Trondheim kommunerevisjon - årsbudsjett for 2007 Arkivsaksnr.: 06/35798 Saksframlegg Forslag til innstilling: Bystyret vedtar det fremlagte forslaget til budsjett for 2007 for Trondheim kommunerevisjon. Saksfremlegg - arkivsak 06/35798 1
1. INNLEDNING Trondheim kommunerevisjon er valgt som bystyrets kontrollorgan og skal sørge for kontroll med forvaltningen i kommunen. Revisjonen er en kommunal organisasjonsenhet med en uavhengig posisjon i forhold til rådmannen og den kommunale administrasjonen. Revisjonen rapporterer til kontrollkomiteen som er valgt blant bystyrets politikere. Vi reviderer den samlede kommunale virksomheten og tilhørende regnskaper, herunder regnskaper for fond, legater, foretak og institusjoner, samt andre regnskaper som det ved lov eller bestemmelse i medhold av lov er lagt til enheten å revidere. I tillegg er vi valgt revisor for en rekke stiftelser. Det eneste vi ikke reviderer er regnskapene for kommunens aksjeselskaper, noe som skyldes begrensning for å utføre slike oppdrag i henhold til revisorloven. 2. FORUTSETNINGER I PLANPERIODEN Omfanget og kvaliteten av revisjonsarbeidet har i løpet av de siste år blitt satt mer i fokus som følge av en rekke omtalte hendelser både i privat og offentlig virksomhet. Her kan nevnes Finance Credit, vannverkssaken på Nedre Romerike, Undervisningsbygg KF i Oslo kommune med mer. Dette får selvfølgelig også innvirkning på vårt arbeid, og generelt sett vil revisjonsbransjen få økt aktivitet som følge av både mer oppmerksomhet og skjerpede krav til kvalitet. Det er allerede en betydelig utvikling av nye og endrede revisjonsstandarder som følge av nye krav til utførelsen av revisjonsarbeidet. Vi arbeider nå med implementering av IT-verktøyet Descartes som ytterligere skal bidra til at revisjonsprosessen gjennomføres i henhold til kravene i revisjonsstandardene, og jeg vil måtte ta forbehold om at ytterligere krav til omfanget av revisjonsarbeidet vil kunne innebære behov for økte ressurser. Ut over dette forutsetter jeg ikke vesentlige endringer vedrørende økonomiske rammebetingelser i løpet av planperioden 2007-2010. 3. UTFORDRINGER Fremover er det som sagt en stor utfordring i å følge opp kravene som stilles gjennom nye og endrede revisjonsstandarder for gjennomføring av revisjonen. Kompetanseutvikling må gjennomføres, og selve utførelsen av regnskapsrevisjonen vil bli mer ressurskrevende. Totalt sett mener jeg dette vil å øke kvaliteten på revisjonen fremover, og vi er som sagt forpliktet til å følge vedtatte standarder for revisjon av kommunal virksomhet. Det er utfordrende å beholde og videreutvikle enhetens kompetanse, noe som er helt nødvendig for å holde et høyt faglig nivå på en effektiv revisjon som vi skal utføre. I dagens arbeidsmarked er det svært vanskelig å rekruttere revisorer, og det innebærer klare utfordringer med hensyn til konkurranse om vår arbeidskraft. Trondheim kommunerevisjon utfører revisjonen på bakgrunn av risiko- og vesentlighetsanalyser som utarbeides på bakgrunn av kjennskap til kommunen og dens virksomhet. For å utøve god revisjon av kommunens virksomhet kreves det effektiv utnyttelse av våre ressurser inn mot en virksomhet som er i endring med hensyn til organisering og utvikling av tjenesteområdene. Organisasjonsmodellen i Trondheim kommune er krevende med hensyn til styring og kontroll, særlig sett på bakgrunn av det store Saksfremlegg - arkivsak 06/35798 2
