Kompetanseløftet 2015



Like dokumenter
Kompetanseløftet. Dialogmøte Beate Helland, rådgiver

Kompetanseløftet 2015

I FØLGE KOMMUNENS BUDSJETT OG ØKONOMIPLAN

Tor Solheim rektor

Kompetanseløftet 2015

Kompetanseutvikling i Telemark

FYLKESMANNEN I HEDMARK Sosial- og helseavdelingen

Fagskoleutdanning og Kompetanseløftet 2015 Status og erfaringer. Øyvind Alseth, Bergen 7. mars 2012

Utlysning av midler 2013 omsorgstjenesten KOMPETANSELØFTET 2015

Fagskoleutdanning og Kompetanseløftet 2015 Status og erfaringer. Øyvind Alseth, Bergen 10. november 2011

FYLKESRAPPORT. 1.mars 2013

Informasjon om kompetanseog innovasjonstilskudd Hamar

Leka Kommune. KOMPETANSEPLAN Pleie og omsorg PLO Kontoret

Evaluering av Kompetanseløftet 2015

Søknad fra kommuner til Fylkesmannen for 2017 Tilskudd til kompetanse og innovasjon

Personellsituasjonen i Østfold

Stortingsmelding 13. Utdanning for velferd Samspill i praksis

Saksbehandler Telefon Vår dato Vår ref. Arkivkode Karina Kolflaath /1793-1

[Skriv inn tekst] Kompetanseløftet 2015

Kompetanse og rekruttering i kommunale helse- og omsorgstjenester: Kompetanseløftets effekter i kommunene.

VELKOMMEN TIL MØTE OM TILSKUDD

Forholdet mellom utdanning og arbeidskarrierer i pleie og omsorg; kan fagskolen spille en rolle? Helse og omsorgskonferanse Bergen 7.

Kompetanseløftet Søkerverksted

Knut Ole Rosted - AVO, 20.jan FAGSKOLE Kompetansebehov i lys av samhandlingsreformen

ABC-opplæringen Demensplan 2015 Kompetanseløftet 2015

OMSORG 2020 KOMMUNALT KOMPETANSE OG INNOVASJONSTILSKUDD Anne Barkve Andersen

Kompetanseløftet Rapportering av resultat og plantall for rekrutterings - og kompetansetiltak

Et kompetanseløft for omsorgstjenesten

Kompetanseløft 2020 ny satsing nye muligheter

Rekruttering og kvalifisering til framtidas helse- og omsorgstenester. Tonje Thorbjørnsen, prosjektleiar Kompetanseløftet 2015

KOMPETANSEPLAN FOR HELSE - OG OMSORG I LEBESBY KOMMUNE

Foredrag på NSH s utdanningskonferanse

Kompetanseløftet Konsekvenser i kommunene?

Vedlegg 3 Bergen kommune Kompetanseløftet Rapportering av resultat og plantall for rekrutterings- og kompetansetiltak,

Får vi det helsepersonellet vi trenger for morgendagens samfunn

BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen

Evaluering av Kompetanseløftet 2015

Demensomsorgens ABC. Vi skal gjøre hverdagen bedre

Komprimert utdanning

Møre og Romsdal - studenttall og tilskudd 2016

Kompetanseløftet kommunenes deltakelse

Rammer og struktur for fagskoleutdanning i helse- og sosialfag- parallellsesjon B

INNHOLD VEDLEGG 1. TILTAKSPLAN 2. OVERSIKT OVER FASTE RULLERENDE KURS INNEN HELSE OG OMSORG I PORSGRUNN KOMMUNE

Orienteringer fra Fylkesmannen

Kompetanseplan. for helse og omsorg. Rennebu kommune Vedtatt i HOO Høringsutkast pr mars Kompetansepaln for

Videreutdanning. for barne- og ungdomsarbeidere hjelpepleiere omsorgsarbeidere helsesekretærer aktivitører.

