Utviklingen i samfunnet nå fra et NAV perspektiv. Fylkesdirektør i NAV Østfold Sverre Jespersen 26.Nov 2015

Like dokumenter
Yngvar Åsholt. Perspektivmeldingen og NAV

Utfordringer i kvalifisering, rekruttering og integrering av innvandrere //Jon Bernt Hansen, NAV Hedmark

Innvandrere og arbeidsmarkedet

Innvandrere på arbeidsmarkedet

// Notat 2 // Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere

Bente Sæther. Status på arbeidsmarkedet - innvandrere

Flyktningkrisen utfordringer og muligheter. Christine Meyer

Arbeidsmarkedet nå - mai 2016

Kompetanseplaner og prosesser for mangfoldstilpasning i NAV- NAV s utfordringer i integreringsarbeidet

1 % Bjørn Lien, direktør NAV Hedmark 38 % 61 % Arbeid og folkehelse

Innvandring og integrering: Hvordan går det nå, egentlig?

NAV i tall og fakta Dato: Foreleser: Foto: Colourbox

Konjunktursvingninger og arbeidsinnvandring til Norge

Nye innbyggere nye utfordringer

Arbeidsmarkedet i Rogaland Hvor er vi nå og hva gjør vi

unge i alderen år verken jobbet eller utdannet seg i 2014

VELFERDSSTATEN ET OPPSLAG I LEKSIKON

Hvordan knekke inkluderingskoden?

På vei til ett arbeidsrettet NAV

Sysselsetting Norge og Oslo

Opp og ned: Yrkesaktivitet og trygd over livsløpet for tidlige arbeidsinnvandrere i Norge

Norges utfordring i å tiltrekke nødvendig arbeidskraft og kompetanse. Vrådalskonferansen 30.oktober 2007 Tor Steig, NHO

10Velstand og velferd

Perspektivmeldingen og velferdens bærekraft. 3. september 2013 Statssekretær Hilde Singsaas

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN

Arbeidsinnvandring virkninger for Norge Knut Røed

NAV, Side 1

Regjeringens langtidsprogram

Et blikk på Kompetanse

Langsiktige utfordringer i den norske arbeidsmarkedspolitikken

Fornebu 27. august Inkluderingskompetanse i NAV utfordringer og muligheter. Yngvar Åsholt. Kunnskapsdirektør Arbeids- og velferdsdirektoratet

Framskriving av innvandrere

Nordland Norge Nordlands andel av Norge 6,3% 5,5% 4,8% 4,3%

REGJERINGENS MÅL FOR INTEGRERING. er at alle som bor i Norge skal få bruke ressursene sine og bidra til fellesskapet

:16 QuestBack eksport - Lokal Brukerundersøkelse NAV 2012 Møre og Romsdal

Arbeidsforberedende kurs for fremmedspråklige. Karin Isaksen Rødelv

Veier ut av arbeidslivet og tilbake igjen

Arbeidsinnvandringen til Norge: Omfang og drivkrefter siste 20 år

Innvandrere og arbeidsledighet i 2009 v Stein Langeland Arbeids- og velferdsdirektoratet - NAV

Landbakgrunn og botid viktig

Temperaturen på norsk kommuneøkonomi. Rune Bye KS Høstkonferanse Røros, 5. november

Arbeidsliv, velferd og integrering. Elisabeth Holen, fylkesdirektør i NAV Buskerud Drammen

NAVs omverdensanalyse 2019 Samfunnstrender og konsekvenser for NAV mot 2030

Arbeidsledighet utfordringer og politikk

Hvordan knekke inkluderingskoden?

Fremtidens velferdsstat. Kristin Clemet

For egen maskin. Anne Espelien Partner Menon Business Economics

Utenlandsk arbeidskraft en trussel for den norske modellen?

