Notat for beslutning Delprosjekt D System Socio Nye Drammen kommune

Like dokumenter
Notat for beslutning Delprosjekt D3-001 System Gerica Nye Drammen kommune

Notat for beslutning Delprosjekt D3-004 System HsPro Nye Drammen kommune

Notat for beslutning Delprosjekt D.4 Oppvekst System HK Oppvekst Nye Drammen kommune

Notat for beslutning Delprosjekt D.4 Oppvekst System Visma Flyktning og Voksenopplæring Nye Drammen kommune

Nyhetsbrev 1 for A4.2 IKT-prosjektet, desember 2018

DIGITALE KONSEKVENSER AV EN KOMMUNE- SAMMENSLÅING. Grete Kvernland-Berg 25. April 2017

Kommunikasjonsstrategi for IKT-prosjektet A4.2

NOTAT VEDR. FORVALTNING

GEVINSTER VED ORDEN I EGET HUS

Prosjektplan A5 Anskaffelser

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: ikt-leder / prosjektleder Arkiv: 064 Arkivsaksnr.: 17/

Prosjektplan A4.2 IKT

Prosjektmandat Hovedprosjekt

Hvilke planer har leverandørene når det gjelder løsninger for elektronisk samhandling og informasjonsutveksling mellom helse- og sosialtjenestene?

Samordnet regional digitalisering

Sak 12/2017 Etablering av Regionalt fagråd digital samhandling i Midt- Norge. Møtedato

Prosjekt Kompetanseregionen Sluttrapport. Prosjektmandat. Digitale løsninger i oppvekstsektoren

ASU Nord- Trøndelag Sak om etablering av Regionalt fagråd digital samhandling Midt-Norge

Virksomhetsbeskrivelse med kravprofil

Regionreform og offentlige anskaffelser

Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Statsbudsjettet Statssekretær Paul Chaffey. Drammen, 12. oktober 2017

Indre Østfold kommune

Veileder for innplassering i Nye Drammen Kommune vedtatt desember 2018

Kommunale fellesløsninger Fra visjon til virkelighet. Rune Sandland, Sjefsarkitekt

Digital strategi for HALD Februar 2019

Felles nasjonal innsats for digital transformasjon i kommunesektoren. Hva skjer?

Mandat. Regionalt program for Velferdsteknologi

Foreløpige funn og erfaringer fra tidl. kommunesammenslåinger Felles KST-møte 11. august 2015

SUKSIT digitalisering

Disposisjon. Digitalt førstevalg og Digitaliseringsprogrammet

Tiltaksplan digitalisering 2019

Digitalisering og deling i kommunal sektor

Arkitektur og standardisering

Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Statsbudsjettet Anne Karin Olli. Bodø, 16. oktober 2017

Innovative anskaffelser - strategisk virkemiddel for utvikling

Organisasjonsutvikling på NAV-kontoret

Nasjonalt velferdsteknologiprogram

Prosjektplan. A 4.4 Adressenavn (Endring av like veinavn i Svelvik, Drammen og Nedre Eiker )

Hvordan håndterer du anskaffelser i IT-prosjekter? Bente Hagelien Mari Vestre Jannicke Klepp Tryggestad Lars Nokken

Ordfører- og rådmannskonferansen i Agder

Programmandat. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering

Prosjektplan A4.3 Samordning matrikkel

STATUSRAPPORT. Nye Drammen. Prosjekt Delprosjekt Ansvarlig A1 Administrativ organisering, 1.1 Organisering, styring og kontroll Elisabeth Enger

Hvordan jobber KS med e-helse?

Tjenesteinnovasjon og gevinstrealisering

Grunnmur. Velferdsteknologi Felles grunnmur. Midt-Buskerud

Bergen kommune Kjetil Århus Direktør digitalisering og innovasjon April 2017

Rådmann og staber. Økonomiavdelingen og IKT 15 årsverk. Informasjonsavdeling 10,4 årsverk. Personalavdelingen 6 årsverk

DigInn-prosjektet. Digitale konsekvenser av kommunesammenslåing og - samarbeid i Inn-Trøndelagsregionen Renate Trøan Bjørshol, utviklingsrådgiver

Gir nye digitale løsninger økt effektivitet i fylkeskommunene?

