Pensjon&Finans DAGENS PENSJONSREGLER - OPTIMAL KAPITALFORVALTNING? FAFO - PENSJONSFORUM OSLO, CASPAR HOLTER PENSJON & FINANS AS

Transkript

1 Pensjon&Finans DAGENS PENSJONSREGLER - OPTIMAL KAPITALFORVALTNING? FAFO - PENSJONSFORUM OSLO, CASPAR HOLTER PENSJON & FINANS AS

2 TEMAER HVA SKAPER GOD FORVALTNING? HVILKE RESULTATER HAR LIVSELSKAPENE SKAPT? HVILKEN EVNE HAR LIVSELSKAPENE TIL Å TA RISIKO? HINDRER RAMMEBETINGELSE EFFEKTIV SPARING? MULIG Å LAGE ET BEDRE SYSTEM?

3 PENSJONSMARKEDET I NORGE OVERSIKT - PENSJONER I MLDR NOK FORDELING LIVSELSKAPER % PENSJONSKASSER % TOTALT % KOLLEKTIVE ORDNINGER % PENSJONSKASSER % ANDRE ORDNINGER % TOTALT % KOLLEKTIVE ORDNINGER MED INVESTERINGSVALG 22,5 3 % EST. AV P&F PR 2008

4 HVA ER GOD PENSJONSFORVALTNING?

5 VURDERING AV NBIM FINANSDEPARTEMENTES GJENNOMGANG Professorene Andrew Ang (Colombia), William Goetzmann (Yale) and Stephen Schaefer (London BS): Evaluation of Active Management of the Norwegian Government Pension Fund - Global Mercer: Active management survey Active management and active ownership Norges Bank Brev fra Norges Bank undertegnet Svein Gjedrem : Norges Banks egen rapport (92 sider)

6 FRA NORGESBANKS BREV TIL FINANSDEPARTEMENTET: For et stort, veldiversifisert fond som Statens pensjonsfond - utland vil forventet avkastning følge av ønsket risikonivå. Den viktigste enkeltbeslutningen i utformingen av strategien er valget av aksjeandel for fondet. Strategien som Finansdepartementet fastsetter, bygger på en vurdering av fondets langsiktige investeringsmuligheter. Valget av en strategisk aksjeandel på 60 prosent kan sikre god avkastning på lang sikt, og innebærer samtidig en relativt høy toleranse for kortsiktige svingninger i avkastningen.

7 FRA RAPPORTEN : EVALUATION OF ACTIVE MANAGEMENT OF NORWEGIAN GOVERNMENT PENSION FUND ABROAD I finansmarkedet for øvrig vil det være en interessemotsetning mellom sparere som ønsker å tjene penger på sine investeringer i fond og forvaltningsbedriften som ønsker å tjene penger på sine kunder.

8 LÆRDOM FRA NBIM EVALUERING LITE Å HENTE FRA AKTIV FORVALTNING VALG AV AKTIVAFORDELING VIKTIGST STRATEGIVALG SOM AKSJEANDEL OG ANDEL AV ANDRE RISIKOFYLTE AKTIVA AVGJØR RESULTATET EKSPONERING MOT RIKTIGE RISIKOFAKTORER GIR MERAVKASTNING (RISIKOPREMIE) RISIKOMÅL BØR ERSTATTE RISIKOTAK UTNYTTE KOMPARATIVE FORTRINN PENSJONSFONDET OG LIVSELSKAPENE/PENSJONSKASSER LANG HORISONT OVER 20 ÅR VOLATILITETSPREMIE LIKVIDITETSPREMIE MINIMALISER PRINSIPAL AGENT PROBLEMET FORVALTER OG INVESTORER SAMME AVKASTNINGS- OG RISIKOPROFIL

9 HVILKE RESULTATER ER SKAPT?

10 NORSKE LIVSELSKAPERS - KAPITALAVKASTNING (III) 14,0 % 12,0 % 10,0 % 8,0 % 6,0 % 4,0 % 2,0 % 0,0 % -2,0 % -4,0 % -6,0 % 0,9 % 10,8 % 7,3 % 8,0 % 6,3 % 6,9 % -1,1 % 4,90 % KLP NORDEA SP1 STOREBR VITAL LIKEV.

