Jobbmuligheter med grønn utdanning Grønn fagdag, Skjetlein, 29. oktober 2013. Halvor Nordli, «Framtidas landbruksutdanning»



Like dokumenter
Hvem har hva i Sør-Trønderlag

"Tilskuddsmidler til rekruttering, likestilling og kompetanseheving i landbruket". Vårt

Svein Borkhus fylkesrådsleder

Hvordan utdanne de riktige hodene som skal hjelpe bonden?

Velkommen til bords kompetanse og rådgivning

Framtidas landbruksakademikere

NHOs kompetansebarometer Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter

Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Gjøvik, 23. august 2018

NHOs kompetansebarometer 2015

Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Kristiansand, 24. september 2018

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Hvordan kan kommunene spisse samarbeidet med NAV? Nytt fra forskning og statistikk. 18. oktober 2018 // Bjørn Lien, direktør NAV Innlandet

Fremtidige kompetansebehov med vekt på Agder

Regionale kompetansebehov Innspillsmøte Kristiansand, 24. september 2018

NHOs Kompetansebarometer: Temanotat nr. 1/2015

Sysselsettingseffekten av endrede regler for alderspensjon for 67-åringer. Magne Bråthen

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER

Fylkesbygget 23.september 2010

Rekruttering av arbeidskraft i et lengre perspektiv

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3

Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer

Sysselsetting og framtidsutsikter i energibransjen

Framtidig naturbruksutdanning i Nordland. Margrete Haugum Trøndelag Forskning og Utvikling AS 11. november 2014

Nord universitet i og for Salten. Bjørn Olsen, Rektor Nord universitet

Øke matproduksjonen og verdiskapinga i Trøndelag

Nasjonal betydning av sjømatnæringen

Næringsutvikling i Grenland. Hvilke muligheter bør realiseres?

Tone Cecilie Carlsten

Marin sektor, rekrutteringsutfordringer og muligheter. Colin Murphy

Er vi skodd for fremtidens arbeidsmarked?

Verdiskaping i landbruk og landbruksbasert virksomhet i Oppland

Hedmarks grønne gull. Margrete Nøkleby Hedmark Bondelag

Et blikk på Kompetanse

En framtidsrettet landbrukspolitikk. Rekruttering til primærnæringen Statssekretær Ola Heggem 27. november 2009

Fagskoleutdanninger i framtidas kompetansebehov

Tone Cecilie Carlsten

Fjellregionen er «annerledeslandet»

Arbeidsmarkedsinformasjon Matematiske realfag. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene.

Arbeidsmarkedsinformasjon Matvitenskap og ernæring. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Verdiskapning i landbruksbasert matproduksjon

Mat og industri Status og utvikling i norsk matindustri

kompetansepolitikk Gry Høeg Ulverud Avdelingsdirektør 10. november 2011

Utfordringer og muligheter for utvikling av kunnskapsindustri i Indre Skandinavia

Rekruttering og kompetanse i landbruket

Høgskoletilbud i Fjellregionene Støtte til avsluttende prosjektperiode våren 2013

HØRING AV ENDRINGER I DEN YRKESFAGLIGE TILBUSSTRUKTUREN

Byggenæringen Stabil utvikling og vekst. Stavanger 25. august 2011

R U L L Rekruttering, Utdanning og Likestilling i Landbruket

Hvordan sikre utdanning av ekspertise innen jordressurser. Halvor Hektoen, prorektor NMBU

Utdanning. Elisabeth Falnes-Dalheim

Landbruksbasert næringsutvikling i Hedmark

Økonomisk bærekraft; Verdiskapingsanalyse

Kompetanse og rekruttering til landbruket i Nord-Norge

Fremtidsbilde på kompetansebehov i arbeidslivet

Arbeidspakke 5: Kommunikasjon og omdømme

Sjømatnæringen i et kunnskapsbasert Norge

Velkommen til Oppland

Arbeidsmarkedet nå november 2006

Økt rekruttering til marin sektor. Trude Olafsen, leder av styringsgruppen i Rekrutteringsprosjektet. Agenda

Innlandet motor for Norges omstilling? Mjøskonferansen 2015 Sverre Narvesen Innlandsutvalget

Saknr. 11/ Ark.nr. 243 V70 Saksbehandler: Per Ove Væråmoen FINANSIERING AV PROSJEKT VELG SKOG. Fylkesrådets innstilling til vedtak:

KOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400

Strategiplan for ØRU fram mot 2020 Notat/innspill om utdanning og kompetanse på Øvre Romerike.

