Postdoc career development programme
|
|
|
- Stefan Marthinsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Postdoc career development programme
2 Tidslinje : Oppstartsmøte arbeidsgruppe Solveig Kristensen, studiedekan Mona Bratlie, underdirektør Signe Riemer-Sørensen, forsker ITA (20 %) og konsulent (80 %) Stian Engen, rådgiver : Presentert i dekanatet Møte med UiODoc (koordinering av workshops) : Presentert i instituttledermøte : Siste frist for registrering av deltakere til PCSP : Første workshop avholdt (Yellow Research) : Start av PCSP modul 1 frigis 02/ : Introduksjonsseminar PCSP på Sundvolden
3 Intro seminar Intro seminar Spring Autumn 1 d 1 d 1 d 0,5/1 d 1 d 1 d Module 1 (WS) Career Perspective (Yellow Research) Module 2 (WS) Career planning Module 3-1 Module 4 Career Module 5 (WS) Leadership Module 3-2 Strengthening your CV for an academic career Take charge of your career as an early career researcher Alternative non-academic career Developing as a researcher: productivity leadership <24 CVs: 3575 (NOK ) >24 CVs: 75/extra CV 1 win 1 win priorities priorities Peer groups destinations destinations NOK ceremony NOK ceremony
4 Intro day Intro day Spring Autumn 1 d 1 d 1 d 0,5/1 d 1 d 1 d Module 1 (WS) Career Perspective (Yellow Research) Module 2 (WS) Career planning Module 3-1 Module 4 Career Module 5 (WS) Leadership Module 3-2 Strengthening your CV for an academic career Take charge of your career as an early career researcher Alternative non-academic career Developing as a researcher: productivity leadership <24 CVs: 3575 (NOK ) >24 CVs: 75/extra CV Career perspectives - strengthening your CV for an academic career Peer groups priorities 1 win Yellow Research 09:00-15:30 Session 1 - Main research schemes agencies Session 2 - Benchmark for academic career Session 3 - Being a scientific leader Session 4 - A competitive CV Session 5 - Strategy for pursuing an academic career priorities 1 win NOK ceremony NOK ceremony
5 Intro day Intro day Spring Autumn 1 d 1 d 1 d 0,5/1 d 1 d 1 d Module 1 (WS) Career Perspective (Yellow Research) Module 2 (WS) Career planning Module 3-1 Module 4 Career Module 5 (WS) Leadership Module 3-2 Strengthening your CV for an academic career Take charge of your career as an early career researcher Alternative non-academic career Developing as a researcher: productivity leadership <24 CVs: 3575 (NOK ) >24 CVs: 75/extra CV Peer groups Take Charge of Your Career as an Early Career Researcher priorities 1 win PostdocTraining 09:00-16:30 Session 1 - Aim: Know your strengths, know your Session 2 - Aim: Create your priorities Session 3 - Aim: Build your networks, develop your profile Session 4 - Aim: Develop sell the skills that win you jobs 1 win NOK ceremony NOK ceremony
6 Intro day Intro day Spring Autumn 1 d 1 d 1 d 0,5/1 d 1 d 1 d Module 1 (WS) Career Perspective (Yellow Research) Module 2 (WS) Career planning Module 3-1 Module 4 Career Module 5 (WS) Leadership Module 3-2 Strengthening your CV for an academic career Take charge of your career as an early career researcher Alternative non-academic career Developing as a researcher: productivity leadership <24 CVs: 3575 (NOK ) >24 CVs: 75/extra CV Peer groups priorities 1 win MN / Yellow Research 09:00-15:00 Session 1 - Know your (MSCA, Erasmus+, ERC) Session 2 - Criteria for success Session 3 - How to write grant proposals priorities 1 win NOK ceremony NOK ceremony
7 Intro day Intro day Spring Autumn 1 d 1 d 1 d 0,5/1 d 1 d 1 d Module 1 (WS) Career Perspective (Yellow Research) Module 2 (WS) Career planning Module 3-1 Module 4 Career Module 5 (WS) Leadership Module 3-2 Strengthening your CV for an academic career Take charge of your career as an early career researcher Alternative non-academic career Developing as a researcher: productivity leadership <24 CVs: 3575 (NOK ) >24 CVs: 75/extra CV Peer groups priorities Exploring 1 win MN 09:00-12:00 Session 1 - Clarification of expectations & Reality orientation Session 2 - How to network Session 3 - Company presentations Session 4 - Panel discussion priorities 1 win NOK Lunch with mingling ceremony NOK ceremony
8 Intro day Intro day Spring Autumn 1 d 1 d 1 d 0,5/1 d 1 d 1 d Module 1 (WS) Career Perspective (Yellow Research) Module 2 (WS) Career planning Module 3-1 Module 4 Career Module 5 (WS) Leadership Module 3-2 Strengthening your CV for an academic career Take charge of your career as an early career researcher Alternative non-academic career Developing as a researcher: productivity leadership <24 CVs: 3575 (NOK ) >24 CVs: 75/extra CV Peer groups Developing as a Researcher: Productivity Leadership priorities 1 win PostdocTraining 09:00-16:00 Session 1 - How to for higher productivity Session 2 - The leadership challenge Session 3 - Communicating as a leader priorities Session 4 - Building a team, whether you are the boss or not 1 win NOK ceremony NOK ceremony