Framtidens arbeidsmarked. Victoria Sparrman SSB

4. Befolkning og arbeidsinnsats

Innvandring og sosial dumping. Liv Sannes Samfunnspolitisk avdeling

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN

Sysselsetting, yrkesdeltakelse og arbeidsledighet i en del OECD-land

Bosetting av flyktninger

Det er bred enighet om at vi må øke yrkesdeltakelsen. Notatet peker på tre typer tiltak:

Kapittel 1 Internasjonal økonomi

Innvandring, integrering og inkludering, regionalt perspektiv

Offentlige utgifter generelt

Kapittel 1 Internasjonal økonomi

BOSETTING AV FLYKTNINGER hvordan dekke fremtidig behov innenfor dagens modell? Nina Gran, Spesialrådgiver KS

STØNADSUTBETALINGER FRA NAV TIL INNVANDRERE

Pensjonskonferanse Sandefjord Mathilde Fasting

BLIKK PÅ NORDEN - Litt om jobb og økonomi

4. Befolkning og arbeidsinnsats

KAP 7 INNVANDRING. Innvandring

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING

Møte om mottak, bosetting og integrering av flyktninger Direktør Hilde Høynes NAV Aust Agder

NAV Nord-Trøndelag Innvandrere og arbeidsliv

Blikk på Norden. 1. Sterk befolknings-, ulik jobbvekst. 3. Synkende andel i jobb; fall i sysselsettingsrater. 4. Bedre for seniorer og kvinner

Fremtidsbilde på kompetansebehov i arbeidslivet

Utviklingen på arbeidsmarkedet

Utfordringer i finanspolitikken og konsekvenser for kommunesektoren

Hvor rike er vi egentlig og hvordan forvalter vi rikdommen? Når tar den slutt? 29. august 2013 Statssekretær Hilde Singsaas

NordMod 2030: Et nytt kapittel? Østfoldkonferansen januar 2016 Jon M. Hippe, Fafo

«Arbeidsretting» «Hvordan gjøre hverandre gode» Voksenopplæringene Vrådal Terje Tønnessen Fylkesdirektør NAV Telemark

Flyktningsituasjonen i Europa og behovet for mottaksplasser for asylsøkere, inkludert enslige mindreårige

Høyest inntekter i Akershus og lavest i Hedmark

Innvandrere som utvandrer igjen

1. Et viktig statistikkfelt

Hva skjer med personer som går ut sykepengeperioden på 12 måneder?

NOU 2017: 2 Integrasjon og tillit

Arbeidsmarkedet nå juni 2006

Arbeidsmigrasjon og flyktningeintegrasjon: «Sannhetens øyeblikk» for nordiske modeller? Jon Erik Dølvik Fafo Østforum

Politikken virker ikke

NAV SOM REKRUTTERINGSPARTNER. Hva er situasjonen, hva gjør vi?

Omstillingen av Norge Hva bør vi gjøre for å ta vare på det beste? Kristin Clemet

Ståstedsanalyse Strategisk Næringsplan Strand kommune. Anne Solheim 06 Februar 2014

En flerkulturell befolkning utfordringer for offentlig sektor. Anne Britt Djuve Fafo,

ARBEIDSLEDIGE INNVANDRERE I 2014

Norge og innvandring Mangfold er hverdagen

4. Arbeid. Bjørn Olsen

alderspensjon til uføre

Situasjonen på arbeidsmarkedet - og noen utfordringer for sykefraværs- og attføringsarbeidet

Fremtidsbilder for barnehagen - Demografiske utviklingstrekk

Integrering av innvandrere i arbeidslivet. Vedtatt av KFOs hovedstyre mars 2007

FRANKRIKE I EUROKRISENs MIDTE - Litt om økonomi og arbeidsliv som bakgrunn for presidentvalget

Arbeidsmarkedet i Rogaland JANUAR / NAV Rogaland

INNVANDRERE OG ØKONOMISK SOSIALHJELP

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land

Transkript:

. Utviklingen i samfunnet nå fra et NAV perspektiv Fylkesdirektør i NAV Østfold Sverre Jespersen 26.Nov 2015

Så mye av statsbudsjettet betalte NAV ut i 2014 Statsbudsjettet: 1 320 mrd. kroner NAV 32% NAVs budsjett: 420 mrd. kroner Resten 68% (Oljefondet 12/8-2015: 7 150 mrd.kroner) NAV, 01.12.2015 Side 2

Budsjett og utbetalinger i 2014 Statsbudsjett 2014 NAVs utbetalinger (utvalg) Drift NAV 11 300 Barnetrygd 15 100 Dagpenger 11 600 Kontantstøtte 1 400 Utbetalinger NAV 420 000 AAP 35 800 Resten av statsbudsjettet 1 320 000 Sykepenger 38 400 Alderspensjon 179 200 Uførepensjon 63 800 Tall i millioner NAV, 01.12.2015 Side 3

