3, 7018 +47 73 96 60 00, +47 94 000 111, 993 168 335 VI TILBYR KAPASITETEN DU TRENGER!



Like dokumenter
HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

BYGG OG ANLEGG. kunnskap gir kvalitet og trygghet

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet

BARNEHAGE OG SFO. vikarer for trygghet, omsorg og lek

Kundeundersøkelse Total

Vil du vite mer? din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet

Maritime rekrutterings og bemannings tjenester.

Om Jobz Bemanning og rekruttering til bygg & anlegg Hvordan bemanner vi Klær, verneutstyr og verktøy

We power the world of work

BRUBAKKEN ER EN UAVHENGIG MASKINPARTNER SALG KORT/LANGTIDSLEIE OUTSOURCING SERVICE

TENK FRAMTID, TENK LÆRLING

Bli Ahlsell Partner!

PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014

ET TILBUD OM SAMARBEID

Ved advokat Caroline L. Weedon Heide mars 2011

Jobbskygging. Innhold. Jobbskygging ELEVARK 10. trinn

Call-Center.no HVA ER TELEVAKT?

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

Inkasso - Fakturaadministrasjon - Rådgivning Kurs - Juridisk bistand - Kredittopplysninger. Vi har kompetanse på utestående fordringer

Tema for seminaret: Profilering av bygg- og anleggsbransjen som faglig attraktiv arbeidsplass

Din samarbeidspartner for varer, tjenester og motiverte medarbeidere.

Manpower 2015 Voksenopplæringssenteret 9. Oktober 2015

Fremtidig behov for ingeniører 2016

randstad norway human forward. Nye regler i Arbeidsmiljøloven november/desember 2018

Bemanning og rekruttering er mye mer enn å lese CV er

Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006

Naturen er vårt grunnlag

Kvalitetssikret bemanning og rekruttering til bygg, industri og offshore

Hva trenger din bedrift for å kunne tilby arbeid til mennesker som ønsker en ny hverdag? PROSJEKT UT I JOBB

Jobbskygging. Innhold. Jobbskygging ELEVARK 9. trinn

NY KUNDESERVICE- OG LOGISTIKKMODELL

Proffleverandør av trebygg. Elementbygg Fasadeelementer Kompaktelementer Østlandsgarasjen

Vil du jobbe i Flytoget?

CMYK MED GRADIENT ser nye muligheter

Tilrettelegging - Hvorfor og hvordan. For deg som er arbeidsgiver

Proffice på 30 sekunder

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Velkommen som medarbeider i. Tromsø kommune

Ungt firma med lang erfaring

5. Ikke lenger enn 1 side Leseren bruker kort tid på å lese jobbsøknaden din. Det må være kortfattet, tydelig og målrettet.

NÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer:

HYDRAULIKK INSTRUMENTERING MEKANISK SVEISING ELEKTRO UTLEIE AV PERSONELL 24T SERVICEBIL FIRMA PRESENTASJON

Før du bestemmer deg...

Jobb i Europa. eurodesk.no. Hvorfor søke jobb i Europa?

Fagkunnskap gir trygghet

Høringom endringeri forskriftom HMS- kortfor bygge- og anleggsplasserm.v.

Bedriftshelsetjeneste. «En nødvendighet eller en mulighet?

Det er kostbart å feilrekruttere!

Opplevelsen av noe ekstra

DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september

BEKREFTELSE. Vi bekrefter herved at. Helge Kristoffersen AS

Vikarhåndbok for ansatte vikarer i Emerio 2014

automatisk informasjonssjekk av jobbsøkere på internett

TJENESTER INNEN NHD. mekanisk produksjon 3D printing vannskjæring NHD

Leveringsbetingelser. ABC Personell Vikar- og rekrutteringsbyrå AS

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

NY TJENESTE TIL FASTPRIS

Utleie og useriøsitet

Hvordan gir vi mennesker nye muligheter sammen?

KOMPETANSE KVALITET KONTINUITET. det finnes et sted

Jusfrokost: Arbeidsgivers adgang til innleie og midlertidig ansettelse grensen mot entreprise

PERSONALBISTAND Når arbeidslivet byr på vanskeligheter

Hvordan bruke inkedin.com, finn.no og det uannonserte arbeidsmarkedet for bygge egen merkevare? Econa 14. April 2016 Finn Roger Bråthen

Personalhåndbok for utleiepersonell

NESOs. Utstyrsløsning. For bygg- og anleggsbransjen. Nettbasert system med egen utleiefunksjon! NORDNORSKE ENTREPRENØRERS SERVICE-ORGANISASJON sa

%4 Kvalitetsbygg for fremtiden Kvalitetsbygg for fremtiden

Tilrettelegging - Hvorfor og hvordan. For deg som er tillitsvalgt

Bedriftshelsetjeneste

Verdt å vite om bemanningsbransjen

HMS-utfordringer ved innleie av arbeidskraft

Nytt komplett Trucksenter. på Torgård i Trondheim

Foredrag rekruttering, Narvik, 31. august 2011 Hugo Kjelseth / / mobil

INFORMASJON TIL ARBEIDSTAKERE FRA EØS-/EFTA-OMRÅDET

Sterk på inkasso MEDLEMSEID. Vi vil bli din nye inkassoleverandør

LinkedIn Sosialt medium for arbeidslivet

Elisabeth Bomo, Euresrådgiver, NAV EURES Nordland. På kompetansejakt i Europa?

