Næringsattraktivitet i Fjell, Lindås, Meland og Os
|
|
- Mia Birkeland
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Næringsattraktivitet i Fjell, Lindås, Meland og Os Bergen 2. april 218
2 Fjell, Lindås, Meland og Os Kommunene ønsker flere arbeidsplasser i egen kommune, ikke bare pendlere. Ønsker kunnskapsarbeidsplasser i egen kommune, ikke bare i Bergen. Ønsker også fortsatt befolkningsvekst (men tar de det litt for gitt?). Alle de fire kommunene har vært vekstkommuner med mye utpendling til Bergen.
3 Nasjonalt bidrag Bransjeeffekt Nasjonalt bidrag Bransjeeffekt Befolkningseffekt Forventet arbeidsplassvekst Befolkningseffekt Næringsattraktivitet 4 Arbeidsplassvekst Forventet arbeidsplassvekst 3 2 Fjell Drivkrefter for arbeidsplassvekst i næringslivet: Nasjonal vekst, bransjeeffekt og befolkningseffekt. Tre års glidende gjennomsnitt. Faktisk vekst i antall arbeidsplasser i næringslivet. Næringsattraktivitet er differansen mellom faktisk vekst og forventet vekst. Tre års glidende gjennomsnitt. Tidene forandrer seg
4 Nasjonalt bidrag Bransjeeffekt Befolkningseffekt Forventet arbeidsplassvekst Nasjonalt bidrag Bransjeeffekt Befolkningseffekt Forventet arbeidsplassvekst Nasjonalt bidrag Bransjeeffekt Befolkningseffekt Forventet arbeidsplassvekst Nasjonalt bidrag Bransjeeffekt Befolkningseffekt Forventet arbeidsplassvekst Meland Fjell Os Lindås
5 Nasjonalt bidrag Bransjeeffekt Befolkningseffekt Næringsattraktivitet Arbeidsplassvekst Forventet arbeidsplassvekst Nasjonalt bidrag Bransjeeffekt Befolkningseffekt Næringsattraktivitet Arbeidsplassvekst Forventet arbeidsplassvekst Nasjonalt bidrag Bransjeeffekt Befolkningseffekt Næringsattraktivitet Arbeidsplassvekst Forventet arbeidsplassvekst Nasjonalt bidrag Bransjeeffekt Befolkningseffekt Næringsattraktivitet Arbeidsplassvekst Forventet arbeidsplassvekst Meland Fjell Os Lindås
6 4 Nasjonalt bidrag Sentralisering Nabovekst Arbeid Forventet 25 Nasjonalt bidrag Sentralisering Nabovekst Arbeid Forventet Fjell -5 Lindås Nasjonalt bidrag Sentralisering Nabovekst Arbeid Forventet 2 Nasjonalt bidrag Sentralisering Nabovekst Arbeid Forventet Meland -5 Os
7 5 Nasjonalt bidrag Sentralisering Nabovekst Arbeid Attraktivitet Nettoflytting 25 Nasjonalt bidrag Sentralisering Nabovekst Arbeid Attraktivitet Nettoflytting 4 Forventet 2 Forventet Fjell -5 Lindås Nasjonalt bidrag Sentralisering Nabovekst Arbeid Attraktivitet Nettoflytting Forventet Meland Nasjonalt bidrag Sentralisering Nabovekst Arbeid Attraktivitet Nettoflytting Forventet Os
8 Bergen Har mindre innflytting enn forventet. Antakelig fordi boligbyggingen ikke har holdt tritt med etterspørselen Nasjonalt bidrag Sentralisering Nabovekst Arbeid Attraktivitet Nettoflytting Forventet 7, 6, 5, 4, 3, 2, 1,, Bergen Norge 6,3 6,2 5,9 5,7 5,4 5,5 5,5 5,5 5,7 6,2 4,9 4,8 5,5 5,8 5, 4,7 5,5 5,5 4,1 4,3 4,8 4,9 4,9 4,9 4,7 3,9 4,1 3,9 4,1 3, Når boligbyggingen i Bergen blir høyere og den regionale etterspørselen lavere? Hva skjer med innflytting til de andre kommunene? 8 211
9 Nasjonal vekst 1,2 Innvandringen til Norge stuper, Kan være på vei ned mot,2 prosent, slik det var «normalt» tidligere. 1,,8,6,4,2,
10 Nasjonal vekst Fruktbarheten til norske kvinner er på vei ned. Har vært synkende siden. Kan synke ned til 1,5 som er normalt i Vest-Europa 2,5 2 1,5 1, Lav SSBs 4M Faktisk 1,98 1,71 1,66 1, Fruktbarheten i Norge
11 Fjell Lindås Høy attraktivitet Lav attraktivitet Normal 4M Faktisk Høy attraktivitet Lav attraktivitet Normal 4M Faktisk Høy attraktivitet 16 Høy attraktivitet 5 Lav attraktivitet Normal 11 Lav attraktivitet Normal 3 Meland 4M Faktisk 6 Os 4M Faktisk
12 Strukturelle vekstbetingelser blir mye svakere enn tidligere. Krever et paradigmeskift i kommunene fra: Regulere og tilrettelegge veksten Til: Stimulere til vekst i næringsliv og styrke bostedsattraktivitet gjennom kvalitet i lokalsamfunnet.
