Erfaringer ved bruk av Veien til arbeidslivet

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Erfaringer ved bruk av Veien til arbeidslivet"

Roald Jacobsen
8 år siden
Visninger:

1 Erfaringer ved bruk av Veien til arbeidslivet

2 Litt om Providor Attføringsbedrift i Brumunddal i Ringsaker kommune 33 ordinært ansatte Ca. 175 tiltaksdeltakere (inkludert ART) 12 plasser i Avklaring skjermet 12 plasser i Avklaring ART Det er disse tiltakene som benytter Veien til arbeidslivet

175 tiltaksdeltakere (inkludert ART) 12 plasser i Avklaring

3 Veien til arbeidslivet

4 Modul 1: Mine valg Forstå forskjellen mellom å være en aktiv deltaker og en passiv brikke. Bli bevisst på hva du liker å gjøre. Bli mer bevisst på egne valgmuligheter.

5 Modul 2: Livsglede Begrepene livsglede, arbeidsglede og arbeidsevne og å kunne oppdage muligheter for seg selv. Bli bevisst hva som gir deg energi, og hva som tapper deg for energi. Kjenne Jantelovens mekanismer, og stimuleres til å bli en Janteknuser.

Bli bevisst hva som gir deg energi, og hva som tapper deg for

6 Modul 3: Kommunikasjon Kjenne til hva kommunikasjon er. Bli bevisst hvor mye kommunikasjon betyr i hverdagen. Bli mer bevisst sin egen måte å kommunisere på. Se hensikten med å være ansvarlig og løsningsorientert i kommunikasjonssituasjoner. Se verdien av kommunikasjon som redskap for samarbeid og samhandling.

Bli mer bevisst sin egen måte å kommunisere på.

7 Modul 4: Arbeidslivet Kunnskap om historisk utvikling av arbeidslivet i Norge. Kjennskap til kjennetegn ved arbeidsmarkedet i dag. Vite hva du har å tilby arbeidsmarkedet. Bli kjent med tilbudene hos NAV. Få innblikk/ være orientert om ditt lokale arbeidsmarked. Bli i bedre stand til å reflektere over egen innstilling og motivasjon til arbeidslivet. Motiveres til å vurdere positivt din egen arbeidsevne. Bli mer bevisst hva du trenger for å kunne trives i en jobb.

Bli kjent med tilbudene hos NAV. Få innblikk/ være orientert om ditt lokale arbeidsmarked.

8 Modul 5: Yrkesvalg Bli klar over hva du ønsker å jobbe med, og prioritere de fem mest realistiske jobbønskene. Du skal kjenne til realkompetanse, og vite hva som trengs for å nå disse jobbene. Du skal kjenne til din egen realkompetanse.

Du skal kjenne til realkompetanse, og vite hva som trengs

9 Modul 6: Jobbsøking Skrive søknad og CV, og kjenne til hva de bør inneholde. Finne frem et antall aktuelle jobber på internett, og kunne skrive søknader til disse. Kjenne til den formelle og uformelle veien innen jobbsøking. Kjenne til hva et jobbintervju inneholder. Bevisstgjøres gjennom øvelser i selvtillit.

til disse. Kjenne til den formelle og uformelle veien innen jobbsøking.

10 Modul 7: Intervju Hvordan du skal forbrede deg til et intervju. Være forbredt på hvilke spørsmål du kan få under intervjuet.

11 Modul 8: Veien videre Oppsummere det viktigste innholdet i de seks første modulene. Kjenne til oppbyggingen av en aktivitetsplan, og vite hvordan man kan utarbeide en aktivitetsplan ved hjelp av gjøremål, delmål og hovedmål.

12 Modul 9: Evaluering Her skal du evaluere programmet, og på bakgrunn av dine tilbakemeldinger er det da mulig å danne grunnlaget for videre utvilkling av veien til arbeidslivet.

13 Dagbok Dagbokfunksjonen er et verktøy som deltaker kan bruke for å bli mer bevist egne valg og muligheter. Gjøre egne refleksjoner over de dagligdagse og mellommenneskelige temaer som berøres i programmet Det skal også være et verktøy for at du som deltaker skal utvikle og eie din egen aktivitetsplan Blandet erfaring med dagbok

Gjøre egne refleksjoner over de dagligdagse og mellommenneskelige temaer som

14 Jobbing med modulene Introduksjon av temaene i plenum Selvstendig jobbing Vi oppfordrer deltakere til å ta seg god tid til refleksjon. Ikke om å gjøre å bli først ferdig Evt. Oppsummering i plenum Jobber også med stoffet på andre måter Solbergs interessetest Karriereveiledning ta med dagbok Søknad og CV Intervjutrening Etc. Veien til arbeidslivet er et av flere verktøy for å komme fram til en aktivitetsplan for veien tilbake til jobb

Oppsummering i plenum Jobber også med stoffet på andre måter Solbergs interessetest Karriereveiledning ta med

15 En vanlig kursdag Kl kl : Kort oppsummering av dag 11 Kl kl : Intervju. - Hva venter oss i en intervjusituasjon? - Gruppeoppgaver Kl kl : Lunsj. Kl kl : Veien til arbeidslivet Innledning: - Intervju - Gruppeoppgaver

- Gruppeoppgaver Kl. 11.30 kl. 12.00: Lunsj. Kl. 12.00 kl. 14.

16 Fordeler med e-læring Deltakerne kan jobbe selvstendig Jobbe i eget tempo Jobbe hjemme hvis ønskelig Frigjør tid til individuelle veiledningssamtaler En sikkerhet for at deltaker kommer innom mange viktige temaer Gir et felles utgangspunkt for diskusjon i plenum

individuelle veiledningssamtaler En sikkerhet for at deltaker

17 Forbedringspotensial Kan virke litt tregt Må sitte å vente til musikken er ferdig Kan oppleves moraliserende/barnslig Har blitt bedre Flere bilder, mindre strektegninger Liker eller liker ikke programmet En del deltakere sliter med dårlige datakunnskaper Stort sett andre deltakere som kan hjelpe til

mindre strektegninger Liker eller liker ikke programmet En del deltakere

Like dokumenter

NÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer: 990533865

NÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer: 990533865 Vil du gi din støtte til? du ønsker å støtte - din Grasrotmottaker. Vi oppfordrer deg til å støtte oss i! Vil du gi din støtte til? du ønsker å støtte - din Grasrotmottaker. Vi oppfordrer deg til å støtte