KOMMUNIKASJON I FOLKEHELSEARBEIDET

Like dokumenter
Hovedmodell 1: Helhetlig kommunikasjon

Kommunikasjon som påvirker meninger

Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring

Å arbeide strategisk med kommunikasjon betyr å bruke kommunikasjon som virkemiddel for å nå virksomhetens visjon og overordnede mål.

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI. for KARMØY KOMMUNE

Slik jobber vi med kommunikasjon. Per Tøien Kommunikasjonssjef

Møte med administrasjon, politikere og media

Medarbeiderne som ambassadører

Kommunikasjonsplan for kommunereformen i Ski kommune

Kommunikasjonsplan for kommunereformen i Ski kommune

Hvordan møter vi mediene?

Trondheimsregionen på vei mot en revidert kommunikasjonsplattform

Informasjon og kommunikasjonsstrategi Sør-Trøndelag fylkeskommune

Kommunikasjonsplan for kommunereformen i Ski kommune

Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune

En introduksjon til Interessentanalyse

Informasjons- og kommunikasjonsstrategi Håndbok for ansatte

Kommunikasjonsstrategi revidering våren 2015

Merkevare- og kommunikasjonsstrategi

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI TRØNDELAG

KOMMUNIKASJONS strategi Tynset kommune

RISØR KOMMUNE. Kommunikasjonsstrategi

Sammendrag av innhold i seminar om omdømmebygging og mediebruk med Kjersti Bruheim. Bergmannskroa 20. sept 2010.

Vi har en tydelig visjon og ved å si «best», har vi fokus på fokus på kvalitet. «Lions skal være Norges beste humanitære serviceorganisasjon.

Omdømme og kommunikasjon

KICK-OFF UNGDATA 5. desember

Kommunikasjonsstrategi til november Helseforetakenes nasjonale luftambulansetjeneste ANS

Kommunikasjon når du vil nå mål når du vil ha gjennomslag

KOMMUNIKASJONSPLAN KOMMUNEREFORMPROSESSEN I SKAUN

Omdømmeundersøkelse i Karmøy kommune

Norsk forening for farlig avfall (NFFA) Omdømmestrategi

Innhold. Forord Innledning Del 1 HVORFOR SKAL DU BRUKE TID I SOSIALE MEDIER?... 15

Kurs i kommunikasjon: profil, markedsføring, pressearbeid, sosiale medier og omdømme DAG 1

Sammendrag. PR- og kommunikasjonsstrategi for Osloregionen. Samarbeidsalliansen Osloregionen & Oslo Business Region Høst 2014

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Planer og meldinger 2018/6. Tall som forteller. Kommunikasjonsstrategi for Statistisk sentralbyrå

VERDENSDAGEN FOR PSYKISK HELSE 2018

Kommunikasjonsstrategi for Høgskolen i Sør Trøndelag HiST

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune

«På lag med deg for din helse» Kommunikasjonsstrategi for arbeidet med Strategisk utviklingsplan

Kommunikasjon i Gran kommune

Strategi for forankring og kommunikasjon

Forslag til Kommunikasjonsplan for Næringsriket Østfold

- kommunikasjonsstrategi for barnevernet

RÅDMANN. Aktiv og åpen Kommunikasjonsstrategi for Kristiansand kommune Utgave desember 2017

Kommunikasjon i DN. Kommunikasjonsdirektør Tore Høyland 18. januar

Innledning. Kommunikasjonsstrategi

Utkast Kommunikasjonsstrategi Sykehusapotek Nord HF

Kommunikasjonsplan Nye NAV Molde

Kommunikasjonsplan SSHF I.7.INF-3

KOMMUNIKASJONS- STRATEGI

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

Veier til synlighet Bygge et godt omdømme. Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd utdrag fra foredrag av Gunnar Husan Frivillighet Norge

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

Kom m u n ikasjon sstrategi

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

MEDIEKONTAKT. Håndbok for ledere og ansatte. Hvem skal si noe og hvordan skal det sies?

