Byrådssak 344/13. Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen ESARK

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Byrådssak 344/13. Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen 2012-2013 ESARK-2237-201300678-54"

Transkript

1 Byrådssak 344/13 Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen LRS ESARK Hva saken gjelder: Bystyret i Bergen har vedtatt at det årlig skal legges frem kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen. Kvalitetsmeldingen presenterer ulike sider ved kvaliteten i barnehagene i Bergen, og det er femte gangen det legges fram kvalitetsmelding for barnehagesektoren i Bergen. Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen er et dokumentasjonsarbeid som skal gi informasjon om tilstanden for barnehagene i Bergen, og er et viktig ledd i kvalitetsutviklingsarbeidet for barnehagene. Årets kvalitetsmelding oppsummerer status for satsingsområdene, barnehagens ansatte, tilsyn i barnehagesektoren samt for barnehageutbygging. Barnehage har ikke samme målbare resultater for kvalitet som skole og skal heller ikke vurdere måloppnåelse hos enkeltbarn. Kvalitetsmålene for satsingsområdene er derfor mer rettet mot arbeidsprosesser for å nå mål, såkalt prosesskvalitet, heller enn de faktiske resultatene. Siden prosesskvalitet er mer kvalitativ av natur kan det være en utfordring å tallfeste kvalitetsmålene på en hensiktsmessig måte. Bystyret vedtok den , b-sak 321/12: «Sammen for kvalitet»- Kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen Kvalitetsutviklingsplanen pekte ut hovedretningene for barnehagesektoren for perioden og tilrettela for helhet og sammenheng i kvalitetsutviklingsarbeidet. De tre satsingsområdene som er valgt ut for kommunale barnehagene er språk som basiskompetanse, matematisk kompetanse og pedagogisk relasjonskompetanse og det er utarbeidet kvalitetsstandarder i forhold til det enkelte satsingsområde. Siden kvalitetsutviklingsplanen først ble vedtatt i bystyret på slutten av 2012 og barnehagene derfor bare har arbeidet med dem siden våren 2013, vil årets kvalitetsmelding på en del områder gjenspeile dette. Den enkelte barnehage arbeider mot måloppnåelse under det enkelte satsingsområde og med å realisere kvalitetsstandardene også gjennom tiltak som allerede er etablert. Fagavdelingen ved byrådsavdeling for barnehage og skole tilrettelegger for kvalitetsarbeid gjennom en rekke kompetansegivende tiltak som prosjektarbeid, kurs, veiledning, litteratur og materiell. Gjennom kvalitetsoppfølgingen i den enkelte barnehage ivaretas målene om å øke barnehagens pedagogiske kvalitet samtidig som barnehagene gjøres i stand til å vurdere egen kvalitet og iverksette tiltak for kvalitetsutvikling. Bergen kommune ønsker at kvalitetsutviklingsplanens satsingsområder skal være førende for en felles retning i både kommunale og private barnehager. I 2013 ble det innledet et samarbeid med private barnehageeiere om kvalitet og kompetanseutvikling, og dette arbeidet munnet ut i en intensjonsavtale mellom Bergen kommune og Kidsa barnehager, Espira, Studentsamskipnaden i Bergen, Akasia, Kanvas, Helse Bergen og Private barnehagers Landsforbund, som representerer eierne av flere enkeltstående barnehager. Intensjonsavtalen innebærer samarbeid om felles kompetanseutviklingstiltak for privat og kommunal sektor, avtale om bruk av felles spørsmål/brukerundersøkelse og avtale om bruk av barnehagebasert kompetansekartlegging med utgangspunkt i rammeplanen. Byrådet vil peke på noen av utfordringene innenfor satsingsområdene som synliggjøres i meldingen og skissere hvordan byrådet vil møte disse utfordringene og justere kursen. Samtidig vektlegges at det for 1

2 både for barnehagene og for byrådsavdelingen som helhet er viktig med forutsigbarhet og stabilitet i det det langsiktige kvalitetsutviklingsarbeidet: Datagrunnlaget for kvalitetsmeldingen - foreldreundersøkelsen Resultatene fra foreldreundersøkelsen i de kommunale barnehagene i 2013 viser 76 % av foreldrene er meget godt eller svært godt fornøyd med barnehagetilbudet totalt sett, og det er også mindre forskjeller i resultatene når bydelene sammenlignes. Fra 2014 skal foreldreundersøkelsen gjennomføres årlig som en som en ren digital brukerundersøkelse. Byrådet vil samarbeide med private aktører om noen felles spørsmål slik at dette verktøyet kan benyttes av både kommunale og private barnehager i Bergen. Gjennom intensjonsavtalen med private barnehager er gjort forpliktende avtale om felles brukerundersøkelser. Det skal igangsettes et arbeid med å sikre en lokal barnehageportal på nett hvor resultatene av foreldreundersøkelser og annen nøkkelinformasjon for hele sektoren kan presenteres på barnehagenivå. Arbeidet med realiseringen av dette må sees i sammenheng med implementeringen av en felles heldigital brukerundersøkelse for sektoren der noen spørsmål skal være felles, og vil forutsette tilslutning fra private eiere, jfr intensjonsavtalen. Bergen kommune vil se arbeidet med barnehageportal i sammenheng med den nasjonale satsingen som foregår på dette området, som Utdanningsdirektoratets statistikkportal. Språk som basiskompetanse Det er i perioden igangsatt og videreført en rekke tiltak knyttet til språk i og overfor barnehagene. Gjennom kvalitetsutviklingsplanen er de kommunale barnehagene bedt om å benytte TRAS, som observasjonsverktøy av språk i daglig samspill. I tillegg brukes språkpermen, som også er et kartleggingsverktøy - rettet mot minoritetsspråklige. For å følge opp satsingsområdet språk som basiskompetanse fra kvalitetsutviklingsplanen vil byrådet at barn skal kartlegges ved hjelp av TRAS fra de er to år. Barnehagene må rapportere til skolen for de barna som ikke følger normal språkutvikling. Bergen kommune tilbyr allerede de private barnehagene kurs i TRAS, og byrådet ønsker gjennom intensjonsavtalen å innta som en felles forpliktelse at også private barnehager vil kartlegge barn fra de er to år. Byrådet mener at skolen med dette får et godt utgangspunkt for tidlig innsats, og at de da bedre kan følge opp barn som kan være sårbare i forhold til lese- og skriveopplæringen. En slik praksis fordrer at også skolen har kjennskap til kartleggingsverktøyet, og fagavdelingen ved byrådsavdeling for barnehage og skole vil legge til rette for kompetanseutvikling i TRAS, hovedsakelig for skolens avdelingsledere. I 2014 ønsker Bergen kommune i samarbeid med høgskolene å tilby en kursrekke for barnehageansatte på satsingsområdet Språk som basiskompetanse. Innholdet skal inngå i en læringsløype med mellomarbeid i barnehagene og rette seg mot det helhetlige språklige læringsmiljøet for barna i barnehagen. Arbeidet med de yngste barna vil være en sentral innfallsvinkel til kursinnholdet. Barnehagene i Bergen er en viktig integrerings- og språkopplæringsarena for barn med minoritetsbakgrunn, og ved utgangen av 2012 hadde 1735 barn med minoritetsspråklig bakgrunn en barnehageplass i Bergen kommune. Basert på erfaringene fra fellesprosjektet med statlige myndigheter om Gratis kjernetid i barnehagen vil byrådet fra barnehageåret 2014/15 gå inn for konkrete endringer i prosjektet. Dette gjøres i tråd med regjeringsplattformen om at regjeringen vil koble gratis kjernetid i barnehage til krav om deltakelse i aktivitet eller norskopplæring. Endringer i prosjektet Gratis kjernetid vil ikke iverksettes før fra barnehageåret 2014/15. Tiltak knyttet til Språkstien åpen barnehage videreføres, der barn uten barnehageplass får et språktilbud. Som en del av Språkstien, vil norskopplæring til foreldre og foreldreveiledningsgrupper være tiltak som videreføres. 2