9 Workshops VÅR Ons 11.04: Ons 30.05: Fre 01.06: Tirs 05.06: Ons 06.06: Career Perspectives (Yellow Yesearch) Take Charge of Your Career Developing as a Researcher Take Charge of Your Career Developing as a Researcher HØST Career Funding
10 Intro seminar Intro seminar Spring Autumn 1 d 1 d 1 d 0,5/1 d 1 d 1 d Module 1 (WS) Career Perspective (Yellow Research) Module 2 (WS) Career planning Module 3-1 Module 4 Career Module 5 (WS) Leadership Module 3-2 Strengthening your CV for an academic career Take charge of your career as an early career researcher Alternative non-academic career Developing as a researcher: productivity leadership <24 CVs: 3575 (NOK ) >24 CVs: 75/extra CV 1 win 1 win priorities priorities Peer groups NOK ceremony NOK ceremony
11 Program intro seminar Day 1 - Diversity Icebreaker - PCSP module 1 - Experiences of a Young Research Grant holder Gry Merete Tveten, Department of Physics - Group assignment Develop an interdisciplinary research proposal addressing one of the 17 UN sustainable development goals using the Research council of Norway s Young Research Talent template. Day 2 - Introductory webinar (PostdocTraining founders) - PCSP module 2 - Presentation on career opportunities Kristin Vinje, vice dean at MN Signe Riemer-Sørensen, data scientist at Expert Analytics research at MN - Presentations of group assignments
12 Intro seminar Postdoc Career Success Programme (PCSP) Program intro seminar Day 1 - Diversity Icebreaker 1 win - PCSP module 1 - Experiences of a Young Research Talent grant holder Gry Merete Tveten, Department of Physics - Group assignment Peer groups Develop an interdisciplinary research proposal addressing one of the 17 UN sustainable priorities development goals using the Research council of Norway s Young Research Talent template. Day 2 - Introductory webinar (PostdocTraining founders) - PCSP module 2 - Presentation on career opportunities ceremony Kristin Vinje, vice dean at MN Signe Riemer-Sørensen, data scientist at Expert Analytics research at MN - Presentations of group assignments
13
14 202 postdoktorer (SKO 1352) MI 23 KI 14 GEO 40 IBV 43 ITA 9 IFI 29 FI 12 FAI 13 SMN 19
15
16
17 Tidslinje Tors 22.03: IL-møte / publisere nettside / åpne for påmelding / IL rekrutterer : Påske Ons 11.04: Man 16.04: Ons 18.04: Ons 02.05: Tors Frist for rekruttering av deltakere til PCSP Deadline for registrering av deltakere til PCSP Start av PCSP modul 1 frigis Introduksjonsseminar PCSP på Sundvolden
18 Bestilling til instituttledere - Rekruttere to postdoktorer til 15-modulersprogrammet (PCSP) - Frist: onsdag 11. april Etter fristen kontaktes postdoktorer som har meldt interesse tidligere. The Postdoc Portal
19 - Founded in Specialised in providing high quality career development for early career researchers through traning support in - professional personal development for postdocs - ning for pathways in or beyond academia - leadership, ment productivity for researchers - World wide service through online delivery Kerstin Fritsches, PhD (neurosci.) Founder, Managing Director Head Trainer Track record ( ) (online courses, webinars, career mentoring, workshops seminars) Adelaide University Deakin University (Melbourne) Karolinska Institute (Stockholm) LaTrobe University (Melbourne) Lund University Norwegian University of Life Sciences (Oslo) Okinawa Institute of Science & Technology Queensl Institute of Medical Research Uppsala University Victoria University Walter Eliza Hall Institute (Melbourne) RMIT University (Melbourne) University of Gothenburg University of Oslo - Faculty of Social Sciences - Oslo University Hospital/Faculty of Medicine University of Queensl University of Tasmania Uppsala University
20 - Coaching guidance of young researchers in developing their research careers - Training consultancy in project design review conformity within grant requirements - > 400 workshops in the past 11 years
Møte i ph.d.-programrådet
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Møte i ph.d.-programrådet 31.01.2019 Finn-Eirik Johansen 1. Internevaluering av ph.d.- programmet (forskerutdanningsmeldingen) Det matematisk-naturvitenskapelige
Alle skal lede, men hvordan lede for å få til endring? Erfaringer fra MN/UiO.
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Alle skal lede, men hvordan lede for å få til endring? Erfaringer fra MN/UiO. NOKUT konferansen om høyere utdanning 31.01.2019 Solveig Kristensen, prodekan Internasjonale
InterAct Hvor står vi nå og hva skjer framover?
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet InterAct Hvor står vi nå og hva skjer framover? Seminar Geofag, Leangkollen 10.01.2019 Solveig Kristensen, prodekan Internasjonale trender Europeiske universiteter
UiA. 1100 employees 10000 Students. Frank!