KOMPETANSEPLAN FOR HELSE, OMSORG OG VELFERD SØNDRE LAND KOMMUNE. Respekt, tillit og mot

Helsefagskolen i Kompetanseløftet 2015

Fagskolens rolle i kompetanseheving sett i lys av Samhandlingsreformen for helse- og omsorgssektoren. Arbeidstakerperspektiv

Godt nytt år! Flere sykepleiere - fortsatt mangel i Østfold. Karen M. Brasetvik. Fra: Sendt: Emne: NORSK SYKEPLEIERFORBUND. Flere sykepleiere - men

Kompetanse september 2013

Marit Hovde Syltebø Rådgivar Møre og Romsdal fylke Om kompetanseutvikling i lys av St.meld.nr. 25

Fagskoleutdanning i helse- og sosialfag. Oslo, Odd Mandal, SHdir

Kompetanseløftet 2015 tiltak og verkemiddel. Tonje Thorbjørnsen, prosjektleiar

Videreutdanning. for barne- og ungdomsarbeidere hjelpepleiere omsorgsarbeidere helsesekretærer aktivitører

KOMPETANSE- OG REKRUTTERINGSPLAN I OMSORGSPLAN 2015 Vedtatt i administrasjonsutvalget skal rulleres årlig i adm-utvalget

Med Fagskoleutdanning bidrar du til at ressursene styrkes og du får selv en mer givende arbeidsdag

Enhet for Pleie og omsorg Midtre Gauldal kommune 2016 BEMANNINGSPLAN

Søknad om tilskudd fra kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd

Nasjonale satsninger i palliasjon og veien videre. Sjur Bjørnar Hanssen, seniorrådgiver, Helsedirektoratet

Praksisplass i samarbeid med videregående skole i. samarbeid med de ansatte

Mitt livs ABC er en opplæring som retter seg til personell som gir helse- og omsorgstjenester til barn, unge, voksne og eldre med utviklingshemming.

Kompetanse Kommunestyrets vedtak 14. desember 2010

Sekundærmålgruppe: Brukere av de kommunale helse- og omsorgstjenestene og deres pårørende.

Bergen kommune BHO - kompetanseprogrammer. Byrådsavdeling for helse og omsorg Rådgiver Harald Pedersen

Årsrapport 2012 IS Omsorgsplan 2015

Evaluering av Kompetanseløft 2020

Evaluering av Kompetanseløftet 2015

Helse- og omsorgssjef i Namsos. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos Oppvekst, omsorg og kultur

Kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeider

Evaluering av Kompetanseløftet Underveisrapport 3. Per Olaf Aamodt Håkon Høst Clara Åse Arnesen Terje Næss

LÆRINGSDAGENE FOR VOKSNE september 2006

Barsel- og barnepleie

Lill Tone Grahl-Jacobsen. Helsefagarbeideren. vår nye medarbeider - en ny ressurs! prosjektleder. NSH Oslo 23.oktober 2007

[Skriv inn tekst] Kompetanseløftet 2015

Kompetanseplan Enhet for Pleie og omsorg i Midtre Gauldal kommune

Strategisk kompetanseutvikling. Strategisk kompetanseplan for helse og omsorg Bærum kommune

ABC-opplæring. Introduksjon Virksomhetsintern opplæring for kommunehelsetjenesten

Svar påp. henvendelse fra Lister brukerutvalg Inger Marethe Egeland Prosjektkoordinator Helsenettverk Lister. Helsenettverk Lister

Kommunale årsverk i psykisk helse- og rusarbeid 1. Definisjon Antall årsverk, totalt og gruppert på utdanningsnivå, i psykisk helse- og

Fagskoleutdanninger for arbeidslivets behov Jubileumskonferanse Narvik oktober Aud Larsen Leder i NUFHS, daglig leder Østfold fagskole

Solhaugen vgs og fagskole

Spørsmål nr. 25 (2013)