3 Matematisk kompetanse Matematisk kompetanse ble vedtatt som et nytt satsingsområde fra 2013, og satt på dagsorden våren 2013 med egen kursdag «Matematikk i sentrum» for 480 barnehageansatte i kommunale og private barnehager. Alle 5-åringer i både private og kommunale barnehager får tilbud om læringspakker på dette feltet i samarbeid med VilVite samt to gratis besøk pr år. I tillegg blir ansatte i private og kommunale barnehager invitert til inspirasjonskurs. Kursene er i regi av VilVite og arrangeres to ganger i året. I 2014 er VilVite utfordret til å utarbeide læringspakker for også å kunne gi tilbud til barn under 5 år. I januar 2014 starter en kursrekke for pedagoger i Bergen kommune som del av satsningen på matematikk i barnehagen. Kursrekken er et samarbeidsprosjekt mellom Høgskolen i Bergen og Bergen kommune. Målet er å bygge opp breddekompetanse i matematikk, samtidig som en stimulerer til nyskaping, formidlings- og utviklingskompetanse i barnehagen. Innholdet bygger på fagområdet: Antall, rom og form i Rammeplan for barnehage. Kursrekken gir pedagogisk personale konkrete eksempler og teoretiske begrunnelser for hvordan barnehagen kan bidra til at barna: opplever glede over å utforske og leke med tall og former tilegner seg gode og anvendbare matematiske begrep erfarer, utforsker og leker med form og mønster erfarer ulike type størrelser, former og mål gjennom å sortere og sammenligne erfarer plassering og orientering og på den måten utvikler sine evner til lokalisering I tillegg er temaet språkets rolle for matematikk læring sentralt. Pedagogisk relasjonskompetanse Utviklingen av de ansattes refleksjonsevne og fagpersonlige kompetanse er avgjørende for kvaliteten på relasjonen mellom voksen-barn. Det er derfor et mål å øke personalets bevissthet om barnehagens barnesyn og pedagogisk relasjonskompetanse sin betydning for barnets personlige og sosiale utvikling. Satsingsområdet har blitt fulgt opp på fagdag og gjennom International Child Development Program (ICDP) som er et sensitivitetsprogram som Bergen kommune har valgt i arbeidet med å styrke personalets relasjonskompetanse. 31 kommunale barnehager har sertifiserte veiledere i ICDP metoden. Det vil være en videre satsning på å sertifisere nye veiledere, og stimulere til økt bruk av foreldreveiledningsgrupper i barnehagen. Overgangen barnehage - skole Arbeidet med implementering av Plan for samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole i Bergen kommune videreføres med årlige 4-8 års kurs med samling for pedagoger som arbeider med barn i alderen 4-8 år på tvers av barnehage og skole, samt bydelsvise samlinger mellom private og kommunale barnehager og skoler. Gjennom 4-8-årsprosjektet legges det til rette for bedre samarbeid og sammenheng mellom «avgivende» barnehage og «mottakende» skole for det enkelte barn. Byrådet vil at også de private barnehagene gjennom intensjonsavtalen forplikter seg til å delta på de bydelsvise treffene. Minoritetsspråklige barn Noen av de kommunale barnehagene har mer enn 50 % minoritetsspråklige barn. Dette gir større utfordringer i forhold til å kunne yte et tjenestetilbud i tråd med ønsket språkutvikling for alle barn og også i forhold til bemanning. Byrådet vil derfor endre dagens ressursmodell til kommunale barnehager for å sikre at barnehager som trenger det kan tilføres ekstra ressurser. Barnehagens ansatte Barnehagens ansatte, og den faglige og personlige kompetansen, er en viktig ressurs og en forutsetning for at barnehagen skal være en og arena for omsorg, lek og sosial utjevning. Bergen kommune har god tilgang på barnehagelærere og har tradisjonelt lagt høyt på andel ansatte med barnehagelærerutdanning 3

4 (40,7 % i 2012). Byrådet har en ambisjon om fortsatt økning av den allerede høye andelen faglærte ansatte i barnehagen og på den måten være i forkant av de nasjonale kompetansekravene som er varslet i Meld.st. 24 ( ) «Fremtidens barnehage». I forhold til pedagogisk ledelse er det flere tiltak for å styrke lederrollen; prosjekt ledelsesutvikling, nasjonalt program for lederutdanning og lederskolen. Kvalitetsutviklingsplanen vedtok også nye tiltak for å videreutvikle lederskap i barnehagene og Bergen kommune er i gang med flere av disse, som barnehagevandring, mentorordning for nye styrere, rotasjon av ledere og bruk av coaching. Mange av de kompetansegivende tiltakene innenfor satsingsområdene er rettet mot det pedagogiske personalet i barnehagene, og det utarbeides årlig en aktivitetsplan over ulike kursrekker og arrangement rettet mot barnehagens personale. Det er en utfordring at så stor andel av de som arbeider med barna er ufaglærte, og byrådet viderefører utdanningsprogrammet for assistenter; at ufaglærte kan ta fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Byrådet mener at en på sikt bør stille krav om fagbrev for at assistenter kan få ansettelse i kommunal barnehage i Bergen. Det er viktig at alle som arbeider i barnehagen har et funksjonelt språk i forhold til dialog og samhandling med barn. Byrådet ønsker fra 2014 å stille krav til at alle som ansettes i kommunal barnehage skal beherske norsk språk på en slik måte at de kan hjelpe barna i deres språkutvikling. Dersom det er usikkerhet om språkkunnskapene, vil byrådet at det ved ansettelser skal stilles krav om minimum bestått Norsk 2, skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper og gode kommunikative evner vil også ha stor betydning. Personer som ansettes uten et funksjonelt språk må forplikte seg til slik opplæring. Byrådet ser med bekymring på at andelen mannlige ansatte i barnehagesektoren går i feil retning. Høsten 2013 reetablerte Bergen kommune et MiB-nettverk og en egen MiB-koordinator er nå ansatt. MiB skal være et talerør for menn i barnehage og legge til rette for ulike aktiviteter med fokus på rekruttering av menn til sektoren. Byrådet vil fra 2014 innføre moderat kvotering av menn til alle stillinger i de kommunale barnehagene i samsvar med signaler gitt i «Sammen for kvalitet»- Kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen Aktiv rekruttering av menn vil fra 2014 være et område som etterspørres i oppfølgingen av enhetslederne i barnehagene og gjennom de årlige lederavtalene. For å sikre framtidig rekruttering til barnehagesektoren vil byrådet benytte flere virkemiddel, blant annet prosjektet Lekeressursen. Prosjektet ble startet opp høsten 2013 i samarbeid med Fylkesmannen i Hordaland og målsetningen er å gi ungdomsskolegutter i 10.klasse konkret kjennskap til og arbeidserfaring fra barnehageyrket. Gjennom prosjektet får guttene lønn for å arbeide i en barnehage et gitt/begrenset antall timer etter skoletid og i ferier. I tråd med «Sammen for kvalitet»- Kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen skal det etableres ressursbarnehager i hver bydel med tanke på særskilt kompetanse og erfaring knyttet til å rekruttere og beholde menn i sektoren. I løpet av 2014 er intensjonen at fire bydeler har på plass slike ressursbarnehager. Kunnskapsdepartementet la i august 2013 fram Kompetanse for framtidens barnehage - Strategi for kompetanse og rekruttering Den statlige kompetanseplanen skisserer et system for kompetanseutvikling som synliggjør karriereveier og utviklingsmuligheter for alle grupper ansatte. I systemet ligger det både individuelle og kollektive kompetanseutviklingstiltak. Målgruppen for tiltakene er alle grupper ansatte som arbeider direkte med barnegruppen; assistenter, barne- og ungdomsarbeidere, andre pedagoger, barnehagelærere og styrere. Et av prosjektene som er omtalt her er det fireårlige nasjonale prosjektet GLØD, som kunnskapsdepartementet opprettet i Målet for prosjektet GLØD er å utvikle kvaliteten på barnehagesektoren gjennom å styrke de tilsatte sin kompetanse, og heve status for 4