kontrollspennet rådmannen har til enhetslederne. Vi er innstilt på disse utfordringene med den budsjettrammen og bemanning som foreslås, men vil samtidig understreke at det er et stramt budsjett i forhold til de krav som settes til omfang og kvalitet på våre leveranser, og generelle krav til kompetanseutvikling som er obligatorisk i vår virksomhet. 4. HOVEDMÅL OG STRATEGIER Våre målsettinger er at vi på best mulig måte skal sørge for løpende kontroll med forvaltningen i kommunen, og løse både våre lovpålagte kontrolloppgaver og andre oppgaver på en mest mulig effektiv måte. Et krav i forbindelse med gjennomføring av revisjonen er blant annet at kontrollene skal bygge på objektivitet, og det kan ikke poengteres nok at vi i vårt arbeid skal oppleves som et uavhengig kontrollorgan som virker til innbyggernes og våre oppdragsgiveres beste. Enheten har i sin virksomhetsplan for 2006 nedfelt følgende visjon og målsettinger: Visjon: Det naturlige revisorvalget Hovedmål: Vi leverer en objektiv, uavhengig og konkurransedyktig revisjon. Våre revisjoner er vesentlige og nyttige. Vårt marked har god kunnskap om vår kompetanse og rolle. Vi er en omstillingsdyktig og attraktiv arbeidsplass. 5. BUDSJETTRAMMER FOR PLANPERIODEN Driftsbudsjett (tall i mill.kr.) Enhet 2006 2007 2008 2009 2010 Trondheim kommunerevisjon 8,2 8,7 8,7 8,7 8,7 Kommentarer til budsjettforslaget rammen for 2007 er økt med 0,5 mill sammenlignet med opprinnelig budsjett for 2006. Dette følger av økt lønnsramme på 0,6 mill i henhold til innstilling til vedtak i Lønnsutvalgets møte 04.10.2006, og en reduksjon på 0,1 mill som er enhetens andel av det generelle flate kuttet som er lagt inn i rådmannens budsjettforslag. Det er ikke foretatt rammeendringer som følge av lønnsoppgjøret i 2006. Kommunerevisjonens budsjett innebærer betydelige krav til effektiv drift for å kunne levere det som forventes av våre oppdragsgivere, bystyret og kontrollkomiteen. Vi ønsker å innfri administrasjonens forventninger til bistand i ulike utviklingsprosjekter og oppgaver som gjennomføres, noe som er en naturlig del av oppgavene knyttet til vår revisorrolle. Det er imidlertid knyttet ressursmessige begrensninger til denne type oppgaver. Ved gjennomføring av enkelte prosjekter er det behov for at vi knytter til oss ekstern kompetanse, da det ikke er mulig for en enhet på vår størrelse å ha spesialkompetanse innenfor alle områder som kan bli omfattet av en revisjon. Saksfremlegg - arkivsak 06/35798 3
Det er fortsatt slik at aktuelle saker ut over planlagt aktivitet blir prioritert. Dette vil naturlig gå på bekostning av de prioriteringer som er gjennomført i den ordinære planprosessen på bakgrunn av risikoog vesentlighetsanalyser. Slike prioriteringer må og skal vi leve med, for det er viktig at våre revisjoner er aktuelle og har god nytteverdi for våre oppdragsgivere. Omfanget på kontroll- og tilsynsfunksjonen i Trondheim kommune er et politisk valg, under forutsetning av at den drives mest mulig effektivt innenfor gitte rammer. Jeg lover å gjøre mitt for at effektivitet og kvalitet på kommunerevisjonens arbeid skal komme godt til syne også i 2007. 6. KONKLUSJON Bystyret vedtar det fremlagte forslaget til budsjett for 2007 for Trondheim kommunerevisjon Trondheim 27. september 2006 Per Olav Nilsen Revisjonsdirektør Vedlegg: Spesifikasjon av budsjettforslag 2007 Saksfremlegg - arkivsak 06/35798 4
Vedlegg Revisjon og resultatkontroll - årsbudsjett 2007 ( i tusen kr) - eksl. eventuell internhusleie Driftsbudsjett Post Tekst Endring 2007 2006 2006-2007 01-09 Lønnsutgifter Lønn faste stillinger 6 279 5 812 467 Sosiale utgifter 2 442 2 260 182 Sum lønnsutgifter 8 721 8 072 649 10-29 Varer og tjenester Inventar og utstyr 0 0 Andre driftsutgifter 597 697-100 Sum varer og tjenester 597 697-100 Sum driftsutgifter 9 318 8 769 549 60-89 Inntekter Vanlig salgsinntekter 500 500 0 Refusjoner 80 80 0 Sum driftsinntekter 580 580 0 Netto budsjettramme 8 738 8 189 549 Saksfremlegg - arkivsak 06/35798 5