Antall personer ytelser 2010 2011 2012 2013 2014 Uførepensjon 301 088 306 653 309 887 305 886 311 875 Arbeidsavklaringspenger 174 275 171 760 166 945 163 192 151 297 Sykepenger 124 762 122 332 118 392 115 689 119 679 I alt 600 125 600 745 595 224 584 767 582 851 Østfold 2014 24 506 10 079 7 400 pr. juni 2013 41 985 Arbeidledige 5300 Alderspensjonister 49000 NAV, 01.12.2015 Side 4

Gode resultater verdens beste land å bo i Et likhetssamfunn Høy arbeidsdeltakelse/lav ledighet Også blant eldre og kvinner Sterk sysselsettingsvekst - med en tredjedel 1980-2008 Høyt utdanningsnivå Økonomisk suksesshistorie Seksdoblet levestandard på hundre år Høyest BNP pr. innb. i OECD Sterk reallønnsvekst og relativt lav inflasjon Høy produktivitet, effektivitet, omstillings- og konkurranseevne Stabilitet og forutsigbarhet Høy tillit mellom mennesker/til samfunnsinstitusjoner Høy arbeidsmotivasjon/tilfredshet i arbeidssituasjonen NAV, 01.12.2015 Side 5

The Nordic Way Velorganisert arbeidsliv Trepartssamarbeid Aktiv arbeidsmarkedspolitikk Universelle stønadsordninger Omfattende offentlig service Fordeling bla. gjennom skatt NAV, 01.12.2015 Side 6

Arbeidsledighet er helseskadelig Arbeidsledighet øker dødelighet helseproblemer forbruk av helsetjenester Å få jobb igjen øker selvfølelse generell helse psykisk helse NAV, 01.12.2015 Side 7

Høy yrkesdeltakelse Prosent av befolkningen i alderen 20 64 år Kilde: EUROSTAT ------------------------------------------------------------------------------------------- 2001 2011 ------------------------------------------------------------------------------------------- Danmark 78,3 75,7 Finland 72,6 73,8 Norge 80,1 79,6 Sverige 78,7 80 Nederland 75,4 77 Frankrike 68,5 69,2 Tyskland 69,1 76,3 Storbritannia 74,4 73,6 EU-27 66,9 68,6 NAV, 01.12.2015 Side 8

Endringer i befolkningens alderssammensetning 2012 2027 Betydning for tjenesteproduksjon Flere eldre i befolkningen - en lavere andel av befolkningen vil være i yrkesaktiv alder Behovet for helsetjenester og andre tjenester øker betydelig Økt pensjonering Uføretrygding, men økt sysselsetting blant eldre Hjelpemiddelområdet «Yngrebølge»: Foreldrepenger/barnetrygd Framskriving av tjenestebehovet: - Langtidsplan og «Store satsinger» - Stønadsbudsjettet NAV, 01.12.2015 Side 9

Arbeidskraft etterspørselsiden på sikt Den underliggende langsiktige trenden er mangel på arbeidskraft i fremtiden som følge utviklingstrekk i befolkning/samfunn Større variasjon i etterspørsel etter arbeidskraft Økt andel sysselsatte innen tjenesteytende næring, særlig helse/omsorg Færre sysselsatte innen produksjon Økt etterspørsel i byene, redusert etterspørsel i distriktene Flaskehalsproblematikk Økende behov for høyt utdannet/spesialisert arbeidskraft (Langt?) færre ufaglærte jobber Større krav til fleksibilitet i arbeidslivet Spesielle grupper som får problemer? NAV, 01.12.2015 Side 10

Får vi et arbeidsmarked i utakt? Framskriving av tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft med ulike utdanningsnivå, 2010 2030. 1000 personer. Fremtidens arbeidsmarked: økende mismatch. Færre jobber for ufaglærte. Flere arbeidssøkere som mangler kvalifikasjoner. Hardere konkurranse om jobber som ikke krever spesialkompetanse. Kilde: SSB Flere innvandrergrupper får lengre vei mot jobb. NAV, 01.12.2015 Side 11

Arbeidsledighet i utvalgte land, mars 2012 (Norge: AKU tall..2.kvartal 2015 4,4 %) NAV, 01.12.2015 Side 12