5 arbeid i barnehager gjennom rekrutteringen av tilsatte med nødvendig kompetanse. Gjennom GLØD er det opprettet regionale nettverk i alle fylker, koordinert av Fylkesmannen og Bergen kommune deltar sammen med representanter fra kursregionene i Hordaland. Tilsyn i barnehagesektoren Bergen kommune som tilsynsmyndighet etter barnehageloven arbeider for at hele barnehagesektoren i Bergen skal drives i samsvar med gjeldende lover og forskrifter og har utviklet en plan for systematisk tilsyn. Bergen kommune benytter ulike metoder for tilsyn, som elektronisk tilsyn, tematilsyn, inspeksjonstilsyn og systemrevisjon. Byrådet har gjennomført en villet opptrapping av antall tematilsyn fra 2011 og frem til i dag, og ser med uro på at det oftere enn før avdekkes avvik hos aktører som ikke iverksetter eller gjennomfører pålagte rettinger av avviksforhold. Byrådet vil derfor i fortsettelsen legge opp til en lavere terskel for å gå til stengning av barnehager som gjentatte ganger ikke i tilstrekkelig grad følger og holder avviksrettinger de selv eller kommunen pålegger dem. Byrådet ser med bekymring at antall avvik fra pedagogisk bemanning, særlig for høsthalvåret, øker i omfang. Byrådet vil derfor innskjerpe kravene for tilsyn med dette og oppfølging av avdekkede avvik på dette punktet i Bergen kommune har en klar og tydelig rollefordeling i linjen når det kommer til oppfølging av barnehagene som barnehagemyndighet på den ene siden og kommunen som barnehageeier på andre siden. I forbindelse med arbeidet med ny barnehagelov har departementet varslet at tilsynsmyndighet kan bli flyttet fra kommunene til fylkesmannen. Byrådet mener at Bergen kommune har en klar rollefordeling og ønsker at kommunen fortsatt skal ha ansvaret for tilsynet i barnehagesektoren. Bergen kommune har spilt dette inn i sin høringsuttalelse til departementet. Barnehageutbygging Byrådet vil fra kommende hovedopptak legge opp til en ren digital opptaksprosess hvor alle foreldre skal besvare barnehagetilbud fra kommunen via ID-porten, og gjennomfører dette med henblikk på en raskere avvikling av hovedopptaket i Byrådet vil i forbindelse med hovedopptaket 2014 sikre at de innmeldte bekymringer fra foreldre som har fått sin elektroniske søknad «endret» gjennom kommunens opptaksordning ivaretas og informeres på en bedre måte enn ved hovedopptaket i Byrådet vil fra neste kvalitetsmelding rapportere til bystyret på måleparametret; «Innfrielse av prioriterte barnehager» det vil si hvor mange som har fått innvilget plass i en av sine valgte barnehager. Dette for å kontrollere måloppnåelse knyttet til bystyrets ambisjoner om å tilby plass der hvor søker ønsker plass. Byrådet ønsker å videreutvikle statistikkrapporteringen til også å omfatte i hvor stor grad kommunen ved opptak kan innfri foreldrenes 1.-, 2.- og 3.valg ved søknad om barnehageplass. Byrådets målsetning er å ha dette på plass fra og med hovedopptaket Byrådet vil i større grad enn tidligere praktisere en differensiert utbyggingspolitikk gjennom de kommende år. Dette innebærer økt kommunal utbygging i pressområder, nedleggelse av overskuddskapasitet i områder med ledig kapasitet, større privat utbygging i områder med høy boligproduksjon/mye ledig areal (rekkefølgekrav) og eventuell overtakelse av mindre private barnehager ved trussel om nedleggelse, for å sikre en kontrollert utvikling av en god barnehagestruktur. Uteareal Byrådet er opptatt av å oppgradere utearealene til de kommunale barnehagene, og i byrådets forslag til budsjett for 2014/Økonomiplan foreslås det derfor å doble avsetningen knyttet til oppgradering av uteareal etter søknad fra barnehagene. Dette gjøres med tanke på å øke foreldrenes og de ansattes tilfredshet med de fysiske arealene virksomheten skal drives i. 5

6 Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen har vært drøftet med organisasjonene i drøftingsmøte 6. november Særutskrift fra drøftingsmøtet følger saken. Begrunnelse for fremleggelse for bystyret: Bystyrets oppgaver og enekompetanse vedtatt av Bergen bystyre i møte , sak Vedtak i politiske enkeltsaker. Enkeltsaker som innebærer prinsipielle politiske avveiinger. Byrådet innstiller til bystyret å fatte følgende vedtak: Bystyret tar kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen til orientering og slutter seg til de skisserte tiltakene i saken. Dato: 10. desember 2013 Dette dokumentet er godkjent elektronisk. Ragnhild Stolt-Nielsen byrådsleder Harald Victor Hove byråd for barnehage og skole Vedlegg: Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen Aktivitetsplan 2013 Særutskrift fra drøftingsmøtet 6

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet Barnevern i barnehager. Delrapport I BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til

Detaljer

«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold

«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold «Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold Meld. St. 19 (2015-2016) Melding til Stortinget Tid for lek og læring Bedre innhold i barnehagen Ny kunnskap og endringer i samfunnet Nesten alle barn har

Detaljer

Kvalitetsmelding og kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen. Byråd for barnehage og skole Harald V. Hove

Kvalitetsmelding og kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen. Byråd for barnehage og skole Harald V. Hove Kvalitetsmelding og kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen Byråd for barnehage og skole Harald V. Hove Om kvalitetsmeldingen Tilstandsrapport - «Kartet vi måler etter» Tellinger og fortellinger

Detaljer

Kvalitetsmelding for. barnehagene. i Bergen 2012/2013. med politisk sak og bystyrets vedtak

Kvalitetsmelding for. barnehagene. i Bergen 2012/2013. med politisk sak og bystyrets vedtak Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen 2012/2013 med politisk sak og bystyrets vedtak Den 22. januar 2014 behandlet bystyret Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen 2012-2013, B-sak 10/14. Kvalitetsmeldingen

Detaljer

Kompetansetiltak for barnehagemyndighetene 2012-2014 - Språklig og kulturelt mangfold

Kompetansetiltak for barnehagemyndighetene 2012-2014 - Språklig og kulturelt mangfold Kompetansetiltak for 2012-2014 - Språklig og kulturelt mangfold Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO) skal på oppdrag fra Utdanningsdirektoratet gjennomføre kompetanseutviklingstiltak innen

Detaljer

Sammen for. kvalitet. Kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen

Sammen for. kvalitet. Kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen Sammen for kvalitet Kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen 2013-2016 I 1964 gikk knappe 10 000 barn i hele Norge i barnehage, i dag er tallet økt til nesten 300 000 barn. Utbyggingen av barnehageplasser

Detaljer

BARNEHAGEFORUM 16. JUNI 2016

BARNEHAGEFORUM 16. JUNI 2016 BARNEHAGEFORUM 16. JUNI 2016 Regjeringens uttalte mål: Trygge barnehager av høy kvalitet som er tilgjengelige for alle. En barnehage som gir alle barn et godt tilbud som er tilpasset deres behov. Barna

Detaljer

Vennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012

Vennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012 Vennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012 Innledning og mål Kunnskapsdepartementet har i mange år arbeidet for å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon. Kvalitetsutvikling

Detaljer

Byrådssak 379/14. Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen ESARK

Byrådssak 379/14. Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen ESARK Byrådssak 379/14 Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen 2013-2014 LRS ESARK-2237-201300678-157 Hva saken gjelder: Bystyret i Bergen har vedtatt at det årlig skal legges frem kvalitetsmelding for barnehagene

Detaljer

13/1716-3 053 &14 TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

13/1716-3 053 &14 TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE 13/1716-3 053 &14 TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE GRØTNES BARNEHAGE - 2012 Data fra enhetens styringskort for 2010-2012 Fokusområde Suksessfaktor Indikator Ansatte Relevant kompetanse 1. Faglig