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT TIL PUBLISERING ARBEIDSGRUPPE ØKONOMI

Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av

Velferdsteknologi i morgendagens helse- og omsorg. Une Tangen KS Forskning, innovasjon og digitalisering

Digitalisering i en endringstid for Trøndelag

Bilag 1 Kundens kravspesifikasjon

NOARK5 TJENESTEGRENSESNITT POC OG PILOT

Organisasjonsutvikling på NAV-kontoret

Saksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Regjeringens digitaliseringsstrategi Fornye forbedre forenkle

Kompetanseutveksling basert på e-læring: Pilotavtale og implementering. Ida Heier, prosjektleder Enhet for samhandling og brukermedvirkning

VERDAL KOMMUNE. Prosjektbeskrivelse forprosjekt - Innføring av elektronisk meldingsutveksling (ELIN-k) i Verdal kommune

Velferdsteknologi i Norge hvor er vi, hvor skal vi og hvordan kommer vi dit. Helse- og omsorgsdepartementet

Klagenemnda for offentlige anskaffelser

Til Thor Smith Stickler Rådmannen Postboks HOLMESTRA ND Hans Erik Utne Rådmannen Postboks HOLMESTRA ND

Oslo kommune. Møteinnkalling 4/10

Invitasjon til dialogkonferanse. Helhetlige digitale løsninger i utdanning og oppvekst

Bergen kommune Kjetil Århus Direktør digitalisering og innovasjon Februar 2017

Saksbehandler: Jon-Kristian Pedersen

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE 10 TJENESTE OG BOLIGKONTOR

Årsplan 2017 IKT. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017.

Prosjektbeskrivelse Nordre Follo kommune Vedtatt versjon Digitalisering, IKT, saksbehandling, Matrikkelen

Møte med regionrådet Kirsten S. Skaget, Styreleder Steinar Holm, Daglig leder

Presentasjon av Forenklingsutvalgets utredning

Nytt og Nyttig-Konferanse om helsetjenester til eldre. Lifecare erom: elektronisk pasientrom på nettbrett. Hvordan brukes dette i praksis?

Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Statsbudsjettet Statssekretær Kristin Holm Jensen. Sarpsborg, 16. oktober 2017

Møte i delprosjekt IKT- og digitalisering. 15. Desember 2017

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

Velferdsteknologi S ø r - F r o n k o m m u n e

Store - nok sammen! Jon Gjæver Pedersen, rådmann Flesberg kommune

Produktstyre e-helsestandarder. 13. desember 2017

Prosjektplan AP1 Forberedelser til kommuneplan

INTEGRASJON. E-CO Energi - Eidsiva Vannkraft

Sammendrag av tilstandsrapporten for kommunal sektor

Digitaliseringsstrategien for kommunesektoren og Meldingsformidleren «SvarUT» Ellen Karin Toft-Larsen Spesialrådgiver, Digitalisering, KS

Kan og bør - man måle effekter av klarspråksarbeid? Anniken Willumsen Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi)

Sikker digital post. Jan Harald Nordseth, Posten Norge AS, Digipost

Forslag til innbyggermedvirkning og nærdemokratiske ordninger i nye Asker

Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet Kommunestyret. Medsaksbehandlere <navn> <adm.enhet> <beskrivelse av bidrag til saken>

4.1 Tverrgående satsinger 4.2 Lederskap, kompetanse og arbeidsmiljø

Agenda. 1. Utfordringsbildet. 2. Mål for prosjektet. 3. Prosjektplan. 4. Neste steg

Årsplan 2019 IKT. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Gevinstrealisering i Lyngdal kommune. Rådmann Evy-Anni Evensen Lyngdal kommune

Innspill fra arbeidsverksted

Introduksjon til implementering av - nye strategier og kontrakter

Velferdsteknologi og digitalisering i HSO

NY STYRINGSMODELL ØRU/DGI

Sosial- og helsedirektoratets satsing på kommunene og veien videre

RISØR KOMMUNE Rådmannen

Kontraktsoppfølging i praksis - BAD

Nasjonalt velferdsteknologiprogram Kunnskapsspredning fra Pilot til drift og hvordan få de nye kommunene med?

