Samhandlingsreformen, funksjonsfordeling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten, hvem ivaretar pasient-og pårørende opplæring?

Like dokumenter
Samhandlingsreformen Hvorfor - Hva skal vi oppnå? Elisabeth Alstad Stab samhandling og internasjonalt samarbeid Seksjon samhandling

Møte med eldrerådet i Harstad og Sør-Troms regionråd Harstad, 19. mars 2010

Hvordan vil helsetjenestene til syke eldre bli fra 2012?

Helse og omsorgstjenesteloven 3-5. Kommunens ansvar for øyeblikkelig hjelp

Samhandlingsreformen målsetting og virkemidler

Samarbeidsavtalen kommunen og HNT

Hva er de viktigste utfordringene med reformen? Hvordan kan vi bidra til at den lykkes for innbyggere, myndigheter, ansatte og arbeidsgivere?

Samhandlingsreformern i kortversjon

Bergen kommune og samhandlingsreformen. Marit Strøm Seniorrådgiver 7. Mars 2012

Samhandlingsreformen Inger Marethe Egeland. Helsenettverk Lister

Samhandlingsreformen Styrings- og tilsynsutfordringer

Samhandlingsmøte Psykiatrisk klinikk Levanger 11.juni Anne Kari Haugdal samhandlingskoordinator Innherred samkommune

Administrativt samarbeidsutvalg. 26. april Samhandlingsreformen Status avtalearbeid. Kari Bratland Totsås Samhandlingssjef HNT

Samhandling for et friskere Norge

Strategi for pasient- og pårørendeopplæring

Samhandlingsreformen noen viktige perspektiver. Fagdag 18. februar 2011

Samhandling mellom Rana kommune og Helgelandssykehuset

Samhandlingsreformen ny helsereform i Norge

Samhandlingsreformen Kan Inn på tunet spille en rolle?

Samhandlingsreformen og konsekvenser for rehabilitering og habilitering i kommunene

Samhandlingsreformen; Implementering psykisk helse. NSH; Nasjonal konferanse om psykisk helse Oslo 17. oktober 2011 Prosjektdirektør Tor Åm

Utdanning - I lys av samhandlingsreformen. Kommunene som læringsarena for helsestudentene Stjørdal 11. november 2011 Prosjektdirektør Tor Åm

Samhandlingsreformen Roger Rasmussen Planlegger helse og omsorg Harstad kommune. Samhandlingsreformen! Sammen for et friskere Norge

Samhandlingsreformen; Betydning for habiliteringsog rehabiliteringsfeltet?

Samhandling i Østfold. så arbetar man i Norge

"Videreutvikling og ny organisering av psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB)" - 5 delprosjekter

Møtedato Sak nr: 041/2012. Saksbehandler : AD Stein Kinserdal/samhandlingssjef Irene Jørgensen

Frisklivs- og mestringssenter

Fagdager læring:mestring. Kirkenes september 2018

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg /43 Formannskapet Kommunestyre

Pasientforløp kols - presentasjon

Samhandlingsreformen konsekvenser, utfordringer og muligheter. Sigrunn Gjønnes, seniorrådgiver Avd minoritetshelse og rehabilitering

Samhandling - helsetjenestens største felles utfordring?

Samhandlingsreformen Styrings- og tilsynsutfordringer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: John Ola Selbekk Arkiv: F60 Arkivsaksnr.: 06/767

Utvalg Utvalgssak Møtedato

Saksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Eldrerådet Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne Komite Levekår Kommunestyret

Fagdag ernæring. ring. 15. september Lyngdal. Helsenettverk Lister. v/ Bernhard Nilsen. Helsenettverk Lister

Status for Samhandlingsreformen og vegen videre.. Åpning Valdres lokalmedisinske senter Fagernes 16. januar 2015

Morgendagens sykepleierrolle i lys av samhandlingsreformen. v/ann-kristin Fjørtoft Diakonova 18.okt 2013

KOMMUNESTYRE /12 Tjenesteavtale 2, 4, 6, 7, 8, 9, 10 og 12 med Helse Nord-Trøndelag HF jfr samhandlingsreformen VEDTAK:

Samhandlingsreformen -

Pasientflyt mellom 1. og 2. linje. Møteplass; Pasientlogistikk og ressursstyring Rica Hell hotell 17. januar 2013 Samhandlingsdirektør Tor Åm

Samhandlingsreformen

Oslo universitetssykehus Stab samhandling og internasjonalt samarbeid v/ Elisabeth Alstad

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Rådmann Arkiv: G00 &01 Arkivsaksnr.: 12/1513-3

Samhandlingsreformen - en viktigere reform for attføringsfeltet enn NAV-reformen? Geir Riise generalsekretær

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg Kommunestyre

Samhandling for et friskere Norge

L S: S : H i H sto t ri r kk

Saksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Eldrerådet Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne Komite Levekår Kommunestyret

Samhandlingsreformen

Utfordringer og muligheter i samhandling med kommunene, sett frå Helse Bergens perspektiv. Stener Kvinnsland Adm. dir.