Detaljer

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE BAKKELY BARNEHAGE Data fra enhetens styringskort for 2011-2013 Fokusområde Suksessfaktor Indikator Mål 2013 2013 2012 2011 Ansatte Relevant 1. Faglig og personlig

Detaljer

OVERORDNET KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN. for barnehagene i Vennesla INNHOLD. Hvorfor. Hvordan. Kalender

OVERORDNET KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN. for barnehagene i Vennesla INNHOLD. Hvorfor. Hvordan. Kalender OVERORDNET KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN for barnehagene i Vennesla INNHOLD Hvorfor Hvem Hvordan Hva Kalender HVORFOR? Hvorfor skal det drives kompetanseutvikling for barnehageansatte i Vennesla? En overordnet

Detaljer

Kompetanseplan 2012-2015

Kompetanseplan 2012-2015 Kompetanseplan 2012-2015 Strategi for kompetanseheving med tiltak 2012 Barnehageseksjonen Revidert august 2012 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.0. Innledning. 1.1. Plangrunnlag 1.2. Læringsarenaer i Sørum kommune

Detaljer

Verdens fineste stilling er ledig! - Vi har en jobb å gjøre. Hvem skal gjøre hva? Rekrutteringskonferanse i Østfold, 9. april 2014

Verdens fineste stilling er ledig! - Vi har en jobb å gjøre. Hvem skal gjøre hva? Rekrutteringskonferanse i Østfold, 9. april 2014 Verdens fineste stilling er ledig! - Vi har en jobb å gjøre. Hvem skal gjøre hva? Rekrutteringskonferanse i Østfold, 9. april 2014 Stortinget Utdanningsdirektoratet opererer langs to akser 2 Sektoraksen

Detaljer

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010 Saksfremlegg Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010 Planlagt behandling: Hovedutvalg for barn og unge Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen

Detaljer

1 Innledning:... 3 1.1 Presentasjon av Eidebarnehagene... 4 1.2 Bakgrunnen for kompetanseplanen... 4

1 Innledning:... 3 1.1 Presentasjon av Eidebarnehagene... 4 1.2 Bakgrunnen for kompetanseplanen... 4 1 Innholdsfortegnelse 1 Innledning:... 3 1.1 Presentasjon av Eidebarnehagene... 4 1.2 Bakgrunnen for kompetanseplanen... 4 1.3 Fra Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver... 4 1.4 Utdanningsdirektoratets

Detaljer

SØKNAD OM KOMPETANSEMIDLER TIL BARNEHAGEBASERT KOMPETANSEHEVING

SØKNAD OM KOMPETANSEMIDLER TIL BARNEHAGEBASERT KOMPETANSEHEVING SØKNAD OM KOMPETANSEMIDLER TIL BARNEHAGEBASERT KOMPETANSEHEVING Malmen barnehage søker med dette om kompetansemidler til delfinansiering av innføring av De Utrolige årenes skole- og barnehageprogram. Barnehagen

Detaljer

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. Våren 2014

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. Våren 2014 VALITETSUTVILINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2016 «SAMMEN FOR VALITET BARNEHAGE» ATIVITETSPLAN Våren 2014 Byrådsavdeling for barnehage og skole, Seksjon barnehage Innledning "Sammen for kvalitet"

Detaljer

REGION VEST INTERKOMMUNAL PLAN FOR TILSYN AV BARNEHAGER I REGION VEST

REGION VEST INTERKOMMUNAL PLAN FOR TILSYN AV BARNEHAGER I REGION VEST REGION VEST INTERKOMMUNAL PLAN FOR TILSYN AV BARNEHAGER I REGION VEST Kommunen som tilsynsmyndighet Kommunestyret har det øverste tilsynsansvaret med den kommunale forvaltningen og bestemmer hvilket organ

Detaljer

Tid Hva Ansvar. Rektor og spes.ped drar på besøk til barnehagene for å møte skolestarterne.

Tid Hva Ansvar. Rektor og spes.ped drar på besøk til barnehagene for å møte skolestarterne. RUTINER VED OVERGANG FRA BARNEHAGE TIL SKOLE Gjelder alle barn Fet skrift: Trondheim kommune sine rutiner. Normal skrift: Rutiner utarbeidet gjennom prosjektet Bedre språk. Tid Hva Ansvar Februar Barnehagebesøk:

Detaljer

Strategi for kvalitet og kompetanse

Strategi for kvalitet og kompetanse Strategi for kvalitet og kompetanse FOR BARNEHAGENE I ASKER KOMMUNE Liten og viktigst! NASJONALE FØRINGER Hovedmålene til Stortingsmelding 41: Kvalitet i barnehagen er: Innledning > Sikre likeverdig kvalitet

Detaljer

Barnehagepolitisk offensiv

Barnehagepolitisk offensiv Barnehagepolitisk offensiv Fra sentralstyrets vedtak Utvikle og gjennomføre en barnehagepolitisk offensiv for å sikre og videreutvikle kvaliteten i barnehagene I dag er vi på utviklingsstadiet hvor vi

Detaljer

Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering Kjersti Okkelmo, Utdanningsdirektoratet Nettverksmøte

Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering Kjersti Okkelmo, Utdanningsdirektoratet Nettverksmøte Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering 2018-2022 Kjersti Okkelmo, Utdanningsdirektoratet Nettverksmøte veiledning av nyutdannede, Stord, 23.10.2017 Bakgrunn

Detaljer

Kvalitetsmelding for. barnehagene. i Bergen 2012/2013

Kvalitetsmelding for. barnehagene. i Bergen 2012/2013 Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen 2012/2013 2 KVALITETSMELDING FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2012/2013 Innhold Forord...5 Innledning...7 Kvalitetsutvikling og styring... 8 Nasjonale retningslinjer/styring

Detaljer

KUNNSKAPSLØFTET: PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING FOR PEDAGOGISK PERSONALE I GRUNNSKOLENE

KUNNSKAPSLØFTET: PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING FOR PEDAGOGISK PERSONALE I GRUNNSKOLENE Levanger kommune Verdal kommune KUNNSKAPSLØFTET: PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING FOR PEDAGOGISK PERSONALE I GRUNNSKOLENE I VERDAL OG LEVANGER KOMMUNER 2006-2008 1. Innledning Kunnskapsløftet er en ny og omfattende

Detaljer

Bratsberg skole. Arbeidsløype spesialpedagogikk

Bratsberg skole. Arbeidsløype spesialpedagogikk Bratsberg skole Arbeidsløype spesialpedagogikk Innhold Frister Fra bekymring til tiltak Kartlegging vi kan gjennomføre ved skolen IOP Mistanke om vold/ overgrep i hjemmet Faser i arbeidet med barn som

Detaljer

Dato: 12. mai 2010. Byrådssak /10. Byrådet. Tid for kvalitet i barnehagen SARK-2237-200803478-88

Dato: 12. mai 2010. Byrådssak /10. Byrådet. Tid for kvalitet i barnehagen SARK-2237-200803478-88 Dato: 12. mai 2010 Byrådssak /10 Byrådet Tid for kvalitet i barnehagen LRS SARK-2237-200803478-88 Hva saken gjelder: For tredje år på rad legges det fram en kvalitetsmelding for barnehagesektoren i Bergen.