UiA 1100 employees 10000 Students Frank! Health and Sport Sciences Humanities and Education Fine Arts Engineering and Science Economics and Social Sciences Teacher Education Unit http://www.uia.no/nyheter/ny-kraftig-vekst-i-soekningen-til-uia
Sak 3: Rekruttering og tilrettelegging for yngre forskere i etableringsfasen. Tanja Storsul, Øivind Bratberg & Anne Maria Eikeset
Sak 3: Rekruttering og tilrettelegging for yngre forskere i etableringsfasen Tanja Storsul, Øivind Bratberg & Anne Maria Eikeset SAB-arbeidsgruppe 4, -organisasjons- og beslutningsstruktur, 8.September
Rekruttering og tilrettelegging for yngre forskere i etableringsfasen. Tanja Storsul, Øivind Bratberg & Anne Maria Eikeset
Rekruttering og tilrettelegging for yngre forskere i etableringsfasen Tanja Storsul, Øivind Bratberg & Anne Maria Eikeset UiO styreseminar om SAB 20. oktober 2015 Key questions Hvilken tilrettelegging
04.11.2014. Ph.d-utdanningen. Harmonisering av krav i Norden
Ph.d-utdanningen Harmonisering av krav i Norden 2 1 Nasjonalt forskningsdekanmøte i Tromsø, oktober 2014 Nordic Medical Research Councils (NOS-M), november 2014 Prodekanmøte våren 2015 Dekanmøte våren
Baltic Sea Region CCS Forum. Nordic energy cooperation perspectives
Norsk mal: Startside Baltic Sea Region CCS Forum. Nordic energy cooperation perspectives Johan Vetlesen. Senior Energy Committe of the Nordic Council of Ministers 22-23. april 2015 Nordic Council of Ministers.
FU sak 54/2012 UTENLANDSOPPHOLD FOR PH.D.STUDENTER
FU sak 54/2012 UTENLANDSOPPHOLD FOR PH.D.STUDENTER Internasjonalisering i forskerutdanningen Ma l: Alle NTNUs ph.d.-kandidater skal knyttes til internasjonale prosjekter eller nettverk. 25 % av NTNUs ph.d.-kandidater
2018 ANNUAL SPONSORSHIP OPPORTUNITIES
ANNUAL SPONSORSHIP OPPORTUNITIES MVP SPONSORSHIP PROGRAM CALLING ALL VENDORS! Here is your chance to gain company exposure while strengthening your dealer Association at the same time. Annual Sponsorship
Climate change and adaptation: Linking. stakeholder engagement- a case study from
Climate change and adaptation: Linking science and policy through active stakeholder engagement- a case study from two provinces in India 29 September, 2011 Seminar, Involvering ved miljøprosjekter Udaya
Utvikling av skills for å møte fremtidens behov. Janicke Rasmussen, PhD Dean Master Tel
Utvikling av skills for å møte fremtidens behov Janicke Rasmussen, PhD Dean Master janicke.rasmussen@bi.no Tel 46410433 Skills project results Background for the project: A clear candidate profile is defined
Forskningsrådets rolle som rådgivende aktør - innspill til EUs neste rammeprogram, FP9 og ERA
Forskningsrådets rolle som rådgivende aktør - innspill til EUs neste rammeprogram, FP9 og ERA Workshop Kjønnsperspektiver i Horisont 2020-utlysninger Oslo, 31. august 2016 Tom-Espen Møller Seniorådgiver,
The Research Council of Norway, grants and levels of research
1 The Research Council of Norway, grants and levels of research Thomas Stang - Special adviser Department for Regional Innovation and Development, The Research Council of Norway Eye Care for the Future
Institutt for helse og samfunn. Den nasjonale forskerskolen MUNI-HEALTH-CARE CHARM INVITASJON TIL DOKTORGRADSKURS
Institutt for helse og samfunn Den nasjonale forskerskolen MUNI-HEALTH-CARE & CHARM INVITASJON TIL DOKTORGRADSKURS «Komplekse intervensjoner i de kommunale helse- og omsorgstjenestene» Forskerskolen MUNI-HEALTH-CARE
Nasjonalt fakultetsmøte Bergen april Prosjektleder Heidi Dybesland
Nasjonalt fakultetsmøte Bergen 27.-28. april 2017 Prosjektleder Heidi Dybesland Hvem deltar? Alle institusjoner med samfunnsvitenskapelig forskning ble invitert med. Hvor publiserer forskerne? Institusjonene
Familieeide selskaper - Kjennetegn - Styrker og utfordringer - Vekst og nyskapning i harmoni med tradisjoner
Familieeide selskaper - Kjennetegn - Styrker og utfordringer - Vekst og nyskapning i harmoni med tradisjoner Resultater fra omfattende internasjonal undersøkelse og betraktninger om hvordan observasjonene
FME-enes rolle i den norske energiforskningen. Avdelingsdirektør Rune Volla
FME-enes rolle i den norske energiforskningen Avdelingsdirektør Rune Volla Når vi nå markerer åtte år med FME Har FME-ordningen gitt merverdi og i så fall hvorfor? Hvilken rolle har sentrene tatt? Våre
Midler til innovativ utdanning
Midler til innovativ utdanning Hva ser jeg etter når jeg vurderer et prosjekt? Utdanningsseminar Onsdag 10 Januari 2018 Reidar Lyng Førsteamanuensis Institutt for pedagogikk og livslang læring, NTNU/ Leder
Karriereveier (tenured track) i UoHsektoren - kommentar fra UiO
Evaluering av forskningen i biologi, medisin og helsefag 2011 møte om oppfølging av evalueringen Karriereveier (tenured track) i UoHsektoren - kommentar fra UiO Odd Stokke Gabrielsen Bakteppet Den internasjonale
Hanne Solheim Hansen, Hugo Nordseth, Grete Ingemann Knudsen, Kaja Skårdal Hegstad, Jose de Pool, Just Kornfeldt,
MØTEPROTOKOLL Internasjonalt Utvalg Dato: 08.05.2018 kl. 9:00 Sted: Skype Arkivsak: 15/01544 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Forfall: Hanne Solheim Hansen, Hugo Nordseth, Grete Ingemann Knudsen, Kaja
Centre for Professional learning in Teacher education. and University of Tromsø
