Årsberetning for. Fagforbundet avd. 211, Helse Stavanger HF

Transkript

1 Årsberetning 2018 for Fagforbundet avd. 211, Helse Stavanger HF Behandlet av årsmøtet den

2 Innledning Fagforeningens årsberetning er fagforeningens styrets rapportering til medlemmene på i hvilken grad styret har lykkes med å gjennomføre handlingsplanen som årsmøtet vedtok for perioden. Styret har i perioden hatt følgende sammensetning: Fagforeningsstyret Leder Nestleder Opplæringsansvarlig Navn Sigve Romslo Toyni Line Bjelland Anngunn Vea-Klungtvedt Kasserer Arild Rasmussen 20% Seksjonsleder YHS Aud A. Mydland Seksjonsleder YST Seksjonsleder YKA Styremedlem HTV Ungdomstillitsvalgt Pensjonisttillitsvalgt Styremedlem Anngunn Vea-Klungtvedt Marit Larssen Egil Olsen Amina B. Røsvik Margit Glad Vistnes Oddgeir Østrem Organisatorisk frikjøp* Web.koordinator Aud A. Mydland 10% 2

3 Representanter til fylkeskretsens Representantskap/Fylkesmøte Til fylkeskretsens Fagforbundet Rogaland sitt Representantskap/Fylkesmøte har fagforeningen hatt følgende representanter: Sigve Romslo, fylkesstyret Egil Olsen Anngunn Vea-Klungtvedt Aud A. Mydland Toyni Line Bjelland Astrid W. Sevland Margit Glad Vistnes, fylkes pensjonistene Representanter til LO lokalt LO Stavanger Angunn Vea-Klungtvedt,styret Sigve Romslo, rep. skap. Egil Olsen, rep. skap Valgkomitéen Valgkomiteen i henhold til vedtektene har bestått av: Ruth M. Lima Egil Olsen, YST Kåre Krumsvik, YHS Lisbeth Holgersen, YKA Margit G. Vistnes, pensjonistene Revisorer Til å revidere fagforeningens regnskap, har det vært følgende revisorer og vara: 1: Arild Johansen 2: Rein Osmundsen Vara: Kari Nordmark Kontorforhold Foreningen har kontorlokaler i regi av arbeidsgiver i Helse Stavanger HF. Ansatte Foreningen har ingen egne ansatte. 3

4 Økonomi Kort oppsummering av opplysninger om regnskapet sett i forhold til budsjettet, og kommentarer dersom det er spesielle forhold som bør kommenteres. Bankinnskudd Bankinnskudd Egenkapital Egenkapital , ,67 ingen Verdi av fast eiendom (hytter, feriehjem, aksjer i eiendom, stiftelser etc.) Angående budsjett og regnskap vises det til egen sak i årsmøtet. Andre eiendeler Foreningen har ingen eiendeler utenom telefoner og kopimaskin Beskrivelse av fagforeningens organisasjonsområde - medlemmer og tillitsvalgte fordelt på tariffområder Fagforeningen har per medlemmer og tillitsvalgte etter hovedavtalene innenfor følgende tariffområder: Tariffområde Antall medlemmer Antall tillitsvalgte Spekter Medlemmer uten tariffavtale Fagforeningen har per ingen medlemmer uten tariff avtale. Sammendrag Vi hadde ikke lokale forhandlinger i året 4

5 Fagforeningens klubborganisering hos ulike arbeidsgivere (jfr. vedtektenes 11.7). Arbeidsgiver Tariffområde Navn på klubbleder (hovedtillitsvalgt/tillitsvalgt med tilsvarende funksjon) Helse Stavanger HF Spekter Egil Olsen HTV Helse Stavanger HF Spekter Sigve Romslo HTV Helse Stavanger HF Spekter Aud A. Mydland HTV Klubbstyre (JA/NEI) Koordineringsledd - Helse Vest Foreningen deltar i koordineringsledd i Helse Vest RHF (jfr. vedtektenes 12). Medlem her er Egil Olsen vara: Aud A. Mydland Møtevirksomheten Årsmøtet ble avholdt 30. januar 2018 og behandlet ordinære årsmøtesaker Det er avholdt 2 medlemsmøte i regi av seksjonene Det er avholdt 10 styremøter og en styrekonferanse. Styret har behandlet 74 saker. Andre møter /samlinger i fagforeningens regi: Samling for plasstillitsvalgte og styre på Farsund Fjordhotel, Farsund Styrekonferanse i Krakow Sosiale aktiviteter: Foreningen har arrangert sommertur og julebord m. merkeutdeling 5