Detaljer

Byrådssak 313/14. Høringsuttalelse - Utkast til endring i lov om sosiale tjenester ESARK-03-201301172-117

Byrådssak 313/14. Høringsuttalelse - Utkast til endring i lov om sosiale tjenester ESARK-03-201301172-117 Byrådssak 313/14 Høringsuttalelse - Utkast til endring i lov om sosiale tjenester KJMD ESARK-03-201301172-117 Hva saken gjelder: Arbeids- og sosialdepartementet har sendt ut en høring vedrørende forslag

Detaljer

TILSTANDSRAPPORT FOR KOMMUNALE BARNEHAGER ÅS KOMMUNE

TILSTANDSRAPPORT FOR KOMMUNALE BARNEHAGER ÅS KOMMUNE TILSTANDSRAPPORT FOR KOMMUNALE BARNEHAGER I ÅS KOMMUNE 2013 Innholdsfortegnelse 1 Tilstandsrapport 2013 for de kommunale barnehager i Ås kommune... 3 1.1 Innledning barnehage... 3 1.2 Krav til innhold

Detaljer

KOMPETANSEPLAN BARNEHAGESEKTOREN I NORD ØSTERDAL 2014-2016

KOMPETANSEPLAN BARNEHAGESEKTOREN I NORD ØSTERDAL 2014-2016 KOMPETANSEPLAN BARNEHAGESEKTOREN I NORD ØSTERDAL 2014-2016 1. BAKGRUNN /INNLEDNING Kommunene i Nord Østerdal samarbeider om kompetanseutvikling og utviklingsarbeid på barnehageområdet. Nord-Østerdal består

Detaljer

Barnehagen som del av utdanningssystemet hva betyr det? Lisbet Rugtvedt Stavanger 22.11.10

Barnehagen som del av utdanningssystemet hva betyr det? Lisbet Rugtvedt Stavanger 22.11.10 Barnehagen som del av utdanningssystemet hva betyr det? Lisbet Rugtvedt Stavanger 22.11.10 Barnehagen første trinn i livslang læring Tar vare på den norske barnehagetradisjonen: helhetlig syn på lek, omsorg

Detaljer

Skien kommune Oppvekst

Skien kommune Oppvekst Skien kommune Oppvekst Det kongelige kunnskapsdepartement postboks 8119 dep 0032 OSLO Barnehager Kontoradresse : Postadresse : Telefon : Telefaks : Bankkonto : Org nr : Skistredet 11/13 Postboks 158, 3701

Detaljer

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2016 «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN med ulike kompetansehevende tiltak Vår 2015 Byrådsavdeling for barnehage og skole, Seksjon barnehage

Detaljer

ENHETSAVTALE FOR BARNEHAGE 2015-2018. Enhet:

ENHETSAVTALE FOR BARNEHAGE 2015-2018. Enhet: TRONDHEIM KOMMUNE Rådmannen ENHETSAVTALE FOR BARNEHAGE 2015-2018 Enhet: Kommunaldirektør: Teamkoordinator: 1 OM AVTALEN 1.1 Avtalens formål og varighet Enhetsavtalen omfatter felles resultatmål og tjenestespesifikke

Detaljer

SIGDAL KOMMUNE D-OK 16/31. De private barnehagene D-OK 16/2 MELDING OM DELEGERT VEDTAK - BARNEHAGEOPPTAK BARNEHAGEÅRET 2016/2017

SIGDAL KOMMUNE D-OK 16/31. De private barnehagene D-OK 16/2 MELDING OM DELEGERT VEDTAK - BARNEHAGEOPPTAK BARNEHAGEÅRET 2016/2017 De private barnehagene Arkivkode Vår ref. Deres ref. Dato A10 &60 S.nr: 16/1090-1 Sbh: BJO 25.02.2016 L.nr: 57/16 D-OK 16/2 MELDING OM DELEGERT VEDTAK - BARNEHAGEOPPTAK BARNEHAGEÅRET 2016/2017 Saken er

Detaljer

Informasjon om søknad og opptak Barnehageplass i Tromsø. Samordnet opptak. Private og offentlige barnehager

Informasjon om søknad og opptak Barnehageplass i Tromsø. Samordnet opptak. Private og offentlige barnehager Informasjon om søknad og opptak Barnehageplass i Tromsø Samordnet opptak Private og offentlige barnehager Byrådsavdeling for utdanning, Tromsø kommune Desember 2015 1 Generell informasjon om søknad og

Detaljer

Saksbehandler: Bjørg Fladeby Arkiv: A10 Arkivsaksnr.: 12/7652-1 Dato: * ENDRET TILDELINGSMODELL AV KOMMUNALT TILSKUDD TIL IKKE- KOMMUNALE BARNEHAGER

Saksbehandler: Bjørg Fladeby Arkiv: A10 Arkivsaksnr.: 12/7652-1 Dato: * ENDRET TILDELINGSMODELL AV KOMMUNALT TILSKUDD TIL IKKE- KOMMUNALE BARNEHAGER SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Bjørg Fladeby Arkiv: A10 Arkivsaksnr.: 12/7652-1 Dato: * ENDRET TILDELINGSMODELL AV KOMMUNALT TILSKUDD TIL IKKE- KOMMUNALE BARNEHAGER â INNSTILLING TIL: Bystyrekomiteens forslag

Detaljer

Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering Bergen, 22. november 2017 Kjersti Okkelmo,

Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering Bergen, 22. november 2017 Kjersti Okkelmo, Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering 2018-2022 Bergen, 22. november 2017 Kjersti Okkelmo, Utdanningsdirektoratet Bakgrunn for revisjon av strategien Ny rammeplan

Detaljer

Minoritetsspråklige barn i barnehagen- regelverk. Seniorrådgiver Solveig Bjørn Regelverksamling 18. november 2014

Minoritetsspråklige barn i barnehagen- regelverk. Seniorrådgiver Solveig Bjørn Regelverksamling 18. november 2014 Minoritetsspråklige barn i barnehagen- regelverk Seniorrådgiver Solveig Bjørn Regelverksamling 18. november 2014 Minoritetsspråklige barn i barnehagen - regelverk Kompetanse for mangfold - et kompetanseløft

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Erling Barlindhaug Arkiv: 200 Arkivsaksnr.: 14/2560 ØKONOMIRAPPORT FOR UNDERVISNINGSSEKTOREN - 1.

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Erling Barlindhaug Arkiv: 200 Arkivsaksnr.: 14/2560 ØKONOMIRAPPORT FOR UNDERVISNINGSSEKTOREN - 1. SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Erling Barlindhaug Arkiv: 200 Arkivsaksnr.: 14/2560 ØKONOMIRAPPORT FOR UNDERVISNINGSSEKTOREN - 1.TERTIAL 2014 Rådmannens innstilling: Tertialrapporten tas til orientering Saksopplysninger:

Detaljer

Detaljering av bystyrets vedtak i B-sak 155-09: Opplegg for behandling av Budsjett for 2010/ Økonomiplan for 2010-2013 i bystyrets organer

Detaljering av bystyrets vedtak i B-sak 155-09: Opplegg for behandling av Budsjett for 2010/ Økonomiplan for 2010-2013 i bystyrets organer Dato: 3. september 2009 FORUTV /09 Forretningsutvalget Detaljering av bystyrets vedtak i B-sak 155-09: Opplegg for behandling av Budsjett for 2010/ Økonomiplan for 2010-2013 i bystyrets organer FRWE BYST-1212-200906877-15

Detaljer

Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver

Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver Prosess og implementering 2016-2017 Samling med kommunene 9.juni 2016 1 Begrepet rammeplan frihet innenfor en forpliktende ramme Ulike teksttyper i rammeplanen:

Detaljer

Kompetanseplan 2011-2014

Kompetanseplan 2011-2014 Kompetanseplan 2011-2014 Strategi for kompetanseheving med tiltak 2011 Barnehageseksjonen 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.0. Innledning. 1.1. Plangrunnlag 1.2. Læringsarenaer i Sørum kommune og barnehageseksjonen

Detaljer

GLØD. - Et nasjonalt prosjekt. Skole- og barnehagenettverk 13.03.13

GLØD. - Et nasjonalt prosjekt. Skole- og barnehagenettverk 13.03.13 GLØD - Et nasjonalt prosjekt Bakgrunn Mål om full barnehagedekning førte til stor vekst i utbygging av barnehageplasser Innføring av rett til barnehageplass i 2009 Hva med kvalitet og kompetanse i barnehagen?

Detaljer

TILSTANDSRAPPORT 2014 FOR. Tunveien barnehage BARNEHAGE

TILSTANDSRAPPORT 2014 FOR. Tunveien barnehage BARNEHAGE TILSTANDSRAPPORT 2014 FOR Tunveien barnehage BARNEHAGE Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 1.1 Barnehagens visjon 1 1.2 Konklusjon... 1.3 De viktigste tiltakene i 2015 for å bedre kvaliteten i barnehagen...