ProTed Centre for Professional learning in Teacher education University of Oslo and University of Tromsø Mål for ProTed senteret Senteret har som sitt langsiktige mål å drive fram fremtidsrettede og bærekraftige
NORSI Norwegian Research School in Innovation, PING Program for Innovation and Growth
NORSI Norwegian Research School in Innovation, PING Program for Innovation and Growth NORSI organisering: NTNU vertsinstitusjon NORSI styre NORSI består av to forskningsprogrammer PIMS ved NTNU: Program
York Central Hospital. Vascular Camp 2007
York Central Hospital Vascular Camp 2007 Our Hemodialysis Program Regional Dialysis Program 40 stations at YCH 25 stations main unit 15 stations in CCC unit 18 stations at Oak Ridges Satellite Unit Southlake/SLED
BFS i tall. Den største allmennyttige stiftelsen i Norge som har forskning som sitt formål
BFS i tall Markedsverdi p.t. er ca. 2,8 milliarder kroner Tildelinger pr 31.12.2017: 814 millioner kroner Tildelinger i 2017: 119 millioner kroner Prognose 2017-2022: 108-115 millioner kroner årlig Den
Jeanette Wheeler, C-TAGME University of Missouri-Kansas City Saint Luke s Mid America Heart Institute
Jeanette Wheeler, C-TAGME University of Missouri-Kansas City Saint Luke s Mid America Heart Institute I have no disclosures Objectives: Assessing yourself in a new way Setting competencies for program
Har vi forretningsmodeller som muliggjør effektiv utvikling og introduksjon av nye tjenester i helsesektoren?
Odd Arild Lehne, Advisor Innovation Projects, Oslo Medtech Har vi forretningsmodeller som muliggjør effektiv utvikling og introduksjon av nye tjenester i helsesektoren? Oslo Medtech facts & figures Founded
Kjønnsperspektiv I MNT utdanning og forskning
Kjønnsperspektiv I MNT utdanning og forskning Lise Christensen, Nasjonalt råd for teknologisk utdanning og Det nasjonale fakultetsmøtet for realfag, Tromsø 13.11.2015 Det som er velkjent, er at IKT-fagevalueringa
Livsvitenskap for et Norge i endring: Hvordan rekrutterer vi gode problemløsere? Carl Henrik Gørbitz, Direktør UiO:Livsvitenskap
Livsvitenskap for et Norge i endring: Hvordan rekrutterer vi gode problemløsere? Carl Henrik Gørbitz, Direktør UiO:Livsvitenskap Naturfagkonferansen 18.10.2018 2 Schäberle & Hack (2014), Trends in Microbiology
Skjema Evalueringskomiteens rapport om gjennomført midtveisevaluering Form Evaluation committee report on completed mid-way evaluation
Skjema 2.6.1 Evalueringskomiteens rapport om gjennomført midtveisevaluering Form 2.6.1 Evaluation committee report on completed mid-way evaluation Midtveisevaluering av ph.d.-arbeidet bør normalt finne
Den europeiske byggenæringen blir digital. hva skjer i Europa? Steen Sunesen Oslo,
Den europeiske byggenæringen blir digital hva skjer i Europa? Steen Sunesen Oslo, 30.04.2019 Agenda 1. 2. CEN-veileder til ISO 19650 del 1 og 2 3. EFCA Guide Oppdragsgivers krav til BIMleveranser og prosess.
Presentasjon av nye SHP-prosjekter
Presentasjon av nye SHP-prosjekter Promoting patient and professional competencies in diabetes care and management - a prerequisite for high-quality evidence-based health care Førsteamanuensis Marit Graue
NORSI Kappe workshop - introduction
NORSI Kappe workshop - introduction Aim of workshop Main aim: Kick-starting the work of the dissertation «kappe» Other aims: Learn from each other Test a modell for an intensive workshop Discussion feedback
What's in IT for me? Sted CAMPUS HELGELAND, MO I RANA Tid
Pris kr. 490,- Påmelding til Tone på tj@kph.no Frist: 10. januar 2019 DET ER UTFORDRENDE Å FÅ AVGRENSET OG SATT MÅL FOR DIGITALISERINGSPROSJEKTER SOM GIR VERDI FOR VIRKSOMHETEN. SINTEF HELGELAND OG ARCTIC
Om søknadsbehandlingen, vurderingskriterier og søknaden. Liv Furuberg koordinator SFF
Om søknadsbehandlingen, vurderingskriterier og søknaden Liv Furuberg koordinator SFF SFF-IV 150 MNOK/år 8-12 nye SFF-IV sentre skal starte i løpet av 2017 Søknadsfrister: Trinn 1: 25. november 2015 Trinn
Bibliotekundervisningens fremtid nytt fokus på metodikk og digitalisering
Bibliotekundervisningens fremtid nytt fokus på metodikk og digitalisering PhD on Track som nettressurs i bibliotekkurs for ph.d.-kandidater VIRAK-konferansen for universitets- og høgskolebibliotek, Stavanger
INTPART. INTPART-Conference Survey 2018, Key Results. Torill Iversen Wanvik
INTPART INTPART-Conference 2019 Survey 2018, Key Results Torill Iversen Wanvik INTPART Scope of the survey 65 projects, 2015-2017 Different outset, different countries Different needs Different activities
In honour of Thor Heyerdahl bridge builder, challenger and boundary breaker
The Thor Heyerdahl Institute In honour of Thor Heyerdahl bridge builder, challenger and boundary breaker An institute that reflects the visions of Thor Heyerdahl Larvik, Norway What is the mission of the
The Union shall contribute to the development of quality education by encouraging cooperation between Member States and, if necessary, by supporting
The Union shall contribute to the development of quality education by encouraging cooperation between Member States and, if necessary, by supporting and supplementing their action, while fully respecting
Hva er egentlig et regionkontor?
