Næringsutvikling CMidtTelemark



Like dokumenter
Skoletilbudet Nokre betraktninger om arbeidsgruppas rapport

Skolens vurdering av faglig tilnærming og helhetsbildet i modellene.


Skoletilbud 2020 Svar på ofte stilte spørsmål

HØRINGSUTTALELSE- TILBUDSSTRUKTUR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING I TELEMARK - "SKOLETILBUD 2020"

Vinje Utvikling, attraktivitet og framtidsutsikter. 29. Februar 2015

Er Notodden attraktivt? Og for hvem?

Problemstillinger Gjennomgang av tilbudsstrukturen fram mot 2020

Dimensjonering skoletilbud Kompetansekartlegging elektrofagene Nelfo - Telemark

Næringsutvikling i Midt-Telemark. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet

b()cc.) TELEMARK FYLKESKOMMUNE ADMINISTRASJONEN SAKNR. TFK Post

TELEMARK FYLKESKOMMUNE Administrasjonen

Dalen, 31 mai 2011 Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Telemarksforsking

Saksframlegg. Ark.: Lnr.: 6073/15 Arkivsaksnr.: 15/ HØRING - PLAN FOR VIDEREGÅENDE OPPLÆRING I OPPLAND

Skoletilbudet Sammendrag av høringsdokument Korrigert pr

Næringsutvikling i Grenland. Hvilke muligheter bør realiseres?

AUST-AGDER FYLKESKOMMUNE Fylkesrådmannen. Høringsuttalelse - tilbudsstruktur og skoletilbud i videregående opplæring i Telemark

Næringsutvikling og attraktivitet i Nome

Midt-Telemarkrådet, - politisk forankring, strategiar og suksesshistorier. Erling Rønnekleiv, regionrådssekretær

Bamble. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

Skoletilbud 2020 Gjennomgang av skoletilbudet i videregående opplæring fram mot 2020 i Telemark med modeller og alternativer Korrigert pr 6.2.

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier

Næringsutvikling i Midt-Telemark. Hovedtrekk i utviklingen - næringsmonitor

5/4 TELEMARK FYLKESKOMMUNL ADMINISTRASJONEN SAKNR. TFK Post. Med vennlig hilsen. Servicekontoret Siljan kommune. A-C) Fra: Sendt: 5.

Hvor attraktiv er Seljord? Og hvordan bli mer attraktiv?

Høringssvar "Skolestruktur 2020"

Sør Trøndelag fylkeskommune Meldal videregående skole Orkdal vidaregåande skole

Bosted Bedrift Besøk

Benchmarking av næringsutvikling og attraktivitet Drangedal

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk. Regional Basis

Næringsutvikling og attraktivitet i Kviteseid

Bosted Bedrift Besøk

Benchmarking av næringsutvikling og attraktivitet Kragerø

Vedlagt oversendes høringsuttalelse fra Kragerø kommune til sak Tilbudsstruktur videregående opplæring - lnnspill om framtidige behov.

i6c)( Melding om vedtak - Tilbodsstruktur i vidaregåande opplæring - skuletilbod høyringsuttale

Lokal inntaks- og formidlingsforskrift Telemark fylkeskommune

Benchmarking av næringsutvikling og attraktivitet Notodden

Høringsuttalelse Skoletilbud 2020

Status for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet

Nome Strukturelle forutsetninger for vekst. Nome 4. mars 2014 Knut Vareide

kt,) Kviteseid kommune

Tilbakemeldinger på problemstillinger lagt fram under dialogmøtet i Trondheim

Fakta om folk og næringsliv i Grenland

Bosetting. Utvikling

RTåINdmNanKnOMMUNE ( /6GL

Attraktivitet og næringsutvikling Kragerø

Vest-Telemarktinget Møte 2. februar Sakliste. 03/2012 Val av 1 person til å skrive under protokollen i lag med møteleiar

