Prosjekter, og effekter

Like dokumenter
Arbeid med handlingsplanen konkretisering av prosjekter og porteføljestyring. 28. august 2019 Sigurd Eriksson, ass. dir. Unit

Pensum quick and easy. BIBSYS-konferansen 21/ Asbjørn Risan Kunnskapsdepartementets tjenesteorgan, BIBSYS

Forslag til prosjekter Fornyelsen av studieadministrasjonen. Arbeidsgruppens tiltak strukturert i prosjekter

Vi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning

Universitetet i Oslo Prosjektmandat for IT-drift prosjektet

Modell for tjenesteforvaltning

Samlet oversikt over forslag til fellestjenester innenfor innkjøp og anskaffelser, regnskap og økonomistyring:

Vedlegg 2. Administrasjon for framtida Programmet i Føringer og prinsipper for programmet: Innledning. Programmets mål og gevinster

Til: Høgskolestyret Saksbehandler: Atle Helberg/SØR

KommITed: Prosjekt- og porteføljestyring. Aleksander Øines, KS KommIT

OPTIMA studie. OPTIMA Studie - delprosjektets vurdering og sammenstilling av forslag til framtidige løsninger for fokusområdene

Tabell A: Forskning generelt (skriftlige og muntlige kommentarer fra fakultetene er innarbeidet)

Nasjonalt kompetansesenter for habilitering av barn og unge aktivitet og deltakelse

DIGITAL FORNYING -for bedre pasientsikkerhet og kvalitet

Profesjonalisering av prosjektledelse

Digitalisering og effektivisering i Bergen kommune. «sentralisering og standardisering»

FS-17/10 Kommunikasjonsstrategi for fellesstyret

Introduksjon. Prosjekt Arbeidslivsportalen. Benedicte Frydendal Line Melby Helene Mørne Marte Holhjem Martin Brændhaugen

Arbeidsoppgaver 2019 Felles studentsystem

IT I PRAKSIS!!!!! IT i praksis 20XX

Kompetansesenteret i Nye Drammen

Sak: 2009/3751 Dato:

Karl Georg Øhrn (e.f.) avdelingsdirektør Trond Risa seniorrådgiver

Referat. Styringsgruppemøte for Cristin 2. Tid: Tirsdag 9. april kl Sted: Unit, Fridtjof Nansens vei 19, 3. etasje, møterom Ganymede

Programbeskrivelse. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering

RANK reduksjon av næringslivets kostnader. Møte Brukerforum Vestfold 19. oktober 2011

Forslag til veikart for studieadministrative tjenester. Status pr

NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet OHO Arkiv: O-sak 6/11 N O T A T

BP4 (Beslutningspunkt 4 i HiOAs prosjektmodell) Sluttrapport for OU-prosjekter Alumni

LANGTIDSPLAN

Kongsbergregionen satser på fri programvare

Del A: Beskrivelse av prosjektet. Prosjektets struktur Prosjektleder: Trine Neset Brødremoen, STU. Samfunnsmål fra Strategi2020

Saksframlegg. Saksgang: Styret Sykehuspartner HF 11. november 2015 SAK NR TILTAK BEDRE LEVERANSER TJENESTEENDRINGER. Forslag til vedtak:

Åpen dag om pensumlistesystemet Leganto. USN, Drammen 14/6 2018

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

Universitetet i Oslo

FoU utviklingsplan Olympiatoppen

DIGITALISERING I OFFENTLIG SEKTOR

FORSKNINGS-OG UTVIKLINGSSTRATEGI FOR N.K.S. KLØVERINSTITUSJONER

Nasjonal geodatastrategi fram mot 2025

Helhetlig strategi for digitalisering av BAE-næringen

Oppdraget. Leveranse 1 Oversikt over utvalgte statlige digitaliseringsinitiativ som påvirker kommunene (pilottest).