LINDRENDE (PALLIATIV) BEHANDLING

Utdanning og kompetanse

: Psykisk helsearbeid 8076 Grunnlagstenkning og lovverk (Emne 2) 1 time

Komprimert utdanning

Helsefagskolen: Kompetansenivå og anvendelighet i yrkeslivet

Årsrapport 2008 IS Omsorgsplan 2015

Kan behovet for pleie- og omsorgspersonell imøtekommes uten arbeidsinnvandring? forsker NIFU STEP

Kompetansehjulet i Follo er et samarbeidsorgan om kompetanseutvikling for kommunalt ansatte i pleie- og omsorgstjenestene i Enebakk kommune, Frogn

Kompetanseløftet Sentralt finansierte tiltak

Felles regionale prosjekt som er støttet og gitt finansiering via VOX-midler i Helse Vest

Omsorgsplan

AMUHOS /12. Arbeidsmiljøutvalg Byrådsavd. helse og omsorg. Kompetanseplan BHO SARK Hva saken gjelder:

TILSKOT TIL FAGSKULEUTDANNING INNAN HELSE- OG OPPVEKSTFAG - HAUSTEN 2013

Redigert presentasjon til rådgivernettverksmøte INVEST, vår 2013

Informasjon til ledere

Jubileumskonferanse Narvik fagskole 13. og 14. oktober 2010

Årsrapport 2009 IS Omsorgsplan 2015

Transkript:

Kompetanseløftet 2015 en delplan under Omsorgsplan 2015 Hovedmålsettingen er å styrke pleie- og omsorgstjenesten i kommunene gjennom økt rekruttering og kompetanse Delmål: 12 000 nye årsverk med relevant utdanning innen 2015 Heve det formelle utdanningsnivået i omsorgstjenestene Sikre bruttotilgang på 4 500 helsefagarbeidere per år Skape større faglig bredde Styrke veiledning, internopplæring og videreutdanning

Andel årsverk utført med relevant helse- og sosialfaglig utdanning 2007 og 2010, brukerretet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Akershus og Oslo Samlet landet 2010 2007 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 90,0 % 100,0 %

Hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsafagarbeidere, sysselsatte og årsverk i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Akershus og i Oslo, 2007-2010 Sysselsatte Årsverk Økn i årsverk OG AKERSHUS 2007 2009 2010 2007 2009 2010 2009-2010 70 81 81 56 66 64-3,0 % 179 211 230 141 165 170 3,0 % 122 119 128 98 90 95 5,6 % 139 129 112 104 97 87-10,3 % 80 94 85 68 75 67-10,7 % 160 163 160 142 144 144 0,0 % 700 820 851 547 677 686 1,3 % 337 321 333 265 257 264 2,7 % 0221 Aurskog-Høland 188 187 186 142 140 135-3,6 % 114 126 120 85 99 96-3,0 % 77 81 78 59 65 63-3,1 % 107 106 102 83 83 79-4,8 % 54 59 55 39 47 45-4,3 % 195 212 217 160 185 188 1,6 % 386 436 412 315 339 330-2,7 % 146 147 148 117 117 117 0,0 % 39 37 37 31 28 32 14,3 % 229 244 249 187 202 199-1,5 % 267 264 251 201 204 194-4,9 % 256 269 267 198 207 206-0,5 % 107 111 109 87 90 86-4,4 % 51 48 42 41 37 32-13,5 % 4003 4265 4253 3166 3414 3379-1,0 % 3629 3709 3591 3093 3068 3074 0,2 % Samlet landet 57 696 58990 58745 43 987 45419 45339-0,2 %

Andel årsverk utført av personell med relevant utdanning fra høgskole og universitet, brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Akershus og i Oslo Samlet landet 2010 2007 0,0 % 5,0 % 10,0 % 15,0 % 20,0 % 25,0 % 30,0 % 35,0 % 40,0 % 45,0 %

Hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere, fordelt etter avtalt arbeidstid i 2010, brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Akershus og i Oslo Landet inntil 9 timer 10-19 timer 20-29 timer 30 timer og mer 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Sykepleiere fordelt etter avtalt arbeidstid, brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Akershus og i Oslo 2010 Landet inntil 9 timer 10-19 timer 20-29 timer 30 timer og mer 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Andel årsverk utført av ansatte, 55 år og eldre, brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste i kommunene i Akershus og i Oslo Samlet landet 2010 2007 0,0 % 5,0 % 10,0 % 15,0 % 20,0 % 25,0 % 30,0 %

KOMPETANSELØFTET 2015 - Rapportering av resultat og plantall, Del 1 Rekruttering Kommune Akershus PLANTALL I FØLGE KOMMUNENS BUDSJETT OG ØKONOMIPLAN Årsverk utdanningsgrupper 2011 2012 Planlagt økning eller reduksjon pleie- og omsorgstjeneste *) + / - *) + / - *) Ufaglært assistent / hjemmehjelper -35,48-28,5 Hjelpepleier, omsorgsarb. og helsefagarbeider 95,24 59 Øvrige med videregående opplæring 1,3 0 Sum pers. med videregående opplæring 96,54 59 Sykepleier 85,91 46,5 Ergo- / fysioterapeut 7,25 2 Vernepleier 27,2 22 Annet høgskoleutdannet personell 12,9 4 Sum årsverk høgskoleutdannet personell 133,26 74,5 Sum årsverk 194,32 105 Læreplasser for helsefagarbeider **) Antall 2010 Antall 2011 Antall 2012 Læreplasser helsefagarbeider i alt 108 114 88 Løpende lærekontrakter helsefagarbeider 1. år 68 64 Løpende lærekontrakter helsefagarbeider 2. år 51 59

KOMPETANSELØFTET 2015 - Rapportering av resultat og plantall, Del 2 Kompetanseheving Kommune Kontaktperson i kommunen: E-post: Fullført og planlagt utdanning *) Antall deltakere Fullført Under utdanning Planlagt fullført 2010 2011 2012 2013 2014 2011 2012 2013 2014 Hjelpepleier, omsorgsarb. og helsefagarbeider 108 162 80 53 34 107 58 50 27 Fagskoleutdanning (videreutdanning) **) Psykisk helsearbeid 14 17 8 6 5 11 8 4 5 Eldreomsorg 8 23 23 7 6 5 17 9 10 Miljøarbeid rettet mot menn. med funksjonsnedsettelse 1 5 7 3 0 3 5 3 2 Miljøarbeid innen rusfeltet 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Rehabilitering 3 12 6 8 3 10 2 8 3 Kreftomsorg og lindrende pleie 18 17 14 0 7 5 13 2 0 Veiledning 2 2 1 0 0 1 2 0 0 Annen fagskoleutdanning 10 17 12 11 10 12 5 9 10 Sum deltakere fagskoleutdanning 56 93 71 35 31 47 52 35 30 Sum deltakere i desentralisert høyere utdanning 40 138 119 99 82 43 46 48 35 Videreutdanning høgskoleutdannet personell ** Psykisk helsearbeid 7 25 20 8 4 9 12 6 3 Geriatri / eldreomsorg 24 21 15 10 5 10 11 8 6 Miljøarbeid rettet mot menn. med funksjonsnedsettelse 0 3 3 3 3 1 2 0 3 Miljøarbeid innen rusfeltet 4 6 4 1 1 3 3 0 1 Rehabilitering 1 4 7 4 3 2 4 4 3 Kreftomsorg og lindrende pleie 20 24 9 6 5 20 10 6 5 Veiledning 9 10 5 0 0 7 6 2 0 Ledelse 8 19 8 3 2 10 4 2 2 Annen videreutdanning **) 39 55 27 23 3 28 23 19 6 Sum deltakere videreutdanning 112 167 98 58 26 90 75 47 29 Demensomsorgens ABC 176 151 148 79 79 84 132 72 74 Eldreomsorgens ABC 112 119 82 71 71 70 80 59 60 Herav deltagere uten helse- og sosialfaglig utdanning 10 9 SUM DELTAKERE I ALT 604 830 598 395 323 441 443 311 255