Dykkar ref: Vår ref Saksbehandlar Dato 2015/ Kim Atle Kvalvåg

r3)6c, SEKSJON Møtebok

Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering

«Arbeidsretting» «Hvordan gjøre hverandre gode» Voksenopplæringene Vrådal Terje Tønnessen Fylkesdirektør NAV Telemark

Utdanningsavdelingen Buskerud fylkeskommune. Til regionrådet i Midt-Buskerud

Ungdom, yrkesutdanning og overgang ttil arbeidslivet

Handlingsplan 2016 for Midt-Telemark Næringsutvikling AS. Basert på strategisk næringsplan for Midt-Telemark

Indikatorrapport 2017

Næringsutvikling og attraksjonskraft

Dialogmøte Hordaland Bli helsefagarbeider Sølvi Olrich Sørebø Prosjektveileder

Sauherad Utvikling, status og framtidsutsikter. 25. April 2015

DObbelkompetanse. et solid springbrett. lier.vgs.no

Høringsuttalelse til skoleti bridet fra ansatte ved Bø vgs. Av

Fakta om folk og næringsliv i Grenland

Oppgaven er å gi våre barn og unge god og relevant utdanning og sørge for at arbeids -og næringslivet får kompetent arbeidskraft.

Kort oppsummering av utviklingen i Øst-Telemark

MØTEPROTOKOLL. Formannskapet. Til saksliste: Forslag fra ordfører: Sak 0078/08 behandles etter referater og meldinger.

NHO Telemark har mottatt henvendelse om høring vedrørende tilbudsstruktur i videregående opplæring datert

Samspillet mellom videregående opplæring og helse- og oppvekstsektoren

Pilotprosjekt regionale kompetansestrategiar. Innspill fra Telemarksforsking 27. juni 2016

Bosetting. Utvikling

Protesterer mot klassekutt

Innlegg Fafo-seminar 7.mai Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS.

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk. Regional. Bosted

Bosetting. Utvikling

Innbyggerundersøkelse i Nome

Innspill til Kunnskapsdepartementets Melding til Stortinget om Kunnskapsløftet generelt og fag- og yrkesopplæringen spesielt

Sunndal kommune. Saksframlegg. Kommunestyret 60/ Tilbodsstruktur for vidaregåande opplæring i Møre og Romsdal - uttale

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold

Sakspapirer. Utvalg: Formannskapet Møtedato: Møtested: Telefonmøte Møtetid: 09:00. Saksliste

BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen

ARBEIDSMARKEDET I ØSTFOLD

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk. Regional. Bosted

Høy attratktivitet. Lav attratktivitet

Ung i Telemark. Skolehelsetjenesten Geir Møller

Attraktivitet og næringsutvikling i Drangedal

Attraksjonskraft og identitet Hva sier forskerne om temaet? v/ 8 Knut Vareide, Telemarksforsking

Hva betød Kunnskapsløftet for yrkesfagene?

Bolyst og Attraktive bomiljø i Telemark - Den kjenner best hvor skoen trykker som har den på?

Ny musikk-, dansog dramalinje i Telemark

Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer

Framtidig naturbruksutdanning i Nordland

God morgen og takk for invitasjon til møte om viktige tema: skole, utdanning og kompetanseutvikling i samarbeid med lokalt næringsliv!

Bø kommune. Interkommunale samarbeid kommunene Lifjell rundt. Regionrådssamarbeid Midt-Telemarkrådet 27. Midt-Telemark PPT 28 - Sauherad

Befolkningsvekst i Bø. Spesielt viktig å ha netto innflytting

Dvkkar ref: Vår ref Saksbeh: Arkivkode: Dato: 2013/272-4 Finn Arne Askje,

KOMMUNEPLAN FOR NOME KOMMUNE

TELEMARKFYLKESKOMMUNE ADMINISTRASJONEN SAKNR.DOK.NR. ARKIVKODE. Det underrettes herved om at Kommunestyret den fattet følgende vedtak