Samhandling til beste for brukeren. Gunn Marit Helgesen Styreleder KS

Samhandlingsreformen. Helse- og omsorgsdepartementet

Samhandlingsreformen. Anne Grethe Erlandsen direktør kommunikasjon og samhandling

Samhandlingsreformen Fra ord til handling

Lovpålagte samarbeidsavtaler. Antall kommuner i Troms = 25 Antall kommuner i Nordland = 44 Antall kommuner i Finnmark = 19

Delavtale om forebyggingstiltak og pasientforløp for utvalgte pasientgrupper

Samhandlingsreformen virkemiddel og erfaringer etter et år

Samhandlingsreformen - Betydning for rehabilitering? Rehabiliteringskonferansen 2012 Haugesund 7. august 2012 Prosjektdirektør Tor Åm

Samhandlingsreformen og vegen hit. Introduksjonskurs i samfunnsmedisin Trondheim 2. februar 2012 Prosjektdirektør Tor Åm

Samhandlingsreformen - sett opp mot kommunene. Rusforum 12.april 2011

Samhandlingskonferanse. Jorodd Asphjell

Hvordan har samhandlingsreformen påvirket (hjerte)rehabiliteringsfeltet?

Evaluering av samhandlingsreformen, ny kunnskap om SR PSU/ASU NT, , Marit Moe daglig leder KS Nord-Trøndelag

Øyeblikkelig hjelp døgnopphold i kommunal regi

Samhandlingsreformen Fra ord til handling. Cathrine Meland Helse- og Omsorgsdepartementet

Trender og utviklingstrekk sett i lys av samhandlingsreformen

Møteinnkalling. Grane kommune. Komité for helse og omsorg Møtested: Møterom sykehjemmet Dato: Tidspunkt: 17:00

Helse Sør-Øst fokus og viktigste oppgaver Spesialisthelsetjenesten fremover

Overordnet samarbeidsavtale. mellom. xx kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Namsos kommune. Saksframlegg. Helse- og omsorgssjef i Namsos. Samhandlingsreformen - godkjenning av samarbeidsavtale

Utfordringer og muligheter i samhandling med kommunene, sett frå Helse Bergens perspektiv. Anne Sissel Faugstad, viseadministrerende direktør

Retningslinje for samarbeid mellom Midtre Gauldal kommune og St. Olavs Hospital HF om tilbud til pasienter med behov for koordinerte tjenester

Kommunestyre 25/ SAMHANDLINGSREFORMEN OG NY SYKEHUSSTRUKTUR

Strategi 2010 er den fortsatt holdbar? Styreseminar

St.meld. nr. 47 ( ) Samhandlingsreformen Rett behandling på rett sted til rett tid. 1. januar 2012

Arkivnr. Saksnr. 2010/ Utvalg Utvalgssak Møtedato Kommunestyret Saksbehandler: Målfrid Bogen

Bildediagnostikk i samhandlingstider FLSB-seminar 18.nov Kjersti Toppe

Samhandlingsreformen Utfordringer for kommunene

Tema: Rehabilitering

Samhandlingsreformen knyttet mot driftsnivå stor forandring for medisinsk kontorfaglig helsepersonell?

Hvordan tilrettelegge helsetjenester for den akutt syke eldre pasient?

Samhandling til beste for pasienten - kommuneperspektivet. Bjørn Arild Gram Nestleder i KS og ordfører i Steinkjer

Seniorrådgiver Yngve Osbak, Fylkesmannen i Nordland

Morgendagens helse- og omsorgstjeneste. Sigrid J. Askum, KS

Pasient og pårørende opplæring i lys av Samhandlingsreformen.