Kunnskapsdepartementets tjenesteorgan

Studieveiledningsprosjektet

KARTVERKETS STRATEGISKE HANDLINGSPLAN Kartverket

HØRING OM FORSLAG TIL FORNYELSE AV DET STUDIEADMINISTRATIVE ARBEIDET VED HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS

Universitetet i Oslo Prosjektbeskrivelse

SIKT setter brukerne i sentrum. v/grete Orderud, avdelingsdirektør i Husbanken

Introduksjon. Prosjekt Arbeidslivsportalen. Sigrid Kjøbli Sven Petter Næss Alexander Laderman Lydia Nicolaysen

Ny forvaltningsløsning for primærdata. - Strategi, planer og organisering

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

Arbeidslivsportalen, finansiering og innlemmelse i porteføljen

Tiltaksplan digitalisering 2019

Styringsdokument Prosjekt digitalt pensumlistesystem

Strategi: Hvordan lage noe mer enn bare planer? Bergen Næringsråd, Kjapt & Nyttig

Velkommen til møte nettverk for samfunnsøkonomisk analyse

LUIs høringssvar til høringen om administrativ organisering av Fellesadministrasjonen

Resultater. Oppdatert AMF

Tabell: Ansvar, roller og oppgaver knyttet særlig til arbeid med kvalitetsrapport og kvalitetsutvikling

NOARK5 TJENESTEGRENSESNITT POC OG PILOT

For å synliggjøre de foreløpige føringene for Nasjonalt senter for e-helseforskning så bygges prosjektporteføljen opp rundt to hoveddeler.

Bilag 1: Beskrivelse av Bistanden

SELVDEKLARERING for IKT-relaterte satsingsforslag

Prosjektstyring i DFØ. Arbeidet med å etablere et rammeverk

Prosjektarbeid Metode Rapportering Bistand veiledning

Program for digitale anskaffelser

HiOA Karriere- på vei

VIKTIG STUDIEADMINISTRATIV INFORMASJON TIL NYE STUDENTER. Masterstudiet i økonomi og administrasjon

Organisering og standardisering innenfor studieadministrasjon

Organisering og standardisering innenfor studieadministrasjon

Styret i Helseforetakenes senter for pasientreiser ANS 08/12/10

Digital styringsmodell og prioriteringsprosess for prosjekter Alstahaug digital strategi Oktober 2017

Robust Mobilt Helsenett

Tid: Onsdag 24. oktober kl Sted: Unit, Fridtjof Nansens vei 19, 3. etasje, møterom Ganymede

RISØR KOMMUNE Rådmannen

Strategi for Pasientreiser HF

Roller og ansvar for Tjenesterådet Tjenesterådet er opprettet for å sikre god forvaltning av HiOAs administrative tjenesteportefølje.

Nasjonalt porteføljekontor Espen Hetty Carlsen Divisjon e-helse, Avdeling styring og analyse

Hvorfor porteføljestyring god praksis, Management of Portfolios (MoP )

Introduksjon. Prosjekt Arbeidslivsportalen. Benedicte Frydendal Line Melby Helene Mørne Marte Holhjem Martin Brændhaugen

Administrasjonsreglement for Det utdanningsvitenskapelige fakultet

Digitaliseringsløftet for norsk idrett

Vedlegg A: Liste over leveranser fra økonomifunksjonen

Thomas Trier. Prosessoptimalisering og kontinuerlig forbedring. Leder Digitalisering og IT Hovedorganisasjonen Virke 1,5 år

UNIVERSITETET I BERGEN

Statusrapport FUBE Delprosjekt Møte i FUBE 16. februar 2011

Går emne på sted, følg veiledning under for å gjøre det via Canvas. 2. Hvordan opprette din pensumliste i Leganto via Canvas

HELSE MIDT-NORGE RHELSEFORETAK STYRET

Søknad om tildeling av FoU- tid for studieåret

Innovative anskaffelser Telemark fylkeskommune som pådriver og «døråpner»

FORELØPIG PLAN OG BUDSJETT , FAKULTET FOR HELSEFAG

Helseforskningsloven konsekvenser for ansvarsdeling mellom UNN og UiT

HANDLINGSPLAN FOR FORSKNING Det juridiske fakultet perioden

Etablering av en felles prosjektmodell i politiet

Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)

Program for digitale anskaffelser

Arbeidslivsportalen. UHR konferansen Nina Waaler Prorektor

FAGUTVALGSMØTE ADMINISTRASJON, LEDELSE OG KONTORSTØTTE 3. JUNI 2019

Verdal kommune Sakspapir

Hørings svar fra Finnmarksfakultetet - FG sosialfag

Transkript:

14. APRIL 2018 Prosjekter, og effekter Ledersamling, Administrasjon for framtida 11. april 2018 Kent Grødem

Hva skal jeg snakke om nå? Prosjekter Interne utviklingsprosjekter på OsloMet av en viss størrelse, som ofte har som mål å effektivisere eller heve kvaliteten i støtteprosesser og/eller tjenestetilbudet til våre brukere. (Ikke forskningsprosjekter e.l.) Effekter 1. Hvordan, og når påvirker det prosjektene gjør våre brukere 2. Hva får vi ut av prosjektene vi gjennomfører? 14.04.2018

