Inkluderende barnehage- og skolemiljø. Solveig Bjørn, seniorrådgiver Fylkesmannen i Troms

Like dokumenter
Utdanningsdirektoratets arbeid med barnehage-, skolemiljø og mobbing. Udir v/ Cecilie Langholm

Om tabellene. Januar - februar 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018

Læringsmiljøprosjektet barnehage «Barns trivsel voksnes ansvar»

HL langrenn Stafett Startliste :00:00

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Informasjon om deltakelse i Inkluderende barnehage-og skolemiljøbarnehage-og skolebasert kompetanseutvikling med lærende nettverk, pulje 2

Informasjon om deltakelse i Inkluderende barnehage-og skolemiljøsamlingsbasert

Invitasjon til å delta i kompetansetilbudet "Inkluderende barnehage- og skolemiljø", pulje 2

Informasjon om deltakelse i Inkluderende barnehage- og skolemiljø. Samlingsbasert tilbud, pulje 4

Agenda 8. november 2016

Ungdomstrinn i utvikling samarbeid og læring for alle involverte. Nettverk for utviklingsveiledere

Supplerende tildelingsbrev

Barnehage- og skolemiljø. - Kjersti Botnan Larsen, Udir

Invitasjon til deltakelse i barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling med lærende nettverk om barnehage-, skolemiljø og mobbing

Langsiktig kompetanseutviklingsplan for barnehagene i Troms

UNGDOMSTRINN I UTVIKLING ANDRE SAMLING FOR RESSURSLÆRERE, PULJE 3 SEPTEMBER 2015

Estimert innsamlet beløp husvis pr

Folketallsutviklingen i Troms og Finnmark 2. kvartal 2019

Vurdering for læring. Første samling for pulje 7, dag mai 2016

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis

Nasjonal satsing på Vurdering for læring. Regionale konferanser i Trondheim, Bergen, Tromsø og Oslo

Ungdomstrinn i utvikling. 2. samling i pulje 4 for skoleeiere og skoleledere. Internett:

Veiledergruppenes arbeid forventninger og roller

Vurdering for læring. Første samling for pulje 6, dag april 2015

Bilene som ikke har fått oblater har en eller flere av manglene under:

Norge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, Astrid Brennhagen

Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Den nasjonale satsinga

SSBs befolkningsframskrivinger

Arbeid med å sikre gode og trygge barnehage- og skolemiljø

Regionreformen, fremtidig FM-struktur og kommunereform

Om statistikken. Formål/bestiller. Målgruppe. Tellebegreper

Folketallsutviklingen i Troms 1. kvartal 2017

Invitasjon til barnehageeiere og kommunen som barnehagemyndighet til å søke kompetansemidler 2016

Informasjon om tildeling av midler til gjennomføring av etterutdanning for ansatte i PPT på prioriterte områder 2015, kap. 226.

Medlemsutvikling Fagforbundet 8. august 2005

Oslo kommune Utdanningsetaten KFU- møte område D. Tonsenhagen skole 26. november 2014

Samarbeid om etisk kompetanseheving. Kari Hesselberg Prosjektleder i KS for Samarbeid om etisk kompetanseheving

Oppfølgingen av Djupedal-utvalget - Arbeidet med barnehagemiljø, skolemiljø og mobbing. Kjersti Botnan Larsen, Udir

Folketallsutviklingen i Troms 1. kvartal 2016

Selvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år Antall. Selvmord etter kjønn og årstall Antall

Tid for mestring! Strategiplan for videregående opplæring i Troms Av Renate Thomassen

Grunnlagsdokument for arbeidet med barnehage- og skolemiljø, mobbing og andre krenkelser

Kommunale skoleeiere i satsingen Vurdering for læring, pulje 4: Mal for lokal plan og underveisrapport

Om tabellene. Januar 2018

Invitasjon til deltakelse i den nasjonale videreføringen av satsingen Vurdering for læring - pulje 5

Hvordan vil opplæringen skje? Hvordan blir brukerstøtten?

