Nyhetsbrev for ASP april 2015

Transkript

1 Nyhetsbrev for ASP april 2015 HiST 2020/SAKS Utredningsgruppa for HiST2020-AHS-ASP har nå oversendt sin rapport til rektor. Arbeidsgruppen som har jobbet med forslag til felles normer for undervisningsaktivitet i det nye fakultetet har også levert sin rapport. Begge disse rapportene ligger på intranettsidene til HiST2020: Rapporten fra utredningsgruppa ble behandlet av Avdelingsstyret på fredag den 10. april. Avdelingsstyret fattet følgende enstemmige vedtak: Avdelingsstyret ved Avdeling for sykepleierutdanning gir sin tilslutning til hovedtrekkene i «Rapport - utredning av fakultet- og instituttstruktur for nytt fakultet (sammenslått AHS ASP) rapport til styringsgruppa», men har følgende innspill: Samfunnskontakt på fakultet- og instituttnivå bør beskrives og utdypes i den videre prosess. Tett kontakt med kommuner og helseforetak vil sikre at utdanning, forskning, utvikling og innovasjon svarer til samfunnets behov. Arbeidet med fremdrift og prioritering av implementeringen må sees i sammenheng med fusjonen med NTNU, HiG, HiALS 2016 Flytting av Master i psykisk helsearbeid fra Institutt for sykepleiefag til Institutt for velferdsfag anbefales stilt i bero til fusjonen med NTNU, HiG og HiALS. En prodekan for utdanning og en prodekan for forskning. Avdelingsstyret anbefaler at prodekan for FoUI har doktorgrad for å styrke forskningsledelsen Tydeliggjøre fagansvar for å ivareta helhet og faglig sammenheng i bachelor- og spesialistutdanningene Avdelingsstyret anbefaler at det legges opp til en struktur som gjør det mulig å etablere satsningsområder både på tvers av instituttene og internt i ett institutt Avdelingsstyret på AHS behandlet saken på sitt møte den 10. april og fattet følgende vedtak: Avdelingsstyret tar rapport utredning av fakultet (sammenslått AHS ASP) til orientering. Protokolltilførsel: Avdelingsstyret støtter utredningsgruppas forslag om to prodekaner. Avdelingsstyret støtter også forslaget om å beholde ledelseskoordineringsressurs (100 %) på instituttnivå. Hvis styringsgruppa velger å redusere antall prodekaner, må dette medføre tilsvarende økt ledelsesressurs på instituttene. Videre prosess i denne saken er at Styringsgruppa, (bestående av rektor, prorektor, dekaner, seksjonsdirektører, kommunikasjonssjef, leder for studentparlamentet og tillitsvalgtrepresentanter), skal ha møte den 20. april for å behandle rapportene fra de ulike

2 utredningsgruppene. Etter høgskolestyrets drøfting av HiST2020 på møte den 24. april, vil rektor sende utredningene om institutt- og leder-struktur på høring i organisasjonen med høringsfrist 19. mai. Høgskolestyret vil fatte endelig vedtak i sitt møte den juni Når det gjelder overføring av studieadministrative oppgaver til fakultetene er det rektor som beslutter løsningen. Stabene ved ASP og AHS og studieadministrasjonen ved de to studiestedene som etter 1.8. vil utgjøre staben i det nye fakultetet har seminardager 20. og 21.april. SAKS-prosessen går også sin gang. I følge framdriftsplanen fra styringsgruppa for prosessen vil arbeidet med sammenslåingen ta to år og ti måneder. Nye fakulteter skal være på plass og nye institutter Det tas sikte på å ha et ferdig fusjonert NTNU innen utgangen av Det settes nå ned en lang rekke grupper som skal jobbe med ulike deler av prosessen. Vår nye dekan, etter 1. august, Solrun Valen sitter i gruppa som skal utrede faglig organisering av det nye NTNU. Det er møte i styringsgruppa for fusjonen denne uken. Nyheter om fusjonsprosessen blir lagt ut fortløpende på: Helsedekanene på de 4 institusjonene har også tatt initiativ til å opprette faggrupper for å legge til rette for faglig dialog på noen sentrale områder som en kan tenke seg å starte med. Foreløpig har følgende områder vært pekt på: ABIOK-utdanningene (inkl kopling til kliniske mastere) Simulering som pedagogisk metode i utdanningene Innovasjon i helse- og omsorgstjenestene (inkl velferdsteknologi), med særlig vekt på kommunal sektor Helsefremming og forebyggende helsearbeid (helsefremmende og sykdomsforebyggende arbeid) Global helse Pasientsikkerhet Sosialfagene Det er ikke konkludert på hvilke grupper som skal settes i gang eller hvordan arbeidet skal organiseres. Det er også opprettet kontakt på studieledernivå på bachelor i sykepleie. Vi oppfordrer fagmiljøene til å ta kontakt også utenfor de mer formelle kontaktflatene. --- Det er satt opp noen møtetidspunkt for informasjonsmøter, det første Vi vil forsøke å holde dere oppdatert både på HiST2020 og SAKS-prosessen.

