HANDLINGSPROGRAM MOT MOBBING

Like dokumenter
HANDLINGSPROGRAM FOR GODT LÆRINGSMILJØ

Åsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE. april Lokal læreplan MOT MOBBING. Åsveien skole glad og nysgjerrig

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan. T r akassering. mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule

1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

TILTAKSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Arbeid med det psykososiale miljøet. Byåsen skole

Mål: Ingen elever skal oppleve å bli mobbet på Hommersåk skole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ADFERD

Lysheim skole Plan for å sikre elevene et godt psykososialt miljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

BRUSKANVISNING. Prinsipper for god håndtering ved. mistanke om mobbing eller meldt mobbesak: Skolens mål og arbeid Prosedyrer Lovverk

HANDLINGS- PLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN FOR Å SIKRE ELEVER ET TRYGT OG GODT PSYKOSOSIALT SKOLEMILJØ Charlottenlund ungdomsskole

PLAN MOT MOBBING SMØRÅS SKOLE. Gjelder fra mai 2013.

HANDLINGSPLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

Tiltaksplan mot mobbing ved Lade skole - Prosedyrer

Vardenes skoles. Handlingsplan mot mobbing

Rutinebeskrivelse. Handlingsplan mot mobbing. Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Bleik Montessoriskole

Handlingsplan mot mobbing Hovinhøgda skole og SFO

Godkjent av driftsstyret Handlingsplan mot mobbing

ANDEBU SKOLE - kunnskap og utvikling

Arbeid mot mobbing. Skolen har som mål å ruste barn, unge og voksne til å møte livets oppgaver og mestre utfordringer sammen med andre.

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Plan for psykososialt skolemiljø. Ved. Smørås skole

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot Trakassering og mobbing

Ila skole. Ila midt i verden - med glede og læring på ferden

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING på Fyrstikkalleen skole (Oppdatert )

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Hvordan håndtere mobbesaker? Prosedyre i mobbesaker ved Montessoriskolen i Bergen

FEVIK SKOLE. Sosial handlingsplan. Handlingsplanen revideres hvert år i april.

PLAN FOR Å SIKRE ET GODT PSYKOSOSIAL LÆRINGSMILJØ PÅ ÅSTVEIT SKOLE

PLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

Handlingsplan mot mobbing og antisosial atferd

Standard for å forebygge, avdekke og følge opp mobbing og krenkelser ved Lusetjern skole

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

Skarnes Videregående skole

Beredskapsteam mot mobbing

04-02 HANDLINGSPLAN MOT MOBBING for Malmheim skole

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED BRANDENGEN SKOLE

Plan for trygt og godt skolemiljø

Handlingsplan mot mobbing. Sandnes videregående skole

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

Handlingsplan mot mobbing Glomfjord skole. Avdekke, stoppe og forebygge mobbing.

Elevenes skolemiljø Eberg skole

PLAN MOT MOBBING FOR OLDERSKOG SKOLE

Handlingsplan mot mobbing, vold og rasisme for

Handlingsplan mot mobbing

Plan for å sikre elevene i Lenvik kommune et godt psykososialt miljø

Handlingsplan for å sikre eleven et trygt og godt psykososialt skolemiljø ved Rosenborg skole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Østre Toten kommune MOBBEPLAN. Prosedyre vedrørende 9a-3

PLAN MOT MOBBING SMØRÅS SKOLE

1. KAP 9A I OPPLÆRINGSLOVA: ELEVANE SITT SKOLEMILJØ

Handlingsplan mot mobbing og antisosial atferd

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

Plan mot mobbing/krenkende atferd Bergen Katedralskole

Handlingsplan mot mobbing Rye skole

Trivselsplan for Opdøl Montessoriskole

PLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ FOR ALLE ELEVER I ØSTRE TOTEN KOMMUNE

Utarbeidet på bakgrunn av Opplæringslovens kap.9a elevenes skolemiljø:

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Plan for elevenes psykososiale skolemiljø Lyngdalsskolen

Ullevål skoles handlingsplan for et trygt skolemiljø.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ADFERD KYLSTAD SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FÅSET SKOLE

VVerran kommune HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. erran. Del 1: Grunnskolen og Kulturskolen Del 2: Barnehagen. Oppvekst

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

Zero Rom skoles handlingsplan mot mobbing

Plan mot mobbing og antisosial atferd

Handlingsplan mot mobbing SVGS

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

BEREDSSKAPSPLAN MOT MOBBING FOR GRØTVEDT SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD Fyrstikkalleen skole

TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ EIK SKOLE TØNSBERG KOMMUNE

SKJERPET AKTIVITETSPLIKT

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing

FEVIK SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Handlingsplanen revideres hvert år i april.

TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ. Barkåker skole TØNSBERG KOMMUNE

GRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009

PLAN FOR ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ BRØNNERUD SKOLE

RUTINEBESKRIVELSE ØRLAND KOMMUNE

Plan for arbeidet med. elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Sosial handlingsplan for skolene i Rendalen

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ADFERD på Bøler skole (Oppdatert )

Mobbing? Til deg som er forelder

Transkript:

HANDLINGSPROGRAM MOT MOBBING Hva er mobbing - kjennetegn på mobbing Ulike Med mobbing eller plaging forstår vi psykisk og / eller fysisk vold rettet mot et offer, utført av enkeltpersoner eller grupper. Mobbing forutsetter et ujevnt styrkeforhold mellom offer og plager, og episodene gjentas over tid. (Roland og Sørensen Vaaland, 2003) En person blir mobbet eller plaget når han eller hun, gjentatte ganger og over en viss tid, utsettes for negative handlinger fra en eller flere andre personer. (Dan Olweus, 1992) Mobbing er ikke en konflikt, men et overgrep. 1

Kilde: www.foreldrenettet.no (FUG) Skolens handlingsprogram mot mobbing omfatter 4 hovedområder: Forebygging Avdekking Skolens handlingsplan mot mobbing Intervensjon Etterarbeid 2

Forebygging - årshjul Tiltak som fremmer et inkluderende og trygt skolemiljø fritt for mobbing beskrives i skolens Plan for inkluderende og trygt skolemiljø fritt for mobbing. Hårstad skole skal hvert år gjennomføre et systematisk forebyggende arbeid for å utvikle et godt skolemiljø uten mobbing: TILTAK NÅR ANSVAR Gjennomgang av: o Ordensregler o Trivselsregler Ved skolestart Trinnlærerne Utarbeide: o Trinnregler (mobbing skal være med som tema) Tilsynsplan utarbeides, tilsynsrutiner gjennomgås Inspektør og SFO-leder Alle ansatte (info om barn med spesielle behov i utetida) Ved skolestart Handlingsprogram mot mobbing og regler for nettvett gjennomgås på alle trinn Ved skolestart Trinnlærerne 9a Elevenes fysiske- og psykososiale miljø. Info om saksgang og rutiner til Ved skolestart og til Rektor, trinnlærerne Brukerråd, FAU, foreldre nye elever Kulturplanen revideres August / september Kulturkomitèen og Plangruppa Aktivitetsplaner utarbeides for hvert trinn September Trinnkontakter / trinnlærerne Innskriving, informasjon om program mot mobbing Mars Rektor (Info til 1.trinns foreldre) Utviklingssamtaler på trinn (Elevmiljø og trivsel skal være med som tema) Høst og vår Rektor og trinnlærerne Elevsamtaler Foreldrekonferanser Foreldremøter (mobbing skal være med som tema i alle møtene) Elevundersøkelsen Lerkendalseminaret Høst og vår Høst og vår Høst og vår Våren 6. og 7.trinn Høst Kontaktlærerne Kontaktlærer, elev, foreldre Trinnlærerne, trinnkontakter Rektor, og trinnlærere Elevråd, lærer elevråd og fagleder Info om mobbing / handlingsprogram på foreldremøte Trinnmiljøundersøkelse Sosiometrisk undersøkelse Besøk av nærpolitiet Revidere plan for inkluderende og trygt skolemiljø fritt for mobbing Høst / vinter 5.trinn Høst Rektor Trinnlærerne Trinnlærerne Rektor og plangruppa 3

