Telehuset Kjøreregler facebook januar 2012. Kjøreregler Facebook. Januar 2012



Like dokumenter
RETNINGSLINJER FOR BRUK AV SOSIALE MEDIER. Aktivitet i sosiale medier applauderes! Bare husk på hvor du jobber Oslo, november 2014

Meldal kommune i sosiale medier. Olav Dombu eforum

Retningslinjer for Søgne kommunes tilstedeværelse i sosiale medier:

Retningslinjer for bruk av sosiale medier i Songdalen kommune... 1 Vi skal bruke sosiale medier som en del av:... 1 Songdalen kommunes sosiale

HiST i sosiale medier. Strategi og veiledning desember 2010

Facebook i kundeservice TINE. Nina Furu 3. November 2011

Facebookstrategi. Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg

RETNINGSLINJER. for bruk av digitale og sosiale medier i tjenesten Borg biskop og bispedømmeråd

Flatanger kommune. Saksframlegg. Oppvekst og kultur Flatanger. Etablering av en kommunal Facebookside

Sosiale Medier. Salgsplakaten rett i stua Sigrun F. Gregori - Sjef digitale kanaler

Den Norske Turistforenings

Det er frivillig å delta i spørreundersøkelsen, ingen skal vite hvem som svarer hva, og derfor skal du ikke skrive navnet ditt på skjemaet.

En e-bok fra Appex Hvordan få mest ut av Facebook?

VVS-Foreningen på sosiale medier. Blogg!

SOSIALE MEDIER. Håndbok for Røde Kors virksomhet i sosiale medier

Side 1 SYSTEM OG FUNKSJONSBESKRIVELSE. Kunderating AS. WEB: E- POST: ADRESSE: Trondheimsveien 158, 0570 Oslo

Velkommen til kurs i sosiale medier

Sosiale medier og offentlig forvaltning. Norsk Arkivråds høstseminar, 27. oktober 2010 Difi, Sissel Kr. Hansen

Margit Tangen Visit Fredrikstad & Hvaler/ Visit Østfold. Hedda Takle

HiST i sosiale medier. Strategi og veiledning desember 2010

Strategi for bruk av sosiale medier i Rakkestad kommune. Saksnr. 15/1441 Journalnr /15 Arkiv 140 Dato:

NÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer:

Når uhellet er ute. Av Øyvin Tjore Øyvin Tjore Kommunikasjon

Norsk Kennel Klub NETTVETT. Tips om regler og ansvar

2. Hva er formålet med vår tilstedeværelse i sosiale medier?

VELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS

STØTTEORDNINGER FOR NORGE SOSIALE MEDIER OG VAKRE HERØY NETTSIDER

SAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5. DESEMBER 2016.

SOSIALE MEDIER BASIC. Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam. Telemark Online

Positivt [ ] Negativt [ ] Ingen mening [ ]

Hvordan nå ungdom via sosiale medier?

Norges Bilsportforbunds Verdigrunnlag. Etikk og moral

Hvordan bruke sosiale medier smart?

Brukerundersøkelse - skolefritidsordningen Sarpsborg kommune

Verdier og etisk reglement for Tingvoll kommune

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

Nettvett Danvik skole. 4. Trinn 2011

Hvordan møter vi mediene?

Kurs i sosiale medier. 18. januar 2011

Sosiale og digitale medier i veiledningen. Gøran Mikkelsen - Karriere Troms 23. oktober 2013

SAMMEN I SOSIALE MEDIER MED FELLES BUDSKAP DEN 5 DESEMBER 2016.

VELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS

Helhetlig kommunikasjon. Spesialiserte virkemidler

RÅD FOR KOMMUNIKASJON I KLUBB

DEN SOSIALE TURISTEN. Christian

Lærebok. Opplæring i CuraGuard. CuraGuard Opplæringsbok, - utviklet av SeniorSaken -

Tipsene som stanser sutringa

Veileder for kommunikasjon i Nmf

How to Facebook. En grunnleggende veiledning for deg som jobber med Facebook-marketing. Av Takin Kroop.

Om søk, sikkerhet og nettvett. All tekst hentet fra HIB, "Digitale ferdigheter"

Strategi for bruk av sosiale medier

Personverninnstillinger Der stiller du inn hvem som skal få tilgang til hva på din facebookside

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

KS, Gode medarbeidersamtaler

FaceBook gjennomsnittsalder: år og år. 3 millioner nordmenn på FaceBook.