6 Utvalgenes virksomhet Ungdomsutvalget Foreningen har ikke klart å få et ungdomsutvalg. Vi har ungdomstillitsvalgt og nestleder Amina B. Røsvik, leder Maren Fløisvig, nestleder Pensjonistutvalget Margit Glad Vistnes, leder Brith Karin Vaarlid Jan Erling Gjøse Ruth M. Lima Ellen Højbjerg Kirsti Aanonsen Rein Osmundsen Se for øvrig egen rapport Seksjonsstyret for YHS Aud A. Mydland, leder Oddgeir Østrem Inger Meltzer Hanne Selvik Seksjonsstyret for YKA Marit Larssen, leder Heidi Sæverud Edel Auglend Norunn Reime Eide Seksjonsstyret for YST Anngun Vea-Klungtvedt, leder Roy Kern Arne Sandnes Ikke besatt Se for øvrig egne rapporter 6

7 Fagforbundets og fagforeningens satsingsområder 2018 Beskrivelse av fagforeningens arbeid med satsingsområdene, jfr. forbundet strategiplan og fagforeningens handlingsplan. Arbeidsliv, tariff og pensjon Fagforbundets mål 2018 Arbeidsmiljøloven videreutvikles og forbedres. Prioriterte krav i lønnsoppgjøret 2018 får størst mulig gjennomslag. Tjenestepensjonsordninger tariffestes i flere tariffområder. Kunnskapen om pensjon styrkes i hele organisasjonen. Pensjonsreformen er evaluert. Alle krav om utvidelse av stilling innfris. En helhetlig plan for arbeidstid vedtas. Fagforeningens tiltak Holde løpende oversikt over medlemmenes tariffmessige tilknytning. Kreve drøftingsmøter om bruk av midlertidig ansettelser og bruk av bemanningsforetak jamfør lov og avtaleverk. Ha fokus på hovedoppgjøret på lokalt arbeidssted. Gjennomført lokale forhandlinger med godt resultat Fremme krav etter arbeidsmiljøloven kapittel 14 for alle som ønsker utvidelse av stilling. Kreve at alle stillinger i prinsippet lyses ut som 100 prosent-stillinger. Tariffoppgjørene i de ulike avtaleområdene Det var ikke lokale forhandlinger i Spekter området i året.. Konkurranseutsetting, privatisering og sosial dumping Fagforbundets mål Forhindre konkurranseutsetting og privatisering av offentlige tjenester og oppgaver. Påvirke bedriftsstyret for å motvirke konkurranseutsetting og privatisering, og synliggjøre fordeler og muligheter ved drift i egenregi. 7

8 Kommune- og regionreformen Fagforbundets mål 2018 Aktiv deltagelse i debatten om kommunereformen lokalt og sentralt for å fremme Fagforbundets politikk. Kompetanse og rekruttering Fagforbundets mål 2018 Arbeidsgiver legger til rette for kompetanseutvikling for alle ansatte gjennom kompetanseplaner. Relevant kompetanseheving gir uttelling i lønn. Økt anerkjennelse av og respekt for yrkesgruppene. Fagforbundets rolle som en sentral utdanningspolitisk aktør på alle utdanningsnivåer er styrket. Antallet lærlingplasser øker Fagforeningens tiltak Sikre at tillitsvalgte deltar i hele ansettelsesprosessen til alle stillinger. Øke antall lærlingplasser i alle virksomheter, spesielt i offentlig sektor. Medvirket til nye læreplasser innen portørfag og vekter Jobbe for at flere voksne tar fagbrev. Videreført utdanning for merkantile for å oppnå autorisasjon som helsesekretærer. Yrkesfaglige kurs og konferanser- medlemsrettet Fagforeningen har i løpet av året gjennomført følgende kurs og konferanser: Type kurs/konferanse Antall Antall Dato Registrert i deltakere studietimer gjennomført AOF Konferanse for plasstillitsvalgte Mai 2018 x 8

9 Faglig-politisk arbeid Fagforbundets mål 2018 Engasjerte medlemmer som fremmer Fagforbundets politikk lokalt og sentralt Fagforeningens tiltak Knytte kontakter med de politiske partier lokalt. Gjennomføre arbeidsplassbesøk, med særlig vekt på å nå yngre. Sosiale aktiviteter i fagforeningen Fagforbundet avd. 211 har gjennomført sommertur samt julebord m. merkefest 9

10 Ivaretakelse Verving - Gjenvinning Forbundets mål Fagforbundet skal øke med minst 2% innenfor Spekter helse. Fagforeningens tiltak Sørge for at det velges tillitsvalgte på alle arbeidsplasser i alle tariffområder der foreningen har medlemmer. Gjennomføre velkomstsamtale med alle nye medlemmer. Presentere Fagforbundet og verve medlemmer når nye virksomheter etableres. Følge opp medlemmer og ansatte når virksomheter blir utskilt. Gjennomføre arbeidsplassbesøk og etablere kontakt med medlemmer i alle yrker. Styrke det yrkesfaglige og yrkespolitiske tilbudet innenfor alle sektorer/områder. Verve yrkesaktive med høyskole- og universitetsbakgrunn. Ta fortløpende kontakt med alle som melder seg ut eller har kontingentrestanser. Sørge for at valgkomiteer tilstreber å få valgt representanter med minoritetsbakgrunn i styrer og verv jfr. 5.. Medlemsutvikling Vervemål 2018 (medlemstall totalt): Måltall 149 Oppnådd 117 Vervemål 2018 (medlemstall yrkesaktive): Resultat: Medlemstall totalt Medlemstall yrkesaktive : Unge medlemmer* YHS YST YKKO YKA *herunder student, elev og lærlinger Foreningen verver godt i forhold til andre helseforetak og har over 2000 medlemmer. Vi verver godt på tross av stor «turn over» i Helse Stavanger HF. Har fått de fleste lærlingene som medlemmer. Det er tyngst å verve personer med universitetsbakgrunn. De aller fleste lærlingene i Helse Stavanger HF er medlemmer i Fagforbundet. På grunn av stor pensjonsavgang klarte vi ikke å opprettholde antall yrkesaktive. Foreningen har aktivt deltatt med stands på Forbundsukene sommer og høst. 10