Transkript:

Notat for beslutning Delprosjekt D3-002-01 System Socio Nye Drammen kommune mal 1

Innhold 1. Formål med notat for beslutning... 3 2. Kort om delprosjektet... 3 2.1. Sektor og system som berøres... 3 2.2. Valg... 3 3. Føringer... 3 4. Fordeler... 5 5. Ulemper... 5 6. Konsekvenser... Feil! Bokmerke er ikke definert. 7. Gevinst... 6 8. Anbefaling og vedtak... 6 mal 2

1. FORMÅL MED NOTAT FOR BESLUTNING Formålet ved bruk av dette notatet er å sikre at det er en omforent prosess som ligger til grunn for beslutning om anskaffelse av system, videreføring, sammenslåing og/eller utfasing av systemer. Det er også et mål å sikre at alle delprosjekter og leveranseteam i A4.2 IKT- prosjektet gjør valg med bakgrunn i felles prosesser, samt dokumenterer med en felles standard de valg som gjøres for ny kommune. 2. KORT OM DELPROSJEKTET Prosjektplan A4.2 IKT beskriver følgende mandat og mål for delprosjekt D3 Helse og Velferd: Digitale løsninger innen helse og velferd er svært kritiske, og har stor påvirkning på innbyggernes liv og helse. Digitale løsninger på dette området må prioriteres høyt og være driftssikre fra første dag i den nye kommunen. Må: Etablere Gerica som fagsystem innen pleie og omsorg Etablere Socio som fagsystem for NAV Anskaffe enheter for velferdsteknologi Etablere HSPro som fagsystem for helsestasjon 2.1. Sektor og system som berøres Sektor Navn på system Mål med systemet/løsningen Helse, Sosial og Socio Fagsystem for Omsorg sosialtjenesten Helse, Sosial og Velferd Fagsystem for Omsorg sosialtjenesten Kommune som bruker systemet Drammen, Svelvik Nedre Eiker 2.2. Valg Valg System Ny anskaffelse - Videreføring - Sammenslåing Socio Utfasing Velferd 3. FØRINGER Ved anskaffelse, videreføring, sammenslåing eller utfasing av systemer er følgende kriterier førende: - Tid mal 3

- Lov om anskaffelser (juss) - Kvalitet - Kostnad Føringer for etablering av Socio som felles fagsystem for sosialtjenesten: - Det er kritisk å etablere felles fagsystem for NAV for den nye kommunen. NAV sine systemer kan forholde seg kun til ett sosialsystem per kommune. Dersom den nye kommunen har flere parallelle sosialsystemer, vil det ikke være mulig for NAV å hente inn opplysninger om den sosiale støtten innbyggerne mottar fra kommunen. Dette vil medføre redusert tjenestekvalitet og betydelig økning i antall henvendelser fra innbyggerne til kommunen. Grunnet tiden prosjektet har til rådighet, er sammenslåing av Socio/utfasing av Velferd, det eneste alternativet som er mulig å gjennomføre for å sikre ovennevnte. - Det er kun begrenset tid til systemoppsett, det er derfor en stor fordel å videreføre det man allerede har. - Utvidelse av avtalen medfører ikke en prisøkning på over 50% av den opprinnelige kontraktsverdien. Det er derfor mulig å utvide avtalen uten å måtte gå ut på en anskaffelse. - To av kommunene bruker allerede Socio som fagsystem for sosialtjenesten. Det vil derfor mulig å ta inn den tredje kommunen i avtalen. - 2 av de 3 kommunene har god kjennskap til Socio - Leverandøren av Socio, Tieto, har økt sin satsing på offentlig sektor i mange land de siste årene og er innen flere sektorer en betydelig samarbeidspartner for kommunen. Dette betyr at Nye Drammen vil ha større muligheter til å være med å påvirke fremtidig utvikling av løsningene. Tieto har, sammenliknet med andre tilsvarende leverandører, vært tidlig ute med å tilpasse nye trender i markedet og føringer fra nasjonalt hold. For å klare å holde tritt med endringene som kommer i løsninger for offentlig sektor i årene fremover, er det viktig at Nye Drammen har en sterk samarbeidspartner. Juridisk vurdering, utført av Leverandørstyring D-IKT Ved gjennomgang av de tre kommunenes eksisterende portefølje med tanke på harmonisering, skal hver enkelt løsning vurderes opp mot gjeldende regelverk. Det må gjennomføres en individuell juridisk vurdering av hver kontrakt før prosess for hvert enkelt system kan besluttes. Opprinnelig kjøpskontrakt for Socio er fra starten av 2000-tallet, men det har ikke lyktes å finne avtalen, verken hos Drammen kommune eller hos leverandør. En så gammel avtale er i seg selv grunn til å vurdere en konkurranse. Med bakgrunn i de vurderingene som delprosjektet har gjort ovenfor, er det ikke ønskelig å gjennomføre det nå, men det bør utarbeides planer for dette i Nye Drammen. Det har ikke lyktes å finne Brukerstøtte- og vedlikeholdsavtale på Socio verken hos D-IKT eller Tieto. Fakturering skjer til D-IKT, men de ankommer som 4 separate fakturaer og det kan tyde på at dette ikke er en felles avtale. mal 4