SOFASYKEN Fiktiv kampanje for Trondheim Kommune

White Paper Plantasjen

HiST i sosiale medier. Strategi og veiledning oktober 2011

Kommunikasjonsstrategi for Vestvågøy kommune

Kurs i kommunikasjon: profil, markedsføring, pressearbeid, sosiale medier og omdømme DAG 1

Bruk av sosiale medier i Agder og Telemark bispedømme

H a rd u b arn på. dette trenger du å vite

Velg å være ÆRLIG. Forstå at jeg ikke er Gud R I G J O R T VALG 1. Sannhetens valg. Bønn til sannhetens valg

VELKOMMEN SOM AMMEHJELPER

En veiledning til sosiale medier

Barn som pårørende fra lov til praksis

Tilbud om å samarbeide og sponse den mest besøkte kanalen om det å flytte til Hammerfest

Høybråten Basket. for alle! visjon - verdigrunnlag - sosiale mål.

Forbrukerombudets veiledning for merking av. reklame i sosiale medier

Sosiale medier hva kan skolene gjøre? Espen Grimmert 24. november 2010

Facebook-kurs For FNF Akershus, FNF Oslo og Oslo og Omland Friluftsråd

VKMs strategi for sosiale medier

Senterpartiet - Innsiden

Title Text. TitleText

«DINE HANDLINGER SKAPER EIDSIVAS GODE RELASJONER OG OMDØMME»

St. Olav og sosiale medier Hva vil vi og hva oppnår vi?

BRUKERMANUAL WEB-publisering og e-post

Juridisk rådgiver, HR-kontoret Prosjektleder for rådhusprosjektet, organisasjonsdelen

Møte med administrasjon, politikere og media

Etikk i Secora. Vedtatt av styret

Med nye TINE Handel får du som kunde nytte og glede av følgende funksjoner:

DEL 2 ADVANCED: BETALT SYNLIGHET PÅ FACEBOOK

Gå til neste side her En digital strategi

Hvordan er man samtalepartner til en person som bruker ASK?

KOM I GANG MED WORDPRESS En enkel guide for å hjelpe deg gjennom det grunnleggende i Wordpress

Enkelt å få inn mere penger til laget/ foreningen! Gjennom Huseiernes Landsforbunds støttekampanje. Gå inn på #stottditt

FACEBOOK WORKSHOP Copyright 2011, iprospect, Inc. All rights reserved.

ETISKE RETNINGSLINJER

Instagram & Trip Advisor

H a rd u b arn på. dette trenger du å vite

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune

BEREDSKAPSPLAN. ved ulykker

ÅPNINGEN AV IKEA SØRLANDET. Oversikt over elementer som utgjorde kampanjen for åpningen av IKEA Sørlandet.

Det er en forutsetning for tilbakemelding av resultatene til virksomheten at personvern og anonymitet er sikret.

EN INNFØRING I SOSIALE MEDIER

Brukermanual. gostudyit.com

FINN oppdrag. Mail, dialog og søk

Hvordan nå ungdom via sosiale medier?

Sosiale medier i et dannelsesperspektiv - Facebook. Norskfaget på yrkesfaglige programområder

KRISE- KOMMUNIKASJON. Håndbok for ledere og ansatte

Transkript:

S 1 Kjøreregler Facebook Januar 2012

S 2 1. Forstå hva Facebook handler om Ikke tenk på tilstedeværelsen på Facebook som en markedsføringskampanje eller et promoteringsverktøy, men som et sted for dialog med kundene. 2. Grafiske retningslinjer Alle Facebook-sider som benytter seg av Telehusets merkenavn skal følge oppsettsmal og logo- og bildebruk fra den sentrale siden; www.facebook.com/telehuset.no Profilbildet skal være relevant og seriøst.

S 3 3. Slik kommuniserer vi på Facebook Kommunikasjonsformen skal være profesjonell og personlig, men ikke privat. Identifiser deg som den du er, vær autentisk, menneskelig, ekte, ærlig og ydmyk. Hør på hva folk har å si, og responder. Lytt først, snakk senere. Bidra til dialog, bli en del av folks hverdag. Fortell alltid sannheten, men bruk sunn fornuft. Vi skal bruke en samtaleform som fører til handling. Vi skal oppmuntre vennene til å like, kommentere og dele innhold for å øke effekten. Vi skal svare på både positive og negative kommentarer Når vi siterer andre skal vi alltid legge link til artikkel eller nettside. Det er absolutt forbudt å sverte konkurrenter, konkurrenters produkter, ansatte, egen arbeidsplass eller å opptre ufint ovenfor kunder! Vi tar selvsagt ikke interne diskusjoner eller legger ut intern informasjon på den offentlige FB-siden. Dette gjøres kun i den interne FB-gruppen. Vi legger heller ikke ut overdrevent positive kommentarer om oss selv. Ansatte må gjerne være aktive som privatpersoner på FB og gjerne oppfordres til det også på egne sider. Sunn fornuft og alminnelig folkeskikk gjelder her som alle andre steder. Husk hvor du jobber! Vær forsiktig med for kreative profilbilder!

