Årsmelding Studentsamskipnaden i Bergen. Du skal ha det godt som student i Bergen. Bildekollage av student Jin Sigve Mæland

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Årsmelding 2013. Studentsamskipnaden i Bergen. Du skal ha det godt som student i Bergen. Bildekollage av student Jin Sigve Mæland"

Transkript

1 Årsmelding 2013 Studentsamskipnaden i Bergen Bildekollage av student Jin Sigve Mæland Du skal ha det godt som student i Bergen

2 Adm.direktør har ordet Studentsamskipnaden i Bergen hadde et spennende år i 2013, preget av både utfordringer og gleder. I mars 2013 oppnådde SiB den høyeste kundetilfredshetsmålingen som noensinne har vært målt for en samskipnad, med en KTI på 71. Det er gledelig å få bekreftet at SiB har en så stor betydning for studentenes trivsel som student i Bergen. Samtidig pekte undersøkelsen på flere områder vi må forbedre oss på, og dette tar vi med oss i det videre arbeidet for å forbedre de tjenester vi leverer til studentene. I april 2013 åpnet endelig studentenes egen hytte på Kvamskogen, SiB Hytten. En topp moderne hytte med 32 sengeplasser og badstue, beliggende midt i et flott turområde som studentene kan benytte både sommer som vinter. Hytten ble populær allerede fra åpningen med høyt belegg spesielt i helgene. Semesterstarten i august ble for SiB en travel måned. I forkant av semesterstarten ble det jobbet aktivt for å forebygge de skadelige effektene av alkohol og rus, som tidligere har vært oppfattet som en utfordring for de nye studentene. I 2013 ble alle fadderne kurset rundt en bevisstgjøring av alkoholkonsum og «lykkepromille», og et omfattende samarbeid med alle studiestedene ble initiert, ført an av SiBs prosjektleder for prosjekt Lykkepromille. Etter semesterstarten konkluderte både ledelse på studiestedene og politiet at det i 2013 hadde vært en mye roligere fadderuke enn tidligere år. Til semesterstart åpnet Grønneviksøren Studentboliger og endelig sto 727 nye hybelenheter klar for spente studenter. Innflyttingen av de aller fleste studentene skjedde i løpet av to dager, og forløp uten problemer og lange køer, og de ansatte fra SiB Bolig gjorde en formidabel jobb. SiB har besluttet at hele bedriften skal sertifiseres som miljøfyrtårn, og blir i så måte den første samskipnaden med en slik sertifisering. Arbeidet med å miljøfyrtårnsertifisere SiB ble startet opp i 2013, og vårt mål er at sertifiseringen skal realiseres i første halvdel av Samlet sett legger vi bak oss et godt år i SiB, med tilfredse studenter og gode økonomiske resultater. Våre engasjerte, kompetente og positive medarbeidere er avgjørende for denne gode utvikling. Vi ser frem til et spennende tid fremover, ikke minst ønsker vi de om lag 2000 studentene ved BI Bergen velkommen fra høsten Per Kristian Knutsen Adm.direktør

3 SiB Kafe og SiB Catering SiB Kafé har som hovedmål å være tilgjengelig der studentene er. Våre medarbeidere ønsker å bidra til at studentene får positive hverdagsopplevelser når de velger å bruke kaféene som spisested. I 2013 har SiB Kafé hatt drift på 19 kaféer, 4 kaffebarer og SiB Catering. Hovedfokuset til SiB Kafé har vært å få en stabil og selvfinansierende drift på den enkelte driftsenhet. Overskuddet fra driften er benyttet til å gjennomføre selektive tiltak, utvikle nye tilbud og videreføre studentvennlige priser. I 2013 oppnådde SiB Kafé et positivt økonomisk driftsresultat litt under budsjett. Selv om den store omsetningsveksten uteble, har forbedrede innkjøpsbetingelser gjennom SiN Innkjøp SA, bidratt til et lavt vareforbruk. Flere studenter enn noen gang bruker kaféene og dette gir det beste grunnlaget for videre utvikling og bærekraftig drift. Gjennom tiltak som «Eksamensmiddag», der studentene i to uker i eksamenstiden sin får 50 % på all middag, øker studentenes tillit og lojalitet til kaféene, og virksomhetens omdømme er stigende. SiB Kafé vil i felleskap med studentene jobbe videre med å utvikle et best mulig kafètilbud.

4 SiB Trening I 2013 solgte SiB Trening treningskort fordelt på 2 semestre, en nedgang på 3 % fra året før. Kortsalget til eksterne kunder har økt. Nedgangen tror vi skyldes manglende kapasitet i egne lokaler og en økning i antall lavprissentre. Studentene er svært fornøyd med SiB Trening viser kundetilfredsmåling fra mars Det som trekker ned er manglende kapasitet, det er rett og slett flere som ønsker å trene enn hva våre lokaliteter i dag tillater. En utfordring som vi vil jobbe videre med i 2014/2015. I 2013 ble det innført gjestetreningsordning på landsbasis sammen med åtte andre studentsamskipnader. Det betyr at studenter tilknyttet SiB Trening kan trene gratis hos andre samskipnader i ferier ol. I april 2013 åpnet den nye SiB Hytten på Kvamskogen. Hytten er svært populær blant studentene,og har siden åpningen vært utleid nesten hver helg. I 2014 åpner vi et nytt treningssenter på Kronstad. Treningssenteret åpner i leide lokaler ved HiB. Men vårt mål er å bygget et eget treningssenter på den nye campusen i løpet av en 5-10 årsperiode.

5 SiB Bolig SiB Bolig hadde ved utgangen av 2013 tilgjengelig 4396 hybelenheter til norske og internasjonale studenter i Bergen, noe som gir en dekningsgrad på omlag 16 %. Dekningsgraden regnes ut fra antall studentene som betaler semesteravgift ved universitetet og høyskolene som er tilknyttet SiB. I 2013 ble endelig studentboligene på Grønneviksøren ble ferdigstilt og 727 studenter flyttet inn til studiestart i august. Dette er det største enkeltløftet med hensyn til antall boliger SiB har gjennomført, etter bygging av Fantoft Studentboliger på begynnelsen av 1970 tallet. Det var knyttet stor spenning rundt konsekvensene av et så stort utbud av boliger i markedet, spesielt, om det ville medføre redusert etterspørsel etter øvrige studentboliger. Dette skjedde ikke. Den logistiske utfordringen ved en så stor innflytting på få dager var nøye planlagt og forløp uten problemer. SiB Bolig skal også i fortsettelsen jobbe hardt for å bygge studentboliger, samt å fornye og rehabilitere eksisterende boligmasse. Vi har et godt samarbeid med Bergen Kommune når det gjelder tomter og vi utforsker samarbeidsformer som vil gagne begge parter. I 2014 legger vi opp til å starte byggingen av familieboliger og barnehage i Jekteviken. I 2015 håper vi å starte byggingen av Fosswinckelsgate. Vi har også signert en intensjonsavtale om studentboliger på Reperbanen i Fjøsangerveien. Og skal vi nå vårt mål om 20 % dekningsgrad er vi avhengig av å bygge større prosjekter som Grønneviksøren 2.