Detaljer

Forsvarlig oppfølgning av barnehager i Ski kommune. - jf. Barnehageloven 8 og 16

Forsvarlig oppfølgning av barnehager i Ski kommune. - jf. Barnehageloven 8 og 16 Forsvarlig oppfølgning av barnehager i Ski kommune - jf. Barnehageloven 8 og 16 Innhold Innhold Innledning... 4 Organisering og myndighetsfordeling... 5 Informasjonsflyt og kompetansespredning... 5 Forsvarlig

Detaljer

Lokale retningslinjer for økonomisk likebehandling av kommunale og ikkekommunale barnehager ved tildeling av tilskudd 2016

Lokale retningslinjer for økonomisk likebehandling av kommunale og ikkekommunale barnehager ved tildeling av tilskudd 2016 Lokale retningslinjer for økonomisk likebehandling av kommunale og ikkekommunale barnehager ved tildeling av tilskudd 2016 Hjemmel for lokale retningslinjer: A. Lov om barnehager, 10.Godkjenning Kommunen

Detaljer

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: A1 &13 Arkivsaksnr.: 03/08284-011 Dato: 11.01.05

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: A1 &13 Arkivsaksnr.: 03/08284-011 Dato: 11.01.05 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: A1 &13 Arkivsaksnr.: 03/08284-011 Dato: 11.01.05 BARNEHAGELOVEN - OFFENTLIG HØRING SAK TIL : Bystyrekomite oppvekst, utdanning og sosial / Bystyret Saksordfører

Detaljer

Kvalitetsmelding for. barnehagene. i Bergen 2013/2014

Kvalitetsmelding for. barnehagene. i Bergen 2013/2014 Kvalitetsmelding for barnehagene i Bergen 2013/2014 Bilder på forside og bakside. Foto: Anne-Christin Boge, Bergen kommune 2 KVALITETSMELDING FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013/2014 Innhold Forord... 5 Innledning...

Detaljer

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene Oslo kommune Bydel Østensjø Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene 2 Innledning Mange barnehager, både på landsbasis og i Oslo Kommune, mangler pedagogiske ledere som fyller

Detaljer

Arkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE

Arkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE DRAMMEN KOMMUNE Saksprotokoll Utvalg: Bystyret Møtedato: 16.06.2015 Sak: 72/15 Arkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE Behandling: Nicoline

Detaljer

Kompetanseutvikling - FMHO 2016

Kompetanseutvikling - FMHO 2016 Kompetanseutvikling - FMHO 2016 Kompetanse for fremtidens barnehage Samling for kommunane 9.juni 2016 2 Juni 2012 => https://www.facebook.com/gl odihordaland/?fref=ts 3 Informasjon om tildeling av midlar

Detaljer

Kompetanse Tromsbarnehagene 2016. - Kvantitativ undersøkelse blant ledere i barnehagene. Helge Habbestad Renate M. Walberg

Kompetanse Tromsbarnehagene 2016. - Kvantitativ undersøkelse blant ledere i barnehagene. Helge Habbestad Renate M. Walberg Kompetanse Tromsbarnehagene 2016 - Kvantitativ undersøkelse blant ledere i barnehagene Helge Habbestad Renate M. Walberg Hvilke utfordringer har barnehagen knyttet til kompetanseheving? 2013 Økonomi 85

Detaljer

Invitasjon til deltakelse i barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling med lærende nettverk om barnehage-, skolemiljø og mobbing

Invitasjon til deltakelse i barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling med lærende nettverk om barnehage-, skolemiljø og mobbing FYLKESMANNEN I FINNMARK FINNMARKKU FYLKKAMANNI Oppvekst- og utdanningsavdelingen Bajås addan- ja oahpahusossodat AHe kommuner i Finnmark Finnmark fylkeskommune Friskoler i Finnmark Deres ref Deres dato

Detaljer

Ungdomsstrategi 2014-2017 Ny ungdomsstrategi - 4 innsatsområder

Ungdomsstrategi 2014-2017 Ny ungdomsstrategi - 4 innsatsområder Ungdomsstrategi 2014-2017 Ny ungdomsstrategi - 4 innsatsområder Sandnes kommune har lagt om det kommunale kultur- og fritidsarbeidet til ungdom fra 2012. Hovedinnsatsområdene er rettet inn mot det å skape

Detaljer

Oslo kommune Bydel Østensjø. Bydelsadministrasjonen. Rapport Bruk av språkmidler i bydel Østensjø

Oslo kommune Bydel Østensjø. Bydelsadministrasjonen. Rapport Bruk av språkmidler i bydel Østensjø Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen Rapport Bruk av språkmidler i bydel Østensjø Innledning Rapporten viser ordninger til språkstimulerende tiltak for barn i førskolealder, inklusive bevilgede

Detaljer

Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/6959-12 Knut Olav Dypvik 90405148 07.05.2013

Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/6959-12 Knut Olav Dypvik 90405148 07.05.2013 Fosnes kommune Fosnes oppvekst og kultur Fylkesmannen i Nord-Trøndelag Postboks 2600 7734 Steinkjer Att. Ragnhild Sperstad Lyng Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/6959-12 Knut Olav Dypvik 90405148

Detaljer

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2016 «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN med ulike kompetansehevende tiltak Vår 2016 Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett, Seksjon

Detaljer

Hordaland, Fylkesmannens kommunesamling, barnehageområdet. Bergen,

Hordaland, Fylkesmannens kommunesamling, barnehageområdet. Bergen, Hordaland, Fylkesmannens kommunesamling, barnehageområdet Bergen, 4. 06. 2014 Utdanningsdirektortatets samfunnsmandat Analysere og videreformidle informasjon om tilstand i sektor Rapporteringer til fra

Detaljer

Språktiltaket. Oppdragsbeskrivelse og organisering

Språktiltaket. Oppdragsbeskrivelse og organisering Videreføring Språktiltaket Strukturell kvalitet Gjennomføring Pedagogisk kvalitet Oppdragsbeskrivelse og organisering Alle barna skal oppleve mestring i språklige aktiviteter i barnehagen, og møte et språkmiljø

Detaljer

Brukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest.

Brukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest. FORSLAG BRUKERUNDERSØKELSE FOR FORELDRE Barnehageåret nærmer seg slutten. Vi vil gjerne høre hva dere foreldre mener om det tilbudet barna får her i barnehagen, og ønsker å bruke deres svar i arbeidet

Detaljer

Større endringer i barnehage og skole som påvirker hverandre

Større endringer i barnehage og skole som påvirker hverandre Større endringer i barnehage og skole som påvirker hverandre Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering 2018-2022 Strategien ble revidert på bakgrunn av ny rammeplan

Detaljer

Byrådssak 1165 /16. Brukervalgordninger innen hjemmebaserte tjenester ESARK-43-201613214-3. Hva saken gjelder: 1. Bakgrunn, hva innebærer brukervalg

Byrådssak 1165 /16. Brukervalgordninger innen hjemmebaserte tjenester ESARK-43-201613214-3. Hva saken gjelder: 1. Bakgrunn, hva innebærer brukervalg Byrådssak 1165 /16 Brukervalgordninger innen hjemmebaserte tjenester ROBR ESARK-43-201613214-3 Hva saken gjelder: 1. Bakgrunn, hva innebærer brukervalg Brukervalg innen hjemmebaserte tjenester innebærer

Detaljer

VEDTEKTER FORJGNWMUNALE BARNEHAGER

VEDTEKTER FORJGNWMUNALE BARNEHAGER Tl} HORTEN KOMMUNE VEDTEKTER FORJGNWMUNALE BARNEHAGER Kommunestyret Gjeldende fra 01.08.2015 VEDTEKTER FOR KOMMUNALE BARNEHAGER Gjeldende fra 01.08.2015 1. Eierforhold og forvaltning Barnehagene eies av