Hva er egentlig et regionkontor? Ikke en måte å bli «nesten-medlem» i EU. En europeisk måte å jobbe på. De første regionkontorene kom tidlig på 80-tallet. Tyskerne og britene var først ute I dag er det
Introduction to the UN, Humanitarian and Development market
Introduction to the UN, Humanitarian and Development market Vidar Ellingsen Innovation Norway NOREPS www.innovationnorway.no www.noreps.no Vidar Ellingsen Ingvild von Krogh Strand (on leave) Gunn Wenche
FIRST LEGO League. Härnösand 2012
FIRST LEGO League Härnösand 2012 Presentasjon av laget IES Dragons Vi kommer fra Härnosänd Snittalderen på våre deltakere er 11 år Laget består av 4 jenter og 4 gutter. Vi representerer IES i Sundsvall
Maptrends We know how, where and when people are moving
Unique Location based & Business Insights Maptrends We know how, where and when people are moving 08.MAY 2018 Inge Grini / COO Smart City Award NE2018 The Maptrends story Born as a JIV startup in 2016
Guidance. CBEST, CSET, Middle Level Credential
Guidance CBEST, CSET, Middle Level Credential Liberal Studies for Teachers, 2009 CBEST California Basic Educational Skills Test Measures basic educational skills needed for teachers Reading Writing Math
Industrien må ha tilgang til helsedata for å kunne levere innovative produkter for fremtidens helsetjenester Er vi klare?
Odd Arild Lehne, Advisor Innovation Projects, Oslo Medtech Industrien må ha tilgang til helsedata for å kunne levere innovative produkter for fremtidens helsetjenester Er vi klare? Industrien må ha tilgang
verktøyskrin Grafisk profil ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
1 Services and Systems Development Grafisk verktøyskrin Grafisk profil ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Selvhjelpspakken for informasjon og formidling ved NTNU: www.ntnu.no/info/selvhjelp
Mal for emnebeskrivingar ved Universitetet i Bergen - Course Plan
Mal for emnebeskrivingar ved Universitetet i Bergen - Course Plan Eit studieprogram inneheld fleire emne. Ei emnebeskriving er ein detaljert plan for eitt av emna i eit studieprogram. Krav til studiar
Multimedia in Teacher Training (and Education)
Multimedia in Teacher Training (and Education) Bodo Eckert, Stefan Altherr, Hans-Jörg Jodl Second International GIREP Seminar 1-6 September 2003 University of Udine, Italy Content Training courses for
Christine M Jacobsen Senter for kvinne- og kjønnsforskning (SKOK)
Christine M Jacobsen Senter for kvinne- og kjønnsforskning (SKOK) å initiere, koordinere og gjennomføre kvinneog kjønnsforskning innen ulike fagområder samarbeid med fagmiljøene om utvikling av undervisningstilbud
Eksamen ENG1002/1003 Engelsk fellesfag Elevar og privatistar/elever og privatister. Nynorsk/Bokmål
Eksamen 22.11.2012 ENG1002/1003 Engelsk fellesfag Elevar og privatistar/elever og privatister Nynorsk/Bokmål Nynorsk Eksamensinformasjon Eksamenstid Hjelpemiddel Eksamen varer i 5 timar. Alle hjelpemiddel
NASJONAL KONFERANSE OM VURDERING I HØYERE UTDANNING 16. OG 17. OKTOBER2017 VED UIA, KRISTIANSAND
NASJONAL KONFERANSE OM VURDERING I HØYERE UTDANNING 16. OG 17. OKTOBER2017 VED UIA, KRISTIANSAND NASJONAL KONFERANSE OM VURDERING I HØYERE UTDANNING 16. OG 17. OKTOBER 2017 VED UIA, KRISTIANSAND Vurdering
Tilbakeblikk på instituttlederordningen. Seminar Dag L Aksnes
Tilbakeblikk på instituttlederordningen Seminar 1.10. 2009 Dag L Aksnes Blåruss erstatter demokrati? (Forskerforum 3/2003) En ny ledelsesmodell skal innføres ved NTNU, og forslaget splitter universitetet.