11 des. 01 jun. 02 des. 02 jun. 03 des. 03 jun. 04 des. 04 jun. 05 des. 05 jun. 06 des. 06 jun. 07 des. 07 jun. 08 des. 08 jun ,00 300,00 250,00 200,00 150,00 100,00 50,00 AVKASTNINGSSAMMENLIGNINGER DIV. AKTIVAKLASSER - INDEKSERT AVKASTNING ST1X ST4X MSCI NOK OSEBX STRATEGI PENGEM OBLIG GLOBAL AKSJER NORSKE AKSJER ,9 % 7,9 % -38,9 % -31,1 % ,8 % 11,1 % 25,7 % 48,4 % ,0 % 5,5 % 2,9 % 38,4 % ,0 % 2,5 % 20,6 % 40,5 % ,7 % 0,9 % 10,4 % 32,4 % ,4 % 3,9 % -5,5 % 11,5 % ,9 % 9,6 % -23,3 % -54,1 % 3K ,7 % 1,6 % 3,1 % 43,5 % PERIODEAV 34,6 % 51,6 % -21,3 % 93,5 % - P.A. 3,9 % 5,5 % -3,1 % 8,9 % 0,00 7,0 % 6,0 % 5,0 % 4,0 % 3,0 % 2,0 % 1,0 % 0,0 % NORSKE LIVSELSKAPER - GJ.SN.AVKASTNING K ,7 % 5,7 % 4,9 % 5,7 % 6,1 % 5,6 % KLP NORDEA SP1 STOREBR VITAL LIKEV.

12 NORSKE LIVSELSKAPER AKSJEANDEL 30,0 % 25,0 % 20,0 % 15,0 % 10,0 % 5,0 % 0,0 % 60,0 % 40,0 % 20,0 % 0,0 % NORSKE LIVSELSKAPER - AKSJEANDEL NORSKE LIVSELSKAPER AKSJEANDEL KLP NORDEA SP1 STOREBR VITAL 22,7 % 18,4 % 21,5 % 23,7 % 22,5 % 12,8 % 15,0 % 9,7 % 5,5 % STRATEGI VALG BUY AND HOLD GLIDENDE RISIKO OG EKSPONERING FIXED MIX FAST EKSPONERING DYNAMISK RISIKOTAK LIVSELSKAPENE LAV AKSJEANDEL VARIERENDE EKSPONERING DYNAMISK STRATEGI - RISIKOTAK VARIERENDE HØSTING AV VOLATILITETSPREMIEN HØY PREMIE LAV EKSPONERING LAV PREMIE HØY EKSPONERING -20,0 % -40,0 % -60,0 % K.2009 NORSK AKSJEAVKASTNING VEKTET GJENNOMSNITT - AKSJEANDEL

13 OPPSUMMERING - KAPITALAVKASTNING LIVSELSKAPENE - AVKASTNING RUNDT RISIKOFRI RENTE 3 ÅRS STATSOBLIGASJON - 5,5% LIVSELSKAPER 5,7% LITEN VARIASJON MELLOM SELSKAPENE LITEN FORSKJELL MELLOM GJENNOMSNITTSRENTEN (KUNDETILDELINGEN) OG MARKEDSAVKASTNINGEN GJENNOMSNITTLIG 0,2% RESULTAT-NIVÅ/LIKHET SYSTEMRESTRIKSJONER??

14 SOLIDITET POSISJON TIL Å TA RISIKO

15 DIV. AKTIVA - ÅRLIG AVKASTNING 60,0 % 48,4 % 43,5 % 40,0 % 38,4 % 40,5 % 32,4 % 20,0 % 0,0 % 4,9 % 7,5 % 7,9 % 11,1 % 11,5 % 9,6 % 3,2 % 5,5 % 2,5 % 3,9 % 0,9 % 1,6 % ST1X ST4X MSCI NOK -20,0 % -14,6 % OSEBX -40,0 % -31,1 % -60,0 % -54,1 % K.2009

16 FRA KAPITALFORVALTNINGSFORSKRIFTEN 6-6. Kapitalforvaltning Et forsikringsselskap skal sørge for en forsvarlig kapitalforvaltning. Et forsikringsselskap skal for å sikre oppfyllelse av dets forsikringsforpliktelser sørge for at eiendeler til dekning av de forsikringsmessige avsetninger til enhver tid er plassert på en hensiktsmessig og betryggende måte sett i forhold til arten av forsikringsforpliktelsene og hensynet til sikkerhet, risikospredning, likviditet og avkastning.

17 FRA FORSIKRINGSVIRKSOMHETSLOVEN 6-4. Krav til solvensmarginkapital Et forsikringsselskap skal til enhver tid ha en kapital som er tilstrekkelig til å dekke solvensmarginen for selskapets samlede virksomhet. Kongen kan ved forskrift fastsette regler om beregningsmåten for solvensmarginen for henholdsvis livsforsikringsselskaper og skadeforsikringsselskaper, den kapital som kan dekke kravene, og andre forhold vedrørende gjennomføringen av solvensmarginkravene.

18 SKISSE LOVER OG REGLER - PENSJON LOV OM FORSIKRINGSVIRK. LOV OM FINANS - INSTITUSJONER VIRKSOMHETS- KONSESJON & ORGANISERING REGLER EGENKAP.KRAV ETABLERING/ ORGANISERIING/ ORGANISERING/ YTELSER VEDTEKTER LOV OM FORETAKS- PENSJON (LOF) HOVEDTARIFF- AVTALEN KOMMUNALE DRIFT KAPITALFORV. - FORSKRIFT FORSIKRINGS - FORSKRIFT AVTALE MELLOM ARBEIDSGIVER OG KASSE/LIVSELSK KAPITALFORV. REGNSKAPS- - FORSKRIFT

19 NORSKE LIVSELSKAPERS RESERVER KURSRESERVER IKKE-REALISERTE GEVINSTER I FORVALTNINGEN FORSKJELLEN MELLOM ANSKAFFELSEKOST OG MARKEDSVERDI PÅ OMLØPSAKTIVA HVIS POSITIV TILLEGGSAVSETNINGER ÅRSOPPGJØRSDISPOSISJON KUNDEEIET KAN DEKKE MANGLEDE BOKFØRT RESULTAT MELLOM 0% OG GRUNNLAGSRENTEN FRI ANSVARLIG KAPITAL INNTJENT OG INNBETALT KAPITAL UTOVER KONSESJONSKRAVET DEKKER MANGLENDE BOKFØRT RESULTAT ETTER ANVENDELSE AV TILLEGGSAVSETNINGER SAMT RESULTAT < 0% UNDERSKUDD - IKKE FREMFØRBART

20 NORSKE LIVSELSKAPER - BUFFERKAPITAL NORSKE LIVSELSKAPERS KURSRESERVER IFT. TOT. KAP. NORSKE LIVSELSKAPERS TILLEGGSAVSETNINGER IFT. TOT. KAP 5,0 % 4,5 % 4,0 % 3,5 % 3,0 % 2,5 % 2,0 % 1,5 % 1,0 % 0,5 % 0,0 % KLP NORDEA SP1 STOREBR VITAL TOT ,0 % 3,5 % 3,0 % 2,5 % 2,0 % 1,5 % 1,0 % 0,5 % 0,0 % KLP NORDEA SP1 STOREBR VITAL TOT NORSKE LIVSELSKAPER - KURSRESERVER OG TILLEGGSAVSETNINGER I % AV TOT. KAP 8,0 % 7,0 % 6,0 % KLP 5,0 % NORDEA 4,0 % 3,0 % 2,0 % 1,0 % 0,0 % SP1 STOREBR VITAL TOT

21 LIVSELSKAPENES ANSVARLIG KAPITAL NORSKE LIVSELSKAPERS EGENKAPITAL% NORSKE LIVSELSKAPERS ANSVARLIG KAPITAL IFT. TOT. KAP 30,0 % 14,0 % 25,0 % 20,0 % 15,0 % 10,0 % 5,0 % ,0 % 10,0 % 8,0 % 6,0 % 4,0 % 2,0 % ,0 % 0,0 % KLP NORDEA SP1 STOREBR VITAL KLP NORDEA SP1 STOREBR VITAL NORSKE LIVSELSKAPERS ANSV. LÅN IFT. TOT. KAP. 5,0 % 4,0 % 3,0 % 2,0 % ,0 % ,0 % KLP NORDEA SP1 STOREBR VITAL

