Tariffoppgjøret 2014 statlig tariffområde uravstemningsdokument juni 2014 Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post. Stemmeperiode er tirsdag 10. juni kl. 10.00 til onsdag 18. juni 2014 kl. 16.00.
Uravstemning Alle yrkesaktive medlemmer i Unios medlemsorganisasjoner som får sine lønns- og arbeidsforhold fastsatt i tariffavtale med staten, og som har staten som arbeidsgiver, kan avgi stemme. Pensjonist- og studentmedlemmer kan ikke avgi stemme. Uravstemningen skal gjennomføres elektronisk. Selve avstemningen gjøres på Unios hjemmeside: www.unio.no/no/uravstemning Alle medlemmer i Unios medlemsforbund har fått tilsendt sitt medlemsnummer og en pinkode på SMS og/eller e-post, slik at du kan logge seg inn på Unios uravstemningsside og avgi stemme. Dersom du mister pin-koden, logg deg på Unios uravstemningsside og få tilsendt pin-koden på nytt. Når det anbefalte meklingsresultatet nå sendes ut til uravstemning, har medlemmer anledning til å avgjøre om resultatet skal aksepteres eller forkastes. Aksepteres resultatet av flertallet av Unios medlemmer, iverksettes de avtale lønnsendringene med eventuell etterbetaling fra 1.5.2014. Hovedavtalens 46 Avstemningsregler: 1. Hovedtarifforslag skal som regel legges fram for de medlemmer interessetvisten gjelder. Avstemningsresultatet skal som regel fremkomme ved uravstemning i samsvar med gjeldende retningslinjer, og gi et fullgyldig uttrykk for viljen hos medlemmene. 2. Har flertallet av de medlemmer som interessetvisten gjelder, stemt for forslaget, er det vedtatt. Har flertallet stemt mot, er det forkastet. 3. Blir ikke vilkåret etter nr. 2 oppfylt, er avstamningen ikke bindende med mindre 2/3 eller mer av de medlemmer interessetvisten gjelder, har deltatt i avstemningen. 4. Har mindre enn 2/3 tatt del i avstamningen, og vilkåret ett nr. 2 ikke er oppfylt, er avstamningen rådgivende for hovedsammenslutningenes besluttende organer. Husk at din stemme ikke er en meningsmåling om du mener resultatet er bra eller dårlig, men om du kan akseptere resultatet eller ei. Alle oppfordres på det sterkeste til å avgi stemme. 2
Oslo, 6. juni 2014 Til medlemmene av Forskerforbundet Utdanningsforbundet Presteforeningen Norsk Sykepleierforbund Akademikerforbundet Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Ergoterapeutforbund Det Norske Diakonforbund Skatterevisorenes Forening Det norske maskinistforbund Norsk Radiografforbund Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Unio og staten vedrørende ny hovedtariffavtale fra 1. mai 2014 t.o.m. 30. april 2016. Medlemmene i Forskerforbundet,, Utdanningsforbundet, Presteforeningen, Norsk Sykepleierforbund, Akademikerforbundet, Norsk Fysioterapeutforbund, Norsk Ergoterapeutforbund, Skatterevisorenes Forening, Det Norske Diakonforbund, Det norske maskinistforbund og Norsk Radiografforbund har gjennom sine organisasjoner vært med på å utforme og påvirke de krav som Unio stilte fra forhandlingene startet til det ferdige forslag hos riksmekleren ble lagt frem. Unios prioriteringer i oppgjøret har vært: Lønns- og forhandlingssystemet videreføres. En økonomisk ramme minst på nivå med anslaget for industrien i alt for 2014 (3,3 %), og at etterslepet (0,5 %) i siste tariffperiode kompenseres. Den største delen av den økonomiske rammen skal gå til generelle tillegg og sentrale justeringsforhandlinger. Lokale forhandlinger skal skje gjennom reelle forhandlinger mellom likeverdig parter med avtalte tvisteløsninger. For å nå de mål som vi satte for dette oppgjøret, er det i hovedsak tre virkemidler i det statlige lønnsystemet: 1. Det generelle tillegget. Dette er et lønnstillegg som gis til alle arbeidstakere som får sin lønn etter den statlige hovedtariffavtalen. Disse tilleggene sikrer lønnsutvikling for alle ansatte i det statlige tariffområdet. 2. Justeringsforhandlingene. I disse forhandlingene kan det gis tillegg til enkelte stillingskoder, grupper av ansatte og/eller endringer på lønnsrammer. Hensikten med justeringsforhandlingene er å kunne prioritere enkelte grupper. 3. Lokale forhandlinger. 3