þ Utfordringer þ Håndtering þ Regler þ Løsninger Innleie en veileder for tillitsvalgte

Spekters arbeidsgiverbarometer 2013

Den gode kundereisen. Posten og Brings e-handelsrapport 2014

SPERREMATERIELL Mobile gjerder - Grinder - Dekkduker - Tilbehør

NAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet

Opplæring i bedrift i faget PTF

En ledende nordisk gassleverandør

Personalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker

MER KOMPETANSE. i samarbeid. Det lønner seg...

Vi vil gjennom dette heftet introdusere oss og fortelle hva vi kan tilby deg. 2 Dale-Gudbrands Trykkeri

Har du et behov finner vi løsningen!

Entreprenørseminar PTIL HMS utfordringer ved innleie av arbeidskraft. Thorbjørn Jensen

Ingen oppdrag er for store eller for små

Derfor er jeg medlem. Negotia Brugata 19 Postboks 9187 Grønland 0134 Oslo. 3 mennesker forteller deg hvorfor. Tilsluttet YS - partipolitisk uavhengig

fleksimag NO MAGASIN FOR FLEKSI BEMANNING februar 2014

Rekruttering og bolyst i Finnmark

Søknad på stilling i Bjugn kommune

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Ditt lokale vaktselskap

R UBRIKKANNONSER. Stilling ledig D EN NORSKE TANNLEGEFORENINGS TIDENDE 2010; 120 NR 4 285

BLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten.

SERVICE-, ETTERMARKNAD OG MONTASJERETTLEIING

& eiendom as. Det riktige valget. - Alt innen betongarbeid Alleen Bygg. Du kan stole på oss

Bedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften.

Transkript:

VI TILB DU Y R KAPASITETEN TRENGER!

Svane Bemanning AS Er et landsdekkende bemannings selskap fleksible og effektive konsulent- og bemannings lengre oppdrag innenfor Svane Bemanning AS Er i hovedsak en bedrift som leier ut nordisk og utenlandsk personell tilegnet kundens behov og kvalifikasjonskrav. Svane Bemanning AS Strekker seg mot kundens behov for rett kompetanse til rett tid. Vi kjenner markedet godt, og har lang erfaring med personalutvelgelse. Svane Bemanning AS Har godt samarbeid med polske og estiske rekrutteringsbyråer. Vi har flere representanter i Polen og Estland med ansvar for kontroll og bekreftelse av all informasjon om eventuelle kandidater.

Vi kan tilby kvalifiserte konsulenter Svane Bemanning AS kan tilby kvalifiserte kandidater, som kan bemanne i perioder hvor man har ekstra behov eller at man trenger en erstatter for en kortere eller lengre periode, for eksempel på grunn av utvidelser av arbeidsoppdrag, etablering av prosjekter, ferdigstille prosjekter, permisjon, sykdom etc. Arbeidsgiveransvaret Ved utleie av kandidater fra Svane Bemanning AS har vi det fulle arbeidsgiveransvaret, mens du som kunde har kun styrings- og instruksjonsretten og HMS ansvar for vår kandidat. Vi tilbyr både til privat og offentlig sektor Svane Bemanning AS leverer tjenester knyttet til bemanning både til privat og offentlig sektor, og vi leverer kvalifiserte kandidater i perioder der våre kunder har et utvidet behov for spisset kompetanse. Ansette våre konsulenter etter oppdrag Etter en avtalt periode kan våre kunder ansette våre kandidater i egen virksomhet uten at det tilfaller rekrutteringskostnader. Dette avtales når vi har opprettet en avtale med vår kunde og vår kandidat.