6 SiB Barnehage Vårt mål er at alle barn i SiBs barnehager skal oppleve sensitiv og stimulerende omsorg i barnehagen. Alle ansatte har i 2013 deltatt på kurs og fagdager om de stille barna, risikofylt lek og lærende organisasjoner. I barnehagene fortsetter utviklingsarbeidet med prosjekter som bidrar til å skape entusiasme og økt kompetanse hos de ansatte og utviklende opplevelser for barna. SiB Barnehage har en svært høy kundetilfredshet og et lavt sykefravær på 8,7 %. Stabile, kompetente og engasjerte medarbeidere mener vi er hovedgrunnen til de gode resultatene. I 2013 infridde vi vårt interne mål om over 50 % ansatte med førskolelærerutdanning eller tilsvarende. Flere enn hver femte ansatt er mann og alle barnehagene er nå øvingsbarnehager for Høgskolen i Bergen. Veiledningsmetoden Marte Meo står sentralt i opplæringen av de ansatte, og i 2014 vil ytterligere 10 nye pedagoger vil bli sertifiserte Marte Meo-terapeuter. Reguleringsplanen for nye familieboliger og utvidet barnehage i Jekteviken ble godkjent av Bergen kommune og Fylkeskommunen i 2013, og prosjekteringen av et kombibygg med studentboliger og barnehage i massivtre er igangsatt.

7 SiB Helse og veiledning SiB Helse og veiledning har et bredt og helhetlig tilbud innen følgende områder: psykisk helsetjeneste, rådgivning, karriereveiledning og tannbehandling. I tillegg har virksomhetsområdet tilbud om helsestasjons- og legetjenester, samt ansvar for administrasjon og saksbehandling knyttet til de økonomiske støtteordningene. I tillegg til individuell hjelp tilbys et stort utvalg av grupper og kurs. Sammen med høy kvalitet, legges det stor vekt på å sikre god tilgjengelighet og kort ventetid til de ulike tjenestene. Dette representerer også et av våre viktigste fokusområder i årene fremover, da tilstrømningen til de ulike tilbudene er stadig økende. Studentaktivitetene, herunder Velferdstinget, Kulturstyret og studentmediene, er også budsjettmessig en del av SiB Helse og veiledning. Under følger rapporter for avdelingene som hører inn under virksomhetsområdet SiB Helse og veiledning.

8 Legene på Høyden Legene på Høyden har etter to års drift etablert seg som et svært viktig tilbud for studentene. Kontoret består av 3 fastleger, som også tilbyr akutt timer til studenter som ikke har fastlege i Bergen. Tilbudet er et samarbeid mellom Bergen Kommune, UiB og SiB. Helsestasjon for studenter Helsestasjonen på Engen gir veiledning, hjelp og behandling i spørsmål knyttet til prevensjon og seksuelt overførbare infeksjoner. I 2013 foresto helsestasjonen totalt 4570 studentkonsultasjoner. Tilbudet er et samarbeid mellom SiB, Bergen Kommune og Fylkesmannen i Hordaland / Helsedirektoratet. Legerefusjonsordningen Studenter får refundert utgifter til lege etter egenandelen på kr 350 og opp til taket Folketrygden setter for frikort. I 2013 ble det refundert kr til studenter i forbindelse med legebesøk. Helsefondet Studenter kan søke støtte fra Helsefondet til ulike typer behandlingsutgifter. I 2013 ble det utbetalt kr fra fondet. Støtten gjaldt i hovedsak fysioterapi- og kiropraktorbehandling. Studier med støtte (SMS) Studier med støtte er et tilbud til studenter med mer alvorlige psykiatriske diagnoser og er helfinansiert av Arbeids- og velferdsdirektoratet. Deltakerne får gjennom dette tilbudet hjelp og støtte til å realisere sine studiemål. I 2013 deltok 39 studenter i SMS. I oktober 2013 ble SMS med i et toårig EU prosjekt, som har som mål å utvikle samarbeid og verktøy basert på ressurser og behov i flere land i Europa.

9 Karrieresenteret Karrieresenteret skal lette overgangen mellom studier og arbeidsliv for Studentene, samt bedre kontakten mellom studenter og arbeidsliv. Målet er å beholde mer av kompetansen i regionen gjennom å inspirere næringslivet til å ansette flere nyutdannede. Karrieresenterets virksomhet består av faste basistilbud på Studentsenteret og aktiviteter i studentmiljøene. Vi arrangerer kurs i jobbsøkerprosessen, intervjutrening, hvordan skrive CV og søknad og presentasjonsteknikk. Foredrag og spesialkurs for enkeltfag eller et fakultet utgjør også en stor del av virksomheten. I 2013 bidro vi på 48 slike arrangementer. Karrieresenteret holder også individuell karriereveiledning og daglige «drop in-timer» der studentene får hjelp med CV og søknad. Bytte av studier var i 2013 et av de vanligste temaene som ble tatt opp på karriereveiledning. Nesten 1200 studenter fikk veiledning i fjor. I semesterstarten bidro Karrieresenteret til foredraget «God start» for de nye studentene ved UiB og HiB, samt holdt et eget jobbsøkerkurs for internasjonale studenter. Traineeprogrammet Trainee Vest som Karrieresenteret startet i 2008, rekrutterte 14 traineer i I alt 13 bedrifter lyste ut 17 traineestillinger, og det kom inn 750 søknader. Trainee Vest følger opp traineene gjennom et eget mentor- og utviklingsprogram.

10 SiB Rådgivning SiB Rådgivning har ulike gruppe- og kurstilbud, samt individuell rådgivning for studenter. I 2013 lagde vi et web-kurs for sib.no innenfor studiemestring. Alle tilbudene er gratis og vi har som mål å bidra til at studentene mestrer studiehverdagen. Studentenes Helse og Trivselsundersøkelse (SHoT) fra 2010 viste at mange studenter sliter med depresjon. På bakgrunn av dette startet vi i 2013 et lavterskels depresjonsmestringskurs (KiD kurset). Kursene vil være en del av vårt faste kursprogram fremover. SiB Rådgiving og UiB har samarbeidet om et forskningsprosjekt tilknyttet ulike måter å hjelpe studenter med sterk eksamensangst. Hovedfunnene ble publisert høsten 2013 i Nordic Psychology (Vol.65, Nn. 3, ). Prosjekt Lykkepromille under SiB Rådgivning har som mål å redusere alkoholens skadevirkninger og plass i studenttilværelsen. Erfaringene fra fadderuken 2013 viser at arbeidet har hatt svært god effekt. I 2014 fyller SiB Rådgiving 40 år. Vi planlegger da en konferanse om Identitet. Her ser vi nærmere på hvilke utfordringer neste generasjon studenter har - og hvordan vi best mulig kan imøtekomme behovene deres.

11 SiB Tannlege SiB Tannleges klinikk har som hovedfokus å gi studenter et behandlingstilbud preget av høy kvalitet, god tilgjengelighet og rimelige priser. Prisene i 2013 lå i snitt 10 % under takstene i den offentlige tannhelsetjenesten, det betyr at tilbudet vårt er et av de rimeligste i landet. Dette ses som svært viktig med tanke på at flest mulig studenter skal se seg råd til å ta vare på tannhelsen sin. Tall fra vår kundetilfredshetsmåling i 2013 viste også at studentene er svært fornøyd med tannhelsetilbudet til SiB. Klinikken har 7 ansatte, fordelt på to behandlingskontor: 4 tannleger, 1 tannpleier og 2 tannhelsesekretærer. I tillegg til vanlig åpningstid på hverdager har klinikken hatt ettermiddags- og kveldsåpent to dager i uken. Dette har gitt en tilgjengelighet som studentene har satt stor pris på. Pågangen i 2013 var svært stor, og dette, sammen med noe sykefravær, har gitt lengre ventetid enn ønskelig i perioder. Det vil være behov for å vurdere en styrking av ressursene på tannhelsetjenesten i tiden fremover, for å sikre god tilgjengelighet og kortere ventetid.