Invitasjon til deltakelse i den nasjonale videreføringen av satsingen Vurdering for læring - pulje 5

Kommunereformen veien videre. Fylkesmannens rolle

Avsluttede saker i 3-årsperioden Fylkesmannen i Østfold. Sakstype: Rettighetsklager - helse og omsorg

OSEAN Framdriftsrapport. Per 31. oktober 2014

NRK undersøker utfordringer knyttet til RoP-pasienter. 1. I hvilket fylke ligger kommunen:

Læringsnettverk for kommuner. 1 nasjonalt, 11 regionale + Tønsberg. Totalt 81 LN

Foreldremøte Solvang barnehage

Arbeid med å sikre gode og trygge barnehage- og skolemiljø

GSI 2012/2013: Voksne i grunnskoleopplæring

Satsinga Vurdering for læring

Inkluderende barnehage- og skolemiljøsamlingsbasert

Personell i Den offentlige og den private tannhelsetjenesten Fylkesvis Tannleger Antall årsverk og antall personer per tannlegeårsverk

Oppsummering tariffhøring 2014 og veien videre FAS-samling 27. februar 2014 på Lillestrøm. Bjørg Sundøy Seniorrådgiver, seksjon forhandlinger

Prosjektledersamling overgangsprosjektet

Veilederkorps - tilbud om støtte til kvalitetsutvikling

Fremtidens utviklingssentre for sykehjem og hjemmetjenester Utviklingssentret i Buskerud, Drammen 27.april 2017

Nasjonal satsing på vurdering for læring( )

INKLUDERENDE BARNEHAGE- OG SKOLEMILJØ, SAMLINGSBASERT TILBUD

Vegtrafikkindeksen juni 2019

Vegtrafikkindeksen mai 2019

Folketallsutviklingen i Troms i 2014

De frivillige organisasjonene arranger kurs i alle Norges 19 fylker, og hvert år rapporterer de sin kursaktivitet gjennom studieforbundene.

Godkjenning av og tilsyn med skolen - behov og utfordringer

Godkjenningsstatus ved landets skoler og kommunenes tilsynspraksis etter regelverket om miljørettet helsevern (sept. 2013)

Samling for skole- og barnehageansvarlige i kommunene

Oslo kommune Utdanningsetaten KFU- møte område C. Bryn skole

Vegtrafikkindeksen. februar

Gruppe g. Den øvrige voksne befolkningen % Gruppe h. Hele befolkningen %

Håndhevingsordningen. Status og erfaringer. Utdanningsdirektør Hilde Bremnes 10. januar 2018

Folketallsutviklingen i Troms i 2016

Fakturatype Kundenr Kundegruppe(T) Navn Organisasjonsnr Ekst.ref EHF 1211 Fylkeshuset felles Fylkesmannen i Troms EHF 1214 Fylkeshuset

Mineralgjødselstatistikk

Plan for prosjektdeltakelse

Folketallsutviklingen i Troms i 2013

Analyse av markeds og spørreundersøkelser

Oslo kommune Utdanningsetaten FAU - KFU. Onsdag 15. oktober, E<erstad

Voksne i grunnskoleopplæring 2018/19

Kommunereform Troms - organisering

Vegtrafikkindeksen. januar

Holdninger til grensehandel blant folkevalgte og folk flest. Torunn Sirevaag, NHO

Prostatakreftforeningen. Medlemsutvikling 1.Kvartal 2018

Transkript:

Inkluderende barnehage- og skolemiljø Solveig Bjørn, seniorrådgiver Fylkesmannen i Troms

De lærde strides Det finnes flere ulike faglige forståelser og definisjoner av hva mobbing er (Djupedal et.al 2015, Skoleverket 2009) Ulike forklaringsmodeller på hva mobbing er, hvorfor det oppstår og hvordan det bør håndteres springer ut ifra ulike vitenskapelige perspektiver og fag Ulike perspektiver på læringsmiljø og mobbing, får konsekvenser for hvordan skolen kan forebygge og håndtere mobbing (Lund & Helgeland, 2017).

https://www.udir.no/laring-og-trivsel/laringsmiljo/psykososialt-

Helhetlig og systematisk arbeid Håndtere mobbing og andre krenkelser Forebygge mobbing og andre krenkelser Fremme trygge og gode barnehage- og skolemiljø

Sentrale føringer for arbeidet 1. Anerkjenne barn og unges opplevelse av miljøet i barnehagen og skolen, og deres rett til medvirkning 2. Voksne har ansvaret for å forebygge og stoppe krenkelser 3. Sosial og faglig læring skjer i et samspill

Grunnlagsdokumentet Alle barn har rett til et trygt og godt læringsmiljø Udir startet i 2016 en satsing for å øke barnehagers og skolers kompetanse for å hindre mobbing og øke barn og unges trivsel i barnehager og skoler.