Detaljer

TILSTANDSRAPPORT 2013 FOR. Vinterbro barnehage BARNEHAGE

TILSTANDSRAPPORT 2013 FOR. Vinterbro barnehage BARNEHAGE TILSTANDSRAPPORT 2013 FOR Vinterbro barnehage BARNEHAGE 1 Innholdsfortegnelse Barnehagens visjon... 3 Pedagogisk plattform for barnehagene i Ås:... 4 Konklusjon... 5 De viktigste tiltakene i 2014 for å

Detaljer

Budsjettkap., post og prosjektnr.: Kap. 226, post 21, prosjektnr. 62000

Budsjettkap., post og prosjektnr.: Kap. 226, post 21, prosjektnr. 62000 Utdanningsdirektoratet Postboks 9359 Grønland 0135 Oslo Deres ref Vår ref Dato 11/3193 21.02.13 Oppdragsbrev om oppfølging av samfunnskontrakten Oppdragsbrev nr: 04-13 Tillegg nr. Oppdrag: Følge opp samfunnskontrakten

Detaljer

AKTIVITETSPLAN PRIVATE BARNEHAGER

AKTIVITETSPLAN PRIVATE BARNEHAGER BYRÅDSAVDELING FOR BARNEHAGE, SKOLE OG IDRETT AKTIVITETSPLAN PRIVATE BARNEHAGER Kompetansehevende tiltak Høst 2018 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 3 1.1 Praktisk informasjon... 3 2.0 Nettverkssamling

Detaljer

Høring - finansiering av private barnehager

Høring - finansiering av private barnehager Høring - finansiering av private barnehager Uttalelse - Nordby Gård Barnehage Status: Innsendt til Utdanningsdirektoratet. Bekreftet av høringsinstans via: nordbygard@barnehage.no Innsendt av: Mie Brynjulvsen

Detaljer

Saksframlegg. SØKNAD FRA FORSVARET OM INNGÅELSE AV AVTALE OM BARNEHAGEPLASSER OG PRIORITET TIL OPPTAK VED TORDENSKJOLD BARNEHAGE Arkivsaksnr.

Saksframlegg. SØKNAD FRA FORSVARET OM INNGÅELSE AV AVTALE OM BARNEHAGEPLASSER OG PRIORITET TIL OPPTAK VED TORDENSKJOLD BARNEHAGE Arkivsaksnr. Saksframlegg SØKNAD FRA FORSVARET OM INNGÅELSE AV AVTALE OM BARNEHAGEPLASSER OG PRIORITET TIL OPPTAK VED TORDENSKJOLD BARNEHAGE Arkivsaksnr.: 08/5576 Forslag til vedtak/innstilling: 1. Trondheim kommune

Detaljer

LP-modellen som utviklingsarbeid i skolen

LP-modellen som utviklingsarbeid i skolen Høgskolen i Hedmark LP-modellen som utviklingsarbeid i skolen Anne-Karin Sunnevåg Nordisk LP- konferanse Hamar 30.-31.10.08 Hvorfor utviklingsarbeid? Kunnskapsløftet og Stortingsmelding nr. 30 har begge

Detaljer

Hovedopptak barnehager 2011 - driftsmessige konsekvenser

Hovedopptak barnehager 2011 - driftsmessige konsekvenser Saksframlegg Arkivnr. Saksnr. 2011/974-1 Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for oppvekst og kultur Formannskapet Kommunestyret Saksbehandler: Berit Stornes Hovedopptak barnehager 2011 - driftsmessige konsekvenser

Detaljer

ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020

ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020 ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020 FOR RINDAL KOMMUNE Stolt og unik 5 gode grunner til å arbeide i Rindal kommune: Sammen tar vi utfordringene Arbeidsglede Læring og utvikling Utstrakt delegasjon Muligheter

Detaljer

Saksbehandlar: Anne Lise Myrvoll Tlf. 52 75 80 03 Arkiv:A10 Dykkar ref: RAPPORT ETTER TILSYN MED FØRRESDALEN BARNEHAGE 07.02.2013

Saksbehandlar: Anne Lise Myrvoll Tlf. 52 75 80 03 Arkiv:A10 Dykkar ref: RAPPORT ETTER TILSYN MED FØRRESDALEN BARNEHAGE 07.02.2013 TYSVÆR KOMMUNE RESULTATOMRÅDET BARNEHAGE Dato: 19.04.2013 Vår ref: 9398/2013 2011/347 Saksbehandlar: Anne Lise Myrvoll Tlf. 52 75 80 03 Arkiv:A10 Dykkar ref: Førresdalen barnehage Postboks 520 5595 FØRRESFJORDEN

Detaljer

Svar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen

Svar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen Ofte stilte spørsmål Svar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen ARTIKKEL SIST ENDRET: 27.04.2016 Innhold Hva er rektorutdanningen? Hva oppnår jeg som rektor ved å ta rektorutdanning?

Detaljer

SAMARBEIDSRUTINER MELLOM FBU - BARNEHAGEN

SAMARBEIDSRUTINER MELLOM FBU - BARNEHAGEN SAMARBEIDSRUTINER MELLOM FBU - BARNEHAGEN SENTER FOR FLERSPRÅKLIGE BARN OG UNGE, FBU Senter for flerspråklige barn og unge (FBU) er et kommunalt ressurssenter i Sandnes. Vi arbeider med minoritetsspråklige

Detaljer

ENDRING AV BEMANNINGSNORM I KOMMUNALE BARNEHAGER

ENDRING AV BEMANNINGSNORM I KOMMUNALE BARNEHAGER VEFSN KOMMUNE Saksbehandler: Ann Kristin Iversen Tlf: 75 10 12 02 Arkiv: A10 Arkivsaksnr.: 12/5667-1 ENDRING AV BEMANNINGSNORM I KOMMUNALE BARNEHAGER Rådmannens forslag til vedtak: 1. Vefsn kommune endrer

Detaljer

BRUKERUNDERSØKELSE I TRONDHEIMSBARNEHAGENE 2013

BRUKERUNDERSØKELSE I TRONDHEIMSBARNEHAGENE 2013 Oppvekstkontoret BRUKERUNDERSØKELSE I TRONDHEIMSBARNEHAGENE 2013 BARNEHAGERAPPORT ROMOLSLIA BARNEHAGE KOMMUNALE BARNEHAGER 20 14 TRONDHEIM KOMMUNE Innhold 1. Innledning... 5 1.1. Hvem er spurt?...5 1.2.

Detaljer

Høringsuttalelse fra Faglig Råd for Pedagogisk- psykologisk tjeneste Endringer i barnehageloven Barn med særlige behov

Høringsuttalelse fra Faglig Råd for Pedagogisk- psykologisk tjeneste Endringer i barnehageloven Barn med særlige behov Høringsuttalelse fra Faglig Råd for Pedagogisk- psykologisk tjeneste Endringer i barnehageloven Barn med særlige behov Overordnede betraktninger Faglig Råd for PP-tjenesten støtter i all hovedsak forslagene

Detaljer

Høringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Høringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA) BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG Bergen Rådhus Postboks 7700, 5020 Bergen Sentralbord 05556 Telefaks 55 56 74 99 postmottak.helse.sosial@bergen.kommune.no www.bergen.kommune.no Det kongelige helse- og

Detaljer

Tilstandsrapport for Frydenhaug barnehage 2015

Tilstandsrapport for Frydenhaug barnehage 2015 Tilstandsrapport for Frydenhaug barnehage 2015 1. De viktigste tiltakene for å bedre kvaliteten i 2015 Få ned sykefraværet til under 10 % Sykefraværet er stadig en utfordring. Vi jobber med nærvær og trivsel.

Detaljer

Vestfold EnergiForum Til: Vestfold Energiforum - partnerskapet Dato: 18.01.2006 Status: Forslag Vedtatt av partnerskapet 18.01.