Skoletilbudet for Telemark Videregående trinn 1 (Vg1)* Videregående trinn 2 (Vg2)* Inntaksområde A Inntaksområde B Vestfold

Benchmarking av næringsutvikling og attraktivitet Vest-Telemark

Attraktive steder. Kommunal planstrategi analyser, prosess og politikk november 2010 på Clarion Collection Hotel Bryggeparken i Skien

Fylkesmannens tilråding om kommunestruktur i Telemark fylke

Bosetting. Utvikling

Transkript:

Næringsutvikling CMidtTelemark Postboks 4 N-3833 BØ I TELEMARK Bø, 12 mars 2013 Telemark fylkeskommune v/ fylkesrådmann Evy-Anni Evensen Postboks 2844 N-3702 SKIEN "Skoletilbud 2020" - Høringsuttalelse I rapporten "Skoletilbud 2020" er det lagt fram forslag til hvordan det videregående opplæringstilbudet skal omlegges og reduseres for å flipasse seg et fallende elevtall i Telemark i tiden fram til 2020 I rapporten finner vi at elevtallet vil falle de neste 8 årene med 13,4 % i inntaksområde (distriktstelemark) og med 17,7 % i inntaksområde A (Grenland og Kragerø). B Arbeidsgruppa som står bak rapporten foreslår å legge ned det videregående skoletilbudet i Seljord, Lunde og Croftholmen. I tillegg skal flere klasser, spesielt på Vg2, fra skoler i Midt-Telemark og Vest- Telemark flyttes til skoler i Grenland eller til Notodden. MTNUs vurdering Fylkesrådmannens arbeidsgruppe foreslår med denne strukturmodellen en konsentrering av mesteparten av elevmassen til én storskole på Notodden og tre storskoler i Grenland. Forslaget representerer et brudd med den desentraliserte modellen med brede programfagtilbud i hele Telemark, og fører til at minst 300 flere elever må flytte på hybel. Fylkeskommunens forslag vil ramme næringsliv og arbeidsliv i distriktstelemark hardt gjennom å kraftig svekke mulighetene for rekruttering av lokal arbeidskraft. Nedbygging av det yrkesfaglige skoletilbudet i Midt-Telemark er samtidig en sterk reduksjon av kvaliteten på Midt-Telemark som bostedsregion. Midt-Telemark Næringsutvikling (MTNU) har i styremøte i dag 12. mars 2013 vedtatt følgende: MTNU fraråder fylkeskommunen på det sterkeste å legge ned Lunde vidaregåande skule og flytte sentrale programornråder som EL, T1P og HO ut av Midt-Telemark-regionen. Bosetting og næringsutvikling i distriktstelemark er helt avhengig av en fortsatt satsing på yrkesfaglige studieretninger i Midt-Telemark med nærskole. De videregående skolene i Midt-fylket er robuste og velfungerende i dag. Lunde vidaregåande skule har gjennom mange år bygget opp et godt samarbeid med små og store næringslivsaktører fra mange bransjer, og skolen er for mange bedrifter den desidert viktigste arenaen for rekruttering av ny arbeidskraft. Svært mange av elevene ved skolen er hjemmehørende i regionen, noe som bidrar til at de er stabile arbeidstakere for lokalt næringsliv. Regionen Midt-Telemark er en vekstregion, og de korrekt fremskrevne elevtall vil være håndterbare med dagens skolestruktur. MTNU oppfordrer fylkeskommunen til å fokusere på det alternative forslaget til tilpasning av skoletilbudet utarbeidet av Midt-Telemarkrådel og vedtatt av Midt-Telemarkkommunene og støttet av Drangedal kommune og næringslivet i Midt-Telemark og Drangedal. Besøksadresse Hellandtunet, Kyrkievegen 6, 3800 Bø i Telemark Postadresse Postboks 4 3833 Bo i Telemark Telefon 954 03 600 E-post post@mtnu.no Org.nr 986 425 535 MVA Web www.mtnu.no MidtTelenork Mi Ija fy rtå rn'

