Innvandrerkvinners erfaringer i møte med en Raskere tilbake klinikk Doktorgradsprosjekt, Line Nortvedt Nasjonal konferanse om Raskere tilbake, 17.mars 2016
Kvalitativ design Feltstudie i 2011-2012 Hermeneutisk tilnærming Deltagende observasjon på to mestringskurs for (8+6) langtidssykemeldte innvandrerkvinner med kroniske muskelsmerter og/eller psykiske lidelser 3 timer en gang per uke i 8 uker + 2 oppfølgingssamlinger Sted: Raskere tilbake poliklinikk i Oslo 14 individuelle forskningsintervju
Mestringskurs for langtidssykemeldte innvandrerkvinner Ledet av en sosionom og en fysioterapeut Stort grupperom. Satt rundt ovalt bord: Delte erfaringer, fikk veiledning og undervisning av gruppelederne Tøyningsøvelser Avspenningsøvelser liggende på matter på gulvet Tur i en park ca. en halv time m/ Mindfullness øvelser underveis Hjemmelekser (eks. hvordan mestre egen smerte, hvordan si «nei», gå tur, gjøre øvelser)
Informantene 14 kvinner fra lav/middels-inntektsland (Sør Asia, Midtøsten, Nord-Afrika, Sørøst Asia, Øst Afrika, Sentral Asia) Alder: 30-56 år Utdanning: 3 med 11 uten Alle har barn 3 skilte, 11 gift 3 var asylsøkere, 11 familiegjenforening/ arbeidsinnvandrere Fysisk krevende yrker
Data analyse Systematisk analyse av feltnotat og intervjutekster, inspirert av Ricoeur (1976, 1981)
Tre artikler Artikkel 1: «A lonely life at home and at the workplace. A qualitative study of immigrant women on long-term sick leave in Norway» Artikkel 2: «Captured in suffering bodies. A qualitative study of immigrant women on long-term sick leave in Norway» Artikkel 3: «Dignity is what I mean to others or what my value is. A qualitative study of immigrant women on long-term sick leave and their experience of dignity»
Å bli sett respektert og trodd «Jeg synes de er veldig flinke, de behandler alle sammen likt, men også ulikt ut fra hvilken sykdom man har. Jeg syntes de var veldig forståelsesfulle Jeg følte meg veldig verdifull og respektert Jeg ble trodd på» (K11) «Der har jeg fått veldig mye hjelp, det har vært åpent til å kunne diskutere alt og jeg har en følelse av å bli hørt også litt riktig veiledning. Det kan være liksom alt, det er mitt personlige liv, og helsen min og privatlivet og sånn. Men de ansatte (er veldig), man føler at de bryr seg om meg. Så det er liksom at noen tenker på deg så mye» (K3)
«De har nok tid» «Jeg kan finne løsninger» Utsagn fra ulike kvinner om de ansatte: «gode lyttere, gir gode råd, har nok tid, er dedikerte, motiverende, entusiastiske og prøver alle muligheter» «Da jeg begynte på kurset, så jeg at flere har nesten samme problem, og da begynte hjernen min å virke bedre, jeg så mere lys [i stedet for mørke], og tenkte at jeg kan finne løsninger» (K5)
Å ha og å beskytte sin verdi og integritet «På rehabiliteringsklinikken fant jeg tilbake til meg selv» (K5) «Jeg fikk ut av det [lærte] hvordan jeg skal klare å si nei til folk, da. Jeg kan kanskje klare å si «nei» til deg på et spørsmål som jeg vil ikke svare på» (K6)
«Verdighet, er hva jeg betyr for andre eller hva som er min verdi» Styrket verdighet gjennom: Å finne styrke og egenverd i sin religion, familiemedlemmers kjærlighet og via eget selvbilde Tok ansvar for eget liv, nær familie, slektninger og kolleger Erfarte fellesskap med medpasienter på poliklinikken Omsorgsfulle holdninger og adferd hos utvalgt helsepersonell På tross av lidelse og ydmykelser, opplevde de håp ved å bli møtt med godhet og omsorg fra helsepersonell
Referanser Nortvedt L, Lohne V, Kumar BN and Hansen HP. A lonely life-a qualitative study of immigrant women on long-term sick leave in Norway. Int J Nurs Stud. 2015a; 3: 00097-8. Nortvedt L, Hansen HP, Kumar BN and Lohne V. Caught in suffering bodies: a qualitative study of immigrant women on long-term sick leave in Norway. J Clin Nurs. 2015b; 10: 12901. Nortvedt L, Kumar BN, Hansen HP, & Lohne V (2016) Dignity is what I mean to others or what my value is A qualitative study of immigrant women on long-term sick leave and their experience of dignity. Submitted to Nursing Ethics, 1 Febr 2016
Takk for oppmerksomheten!