12 SiB Psykiske helsetjeneste SiB Psykisk Helsetjeneste (SPH) tilbyr psykiske helsetjenester til studentene som trenger det. Tilbudet er lett tilgjengelig med kort ventetid. Oppfølging gis i hovedsak som individuelle samtaler, men også behandling i grupper. De fleste behandlingsløp er av kortere varighet. Ved behov for ytterligere oppfølging, henvises studentene videre til offentlig spesialisthelsetjeneste eller andre egnede tilbud. SPH hadde i 2013 en økning i antall nye henvendelser på ca. 11 % i forhold til året før. Dette medfører økt press på ressursene. Det har derfor i 2013 vært kjøpt mer behandlingskapasitet eksternt. Gjennomsnittlig ventetid har i 2013 vært i overkant av 3 uker, men med store variasjoner gjennom året og maksimal ventetid på ca. 5 uker. Det er et kontinuerlig fokus på å disponere ressurser slik at tjenesten gir god behandling og kort ventetid. Studentene skal møte godt kvalifisert personell ved SPH. Gjennom internundervisning, kursdeltagelser og videreutdanninger prøver vi å sikre et faglig oppdatert personale i forhold til krav og forventninger. I 2014 skal SPH styrkes med ytterligere 1 årsverk for å imøtekomme behovet fra studentene.

13 Studia AS (datterselskap) Studia AS ble stiftet av Studentsamskipnaden i Bergen og har som hovedformål å sikre studenter, institutter, institusjoner, lærere, forskere og ansatte tilknyttet universitets-, høyskole- og forskningsmiljøene i Bergensområdet tilgang til fagbøker og studiemateriell. Studia har i 2013 videreført sin posisjon som ledende fagbokleverandør til universitets- og høyskolemiljøene i Bergen. Samarbeidet med institusjonene, forelesere og pensumbesluttere er meget godt. Vi har en tett og god relasjon med studentene. Regnskapet for 2013 bærer preg av en kraftig omstillingsprosess i selskapet. Omsetningen er redusert ved at engrossalg er avviklet, og betydelig priskonkurranse fra nettaktører. Nedgang i salg er i tråd med trenden hos andre fysiske bokhandlere, spesielt fagbokhandeler. Omsetningssituasjonen har gjort det nødvendig å tilpasse kostnadsbasen gjennom ulike tiltak for å sikre lønnsom og rasjonell drift. Varelageret er vesentlig nedjustert, og Studia har i løpet av 2013 redusert årsverksinnsatsen ytterligere ved naturlig avgang fra 23 årsverk pr til 18 årsverk pr Bemanningsreduksjonen har ikke berørt driften av våre seks butikker i Bergen. Vår egenimport ble outsourcet til wholesaleren Bertrams i Storbritannia. Samme dato skiftet vi ut vårt ERP system M3 med Visma CS Web. Dette har redusert administrative kostnader og forenklet administrative prosesser ved at flere at disse er blitt automatiserte. I desember implementerte vi en ny nettløsning for studia.no, fullt integrert med Visma CS Web. Den underliggende driften gikk i pluss i Underskuddet skyldes skifte av ERP system. Gammelt system, M3, er nedskrevet i sin helhet i 2013, og nytt system har generert økte avskrivninger. Det forventes en videre reduksjon i årsverksinnsats i 2014 og I august 2014 vil 3 butikker slås sammen til 1 i det nye høyskolebygget på Kronstad. Vi vil da ha 4 bokhandeler, tilknyttet UiB, HiB, NHH og BI Bergen. Den pågående og kontinuerlige omstillingen bidrar til at Studia er mindre utsatt for disse risikofaktorene.

14 Hovedtall SiB og Studia

15 Studentsamskipnaden i Bergen Du skal ha det godt som student i Bergen

Årsmelding 2014. Studentsamskipnaden i Bergen. Du skal ha det godt som student i Bergen

Årsmelding 2014. Studentsamskipnaden i Bergen. Du skal ha det godt som student i Bergen Årsmelding 2014 Studentsamskipnaden i Bergen Du skal ha det godt som student i Bergen Administrerende direktør har ordet Gleder og utfordringer har fulgt oss i 2014. I begynnelsen av året gjennomførte

Detaljer

Årsmelding 2011. Studentsamskipnaden i Bergen. Du skal ha det godt som student i Bergen

Årsmelding 2011. Studentsamskipnaden i Bergen. Du skal ha det godt som student i Bergen Årsmelding 2011 Studentsamskipnaden i Bergen Du skal ha det godt som student i Bergen Årsmelding 2011 Studentsamskipnaden i Bergen hadde nok et positivt år i 2011. Først og fremst fordi vi dekker velferdsbehovene

Detaljer

Årsmelding 2012. Per Kristian Knutsen Adm.direktør

Årsmelding 2012. Per Kristian Knutsen Adm.direktør Årsmelding 2012 Studentsamskipnaden i Bergen Du skal ha det godt som student i Bergen Årsmelding 2012 Studentsamskipnaden i Bergen hadde også i 2012 et godt år. Vi dekker velferdsbehovene for studentene

Detaljer

Tema i undersøkelsen:

Tema i undersøkelsen: Om undersøkelsen: - Norges største undersøkelse om studenters helse og trivsel - Formål: kartlegging av helse og trivsel blant norske studenter. Oppfølging av SHoT 2010 som er mye brukt og referert til.

Detaljer

VISJON, MÅL OG BUDSJETT 2016 FORELØPIG BEHANDLING

VISJON, MÅL OG BUDSJETT 2016 FORELØPIG BEHANDLING SAK S 58/15 VISJON, MÅL OG BUDSJETT 2016 FORELØPIG BEHANDLING GENERELT Visjon, mål og budsjett for 2016 er basert på styreseminar i april 2015, sak 50/15 Innspill mål 2016, intern behandling i avdelingene

Detaljer

Kundeundersøkelsen 2016

Kundeundersøkelsen 2016 Styresak D 96 / 2016 Kundeundersøkelsen 2016 I denne saken presenteres resultatene av to kundeundersøkelser som er gjennomført i høst. En undersøkelse rettet mot alle de norske studentene, og en mot de

Detaljer

Høye ambisjoner for høyere utdanning. Universitetet i Bergen

Høye ambisjoner for høyere utdanning. Universitetet i Bergen Høye ambisjoner for høyere utdanning 2015 Universitetet i Bergen Vi går til valg på: Bysykler på campus Samarbeid med næringslivet for bedre karriereveier til studentene Fjerne alle former for kvotering

Detaljer

Årsmelding 2015. Studentsamskipnaden i Bergen. Du skal ha det godt som student i Bergen!