! Næringsutvikbng CMidtTelemark Eventuell ineffektiv arealutnyttelse kan løses ved å utfordre TFK-Eiendom på seksjonering og delutleie av bygg snarere enn å ta bort en av bærebjelkene for næringslivet i Midt-fylket. Det har vært vanskelig å få tailfestet fra fylkeskommunen hva som måtte være de økonomiske besparelser i alternativ D. Uansett hva som måtte ligge i besparelser ved alternativ D, vil skadevirkningene for Midt-Telemark være langt større enn det som kan spares i skolebudsjettet med nedbygging av skoletilbudet i regionen. MTNU oppfordrer fylkeskommunen til å ta konsekvensene av sin egen Regional plan for nyskaping og næringsutvikling, der det fremheves at fylkeskommunens rolle som regional utviklingsaktør gjelder hele fylket. Videre vekst og utvikling av Midt-Telemark forutsetter at skoletilbudet i regionen opprettholdes og tilbyr ungdom i regionen kompetanseløp som er hensiktsmessige sett i forhold til næringsstruktur og arbeidsmuligheter. Næringsstrukturen i Midt-Telemark Midt-Telemark har enkelte arbeidsplasser der det er behov for personer med høy, allmennfaglig utdannelse, men antallet er begrenset. Det er innenfor praktiske fag som bygg og anlegg, industri, handel, transport, landbruk, helse/omsorg og personlig tjenesteyting at det store antallet arbeidsplasser finnes i Midt-Telemark. Bygg og anlegg samt personlig tjenesteyting er bransjer som har hatt vekst i Midt-Telemark de siste årene, i følge Telemarksforskings regionale analyser. I Midt-Telemark trenger vi derfor et lokalt studietilbud som er tilpasset næringssammensetningen. Vi trenger at ungdom i Bø, Nome og Sauherad i høy grad velger yrkesfaglige studieretninger, og vi trenger et velsmurt rekrutteringsapparat og god oppfølging. Det har vi i dag! Yrkesfag står sterkt blant ungdom i distriktstelemark. En stor andel av ungdom oppvokst i Midt-Telemark, Vest-Telemark og Drangedal ønsker å utdanne seg til dyktige fagarbeidere, ta seg jobb i en lokal bedrift og føre regionen videre. Vi har også et næringsliv lokalt som vet å sette pris på skolen, og som er kraftig bekymret for framtida dersom skoletilbudet i Lunde forvitrer eller legges helt ned. Midt-Telemark og Kongsbergregionen Fylkeskommunen foreslår å flytte en stor del av studietilbudet fra Lunde til Notodden. Dette gjelder HO, TP og EL. De respektive bransjene stiller seg sterkt kritisk til denne delen av forslaget, da det er åpenbart at dette vil medføre en stor fare for at ferdig utdannede fagarbeidere vil slukes av teknologibedrifter i Buskerud. Bransjene oppfatter forslaget som en ren gavepakke til vårt nabofylke, og vi deler deres bekymring. Behovet for ny arbeidskraft innenfor helse og omsorg er også stort og økende i Midt-Telemark, se nedenfor. Lunde vgs. og næringslivet/arbeidslivet i regionen samarbeider i dag svært godt Hvert år forsyner Lunde vgs. næringslivet i Midt-Telemark, Vest-Telemark og Drangedal med nye lærlinger. Mange av lærlingene har hatt praksisplass i bedriftene tidligere i studieløpet, og kjenner bedriftene godt Samarbeidsrelasjonene mellom fagmiljøene ved skolen og fagmiljøene ute næringslivet er bygd opp gjennom mange år. For mange bedrifter er skolen i Lunde det viktigste rekrutteringsstedet for ny og ung arbeidskraft. Svært mange av elevene ved skolen er hjemmehørende i regionen, noe som bidrar til at de er stabile arbeidstakere for næringslivet lokalt. Bransjemessige behov Elektrofaget har denne våren anslagsvis 24 lærlinger ute i bedrifter i Midt-Telemark, Vest- Telemark og Drangedal Mange av dem har hatt praksisplass på samme sted tidligere. Elektrobransjen i Midt-Telemark har et stort behov for lærlinger. Elektrofag Telemark anslår behovet til ca 20 lærlinger i året. Fagmiljøet ved skolen er i ferd med å etablere et Bransjeråd som skal ha to faste møtepunkter hvert år, høst og vår, for å bedre samarbeidet med bransjen ytterligere.