S 4 4. Henvendelser og innspill på Facebook Vi skal alltid svare når: kommentaren inneholder faktafeil. kommentaren kommer fra en misfornøyd kunde. kommentaren innholder spørsmål om produkter eller tjenester vi leverer. Svar på positive eller nøytrale kommentarer: Vi skal svare på positive kommentarer så ofte som mulig. Det bidrar til gode relasjoner til kundene våre. Kundene bruker tid på oss og vi gir kred tilbake. Viser samtidig at vi er til stede i mediet og følger med. Har vi gjort en feil, innrømmer vi det. Det er ikke akseptert å slette negative kommentarer. La heller et konstruktivt svar rette opp bildet, med mindre kommentaren er helt useriøs. Er du i tvil avklar med en av KHs administratorer. Det blir oppfattet som dårlig Facebook-oppførsel å slette kritiske innlegg. Hvis det skulle bli et problem med spam og trolling, kan man vurdere å legge inn en disclaimer der det presiseres at f.eks. personangrep og æreskrenkende innlegg vil bli slettet. PST har lagt inn omfattende kjøreregler for veggen sin, etter at de opplevde en del problemer: http://www.facebook.com/pages/politiets-sikkerhetstjeneste-pst/21020356485?v=app_4949752878 Konkrete support-spørsmål henvises til PM-knappen

S 5 4. Henvendelser og innspill på Facebook forts. Når vi velger å svare på en negativ kommentar, er det viktig å vurdere: Er kommentaren skrevet for å skade Telehusets omdømme? Er kommentaren humoristisk/ironisk? NB! Rådfør deg alltid med en leder og la han/hun lese gjennom kommentaren din før du svarer på negative kommentarer. Alle kommentarer det er relevant å svare på skal besvares senest dagen etter at de er postet. Vi kommenterer aldri: Rykter eller spekulasjoner, kun kjent informasjon eller fakta Negativt om konkurrenter, leverandører eller samarbeidspartnere

S 6 5. Vi skal poste jevnlig Vi må gi folk en grunn til å være tilhenger av oss på Facebook. Folk setter pris på relevans og godt innhold, ikke å bli solgt til (det betyr ikke at vi ikke kan formidle gode tilbud og kampanjer, men vi skal ikke bare pushe tradisjonelle markedsbudskap). Vi skal tilføre verdi i diskusjoner (linker, tips osv.) Vi skal publisere relativt ofte minimum 2-3 ganger per uke - altså sørge for å holde oss høyt oppe og relevante på newsfeeden. Max én nyhet pr dag, med mindre det er noe ekstraordinært. Avklares med en av KHs administratorer. Følg alltid opp hvordan det går i en samtale etter at du har besvart. 6. Dedikerte ressurser Vi må ha dedikerte dialogansvarlige, minst én administrator og minimum én offiser sentralt som skal administrere sentral FB-side. Minimum én administrator lokalt. Overordnet ansvarlig for sosiale medier er Thomas Bratteteig.

S 7 7. Opplæring Strategisk forankring er avgjørende for å lykkes med sosiale medier. Ledelsen må engasjere seg, gi støtte og sørge for at de som skal utføre jobben i praksis har eller tilføres tilstrekkelig kunnskap. Administratorer og offiserer må gjennomgå opplæring i valgt Facebook-strategi og -taktikk. Opplæringen bør omhandle oppsett av Facebookside (for å sikre den visuelle profilen) og gjennomgang av kjøreregler/retningslinjer. De som skal gjennomføre jobben må være klar over sitt mandat og vite hva de skal og har lov til gjøre. Dette bør settes i gang så fort som overhodet mulig. Facebook-ansvarlige må kjenne til Facebooks «Promotion Guidelines» som blant annet regulerer konkurranser, vervekampanjer og lignende. En hovedregel er at konkurranser må foregå i egen applikasjon, det er for eksempel ikke lov med avstemminger som baserer seg på aktivitet direkte på veggen (kommentarer, likes, posting av bilder etc.). Facebook-siden kan bli stengt hvis reglene brytes. Link til Promotion Guidelines: www.facebook.com/promotions_guidelines.php

S 8 Oppsummert: Se alt fra kundens ståsted, vær relevant, tilfør verdi og engasjer til handling! Service og tilstedeværelse: Legg ut innlegg på wall en minst 2-3 ganger i uken (max 7 innlegg pr uke) og sjekk siden minst to ganger daglig (en gang til morrakaffen og en gang mot slutten av dagen, KHs administratorer vil ha en fast påminnelse i sin Outlook-kalender). Svar på kommentarer senest dagen etter de er postet. Det er spesielt viktig å svare på klager/negative kommentarer! Vær høflig, innrøm feil og ta en avsjekk med leder før du svarer på kritiske innlegg. Følg med på tråden/samtalen også etter at du har svart. Merkevarebygging: Sørg for at Facebook-siden bygger opp under merkevaren Telehuset og følger visuell profil og avtalt strategi. Husk at du ALLTID representer Telehuset på Facebook.