Vestfold EnergiForum Til: Vestfold Energiforum - partnerskapet Dato: 18.01.2006 Status: Forslag Vedtatt av partnerskapet 18.01. NOTAT Vestfold EnergiForum Til: Vestfold Energiforum - partnerskapet Dato: 18.01.2006 Status: Forslag Vedtatt av partnerskapet 18.01.2006 HOVEDSATSNINGSOMRÅDER OG ARBEIDSPLAN FOR PERIODEN 2006 TIL VÅREN

Detaljer

ENDELIG TILSYNSRAPPORT 2015

ENDELIG TILSYNSRAPPORT 2015 ENDELIG TILSYNSRAPPORT 2015 Barnehageloven Trøgstad kommune Innhold Sammendrag... 3 1 Innledning... 4 2 Om tilsynet med Trøgstad kommune... 4 2.1 Fylkesmannen fører tilsyn med kommunen som barnehagemyndighet...

Detaljer

Regjeringen ønsker å styrke kvaliteten på barnehagetilbudet

Regjeringen ønsker å styrke kvaliteten på barnehagetilbudet 1 Regjeringen ønsker å styrke kvaliteten på barnehagetilbudet Følgende mål ligger til grunn for meldingen: Trygge barnehager av høy kvalitet som er tilgjengelige for alle. En barnehage som gir alle barn

Detaljer

Foreldrerepresentanter mener at diskusjoner som var under siste møtet ikke ble belyst godt nok, Anna Ingeborg skal se på det.

Foreldrerepresentanter mener at diskusjoner som var under siste møtet ikke ble belyst godt nok, Anna Ingeborg skal se på det. MØTEREFERAT Møtet gjaldt: Brukerråd Dato: 12. juni 2014 Tidsrom: 1800-2000 Sted: Sverresli barnehage, møterommet Til stede: Renathe Fagerlie, Ruth Karin Bauck, Marit Vollan, Kristin Myraunet, Hals, Julie

Detaljer

Saksframlegg. Trondheim kommune. LEKSER OG LEKSEHJELP I TRONDHEIMSSKOLEN Arkivsaksnr.: 10/17294

Saksframlegg. Trondheim kommune. LEKSER OG LEKSEHJELP I TRONDHEIMSSKOLEN Arkivsaksnr.: 10/17294 Saksframlegg LEKSER OG LEKSEHJELP I TRONDHEIMSSKOLEN Arkivsaksnr.: 10/17294 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Forslag til innstilling: 1. Formannskapet ber rådmannen fortsette å utvikle leksehjelptilbudet

Detaljer

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak VALITETSUTVILINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2016 «SAMMEN FOR VALITET BARNEHAGE» ATIVITETSPLAN med ulike kompetansehevende tiltak Høsten 2014 Byrådsavdeling for barnehage og skole, Seksjon barnehage

Detaljer

Det alle har trodd, Alltid og overalt Har alle muligheter til å være feil! (Paul Valery)

Det alle har trodd, Alltid og overalt Har alle muligheter til å være feil! (Paul Valery) Det alle har trodd, Alltid og overalt Har alle muligheter til å være feil! (Paul Valery) INNLEDNING Bakgrunn Verktøyet Vi vurderer vår barnehage er utarbeidet av barnehagene i Meløy kommune i samarbeid

Detaljer

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, avd. Utegruppa Høsten 2010

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, avd. Utegruppa Høsten 2010 Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, avd. Utegruppa Høsten 2010 HALVÅRSPLANA BYGGER PÅ ÅRSPLAN FOR INNSET OG VONHEIM BARNEHAGER 2010 OG KVALITETSUTVIKLINGSPLAN 2010-2013. Halvårsplana skal vise

Detaljer

ÅRSPLAN GAUTESETE BARNEHAGE 2016/2017

ÅRSPLAN GAUTESETE BARNEHAGE 2016/2017 ÅRSPLAN GAUTESETE BARNEHAGE 2016/2017 1 Årsplanen gir en oversikt over vår visjon, vårt pedagogisk grunnsyn, årshjul med tradisjoner og noen av de faste aktivitetene våre. Vår VIRKSOMHETSPLAN gir en mer

Detaljer

Kompetanse for fremtidens barnehage

Kompetanse for fremtidens barnehage Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering 2018-2022 NRLU, Universitetet i Stavanger 27.10.17 Liv Dyrdal Bakgrunn for revisjon av strategien Ny rammeplan for barnehagens

Detaljer

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN. med ulike kompetansehevende tiltak KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BARNEHAGENE I BERGEN 2013 2016 «SAMMEN FOR KVALITET BARNEHAGE» AKTIVITETSPLAN med ulike kompetansehevende tiltak Høst 2015 Byrådsavdeling for barnehage og skole, Seksjon barnehage

Detaljer

Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen

Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen Postboks 8111 Dep, 0032 OSLO Telefon 22 00 35 35 fmoapostmottak@fylkesmannen.no www.fmoa.no Organisasjonsnummer: NO 974 761 319 Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen Samarbeid mellom barneverntjenesten

Detaljer

RAMMEPLAN FOR BARNEHAGENE I SØR-AURDAL KOMMUNE. Bagn barnehage Reinli barnehage Begnadalen barnehage Hedalen barnehage

RAMMEPLAN FOR BARNEHAGENE I SØR-AURDAL KOMMUNE. Bagn barnehage Reinli barnehage Begnadalen barnehage Hedalen barnehage RAMMEPLAN FOR BARNEHAGENE I SØR-AURDAL KOMMUNE Bagn barnehage Reinli barnehage Begnadalen barnehage Hedalen barnehage 1 Innholdsfortegnelse 1 Innholdsfortegnelse...1 2 Innledning...2 3 Formålet med en

Detaljer

Årsplan 2015-2019 GUNNERSBRÅTAN BARNEHAGE

Årsplan 2015-2019 GUNNERSBRÅTAN BARNEHAGE Årsplan 2015-2019 GUNNERSBRÅTAN BARNEHAGE Gunnersbråtan barnehage er en privat andelsbarnehage på Tranby. Barnehagen åpnet høsten 1994 i naturskjønne omgivelser på en gammel husmannsplass. Barnehagen har

Detaljer

Saknr. 12/1385-5. Ark.nr. 243 &83 Saksbehandler: Per Ove Væråmoen. Grønn Varme i landbruket - 2011/2012. Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Saknr. 12/1385-5. Ark.nr. 243 &83 Saksbehandler: Per Ove Væråmoen. Grønn Varme i landbruket - 2011/2012. Fylkesrådets innstilling til vedtak: Saknr. 12/1385-5 Ark.nr. 243 &83 Saksbehandler: Per Ove Væråmoen Grønn Varme i landbruket - 2011/2012 Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesrådet finner

Detaljer

Vedrørende høring NOU 2010:7 Mangfold og mestring

Vedrørende høring NOU 2010:7 Mangfold og mestring Vår saksbehandler: Mare Erdis Direkte tlf: 23 30 27 50 E-post: mare.erdis@utdanningsdirektoratet.no Vår dato: 16.11.2010 Deres dato: Vår referanse: 2010/2871 Deres referanse: Kunnskapsdepartementet Postboks

Detaljer

Årsrapport 2014 for fylkesmannens tilsyn med barneverninstitusjoner, omsorgssentre og sentre for foreldre og barn i Telemark

Årsrapport 2014 for fylkesmannens tilsyn med barneverninstitusjoner, omsorgssentre og sentre for foreldre og barn i Telemark for fylkesmannens tilsyn med barneverninstitusjoner, omsorgssentre og sentre for foreldre og barn i Telemark 1 BAKGRUNN Fylkesmannen skal etter barnevernloven 2-3 b tredje ledd føre tilsyn med institusjoner

Detaljer

Kompetanseplan 2010-2013

Kompetanseplan 2010-2013 Kompetanseplan 2010-2013 Strategi for kompetanseheving med tiltak 2010 Barnehageseksjonen 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.0. Innledning. 1.1. Plangrunnlag 1.2. Læringsarenaer i Sørum kommune og barnehageseksjonen

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 25.03.2015 Ref. nr.: 14/91757 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 20/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag

Detaljer

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12, INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen

Detaljer