PENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017

Transkript

1 PENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017 Jorunn Folkvord Utdanningsforbundet Åsne S. Refsdal NTL

2 DEN ENKELTES ANSVAR De ansatte maa holde sig friske. Lønudbetalinger standses øjeblikkelig i Tilfælde Sykdom. Det anbefales at hver Ansat foretager Opsparing for at sikre sig mot Sygdomsfravær og for at forebygge Alderdommen, saaledes at de ikke bliver en Byrde for Samfundet. Arbeidsreglement fra 1 872

3 Offentlig Avtalefestet pensjon (AFP) Egen sparing TJENESTEPENSJON Privat Avtalefestet pensjon (AFP) Offentlig Privat ALDERSPENSJON I FOLKETRYGDEN Alle får et minimum 3

4 PENSJON OG ARBEID Det lønner seg å jobbe, du får nemlig betalt for det! Pensjon er det du skal leve av når du ikke lengre har arbeidsinntekt.

5 FOLKETRYGDEN Et obligatorisk, nasjonalt, sosialt forsikringssystem, for alle som bor og/eller jobber i Norge Finansieres av skatt, trygdeavgift, arbeidsgiveravgift og bevilgninger over statsbudsjettet Grunnsteinen i pensjonssystemet (og i hele velferdsstaten) Gir økonomisk trygghet i vanskelige situasjoner Bidrar til utjevning av inntekt og levekår

6 FOLKETRYGDEN Barnepensjon Uføretrygd Stønad ved barns sykdom Sykepenger Gravferdstøtte Etterlattepensjon Yrkesskadedekning Folketrygden Ytelse svangerskap / fødsel Dagpenger Attføring Stønad enslig forsørger Alderspensjon

7 1967 FELLESSKAPETS ANSVAR Mål om 66% av lønna i pensjon ved full opptjening (alderspensjon+tjenestepensjon) Alle skulle sikres et minimum (minstepensjon) Det du tjener opp gir deg en årlig, livsvarig pensjon uavhengig av levealder Det var et tak for opptjening (40 år og 12G)

8 Offentlig Avtalefestet pensjon (AFP) Egen sparing TJENESTEPENSJON Privat Avtalefestet pensjon (AFP) Offentlig Privat ALDERSPENSJON I FOLKETRYGDEN Alle får et minimum 8

9 2005 STORTINGET SIER AT FELLESSKAPET IKKE HAR RÅD LENGER Eldrebølgen Økt levealder Pensjonsutgiftene må kuttes Alle må jobbe lengre En løsning for å øke inntektene blir ikke valgt

10 PÅ LO-KONGRESSEN I 2005 Tiden er nå moden for å gjøre endringer i dagens pensjonssystem. Det er to grunner til det: - For det første fordi dagens pensjonssystem er urettferdig. - For det andre fordi vi må vi ha et pensjonssystem folk kan stole på. I motsatt fall vil det lett bli grobunn for omfattende private løsninger.

11 NYE TANKER OM PENSJON Fra felles trygghet til individuelle «friheter» Du går ikke av, du tar ut din pensjon. Du kan tjene så mye du vil ved siden av alderspensjonen. Du får din egen pensjonsbeholdning

12 NY FOLKETRYGD FRA 2011 OPPTJENING: 18,1% av all inntekt opp til 7,1G legges til din pensjonsbeholdning hvert år. Det du tjener opp blir fordelt på dine gjenværende leveår Gjelder alle etter 1963

13 SPARETILTAKENE Underregulering Regulering med lønnsvekst blir redusert med 0,75 prosent Alleårsregelen Du får ikke lenger fordelen av at de 20 beste årene legges til grunn Levealdersjustering De yngre får mindre Avkorting De som går av tidlig får mindre

14 UNDERREGULERING Mens du tjener opp pensjon blir den regulert tilsvarende lønnveksten i samfunnet Når du tar ut alderspensjon, blir pensjonen på samme måte regulert årlig tilsvarende lønnsveksten, men deretter redusert med 0,75 prosent. Rammer alle likt, men svir selvsagt mest for den som har minst fra før.

15

16 ALLEÅRSREGEL I den gamle Folketrygden ble pensjonen beregnet etter de 20 beste årene dine i arbeidslivet Du kunne få en god pensjon selv om du hadde lav lønn i noen år eller jobbet deltid Nå beregnes pensjonen din etter alleårsregelen gode og dårlige inntekter teller like mye

17 LEVEALDERSJUSTERING Din pensjonsbeholdning blir fordelt på ditt årskull antatte leveår fra det tidspunktet du begynner å ta ut pensjon. Jo flere år ditt årskull er forventa å leve, jo flere år skal din pensjonsbeholdning fordeles over. Du må stå lengre i jobb for å få samme pensjon utbetalt som tidligere årskull

18 DIN BEHOLDNING OG DINE ANTATTE LEVEÅR 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% Født 1980, går av ved 67 Forventa å dø som 83 åring Født 2000, går av ved 67 Forventa å dø som 85 åring

19 HVOR LENGE MÅ EN JOBBE FOR Å KOMPENSERE FOR LEVEALDERSJUSTERING? 1960-kullet 1970-kullet 1975-kullet 1980-kullet 1985-kullet 1990-kullet 69 år 69 år og 10 mnd 70 år og 3 mnd 70 år og 8 mnd 71 år og 1 mnd 71 år og 6 mnd