Årsmelding 2015. Studentsamskipnaden i Bergen. Du skal ha det godt som student i Bergen! Årsmelding 2015 Studentsamskipnaden i Bergen Du skal ha det godt som student i Bergen! Administrerende direktør har ordet Studentsamskipnaden i Bergen har hatt et godt år i 2015. I mars oppnådde vi den

Detaljer

Prinsipprogram 2012-2013 Prinsipprogram fra for Studentparlamentet ved Høgskolen i Bergen

Prinsipprogram 2012-2013 Prinsipprogram fra for Studentparlamentet ved Høgskolen i Bergen Prinsipprogram 2012-2013 Prinsipprogram fra for Studentparlamentet ved Høgskolen i Bergen Forkortelser: SP: Studentparlamentet HiB: Høgskolen i Bergen SIB: Studentsamskipnaden i Bergen FoU/N: Forsknings-,

Detaljer

Verdier og mål for Barnehage

Verdier og mål for Barnehage Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og

Detaljer

Årsrapport 2008 - Studenthelsetjenesten

Årsrapport 2008 - Studenthelsetjenesten Årsrapport 2008 - Studenthelsetjenesten Om virksomheten Studenthelsetjenestens overordnede mål er å være et studentspesifikt og helhetlig helsetjenestetilbud, med lav terskel. Det består av en allmennmedisinsk

Detaljer

Konsernstyret Styresak B 92 / 2014 28. november 2014. Styresak B 92 / 2014. Kundetempen 2014

Konsernstyret Styresak B 92 / 2014 28. november 2014. Styresak B 92 / 2014. Kundetempen 2014 Styresak B 92 / 2014 Kundetempen 2014 Gode resultater, men vi nådde ikke hovedmålet SiTs årlige kundeundersøkelse ble gjennomført i oktober. Målet for samlet kundetilfredshet (KTI) i SiT var en fremgang

Detaljer

Tilstede: TU Løbergsveien, TU Fantoft Familieboliger, TU Fridalen, TU Hatleberg, TU Grønneviksøren, TU Damsgårdsveien, TU Gyldenpris

Tilstede: TU Løbergsveien, TU Fantoft Familieboliger, TU Fridalen, TU Hatleberg, TU Grønneviksøren, TU Damsgårdsveien, TU Gyldenpris Referat Boligutvalgsmøtet 14. februar 2014 Tilstede: TU Løbergsveien, TU Fantoft Familieboliger, TU Fridalen, TU Hatleberg, TU Grønneviksøren, TU Damsgårdsveien, TU Gyldenpris Fra SiB: Salg- og markedssjef

Detaljer

Arbeidsprogram for Velferdstinget 2011 Vedtatt:6. februar 2011

Arbeidsprogram for Velferdstinget 2011 Vedtatt:6. februar 2011 Arbeidsprogram for Velferdstinget 2011 Vedtatt:6. februar 2011 Arbeidsprogrammet er arbeidsutvalgets handlingsplan, og bygger opp under Velferdstingets politiske plattformer. Arbeidsprogrammet blir vedtatt

Detaljer

Ringerike 25.11.2015

Ringerike 25.11.2015 Ringerike 25.11.2015 Kort om Studentsamskipnaden Serviceorganisasjon for høyskolestudenter 5 Campus/lokasjoner 150 ansatte 9500 tilknyttede studenter Styrt av studenter og for studenter Overskudd utvikler

Detaljer

Endelig innkalling VT 03/13

Endelig innkalling VT 03/13 Endelig innkalling VT 03/13 Tid: Tirsdag 5. mars, kl. 17.15 Sted: Storelogen, Det akademiske kvarter Storelogen ligger i tredje etasje i Det akademiske Kvarter. Vi åpner møtet med mat klokken 17.00. Endelig

Detaljer

LØSNINGER FINNES 2 3

LØSNINGER FINNES 2 3 BLI KJENT MED OSS LØSNINGER FINNES 2 3 BLI EN AV OSS NÅR DU SKAL VELGE ARBEIDSSTED, ER DET MYE SOM ER VIKTIG. Advokatfirmaet Haavind er ett av Norges ledende advokatfirmaer, og vi er stadig i vekst. Vi

Detaljer

Oslo, Innspill til Bergens barn byens fremtid.

Oslo, Innspill til Bergens barn byens fremtid. Oslo, 23.09.16 Innspill til Bergens barn byens fremtid. Vi takker for muligheten til å komme med innspill til Bergens barn byens fremtid. Felles plan for helsestasjons- og skolehelsetjenesten, psykisk

Detaljer

1 Innhold. Mål og strategier 2015 2018

1 Innhold. Mål og strategier 2015 2018 Mål og strategier 2015-2018 2 1 Innhold 1 Innhold... 2 2 Innledning... 3 3 Studentsamskipnadens strategihus... 4 3.1 Overordnede målsetninger... 5 3.2 Målgrupper... 5 4 Forhold til omverden... 6 4.1 Forhold

Detaljer

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009 Karrieredagen ved avdeling for ingeniør- og økonomifag 18. februar 2009 Velkommen Avdeling for ingeniør- og økonomifag ved Universitetet i Tromsø, inviterer til karrieredag onsdag 18. februar, kl. 1000-1600.

Detaljer

TANNHELSETJENESTENS ÅRSMELDING OG TANNHELSETJENESTENS BRUKERUNDERSØKELSE 2009

TANNHELSETJENESTENS ÅRSMELDING OG TANNHELSETJENESTENS BRUKERUNDERSØKELSE 2009 Saknr. 2040/10 Ark.nr.. Saksbehandler: Claes Næsheim Fylkesrådets innstilling til vedtak: Fylkesrådet legger saken fram for fylkestinget med slikt forslag til vedtak: Årsmelding 2009 for Tannhelsetjenesten

Detaljer

Styringsdokument Politisk dokument

Styringsdokument Politisk dokument Styringsdokument Politisk dokument Sist vedtatt 23. oktober 2013. 1 Automatisk begrunnelse ved karaktersetting. En karakter sier lite om hva studenten har gjort bra/dårlig i løpet av et semester. StorHk

Detaljer

INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING SIDE 2 1. VISJON 2 2. HOVEDMÅLSETTING 2

INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING SIDE 2 1. VISJON 2 2. HOVEDMÅLSETTING 2 HANDLINGSPLAN 2005 INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING SIDE 2 1. VISJON 2 2. HOVEDMÅLSETTING 2 3. RAMMEBETINGELSER 2 3.1. Lov om Studentsamskipnader 2 3.2. Økonomi 2 3.3. Miljø 3 3.4. Studentene 3 3.5. Institusjonene

Detaljer

Helsepolitisk dokument Vedtatt av 12.11.2007

Helsepolitisk dokument Vedtatt av 12.11.2007 Helsepolitisk dokument Vedtatt av 12.11.2007 Studentenes helse kommer like mye an på psykososiale forhold som for eksempel ernæring, fysisk aktivitet og hvordan en takler stress, som hvor lang køen til

Detaljer

Endelig student ved NTNU! - en guide for studenter med behov for tilrettelegging. NTNU Rådgivningstjenesten for studenter med funksjonshemming

Endelig student ved NTNU! - en guide for studenter med behov for tilrettelegging. NTNU Rådgivningstjenesten for studenter med funksjonshemming Foto: Eir Jørgen Bue Endelig student ved NTNU! - en guide for studenter med behov for tilrettelegging NTNU Rådgivningstjenesten for studenter med funksjonshemming D e t s k a p e n d e u n i v e r s i

Detaljer

Årsberetning Studentorganisasjonen i Hedmark

Årsberetning Studentorganisasjonen i Hedmark Årsberetning Studentorganisasjonen i Hedmark 2015 I året som har gått har vi jobbet aktivt om å få opp engasjementet rundt studentpolitikken og vi har sett på en mulig omstrukturering med utfall om å opprette

Detaljer

Drivkrefter til endring og konsekvenser for fristasjon og samarbeid mellom utdanningsinstitusjoner og samskipnad

Drivkrefter til endring og konsekvenser for fristasjon og samarbeid mellom utdanningsinstitusjoner og samskipnad Drivkrefter til endring og konsekvenser for fristasjon og samarbeid mellom utdanningsinstitusjoner og samskipnad Tema Litt rundt det formelle Fristasjon et verdifullt prinsipp og ikke en sovepute Drivkrefter