Helse- og omsorgssjef i Namsos. Godkjenning av samarbeidsavtaler mellom Helse Nord-Trøndelag HF og Namsos kommune

2 REHABILITERINGOGHABILITERING,LÆRINGOGMESTRING

Etablering av lærings og mestringssentre i kommunene

Kurs i helsepedagogikk 21/3 11 Ottar Grimstad Kommuneoverlege Hareid og Ulstein

Utvikling og utfordringer i tverrfaglig spesialisert rusbehandling -TSB

Rehabilitering og mestringstiltak for personer med kols: -Nasjonale utfordringer og løsningsforslag. Olav Kåre Refvem Bergen 15.

Erfaringer med Samhandlingsreformen? Føringer framover -ser vi en ny kurs?

Bergen kommune og Samhandlingsreformen. Komite for helse og sosial

Innherred samkommune. Samhandlingsreformen Frosta, Levanger og Verdal

Samhandlingsreformen og hvordan fastlegene skal kobles inn. Kommuneoverlegemøte Bårdshaug Herregård, Orkdal 7. mai 2014

Samhandling kommune spesialisthelsetjeneste; Hva viser evalueringene etter 4 år?

Transkript:

Samhandlingsreformen, funksjonsfordeling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten, hvem ivaretar pasient-og pårørende opplæring?

SAMHANDLINGSREFORMEN Hva skal man oppnå? Økt satsning på helsefremmende og forebyggende arbeid Dempe veksten i spesialisthelsetjenesten større andel tjenester til kommunene Mer helhetlige og koordinerte tjenester helhetlige pasientforløp Hvorfor denne reformen? Helse-Norges utfordring er : Flere blir syke, vi lever lengre, flere trenger hjelp over tid, flere sykdommer kan behandles med ny teknologi, køene til spesialisthelsetjenestene vokser. Manglende samhandling er den viktigste grunnen til at syke eldre, mennesker med kroniske sykdommer, rusproblemer og psykiske lidelser blir tapere i dagens Helse - Norge

Samhandlingsreformen Samhandlingsreformen er en retningsreform Ny Folkehelselov sommer 2011 Styrker kommunens ansvar for forebygging og helsefremmende arbeid i alle samfunnssektorer Ny Helse- og omsorgstjenestelov januar 2012 Erstatter Kommunehelsetjenesteloven og Sosialtjenesteloven Samler kommunens plikter Endringer i spesialisthelsetjenesteloven og pasientrettighetsloven med flere Påpeker spesialisthelsetjenestens plikt til samhandling og kompetanseoverføring

Samhandlingsreformens Hovedgrep Tydeliggjøre en klarere pasientrolle Utvikle helhetlige pasientforløp fra hjem til hjem Forebygging / pasientopplæring som gir bedre sykdomsmestring i forhold til egen helse, dette er også økonomisk lønnsomt Ny fremtidig kommunerolle Fokus på forebygging og tidlig innsats i sykdomsforløpet Ta helhetlig ansvar for pasienter med kroniske sykdommer Etablering av økonomiske insentiver Kommunal medfinansiering av spesialisthelsetjenesten Kommunalt økonomisk ansvar for utskrivningsklare pasienter

Kommunen får konkrete plikter Ansvar for sykdomsforebyggende og helsefremmende arbeid Avtaleverk Tilby akutt døgnopphold i kommunen Mer ansvar utover vanlig åpningstid Unngå unødvendige innleggelser i sykehus

Samhandlingsreformens Hovedgrep videre. Funksjonsfordeling og kompetanseoverføring er avgjørende Utvikling av helhetlige pasientforløp hvor spesialist-og kommunehelsetjeneste må samarbeide for å ivareta mennesker med kronisk sykdom eller nedsatt funksjonsevne Tilrettelagte pasientforløp med stort innslag av forberedende informasjon og opplæring før og etter behandling i sykehuset Riktigere prioritering av de spesialiserte helsetjenestene Tilrettelegge for tydeligere prioriteringer Prioriteringer må gjøres ut fra et helhetlig pasientforløpsperspektiv Tilrettelagte tilbud om læring og mestring av helseutfordringer,pasienter og pårørende skal delta aktivt, få innflytelse og tas med på råd

Utfordring: Sykdomsbildet endres Infeksjons- sykdommer Økt forekomst: Ppsykisk helse Rrus Ddiabetes Kkols ddemens Oovervekt Kkreft Hjerteinfarkt 1900 1950 2000 2050 Figuren illustrerer tendenser