GEO326 Geografiske perspektiv på mat
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Institutt for geografi Emnerapport høsten 2015: GEO326 Geografiske perspektiv på mat Innhold: 1. Informasjon om emnet 2. Statistikk 3. Egenevaluering 4. Studentevaluering
Fagevaluering Egenvurderinger. Prosessleder Malena Bakkevold, Norges forskningsråd Informasjonsmøte Gardermoen 24. august 2010
Fagevaluering Egenvurderinger Prosessleder Malena Bakkevold, Norges forskningsråd Informasjonsmøte Gardermoen 24. august 2010 Egenvurderingen Institusjonens og forskningsenhetenes beskrivelse og vurdering
Status august Prosjekt koordinator Marianne Holmesland Lister fyrtårn Velferdsteknologi og telemedisin
Status august 2016 Prosjekt koordinator Marianne Holmesland Lister fyrtårn Velferdsteknologi og telemedisin 22/08/2016 This project has been co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union, Key
nye PPT-mal en kort litteraturgjennomgang
Seminar om brukermedvirkning i forskning 21. november 2012 Brukermedvirking Kunnskapsesenterets i forskning en kort litteraturgjennomgang nye PPT-mal Signe Flottorp, leder for programstyret Helse- og omsorgstjenester,
CTL & LOS Norge Workshops
CTL & LOS Norge Workshops Trondheim & Webinars 21st of November 09.00-11.30 6th of December 09.00-11.30 12th of December 09.00-13.00 Location: Innherredsveien 7, 7014 Trondheim & www.losnorge.no Learning
FM kompetanseutvikling i Statoil
FM kompetanseutvikling i Statoil Erick Beltran Business developer Statoil FM FM konferansen Oslo, 13 Oktober 2011 Classification: Internal (Restricted Distribution) 2010-06-06 Erick Beltran Ingenierio
Kunnskapsutvikling & endringsarbeid i praksis
Kunnskapsutvikling & endringsarbeid i praksis Eksternkurs, St. Olavs Hospital 20.mai 2014 Hilde Strøm Solberg, seksjonsleder fysioterapi / PhD kandidat Oversikt Føringer for kunnskapsutvikling og endringsarbeid
«Transferable skills», and what s in it for me?
«Transferable skills», and what s in it for me? Bibliotekets bidrag til forskningsstøtte for ph.d.-kandidater SMH-dagene 6.-7. november 2018, NTNU Bibliotekaren som forsker og forskningspartner Michael
NUAS arbeid med rollen som forskningsadministrator
NUAS arbeid med rollen som forskningsadministrator Ingrid Sogner, UiO og NUAS Forskning og Innovasjon Hva skal jeg snakke om? Litt om NUAS fram til nå Organisasjon og virkefelt Plangruppen Forskning og
UNIVERSITY OF BERGEN. ERC StG FU Dr. Anja Hegen, seniorrådgiver FA
ERC StG FU 11.4.2018 Dr. Anja Hegen, seniorrådgiver FA Hva er en ERC Starting Grant Etablert 2007 i «IDEAS» programmet i FP7 Skal gi unge* forskere mer forutsigbarhet 1,5 millioner i 5 år Utlysning 1 gang
Frafall og EU-programmene. Henrik Arvidsson Rådgiver Trondheim/29.01.2016
Frafall og EU-programmene Henrik Arvidsson Rådgiver Trondheim/29.01.2016 Fører deltakelse i EU-programmer til lavere frafall/høyere gjennomføring? Vi vet ikke. Men vi kan gjette. Årsaker til frafall Effekter
Knowledge Based Development Forum
KBD-Forum Knowledge Based Development Forum Seminar 2.-3. februar 2011 Fredfoss konferansesenter KBD-Forum har i år invitert en av verdens fremste eksperter, Ron Mascitelli for å fortelle om hvordan riktige
SISVI Industry seminar: Sustainability and competitiveness, case collaboration and research needs? Summary
SISVI SISVI Report 2014-04 Annik Magerholm Fet, Michael M. Jenssen SISVI Industry seminar: Sustainability and competitiveness, case collaboration and research needs? Summary Raufoss, 28. November, 2014
Erfaring fra søknadsutvikling
Erfaring fra søknadsutvikling Grete Patil, Seksjon for folkehelsevitenskap, NMBU 19. september 2016 Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 1 Vårt prosjekt Demensomsorg på gård Farm-based day care
Western Alaska CDQ Program. State of Alaska Department of Community & Economic Development
Western Alaska State of Alaska Department of Community & Economic Development The CDQ program was formally approved in 1992 by the North Pacific Fishery Management Council and implemented by Governor
VI BYGGER FOR FREMTIDEN A PASSION TO BUILD OSLO 2013
VI BYGGER FOR FREMTIDEN A PASSION TO BUILD OSLO 2013 DORBUD leverer totalentrepriser og utførelsesentrepriser som hovedentreprenør Over 20 års erfaring med bygging Vi har 66 ingeniører som daglig følger
2A September 23, 2005 SPECIAL SECTION TO IN BUSINESS LAS VEGAS
2A September 23, 2005 SPECIAL SECTION TO IN BUSINESS LAS VEGAS SPECIAL SECTION TO IN BUSINESS LAS VEGAS 3A September 23, 2005 SEE, PAGE 8A Businesses seek flexibility. It helps them compete in a fast-paced,
