Foto: Åsa Maria Mikkelsen STRATEGI

Transkript

1 Foto: Åsa Maria Mikkelsen STRATEGI

2 1. LOOPs visjon Vi skaper gode vaner Med vi menes ansatte i LOOP og de vi samarbeider med. Med skaper menes at LOOP tilrettelegger tjenester og verktøy av høy kvalitet. Med gode vaner menes vedvarende ønsket atferd.

3 2. Virksomhetsidé LOOP skal være et kompetansesenter og en samarbeidsarena for kommunikasjon om ressurser og miljø. Vår virksomhet skal forestå effektiv og koordinert kommunikasjon vedrørende informasjon om kildesortering og gjenvinning, samt tilrettelegge for lokale og nasjonale tiltak. 3. Navn Selskapets juridiske navn er LOOP Stiftelsen for kildesortering og gjenvinning. I intern og ekstern kommunikasjon fra selskapet vil LOOP være avsender.

4 4. Verdier LOOPs verdier definerer hvordan vi ønsker å bli oppfattet av ulike interessenter og hvordan vi ønsker å fremstå, det vil si hvilket inntrykk vi ønsker å etterlate i intern og ekstern kommunikasjon i ulike kommunikasjonskanaler. Våre verdier er: Kunnskapsrik Troverdig Nytenkende Positiv

5 5. LOOPS roller LOOP er en engasjert aktør som jobber for å gjøre våre samarbeidspartnere bedre rustet til å nå sine mål. LOOP inviterer til et bredt samarbeid med returselskaper, næringsliv, kommuner og andre for å levere ressurseffektive kommunikasjonsløsninger for samarbeidspartnerne. Et LOOP-prosjekt gir en mereffekt utover summen av hvert tiltak som hver aktør gjør hver for seg. LOOP er initiativtaker til ulike prosjekter. Deltakere i disse prosjektene er aktører som har nytte av prosjektenes tiltak og målgrupper. Prosjektene skal finansieres av deltakerne. LOOP kommuniserer kildesortering og gjenvinning i et helhetlig miljøperspektiv. LOOP tar initiativ til og utvikler felles informasjonsplattformer og fleksible informasjonsverktøy for bransjen. LOOP leverer samlet faktainformasjon om alle avfallstyper.

6 6. Interessentgrupper 6.1 MÅLGRUPPER Med våre målgrupper menes de gruppene vi aktivt ønsker å nå for å endre atferd og skape gode vaner. Disse målgruppene er: Forbrukere, særskilt barn og unge Undervisningspersonell Ledere og ansatte i private bedrifter og i offentlig sektor 6.2 SAMARBEIDSPARTNERE Med samarbeidspartnere menes her de bedrifter som LOOP har en økonomisk og/eller juridisk avtale med. Disse samarbeidspartnerne er: Returselskap Kommuner og renovasjonsselskap Bransjeorganisasjoner Private avfallsselskap

7 6.3 STRATEGISK VIKTIGE INTERESSENTER Med strategisk viktige interessenter menes her aktører som det er viktig for oss å samarbeide med for å nå våre mål. Disse er: Ansatte Styret Myndigheter Bransjeorganisasjoner Returselskaper Kommuner og renovasjonsselskap Private avfallsselskap Media Private bedrifter og offentlig sektor 6.4 ANDRE VIKTIGE INTERESSENTER Leverandører Frivillige organisasjoner, miljøorganisasjoner og lignende Konkurrenter

8 7. Forretningskonsepter LOOP vil i planperioden fokusere på følgende forretningskonsepter: LOOP undervisning: verktøy og materiell til bruk i undervisning og opplæring LOOP kommunikasjon: kommunikasjonsplanlegging og -tiltak/verktøy (fakta, bilder, kampanjer osv.) LOOP forbruker: verktøy og materiell for forbrukere/innbyggere LOOP bedrift: verktøy og materiell for bedrifter/næringsliv

9 8. Mål Våre overordnede målsettinger er: Våre tjenester skaper stadig bedre atferd i våre målgrupper. Våre strategisk viktige interessenter har høy kjennskap til LOOP og våre tjenester. Våre tjenester gjør våre samarbeidspartnere bedre rustet til å nå sine mål. Vi er den foretrukne samarbeidspartneren for kommunikasjon om ressurser og miljø blant strategisk viktige interessenter. Vi har et stabilt økonomisk fundament for langsiktig og stabil drift av LOOP.

10 9. Strategiske fokusområder For å nå målene, vil LOOP fokusere på følgende strategiske områder: Vi etablerer tydelige forretningskonsepter og tjenester for å posisjonere oss overfor målgrupper, samarbeidspartnere og strategisk viktige interessenter. Vi inviterer til bredt samarbeid med aktuelle aktører for å utvikle, vedlikeholde og markedsføre våre tjenester og prosjekter. Der et bredt samarbeid ikke er hensiktsmessig eller mulig, vil LOOP gjøre en faglig vurdering om tiltaket er formålstjenlig å gjennomføre uten et bredt samarbeid. Rekruttering og videreutvikling av medarbeidere skal sikre høy kompetanse i LOOP på følgende områder: strategisk og operativ kommunikasjon, prosjektledelse, avfall og avfallsbransjen, pedagogikk og undervisningssektoren, salg og relasjonsbygging. Vi skal utarbeide interessentanalyse for å få strukturert og planlagt kunnskap om markedet LOOP opererer i, for å få et bedre grunnlag for videreutvikling av LOOP og våre tjenester. Vi etterstreber stabil og langsiktig økonomisk sikkerhet.

11