Innvandrere/flyktninger og arbeidsmarkedet

Hvor kommer de fra? Innvandrerbefolkningen 1.1.2015 155 000 (23 %) Sterk vekst i innvandrerbefolkningen: Fra 300 000 i 2005 til 670 000 i 2015 Kan passere 1 million i 2025 342 000 (51 %) 172 000 (26 %) Brochmann-utvalget (NOU 2011:7): Hvilken betydning får utviklingen for velferdsstaten? Vest-Europa, Nord-Amerika, Australia og New Zealand Østeuropeiske EU-land SSB Holmøy og Strøm (2012, 2013): Innvandring kan gi en viss svekkelse av offentlige finanser på lang sikt Øst-Europa utenfor EU, Afrika, Asia, Sør- og Mellom-Amerika NAV, 01.12.2015 Side 14

jan.14 feb mar apr mai jun jul aug sep okt nov des jan.15 feb mar apr mai jun jul aug sep 26.okt Antall asylsøkere - største nasjonaliteter 3 000 2 500 2 000 1 500 Syria Afghanistan Irak Eritrea 1 000 500 0 Kilde: UDI NAV, 01.12.2015 Side 15

0 4 8 12 16 Utenlandsk arbeidskraft andel av arbeidsstyrken, 1990-2013 Arbeidsmigr korttid andre Arbeidsmigr korttid nye EU-land Innvandrere nye EU-land Innvandrere OECD Innvandrere lavinntektsland 2013: 17,2 % 1990: 4 % Kilde: Bratsberg, Frischsenteret 1990 1995 2000 2005 2010 2013 Arb.styrke= arb.inntekt>1g, uten utstasjonerte; 1,952M (1990) 2,614M (2013) NAV, 01.12.2015 Side 16

0 5 10 15 20 25 0 10 20 30 40 50 Andel utenlandsk arbeidskraft etter yrke og næring, 2003-2013 Ledere Akademisk/høgskole Kontor/salg/service Håndverk/operatør Jordbruk/uten krav utd 2003 2008 2013 2003 2008 2013 2003 2008 2013 2003 2008 2013 2003 2008 2013 Olje Industri/bygg mv Handel/hotell mv Finans/råd/engr Offentlig sektor 2003 2008 2013 2003 2008 2013 2003 2008 2013 2003 2008 2013 2003 2008 2013 Bosatt lavinnt Bosatt OECD Bosatt nye EU Korttid nye EU Korttid andre Antall lønnstakere nov 2013 Kilde: Bratsberg, Frischsenteret NAV, 01.12.2015 Side 17

Innvandringsårsak avgjør i stor grad arbeidsmarkedstilknytning for nyankomne, noe konvergens over tid Sysselsettingsrate etter innvandringskategori og lengde på opphold i europeiske OECD-land, 2008 100% International protection Work or study Family 75% 50% 25% 0% Duration of stay (years) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11-14 15-19 Erfaringer fra Norge viser at gjennomsnitt på 5-6 år på å oppnå en større økning i sysselsettingen kan bli vesentlig kortere - dersom økonomiske forhold og god integreringspolitikk ligger til rette for det. Kilde: OECD NAV, 01.12.2015 Side 18

Fire av ti arbeidsledige er innvandrere Helt ledige og arbeidssøkere på tiltak etter innvandrerbakgrunn og verdensregion. Årsgjennomsnitt 2014. Sør- og Mellom- Amerika 1 % Nord- Amerika og Oseania 0 % Øst- Europa ellers 3 % Vest- Europa ellers 2 % Norden 2 % Asia 11 % EU-land i Øst-Europa 11 % Afrika 7 % Øvrige befolkning 63 % Ledigheten blant innvandrere samlet sett er tre ganger så høy som i den øvrige befolkningen Store forskjeller i ledighet og tiltaksbruk Innvandrere har høyere tiltaksintensitet Innvandrere samlet sett har lavere overgang til arbeid etter ledighetsperiode enn øvrig befolkning EU-Øst: høy andel dagpengemottakere, få mottar sosialhjelp, høy overgang til jobb Kilde: NAV NAV, 01.12.2015 Side 19

NAV, 01.12.2015 Side 20

Fremtiden de store spørsmålene Velferdsstaten er under press vi har ikke råd til dårlige valg vi har ikke råd til langvarige overganger vi har ikke råd til å ikke utnytte innvandrernes kompetanse vi har ikke råd til at Nav skal løse alle problemene alene Vi har ikke råd til å ikke samarbeide - om utvikling av nye og bedre tjenester for karriereveiledning! NAV, 01.12.2015 Side 21