Porteføljestyring handler om å gjøre en helhetlig vurdering av endringsbehov, slik at de riktige prosjektene får prioritet og blir tildelt nødvendige ressurser. 14.04.2018 HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS

Hva vi ønsker å oppnå Prioritering av prosjekter i samsvar med Strategi 2024 Gjennomsiktige prioriterings- og beslutningsprosesser Gevinster av prosjekter realiseres og synliggjøres Effektiv og riktig bruk av våre ressurser - kroner og hoder Bli bedre på planlegging, estimering og gjennomføring av prosjekter

Porteføljeprosessen Realisere Vurdere og prioritere prosjektforslag mot strategiske mål Dokument: Statusrapport Prioritere: Vurdere og prioritere prosjektforslag mot strategiske mål Dokument: Prosjektforslag (BP1) Koordinere: Vurdere og prioritere prosjektforslag mot strategiske mål Dokument: Statusrapport Planlegge: Vurdere og prioritere prosjektforslag mot strategiske mål Dokument: Prosjektplan (BP2) 14.04.2018

Portefølje 2018 Prosjekter startet i 2017 eller tidligere. Prosjektene er prioritert, men ikke i rekkefølge. Nye prosjekter, eller prosjekter som har endret finansiering. Prosjektene er prioritert i rekkefølge. 14.04.2018

14.04.2018 HØGSKOLEN I OSLO OG AKERSHUS

14.04.2018 Prosjekter som kan påvirke UF-tilsatte

Ny programvare som «treffer» UF Database for emne- og programplaner CANVAS (planlagt grunnleggende opplæring frem til juli) E-skjema (gjelder timelærere forenkler timeregistrering) Office 365 (planlagt utrulling og opplæring gjennom året) Timeplan (opplæring til studieadministrasjon foregår nå, UF må forholde seg til dette snart) Praksisportal (nytt system kommer iløpet av 2019, etter plan) FoU-støtte 2.0 (skal lage egen forskningsprosjekt-database) 14.04.2018

Hva skjer når et utvalg Når Prosjekt April Nytt pensumlistesystem (Leganto) Gis opplæring til emneansvarlig (skal være klar til høst 2018. Ny universitetsprofil Ny profil godkjennes av rektor Mai E-skjema Ny løsning for registrering av timelønn tas i bruk av timelærer Office 365 Løpende opplæring i systemet P35-byggeprosjekt Ombygging starter FoU-støtte 2.0 Utviklet beste praksis for FoU-administrasjon, gjennomført pilot Juli CANVAS Opplæring skal være gjennomført Ny universitetsprofil og nye nettsider lanseres 14.04.2018

Vi vet ikke nok! Tiltak 1. Porteføljekontoret Skal kartlegge leveranser og hvem som blir berørt sammen med prosjektledere. Klart i løpet av mai. 2. Prosjektledere og eiere Lage gode prosjektplaner. Hva er leveransene? Når kommer de? Hvem blir berørt? 3. Linjeledere Etterleve prinsippene i porteføljestyringen ikke starte opp alle gode initiativer i «splendid isolation» 14.04.2018

Utvikling i årsverk ved OsloMet 2014 2017 Prognose 2021 Antall UFF per administrative stillinger 1,76 1,77 2,23 Prognosen forutsetter: - Fortsatt vekst i UFF-stillinger (2,5 % hvert år) - Reduksjon i administrative årsverk tilsvarende beregninger i Administrasjon for fremtiden

Forventet effektivisering fra prosjekter i porteføljen Totalt 31 prosjekter i porteføljen. 16 igangsatt før implementering av porteføljestyring 15 etablert etter septemberkonferansen 2017 (porteføljestyret/tjenesterådet) 12 av 15 prosjekter fra septemberkonferansen oppga «reduserte kostnader» og/eller «redusert tid» som gevinster. Kun tre av disse har tallfestet gevinsten. Totalt 15 årsverk er planlagt realisert innen 20XX. Prosjekt Gevinst Kommentar Timeplan 2-3 årsverk Gjelder studieadministrasjon Virtuell assistent 7 årsverk Estimert 10% innsparing på tvers av hele økonomifunksjonen. Fragmenterte gevinster. Arbeidslivsportal en 6 årsverk Gjelder praksisadministrasjon på fakultet.

Spørsmål? Kontakt: porteføljekontor@365.oslomet.no 14.04.2018