
DetaljerVEDTEKTER. for. Autoriserte Trafikkskolers Landsforbund (ATL)
s. 1 av 8 ATL vedtekter 2017 VEDTEKTER for Autoriserte Trafikkskolers Landsforbund (ATL) Vedtatt av landsmøtet 9. juni 2017 s. 2 av 8 ATL vedtekter 2017 Innhold 1 Navn... 3 2 Formål... 3 3 Medlemskap...
DetaljerBLI MED - GJØR NTL BEDRE
BLI MED - GJØR NTL BEDRE ORGANISASJONSGJENNOMGANGEN 2015-2018 DEBATT- HEFTE VÅR FELLES STYRKE - DIN TRYGGHET 1 - det er viktig at de fagorganiserte får kjennskap til hva deres organisasjon, alene eller
DetaljerSak: LM 03/16 Møtedato: april Saksansvarlig: Bjørn Roberg Sted: Sundvolden
1 03 Vedtekter Sak: LM 03/16 Møtedato: 07.-10. april Saksansvarlig: Bjørn Roberg Sted: Sundvolden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Hva er vedtekter? Vedtektene regulerer organisasjonens virke. De fungerer som
DetaljerVedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Vedtekter
Detaljer03 Vedtekter Sak: LS 03/14 Møtedato: januar 2014 Saksansvarlig: Bjørnar B. Rønning Sted: Hamar
03 Vedtekter Sak: LS 03/14 Møtedato: 24.-26. januar 2014 Saksansvarlig: Bjørnar B. Rønning Sted: Hamar 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
DetaljerUnios vedtekter. vedtatt av representantskapet 7. desember 2015
Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 7. desember 2015 1 2 Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 7. desember 2015 1 Navn Organisasjonens navn er Unio. 2 Formål Unio skal være den hovedorganisasjonen
DetaljerVedtekter for Seniornett
Vedtekter for Seniornett (forslag 08.01.2019, revidert 11.02.2019 og 07.03.2019) 1 NAVN OG FORMÅL Organisasjonens navn er Seniornett. Seniornett består av lokale foreninger og en nettforening, og har sekretariat
DetaljerVedtekter for Ungdom Mot Narkotika UMN
Vedtekter for Ungdom Mot Narkotika UMN Vedtatt på landsmøtet I Oslo 25-27 mars 2015 1 FORMÅL Ungdom Mot Narkotika UMN er en ungdomsorganisasjon som spesielt arbeider for ungdom og mot narkotika. Organisasjonens
DetaljerVEDTEKTER LUFTFARTENS FUNKSJONÆRFORENING
VEDTEKTER LUFTFARTENS FUNKSJONÆRFORENING Innhold INNLEDNING... 3 1OPPGAVER... 3 2 MEDLEMSKAP... 3 3MEDLEMSKONTINGENT... 3 4 ÅRSMØTE... 3 5EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTE... 4 6 STYRET... 4 7REPRESENTANTSKAPET...
DetaljerEuropabevegelsens vedtekter
Europabevegelsens vedtekter 2015-2017 1 Europabevegelsens formål Europabevegelsen skal virke for samarbeid mellom folk og stater i Europa for å fremme frihet, fred, demokrati, solidaritet og likeverd,
DetaljerVedlegg 4: Veien videre
Vedlegg 4: Veien videre 1. Valg av styrer på fylkesmøtene/regionsmøtene/distriktsmøtene 2020 1.1. Nominasjonsprosessen I mandatet for OU-prosessen har Forbundsstyret bedt prosjektet om å «Utarbeide forslag
DetaljerInnkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019
Innkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019 Medlem Christina M. Fagerheim har fremmet følgende sak til landsmøtet 2019 om gradering
DetaljerTale ved styreleder Eigil Morvik ved Landsråd i KA 2014
Tale ved styreleder Eigil Morvik ved Landsråd i KA 2014 Kjære landsråd! KA har, helt siden starten i 1990, vært en organisasjon i stadig endring, og jeg vil mene også fornying. Det begynte som et lite
DetaljerVedtekter. for Norsk kulturskoleråd
Vedtekter for Norsk kulturskoleråd Vedtatt av Norsk kulturskoleråds landsmøte, 20. oktober 2016 1 VEDTEKTER Innhold KAPITTEL 1: NAVN OG ORGANISASJONSFORM... 3 1.1 Navn... 3 1.2 Formål... 3 1.3 Organisasjon...
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandlet på årsmøtet den
Handlingsplan 2018 Fagforbundet Bodø avd. 131 Behandlet på årsmøtet den 24.01.18 Innhold 1. Fagforeningens utfordringer på kort og lang sikt... 2 Utfordringer overfor arbeidsgivere... 2 Yrkesfaglige utfordringer...