20 AVKORTING Den som går av tidlig straffes hardt Like mange år i arbeidslivet teller ulikt Gjennomsnittlig levealder trumfer deltakelse i arbeidslivet

21 DIN BEHOLDNING OG DINE ANTATTE LEVEÅR 18,1% Født 1980, går av ved 62 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% 18,1% Født 1980, går av ved 67 Gjennomsnittet forventa å dø som 83-åring Født 2000, går av ved 67 Forventa å dø som 85-åring

22

23 LEVEALDERSJUSTERT OG AVKORTET

24 Fødselsår HVA FÅR VI I PENSJON I FOLKETRYGDEN? Avgangsalder Prosent av gj. snitt inntekt på kr % 45 % 53 % 73 % 33 % 40 % 47 % 63 % 31 % 38 % 44 % 58 %

25 DU KAN «FRITT» VELGE NÅR DU SLUTTER Å JOBBE Du må ha tjent nok får ikke gå av uten å ha opptjent minimum ca. kr i pensjon (garantipensjon) Du må ha en helse som tillater at du kan velge å fortsette å jobbe Hvis du velger å gå av «tidlig» vil du uansett bli straffet hardt økonomisk

26 OPPSUMMERT ENDRINGER I FOLKETRYGDEN Underregulering Levealdersjustering Alleårsregel Avkorting

27 Offentlig Avtalefestet pensjon (AFP) Egen sparing TJENESTEPENSJON Privat Avtalefestet pensjon (AFP) Offentlig Privat ALDERSPENSJON I FOLKETRYGDEN Alle får et minimum 27

28 Innskudd Hybrid Ytelse Hva er avtalt? Innbetaling - Prosent av lønn Innbetaling - Prosent av lønn Utbetaling - Prosent av lønn Hva blir pensjonen? Sum innbetalt og avkastning Sum innbetaling og regulering/avkastning I stat og kommune 66% av sluttlønn Opptjening Alle år det er innbetalt for Alle år det er innbetalt for 30 år gir full opptjening Varighet på utbetaling Minst 10 år og minst til 77 år Livsvarig (viss ikke annet er avtalt(min. 80 år) Livsvarig Kostnader under utbetaling Belastes den enkelte Dekkes av arbeidsgiver Dekkes av arbeidsgiver Kvinner Kvinner får mindre, fordi de lever Arbeidsgiver betaler ekstra for kvinner som Likt for kvinner og menn 28

29 Lovpålagt fra 2006 Minimum innskudd er 2% av lønna Du må være mer enn 20 år Du må ha mer enn 20% stilling Du må være ansatt mer enn 12 måneder for å beholde innbetalingen OBLIGATORISK TJENESTEPENSJON (OTP) PRIVAT SEKTOR Det betales ikke inn for de første ca kr. (0-1G)

30 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON Bruttogaranti, etter 30 års opptjening får du 66% av sluttlønna ved fylte 65 år. Fyller på folketrygden, og i en del tilfeller legger den til litt. En solidarisk pensjon Bygger på folketrygden og bruttogarantien kan ikke fortsette som før pensjonsreformen

31 Offentlig Avtalefestet pensjon (AFP) Egen sparing TJENESTEPENSJON Privat Avtalefestet pensjon (AFP) Offentlig Privat ALDERSPENSJON I FOLKETRYGDEN Alle får et minimum 31

32 «AFP ble skapt for å gi bedre balanse mellom rettferdighet i betydningen belønning og rettferdighet i betydningen rimelighet. Det er urimelig om ansatte i yrker med fem års lavere forventet levealder skal dømmes til fattigdom på grunn av fem års tidligere yrkesavgang. Derfor kompenserer AFP for ulikheter i arbeidslivet. Pensjonsreformen, derimot, bygger stort sett på belønningsprinsippet, eller tanken om at du er din egen lykkes smed». Rettferdig pensjon på 1-2-3

33 En tidligpensjon AFP AVTALEFESTET PENSJON KORT BAKGRUNNSHISTORIE En verdig avslutning av et langt arbeidsliv Sikre avgang ved 62 år for de som trengte det sliterne Finansiering var et spleiselag mellom arbeidsgivere og arbeidstakere Alle bidro for å sikre en verdig avgang for de som trengte å gå av tidlig

34 Privat AFP før pensjonsreformen TJENESTEPENSJON LØNN AFP FOLKETRYGD Livsvarig Privat AFP etter pensjonsreformen Tjen så mye du vil i tillegg til pensjon LØNN TJENESTEPENSJON AFP FOLKETRYGD Livsvarig

35 Offentlig Avtalefestet pensjon (AFP) Egen sparing TJENESTEPENSJON Privat Avtalefestet pensjon (AFP) Offentlig Privat ALDERSPENSJON I FOLKETRYGDEN Alle får et minimum 35

36 DEN ENKELTES ANSVAR DE PRIVATES INNTOGSMARSJ

37 HVA STÅR KAMPENE OM? AFP Privat sektor Den skal gjelder for flere Fjerne krav som stenger mange ute Bli en tidligpensjon igjen Offentlig sektor Beholde AFP som tidligpensjon Tjenestepensjon Bedre ordninger som gjelder flere Forsvare dagens ordninger i størst mulig grad Folketrygden Levealdersjustering rammer alle Avkorting hindrer mange i å få en pensjon man kan leve av Underregulering stjeler fra alle

38 HVA NÅ? LO-kongressen i mai Stortingsvalget i september Lønnsoppgjøret våren 2018