Detaljer

OVERORDNET STYRINGSKORT 2015 PS 71/14 - vedtatt i kommunestyret

OVERORDNET STYRINGSKORT 2015 PS 71/14 - vedtatt i kommunestyret OVERORDNET STYRINGSKORT PS 71/14 - vedtatt i kommunestyret 09.09.14 PRIORITERTE HOVEDMÅL FRA KOMMUNEPLANEN: OPPDRAG FOR Samfunn: 1. Legge til rette for trivsel og god folkehelse i kommunen 2. Rask og sikker

Detaljer

HR plan 2016 for virksomhet Brandengen skole

HR plan 2016 for virksomhet Brandengen skole HR plan 2016 for virksomhet Brandengen skole AKTIVITET: DATO: Behandlet i HMS gruppen 19.01.2016 Drøftet i medbestemmelsesmøte 19.01.2016 Vedtatt av lederteamet 25.01.2016 INKLUDERENDE ARBEIDSLIV - integrert

Detaljer

Noen viktige utfordringer for Høgskolen i Telemark - sett fra rektors ståsted

Noen viktige utfordringer for Høgskolen i Telemark - sett fra rektors ståsted Noen viktige utfordringer for Høgskolen i Telemark - sett fra rektors ståsted Kristian Bogen rektor Overordnede rammebetingelser: - En universitets- og høgskolesektor i stor omstilling - Samarbeidsprosjekt

Detaljer

INNHOLD VELKOMMEN. Velkommen til fadderuka på Rena! Følg oss på Instagram: FaddeRena. Lenker til Facebookgrupper/ sider for Renastudenter.

INNHOLD VELKOMMEN. Velkommen til fadderuka på Rena! Følg oss på Instagram: FaddeRena. Lenker til Facebookgrupper/ sider for Renastudenter. Fadderuka2014 INNHOLD VELKOMMEN 2 Velkommen 3 Arena Samfunnet 4 Arena Bar 5 Arena Idrett 6 Program 8 StorHK 9 Studentkart Følg oss på Instagram: FaddeRena Lenker til Facebookgrupper/ sider for Renastudenter

Detaljer

Kompetansesatsing for ansatte i barnehagen 2013. Vennskap og deltakelse. Bokmål

Kompetansesatsing for ansatte i barnehagen 2013. Vennskap og deltakelse. Bokmål Kompetansesatsing for ansatte i barnehagen 2013 Vennskap og deltakelse Bokmål Kompetansesatsing 2013 Vennskap og deltakelse Utdanningsdirektoratet viderefører kompetansesatsingen Vennskap og deltakelse

Detaljer

Helsehjelp til pasienter uten samtykkekompetanse som motsetter seg helsehjelpen. Pasient og brukerrettighetsloven kapittel 4 A

Helsehjelp til pasienter uten samtykkekompetanse som motsetter seg helsehjelpen. Pasient og brukerrettighetsloven kapittel 4 A Bergen kommune Helsehjelp til pasienter uten samtykkekompetanse som motsetter seg helsehjelpen. Pasient og brukerrettighetsloven kapittel 4 A Prosedyre for Gullstøltunet sykehjem Internkontroll Gullstøltunet

Detaljer

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas 22.10.13

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas 22.10.13 MULIGHETER OG PROGNOSER Hva er Bergen Næringsråd 3000 medlemmer Representerer over 125.000 ansatte Over 200 deltar i ressursgrupper og styrer / utvalg Chamber of Commerce Næringsalliansen 2500 berifter

Detaljer

ARBEIDSGIVERRAPPORT 2013 HEMNE KOMMUNE

ARBEIDSGIVERRAPPORT 2013 HEMNE KOMMUNE ARBEIDSGIVERRAPPORT 2013 HEMNE KOMMUNE ARBEIDSGIVER AML HMS FORHANDLING TARIFF MEDARBEIDER NÆRVÆR IA RAPPORT TIL AMU OG FORMANNSKAP Medarbeiderundersøkelsen 2013 122 kommuner i snittet for 2013. 72 kommuner

Detaljer

Hvordan veilede for at eleven skal velge rett?

Hvordan veilede for at eleven skal velge rett? Hvordan veilede for at eleven skal velge rett? Rønnaug Tveit, daglig leder Hvor er vi og hva gjør vi? Individuell karriereveiledning Drop in: CV/søknad/kjappe spørsmål Jobbsøkerkurs Intervjutreningskurs

Detaljer

Risør Frisklivssentral

Risør Frisklivssentral Risør Frisklivssentral Innlegg Helse- og omsorgskomiteen 08.05.2014 Christine K. Sønningdal Fysioterapeut og folkehelsekoordinator Frisklivssentral En frisklivssentral (FLS) er et kommunalt kompetansesenter

Detaljer

ÅRSMELDING 2011. Årsmelding 2011. NKS Veiledningssenter for pårørende til rusmiddelavhengige i Midt- Norge

ÅRSMELDING 2011. Årsmelding 2011. NKS Veiledningssenter for pårørende til rusmiddelavhengige i Midt- Norge Årsmelding 2011 NKS Veiledningssenter for pårørende til rusmiddelavhengige i Midt- Norge I. Virksomhetens organisering NKS Veiledningssenter for pårørende i Midt- Norge er lokalisert i Stjørdal kommune.

Detaljer

Et prosjekt i Miljøtjenesten Tromsø Kommune.

Et prosjekt i Miljøtjenesten Tromsø Kommune. Et prosjekt i Miljøtjenesten Tromsø Kommune. Hva er Miljøtjenesten. Vi er en av tre avdelinger i Tromsø Kommune. Vi ligger under Omsorgstjenesten Sørøya. Vi gir hjelp til ca 80 brukere. Vi har 19 årsverk.

Detaljer

Drammen Kjøkken KF 2009. Eiermøte 16. november 2010 Status og situasjonen framover

Drammen Kjøkken KF 2009. Eiermøte 16. november 2010 Status og situasjonen framover Drammen Kjøkken KF 2009 Eiermøte 16. november 2010 Status og situasjonen framover 2009 2009 var et litt tungt år Stort underskudd Begrensningene gitt av rammene for virksomheten ble tydelige De forretningsmessige

Detaljer

DRAMMEN KJØKKEN KF. Økonomiplan 2013-2016

DRAMMEN KJØKKEN KF. Økonomiplan 2013-2016 Sak 26 /12 DRAMMEN KJØKKEN KF Økonomiplan 2013-2016 Styrebehandlet dato: 24. september 2012 ØKONOMI TEKST BUDSJETT 2013-2016 2013 2014 2015 2016 DRIFTSINNTEKTER 49.971.750 51.470.900 53.015.000 54.605.000

Detaljer

Overordnet beskrivelse av fusjonsprosessen SiTel SIBV

Overordnet beskrivelse av fusjonsprosessen SiTel SIBV Overordnet beskrivelse av fusjonsprosessen SiTel SIBV Bakgrunn Kunnskapsdepartementet (KD) har igangsatt en restruktureringsprosess av universitets- og høgskolesektoren. I brev fra KD 19.6.2015 står det

Detaljer

Drammen Kjøkken KF 2008. Eiermøte 15. september 2009 Status og videre fremdrift

Drammen Kjøkken KF 2008. Eiermøte 15. september 2009 Status og videre fremdrift Drammen Kjøkken KF 2008 Eiermøte 15. september 2009 Status og videre fremdrift Hovedstrukturen i leveranser for Drammen Kjøkken KF Leveranse til institusjoner i Drammen kommune (kjernen i virksomheten)

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Audun Eriksen Arkiv: G00 Arkivsaksnr.: 15/729. Status vedrørende kreftomsorgen i Modum tas til orientering.