Hvorfor velge Svane Bemanning AS? Vi har lang erfaring og svært god kompetanse innen bemanning. Vi gir deg som arbeidsgiver mulighet til å leie inn i stedet for å ansette medarbeidere. Vi sørger for at dere alltid får den beste kandidaten og at vi tar ansvar for hele bemanningsprosessen fra start til slutt. Våre salgskonsulenter har selv utdannelse og arbeidserfaring på de fagområdene de rekrutterer for. Faglig dyktige medarbeidere Svane Bemanning AS stiller med faglig dyktige medarbeidere som lett tilpasser seg nye oppdrag og kolleger i din bedrift, så de vil være operative og produktive på arbeidsplassen etter kort tid. Raske omstillinger Vår stab har allsidig bakgrunn både innen bygge / anlegg, industribransjen og prosjekter. Svane Bemanning AS dekker alt fra prosjektledere til daglig drift og produksjon. Dette er en enkel, trygg og økonomisk prosess for deg. Dette gir våre kunder optimal fleksibilitet, handlefrihet og mulighet for raske omstillinger.

Bemanning av utenlandsk arbeidskraft til det Norske Næringslivet Svane Bemanning AS har lang og bred erfaring med å hente inn kandidater fra utlandet til det Norske næringslivet, særlig spesielt til bygg og anleggsbransjen, samt mekanisk industri. Mange av våre kunder har god erfaring med våre medarbeidere. Vi hører ofte at de yter litt mer enn våre norske medarbeidere når de først kommer til Norge for å arbeide. For noen type oppdrag og prosjekter, kan det være meget vanskelig å finne norske eller nordiske kandidater med den rette kompetansen. Da kan det være lurt å sjekke hva som finnes av utenlandsk arbeidskraft. Når det gjelder kandidater fra utenlandske, så ordner Svane Bemanning AS alt det praktiske papirarbeidet for dere. Vi sørger for at din nye kandidat får ordnet norsk D-nummer, norsk skattekort, norsk bankkonto, eventuell oppholdstillatelse og bygg ID som kreves på norske byggeplasser. Det vi ofte hører fra våre utenlandske kandidater, er at de lurer på hvordan de skal kunne bosette seg mens de arbeider i Norge. For Svane Bemanning AS har dette ikke vært noe problem til nå, da vi har gode relasjoner i eiendoms bransjen, som kan sikre våre kandidater leie av rimelige hybler for både korttids og langtidsleie.

HMS - Helse, Miljø og Sikkerhet Svane Bemanning AS arbeider systematisk for å oppfylle alle kravene i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen. Det å verne om våre ansatte så vel som miljøet, ser vi på som en av våre viktigste oppgaver. Vi arbeider aktivt med kunnskaps- og kompetanse optimalisering innen Helse-, miljø- og sikkerhet. Som bemanningsselskap har vi helt spesielle utfordringer i forhold til sikring av våre ansattes fysiske, så vel som psykososiale arbeidsmiljø. Vi arbeider derfor aktivt med trygghet, utvikling, suksess og bekymringsmeldinger under arbeidet i organisasjonen. Vår filosofi er at en fornøyd ansatt utfører en mye bedre jobb, yter bedre service, og har lavere sykefravær, som igjen gir et bedre driftsresultat for både oss og våre kunder. Arbeidsgiveransvaret Ved utleie av kandidater fra Svane Bemanning AS har vi det fulle arbeidsgiveransvaret, mens du som kunde har kun styrings- og instruksjonsretten, samt HMS ansvar for vår kandidat.

Vi er der når dere trenger oss Vi er klare for å hjelpe og bistå dere når behovet for bemanning er der. Alle forespørsler behandles fortløpende og følges opp av vår salgsorganisasjon. Kort varsel Vi kan stille med faglig dyktige medarbeidere på kort varsel, som vi kan sende ditt hvor deres behov er. Direktekontakt til oss Telefon kontor: +47 73 96 60 00 Telefon Vakttelefon: +47 94 000 111

Ansatte i administrasjon Daglig leder Johnny Svane Mobil: +47 94 000 111 E-post: johnny@svanebemanning.no Personal/Rekrutteringskonsulent Anna Szewczyk Mobil: +47 91 78 85 57 E-post: jobs@svanebemanning.no Salgssjef Jon Vidar Wårum Mobil: +47 48 84 89 40 E-post: jon.vidar@svanebemanning.no Personalsjef Barbara Wikland Mobil: +47 95 14 64 75 E-post: barbara@svanebemanning.no Salgskonsulent Håvard Svane Mobil: +47 902 51 072 E-post: haavard@svanebemanning.no

Kontaktinformasjon Svane Bemanning AS Svane Bemanning AS - Salgsavdelingen Telefon: +47 73 96 60 00 E-post: salg@svanebemanning.no Svane Bemanning AS - Rekruttering Telefon: +47 73 96 60 00 E-post: jobs@svanebemanning.no Svane Bemanning AS - Administrasjon Telefon: +47 73 96 60 00 E-post: firmapost@svanebemanning.no

Våre nett og informasjonskanaler www.facebook.com/svanebemanning www.twitter.com/svanebemanning linkedin.com/company/svane-bemanning-as www.youtube.com/user/svanebemanning www.instagram.com/svanebemanning plus.google.com/u/1/114008175277578687213