3 Lærerutveksling til Split I uke reiste Heidi Killingberg og Iben Akselbo til Split i Kroatia på et Erasmus lærerutvekslingsopphold. Det ble et interessant møte med en annen kultur, og vi ble overrasket over barnesykepleiens utvikling. Vi underviste på universitetet for 2. årsstudentene i bachelor i sykepleie om emnene: Sykepleie til det premature barn Sykepleie til barn med smerter Undervisningen foregikk på engelsk, men studenten var oppmerksomme og kom med spørsmål både underveis i undervisningen og i pausene. Etter undervisningen møtte vi prodekanen, som var svært interessert i videre samarbeid med HiST. Sykepleiere ved barneavdelingen og Rahela som er lærer ved sykepleieutdanningen (mellom oss). Vi tilbragte en dag ved barneavdelingen og føde- /nyfødt avdelingen. Først holdt vi forelesning om de videreutdanningene som HiST/ASP tilbyr i forhold til sykepleie til barn. Deretter besøkte vi både sengeposter, poliklinikker, barn-intensivavdelingen og nyfødtintensivavdeling. Vi ble svært godt mottatt. Det som gjorde størst inntrykk var det store fravær av personale og foreldre i avdelingene, bemanningen er meget lav og foreldrene har 1 times besøkstid om dagen. Premature tvillinger ved nyfødt intensiv i dobbelkuvøse.

4 Den 34. International Human Science Research konferansen Den 34. International Human Science Research konferansen, som arrangeres her på Øya Helsehus har på nåværende tidspunkt 83 abstract submissions fra hele verden. På grunnlag av dette regner man med at det blir en konferanse med rundt 100 deltagere. Det legges opp til at det skal være god tid til diskusjon og nettverksbygging. Fristen for påmelding til konferansen er 1. mai. ARK Den ble det sendt e-post med lenke til web-skjema til 867 HiST-tilsatte om arbeidsmiljøundersøkelsen. Rapportene er nå kommet for de fleste avdelinger og underenheter. Det vil bli arrangert oppfølgingsmøter i de enkelte enhetene. Mer info om dette kommer senere. Her er noen svarprosenter i ulike kategorier Registrerte svar: 548, dvs 63,2% av utsendte skjema Svarprosenter: Kjønn: kvinner 65,1%, menn 60,2% Stillingskategorier: ledere: 82,7%, stipendiater: 32,6%, vitenskapelig ansatte: 60,4%, teknisk/administrativt ansatte: 68,7% Stillingsstørrelse: 50-99% stilling: 64,9%, 100% stilling: 63,1% ASP: Svarprosent: 60,4, men svarprosentene varierer en god del for de enkelte underenhetene. Markedsføring av våre videreutdanninger Videreutdanningene hadde en markedsføringsdag på Kunnskapssenteret 24.februar kl Studieleder Viggo Mastad informerte om de ulike videreutdanningstilbudene ved ASP og opptak. Ragnhild Brå Vardehaug informerte om de ulike støtteordningene ved St. Olavs hospital. Flere videreutdanninger var representert med stand for å svare på spørsmål og gi informasjon.