Den økonomiske modellen som brukes for beregning av kostnadene for Socio baserer seg på antall innbyggere, kommuner og brukere. En utvidelse med Nedre Eiker vil ikke utgjøre en økning på over 50 % av det økonomiske omfanget, da Drammen og Svelvik til sammen er over dobbelt så store som Nedre Eiker. Vår vurdering er at en utvidelse er mulig innenfor FOA og bestemmelsen om at «Nødvendige endringer som følge av uforutsette omstendigheter er tillatt», siden avtalen ble inngått lenge før beslutningen om kommunesammenslåing ble fattet og kostnadene øker med mindre enn 50 %. Av dette følger at Socio kan reetableres og gjøres gjeldende for Nye Drammen, under forutsetning av at det ikke kommer innsigelser i forbindelse med intensjonskunngjøringen. Prosessen for reetablering er beskrevet i «Overordnet plan for anskaffelser i prosjekt A4.2, pkt 4.1». 4. FORDELER - Drammen kommune har planer om å implementere og pilotere DigiSos (Digitalisering av de sosiale tjenestene i NAV) i løpet av 2019. Løsningen vil kunne tas i bruk av Svelvik og Nedre Eiker fra 2020 og vil utgjøre en stor fordel for brukerne (både ansatte og sluttbrukere). - Drammen kommune har, sammenliknet med Svelvik og Nedre Eiker kommune, kapasitet og ressurser til både å pilotere DigiSos og i stor grad bidra i implementeringen av en felles løsning for Scocio i Nye Drammen. - 2 av de 3 kommunene har god kjennskap til Socio. Det betyr at det er en mye større gruppe ansatte som vil kunne fortsette å bruke et kjent system enn antall ansatte som vil måtte lære seg et nytt system. - I 2 av kommune har man god systemkunnskap om Socio, dvs. at ved en videreføring av Socio, har man et høyt ressursantall som allerede kan Socio. - Ved å etablere et sterkt leveranseteam, vil man kunne sikre: o forankring hos de ansatte o etablering av gode felles arbeidsprosesser og rutiner o bedre bruk og utnyttelse av systemet o forbedret pasientsikkerhet 5. ULEMPER - Nedre Eiker vil ha behov for opplæring i mange nye systemer i tillegg til Socio - Også ansatte i Svelvik og Drammen vil ha behov for opplæring i Socio 6. KONSEKVENSER - Sosialsystemet bør være integrert med økonomi- og regnskapssystemet. Manuell overføring av grunnlaget for utbetalinger vil medføre betydelig merarbeid. - Krever utarbeidelse av felles arbeidsprosesser og rutiner o De ansatte i Nedre Eiker må lære seg et helt nytt system o De ansatte i Drammen og Svelvik må avlære visse arbeidsprosesser og rutiner og lære nye mal 5

- Gjennomgang av bestående og utarbeidelse av felles arbeidsprosesser og rutiner vil kunne sikre bedre kvalitet i arbeidet og bedre utnyttelse av systemet ved å ta i bruk systemet etter beste praksis - Uansett hvilken løsning Nye Drammen velger, vil det medføre betydelig arbeid. Selv om alle hadde hatt samme løsning, ville det måttet gjøres mye for å slå sammen de besående løsningene. - Det å slå sammen to forskjellige systemer før man vet hvordan organisasjonen skal oppføres vil kunne skape mye merarbeid og ev. dobbeltarbeid. På grunn av begrenset tid, risikerer man at noen ting må gjøres to ganger fordi det ikke lar seg gjøre å vente til hele organisasjonsstrukturen er på plass. 7. GEVINST Gevinster ved sammenslåing av Socio: - Bedre videreutviklingsmuligheter av løsningen, da kun én leverandør og én løsning å forholde seg til. Flere brukere gir i så måte også større muligheter til å påvirke leverandøren. - Bedre utnyttelse av interne ressurser, som systemansvarlige og superbrukere. - Ved å ta i bruk e-søknad gjennom DigiSos, vil Nye Drammen ha et stort potensial for innsparinger av utgifter til porto, papir og saksbehandlers tid. 8. ANBEFALING OG VEDTAK Med bakgrunn i det som er beskrevet er følgende anbefaling utført av delprosjektstyret: Anbefaling Vedtak Dato Etablere Socio som felles løsning for Nye Drammen mal 6