Innledende arbeid i en EU-søknad Seminar UV-fakultet EUs Horisont 2020: Erfaringer fra søknadsskriving
Innledende arbeid i en EU-søknad Seminar UV-fakultet EUs Horisont 2020: Erfaringer fra søknadsskriving Peter Maassen 28. januar 2016 Kontekst Forskergruppe ExCID Aktiviteter fokusert på: o Publisering
Kjell Arne Mork, Francisco Rey, Henrik Søiland
Argo data in the Norwegian Sea Kjell Arne Mork, Francisco Rey, Henrik Søiland Institute of Marine Research, Norway Euro-Argo User Workshop, Paris June 21 Outline Institute Marine Research s monitoring
Kurskategori 2: Læring og undervisning i et IKT-miljø. vår
Kurskategori 2: Læring og undervisning i et IKT-miljø vår Kurs i denne kategorien skal gi pedagogisk og didaktisk kompetanse for å arbeide kritisk og konstruktivt med IKT-baserte, spesielt nettbaserte,
ISO 41001:2018 «Den nye læreboka for FM» Pro-FM. Norsk tittel: Fasilitetsstyring (FM) - Ledelsessystemer - Krav og brukerveiledning
ISO 41001:2018 «Den nye læreboka for FM» Norsk tittel: Fasilitetsstyring (FM) - Ledelsessystemer - Krav og brukerveiledning ISO 41001:2018 Kvalitetsverktøy i utvikling og forandring Krav - kapittel 4 til
IAHV- NORGE ÅRSRAPPORT
2012 IAHV- NORGE ÅRSRAPPORT IAHV- NORGE Org. Nr 895 115 142, Adresse: Kongensgate 3, 0153 Oslo Konto: 15031618786, http://www.iahv.no Organisasjonen IAHV : IAHV- International Association for Human Values,
Norsk marin forskning sett utenifra. Stein Kaartvedt Universitetet i Oslo
Norsk marin forskning sett utenifra Stein Kaartvedt Universitetet i Oslo Norsk marin forskning sett innenfra Vinkling? Selvbilde (Kvalitet) (Synlighet) Organisering Ledelse Rekruttering Rammebetingelser
Forskningspolitikk og finansiering: Utfordringer og muligheter Perspektiver fra Norge: Forskning og institusjonsstrategi
Profesjonalisering av forskningsadministrasjon Forskningspolitikk og finansiering: Utfordringer og muligheter Perspektiver fra Norge: Forskning og institusjonsstrategi Profesjonalisering av forskningsadministrasjon
Sterk global konkurranse, raske teknologiskift og det grønne skiftet utfordrer dagens løsninger og produksjonsmetoder.
Sterk global konkurranse, raske teknologiskift og det grønne skiftet utfordrer dagens løsninger og produksjonsmetoder. Evnen til raskt å ta i bruk ny teknologi og nye metoder er avgjørende for bedriftens
Participant s report to National Nominating Authorities and National Contact Points on workshops
Participant s report to National Nominating Authorities and National Contact Points on workshops Purpose Addressee(s) Reporting format Deadline 1. Reporting Giving feedback on the event, on what was learnt,
verktøyskrin Grafisk profil ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
1 Services and Systems Development Grafisk verktøyskrin Grafisk profil ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Selvhjelpspakken for informasjon og formidling ved NTNU: www.ntnu.no/info/selvhjelp
Cosmopolitans think human variety matters because people are entitled to the options they need to shape their lives in partnership with others
Krever mangfold ulike typer ledelse? Førsteamanuensis Laura E. Mercer Traavik, Handelshøyskolen BI Mangfold Hvem er du? Interseksjonalitet Hvor identiteter overlapper (MCCALL 2005) Mennesker har mange
Allmøte 8 januar 2003. Stig A. Slørdahl Instituttleder Institutt for sirkulasjon og medisinsk bildediagnostikk
Allmøte 8 januar 2003 Stig A. Slørdahl Instituttleder Institutt for sirkulasjon og medisinsk bildediagnostikk 1 2 3 4 5 6 NFR fagevaluering- klinisk forskning Vi skal evalueres som et samlet institutt
Konsulentdagen. Rosenkildehuset, 15. oktober 2013
Konsulentdagen Rosenkildehuset, 15. oktober 2013 Om Ins0tute of Management Consultants Norway Ins8tute of Management Consultants Norway (IMC Norway) er et ins8tud for individuelle managementkonsulenter
European joint doctorate in law and development
European joint doctorate in law and development Erfaringer fra etablering av et gradssamarbeid på ph.d-nivå IK16, Stavanger, 10.mars 2016 Gørill Arnesen og Ingunn Ikdahl Juridisk fakultet, UiO Den faglige
Kvalitet i forskerutdanningen. Hvordan gjør vi dette i dag? Hva bør NMBU gjøre bedre? Noen tanker fra en nyansatt
Kvalitet i forskerutdanningen Hvordan gjør vi dette i dag? Hva bør NMBU gjøre bedre? Noen tanker fra en nyansatt Harsha Ratnaweera, IMT FU, 09.09.2014 Rolle i en doktorgrad i samfunn Forrige generasjoner:
Forskerutdanning 2.0?
Forskerutdanning 2.0? Bør vi internasjonalisere forskerutdanningen? Ragnar Lie, seniorrådgiver Universitets- og høgskolerådet (UHR) Noen temaer Vår investering i ph.d.-utdanning Utviklingen i Europa Europe
Potensielle konflikter og synergier av taredyrking men tanke på miljø og andre brukere i kystsonen M2, F2, R2.1 og R2.2
Potensielle konflikter og synergier av taredyrking men tanke på miljø og andre brukere i kystsonen M2, F2, R2.1 og R2.2 Kom-Til-Tare seminar med forvaltningen 22. november 2017 Ålesund, via Skype fra NIVA-Oslo
Hvordan kan ansatte i IT-bransjen bli bedre på konstruktiv kommunikasjon
Hvordan kan ansatte i IT-bransjen bli bedre på konstruktiv kommunikasjon Hvordan kan ansatte i IT-bransjen bli bedre på konstruktiv kommunikasjon Petter Bakken info@globalknowledge.no 97057705 2015 Global
WORLD CLASS INTEGRITY SOLUTIONS. Børge Gjeldvik Axess
WORLD CLASS INTEGRITY SOLUTIONS Børge Gjeldvik Axess Slik ser vi ut i juli 2014 Employees: 357 Revenues: 100 mill USD 2014 Per June 2014: 30% of revenues and 40% of EBIT from international offices World
Session V: NCDs and the Human Resources for Health Agenda. #NCDsynergies
Session V: NCDs and the Human Resources for Health Agenda #NCDsynergies Panelists: 1. Charlotte Bavuma, Academic Head of Internal Medicine Department, National University of Rwanda 2. Emmanuel Rusingiza,
Recognition of prior learning are we using the right criteria
Recognition of prior learning are we using the right criteria Reykjavik 13.09.2012 Margrethe Steen Hernes, seniorrådgiver Nasjonal politikk Bakgrunn (1997 98) : Stortinget ber Regjeringen om å etablere
Evaluering av ledelses- og styringsmodellen ved Det matematisk- naturvitenskapelige fakultet (MNF)
Evaluering av ledelses- og styringsmodellen ved Det matematisk- naturvitenskapelige fakultet (MNF) Styringsgruppe nedsatt av MNF Juni 2008 Sammensetning av Styringsgruppen: Professor Kuvvet Atakan (leder)
Merittert utdanner: Hva må man være god på for å være fremragende? Monika Kvernenes 1.am. Medisinsk pedagogikk Enhet for læring
Merittert utdanner: Hva må man være god på for å være fremragende? Monika Kvernenes 1.am. Medisinsk pedagogikk Enhet for læring Meritterte undervisere ved Mat.Nat Regjeringen krever at universitetene og
TEKSTER PH.D.-VEILEDERE FREMDRIFTSRAPPORTERING DISTRIBUSJONS-E-POST TIL ALLE AKTUELLE VEILEDERE:
TEKSTER PH.D.-VEILEDERE FREMDRIFTSRAPPORTERING DISTRIBUSJONS-E-POST TIL ALLE AKTUELLE VEILEDERE: Kjære , hovedveileder for Den årlige fremdriftsrapporteringen er et viktig tiltak som gjør
LOS STEVNET SCANDIC LERKENDAL TRONDHEIM September «Inkluderende og Lærende Arbeidsliv»
LOS STEVNET 2017 SCANDIC LERKENDAL TRONDHEIM 27. - 28. September «Inkluderende og Lærende Arbeidsliv» LOS-Vandring med 8 spennende læringscase fra Norge Keynote Michael Ballé - Lead with Respect Keynote
PhD kandidat og Post Doc i matematiske fag
PhD kandidat og Post Doc i matematiske fag Utdanning og kvalifisering, -veien og målet. Ingelin Steinsland, Professor i statistikk, Institutt for matematiske fag Prodekan forskning, Fakultet for Informasjonsteknologi
NARMA + Forskningsrådet = fremragende kompetanse
NARMA + Forskningsrådet = fremragende kompetanse Parallellsesjon 1, dag 1 Kl 14.00 17.00, Tirsdag 28.3.2017 Ragnar Lie, UHR 67 deltakere Agenda Innledninger: Om rammeverket og kompetanseprosjektet så langt,
FM kompetanseutvikling i Statoil
FM kompetanseutvikling i Statoil Erick Beltran Business developer Statoil FM Kompetanse for bedre eiendomsforvaltning Trondheim, 6 Januar 2010 Classification: Internal (Restricted Distribution) 2010-06-06
Norway. Museum Statistics for 2011. Statistical data from 134 museums that were open to the public and had at least one man year regular staff.
Norway Museum Statistics for 2011. Statistical data from 134 museums that were open to the public and had at least one man year regular staff. Arts Council Norway Tel: +47 21 04 58 00 post@kulturrad.no
Oppstartsmøte Canvas IBV 29/
Oppstartsmøte Canvas IBV 29/11 2017 UiO:Prosjekt digitalt læringsmiljø HF : OD : SV : UV : TF : MN : JF : MED : Tidslinje Canvas-implementering UiO Utfasing av Fronter Kartlegging Implementering
Det medisinske fakultet. Oppsummering fra erfaringsseminar 12.-13. februar. Pasientbehandling
Det medisinske fakultet Oppsummering fra erfaringsseminar 12.-13. februar Forskning Utdanning Pasientbehandling Rapporteringsdato: 04.03.2015 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Program erfaringsseminar...