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Audun Eriksen Arkiv: G00 Arkivsaksnr.: 15/729. Status vedrørende kreftomsorgen i Modum tas til orientering. SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Audun Eriksen Arkiv: G00 Arkivsaksnr.: 15/729 KREFTOMSORG 2015 Rådmannens innstilling: Status vedrørende kreftomsorgen i Modum tas til orientering. Saksopplysninger: I mars

Detaljer

Et kunnskapsbasert Nord Norge(1)

Et kunnskapsbasert Nord Norge(1) Et kunnskapsbasert Nord Norge(). Vennligst velg riktig organisasjonsform for din bedrift Bedrifter som er datterselskap i et konsern skal besvare spørsmålene på vegne av sin egen bedrift og dens eventuelle

Detaljer

Årsrapport 2011 Livskrisehjelpen Bergen Legevakt

Årsrapport 2011 Livskrisehjelpen Bergen Legevakt Årsrapport 2011 Livskrisehjelpen Bergen Legevakt Innholdsfortegnelse 1. Funksjonsbeskrivelse s. 3 2. Personale s. 4 3. Aktivitet s. 4 4. Kompetanseutvikling s. 7 5. Informasjon, undervisning og veiledning

Detaljer

DERA Det Eneste Reelle Alternativ

DERA Det Eneste Reelle Alternativ DERA Det Eneste Reelle Alternativ «Fordi trivsel er viktigst!» Valgplattform 2015/2015 Universitetet i Bergen 1 Dette kommer DERA til å kjempe for neste studieår: 1.0 - Våre 10 hovedsaker 1.1 Eksamensfri

Detaljer

Arbeidsprogram for Velferdstinget 2009

Arbeidsprogram for Velferdstinget 2009 Arbeidsprogram for Velferdstinget 2009 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.0 Prioriteringer 1.0 Organisasjon 1.1 Informasjon 1.2 Samarbeid og tilgjengelighet 1.3 Utredninger? 1.4 Lobbyarbeid 1.5 Økonomi 2.0 SiO 2.1

Detaljer

- Fordi trivsel er viktigst!

- Fordi trivsel er viktigst! 1 - Fordi trivsel er viktigst! 2 Eksamensfri 18. mai 17. mai er for nordmenn en svært viktig merkedag og feires over hele landet. Det å ha semesterets viktigste lesedag på denne dagen er ikke bare vondt

Detaljer

Årsrapport 2012 for Karrieresenteret

Årsrapport 2012 for Karrieresenteret NOTAT UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP KARRIERESENTERET FRA MIRJANA HODNEKVAM, KARRIEREVEILEDER 1302 1901 VÅR REF DATO 13.2.2013 Årsrapport 2012 for Karrieresenteret Karrieresenteret kom i gang

Detaljer

EPSI studie av kundetilfredsheten Offentlige tjenester i Norge, 2012

EPSI studie av kundetilfredsheten Offentlige tjenester i Norge, 2012 EPSI studie av kundetilfredsheten Offentlige tjenester i Norge, 2012 Årets studie av offentlige tjenester baserer seg på omtrent 20 intervjuer per telefon med nordmenn. Norstat Norge AS har stått for feltarbeidet

Detaljer

Levert av Tord Øverland - HiOA. I samarbeid med studentene skal fylke og kommune jobbe for ( Levert av Tord Øverland - HiOA

Levert av Tord Øverland - HiOA. I samarbeid med studentene skal fylke og kommune jobbe for ( Levert av Tord Øverland - HiOA Politisk grunndokument 1 Forslag til sak 2 Forslag til sak 3 Forslag til sak 4 Forslag til sak Tord Øverland - HiOA Linjenummer: 1094 4a - Politisk Grunndokument I samarbeid med studentene kan fylke og

Detaljer

Fremragende behandling

Fremragende behandling St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Fremragende behandling Strategi 2015-2018 Fremragende behandling Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge. Det betyr

Detaljer

Evalueringsrapport. Symfoni et forebyggende og nettverksskapende prosjekt for eldre. Dato april Side 1

Evalueringsrapport. Symfoni et forebyggende og nettverksskapende prosjekt for eldre. Dato april Side 1 Evalueringsrapport Symfoni et forebyggende og nettverksskapende prosjekt for eldre Dato april 2008 Side 1 Hensikt Hensikten med dette notatet er å gi en kvalitativ evaluering av Symfoni etter at programmet

Detaljer

Langsiktig strategi for Det Akademiske Kvarter

Langsiktig strategi for Det Akademiske Kvarter Langsiktig strategi for Det Akademiske Kvarter 2015-2017 KORT OM STRATEGIPROSESSEN Kvarterets strategi for 2015 2017 er utarbeidet på strategiseminar mandag 6. oktober. Det har i forkant blitt sendt ut

Detaljer

IMKS STRATEGISKE TILTAK

IMKS STRATEGISKE TILTAK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet IMKS STRATEGISKE TILTAK 2013-2015 VEDTATT AV INSTITUTTSTYRET 12.3.2013 ET GRENSESPRENGENDE UNIVERSITET UiO2020: Universitetet i Oslo skal

Detaljer

Internasjonal plattform Vedtatt av Velferdstinget i Oslo 08.10.2007

Internasjonal plattform Vedtatt av Velferdstinget i Oslo 08.10.2007 Internasjonal plattform Vedtatt av Velferdstinget i Oslo 08.10.2007 Innledning Åtte læresteder i Oslo er tilknyttet Studentsamskipnaden i Oslo. Dette er Universitetet i Oslo, Handelshøyskolen BI i Oslo,

Detaljer

Sosialdemokratisk liste Program for valgperioden 2015 2016

Sosialdemokratisk liste Program for valgperioden 2015 2016 Sosialdemokratisk liste Program for valgperioden 2015 2016 Sosialdemokratisk liste er en partipolitisk uavhengig liste som stiller til valg til Studentparlamentet ved Universitetet i Bergen. Listen er

Detaljer

Helse- og sosialkomiteen: Innspill Oslo kommunes budsjett 2017

Helse- og sosialkomiteen: Innspill Oslo kommunes budsjett 2017 Oslo, 1. november 2016 Helse- og sosialkomiteen: Innspill Oslo kommunes budsjett 2017 Sex og samfunn har jobbet med seksuell og reproduktiv helse og rettigheter i 45 år. Vi driver en veletablert klinikk

Detaljer

Fysioterapitjeneste - Omfatter kommunal og privat fysioterapitjeneste med driftstilskudd

Fysioterapitjeneste - Omfatter kommunal og privat fysioterapitjeneste med driftstilskudd Fysioterapi Fysioterapitjeneste - Omfatter kommunal og privat fysioterapitjeneste med driftstilskudd Generelt Alternativt navn Fysioterapitjeneste - Omfatter kommunal og privat fysioterapitjeneste med

Detaljer

Bedriftshelsetjeneste

Bedriftshelsetjeneste Bedriftshelsetjeneste M3 Helse har en høy og tverrfaglig kompetanse og er et av de ledende miljøene innen HMS i Innlandet. Vi ønsker å bidra til bedriftenes helsefremmende arbeid gjennom målrettede tiltak

Detaljer

Utdanning og kompetanse

Utdanning og kompetanse 26 KAP 2 ARBEIDSGIVERSTRATEGIER OG LEDELSE Utdanning og kompetanse Utdanningsnivået i kommunesektoren er høyt og stadig økende. Andelen nye lærlinger øker særlig innen helse- og oppvekstfag. De aller fleste

