Informasjonsmøte om programmets utlysning 2016 -Krav, kriterier og prosedyre Olav Bardalen: olbar@innovasjonnorge.no Line Magnussen: limag@innovasjonnorge.no Jointly owned by
3. Utlysningen for 2016 Krav, kriterier, prosedyre 2 Utlysning 2016 - Informasjonsmøte
HVA OMFATTER UTLYSNINGEN? Nye NCE-prosjekter Nye Arena-prosjekter Prosjektskisser Prosjektskisser Prosjektforslag Prosjektforslag Prosjektforslag Forlengede Arena-prosjekter 26.02.16 29.04.16 17.06.16
UTLYSNINGEN 2016: ET STERKERE FOKUS PÅ KLYNGENES BIDRAG TIL FORNYELSE OG OMSTILLING Vi søker etter klyngeprosjekter som: har ambisjoner om og forutsetninger for å bidra til fornyelse. kan være en drivkraft i endringsprosesser. orienterer seg mot mulighetene innenfor store samfunnsutfordringer. stimulerer innovasjonssamarbeid på tvers av sektorer og teknologier. 4
KRAV TIL SØKER OG SØKNAD Klyngeprosjektet En klyngedannelse med muligheter for økt verdiskaping basert på organisert samarbeid i klyngen Utviklingsprosessen Prosjektforslaget skal være et resultat av en felles utviklingsprosess Prosjektskisse/søknad Utformes etter de angitte innholdspunktene og formkravene Søker Representere partnerskapet som står bak initiativet 5 Utlysning 2016 - Informasjonsmøte
PROSJEKTSKISSEN - INNHOLDSPUNKTER 1. Klyngeprosjektets navn og programnivå (Arena or NCE) 2. Klyngeprosjektets formål og begrunnelse 3. Informasjon om søker 4. Utviklingsprosessen fram til prosjektskissen 5. Klyngens ressurser og relasjoner 6. Klyngens posisjon og videre utviklingspotensial 7. Klyngeprosjektets mål, strategier og effektpotensial 8. Eierskap til og ledelse av klyngeprosjektet 9. Hovedtrekk i gjennomføringsplanen 6
PROSJEKTSKISSEN: VURDERING OG ANBEFALING 1. Klyngeprosjektets navn og programnivå (Arena or NCE) 2. Klyngeprosjektets formål og begrunnelse 3. Informasjon om søker 4. Utviklingsprosessen fram til prosjektskissen 5. Klyngens ressurser og relasjoner 6. Klyngens posisjon og videre utviklingspotensial 7. Klyngeprosjektets mål, strategier og effektpotensial 8. Eierskap til og ledelse av klyngeprosjektet 9. Hovedtrekk i gjennomføringsplanen Anbefaling Anbefales ikke å søke Anbefales å søke 7
MAL FOR PROSJEKTSØKNADER A. Generelt om klyngeprosjektet 1. Om klyngeprosjektet 2. Informasjon om søker 3. Bakgrunn og utviklingsprosess B. Informasjon om klyngen 4. Klyngens ressurser og relasjoner 5. Klyngens posisjon og videre utviklingspotensial C. Klyngeprosjektets innretning 6. Mål, strategier og effektpotensial 7. Eierskap, lederskap og samspill 8. Gjennomføringsplan
UTVELGELSESKRITERIENE Klyngens utgangspunkt Klyngeprosjektets potensial Klyngens ressurser og relasjoner Klyngeprosjektets mål, strategier og effektpotensial Klyngens posisjon og potensial Eierskap og lederskap Gjennomføringsplan
1. KLYNGENS RESSURSER OG RELASJONER Ser vi en gruppering av bedrifter og kunnskapsaktører som har karakter av en klynge? På hvilken måte samarbeider bedriftene/kunnskapsmiljøene i dag? Har «klyngen» en betydning for de bedriftene og kunnskapsmiljøene som danner denne grupperingen? 10
2. KLYNGENS POSISJON OG POTENSIAL Hva er klyngens etablerte posisjon som verdiskapings/ innovasjonsmiljø? Ser vi et potensial for fornyelse og innovasjonsbasert vekst innenfor klyngens sektor/kompetanseområde? Kan klyngens aktører mobiliseres til samarbeid som kan realisere et videre vekstpotensial? 11
3. KLYNGEPROSJEKTETS MÅL, STRATEGIER OG EFFEKTPOTENSIAL Har klyngeprosjektet en strategisk idé som kan gi grunnlag for fornyelse og økt verdiskaping? Er det trukket opp klare og realiserbare mål og relevante strategier som er godt forankret i en analyse av potensialer og barrierer? Bidrar klyngeprosjektet til å løfte eller utvide klyngesamarbeidet? 12
4. EIERSKAP OG LEDERSKAP Er klyngeprosjektet godt forankret hos deltakerne? Er det etablert et godt lederskap for klyngeprosjektet? Er klyngeprosjektet koplet mot andre relevante utviklingsprosesser? 13
5. GJENNOMFØRINGSPLAN Er det trukket opp en godt strukturert og realiserbar plan for gjennomføring? Er ressursgrunnlag, roller og ansvar godt på plass? Har klyngeprosjektet etablert et godt opplegg for læring og kommunikasjon? 14
GJENNOMFØRINGSPLAN Januar Februar Mars April Mai Juni Informasjon Prosjektforslag Utlysning Infomøte 21.01 Prosjektskisser 26.02 Prosjektsøknader 29.04 Tilbakemeldinger Tilbakemelding skisser 12.03 Offentliggjøring 20.06? Vurderinger Vurdering av skisser Ekspertpanel + Intervjuer Beslutning Programrådet 16.-17.06
VURDERINGENE Ekspertpanelet Programledelsen Programrådet 1.Leser søknadene 2. Kommenterer og rangerer søknadene 1.Leser søknadene 2. Vurderer ekspertpanelets kommentarer /rangering 3. Gjør utfyllende intervjuer med utvalgte søkere 4. Ny rangering/innstilling 1.Leser innstillingen og utvalgte søknader 2. Intervjuer utvalgte søkere 3. Beslutter
HVOR MANGE NYE KLYNGEPROSJEKTER SKAL GODKJENNES? Prosjektenes kvalitet i.f.t kriteriene Disponible budsjettrammer Arena Arena + NCE??? Ca 20mill kr til nye/ forlengede prosjekter 01.01.2014 01.01.2015 01.01.2016 01.01.2017 24 Arena 19 Arena 18 Arena XX Arena 12 NCE 12 NCE 14 NCE XX NCE 0 GCE 2 GCE 3 GCE 3 GCE
GODE RÅD TIL UTARBEIDELSE AV SØKNADEN Jobb fram en klar og overbevisende strategisk idé Finn og beskriv «den røde tråden» Klyngeutvikling er en endringsprosess Fokuser på endring, fornyelse og omstilling Legg vekt på å få en god forankring Til de som vi inviterer til utdypende intervju: Forbered dere godt! 18