5 African-Norwegian Research Group on Mental Health I mars var B.L.Knizek ansvarlig for et metode/etikk kurs for forskere fra Grote Schuur Hospitalet i Cape Town. Kurset inngikk som ledd i forskningssamarbeidet om selvmordsforsøk ved samme hospital. Undersøkelsen er forankret ved Stellenbosch University med H.Hjelmeland og B.L.Knizek som samarbeidspartnere ved HiST. Vår visiting guest professor, James Mugisha, fra Uganda har med HiST adressen publiceret artiklen: «Major depressive disorder seven years after the conflict in northern Uganda: burden, risk, factors and impact on outcomes (The Wayo-Nero Study), BMC Psychiatry. Han har også fått antatt Towards understanding the social and psychological significance of rituals for orphan care and support among the Baganda, Uganda i International Journal of Culture and Mental Health og bidrar dermed til at øke HiSTs publikasjoner. Evaluering av TverrSam 2014/2015 Utdanningstiltaket Tverrfaglig utdanning innen samhandling - TverrSam ble gjennomført januar TverrSam er et tverrfaglig samarbeid mellom NTNU, HiST, St.Olavs Hospital, Trondheim kommune og Sør-Trøndelag Fylkeskommune. TverrSam har en egen arbeidsgruppe som forbereder og organiserer tilbudet. Fra ASP er det Ann Oddrun Medby som er representant. Studieåret 2014/2015 var tredje år på rad at arrangeres TverrSam og oppslutningen har vært økende. I år var 653 studenter fra 9 utdanninger representert. Hovedinntrykket fra gjennomføringen av TverrSam er at dette er et godt tilbud til studentene, som skaper stort engasjement fra de ulike utdanningene. Det mest krevende med gjennomføringen av TverrSam, er logistikken, både i forarbeid og gjennomføring. Faglig er den største utfordringen plenumsforelesningene i forhold til at disse skal gi tiltenkt kunnskap. Evalueringen av TverrSam ga signaler på hva man bør jobbe videre med. Dette blir tatt tak i av arbeidsgruppen. Evalueringen viser også at arbeid i tverrfaglige grupper med diverse gruppeoppgaver er det studentene har størst utbytte av i undervisningsopplegget. Studentene er svært positive til det tverrfaglige aspektet ved TverrSam-dagene og mener at de har stort læringsutbytte av å samhandle og å lære andre profesjoner å kjenne. Evalueringen fra foregående år viser de samme resultatene, nemlig viktigheten av å bli kjent med ulike profesjoners kompetanse.

6 Nasjonalt profesjonsråd I mars avholdt Nasjonalt Profesjonsråd for Utdanning og Forskning innen Sykepleie sitt andre møte. Profesjonsrådet, som er organisert under Universitets- og Høgskolerådet, er sammensatt av representanter fra alle sykepleierutdanningene i Norge. I tillegg er praksisfeltet og studentog arbeidstakerorganisasjoner representert. Rådets leder er Marit Kirkevold. Fra HIST deltar Ingeborg Kamsvåg og Viggo Mastad. Viggo sitter også i rådets arbeidutvalg. Opprettelsen av et eget profesjonsråd for sykepleie har ført til at SUFAL (Sykepleierutdanningenes faglige lederforum) anses som overflødig. SUFAL ble derfor formelt avviklet i forkant av møtet. Hovedsakene denne gangen var prosjektet Kvalitet i praksisstudier, Nasjonale prøver i anatomi og fysiologi, Master- og videreutdanninger i sykepleie samt profesjonsrådetsrådets strategi og handlingsplan. Grete Samstad orienterte om UHR s pågående prosjekt for kvalitet i praksisstudier i helse- og sosialfaglutdanningene, med påfølgende diskusjon. Du kan lese om bakgrunn status for prosjektet her: Vi har dialog med Grete Samstad for å få til et seminar med bakgrunn i prosjektet, og med spesielt fokus på praksisstudier i sykepleierutdanningen. Seminaret vil bli i juni og vi håper også å få med oss representanter fra praksisfeltet. Fred Ivan Kvam fra Høgskolen i Bergen presenterte plan for gjennomføring av nasjonal deleksamen i anatomi og fysiologi i sykepleierutdanningens første år. Det gjennomføres en pilot hvor HIST deltar allerede i år, og nasjonal eksamen planlegges gjennomført i full skala fra og med Saken om master og videreutdanning ble diskutert etter innledning fra Viggo Mastad og Trine Meza (NOKUT). Viggo presenterte UHR s nylig utgitte rapport om innpassing av videreutdanninger i mastergrader. Det ble konkludert med at profesjonsrådet jobber videre med denne saken som en del av sin handlingsplan. Nytilsatte ved ASP Espen Sagsveen kan vel ikke sies å være nytilsatt, men han har skiftet stilling. Fra 1. mars er Espen stipendiat på SHP-prosjektet i helsefremming. Torunn Nøst startet 8. mars som stipendiat på samme prosjekt. Heidi Sivertsen er midlertidig tilsatt som høgskolelektor på sykepleierutdanningen fram til ut juni Vi ønsker dem velkommen og lykke til med sine arbeidsoppgaver.

7 Biblioteket informerer Her kommer nyhetslisten for innkjøp i mars