Grunnlagsdokument for arbeid med barnehagemiljø, skolemiljø, mobbing og andre krenkelser Felles plattform for statlige aktører i utdanningssektoren Innhold: 2. Hele utdanningsløpet i sammenheng 3. Regelverk Bidra til felles forståelse og begrepsbruk hos statlige aktører om hvordan fremme gode miljø, og forebygge, avdekke og håndtere mobbing 4. Sentrale begreper 5. Føringer for arbeidet 6. Helhetlig og systematisk arbeid med barnehagemiljø, skolemiljø og krenkelser

Sentrale begreper 1. Barnehagemiljø og skolemiljø Psykososialt barnehage- og skolemiljø Fysisk barnehage- og skolemiljø Læringsmiljø 2. Krenkelser Mobbing Diskriminering Trakassering Begreper med noe overlappende innhold Opprinnelse fra ulike fagområder

Samlingsbasert tilbud Nasjonale samlinger Utdanningsdirektoratet planlegger og legger til rette i dialog med fylkesmannen Hovedsakelig faglig input. Belyser bredt ulike aspekter ved de gjennomgående temaene i tilbudet Arbeid i fylker og kommunegrupper Regionale samlinger Fylkesmannen planlegger og legger til rette i dialog med kommunene. Faglig input etter ønske og behov hos kommunene. «Bore dypere og smalere» Erfaringsdeling internt og på tvers Arbeid i kommunegrupper Lærende nettverk Ressurspersonen planlegger og legger til rette for arbeid i dialog med kommunenivået og deltakerne Ferdighetstrening og faglig input etter ønske og behov hos deltakerne Erfaringsdeling Refleksjon over praksis Barnehage-og skolebasert kompetanseutvikling Styrere og skoleledere planlegger, forankrer og legger til rette for den lokale utviklingsprosessen sammen med sitt personale i barnehage/skole. Samhandling med ressursperson og kommunenivået Observasjon og kollegaveiledning Arbeid i personalgrupper: Ferdighetstrening. Arbeid med teoretisk input. Refleksjon over praksis

Inkluderende barnehage- og skolemiljø Inkluderende barnehage- og skolemiljø samlingsbasert tilbud I pulje 1 deltar Agder, Finnmark, Møre og Romsdal, Oppland og Vestfold I pulje 2 deltar Buskerud, Hedmark, Hordaland, Oslo og Akershus, Rogaland, Sogn og Fjordane, Telemark og Troms Pulje 3 skal ha oppstart våren 2018 Finnmark, Troms, Trøndelag, Hordaland, Rogaland, Telemark, Vestfold, Østfold, Oppland og Hedmark

Deltakelse fra Troms Pulje 2 2017-2019 : Kåfjord, Storfjord, Lyngen Sørreisa, Ibestad og Tranøy Pulje 3 2018-2020: Tromsø, Gratangen Bardu, Målselv, Dyrøy, Salangen og Lavangen

Milepælsplan for pulje 2, 2017-2020 Når Hva Ansvar Høst 2017 25.08.2017 Planleggingsmøte Udir-FM Udir 17.10.2017 Oppstartsamling Udir Sept/okt 2017 Overføring av midler til FM Udir Vår 2018 Høst 2018 16.- Første samling nasjonalt Udir 17.01.2018 Mars 2018 Overføring av midler til embeter og Udir reisestøtte til kommuner Mars 2018 Videomøter med embetene Udir 25.april 2018 Fylkessamling i Tromsø FM 7. juni 2018 Nettverkssamling Udir-FM Udir? 2018 FM sender kopi av kommunenes plan til Udir FM 12.- Andre samling nasjonalt Udir 13.09.2018 Okt 2018 Videomøter med embetene Udir Okt 2018 Fylkessamling i Tromsø FM 22.11.2018 Nettverkssamling Udir-FM Udir Når Hva Ansvar 2019 Jan/feb 2019 Tredje samling nasjonalt 15.02.2019 Frist for å sende underveisrapport til FM Kommunene 15.03.2019 FM leverer underveisrapport til Udir FM Mars/april Videomøter med embetene Udir 2019 April 2019 Fylkessamling i Tromsø FM Mai/juni 2019 Nettverksmøte Udir-FM Udir Sept 2019 Fjerde samling nasjonalt Udir Okt 2019 Videomøter Udir Okt 2019 Fylkessamlingsamling FM Nov 2019 Nettverkssamling Udir-FM Udir 2020 15.02.2020 Frist for å sende sluttrapport til FM Kommunene 15.03.2020 FM leverer sluttrapport til Udir FM

Kommunens plan skal beskrive Hvordan kompetanseutviklingen skal organiseres Hvordan barn og foreldre skal involveres Hvordan erfaringer fra arbeidet skal komme alle barnehager og skoler i kommunen til gode Hvordan finansiering og gjennomføring av kompetanseutviklingen skal foregå i 2017-2018 Ressursperson(er), skoler og barnehager som deltar (minst tre av hver)

Hvordan vil vi arbeide/samarbeide? Forankring i egen kommune Sentrale samlinger Fylkessamlinger Dialoggrupper Ressursperson i 20 % Nettverksarbeid Barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling