Høringsuttalelse: NOU 2007:4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre
|
|
- Hildegunn Alexandra Aas
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 D 3(3p_3d ARBEIDS - OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET MOTTATT Arbeids- og inkluderingsdepartement 0"2 OKT 2007 Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Deres ref Vår ref Dato /ICK G.S Høringsuttalelse: NOU 2007:4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre Generelle kommentarer Manglende konsekvensutredning Uførepensjonsutvalget har lagt fram NOU 2007:4 med forslag til ny uførestønad og alderspensjon til uføre. Forslagene innebærer et nytt beregningssystem for uførepensjon og nye regler for opptjening og uttak av alderspensjon til uføre. Norges Handikapforbund - NHF er kritisk til forslagene til ny uførestønad og alderspensjon som uførepensjonsutvalget har lagt fram. Norges Handikapforbunds hovedinnvending er at NOUen mangler en konsekvensutredning om hvordan forslagene vil slå ut økonomisk på enkeltgrupper. NHFs hovedsyn NHF mener at dagens folketrygd bygger på en solidarisk tankegang om å gi fra felleskassen økonomisk trygghet til den enkelte ved arbeidsløshet, sykdom, funksjonsnedsettelser, alderdom og tap av forsørger. Denne tankegangen har en sentral verdi i det norske samfunnet. Målsettingen er å bidra til sosial utjevning, ved å sikre gode levekår for de som ikke kan forsørge seg selv gjennom arbeid. NHF mener at disse verdier, gjør at Norge er et av de beste landene å bo i, og at vi derfor ikke skal gi slipp på dem. Norges Handikapforbund har forståelse for at det kan være behov for reformer, men NHF mener at reformbehovet ikke skal føre til at uføres levekår svekkes og gir økte sosiale forskjeller. Landets solide økonomi tilsier heller ikke et behov for reduksjon i ytelsene. NORGES HANDIKAPFORBUND Besøksadresse: Telefon: Orgnr: no mva nhf@nhf.no PosØoks 9217 Grønland Scweigaardsgate 12 Faks: Bankgiro: Oslo 0185 Oslo
2 Uførepensjon er en rettighet i folketrygden som skal sikre inntekt til livsopphold når inntektsevne er varig nedsatt på grunn av sykdom, skade eller lyte. NHF mener at mange uføre ikke har et annet alternativt å leve av enn uførepensjonen. NHF mener derfor at uføreutbetalinger skal være på et nivå som gjør det mulig for folk å leve som verdige borgere av det norske samfunnet. Ensidig bilde av uføre NHF er også kritisk til NOUens ensidig bilde av årsaken til økningen i uførepensjoneringen og antallet uførepensjonister. NAV data viser at utviklingen med uførepensjonen har stabilisert seg de siste 6-7 årene. NOUs fremstilling av uførepensjonister bærer preg av en sterk mistenkeliggjøring av deres motiver for å motta uførepensjon. Påstand som at "økt minstepensjon har gjort det mer attraktivt for personer med lave inntekter å bli uførepensjonerte"(side 117), er etter NHF mening, ikke dokumentert. NHF savner relevant informasjon om for eksempel uføres levekår og arbeidsvilkår. Det kunne gitt et annet bilde enn rene økonomiske vurderinger. Det er for eksempel ingen henvisning til uføres levealder, som kunne vært interessant informasjon å se nærmere på, i forhold til for eksempel årsaker til uførhet og uføres livskvalitet. NHF viser i denne sammenhengen til forskning på yrke og forventet levealder (FAFO rapport: Midtsundstad/Dahl). Her vises til at yrkesgrupper med lavere utdanning, lave inntekter og tung manuelt arbeid, er også blant de gruppene med lavest forventet levealder, helt opp ti 7-8 års lavere levealder, sammenliknet med for eksempel en høy utdannet akademiker. FAFO rapporten dokumenterer markerte forskjeller i levealder mellom ikkeyrkesaktive og yrkesaktive (7-8 års forskjell), og viser til at "den lave levealderen blant ikke-yrkesaktive også "skjuler" lav levealder blant folk i belastende og helseskadelige yrker." FAFO undersøkelsen viser videre til at " Vi vet fra tidligere forskning at det blant ikke-yrkesaktive er mange som er uførepensjonert eller førtidspensjonert fra yrker som nettopp ikke er begunstiget med gode arbeidsvilkår, belønninger osv." NHF mener at kunnskapen om årsaker til uførhet, bør sees i en større sammenheng og at tiltakene må bygge mer på en forebyggende tankegang. NHF mener at en større satsing på utdanning, bedre arbeidsforhold og universell utforming av arbeidsplasser kan bidra til å forebygge uførhet, enn økonomiske innstraminger som rammer kun folk med lave inntekter. En differensiert uføreordning NHF mener at uførepensjonen skal fortsatt videreføres til personer med varig uførhet. NHF mener samtidig at uførepensjon i større grad bør skille mellom personer som er 2
3 varig ufør, og personer som har reelle muligheter til å komme tilbake til arbeidslivet. NHF åpner derfor for at uførestønad kan brukes for den siste gruppen. En differensiert uføreordning kan gi bedre utnyttelse av ressursene, samt en bedre oppfølging av personer som kan og vil jobbe helt eller delvis. Samtidig vil personer som blir varige uføre, slippe "presset" på å komme tilbake til arbeidslivet. Menneskesyn i NAV og arbeidslivet NHF mener at oppfølgingstiltakene må ikke bygge på instrumentelle eller skjematiske verktøy, men må ta utgangspunkt i den enkeltes ønsker, og et sosialt arbeid som bidrar til gjensidig tillitt og inspirasjon. Dette krever et annet faglig løft i NAV systemet enn det NHFs medlemmer erfarer. For funksjonshemmedes sin del, er situasjonen ofte slik at det er mange som vil og kan jobbe, men som blir stoppet av fordomsfulle holdninger og dermed blir utstøtt fra arbeidslivet. Dette til tross for stor mangel på arbeidskraft. Krav til arbeideplassene og bedriftsledere må derfor skjerpes. Ulike virkemidler er nødvendige for å få en holdningsendring i arbeidslivet. Uføre og "valgfrihet" NHF er også kritisk til NOUens fremstillingen av uføre som personer som kan "velge" arbeid fremfor uføretrygd, eller det motsatte. NHF mener at denne fremstillingen av uføre ikke stemmer med realitetene. De fleste uføre er ikke og har ikke valgmuligheter til arbeid eller trygd. For å få innvilget uførepensjon er det ofte en lang prosess og det stilles strenge medisinske krav, før den enkelte får godkjent sin uførhet. Å bli ufør er ikke et valgt, men en situasjon som oppstår pga. alvorlig sykdom, skade eller lyte. NHF mener likevel at en mer fleksibel uførestønad kan bidra til at flere med lavere uføregrad (enn 50 prosent), klarer å stå lenger i arbeid. Forslag om ny uførestønad Uførepensjonsutvalget går inn for en ny beregningsmodell (IEM modell)for uførepensjon som frakobles fra beregningen av alderspensjon slik det er i dag. Kompensajonsnivå Norges Handikapforbund mener prinsipielt at trygdeutbetalinger til uføre, uavhengig av modellvalg, skal være på et nivå som den enkelte kan leve av. Dette uten å måtte søke sosialhjelp og bostøtte for å klare seg økonomisk. Bostøtte er også en sterk behovdsprøvd ordning hvor det stilles mange ulike krav for å få denne støtten. Lav inntekt alene gir ikke automatisk rett til bostøtte. 3
4 NHF mener derfor at selv om at det kan være riktig at uførestønad likestilles med lønnsinntekt, fordi denne erstatter tapet av lønnsinntekt, må beregningsmodellen ikke føre til at uføre eller grupper av uføre, får dårligere uføreutbetalinger. Beregningsgrunnlag Forslaget om 66 prosent av tidligere inntekt, i kombinasjon med skattlegging som lønn, får konsekvenser i form av kutt i utbetalingene for de med lave inntekter. Det vil si de som har et inntektsgrunnlag på under 4 G = kroner. Disse ville utgjøre mer enn 40 prosent hvis man tar utgangspunkt i inntektsgrunnlaget av dagens uførepensjonister. IEM modellen vil gå verst utover inntekter rundt kroner som består i hovedgrad av unge uføre, enslige, ufaglærte og lavlønte(kvinner). NHF mener at konsekvenser av dette forslaget ikke bare er usosialt, men også bryter med forutsetninger for reformbehovet i uførepensjonen. Myndighetene har ikke begrunnet behovet for uførereformen på en forutsetning om at uføre med de laveste inntektene, skal få mindre utbetalt enn dagens ordning. SSB tall 2006/3 viser at "i underkant av hver fjerde uførepensjonist ikke har råd til å dekke ett eller flere av behovene for varm bolig, kjøtt-/fiskemiddager eller ferie. Til sammenlikning gjelder dette 12 prosent av alle husholdninger." NHF frykter at dette forslaget vil føre til at flere nye tusener uførepensjonister havner under EU og OECDs fattigdomsgrenser, og at flere blir avhengig av sosialhjelp for å greie sine seg økonomisk. På bakgrunn av dette, krever NHF at reformer i uførepensjonen ikke må føre til ytterligere svekkelse av de uføres livsvilkår. Utvalget foreslår videre at "tidligere inntekt" skal regnes ut fra de beste tre av de siste fem årene før uføretidspunktet. 66 prosent av denne gjennomsnittinntekten, vil utgjøre den brutto uførestønaden. NHF er også kritisk til dette forslaget da det kan slå ut vilkårlig og på en urimelig måte for den enkelte. Det vil i mange tilfeller ikke gjenspeile den enkeltes arbeidsinntekt. Men forslaget vil også ramme hardt studenter og kvinner som jobber deltid. Disse kan få en uførestønad som ikke er representativ, fordi beregningen vil ta utgangspunkt i en livsfase med deltidsstillinger. NOUen 2007:4 viser at "mottakere av uføreytelser i gjennomsnitt har en svakere inntektsutvikling enn sammenliknbare grupper de siste årene, før søknadstidspunktet, det vil si før det settes fram krav om uføreytelser. Hovedårsaken til dette er trolig at mange har perioder med helserelaterte ytelser, som bare gir delvis kompensasjon for tapt arbeidsinntekt og at uførheten gradvis har svekket inntektsevnen. På bakgrunn av dette mener Norges Handikapforbund at uføretidspunktet fortsatt skal defineres slik det er i dagens system. Dette betyr som "det tidspunktet 4
5 inntektsevne/arbeidsevne ble varig nedsatt " NHF mener også at det skal fortsatt åpnes for bruk av skjønn, slik at fastsetting av uføretidspunktet, ikke slår ut helt urimelig for den enkelte. NHF mener at konsekvensene av forslaget til inntektsgrunnlag basert på de tre beste av de siste fem årene må utredes nærmere. En omfordeling av uføreytelsene som betyr at de som har minst får enda mindre, er helt uakseptabelt. Dette også i forhold til utvalgets syn, om å likestille uføre i yrkesaktiv alder på linje med andre yrkesaktive. Unge uføre Utvalget viderefører dagens kompensasjonsnivå og opprettholder et strengere krav til uførhet for unge uføre. 66 prosent av dagens unge uføre er under 30 år. Ulike rapporter viser at unge uføre kanskje er den gruppen som har dårligst levekår (Econ Analyse og Nordlandsforskning). Strengere krav til inngangsvilkårene for å bli godkjent som ung ufør, gjør at mange unge mennesker som blir ufør i ung alder, kun får minsteytelsen (minstepensjon), og ikke tilleggsytelsen som ung ufør. NHF mener at unge uføre med og uten garantert tilleggspensjon skal likestilles og gis bedre livsvilkår enn det dagens system gir dem i dag. Unge uføre har ingen muligheter til å kunne øke sine inntekter gjennom arbeid, og må derfor leve av en lav uførepensjon et helt liv. Uførepensjonsutvalget tar ikke hensyn til ovennevnte, samt at unge uføre i praksis har en livs inntekt under OECD fattigdomsgrense, og som de selv har omtrent null mulighet til å påvirke. Utvalget overser også at unge uføre skal etablere et selvstendig liv med bolig, familie og forsørgeransvar. Mange unge uføre har i tillegg omfattende mer kostnader pga. sykdom eller funksjonsnedsettelse, som utvalget heller ikke tar hensyn til. Norges Handikapforbund krever at en omlegging av uføretrygden forutsetter at unge uføres levekår bedres vesentlig. NHF foreslår følgende: heving av den garanterte tilleggspensjonen som "ung ufør" heving av øvre aldersgrense til 30 år å fjerne de særskilte medisinske vilkår for godkjenning som "ung ufør" Krav til uføregrad I dagens folketrygd er det et krav for å få uførepensjon at inntektsevnen skal være nedsatt med minst 50 prosent. Utvalgets flertall anbefaler å senke kravet om uføregrad til 33,3 prosent. Forslaget begrunnes med at det kan bidra til at flere utnytter sin arbeidsevne fullt ut. Mindretallet frykter at forslaget kan bidra til at flere i gråsoner uføretrygdes. 5
6 Norges Handikapforbund støtter flertallets forslag, men mener at forslaget ikke går langt nok. NHF foreslår at kravet til uføregrad for uførepensjon settes ned til 25 prosent. Norges Handikapforbund mener at en lavere uføregrad vil bidra til at langt flere kan makte å stå lenger i arbeidslivet. Det ville trolig også bidra til mindre behov for å benytte seg av friinntekten. Friinntekt Norges Handikapforbund mener at friinntekt opprettholdes for oppgaver eller arbeid som har som mål å ivareta eller ta i bruk demokratiske rettigheter, og som normalt kan utføres i tillegg til fulltidsjobb. NHF mener prinsipielt at uføre skal ha de samme muligheter til deltakelse i politisk arbeid og organisasjonsarbeid som andre borgere. Med dette mener også NHF at inntekt (honorar) som andre kunne ha i tillegg til full lønn, skal heller ikke få konsekvenser for uførestønaden. For eksempel dersom uføre deltar i frivillig arbeid i interesseorganisasjoner, eller har politiske verv og får honorar for disse, må det skjermes uavhengig av beløp. Dette slik at utbetalingene ikke får utslag for trygden. På en annen side mener NHF at hvis vervet er så omfattende at det er naturlig å bli trukket i lønn (for eksempel varaordfører), skal det også få konsekvenser for uførestønaden. Norges Handikapforbund mener samtidig at arbeid i form av for eksempel styrepresentasjon i en næringsvirksomhet, skal holdes utenfor skjermingsregler. NHF åpner også for en mer aktiv bruk av graderingsreglene og en fri inntekt på 0,5 G. Tillegg til personer med forsørgeransvar for barn under 18 år Norges Handikapforbund mener at barnefamilier hvor hovedforsørger har uføretrygd må sikres en inntekt som de kan leve av og at dagens nivå på barnetillegg bør opprettholdes. Dette så lenge uførestønaden er så mye lavere enn lønnsinntekt. Prinsipielt ville NHF ha hatt en uførestønad lik sykepengedekning (100 %), og ingen barnetillegg. Uførepensjon og uførestønad NHF mener at en differensiert uføreordning og et klarere skille mellom varig uføre og ikke- varige uføre, kan bidra til at ressursene utnyttes bedre. Det forutsetter at kompetansen på å jobbe med mennesker heves i NAV, samt mer fleksibel og kvalitativ virkemiddelbruk. Norges Handikapforbund åpner for uførestønad for personer som har reelle muligheter for å komme tilbake i arbeidslivet (helt eller delvis). 6
7 11 Samtidig mener NHF at uførepensjonen må opprettholdes for personer som er varige ufør og som ikke vil kunne klare å arbeide. NHF avviser ellers utvalgets forslag om at uføre skal få redusert sine ytelser ved overgangen til alderspensjonen. NHF krever at myndighetene tar hensyn til at mange uføre lever et helt liv eller store deler av livet med en meget lav trygdeutbetaling, og at reduserte ytelser, kan føre til at mange uføre får helt uakseptable livsvilkår. Levealdersjustering av alderspensjon til uføre Norges Handikapforbund går imot at personer med uførepensjon, skal omfattes av levealdersjustering. Uføre er ikke i samme "valgsituasjon" som andre yrkesaktive slik utvalget fremstiller det. For uførepensjonister er muligheten til "å velge" å arbeide lenger og å få høyere pensjon, helt utelukket. Det er den reduserte arbeidsevnen som nettopp gjør at personer med uførhet ikke kan "velge" å jobbe lenger! På bakgrunn av ovennevnte mener NHF at forslagene til ny uførestønad og alderspensjon for uføre, må utredes nærmere, før disse blir behandlet i Stortinget. Med vennlig hilsen Norges Handikapforbund Eilin Reinaas Lars Ødeg d, Forbundsleder neralse e ær 7
Faksimile av forsiden. Rapport fra Uførepensjonsutvalget Pensjonsforum 4. juni 2007
Faksimile av forsiden Rapport fra Uførepensjonsutvalget Pensjonsforum 4. juni 2007 1 Disposisjon Uføreytelse Beregningsmodell Tildelingsregler Alderspensjon til uføre Pensjonsgap: Nivået på alderspensjonen
DetaljerPensjonsreformen og folketrygdens ytelser til uføre
Pensjonsreformen og folketrygdens ytelser til uføre Oppfølging av NOU 2007: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre Pensjonsforum 12. mars 2010 Roar Bergan, Disposisjon 1. Status for pensjonsreformen
DetaljerX32. Vår ref. Forsøk med tidsubestemt lønnstilskudd - Høring av forskrift
Arbeids- og inkluderingsdepartementet V./ Ekspedisjonssjef Rune Solberg Postboks 80004 Dep N-0030 Oslo X32 S q, 02,0 i Saksbeh.: Deres ref 200604457-/ØO Vår ref G.S. Dato 01.02.07 Forsøk med tidsubestemt
DetaljerFra pensjon til stønad et uføre for kvinner! (og menn)
Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner! (og menn) Ingjerd Hovdenakk, sekretariatssjef i Unio Kvinner på tvers Oslo, 20. september 2009 www.unio.no 1 Unios krav Unio støtter ikke en omlegging av uføreordningen
DetaljerKvinner på tvers. Søndag 20. september 2009. Uførepensjon alderstrygd for uføre
Kvinner på tvers Søndag 20. september 2009 Uførepensjon alderstrygd for uføre mener: Vil ikke ha forringelse av ordningen En må ikke lage et system som gjør at uføre "straffes" når de blir gammel, dvs.
DetaljerHøring NOU 2007: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre.
A.L.F 4Sffl JlJØ!kddc! TILSLUTTET NORGESHA~ORBLIND. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep ARBEIDS - OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT MOTTATT 10 OKT 2007 0030 Oslo Oslo 4. oktober 2007 Høring
DetaljerDeres ref.: Vår ref.: Dato: /ICK 722/07 BTS 4. oktober Høringsvar - NOU 2007: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre
Y R K E S O R G A N I S A S J O N E N E S S E N T R A L F O R B U N D ARBEIDS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET MOTTATT a 5 OKT 2007 Arbeids- og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Deres
DetaljerNy offentlig uførepensjon
Notat 4:2012 Stein Stugu Ny offentlig uførepensjon Samordning med ny uføretrygd noen momenter Om notatet Notatet er skrevet etter avtale med Forsvar offentlig pensjon (FOP) for å få fram viktige momenter
DetaljerNy uføretrygd i folketrygden mulige konsekvenser for tjenestepensjon
Ny uføretrygd i folketrygden mulige konsekvenser for tjenestepensjon Roar Bergan, Aktuarforeningen 29. november 2012 1 Mange på trygd 700 600 500 400 300 200 100 0 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 1998 2000
DetaljerUførereformen og kvinnene
Uførereformen og kvinnene Uførepensjon hvor står kampen? Hvordan styrke minoritetskvinners rettigheter? Uføreproposisjonen med kvinneblikk Velferd- og migrasjonsutvalget 1 Prop. 130 L -uførereformen Tiltaket
DetaljerUnios høringssvar i forbindelse med Uføreutvalgets innstilling
Unios notatserie nr. 9/2007 Unios høringssvar i forbindelse med Uføreutvalgets innstilling 1. oktober 2007 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede Stortingsgata 2, 0158 Oslo Telefon:
DetaljerUførereformen: Hva skjedde og hvor står vi?
Uførereformen: Hva skjedde og hvor står vi? Pensjonsforum 13. februar 2015 Roar Bergan Aftenposten mars 2005 2 Uførereformen - Ny uføreordning i folketrygden - Regler for alderspensjon til uføre - Ny uføreordning
DetaljerEffekter av nye skatteregler og nye uføreordninger i kommunal sektor for de som var uføre før uførereformen
Effekter av nye skatteregler og nye uføreordninger i kommunal sektor for de som var uføre før uførereformen Rapport 2017 06 23.11.2017 Innhold Sammendrag... 2 1 Bakgrunn og oppdrag... 3 1.1 Bakgrunn...
DetaljerNOU 2007:4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre
Arbeids- og inkluderingsdepartementet Pb. 8019 - Dep 0030 OSLO ARBEIDS - OG IjKlU0ER1t3GS0EPARTEtv1EPTET MOTTATT Q3' OKT 2007 vårref. SEM/FJ/STT/ab/ gc Deres ref. 200703130-/ICK Dato 1. oktober 2007 NOU
DetaljerUførepensjon. Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012
Uførepensjon Hvordan sikre like gode uføreordninger som i dag? viktige momenter. Hvordan forsvare gode ytelsesordninger hvorfor er det press på ordningene? Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012
DetaljerForslag til enkelte tilpasninger i deler av folketrygdens regelverk som følge av innføring av ny uføretrygd.
Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Oslo, 03. mars 2014 Deres ref.: 14/448 Vår ref.: AL Høringssvar fra : Forslag til enkelte tilpasninger i deler av folketrygdens regelverk som
DetaljerArbeidsavklaringspenger (AAP)
Arbeidsavklaringspenger (AAP) Fra 1. mars 2010 erstattet AAP de tidligere ytelsene attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad. Dersom du på grunn av sykdom eller skade har behov
DetaljerArbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT
Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Utkast til endringer i forskrift 3. juli 2014 nr. 949 om overgangsregler for uførepensjon fra lovfestet offentlig tjenestepensjonsordning som er innvilget med
DetaljerNy uførestønad: Pensjonsreformens stedbarn? V/ Axel West Pedersen, ISF/NOVA
Ny uførestønad: Pensjonsreformens stedbarn? V/ Axel West Pedersen, ISF/NOVA Pensjonsreformen Uførereformen Alderspensjon til ikke-uføre Alderspensjon til uføre Ny uførestønad Uføreutvalgets forslag opprettholde
DetaljerUførereformprosjektet
Møte med MS-foreningene Fredrikstad og Sarpsborg 21.januar 2015 Uførereformprosjektet Innføringen av ny uføretrygd. Hvordan påvirker det brukere og nye søkere? NAV leder i Fredrikstad Arne Hæhre Kommunikasjonssjef
DetaljerFunksjonshemmedes Fellesorganisasjon
Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon SOLIDARITET INNFLYTELSE LIKESTILLING DELTAKELSE Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep. NO-0030 Oslo Vår fil: B14-GC006 Vårt Arkiv: Fagpolitisk Saksbehandler:
DetaljerFra pensjon til stønad et uføre for kvinner. Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad
Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad Ulike måter å tenke på Rett til arbeid eller rett til verdig liv hvis ikke det er mulig (arbeid eller
DetaljerDenne omlegging vil føre til flere problemer som det blir vanskelig å finne en løsning på og det er nok også meningen.
NY UFØREPENSJON EN VARSLET KATASTROFE. Arbeidsdepartementet har sendt over et notat til drøfting i Samarbeidskomiten LO/DNA mandag 15.11. Dermed vet vi nå hva Arbeiderpartiet har tenkt å presse gjennom
DetaljerKartlegging av konsekvenser av ny uførepensjon i kommunal sektor
Actuarial and economic analysis Kartlegging av konsekvenser av ny uførepensjon i kommunal sektor Seminar Pensjonskontoret 31.01.2017 Fredrik Haugen, Actecan 1 Bakgrunn 2 Uførereformen 01.01.2015: Ny uføretrygd
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg i samarbeid med Ole Christian Lien og Atle Fremming
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg i samarbeid med Ole Christian Lien og Atle Fremming Bjørnstad //
DetaljerAktuarforeningen 28. november 2013 Roar Engen. Ny uføreordning i offentlig tjenestepensjon
Aktuarforeningen 28. november 2013 Roar Engen Ny uføreordning i offentlig tjenestepensjon Ny uføretrygd i folketrygden Ny uføretrygd i folketrygden er vedtatt og trer i kraft 1. januar 2015 Gir en ytelse
DetaljerUføretrygd fra 2015 - folketrygden, offentlig, privat
Actuarial and economic analysis Uføretrygd fra 2015 - folketrygden, offentlig, privat Den Norske Aktuarforening 27.11.2014 Sissel Rødevand, aktuar og partner i Actecan 1 Dagens gjennomgang Behovet for
DetaljerArbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 (2006-2007)
Arbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 (2006-2007) Statssekretær Laila Gustavsen Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Norge Konferanse - Haldin í Gullhömrum,
DetaljerFolketrygdens formål og Pensjonsreform, IA samarbeid og NAV reformer om insentiver til arbeid versus sosial fordeling
Folketrygdens formål og Pensjonsreform, IA samarbeid og NAV reformer om insentiver til arbeid versus sosial fordeling Bjørn Halvorsen Trygdeforskningsseminaret 2014 Bergen 1 2. desember, Folketrygdens
DetaljerLovvedtak 30. (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011)
Lovvedtak 30 (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011) I Stortingets møte 12. desember 2011 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer
DetaljerHøringsnotat 21.6.2013. Tilpasning av uførepensjon fra offentlig tjenestepensjonsordning til ny uføretrygd i folketrygden
Høringsnotat 21.6.2013 Tilpasning av uførepensjon fra offentlig tjenestepensjonsordning til ny uføretrygd i folketrygden Innhold 1 INNLEDNING... 1 1.1 Hva høringsnotatet omfatter... 1 1.2 Bakgrunn... 2
DetaljerDe tre viktigste er: Levealderjustering Ny regulering Flere valgmuligheter gjennom fleksibel folketrygd
PENSJON Som medlem i SkP kan du søke pensjon dersom du slutter i jobb fordi du har nådd stillingens aldersgrense eller du har blitt midlertidig eller varig arbeidsufør. Gjenlevende ektefelle, registrert
DetaljerLov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre)
Lov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre) DATO: LOV-2011-12-16-59 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2011 hefte 13 s 1725 IKRAFTTREDELSE: Kongen bestemmer.
DetaljerLovvedtak 63. (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 225 L (2014 2015), jf. Prop. 42 L (2014 2015)
Lovvedtak 63 (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 225 L (2014 2015), jf. Prop. 42 L (2014 2015) I Stortingets møte 28. april 2015 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer i
DetaljerNOU Norges offentlige utredninger 2007: 4
NOU Norges offentlige utredninger 27: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre Utredning fra et utvalg oppnevnt ved kongelig resolusjon 5. august 25. Avgitt til Arbeids- og inkluderingsdepartementet
DetaljerBesl. O. nr. 83. Jf. Innst. O. nr. 65 ( ) og Ot.prp. nr. 48 ( ) År 2000 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt
Besl. O. nr. 83 Jf. Innst. O. nr. 65 (1999-2000) og Ot.prp. nr. 48 (1998-1999) År 2000 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt vedtak til lov om endringer i lov 28. februar 1997 nr. 19 om
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 30. september 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 3. september 216 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg // NOTAT Ved utgangen av 3.kvartal 216 var det 889 personer
DetaljerHøring: NOU 2011:17 Når sant skal sies om pårørende omsorg Fra usynlig til verdsatt og inkludert
Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 Oslo ;.! 1011111. Vår dato: 31.07.2012 Vår ref.: G.S. Høring: NOU 2011:17 Når sant skal sies om pårørende omsorg Fra usynlig til verdsatt og inkludert
DetaljerNy uføreordning i offentlig sektor
Ny uføreordning i offentlig sektor Pensjonsforum 18. oktober 2013 Roar Bergan 2 Disposisjon 1. Bakgrunn hvorfor uføreordningen må endres 2. Nye beregningsregler for uførepensjon i OfTP 3. Barnetillegg
DetaljerFolketrygden Bokmål 2002. Uførepensjon. - elektronisk utgave
Folketrygden Bokmål 2002 Uførepensjon - elektronisk utgave 1 2 Denne brosjyren gir en kort orientering om uførepensjon fra folketrygden. Den er oppdatert pr. 1. juni 2002. Vi gjør oppmerksom på at brosjyren
DetaljerUføretrygd. 1.Ikke lenger pensjonistskatt 2.Ikke lenger barnetillegg 3.Ikke lenger opptjening til 67 år 4.Rammes av levealderjustering
Uføretrygd 1.Ikke lenger pensjonistskatt 2.Ikke lenger barnetillegg 3.Ikke lenger opptjening til 67 år 4.Rammes av levealderjustering Fra leger til NAV I dag spiller legens vurdering en sentral rolle
DetaljerHøringssvar om tilpasning av offentlig uførepensjon til ny uføretrygd i folketrygden
Til: Arbeidsminister Anniken Huitfeldt Fra: Forsvar offentlig pensjon Oslo 22.08.13 Høringssvar om tilpasning av offentlig uførepensjon til ny uføretrygd i folketrygden Forsvar offentlig pensjon (FOP)
DetaljerUføretrygden hvor står vi, og hvor går vi?
Uføretrygden hvor står vi, og hvor går vi? Knut Røed Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar for Economic Research www.frisch.uio.no Andel av befolkning med helserelatert trygdeytelse
DetaljerInnhold. Innledning... 25
Innhold Innledning... 25 Kapittel 1 Ytelser ved inntektsbortfall... 29 1.1. Innledning... 29 1.2. Tre hovedpilarer... 31 1.2.1. Folketrygden... 32 1.2.2. Pensjon og forsikring gjennom arbeidsforhold...
DetaljerHøring ny uføreordning i offentlige tjenestepensjonsordninger
Arbeidsdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Vår dato: 22.08.2013 Vår referanse: xx/xxxxx Saksbehandler: xxx Telefon: xx xx xx xx Deres dato: Deres referanse: Høring ny uføreordning i offentlige tjenestepensjonsordninger
DetaljerOffentlig pensjon. Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014. Endre Lien, advokatfullmektig
Offentlig pensjon Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014 Endre Lien, advokatfullmektig Innhold Presentasjonen består av følgende deler: Innledning Folketrygden Offentlig tjenestepensjon (TPO)
DetaljerRETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf
RETTIGHETSSENTERET Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf. 23 90 51 55 E-mail: rettighetssenteret@ffo.no Rettigheter som arbeidstaker ved sykdom Diskrimineringsvern Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
DetaljerVeivalg for offentlig tjenestepensjon
Veivalg for offentlig tjenestepensjon Noen innspill fra sidelinjen Axel West Pedersen NTL-konferanse om offentlig tjenestepensjon 2. juni 2015 Pensjonsreformens hovedprinsipper Nytt opptjeningssystem med
DetaljerUtviklingen i uførepensjon per 30. september 2012 Notatet er skrevet av
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET Utviklingen i uførepensjon per 30. september 2012 Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no, 31.10.2012. // NOTAT Den siste utviklingen Fra september 2011 til september
DetaljerHØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK
HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK 3. april 2009 Innhold 1. INNLEDNING 3 2. ETTERLATTEPENSJON OG GJENLEVENDES ALDERSPENSJON 4 2.1 Hovedtrekk ved gjeldende
DetaljerFolketrygden. ! Tallene er fra 01.05.04. kilde: Pensjonskommisjonen
Folketrygden! Minstepensjon - grunnbeløp (G) - 58 778 kroner + særtillegg til de som ikke har nok tilleggspensj. = 105 407 kr for enslige 190 000 for ektepar! Tilleggspensjon i forhold til inntekt og antall
DetaljerUtredning om uførepensjon i privat sektor - hovedpunkter. Lise Ljungmann Haugen, Hovedsekretær Banklovkommisjonen
Utredning om uførepensjon i privat sektor - hovedpunkter Lise Ljungmann Haugen, Hovedsekretær Banklovkommisjonen 1 Hovedtema Bakgrunnen for Banklovkommisjonens arbeid Behovet for uførepensjon fra tjenestepensjonsordning
DetaljerUføreytelser i offentlige tjenestepensjonsordninger. Mulige modeller med ny folketrygd
Pensjonsforums seminar 19.05.2008 Uføreytelser i offentlige tjenestepensjonsordninger Mulige modeller med ny folketrygd Direktør Roar Engen, KLP Dagens uførepensjon Er en bruttoytelse: 66 % av pensjonsgrunnlaget
DetaljerForsvar de solidariske prinsippene i offentlig pensjon. Trondheimskonferansen 2018 Gudrun Høverstad Forsvar offentlig pensjon
Forsvar de solidariske prinsippene i offentlig pensjon Trondheimskonferansen 2018 Gudrun Høverstad Forsvar offentlig pensjon Individuelle eller solidariske løsninger Privat ansvar Ikke samfunnet til byrde
DetaljerPensjonsreformen Effekter på offentlige finanser og arbeidsstyrken
1 Pensjonsreformen Effekter på offentlige finanser og arbeidsstyrken Ved Dennis Fredriksen og Nils Martin Stølen Statistisk sentralbyrå Artikkel i Økonomiske analyser 4. desember 2014 og mer detaljert
DetaljerSosial- og helsedirektoratet
Sosial- og helsedirektoratet Arbeids- og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep Deres ref: A ffikluderingsdepartemente Saksbehandler TAG Vår ref: SVI 071328 Dato: 04.10.2006 MOTTATT ^9 OKT 207 0030
DetaljerUførepensjon og skatt
Unios notatserie nr. 5/2011 Uførepensjon og skatt (om kompensasjon for skatteomlegging i OfTP mv.) Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio 10. juni 2011 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede
DetaljerHvorfor blir det flere uførepensjonister?
Fafo 15. juni 2012 Hvorfor blir det flere uførepensjonister? Torunn Bragstad, Jostein Ellingsen og Marianne N. Lindbøl Arbeids- og velferdsdirektoratet Fem vilkår som må oppfylles for å få rett på uførepensjon
DetaljerPensjonsreformen og AFP. Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver NHO Arbeidsliv
Pensjonsreformen og AFP Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver NHO Arbeidsliv Norkorns fagdag 31. mars 2011 Ny folketrygd innført 1.1.2011 Den største og viktigst omlegging av det norske pensjonssystemet
DetaljerVedlagt oversendes vår høringsuttalelse til pensjonskommisjonens innstilling til ny pensjonsordnong for folketrygden,
Vedlagt oversendes vår høringsuttalelse til pensjonskommisjonens innstilling til ny pensjonsordnong for folketrygden, Vennlig hilsen Per Sørensen Leder Arendal Høyre Tel: 37033808 Mob: 92032760 Mail: pso@flosta.com
DetaljerUføreytelsen i offentlige tjenestepensjonsordninger
11.3.2009 Vedlegg 5 Uføreytelsen i offentlige tjenestepensjonsordninger Utarbeidet av sekretariatet 1 INNLEDNING... 1 2 PROBLEMSTILLING... 1 3 UFØREPENSJONSUTVALGETS FORSLAG... 2 3.1 Viktige hensyn...
DetaljerPensjon,. og reform. Tirsdag 1. Mars 2011. Geir Sæther, Danica Pensjon
Pensjon,. og reform Tirsdag 1. Mars 2011 Geir Sæther, Danica Pensjon 2 Bakgrunn: Alderssammensetning i den norske befolkningen Antall personer over 67 år øker fra dagens 13% til 22% i 2050. Antall unge
DetaljerIII Unlo. Prop. 10 L (2014-2015) og regelendringer for delvis uføre som tar ut del-afp. Arbeids- og sosialkomiteen Stortinget
III Unlo Arbeids- og sosialkomiteen Stortinget Vår saksbehandler Kopi til Vår dato Vår referanse Deres referanse eo 21.11.2014 Prop. 10 L (2014-2015) og regelendringer for delvis uføre som tar ut del-afp
DetaljerOm høringsnotat om offentlig uførepensjon Notat skrevet av Jan Mønnesland på oppdrag av Forsvar offentlig pensjon.
Om høringsnotat om offentlig uførepensjon Notat skrevet av Jan Mønnesland på oppdrag av Forsvar offentlig pensjon. Arbeidsdepartementet la 21. juni fram et høringsnotat om ny offentlig uførepensjon, tilpasset
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 4. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Christer Gangsø, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Finn Gjone, juridisk kyndig
DetaljerUføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper. Uføretrygd. Overordnet formål. Professor dr. juris Morten Kjelland
- vilkår og utmålingsprinsipper - vilkår og utmålingsprinsipper Overordnet formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 12-1 «Formålet med uføretrygd er å sikre inntekt for personer som har fått sin inntektsevne
DetaljerStatus for den norske pensjonsreformen
NFT 4/2007 Status for den norske pensjonsreformen av Fredrik Haugen Arbeidet med reform av det norske pensjonssystemet begynte i 2001. Gjennom to omfattende forlik om pensjonsreformen i Stortinget i 2005
DetaljerNyttig informasjon om din pensjon
Ola Nordmann Eksempelveien 5 0001 OSLO Trondheim, 9. juli 2017 Nyttig informasjon om din pensjon Innskuddspensjon for ansatte i POSTEN NORGE AS Din pensjon: Alderspensjon (Innskuddspensjon) Innskuddsfritak
DetaljerBedriftens uførepensjon må tilpasses ny uføretrygd
Side: 1 av 8 Bedriftens uførepensjon må tilpasses ny uføretrygd Den varige uføreytelsen i folketrygden er vedtatt endret fra 2015. Den nye ytelsen («uføretrygd») er på alle måter forskjellig fra dagens
DetaljerRedusert netto utbetalt uførepensjon
Redusert netto utbetalt uførepensjon Ytterligere et viktig steg i pensjonsreformen ble gjennomført ved nyttår, da den nye uføretrygden tok over for den gamle uførepensjonen i folketrygden. Hovedhensikten
DetaljerEndringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009. v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud
Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009 v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud Hva vi skal snakke om Sykefraværsoppfølging og et inkluderende arbeidsliv Nye sykefraværsregler og ulike roller
DetaljerHØRING-NOU 2011:7 VELFERDS- OG MIGRASJONSUTVALGET
Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0030 Oslo Deres referanse Vår referanse Dato 11/00593-4 01.09.2011 HØRING-NOU 2011:7 VELFERDS- OG MIGRASJONSUTVALGET Fellesorganisasjonen
Detaljer100 % modernisering av teknisk plattform har gitt muligheter for nye selvbetjeningsløsninger.
100 % modernisering av teknisk plattform har gitt muligheter for nye selvbetjeningsløsninger. I 2013 økte selvbetjeningsgraden til 85 %. På spk.no ligger det informasjon og kalkulatorer som gjør det enklere
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga,
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 07.05.2013. // NOTAT Utviklingen
DetaljerPENSJON FOR AKERSHUS JUNI 2017
PENSJON FOR AKERSHUS JUNI 2017 Jorunn Folkvord Utdanningsforbundet INNHOLD HVA DET IKKE ER Ikke hjelp til utregning av egen pensjon Ikke et kurs som gir svar på absolutt alle spørsmål Ikke et ekspertkurs
DetaljerUførepensjon Pensjonsforum, 13. februar 2015. Kristin Diserud Mildal, avdelingsdirektør NHO
Uførepensjon Pensjonsforum, 13. februar 2015 Kristin Diserud Mildal, avdelingsdirektør NHO N Y U F Ø R E T R Y G D F O L K E T R Y G D E N F R A 1. 1. 2 0 1 5 U F Ø R E P E N S J O N P R I V A T T J E
DetaljerUføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper
- vilkår og utmålingsprinsipper Overordnet formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 12-1 «Formålet med uføretrygd er å sikre inntekt for personer som har fått sin inntektsevne varig nedsatt på grunn av sykdom,
DetaljerStorebrands forventninger til den nye uførepensjonsordningen. Knut Dyre Haug Pensjonsøkonom Storebrand
Storebrands forventninger til den nye uførepensjonsordningen Knut Dyre Haug Pensjonsøkonom Storebrand Ny uføretrygd i folketrygden innført fra 2015 Hensikt Hovedhensikten bak endringen er å skape en ordning
Detaljer13. mai 2014. Vi viser til departementets høringsnotat av 21. mars 2014.
Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep. 0030 OSLO 13. mai 2014 Høring - Utkast til forskrifter i forbindelse med innføring av ny uførepensjon i offentlig tjenestepensjon (overgangsregler, inntektsprøving
DetaljerAlderspensjon, offentlig og privat AFP. Aktuarforeningens livsforsikrings og pensjonskonferanse 24.11
Alderspensjon, offentlig og privat AFP Aktuarforeningens livsforsikrings og pensjonskonferanse 24.11 Pilarene i det norske pensjonssystemet Avtalefestet pensjon (AFP) Offentlig sektor Privat sektor 100
DetaljerUførepensjon og Midlertidig uførepensjon
Uførepensjon og Midlertidig uførepensjon FOR DAGENE SOM KOMMER 2 Innhold Uførepensjon eller midlertidig uførepensjon 4 Når har jeg rett på uførepensjon eller midlertidig uførepensjon fra KLP? 5 Hva får
DetaljerPENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017
PENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017 Jorunn Folkvord Utdanningsforbundet Åsne S. Refsdal NTL 1872 - DEN ENKELTES ANSVAR De ansatte maa holde sig friske. Lønudbetalinger standses øjeblikkelig i Tilfælde Sykdom.