Kommunikasjonspolitikk for politi- og lensmannsetaten

Som arrangør og prosjektleder: Hvordan bedre håndtere ulike mennesketyper og utfordrende situasjoner? v/trond Atle Smedsrud

Forskning som drivkraft i framtidens økonomi (kunnskap skal tas i bruk) Gir vårt kommunikasjonsarbeid en merverdi?

Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsplan for utviklingen av nye Roan og Åfjord kommune

/20 16 KOMMUNIKASJONSSTRATEGI PLANDOKUMENT

Hvem vi er og hva vi betyr. Vi er Lions

Kommunikasjonsstrategi for Helse Midt-Norge Revidert juni 2014

Norges demokratiske hjerte

Arbeidsgiverpolitikk

Foto: Åsa Maria Mikkelsen STRATEGI

Omdømmearbeid i småsamfunn. Hvilke ressurser kan man bruke og hva kan man oppnå?

Politiets kommunikasjonsstrategi

ARBEIDSHEFTE. Veien til ditt unike brand starter her!

FRAGMENTERING: Stadig flere inntrykk. TEMPO: Alt skjer mye raskere. DEMOKRATISERING: Grenser viskes ut. Det som journalisten vil høre

Deanu gielda - Tana kommune

Resultater omdømmeundersøkelse Sørum Kommune. Oktober 2012

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI FOR met.no

Nettverk - omdømme. Velkommen

Modul 4 - Merkevare. Generelt

Studieplan 2019/2020

HUNT. Informasjon og markedsføring Scandic Hell 13. juni Av Bjørn Tore Hals

KOMMUNIKASJONSPLAN

En helhetlig tilnærming til kompetanse, employer branding og rekruttering. Pål Svanes Avdelingsleder rekruttering og utvikling

Kommunikasjonsplan - Veien frem til nye Aurskog-Høland og Rømskog kommune

SYNLIGGJØRING FREMTIDSPLAN

Nordre Follo kommune. Plan for kommunikasjonstiltak i prosessen frem mot Nordre Follo kommune

Hvordan få oppmerksomhet. Ung:leder 25. april Charlotte Svensen Kommunikasjonssjef i Norges Friidrettsforbund

Mediemanual. Råd og tips i omgang med media

Tren deg til: Jobbintervju

INNBYGGERUNDERSØKELSE

Kommunikasjonsplattform for Finnmark fylkeskommune For Finnmark

Kommunikasjonsstrategi Sykehusapotek Nord HF

Studieplan 2018/2019

Innledning. Audun Fiskvik Rådmann

Lokalavdelingene møtte presidenten

Å veilede nyankomne på asylmottak

Svært/ganske dårlig 39 % 2. Nesten halvparten av bidragsyterne er reservert i Brønnøysund

Sjekkliste for leder. Samtalens innhold (momentliste)

Representantskapsmøtet i FOKUS 27. november 2009

Attføring godt stoff for media. AB-konferanse Hamar 2009 Informasjonssjef Per Christian Langset

MEDIEHÅNDTERING. Arbeidsdokument for NBLF

Transkript:

TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE 25. SEPTEMBER 2019 KOMMUNIKASJON I FOLKEHELSEARBEIDET Roy Strømsnes Daglig leder og seniorrådgiver KJØPMANNSGATA 40 7011 TRONDHEIM ORG. NUMMER: 982 211 220

Agenda 10:00 Helhetlig kommunikasjon 10:45 Muligheter og utfordringer i kommunikasjonsarbeidet Presentasjon fra Fosenkommunene, v/ Anna Størseth Lyngstad Presentasjon fra Nye Namsos v/ Sissel Pettersen 11:45 Pause 12:00 Slik lager du en kommunikasjonsplan 13:00 Lunsj 14:00 Mediehåndtering og verktøykasse for kommunikasjon 15:00 Slutt

Aktørene Innbyggerne, politikerne, forvaltningen, frivilligheten, næringslivet og forskerne

Styrker? «Samhandling mellom flere nabokommuner.» «Vi er mange fra ulike instanser som sitter i plangruppa for folkehelsearbeidet i vår kommune. Dette ser vi styrken av gjennom det helhetlige synet vi har i de ulike rollene vi står i til daglig.» «Bruker kommunens Facebookside mye - treffer mange» «Konkrete tiltak som presenteres på sosiale medier» * Fra forundersøkelsen

«Det kommuniseres ikke særlig bra p.t..»