Samhandlingsreformens virkemidler (insentiver til samarbeid): Krav til samarbeidsavtaler mellom spesialisthelsetjenesten og kommunen - forpliktende avtaler med obligatorisk innhold gitt av forskriften, herunder forpliktende samarbeid i.f.t. habilitering/rehabilitering og pasient-og pårørendeopplæring Prosesskrav - Varsling og meldingskrav der pasient er i behov av kommunale tjenester Kommunal betalingsplikt ved utskrivningsklare pasienter fra dag 1 (ikke psykiatri) Kommunal medfinansiering (20% av DRG for utvalgte pasientgrupper)

Samarbeidsavtaler skal være inngått mellom kommune og sykehus innen 1.juli 2012 Avtalene skal minimum ivareta følgende: Enighet om hvilke oppgaver forvaltningsnivåene er pålagt ansvaret for og en felles oppfatning av hvilke tiltak partene til enhver tid skal utføre Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til: Innleggelse Utskrivelse og utskrivningsklar pasient med behov for kommunale tjenester Habilitering Rehabilitering Lærings- og mestringstilbud Kommunens tilbud om døgnopphold for ø.hjelp

Avtaler forts. Retningslinjer for gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveskling, faglige nettverk og hospitering Samarbeid om: Forskning, utdanning, praksis og læretid Jordmortjenester IKT-løsninger Forebyggende helsearbeid Omforente beredskapsplaner og planer for den akuttmedisinske kjeden Mange samarbeidsavtaler har vært benyttet tidligere. Nå er det lovpålagt og innholdet tydeliggjort

Brukernes erfaringer etter sykehusopphold - PasOpp-undersøkelsen 2011 Pasientene føler seg trygge Pårørende sier de gjennomgående blir godt ivaretatt Pasientene er ikke fornøyd med hvordan utskrivelsene skjer Pasientene er ikke fornøyd med oppfølgingen etter utskrivelse Pasientene opplever ventetiden for lang Pasientene har høye forventninger til sykehusene Flesteparten opplever tilfredsstillende behandling og pleie Kun 50% opplever å bli tatt med på råd knyttet til egen behandling Indikerer behovet for Samarbeidsreformens fokus på pasientrollen

Trygge og effektive pasientforløp sikres med god samhandlingskompetanse Helseeffekten av det samlede pasientforløp blir så god som mulig Samhandlingsaspektet må synliggjøres i koordinering av pasientflyt og kompliserte pasientforløp Opplevd trygghet og forutsigbarhet for pasienten i hele pasientforløpet Opplevd effektiv tidsbruk for pasienten Optimal ressursbruk i et samfunnsperspektiv Et mest mulig likeverdig tilbud kan kreve ulikhet i innsats

Likeverdige helsetjenester avhenger av: Kunnskap og verktøy for å se brukernes behov, lytte og lære Det skal tas hensyn til særskilte behov knyttet til funksjon og sosiale forutsetninger Kompetanse innen flerkulturell kommunikasjon og kultursensitivitet /benytte kvalifiserte tolker Tilrettelagt informasjon til ulike brukergrupper Forankring av arbeidet for likeverdige helsetjenester hos ledelse og ansatte, i plandokumenter, avtaler og budsjetter

Hva innebærer god samhandling mellom kommune og sykehus? Bevissthet og forståelse for god informasjonsoverføring Sikre kunnskap om hele pasientforløpet Forstå hva neste ledd i pasientbehandlingen trenger Skape gode samhandlingskanaler Sikre effektiv informasjonsflyt Skape gode kompetanseoverføringsarenaer

Kompetanseutvekslingsarenaer Sykehuset skal bidra til å overføre kompetanse til kommunehelsetjenesten Sykehuset må få kunnskap om kommunehelsetjenestens tjenester og arbeidsform, herunder LMS og Frisklivssentraler Viktig oppgave fremover er å skape gode metoder og arenaer for hensiktsmessig og effektiv utveksling av kompetanse Samhandlingsprosjekter Implementere elektronisk kommunikasjon/videokonferanser Lærings-og mestringssentre skal bidra til helsepersonells pedagogiske kompetanse Hospitering/kurs/møteplasser

Fastlegene en viktig samhandlingspart Fastlegen har en viktig rolle dersom motivasjon til atferdsendring og bevisstgjøring rundt egenmestring skal lykkes Fastlegen er viktig i samarbeidet mellom LMSaktivitet i Frisklivssentraler og spesialisthelsetjenesten Viktig partner i arbeidet med likeverdige tjenester Fire parter i samarbeidet!! Pasient, fast lege, kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten

Hvordan kan vi spille hverandre gode? Tillit, dialog, samarbeid og forståelse for hverandres roller Pasientrollen Kommunerollen Fastlegerollen Spesialisthelsetjenesterollen