Bli agrotekniker fagskolen-innlandet.no

Alle trenger kurs Vil du ha påfyll?

FORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD

Avdeling for anvendt økologi og landbruksfag (AØL)

Full gass i Vesterålen mot Erlend Bullvåg HHB-UIN 25 april

Kriterier for utdanningsvalg blant ungdom i Ytre Namdal

«KOMPETANSE FOR EN NY TID FELLES ANSVAR» Samhandlingsmøte, Trondheim Herdis Floan, seksjonsleder Lisbeth Pedersen, prosjektleder

Hvem jobber fram til og over aldersgrensene, og hvor jobber de?

Arbeidsmarkedet nå juni 2006

Orientering om samordna opptak ved NMBU

KUNNSKAPSGRUNNLAG OM TILBUD OG ETTERSPØRSEL ETTER KOMPETANSE. Per Jorulf Overvik

NHO utdanning og kompetanse. Foto: Jo Michael

Telemarksforsking-Bø. Et viktig supplement til næringsanalysene

Hva betyr landbruket for byene? Kunnskapsgrunnlag for trøndersk landbruk og verdiskapingens betydning for bykommunene

Ringvirkninger av norsk havbruksnæring

Statistikk og faktagrunnlag til planstrategi

Vil ungdommen til landbruket og vil landbruket ha ungdommen

4Voksne i høyere utdanning

4Voksne i høyere utdanning

Velkommen til frokostmøte!

Vekst for Innlandets næringsliv. Bjørn V.Kløvstad Prosjektleder Innlandsutvalget

Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning (MINA) - Strategisk plan

Attraktivitetsbarometeret. Knut Vareide Telemarkforsking-Bø

Høgskolen i Hedmark. En presentasjon på UHRs representantskapsmøte

Nåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag

Kompetansebehov sett fra NHO-bedriftene

S Ø K E R V E I L E D I N G O G S Ø K N A D S M A L

Bakgrunnsnotat til møtet i Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA) 16. desember 2014

Oppsummering av Registreringssdata KMT 11/12

Regionplan Agder 2030 Status planarbeidet

Strategisk kompetanseutvikling

Landbruk + verdiskaping = sant! Anja Gotvasli Bransjeansvarlig Landbruk i SpareBank1 SMN

Perspektiver for regional utvikling

Ungdomsundersøkelse: Utdannelses- og yrkesvalg

Samsvar mellom behov og yrkesvalg? Are Turmo, kompetansedirektør, NHO

Transkript:

Jobbmuligheter med grønn utdanning Grønn fagdag, Skjetlein, 29. oktober 2013 Halvor Nordli, «Framtidas landbruksutdanning»

Litt om meg Født 1964, fra Kongsvinger, bosatt på Hamar Utdanna husdyrbruker fra UMB 1990 Fram til 2012: Ulike jobber innen landbrukets organisasjoner (Norsk Fjørfelag, PRIOR, TYR) Fra 2012: Prosjektleder i «Framtidas landbruksutdanning» Står i mannskor

Framtidas landbruksutdanning (2010-2014) Samarbeidspartnere: Høgskolen i Nord-Trøndelag, Høgskolen i Hedmark, Universitetet for miljø- og biovitenskap Hovedmål: Å få flere til å velge høgere landbruksutdanning Kartlegge kompetansebehovet i næringa Videreutvikle og etablere utdanninger som gir etterspurt kompetanse Samarbeid og samordning utdanningsinstitusjonene imellom

Antall studenter innen primærnæringsfag, inkludert fiske og havbruk, fra 1995 til 2008 (kilde: Rapport nr 6-2009 fra LU) 1900 1800 1700 1600 1500 1400 1300 1200 1100 1000 1995 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Statistikk fra «Samordna opptak» 600 Landbruk, antall søkere, førstevalg 500 400 300 200 100 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Sysselsetting i norsk landbruk Jordbruk: 49.400 årsverk i primærproduksjonen 90.000 inklusive foredling Skogbruk: 5.400 årsverk i primærproduksjonen 23.000 inklusive foredling Inklusive ringvirkninger: Nær en fordobling