11 Forbundets mål 2018 Trygge tillitsvalgte i alle ledd som verver medlemmer, bygger en solid organisasjon og deltar i samfunnsdebatten. Alle tillitsvalgte har gjennomført Fase 2-skolering innen 1 år etter de ble valgt. Fagforeningens tiltak Sørge for at tillitsvalgte deltar på skolering Formidle kunnskap om dagsaktuelle temaer og Fagforbundets politikk og ideologi på tillitsvalgtsamlinger Kurs og konferanser Tillitsvalgte Type kurs: Antall TV gjennomført Dato gjennomført Fase 1 4 x Fase 2 4 x Temakurs i turnus 2 x Registrert i AOF Andre kurs og konferanser (Øvrige typer kurs, konferanser, seminar, opplæringstiltak med videre - som tillitsvalgte har deltatt på i regi av andre enn fagforeningen, for eksempel toppskolering og Fase 3) Type kurs Arrangør Antall deltakere Dato gjennomført 11

12 Representasjon Fylkeskretsen Sigve Romslo er fylkesstyremedlem i Fagforbundet Rogaland Margit Glad Vistnes er nestleder i pensjonistutvalget Marit Larssen, medlem YKA-styret Maren Fløisvig, medlem ungdomsutvalget Aud A. Mydland, styre HTV forum AOF lokalavdeling Anngun Vea-Klungtvedt LO-Stavanger Angunn Vea-Klungtvedt er styremedlem Sigve Romslo medlem av representantskapet Egil Olsen medlem av representantskapet LO-Stat kartell Rogaland og Agder Egil Olsen Samvirkede Fagforeninger Sigve Romslo er styremedlem i Samvirkede Fagforeninger Styrerepresentasjon i Styret for Helse Stavanger HF Egil Olsen, medlem Aud A. Mydland,1. vara Sigve Romslo, vara Astrid W. Sevland, vara Arbeidsmiljøutvalget i foretaket - FAMU Egil Olsen, medlem Aud A.Mydland varamedlem Klinikk AMU Egil Olsen og Anngunn Vea- Klungtvedt, intern service Aud. A. Mydland, voksen psykiatrisk Aud. A. Mydland, BUPA Sigve Romslo, administrasjonen Anne Bjørg Dahl, kirurgisk Annik Falkenhaug Lea, mottaksklinikken Henriette Lura, kk-barn Edel Auglend, klinikk A Oddgeir Østrem og Pål Brekke, prehospital klinikk Margot R. Byrkjedal, klinikk C Sigve Romslo, klinikk hode-hals-rehab. Vernetjenesten Wenche Undheim, hovedverneombud Toyni Line Bjelland, hovedverneombud 50%, og prehospital klinikk Anna Louise Good, mottaksklinikken Arnfinn Arnesen, intern service 12

13 Representantskapet i Fagforbundet Rogaland Sigve Romslo Egil Olsen Astrid W. Sevland Toyni Line Bjelland Angunn Vea-Klungtvedt Aud A. Mydland Vara: Ruth M. Lima Amina B. Røsvik Marit Larssen Maren Fløysvig Inger Meltzer Erik Skaara Harald Sand Edel Auglend Hanne Selvik Wenche Undheim Oddgeir Østrem Arild Rasmussen Anne Bjørg Dahl Samhandlingsutvalget Kari Salte Eriksen Stillingsutvalget Sigve Romslo Transportutvalget Egil Olsen Utbygging nytt sykehus Egil Olsen 13

14 Avslutning Styrets avsluttende betraktninger på aktiviteten i året som gikk, herunder resultat av gjennomført aktivitet. Stavanger 30. januar 2019 Sigve Romslo Fagforeningsleder Toyni Line Bjelland Nestleder Anngun Vea-Klungtvedt Opplæringsansvarlig og YST Arild Rasmussen kasserer Oddgeir Østrem styremedlem Aud A. Mydland Leder YHS Marit Larssen Leder YKA Amina B. Røsvik Ungdomstillitsvalgt Margit Glad Vistnes Pensjonisttillitsvalgt Egil Olsen Styremedlem HTV 14