DetaljerHandel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med
Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med Riktig lønn blir aldri umoderne Gode arbeidsforhold er helt 2007 Å oppleve at vi får riktig lønn
DetaljerTA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV
TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Ta kampen Valgprogram for et varmt 2015-2019 samfunn Stavanger SV Velkommen til Sosialistisk Venstreparti Som medlem i SV
DetaljerKONTROLLKOMITEENS RAPPORT 2015
LM-7 KONTROLLKOMITEENS RAPPORT 2015 Kontrollkomiteens arbeid Kontrollkomitéen for Norges Unge Venstre for perioden 2014-2015 ble valgt på det 75. ordinære landsmøtet i Larvik 25.-26. oktober 2014, og har
DetaljerLovspeil vedtekter for Seniornett Norge
Lovspeil vedtekter for Seniornett Norge Paragraf Styrets innstilling til nye vedtekter Gjeldende vedtekter Organisasjonens navn er Seniornett. Seniornett Norge (SN) er en frivillig, partipolitisk nøytral
Detaljer02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
DetaljerVEDTEKTER FOR Ung i trafikken ingen venner å miste
VEDTEKTER FOR Ung i trafikken ingen venner å miste For perioden 2018 2020 Kapittel 1 FORBUNDSSTYRET 1-1 INNLEDNING MA- Rusfri Trafikk har overlatt sitt ungdomsarbeid til Ung i trafikken - ingen venner
DetaljerLangtidsplan
Langtidsplan 2019 2023 Vedtatt på landsmøtet 2019 Innledning Juvente er en organisasjon av, for og med ungdom som ønsker en verden basert på menneskeverd og solidaritet der rusmidler ikke skaper problemer.
DetaljerVedtekter for NLF Arbeidsgiver 2018
1 Forholdet til Norges Lastebileier-Forbund-NLF NLF Arbeidsgiver er NLFs interne organisasjon for medlemsbedrifter med tariffavtale der NLF er part etter NLFs vedtekter. Disse vedtekter har til hensikt
DetaljerKapittel 2: Tall og statistikk om medlemmene
LANDSMØTET 2015 LANDSMØTET 2015 2. 5. november Bakgrunnsdokument til landsmøtesak 6.4/15 Organisasjonen i utvikling Et blikk på organisasjonen Dette bakgrunnsdokumentet er ment å gi et innblikk i organisasjonens
DetaljerHøring på endringsforslag til LNUs vedtekter
Høring på endringsforslag til LNUs vedtekter Kjære medlemsorganisasjon! Dere inviteres til å delta på en høring om endringsforslag til LNUs vedtekter. Det er lenge siden det har vært gjennomført en grundig
DetaljerKlubben i mitt hjerte!
Klubben i mitt hjerte! Klubben i mitt hjerte! s2 Klubben og klubblederrollen En skolering av tillitsvalgte på arbeidsplassen Klubbene er Utdanningsforbundets grunnmur Utdanningsforbundet har klubber som
DetaljerARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerSAK 8. Forslag til organisasjonsmodell for LHL. LHLs 24.ordinære landsmøte, 2014 31.oktober - 2.november på Clarion Hotel Oslo Airport, Gardermoen
SAK 8 Forslag til organisasjonsmodell for LHL LHLs 24.ordinære landsmøte, 2014 31.oktober - 2.november på Clarion Hotel Oslo Airport, Gardermoen 2 Forslag til organisasjonsmodell for LHL Bakgrunn og forslag
DetaljerDen faglige og politiske situasjonen
dagsorden pkt. 7 del 2 Den faglige og politiske situasjonen Fagligpolitisk uttalelse LOs medlemsdebatt. Sekretariatets innstilling LOs 33. ordinære kongress, Oslo Kongressenter Folkets Hus, 3. 7. mai 2013
DetaljerVedtekter for Framfylkingen
Vedtekter for Framfylkingen Vedtatt på det 17.ordinære landsmøte På Ringsaker 19.-21. juni 2015 1 FORMÅL Organisasjonens formelle navn er Framfylkingen - LOs barne- og familieorganisasjon. Vi ser det som
DetaljerVedtekter for Nei til EU. Kapittel I: Sentrale ledd
Vedtekter for Nei til EU Kapittel I: Sentrale ledd Siste gang revidert på landsmøtet i 2015 1. Formål Nei til EU er en landsomfattende, tverrpolitisk og antirasistisk organisasjon. Nei til EU arbeider
DetaljerForklaringer til 2. høringsrunde for revisjon av grunnreglene i Norges speiderforbund
Arbeidsgruppe Revisjon grunnregler, desember 2015 Forklaringer til 2. høringsrunde for revisjon av grunnreglene i Norges speiderforbund Vi ønsker å takke alle som så langt har kommet med tilbakemeldinger.
DetaljerSak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive
DetaljerUttalelse om vedtektsforslag. Til fylkesstyrene og lokallagsstyrene i Utdanningsforbundet
Til fylkesstyrene og lokallagsstyrene i Utdanningsforbundet Uttalelse om vedtektsforslag Styret for pensjonistene i Utdanningsforbundet innkalte for pensjonistlederne i fylkeslagene og fylkesstyrekontaktene
DetaljerLangtidsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Langtidsplan 2019 2023 Sentralstyrets forslag Innledning Juvente er en organisasjon av,
Detaljer