MIdtTelemark Næringsutvikling Bedriften Elektropluss er Midt-Telemarks største elektroentreprenør. Bedriften er svært fornøyd med samarbeidet med skolen som er deres desidert viktigste rekrutteringsarena. Fagleder i bedriften har hatt ansvar for 40 lærlinger de siste årene, og 90% av disse har sin utdanning fra Lunde. A få ansatt ferdig utdannede fagarbeidere i Midt- og Vest-Telemark er nær sagt umulig, derfor er lærlingetilgangen helt avgjørende. Det er sterk uro i elektrobransjen for hva en nedleggelse i Lunde vil bety for filgangen på utdannet arbeidskraft. Midt-Telemark er fortsatt en region i vekst, og det vil fortsatt være stort behov for rekruttering av elektrikere. Bygg og anlegg står sterkt som yrkesvalg for ungdom i øvre Telemark, og faga har flere elever fra øvre del av fylket enn fra nedre del. Fra byggfaget er det 20-25 lærlinger ute i Midt- Telemark, Vest-Telemark og Drangedal nå, og 22-23 nye skal ut i lære snart, nesten alle til lokale bedrifter. Midt-Telemark Entreprenør og Skorve Entreprenør er de største samarbeidspartnerne for skolen, men det er også mange andre bedrifter som tar imot lærlinger. Maskinentreprenørenes forbund lovpriser tilbudet i Lunde og mener at dette er helt avgjørende for at de får tilstrekkelig rekruttering i framtida. Bedriften Midt-Telemark Entreprenør er Telemarks største byggentreprenør utenfor Grenland, og har sitt hovedkontor i Bø. Bedriften har 6-8 lærlinger hvert år, samtlige fra Lunde vgs. De aller fleste av lærlingene blir værende i bedriften, og utgjør dermed en vesentlig del av bedriftens rekruttering av ansatte. I tillegg tar bedriften imot utplasseringselever. Fagmiljøet ved Teknikk/industriell produksjon og Industri/teknologi legger vekt å å skaffe flest mulig lærlingeplasser i Midt-Telemark. Samarbeidet med Bandak AS er svært godt, men flere mindre bedrifter er også viktige for skolen. 16 elever skal denne våren ha praksisplass i ulike bedrifter i Midt-Telemark og Seljord denne våren. Mange bedrifter innenfor blomsterdekoratørfaget i Midt-.Telemark er små og har liten kapasitet til lærlinger. Likevel har lærlingfordelinga de siste åra vært omtrent 50/50 i Grenland og i distriktstelemark I tillegg til praksis- og lærlingeplasser, er flere store arrangementer i Midt-Telemark (Norsk Eplefest på Gvarv) og Seljord (Dyrskun og Jolemarknad på Dyrskuplassen) av stor verdi for elevene i prosjektsammenheng. Frisørfaget rekrutterer som den eneste frisørlinja i Telemark elever fra hele fylket, og omtrent halvparten kommer fra øvre Telemark. Slik sett er lokaliseringen av studietilbudet midt i fylket hensiktsmessig. Lokalisering av plasser for utplassering og lærlinger varierer fra år til år. Mange elever ønsker å få plass i nærheten av der de bor, andre ønsker plass lenger vekk, for eksempel i Oslo. Studietilbud Helse og omsorg har eksistert i Lunde siden 1988, og fagtilbudet betyr mye for Midt-Telemark. Regionen har en befolkning med høy snittalder, og behovet for arbeidskraft på helse og sosial framover er store, jf. Samhandlingsreformen, eldrebølge og stort erstatningsbehov pga høy andel eldre arbeidstakere i regionen. For å sikre rekruttering av helsefagarbeidere har de tre Midt-Telemark-kommunene etablert et samarbeid med Lunde vgs Samarbeidet fungerer godt og består av flere satsinger. Det gjennomføres rekrutteringskampanjer der representanter fra kommunene møter studenter. Det samarbeides om opplæringstilbud til alle som har ansvaret for oppfølging av lærlinger som begynner i kommunene. Det samarbeides om kvalifisering av egne ufaglærte ansatte til helsefagarbeidere. Og det samarbeides om rekruttering og kvalifisering av minoritetsspråklige til helsefagarbeidere. Okos i Telemark melder at de tre Midt-Telemark-kommunene de neste 7 årene vil ha et anslått behov for 70 nye årsverk av helsearbeidere. En forventer en enda større vekst når eldrebølgen inntrer for fullt. Lunde vgs. er store i fylket på Helse og sosial, ikke minst på grunn av det store antallet elever de har på voksenopplæring og på praksiskandidatordninga. Elevtallet på voksenopplæring blir ofte utelatt i beskrivelsene, og dermed blir ikke dette synliggjort. Med tanke på at voksne gjerne har etablert seg med familie, er det særdeles viktig at studietilbudet på voksenopplæring finnes i nærmiljøet. En flytting av tilbudet til Notodden vil mest sannsynlig