Utfordringer? «Engasjerer befolkningen for lite, folkehelsearbeidet har for lav status.» «Tid og ressurser til å utarbeide og gjennomføre kommunikasjonsplaner.» «Liten erfaring med kommunikasjonsarbeid. Folkehelsebegrepet er utvannet, så alle bruker det i mange ulike sammenhenger.» «Ulike oppfatninger om hva folkehelse er og hvordan det skal jobbes med.» «Det er en utfordring at folk flest fortsatt oppfatter at folkehelse hører inn under paraplyen helse i snever forstand» * Fra forundersøkelsen

Samhandling Aksept Forståelse Synlighet

14

Se den andre

VW ser amerikaneren

«Hvis det skal lykkes å føre et menneske hen til et bestemt sted, må man først passe på å finne ham der hvor han er og begynne der» Søren Kierkegaard

Du gjør fire ting med den andre 1. Informerer 2. Styrer 3. Styrker eller svekker tilhørighet 4. Forteller historien om deg selv

Hva kan du påvirke? 1. Kunnskap 2. Holdning 3. Handling 4. Gruppetilhørighet

Helhetlig kommunikasjon Samfunnet Markedet Medarbeiderne Eierne

VISJON OMDØMME 1 4 7 2 Visjon Det inntrykket virksomheten ønsker omverdenen skal ha av selskapet 6 5 Kultur Slik virksomhetens egne medarbeidere omtaler selskapet 3 KULTUR Omdømme Det etterlatte inntrykket markedet og samfunnet faktisk har av virksomheten

Muligheter og utfordringer i folkehelsearbeidet Fosenkommunene, v/ Anna Størseth Lyngstad Nye Namsos v/ Sissel Pettersen

Gruppeoppgave: Hvilke kommunikasjonstiltak trenger vi for å involvere og engasjere flere i folkehelsearbeidet? 5 minutter individuelt 15 minutter gruppediskusjon (3-4 personer per gruppe)

Planlegging av kommunikasjonstiltak

1. Hvem er viktigst å nå ut til? 2. Hva skal være effekten? 3. Hva er budskapet? 4. Hvilke kanaler?

Interessentanalyse hvilke målgrupper er det viktig å kommunisere med? Høy innflytelse Tilfredsstilles Maksimal innsats Lav interesse Høy interesse Minimal innsats Holdes informert Lav innflytelse

Vi øver! Velg ett av kommunikasjonstiltakene fra forrige gruppeoppgave og planlegg gjennomføring ved hjelp av utdelt skjema. 15 minutter, to og to

Mediehåndtering, verktøykasse, tips og triks

Godt stoff Overraskende Først ute Bilder Kort overskrift Konflikt Følelser Salgbart Aktuelt Vesentlig

Hva gjør du når journalisten banker på? 1. Slipp henne inn hoveddøra, ellers sniker hun seg inn bakdøra 2. Vis at du gjerne vil hjelpe til 3. Beskriv din rolle i prosjektet og organisasjonen 4. Ikke svar ja eller nei til et intervju med en gang 5. Spør om navn, spørsmål, innfallsvinkel og andre kilder

Hva gjør du når journalisten banker på? 6. Vis til bakgrunnsinformasjon på nettet 7. Foreslå andre kilder 8. Spør om tidsfrist, forhandle om tidsfrist 9. Hvis du ikke vil stille opp, si hvorfor 10. Ikke si noe du ikke vil bli sitert på, avtal sitatsjekk