Avdekking Når kunnskap / mistanke om mobbing foreligger skal Hårstad skole iverksette tiltak for å kartlegge det aktuelle elevmiljøet. Skolen skal benytte kunnskapsbaserte metoder for avdekking av trivsel, miljø, elevroller og innbyrdes sosiometri. Hårstad skole følger Vi bryr oss - programmets metoder for avdekking: o Miljøundersøkelse (anonym spørreundersøkelse på trinn) o Strukturerte elevsamtaler / intervju med elever (individuelt) o Sosiometrisk undersøkelse som avdekker roller o Systematisk observasjon o Foreldresamarbeid Ved behov vurderer rektor om skolen søker ekstern veiledning hos BFT skoleteamet eller andre. Intervensjon ( tiltak ) Dersom kartleggingen viser at det er mobbing, og skolen VET fakta om mobbingens innhold og forekomst, skal mobbeoffer ivaretas og trygges i skolemiljøet og på skoleveien. Det gjennomføres samtaler med offer og plagere etter Erling Rolands modell for den autoritative samtale. Prinsipp: Stopp mobbingen og støtt offeret. Følgende prosedyre følges: 1. Kontaktlærer eller annen voksen som har elevens tillit gjennomfører en eller flere samtaler med mobbeoffer. Mobbeoffer skal trygges på at han/hun vil bli godt ivaretatt. Oppfølgingssamtale avtales. 2. Kontaktlærer eller annen voksen tar individuelle samtaler med eleven(e) som mobber. Samtalene følger en autoritativ struktur. Tydelig mål for samtalen: mobbingen skal opphøre umiddelbart. 4

3. Kontaktlærer eller annen voksen tar gruppesamtale med elevene som mobber. Samtalene følger en autoritativ struktur. Tydelig mål for samtalen: mobbingen skal opphøre umiddelbart. Elevene informeres om at skolen innkaller foreldrene til individuelle møter samme/neste dag. Elevene får også vite at det blir flere oppfølgingssamtaler i tida framover. 4. Kontaktlærer eller annen voksen gjennomfører møte med hver foreldre helst samme/neste dag. Foreldre informeres om at deres barn mobber en medelev. Skolen ber på en varm og tydelig måte om at foreldre støtter og hjelper sitt barn til positiv adferdsendring i samarbeid med skolen. Skolen vil følge nøye med framover, støtte og tilbakemelde til foreldre om hvordan det går. 5. Elevene som mobber møter mobbeofferet dersom det vurderes positivt i prosessen. 6. Dersom mobbingen ikke opphører vurderes følgende tiltak; o dersom eleven(e) som mobber skal være ute i pausetida, må han/hun være sammen med en voksen i alle pauser o eleven(e) som mobber må være inne i alle pauser i en tidsavgrenset periode o ekstra voksenoppfølging i skole / SFO-tid /skolevei o eleven(e) som mobber får sin undervisning på et annet trinn i en tidsavgrenset periode o bortvisning fra skolen etter reglene i Ordensreglement for Tr.h. kommune o eleven(e) som mobber flyttes til annen skole jfr Opplæringslovens 8-1,3: Når omsynet til dei andre elevane tilsier det, kan ein elev i særlege tilfelle flyttast til ein annan skole enn den skolen eleven har rett til å gå på etter første leddet. Før det blir gjort vedtak om å flytte ein elev, skal ein ha prøvd andre tiltak. Rådmannen tar avgjørelser i slike saker. Dokumentasjon: Det skrives referater fra alle samtaler / møter. Referatene arkiveres etter retningslinjene i Personvernloven. Ivaretakelse av offer og plager Først når man er sikker på at mobbingen har opphørt, og når eleven som har blitt mobbet føler seg trygg, settes det inn aktuelle tiltak for å ivareta eleven. Skolen avklarer i samarbeid med eleven, foreldre og hjelpeapparat hvilke tiltak / helsehjelp som er best. Når mobbingen har opphørt settes det inn tiltak / helsehjelp for å ivareta plageren. Valg av tiltak gjøres i samarbeid med hjelpeapparat, foreldre og eleven(e). Tiltakenes formål er varig atferdsendring slik at eleven(e) ikke mobber igjen. 5

VEDLEGG Info / skjema for foreldre: (kopier ligger i skapet under posthylla) Opplæringslovens 9a, saksgang for henstilling og klage Skjema for henstilling/klage ihht opplæringslova 9a til info og skjema 6