22 BEREGNET SOLIDITET FINANSIELL BUFFER PR BUFFER RUNDT 6% AV TOT. KAP. 12,0 % 10,0 % 8,0 % 6,0 % 4,0 % 2,0 % 0,0 % BEREGNET BUFFERKAPITAL IFT. TOTALKAPITALEN 2,0 % 4,0 % 0,7 % 0,8 % 5,6 % 4,9 % 1,7 % 8,6 % 2,4 % 2,1 % KLP NORDEA SP1 STOREBR VITAL FRI EGENKAPITAL KURSRESERVER TILLEGGSAVSETNINGER BEREGNET STRESSTESTTAP 4% ØKNING AV AKSJEANDEL 10% KREVER 2% MER BUFFERKAPITAL RESULTATENE I 2009 KAN REDDE SOLIDITETEN FORVENT STORE ALLOKERINGER TIL TILLEGGSAVSETNINGER BEGRENSET KAPASITET TIL Å ØKE AKSJEANDELEN

23 PRINSIPAL AGENT PROBLEMENT LIVSELSKAPETS OVERSKUDDSFORDELING UNDERSKUDDET DEKKES MOT LIVSELSKAPENES EGENKAPITAL MINDREAVKASTNING DEKKES MOT RESERVER MERAVKASTNING TILDELES KUNDENE UNDERSKUDD 0% 3% GRUNNLAGSRENTEN OPPSTÅR VED ULIKE INTERESSER MELLOM PRINSIPAL (FORSIKRINGSTAKER/FORSIKREDE) OG AGENT (LIVSELSKAP) PROBLEMOMRÅDER INGEN PRESTASJONSAVHENGIG HONORERING TIDLIGERE INNTIL 35% AV FRIE OVERSKUDDET MOTSATT RISIKOINSIATIV LIVSELSKAP GARANTERER AVKASTNINGEN LIVSELSKAPET EKSPONERER EGENKAP. IKKE FREMFØRBART IKKE SKATTEFRADRAGBERETTIGET FORSIKRINGSTAKERENE HØSTER GEVINSTEN FORSIKRINGSTAKER GARANTERT 3% - ALL AVKASTNING OVER - GÅR OGSÅ TIL FORSIKRINGSTAKER

24 KONKLUSJON POLITISK DILEMA - STOR SIKKERHETEN FOR DE FORSIKREDE SOM HAR YTELSESORDNINGER SYSTEMET GIR STADIG FÆRRE FORSIKREDE (OVERGANG TIL INNSKUDDSORDNINGER) STOR TRYGGHET FOR FREMTIDIG UTBETALING AV LOVET PENSJON TILSVARENDE USIKKERHET HOS LIVSELSKAPEN SOM IKKE FÅR BETALT FOR Å TA RISIKO HØY EGENKAPITALKOSTNAD FOR LIVSELSKAPER GIR LAV AVKASTNING - RUNDT GRUNNLAGSRENTEN HØY PREMIE FOR FORSIKRINGSTAKER RISIKOEN FOR Å OPPNÅ MERAVKASTNING LIGGER HOS KUNDEN MEN DE FÅR OGSÅ FÅR GLEDEN AV DEN DAGENS SYSTEM BLIR DERFOR KOSTBART KOMPLISERT ROLLEDELING REGELVERK

25 FREMTIDENS SYSTEM PENSJONSSYSTEM MELLOM DAGENS YTELSES- OG INNSKUDDSSYSTEM OPPRETTHOLDELSE AV YTELSER MINDRE GARANTIER TIL DE FORSIKREDE MULIG Å GARANTER PENSJONSBETALINGEN MEN IKKE DEN ÅRLIGE AVKASTNINGEN! MINDRE RESTRIKSJONER RUNDT FORVALTNING RISIKOMÅL I STEDET FOR RISIKOTAK PREMIERE FORVALTER/LIVSELSKAP TIL Å TA RISIKO (INNEN DEFINERTE RAMMER) => LAVERE PREMIE FOR ARBEIDSGIVER / HØYERE LØNN/PENSJONSYTELSER ANSATTE

26 Pensjon&Finans AS Frittstående og uavhengig konsulentselskap Investeringsrådgivning Pensjonsrådgivning Internettbasert avkastningsrapportering Finansfaglig kurs KARL JOHANSGT. 16 B 0154 OSLO TELEFON TELEFAX E- MAIL: POST@PENSFINS.NO