Verdiskaping i norsk landbruk 23 % av samla produksjonsverdi i norsk industri (kilde: LMD) Utgjør den største vareproduserende verdikjeden i fastlands-norge

Arbeidsledighet, Norge og EU

Arbeidsmarkedet, ledighetstall Per mai 2013: - 2,5 % helt ledige - 2,8 % helt ledige i jordbruk/skogbruk/fiske Ledighet og utdanning (des. 2010, 2,8 %): - Grunnskole 4,9 % ( - ) - Videregående skole 2,0 % (1,5 %) - Univ./høgskole 1-4 år 1,2 % (2,5 %) - Univ./høgskole + 4 år 1,0 % (0,9 %)

Arbeidsmarked, utdanningsnivå 1.000.000 har høgere utdanning i Norge (+ 46 % fra år 2000) Sysselsetting blant personer med høgere utdanning er større enn blant befolkningen som helhet (kilde: SSB) Etterspørsel etter høgere utdanning vil øke med 30 % fram mot 2030 (kilde SSB)

Utdanningsnivå i landbruket (2011) Grunnskole 27 % Uoppgitt 9 % Videregående 54 % Universitet og høgskole 10 %

Arbeidsmarkedet, sammensatt kompetansebehov Primærproduksjon, tjenesteproduksjon, prosessering/foredling/salg, forskning og utvikling, forvaltning 70 % av bedriftene i matindustrien: Vanskelig/ svært vanskelig å få tak i fagarbeidere Agronom/gartner: «Næringa sikres ikke tilgang til kvalifisert arbeidskraft» (Meld.St.9, 2011-12) Underskudd av landbruksakademikere

Kompetanseutredning 2013 Bestilt av «Framtidas landbruksutdanning» Utført av AgriAnalyse Hovedmålsettinger: - Kartlegging av behovet for landbruksutdannede i framtida med hvilken kompetanse og i hvilket antall - Vurdering av om UMB, HiNT og HH sine studietilbud samsvarer med avdekket kompetansebehov

Etterspørsel etter landbruksakademikere neste 10 år: 20 % vil øke 73 % som i dag 6 % vil redusere Kompetansebehov: Behov for 4.600 uteksaminerte kandidater neste 10 år Mangel på minimum 100 per år Hovedutfordringer: Det utdannes for få kandidater Høy gjennomsnittsalder blant ansatte

Størst behov for kandidater med utdanning i: By- og regionplanlegging, skogfag, plantevitenskap og agronomi Størst gap mellom kandidatproduksjon og behov: Agronomi, Skogfag, Plantevitenskap Kompetanse uavhengig av studieretning: Praktisk erfaring, entreprenørskap, driftsledelse, analyse og planlegging, miljø og klima, etikk

Kandidatundersøkelse UMB, 2011 * Kandidatene får relevant arbeid (9 av 10) Svært få går arbeidsledige (2 %) Halvparten jobber i privat sektor, 25 % i statlig sektor, 20 % i kommune/fylke Utdanningene oppleves som gode og etterspurte Halvparten tjener mellom 400-499 tusen kroner 2 av 10 tjener over 500 tusen kroner * Kandidater uteksaminert i perioden 2005-2009

Hvem velger grønn utdanning? 53 % menn, 47 % kvinner 30 % har naturbruk fra videregående Ca 80% gjør sine valg for videre studier siste året i videregående Venner, familie og rådgivere er viktige når studievalget avgjøres Hjemmesider! (+ utdanningsmesser, besøk) (Sosiale medier: 17 % viktig, 83 % uviktig)

Hvorfor velge grønn utdanning? «Verdens viktigste oppgaver» Matproduksjon, teknologi, miljø, klima, energi, ressursforvaltning Arbeidsmarkedet «skriker» etter kompetanse Et internasjonalt arbeidsmarked, herunder bistand Problemer: Status, kunnskap, konkurransekraft

OMDØMME!

Hjemmesida: www.landbruksutdanning.n0

OPPSUMMERING Et godt arbeidsmarked per i dag Etterspørselen etter «grønn kompetanse» vil øke Grønn utdanning er ei utdanning for framtida!