Opplæringslovens 9a, saksgang Opplæringsloven 9a-2 Dersom elev eller foreldre eller ett av rådene eller utvalgene ved skolen der disse er representert, ber om tiltak for å rette på fysiske miljøforhold skal skolen snarest mulig behandle saken etter reglene om enkeltvedtak i forvaltningsloven. Om skolen ikke innen rimelig tid har tatt stilling til saken, vil det likevel kunne klages etter forutsetningene i forvaltningsloven som om det var gjort enkelttiltak Henstilling muntlig eller skriftlig fra: *Elever *Foresatte *Råd og utvalg der elever / foresatte er representert Skolen behandler henstillingen. Henstillingen skal leveres på meldingsskjema i hht Opplæringsloven 9a (skjema for henstilling) Opplæringsloven 9a-3 Dersom elev eller foreldre ber om tiltak som vedkommer det psykososiale arbeidsmiljøet, deriblant tiltak mot krenkende atferd som mobbing, diskriminering, vold eller rasisme, skal skolen snarest mulig behandle saken etter reglene om enkeltvedtak i forvaltningsloven. Om skolen ikke innen rimelig tid har tatt stilling til saken, vil det likevel kunne klages etter forutsetningene i forvaltningsloven som om det var gjort enkelttiltak. Henstilling Skolen er forpliktet til å behandle en henvendelse etter reglene i forvaltningsloven og svare raskt, senest i løpet av fire uker. Henstillingen skal vurderes og skolen skal fatte vedtak. Vedtaket skal behandles som et enkeltvedtak. Enkeltvedtak skal være skriftlig og den eller de som har kommet med henstillingen, skal få melding om vedtaket. Sammen med vedtaket skal det følge en begrunnelse, med mindre det er grunn til å tro at ingen vil være misfornøyd med avgjørelsen. Det skal i vedtaket opplyses om klagerett. Klage Klage kan gjennomføres på grunnlag av: *Utilstrekkelige tiltak *Manglende oppfølging av henstilling *Skolen har ikke innen rimelig tid tatt stilling til saken Klage utarbeides skriftlig av henstiller på grunnlag av fattet vedtak innen 3 uker. Klagen rettes til Fylkesmannen, men sendes til skolen slik at skolen kan ta stilling til saken en gang til Saken vurderes på nytt. Dersom enighet etter ny vurdering, avsluttes saken. Svar sendes klager. Dersom skolen opprettholder sitt vedtak sendes klagen til Fylkesmannen 7 via Rådmannen. Fylkesmannen er siste klageinstans.

SKJEMA FOR HENSTILLING/KLAGE IHHT OPPLÆRINGSLOVA 9A Det fysiske miljøet eller det psykososiale miljøet for elever. Opplæringslova 9a Elever. eller foreldre/foresatte som ber om tiltak etter Opplæringslova 9a-og 3, bes om å fylle ut dette skjemaet og sende det til skolen/levere det inn til skolens kontor. Dette omfatter det fysiske miljøet eller det psykososiale miljøet (bli utsatt for krenkende ord eller handlinger som mobbing, diskriminering, vold eller rasisme). Dette skjemaet er til bruk dersom du ønsker å gå videre med saken etter å ha vært i kontakt med skolens representant (lærer/andre tilsatte) og/eller skoleledelsen om forhold nevnt ovenfor. Dato for innlevering av skjema:. Henstilling / klage gjelder: ( sett kryss ) Fysisk miljø Mobbing Diskriminering Vold Rasisme Annet Nærmere beskrivelse se sjekkliste Bruk dette skjemaet som side 1 i det du sender inn dersom du har behov for mer plass. Antall vedlegg: Sjekkliste:Beskriv hva saken gjelder og hendelsesforløpet hvem som er involvert eventuelle tidligere episoder/hendinger, hvem som er involvert og hvordan saken ble fulgt opp fra skolens side. Navn på eleven klagen gjelder: Trinn:.. Underskrift:. Elev/tillitselev/foreldre/Foresatte For utfylling av skolen Oppfølgingstiltak tilsatte etter innlevering av skjema: Navn på oppfølgingsansvarlig i forhold til elev: Oppfølgingstiltak av ansvarlig leder/ledere: Navn på oppfølgingsansvarlig i forhold til elev: 8

Evaluering av ansvarlig leder/ledere: Navn på oppfølgingsansvarlig i forhold til elev: 9