Kunden kommer ALLTID først!



Like dokumenter
Serviceledelse i praksis. getleadingedge.no

Jæger Automobil AS. Praktisk bruk av The Toyota Way Prinsipper, TPS og Lean, med vekt på ledelse og kultur

Bruktbilkjøp. Hva er viktig for den Norske bruktbilkjøper? Av Anders G Hovde, TNS-Gallup.

CloudWindow digital skjermløsning

Veier til synlighet Bygge et godt omdømme. Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd utdrag fra foredrag av Gunnar Husan Frivillighet Norge

BRUKTBILUNDERSØKELSEN 2011

RENAULT Autoindex

DNO&B - SOSIALE MEDIER. Magne Bjella Nye medier

Flytoget på rett spor 10. mars 2015

KUNNSKAP, STOLTHET OG ARBEIDSGLEDE HALVOR BING LORENTZEN KOMMUNIKASJONSDIREKTØR

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

B R A N D B O O K. steen & strøm fra én merkevare, til et hus av merkevarer

SOSIALE MEDIER BASIC. Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam. Telemark Online

Referansepunkt Forever

Kurs. Høgskolestudier. Kurspakker. Programvarekurs. Skreddersyr bedriftsinterne kurs. Hel- og deltid 30 studiepoeng

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?

:10 QuestBack eksport - Sosiale medier

Skape konkurransekraft

Transkribering av intervju med respondent S3:

Velkommen til ditt. viktigste nettverk! Norgeshus er en av landets største. boligprodusenter, og med til sammen dyktige medarbeidere er vi et

Vi har en tydelig visjon og ved å si «best», har vi fokus på fokus på kvalitet. «Lions skal være Norges beste humanitære serviceorganisasjon.

Min bakgrunn. Daglig leder Lillehammer Bilskadesenter 2007> Jobbet med innkjøp og logistikk i nærmere 20 år. Fagbrev som biloppretter.

SØK som en del av mediemixen

Facebookstrategi. Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg

Salg! Business to business. v/ulf Rasmussen Partner, Euro Business School

-Fremtiden tilhører dem som forbereder seg i dag

Lederstil Motivasjon

OMDØMME; forventning og opplevelse

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR met.no

Samling info-medarbeider Oslo 2012

Noen markedsmessige utfordringer for næringslivet i Finnmark

Lokale brukerundersøkelse høsten fylkessammenligning

Kongsberg Næringsforening Lederprogrammet. Og oppgavene til neste gang: Erfaringer fra sist:

Dokumentasjon om lokalavisas styrke i annonsemarkedet

Hvordan skape entusiasme gjennom Lean ledelse?

Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016

DIGITAL KOMMUNIKASJON

Lean Six Sigma. Lean Six Sigma tilpasset norske forhold. Fonn Software AS

Facebook i kundeservice TINE. Nina Furu 3. November 2011

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet!

vet vi hvilke fartsgrenser som gjelder der vi er???

J U B I L E U M w w w. a u t o 8-8. n o

hva er byggmakker hemmelige tjenester?

Slik jobber vi med kommunikasjon. Per Tøien Kommunikasjonssjef

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Er medier merkevarer?

Bli en bedre kursprodusent!

VI ER DER KUNDENE VÅRE ER

Markedsstrategi. Referanse til kapittel 4

Verdier og mål for Barnehage

White Paper Plantasjen

Bibliotek som merkevare er det mulig?

Innledning. Vi har startet på en spennende reise full av nye muligheter når vi nå beveger oss fra en. Peter A. Ruzicka, konsernsjef

Hvordan skape entusiasme gjennom Lean ledelse?

Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013

torsdag 28. februar 13 Årets kundeservice 2012

Main Boligstyling skaper drømmer og gjør dem til virkelighet.

Trender i mediebransjen På tide å våkne?

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

En e-bok fra Appex Hvordan få mest ut av Facebook?

Helhetlig kommunikasjon. Spesialiserte virkemidler

Modul 4 - Merkevare. Generelt

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

Kurs i sosiale medier. 18. januar 2011

God kundeservice i kiosk FILM&KINO. Konsulent Fredd Olsen

Ønsker du hjelp vedrørende utfyllingen, så kan du ringe oss på og avtale et møte. Vi utvikler for å begeistre.

Optimalisering av bedriftens kundeportefølje

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere?

Så hva er affiliate markedsføring?

Sandnes-modellen. Kommunikasjons og omdømmebygging

Norges mest fleksible produsent av vinduer og dører

Dialog og åpenhet i sosiale medier IT Forum om åpenhet, UIB,

Kundetilfredshet. Eiendom Norge April 2015

Norsk Forening for Kvalitet- og Risikostyring

Å endre kultur. HelgelandsKraft AS Montasjeleder Bård Svendsen Nettsjef Frode Valla EBLs HMS-konferanse

Om omdømme og omdømmebygging Evig eies kun et dårlig rykte

Lean Ledelse. Om Lean Ledelse. Trust Quality Progress. Side 1

Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty?

Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter

KOMMUNIKASJON I FOLKEHELSEARBEIDET

Lean en kvalitetsforbedringsmetode som hjelper til med å effektivisere drift.

Context Questionnaire Sykepleie

Mediemanual. Råd og tips i omgang med media

Økologiske Norgården. Hvorfor hva hvordan hvor mye? Kommunikasjonsdirektør Nina Sundqvist

MODUL 7 MEDIA OG KOMMUNIKASJON

Team Trafikk frakter 15 millioner passasjerer hvert år!

Det perfekte møte av!

Norges mest fleksible vindusprodusent

Arbeidsglede roten /l alt godt.

HMS. HelgelandsKraft AS

INNHOLDSKURS TELEMARK ONLINE MARS 2015

Kundetilfredshet. Eiendom Norge Mars 2014

Kommunikasjonsstrategi revidering våren 2015

(Tittel fra LMI: min hverdag i møtet med forbruker som handler på apotek)

Gå til neste side her En digital strategi

Huset som Medie - korteste vei fra reklame til kjøp!

Kundefokus Respekt for hverandre Arbeidsglede Samfunnsansvar

Slik skaper du Personas og fanger målgruppen. White paper

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak

Transkript:

Kunden kommer ALLTID først! Mission (im)possible(?)! Bjørn Devold Eidsvig, Markedssjef Toyota Norge 19. november, 2014

En presentasjon med KUNDEN i fokus Toyota og omdømme Merkevaren Toyota Hvor kommer vi fra? Hva står vi for? Hvorfor har merkevaren blitt så sterk? Samarbeidspartnere Digital reise Kunden Først

Toyota og omdømme

28. august 2009: En tragedie i San Diego Feil gulvmatte i forhandlers lånebil førte til at gasspedalen hang seg opp Opptak fra 911 spres på Internett Toyota tilbakekaller 3,8 millioner biler 30. september 2009 for å kontrollere matter Undersøkelser om unintended acceleration

Noen ganger må en virkelig på barrikadene

Hvilket budskap forsøkte vi å få frem? Berolige ingen faktiske uhell Beklage Prioritet Løsning plan og gjennomføring raskt i gang

Prioriteringer for Toyota Norge Ta oss av kundene Ta oss av omdømmet Ta oss av forhandlere Ta oss av medarbeidere Ta oss av businessen

It looks like Toyota s the victim this time Automotive News, 19. July 2010

Frikjennelsen i USA

Hva har vi lært? I dagens internasjonale medieverden er vi ikke skjermet Åpenhet mot pressen er slitsomt, men nødvendig Krigsrom flere hoder tenker bedre enn ett Bedre med for mye enn for lite informasjon Alle kanaler: Kundesenter, intranet, hjemmesider, brev, presse Toyota-kunder tok saken rolig stolte på oss Ta vare på forhandlerne slik at de kan ta vare på kundene Ikke bruk tid på å rette pressesaker i ettertid Profesjonell håndtering, sterk organisasjon, sterke verdier og bedriftskultur, sterk merkevare sikret vårt omdømme og kundetilfredshet

Muligheter og utfordringer på Facebook

«Markedet» korrigerer seg selv

På pallen i kundetilfredshet i Norge

På pallen i omdømme i Norge

Stabil på omdømmetoppen i mange år

Merkevaren Toyota

Vi er i verdenstoppen i merkeverdi Kilde: Interbrand, Best Global Brands 2014

Arven fra grunnleggerne Morgendagen blir bedre enn i dag Genchi Genbutsu (gå til kilden) Toyota Production System Kunden først, så forhandleren, og til slutt produsenten Sakichi Toyoda KiichiroToyoda Taiichi Ohno Sotharo Kamiya

Toyota AA 1936

The Toyota Way (2001) Utfordring Kontinuerlig forbedring Kaizen Genchi Genbutsu Respekt for mennesker Respekt Samarbeide

Toyota Norges visjon og verdier Størst på gode kundeopplevelser kundens smil er vår belønning Respekt for mennesker Kontinuerlig forbedring

Hvordan jobber vi (i Markedsavd.)? vs.

Toyota = kvalitet og driftssikkerhet Q2 Q3 Hva forbinder du med Toyota?