DetaljerUtviklingen i uførepensjon per 31. mars 2013 Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no, 30.04.2013.
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i uførepensjon per 31. mars Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no, 30.04.. // NOTAT Per 31. mars var det registrert 309 000 uførepensjonister.
DetaljerKapitel 6. Midlertidig uførepensjon og uførepensjon.
Gå til ajourført versjon >> Trenger du brukerveiledning? Lov om endringer i lov om Statens pensjonskasse og enkelte andre lover (ny uførepensjonsordning) Få svar på ofte stilte spørsmål her (FAQ) Fant
DetaljerNytt om pensjon. Personalledere 5. mai
Nytt om pensjon Personalledere 5. mai Agenda Nye pensjonsordninger i offentlig sektor- status Uførereform og etteroppgjør Pensjonsomtale i stillingsannonser Nye pensjonsordninger i offentlig sektor Bakgrunn
DetaljerUtviklingen i uførepensjon, 30. september 2011 Notatet er skrevet av
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK Utviklingen i uførepensjon, 30. september 2011 Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no, 3.11.2011. // NOTAT Formålet med uførepensjon er
DetaljerLov om endringer i folketrygdloven mv. (tilpasninger i folketrygdens regelverk som følge av
Lov om endringer i folketrygdloven mv. (tilpasninger i folketrygdens regelverk som følge av pensjonsreformen) DATO: LOV-2009-12-11-112 DEPARTEMENT: AID (Arbeids- og inkluderingsdepartementet) PUBLISERT:
DetaljerArbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT
Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Forslag til endring av forskrift om kombinasjon av avtalefestet pensjon for medlemmer av Statens pensjonskasse og arbeidsinntekt (pensjonsgivende inntekt) Utsendt:
DetaljerOffentlig Of tjenestepensjon Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Forsvar Offentlig Pensjon Forsvar Of Oslo, 17. november 2010 1 www.unio.
Offentlig tjenestepensjon Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Forsvar Offentlig Pensjon Oslo, 17. november 2010 www.unio.no 1 Arbeidstakersiden har stått sammen I flere utvalg i forkant av tariffoppgjørene
DetaljerSykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd. Organiseringen av NAV. Sykepenger
Sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd 07.06.2019//Eirik Bjørgo, Ann-Kristin Thorbjørnsen og Lill Bærefjell 1 Organiseringen av NAV 2 Sykepenger Stor saksmengde preger hvordan vi jobber Oppgavefordeling
DetaljerStortingsmelding nr.9 (2006-2007) Arbeid, velferd og inkludering
Stortingsmelding nr.9 (2006-2007) Arbeid, velferd og inkludering Flere i arbeid, færre på stønad AVI-meldingen er et viktig grep i en helhetlig politikk, og må ses i sammenheng med: NAV-reformen Pensjonsmeldingen
DetaljerUtviklingen i alderspensjon per 30. september 2017 Notatet er skrevet av: Bjørn Halse
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN // NOTAT Utviklingen i alderspensjon per 30. september 2017 Notatet er skrevet av: Bjørn Halse Sammendrag I løpet av 2017 har antall alderspensjonister
DetaljerVelferdsmodellens utfordringer erfaringer fra statsadministrasjonen. Assisterende departementsråd Tom Rådahl Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Velferdsmodellens utfordringer erfaringer fra statsadministrasjonen Assisterende departementsråd Tom Rådahl Arbeids- og inkluderingsdepartementet Viktige trender - utviklingsfaktorer Demografiske faktorer
DetaljerUtviklingen pr. 30. juni 2015
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN // NOTAT Utviklingen i alderspensjon pr. 3. juni 215 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 6.8.215. Utviklingen
DetaljerKombinasjon av uføretrygd og inntekt v/ Unni Garnes innføringskoordinator NAV Sør-Trøndelag
Medlemsmøte Trondheim og Omegn MS-forening, 13.01.15, Valentinelyst bydelskafe Kombinasjon av uføretrygd og inntekt v/ Unni Garnes innføringskoordinator NAV Sør-Trøndelag Dagsorden Informasjonsmøte om
DetaljerÅfjord kommune Sentraladministrasjonen
Åfjord kommune Sentraladministrasjonen KS Sør-Trøndelag våse Aspås Deres ref. Vår ref. Dato 3143/2016/512/8LNE 28.01.2016 Debatthefte KS - lønnsforhandlinger 2016 Saksprotokoll i Åfjord kommunestyre -
DetaljerDet norske velferdssamfunnet
Det norske velferdssamfunnet 1 Velferdssamfunnet En velferdsstat eller et velferdssamfunn, er en betegnelse på en stat som yter sine borgere en rekke grunnleggende goder. Støtte til utdannelse, trygder
DetaljerDeres ref 13/2824 Vår ref 207.04.03 Dato: 6. mars 2014. Høringsuttalelse vedrørende NOU 2013:12 Uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger
Finansdepartementet Postmottak@fin.dep.no Deres ref 13/2824 Vår ref 207.04.03 Dato: 6. mars 2014 Høringsuttalelse vedrørende NOU 2013:12 Uførepensjon i private tjenestepensjonsordninger I NOU 2013: 12
DetaljerBesl. O. nr ( ) Odelstingsbeslutning nr Jf. Innst. O. nr. 86 ( ) og Ot.prp. nr. 102 ( )
Besl. O. nr. 105 (2002-2003) Odelstingsbeslutning nr. 105 Jf. Innst. O. nr. 86 (2002-2003) og Ot.prp. nr. 102 (2002-2003) År 2003 den 5. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt vedtak til lov om
DetaljerAFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle
AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle Utdanningsforbundet Bergen, 23.02.2011 Unio står på sitt verdivalg Unio valgte trygg og
Detaljer