Orientering om Senter for oppvekst. Bystyrekomite for skole og utdanning 9.februar 2016

Transkript

1 Orientering om Senter for oppvekst Bystyrekomite for skole og utdanning 9.februar 2016 Virksomhetsleder: Hugo Limkjær

2 Ny virksomhetsleder på plass Hugo Limkjær Begynte i stillingen 4.januar 45 år Kommer fra flyktning og integreringsenheten i Norsk Folkehjelp Erfaring fra privat og offentlig virksomhetsstyring og ledelse Erfaring innenfor kvalitetsledelse og målstyring Fokus siden oppstart: Bli kjent med utdanningsdirektør, ledelsen og avdelingene. Bli kjent med skolene og barnehagene, helse og sosialsektoren. Forstå utfordringene senter for oppvekst står ovenfor. Videreføre arbeidet med tiltak foreslått i rapport fra Varde Hartmark

3 Visjonen for oppvekst i Drammen: Drammen, en kommune der barn og unge oppfyller sitt fulle utviklingspotensial og blir trygge, aktive og selvstendige mennesker

4 Hovedoppsummering fra Varde Hartmark

5 Generell fokus i senter for oppvekst 2016 Samhandlingsreformen: Økt fokus på forebyggende tjenester Økt fokus på samarbeid og ansvarsfordeling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunen. Økt samhandling på tvers av avdelingene, skole og barnehager. Felles visjon for oppvekst i Drammen. Økt samhandling med helse og sosial. Videreutvikling av gode måleindikatorer og virkemidler for å nå målene. Ledelsen deltar på videreutdanning i samhandlende ledelse for spesielt utsatte barn og familier. Øke kompetansen innenfor fordelene av samhandling. Ny kommunikasjonsstrategi- og plattform Felles møtearena: Virksomhetsleder og avdelingsledere deltar på utdanningsdirektørens månedlige møter

6 Modell for samhandling Konsultasjon/veilednin Levekårsteamet Forebyggende Oppveksttjenester SFO Koordinering frivillighet Familie samtaler Indv.samtaler Gruppetilbud

7

8 Økonomi og administrasjon avd.leder Daniel Backe Videreutviklet budsjett- og kostnadsmodeller, samt rapporteringsrutiner Organisert avdelingen i fagteam Revisjon av administrative rutiner i virksomheten Søkt om og fått innvilget tilskudd fra IMDi vedr. bosetting av flyktninger: 2015: 6,8 mill er innvilget og 2,8 mill er fortsatt under behandling Opprettet IKT-arbeidsgruppe, der alle avdelingene er representert og kartlagt status for IKT i virksomheten. Pilot for nytt lønnssystem (HR Agresso) og et økonomisystem (Framsikt) for kommunen. Digitalt arkiv.

9 Barnevernet Adm.leder Elisabeth Lyshaug Det er ansatt flere nye ledere Sluttrapport Varde Hartmark: Barnevernet er friskmeldt Fokus gjennom året 2015: Tjenesteflyt Omdømme Brukermedvirkning Lik praksis Prosjekt Mitt Liv Forandringsfabrikken: Tidligere barneversbarn har etablert prosjektet Mitt Liv. Hensikten er å gi barnevernsarbeidere barnas opplevelse av møtet med barnevernet

10 Forebyggende Helse- og og Oppveksttjenester avd.leder Kristine Hagelund Nytt i Skolehelsetjenesten Ungdomshelsestasjonen har laget APP Økt og utjevnet ressursene på skolene, fått psykolog og mer helsesøsterressurser til videregående skole (Prosjektmidler) Nytt i Helsestasjonene Økte jordmorressurser, ny helsesøsterstilling Konnerud Helsestasjon og ansatt psykolog Konnerud helsestasjon totalrenoveres Økt pågang Migra Helsestasjon Nytt i Levekårsteamet Arrangert Levekårskonferanse Økt med 2 ansatte Annet Arrangert flere kurs og kompetansegrupper Barneergo- og fysioterapeuter overført til oss januar 2016

11 Forebyggende helsetjenester: Økte rammer for 2015 gjorde at det ble mulig for oss å starte opp med 2 nye oppgaver anbefalt i Veileder for helsestasjons- og skolehelsetjenesten: Måle/veie 3. og 8. klasseelever Førsteklassesamtaler for alle barn og deres foresatte. Tiltaket evalueres for å måle effektene av det økte tjenestetilbudet

12 Tiltakstjenester avd.leder Kjetil Nilssen Avdelingen er reorganisert i tråd med anbefalingene fra Varde Hartmark rapporten. Fokus endres fra tiltak til forebygging. Levekårsteam flyttet til denne avdelingen. Avdelingen får nytt navn i tråd med endret fokus. Avdelingen koordinerer Senter for oppvekst sin samhandling med Ungdomstorget

13 PP-tjenesten avd.leder Berit Sandvik Prosjektet Bedre læring for alle Felles målsetting for skole og PP-tjenesten. Andelen elever med spesialundervisning går ned fordi flere får et tilfredstillende læringsutbytte gjennom tilpasset opplæring. Utviklet et foreldreveiledningskurs (ICDP) rettet mot deltakere på introduksjonssenterets norskopplæringsprogram. Egen kompetanseheving - om klassemiljøarbeid i forhold til alvorlige mobbesaker. Tjenesten har innført ny rutine: Elevers brukermedvirkning fremkommer i sakkyndig vurdering. Overskrider behandlingstiden. Tiltak vurderes

14 Barnevern operative døgntjenester konst. avd.leder Jo Vegard Berntzen Enslige Mindreårige: Bosatt 20 ungdommer i 2015 Satsning på rekruttering av vertsfamilier Alle ansatte deltatt i kompetanseprogrammet til RVTS "Traumebevisst omsorg Oppfølgingsteamet har fått nye lokaler i Blichsgate Barnevernsvakta er flyttet tilbake til barnevernet: Har inngått nye avtaler med samarbeidskommunene

15 Tjenester for funksjonshemmede avd.leder Hjørdis Trolsrud / konst.avd.leder Merethe Taang Brukerinvolvering satt i system: Opprettet eget brukerråd i avdelingen Brukerundersøkelse Pårørendesamtaler i Bekkevollen Bekkevollen barne- og avlastningsbolig: Planlagt ferdigstillelse juni/juli 2016

16 Spørsmål? Takk for oppmerksomheten!