MidtTelemark Næringsutvikling medføre at færre fra Midt-Telemark ser det som aktuelt å velge et voksenopplæringstilbud innenfor helse og omsorg. Helse- og omsorgstjenestene rekrutterer i all hovedsak personer med lokal tilknytning til regionen samt et økende antall minoritetsspråklige. Disse utgjør en stabil arbeidskraft over tid, og det er en særdeles viktig ressurs for kommunene. Nærhet til utdanningstilbudet ser ut til å være avgjørende for rekrutteringen av helsefagarbeidere til regionen. Dette ser ut til å være knyttet til forhold rundt transport, mulighet til å kombinere jobb og utdanning og samarbeid mellom kommunene og skolen. Vi vet at Midt-Telemark har utfordringer når det gjelder integrering og arbeidsmarked. A sikre et studietilbud lokalt for minoritetsspråklige er avgjørende for å forenkle overgangen til arbeidslivet. (sign.) Ann Kristin ødegård Fung. Daglig leder Tone Jøran Oredalen Styreleder

TFK Post Fra: Asne Dahl Haugsevje <Asne.Dahl.Haugsevje@mtnu.no> Sendt: 15. mars 2013 12:35 Til: TFK Post Emne: Høringsuttalelse til "Skoletilbud 2020" Vedlegg: 1365_001.pdf Hei Vedlagt finnes høringsuttalelse til Skoletilbud 2020 fra Midt-Telemark Næringsutvikling. Ber om bekreftelse på at dere har mottatt uttalelsen. Vennlig hilsen Åsne Dahl Haugsevje Postboks 4, 3833 Bø i Telemark Hellandtunet, Kyrkjevegen 6, 3800 Bø i Telemark Telefon: 98 02 11 20 Sentralbord: 954 03 600 www.mtnu.no MTNU på Facebook e jtce-,re e-:dster.:.parerd rijet' Z11MTNL.;.11 I er Miljøfyrtårn Fra: MTNU [mailto:kopimaskin-mtnu@bo.kommune.no] Sendt: 15. mars 2013 12:36 Til: Åsne Dahl Haugsevje Emne: Attached Image