I de lokale forhandlingene gis lønnstillegget på individnivå eller til grupper av arbeidstakere. Kriteriene for lokale lønnstillegg skal blant annet fremkomme i den lokale lønnspolitikken. Om forhandlingene og meklingen 2014 Forhandlingene med staten startet 7. april og endte i brudd 30. april. Årsaken til bruddet var at det ikke forelå et konkret økonomisk tilbud, og at det bare ble gitt tilbud om generelle tillegg og lokale forhandlinger. Arbeidsgiver ville ikke imøtekomme kravet om kompensasjon for mindrelønnsutviklingen som har vært i det statlige tariffområdet sammenlignet med lønnsutviklingen i privat sektor. I tillegg krevde arbeidsgiver flere endringer i Hovedtariffavtalen som ville svekke arbeidstakerorganisasjonenes partsrettigheter og medbestemmelse i saker som angår våre medlemmer. Meklingen startet 5. mai med en meklingsinnspurt i perioden 22.-25. mai. Fra Unios side ble forhandlingene/meklingen ført av forhandlingsutvalget Unio stat bestående av: Sigrid Lem, leder Forskerforbundet Sigve Bolstad, nestleder Petter Aaslestad Forskerforbundet Jan Hongslo Forskerforbundet Kristian W. E. Mollestad Forskerforbundet Victor Bjørn Nielsen Unn Alma Skatvold Kjetil Rekdal Brit-Helen Russdal-Hamre Utdanningsforbundet Bjørg Sundøy Utdanningsforbundet Kari Tangen Norsk Sykepleierforbund Thea Wessel Jørgensen Norsk Fysioterapeutforbund Ole-Jacob Støle for Fellesordningen (Presteforeningen, Akademikerforbundet, Norsk Ergoterapeutforbund, Skatterevisorenes Forening, Det Norske Diakonforbund, Det norske maskinistforbundet og Norsk Radiografforbund Rune Johnsrud (vara for Fellesordningen) Akademikerforbundet Gun Hafsaas (sekretær) Unio Øivind Eriksen (observatør) Skatterevisorenes Forening Brit-Torill Lundt (observatør) Norsk Ergoterapeutforbund Arild Hustad (observatør) Gry Jorunn Holmen (observatør) Meklingen ble avsluttet 27. mai. Resultatet av meklingen skal ut på uravstemning. Unios svarfrist til Riksmekleren er satt til 20. juni kl. 12.00. Du har frist til 18. juni kl. 16.00 med å avgi din stemme. 4
Forhandlingsutvalget Unio stat legger med dette hovedtariffavtalen i staten pr. 1. mai 2014 frem for medlemmene til avstemning med en klar anbefaling om å stemme JA. 1. Hovedpunkter i det anbefalte forslag Den økonomiske rammen for oppgjøret er i overkant av 3,3 %. Dette er fordelt på følgende måte: Hovedlønnstabellen pr. 1. mai Det generelle tillegget gis som et stigende kronetillegg fra kr 6.500 i lønnstrinn 19 til kr 8.800 i lønnstrinn 53. Fra og med lønnstrinn 54 og til lønnstrinn 101 er tillegget 1,98 % av det aktuelle lønnstrinn. Se vedlagte hovedlønnstabell. Sentrale justeringstiltak o Stillingskodene SKO0930 og SKO 1547 Sogneprest flyttes fra lønnsspenn til lønnsramme 45. o Lønnsrammene 3,9,14,15,17 og 39 gis 1 lønnstrinn på topp i øverste ansiennitetsnivå. Det medfører også at alle i alternativ 9-21 får ett lønnstrinn. o Alle stillingskoder i lønnsspenn økes med 1 ltr i bunn og 1 ltr på topp, (bortsett fra de lønnsspenn som ender på ltr 101, de er ikke justert opp). Avsetning til lokale forhandlinger pr. 1. august Det er satt av 1,75 % til lokale forhandlinger med virkning fra 1. august 2014. Det er ikke lagt andre føringer for disse forhandlingene enn de som finnes i HTA. Forhandlingene skal være avsluttet innen 31. oktober 2014. Kompetanseutvikling Det avsettes 35 millioner kroner til kompetanse-, medbestemmelse og omstillingsarbeid i staten. Av disse skal 6 millioner kroner benyttes til felles opplærings og utviklingstiltak for ledelse og tillitsvalgte innen samarbeidskompetanse og medbestemmelse. 