Detaljer

Attføringsrapport 1. kvartal 2014

Attføringsrapport 1. kvartal 2014 Attføringsrapport 1. kvartal 2014 Oversikt over godkjente plasser i Skjermet sektor, ved utgangen av 1.kvartal Godkjente plasser Faktiske antall personer Kommentarer Avklaring 24 24 APS 28 28 AB 57 57

Detaljer

Mer kompetanse til helse- og omsorgspersonell. www.aldringoghelse.no

Mer kompetanse til helse- og omsorgspersonell. www.aldringoghelse.no Mer kompetanse til helse- og omsorgspersonell Nasjonal kompetansetjeneste for aldring og helse Fagområder Nasjonal kompetansetjeneste for aldring og helse ble etablert i 1997, da med fokus på fagområdet

Detaljer

ROS HANDLINGSPLAN 2014

ROS HANDLINGSPLAN 2014 ROS HANDLINGSPLAN 2014 Hovedmål: 1. Aktivitet og synlighet i alle regioner. 2. Sysselsette en full stilling ved kontoret i Oslo. 3. Rekruttere frivillige i Midt-Norge og Nord-Norge. 4. Kommuneseminar til

Detaljer

P 1824. Informasjon om status og planer for siste prosjektfase

P 1824. Informasjon om status og planer for siste prosjektfase P 1824 Informasjon om status og planer for siste prosjektfase Forprosjekt : 1.12. 2007 1.3. 2008 Prosjektstart : 1.6. 2008 Prosjektslutt: 31.12.2010 Prosjekteier: Drammen kommune Prosjektpartnere: NAV

Detaljer

Aktiv Bedrift. «Et helhetlig verktøy for økt fysisk aktivitet!»

Aktiv Bedrift. «Et helhetlig verktøy for økt fysisk aktivitet!» Aktiv Bedrift «Et helhetlig verktøy for økt fysisk aktivitet!» ved Linda Olsen Løland, veileder Bedriftsidretten Hordaland, 06.06.2013 Vår hverdag er endret. Transport er ikke hva det en gang var Vår hverdag

Detaljer

Felles strategidokument for skole og barnehage i Bamble kommune

Felles strategidokument for skole og barnehage i Bamble kommune Enhet for skole og barnehage åpner dører mot verden og framtida Felles strategidokument for skole og barnehage i Bamble kommune Gyldig fra 01.01.2012 til 31.07.2016 Forord: Enhet for skole og barnehage

Detaljer

Hva er dine erfaringer med institusjonen?

Hva er dine erfaringer med institusjonen? Hva er dine erfaringer med institusjonen? Høst 2014 Hensikten med denne undersøkelsen er å gjøre tilbudet bedre for pasienter innen psykisk helsevern. Vi vil gjerne høre om dine erfaringer fra dette oppholdet

Detaljer

Stillingsbeskrivelser Into Campus

Stillingsbeskrivelser Into Campus Stillingsbeskrivelser Into Campus Leder Som leder av Into Campus har man det overordnende ansvar for planleggingen og gjennomføringen av fadderuken ved Norges Helsehøyskole, Norges Kreative Høyskole og

Detaljer

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier Målrettet utvikling Et godt ordtak sier at veien blir til mens du går. I mange sammenhenger kan dette være rett. Men, ofte er det vel slik at

Detaljer

OVERORDNET STYRINGSKORT PS 60/13 - vedtatt i kommunestyret

OVERORDNET STYRINGSKORT PS 60/13 - vedtatt i kommunestyret OVERORDNET STYRINGSKORT PS 60/13 - vedtatt i kommunestyret 17.9.13 PRIORITERTE HOVEDMÅL FRA KOMMUNEPLANEN: OPPDRAG FOR Siden gjeldende kommuneplan er under rullering, og Vegårshei kommunestyre skal vedta

Detaljer

Oppsummering - Studentenes helse- og trivselsundersøkelse 2014

Oppsummering - Studentenes helse- og trivselsundersøkelse 2014 Oppsummering - Studentenes helse- og trivselsundersøkelse 2014 Del 1: Hovedfunn -UiB tall Del 2: Hovedpunkter - nasjonalt Del 1: Hovedfunn UiB tall Alle figurer er innhentet fra «SHoT 2014 Grafikkrapport

Detaljer

HORDALAND IDRETTSKRETS

HORDALAND IDRETTSKRETS Bergen 17.02.09 RAPPORT 2008 Treningskontakter Hordaland Treningskontakter Hordaland er et samarbeid mellom Hordaland Idrettskrets, Stiftelsen Bergensklinikkene og Helse Bergen, Tertnes DPS og kommunene

Detaljer

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE 1 HVA ER PSYKISK HELSETJENESTE? Psykisk helsetjeneste er et tilbud for mennesker med psykiske problemer, psykiske lidelser, eller som står i fare for

Detaljer

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Samarbeidsprosjektet treningskontakt Samarbeidsprosjektet treningskontakt - en videreutvikling av støttekontaktordningen Treningskontaktrollen Del 1. Linda Barøy Disposisjon - Tildeling av treningskontakt - Noen eksempler - Etablering av

Detaljer

Rask psykisk helsehjelp Notodden

Rask psykisk helsehjelp Notodden Fotograf Morten Gjerde Rask psykisk helsehjelp Notodden Implementeringsarbeidet, status, erfaringer, utfordringer? NAPHA Konferanse 25.5.2016 Rask psykisk helsehjelp Notodden Tverrfaglig team kognitive

Detaljer

3. Hvilke kurs/emner tok du (før opp emnekoder)? Jeg hadde medisinsk og psykiatrisk praksis i England.

3. Hvilke kurs/emner tok du (før opp emnekoder)? Jeg hadde medisinsk og psykiatrisk praksis i England. STUDENTRAPPORT NAVN PÅ VERTSINSTITUSJON: University og Nottingham BY: Nottingham LAND: England UTVEKSLINGSPERIODE: 09.09.13 08.12.13 EVENTUELL FERIEPERIODE I LØPET AV UTVEKSLINGEN: Dro ned 1 uke før praksisstart

Detaljer

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS Hege Hansen Postboks 301 9615 Hammerfest Tel: 784 06 236 E-post: hege@honu.no Bakgrunn For å øke andelen av arbeidskraft med høyere utdannelse i Finnmark og heve kompetansenivået og konkurranseevnen til

Detaljer

ENHETSVISE STYRINGSKORT ÅPEN OMSORG/HELSE 2013

ENHETSVISE STYRINGSKORT ÅPEN OMSORG/HELSE 2013 ENHETSVISE STYRINGSKORT ÅPEN OMSORG/HELSE 20 Perspektiv Mål 20 Suksesskriterier Måleparameter og resultatmål Tid Ønsket oppnådd innen Resultat SAMFUNN Enheten skal bidra til at kommunens omdømme opprettholdes

Detaljer

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. STRATEGIPLAN 2012 2016 er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning. Strategiplan 1 I 2016 er kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning, utdanning og formidling

Detaljer

Q1 Alder: Medlemsundersøkelse Oslostudentenes Idrettsklubb 1 / 23. Besvart: 600 Hoppet over: 0 18-20 20-23 24-26. 27-eldre

Q1 Alder: Medlemsundersøkelse Oslostudentenes Idrettsklubb 1 / 23. Besvart: 600 Hoppet over: 0 18-20 20-23 24-26. 27-eldre Q1 Alder: Besvart: 600 Hoppet over: 0 18-20 20-23 24-26 27-eldre 18-20 20-23 24-26 27-eldre 4,33% 26 34,67% 208 28,83% 173 32,17% 193 Totalt 600 1 / 23 Q2 Kjønn: Besvart: 600 Hoppet over: 0 Mann Kvinne

