Orientering fra fakultetsledelsen. Fakultetsstyret

Transkript

1 Orientering fra fakultetsledelsen Fakultetsstyret

2 Orienteringssaker: Status Psykiatrisenter Status tilsetting av faglig koordinator for HEVET Utvikling av masterprogramporteføljen Mulig etablering av Enhet for medisinsk utdanning Samarbeid med HiNT og HiST Status HUNT 4 Status Spesialistutdanning for leger DMFs Kometprogram DMFs kandidater til internasjonale toppforskningsmiljøer Avslutning av byggeprosjektet nytt sykehus Møte med kommunaldirektørene i univ.byene 2

3 Psykiatrisenter på Øya Idefaseprosjekt: prinsipielle løsninger for utvikling Integrert: Arbeidsgruppe fra NTNU og St. Olav Endelig rapport vår 2015 Høst 2014: Styret St. Olavs Hospital og Campusprosessen NTNU. Hva gir tomta og reserveareal plass for? Hvem prioriteres inn? Hvilke konsekvenser har det å samles - for funksjonene som flyttes dit - for resten av St. Olav og DMF/NTNU Samlokalisering andre forhold? Investerings- og driftskostnader Samfunnsmessige konsekvenser 3

4 Psykiatrisenter tomt + reserve 4

5 Status for tilsetting av faglig koordinator for HEVET Faglig koordinator ikke tilsatt Mulig midlertidig løsning? Administrativ støtte lyses ut? 5

6 Utvikling av masterprogramporteføljen Nytt fra 2015/16: Master in Public Health, studieretning Global Health Mål på sikt: Færre overbyggende program med flere studieretninger Robuste program med gjenkjennbart innhold og tilstrekkelig antall studenter På sikt muligens 3-4 masterprogram: - Public Health (Global helse, Fedme og helse, Folkehelse, ) - Klinisk helsevitenskap (Smerte og palliasjon, Barn- og unges psykiske helse, ) - Basal medisin/helse (Neuroscience, Molecular med., ) - Profesjonsmastere i eks. Farmasi, 6

7 Mulig etablering av Enhet for medisinsk utdanning Behov for: Pedagogisk utviklings- og kvalitetsarbeid Forskning på medisinsk utdanning Kontinuerlig utvikling av studiemodellen Systematisk utvikling av veiledningskompetanse (sertifisering) Kompetansesenter og drivkraft overfor fagmiljøene Mulig organisering: Vurdere erfaringer fra andre land (SE, DK ) Egen enhet (jfr. AKF) i linje til prodekan utdanning Tydelig kobling mot fagmiljøene Bygge kompetanse: Master i Medical Education Samarbeid med universitetspedagogikk, SVT Ph.d. i medisinsk utdanning Rekruttere professor i medisinsk utdanning 7

8 Utdanningssamarbeid med HiNT og HiST Høgskolen i Nord-Trøndelag (HiNT) Samarbeid vedrørende master i farmasi HiNT tilbyr to emner + veiledning Samarbeidsavtale under utarbeidelse HiNT planlegger en master i folkehelsearbeid dialog med NTNU Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST) Samarbeid vedrørende master i molekylærmedisin HiST tilbyr ett emne + veiledning Samarbeidsavtale underskrevet i 2013 Felles undervisning (TverrSam) for medisinstudenter ved NTNU og helsefagstudenter ved HiST Behov for tettere dialog om studietilbud på masternivå 8

9 Status for HUNT 4 Politisk forankring: Møte med Helseministeren Planlagt møte med Trøndelagsbenken 9

10 Status for reorganisering av Spesialistutdanning av leger Rektorene møter Kunnskapsministeren i dag: - Økonomi i ny spesialistutdanning - behov for friske midler - Forskning som eget læringsmål - Ansvar for den pedagogiske kvaliteten i teori og veiledning 10

11 DMFs Kometprogram Mål: Identifisere, utvikle og beholde yngre fremragende forskere/undervisere Mulige tiltak: «Bygge CV» mot f.eks. Stjerneprogram/YFF/ERC Starting Grant Karriereplan Mentorordning Lederopplæring Søknadsstøtte 11

12 Mulige kriterier: Doktorgrad som er avlagt > 2 og <7 år (ERC Starting Grant) Doktorgrad som er avlagt >7 og <12 år (ERC Consolidator Grant) Minimum en viktig publikasjon som hovedforfatter uten ph.d.- veileder som medforfatter Lovende "track-record" med tidlige prestasjoner passende for kandidatens felt og karrierestadium Ambisjoner om å bli ledende forsker eller i ferd med å etablere sin egen uavhengige forskningsgruppe/lovende forskere som har vist potensial for uavhengig forskning og demonstrert vitenskapelig modenhet. 12

13 DMFs kandidater til internasjonale toppforskningsmiljøer Mål: Spissområder (fagmiljø) med åpenbart potensial til å bli internasjonalt ledende toppforskningsmiljøer. Virkemidler: Midler til målrettet internasjonal rekruttering av yngre fremragende forskere på post doc-nivå: - Inntil 20 fireårige post doc-stillinger - Driftsmidler - Ph.d.-stilling(er) - Muligheter til fast vitenskapelig stilling etter åremålsperioden 13

14 Prioriterte fagmiljø fra DMF (inntil 5): Childhood Airway Infection Research Group (LBK) MR Cancer Group (ISB) DNA-reparasjon og genomstabilitet (IKM) Bevegelsesvitenskap (INM) HUNT biobank: genetisk epidemiologi (ISM) 14

15 Avvikling av prosjektet Ny universitetsklinikk i Trondheim Avvikling av prosjektet hovedprosjektet avsluttes Avtale mellom KD og Helse Midt-Norge Nytt regionalt Helsebygg følger opp restanser og reklamasjoner 15

16 Økt samarbeid med kommunene 22.april møte med kommunaldirektørene i Bergen, Oslo, Trondheim og Tromsø (avbud) HelseOmsorg21 Enige om å følge opp HelseOmsorg21 i fellesskap Kommunehelsetjenesten som undervisningsarena Økt forskningsinnsats 16