4 millioner kroner skal brukes til omstillingsarbeid i staten. Til protokollen Det ble laget en etterreguleringsklausul som sier at hvis frontfagene i slutten av 2014 har fått et høyere lønnstillegg enn 3,3% så skal dette tas hensyn til i mellomoppgjøret 2015. 2. Vurdering av meklingsresultatet Et flertall i forhandlingsutvalget, Unio stat, anbefaler meklingsresultatet, og legger vekt på: Vi beholder dagens lønnssystem. En økonomisk ramme for oppgjøret i overkant av 3,3 % (jevnfør frontfaget). Et generelt tillegg på tabellen, gitt et stigende kronebeløp t.o.m. ltr. 53 deretter som prosenttillegg. Dette er en profil som gir en god uttelling for mange av Unios medlemmer. 5
Stor avsetning til lokale forhandlinger. Det ble lagt inn en etterreguleringsklausul for mellomoppgjøret i 2015. Angrepet på faglige opparbeidede rettigheter angående arbeidstid med mer ble stoppet. Arbeidsgiver fikk ikke gjennomslag for endringer som svekker arbeidstakerorganisasjonenes partsrettigheter og medbestemmelser i saker som gjelder medlemmene. Arbeidsgiver fikk ikke gjennomslag for endring i arbeidstidsbestemmelsene. Vi beholder ordningen med OU-midler som blir brukt til kurs og kompetansehevende tiltak for tillitsvalgte 3. Forhandlingsutvalgets anbefaling Forhandlingsutvalget Unio stat legger med dette hovedtariffavtalen i staten pr. 1. mai 2014 frem for medlemmene til avstemning med en klar anbefaling om å stemme JA. Sigrid Lem (sign.) forhandlingsleder Unio stat Gun Hafsaas (sign.) seniorrådgiver Unio stat 6
Tabell A - hovedlønnstabell Ltr A tabell Ny A tabell 1.5.2013 1.5.2014 19 279 700 286 200 20 283 200 289 700 21 286 800 293 300 22 290 400 296 900 23 294 100 300 600 24 297 900 304 500 25 301 900 308 500 26 305 900 312 600 27 309 700 316 400 28 313 400 320 200 29 317 100 323 900 30 320 800 327 700 31 324 400 331 300 32 328 200 335 200 33 332 000 339 000 34 335 900 343 000 35 339 900 347 000 36 344 000 351 200 37 348 400 355 700 38 352 900 360 300 39 357 400 364 900 40 362 200 369 800 41 367 000 374 700 42 372 500 380 300 43 377 800 385 700 44 383 600 391 600 45 389 200 397 300 46 395 100 403 300 47 401 400 409 700 48 407 800 416 200 49 414 500 423 000 50 421 100 429 700 51 427 900 436 600 52 435 100 443 900 53 442 700 451 500 54 449 900 458 800 55 457 700 466 800 56 465 300 474 500 57 473 400 482 800 58 481 900 491 400 59 490 600 500 300 Ltr A tabell Ny A tabell 1.5.2013 1.5.2014 60 499 200 509 100 61 508 700 518 800 62 518 500 528 800 63 528 700 539 200 64 538 700 549 400 65 548 700 559 700 66 558 600 569 700 67 569 000 580 300 68 578 800 590 300 69 590 000 601 700 70 601 600 613 500 71 616 000 628 200 72 627 100 639 500 73 638 200 650 800 74 649 800 662 700 75 662 400 675 500 76 679 700 693 200 77 696 600 710 400 78 719 100 733 300 79 741 800 756 500 80 764 500 779 600 81 786 800 802 400 82 808 400 824 400 83 829 900 846 300 84 851 400 868 300 85 878 500 895 900 86 905 300 923 200 87 932 400 950 900 88 953 800 972 700 89 975 400 994 700 90 997 000 1 016 700 91 1 018 600 1 038 800 92 1 040 100 1 060 700 93 1 061 600 1 082 600 94 1 083 200 1 104 600 95 1 104 800 1 126 700 96 1 125 900 1 148 200 97 1 147 000 1 169 700 98 1 168 200 1 191 300 99 1 188 400 1 211 900 7
100 1 208 600 1 232 500 101 1 228 800 1 253 100 2