Vi eier kvalitet, miljø, service/eierskap Hvilke av følgende bilmerker synes du passer til følgende beskrivelser (vennligst velg alle merkene du mener passer): 30-60 år 1:2 Er lengst fremme på miljø Har god annenhåndsverdi Har best komfort Har best renommè 45 % 40 % 35 % 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % Er mest bil for pengene Har best eller mest moderne design Har de mest pålitelige og driftssikre bilene Toyota Volvo VW Skoda Ford Har best service og garantiløsninger Har best kjøreegenskaper Har de mest moderne og fremtidsrettede bilene Har lavt forbruk og lave utslipp Antall respondenter i målgruppe : Total/18+: 1009 30-60 år: 654 Storby 30-60 år: 206 Oslo 30-60 år: 102

Samarbeidspartnere

Norsk Luftambulanse

Alltid aktive mot presse, politikere og opinionsledere

Digital reise

Mediebruk i kraftig (digital) endring! Kilde: Daglig oppslutning om avis, radio, fjernsyn, tekst-tv og Internett 1961-2013. Data fra TNS Gallup, Forbruker & Media fra 1994.

Entusiastiske Toyota-fans! Ikke nødvendigvis bilgærne.men veldig glade i SIN bil!

Et nytt sted å snakke med vennene våre

Norges beste Facebook-side 2014 I kategorien «Produksjon og varehandel»

2012: Drive folkeopplysning

2013: Engasjere Toyota hybrid-eiere

2014: Ny tjeneste Spør en Toyota-eier

Kunden Først

Historien Gnisten (1985-1986) Toyotatrappa (1990) Merkevareprosjektet (2001) Toyota Way (2001) CS

Kunden Først Massiv utrulling til 2.500 medarbeidere samtidig!

K1-Kick Off for alle på 40 lokasjoner - The Toyota Way kurs

Utrulling Kunden først (2012-d.d.) W Kick Off - regionalt o r k s h o p TTW/ Merkevare e- kurs L e d e r Selgertrening 1 Toppledertrening - DL L e d e r Selgertrening 2 Kunderådgivertrening1 Kunderådgivertrening 2 L e d e r Selgertrening 3 Kunderådgivertrening 3 TEAM 21 Lokale aktiviteter, Kaizen-grupper

Visjonen og verdiene for Toyota i Norge Størst på gode kundeopplevelser kundens smil er vår belønning Respekt for mennesker Kontinuerlig forbedring

Respekt for mennesker Involvér andre og gjør hverandre gode!

Kontinuerlig forbedring Tenk langsiktig, finn fakta, etabler en standard!

Hva er viktig for Toyota-kunden? Langvarig relasjon Bli sett Trygghet

Toyota-kundens forventninger til oppfølging Blir jeg ikke fulgt opp, viser jo selger at han ikke var interessert i det salget allikevel, og da kan det være det samme Jeg forventer at selger følger opp tilbudet etter 3-4 dager eller slik jeg ble lovet De er jo virkelig interessert i at jeg skal bli fornøyd jo Hvis jeg kommer inn i butikken og selger tror jeg ikke skal kjøpe bil da får han rett! Oppfølgingen gir en følelse av at jeg faktisk er en kunde de ønsker å beholde i framtiden

Oppgaver til deltakerne ALLE skal delta! Relevant for ALLE! Hvilke gode historier har dere bidratt til? Hvilke utfordringer har du tatt tak i? Hvilken utfordring kan du ta tak i i forbindelse med Kunden Først-programmet? Hvem må du samarbeide med i det daglige? Hvordan sikrer du at du forstår hva dine kollegaer trenger? Hvordan vil et godt samarbeid få positive effekter for bilkunden? Hva mener du at kundene skal forbinde med Toyota hva skal vi som merkevare utstråle?

Måling av prosess - NPS

Mystery shopping

Lost Prospect

Merkevare-isfjellet Merkenavn Produktmerke Ansatte Kvalitetskontroll Produksjonsprosess Verdier

Toyota Merkenavn Ansatte Kvalitetskontroll Serviceleveranse Servicemerke Infrastruktur Verdier

Kundene ser bare Toyota De ser ikke ettermarkedet De ser ikke salgsavdelingen De ser ikke klargjøringsavdelingen De ser ikke logistikken De ser ikke datasystemene våre De ser ikke alt det komplekse som ligger bak et salg eller en service De ser bare deg. Og dømmer hele Toyota der etter. Er du Toyota?

Kunden først i praksis? Du er viktigst! Du ER Toyota for kunden. Merkevaren blir aldri bedre enn deg! Hver dag kan du velge å gjøre en forskjell for kunden. Det er ditt valg!

Etterlatt inntrykk Omdømme er svært viktig for Toyota! Vi har en sterk merkevare og arv å forvalte Toyota er svært digitalt orientert Den enkelte medarbeider ER Toyota! Og til sist: Kunden er viktigst! Kunden Først! Alltid.

Vi SKAL ha de mest fornøyde kundene i Norge! - så får det ikke hjelpe om vi blir nr. 1 TUSEN TAKK FOR MEG!