Detaljer

Sør-Trøndelag fylkeskommune Meldal videregående skole

Sør-Trøndelag fylkeskommune Meldal videregående skole Årsrapport Utarbeidet av rektor Nils Slupphaug, 16.2.2010. 1. Innledning Rapporten bygger på data fra regnskap for 2009, personalundersøkelsen, elev- og lærerundersøkelsen per 12.2.09 samt notater og interne

Detaljer

Pasient og brukerombudet i Sør-Trøndelag Årsmelding 2013

Pasient og brukerombudet i Sør-Trøndelag Årsmelding 2013 Pasient og brukerombudet i Sør-Trøndelag Årsmelding 2013 www.pasientombudsortrondelag.no forord Pasient og brukerombudsordningen er hjemlet i lov om pasient og brukerrettigheter i kap 8. I Sør-Trøndelag

Detaljer

Samarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering. Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk

Samarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering. Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk Samarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk Karrieresenteret Etablert i 2005 3 faste stillinger, 3 på prosjekt Skal lokaliseres sentralt

Detaljer

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt

Detaljer

Slyngepatruljen. tilrettelegging for hørselshemmede i høyere utdanning

Slyngepatruljen. tilrettelegging for hørselshemmede i høyere utdanning Slyngepatruljen tilrettelegging for hørselshemmede i høyere utdanning Om HLFU HLFU (Hørselshemmedes Landsforbunds Ungdom) er en organisasjon for ungdom med nedsatt hørsel, tinnitus og Menieres sykdom.

Detaljer

Demensplan 2020 Statlige føringer og retningslinjer. Jo Kåre Herfjord, ass. fylkeslege

Demensplan 2020 Statlige føringer og retningslinjer. Jo Kåre Herfjord, ass. fylkeslege Demensplan 2020 Statlige føringer og retningslinjer Jo Kåre Herfjord, ass. fylkeslege 27.10.16 2006: Mestring, muligheter og mening Omsorgsplan 2015 2007: Glemsk, men ikke glemt Demensplan 2015 2011:

Detaljer

Nasjonalt kompetansesenter for aldring og helse. Fagenheten Utviklingshemning og aldring. Frode Kibsgaard Larsen

Nasjonalt kompetansesenter for aldring og helse. Fagenheten Utviklingshemning og aldring. Frode Kibsgaard Larsen Nasjonalt kompetansesenter for aldring og helse Fagenheten Utviklingshemning og aldring Frode Kibsgaard Larsen Stockholm 4. mai 2011 Litt historie Avvikling av institusjonene i 1991 Vertskommunene De eldre

Detaljer

Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon

Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon Kommunal Kompetanse inviterer til Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon For hvem Bakgrunn for kurset Kursets mål Sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, psykologer, leger, fysioterapeuter

Detaljer

Søknad til Velferdstinget om økonomisk støtte skoleåret 2011/2012

Søknad til Velferdstinget om økonomisk støtte skoleåret 2011/2012 Søknad til Velferdstinget om økonomisk støtte skoleåret 2011/2012 Bakgrunnsinformasjon: Norges Idrettshøgskole (NIH) er en vitenskapelig høgskole beliggende på Sognsvann, Oslo. Skolen er en svært sentral

Detaljer

Politisk dokument om internasjonalisering.

Politisk dokument om internasjonalisering. Politisk dokument om internasjonalisering. Vedtatt: 27. januar 2015 Med dagens utvikling i samfunnet spiller det internasjonale perspektivet en større rolle for norsk høyere utdanning enn noen gang tidligere,

Detaljer

NAV kontor hva gjør vi. NAV-kontor i Østfold

NAV kontor hva gjør vi. NAV-kontor i Østfold NAV kontor hva gjør vi NAV-kontor i Østfold NAV Østfold Det finnes et Nav kontor i hver kommune Foreløpig NAV Hobøl og Spydeberg som er slått sammen til et kontor. De største kontorene er Fredrikstad,

Detaljer

GOLF SOM TERAPI. Et av flere gruppebehandlingstilbud til pasienter med alvorlig og langvarige psykoselidelser på Jæren DPS

GOLF SOM TERAPI. Et av flere gruppebehandlingstilbud til pasienter med alvorlig og langvarige psykoselidelser på Jæren DPS GOLF SOM TERAPI Et av flere gruppebehandlingstilbud til pasienter med alvorlig og langvarige psykoselidelser på Jæren DPS Mål Visjon Golf skal etableres som en fritidsaktivitet også for psykisk syke Hovedmålsetting

Detaljer

Guard Systems kvartalsrapport Q3 2008. Guard Systems ASA Kvartalsrapport Q3-2008

Guard Systems kvartalsrapport Q3 2008. Guard Systems ASA Kvartalsrapport Q3-2008 Guard Systems ASA Kvartalsrapport Q3-2008 1 Innledning: Guard Systems har en fin utvikling og veksten fortsetter i Q3/08 sammenlignet med Q3/07, men veksttakten så langt i år har vært svakere enn forventet.

Detaljer

RBUP. RBUP Regionsenter for barn og unges psykiske helse

RBUP. RBUP Regionsenter for barn og unges psykiske helse RBUP Regionsenter for barn og unges psykiske helse Også barn og unge har psykisk helse Også barn og unge har psykisk helse. Derfor har vi fire regionsentre Nesten halvparten av alle nordmenn opplever i

Detaljer

BEDRE TANNHELSE FOR ALLE GOD TANNBEHANDLING TIL DE SOM TRENGER DET NORSK TANNPLEIERFORENING OVERTANNPLEIER EVA RYDGREN KRONA

BEDRE TANNHELSE FOR ALLE GOD TANNBEHANDLING TIL DE SOM TRENGER DET NORSK TANNPLEIERFORENING OVERTANNPLEIER EVA RYDGREN KRONA BEDRE TANNHELSE FOR ALLE GOD TANNBEHANDLING TIL DE SOM TRENGER DET NORSK TANNPLEIERFORENING 04.06.15 OVERTANNPLEIER EVA RYDGREN KRONA NTpFs landsmøte i Sandefjord 6. 8. juni 1996 Fra programmet i 1996

Detaljer

Ditt svar er anonymt Les om anonymitet her... Kjære UMB student.

Ditt svar er anonymt Les om anonymitet her... Kjære UMB student. Trivselsundersøkelse ved UMB 2011 Ditt svar er anonymt Les om anonymitet her... Kjære UMB student. Læringsmiljøutvalget ved UMB ønsker å vite mer om hvordan du som student opplever din studiehverdag her

Detaljer

Presentasjon av prosjektet:

Presentasjon av prosjektet: Presentasjon av prosjektet: «Forebygging av uønsket svangerskap og abort-strategier for bedre seksuell helse» - hvordan har vi brukt prosjektmidlene vi fikk i Fræna Presentasjonen i dag bakgrunn målsetting

Detaljer

Tekna - Bergen avdeling Handlingsplan 2004 side 1 HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT 2004

Tekna - Bergen avdeling Handlingsplan 2004 side 1 HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT 2004 Tekna - Bergen avdeling Handlingsplan 2004 side 1 HANDLINGSPLAN OG BUDSJETT 2004 Tekna - Bergen avdeling Handlingsplan 2004 side 2 STYRETS FORSLAG TIL HANDLINGSPLAN 2004 Innledning Handlingsplanen er et

Detaljer