13 Stimulere til vekst i næringsliv krever tillit mellom kommune og næringsliv.
14 Stedsidentitet Optimisme Tillitskart Politikere Kommunen Næringslivet Ansatte Fylkeskommunen Nabokommuner Besøkende Frivillig sektor
15 Kommunen min er preget av høy tillit: Trøgstad Vestre Toten Askim Os Bø Horten Østre Toten Tønsberg Meland Drangedal Eidsberg Hobøl Fjell Nome Fredrikstad Seljord Gjøvik Sauherad Lindås Spydeberg Nordre Land Søndre Land Notodden 4,9 4,8 4,8 4,7 4,6 4,5 4,4 4,4 4,3 4,3 4,3 4,2 4, 4, 4, 4, 3,9 3,9 3,8 3,8 3,7 3,5 3, Gjennomsnittsscore: Kommunen min er preget av en høy grad av tillit.
16 +,11 +,9 -,15 -,7 Stedsidentitet Optimisme Tillitskart Fjell Politikere +,27 +,7 -,7 Kommunen Ansatte +,16 -,44 +,6 Fylkeskommunen Nabokommuner -,16 Besøkende Næringslivet +,2 -,13 Frivillig sektor Stort negativt avvik Lite negativt avvik Gjennomsnittlig Lite positivt avvik Stort positivt avvik
17 -,28 -,7 -,23 -,17 Stedsidentitet Optimisme Tillitskart Lindås Politikere +,7 -,19 -,3 Kommunen Ansatte -,21 -,36 -,1 Fylkeskommunen Nabokommuner -,33 Besøkende Næringslivet -,14 -,41 Frivillig sektor Stort negativt avvik Lite negativt avvik Gjennomsnittlig Lite positivt avvik Stort positivt avvik
18 +,1 +,1 -,15 -,7 Stedsidentitet Optimisme Tillitskart Meland Politikere -,19 -,29 +,12 Kommunen Ansatte +,5 -,66 +,1 Fylkeskommunen Nabokommuner -,26 Besøkende Næringslivet +,8 +,18 Frivillig sektor Stort negativt avvik Lite negativt avvik Gjennomsnittlig Lite positivt avvik Stort positivt avvik
19 +,58 -,26 +,39 +,39 Stedsidentitet Optimisme Tillitskart Os Politikere +,9 +,13 +,13 Kommunen Ansatte +,25 +,8 +,2 Fylkeskommunen Nabokommuner -,21 Besøkende Næringslivet -,4 -,3 Frivillig sektor Stort negativt avvik Lite negativt avvik Gjennomsnittlig Lite positivt avvik Stort positivt avvik
20 Næringsattraktiviet y = 5,692x +,18 R² =,366 Vestre Toten Notodden Spydeberg Gjøvik Nome Eidsberg Fredrikstad Lindås Nordre Land Sauherad Seljord Søndre Land Fjell Drangedal Hobøl Meland Bø Os Østre Toten Horten Tønsberg Trøgstad Askim -1-1, -,5,,5 1, Tillit Kommuner med et høyt nivå av tillit er mer næringsattraktive
21 1. Tidene forandrer seg. De strukturelle driverne for vekst er ikke de samme som før. Oljekrise. Fallende innvandring og fruktbarhet. 2. Kommune og næringslivet må skape mer vekst. Siden veksten ikke lenge kan tas for gitt i regionen, er det ikke nok å regulere. En må i større grad stimulere. Tillit mellom kommune og næringsliv er viktig for å få dette til.
22 Urbant bygdeliv? Attraktive bosteder og gode bomiljø i Straume, Osøyro og Knarvik m/flatøy-frekhaug-aksen Bergen 2. april 218, Hanna N. Storm 22
23 Om oppdraget Målet med oppdraget: Gjennomføre en undersøkelse om barne- og ungdomsfamilier sine bosteds- og bomiljøpreferanser, samt hvilke for refleksjoner og tanker medlemmer i slike hushold har rundt å bosette seg i fortettede bo- og bymiljø i og rundt regionsentrene Straume, Knarvik og Osøyro. I tillegg skal undersøkelsen gir kunnskap om hvilke bosteds- og bomiljøkvaliteter og service-, tjeneste-, kultur- og arbeidsplasstilbud nevnte husholdstyper mener bør være til stede for at regionsentra skal oppleves som attraktive og aktuelle som bosted.
24 Metode og utvalg 1. Spørreundersøkelse distribuert via SMS og internett til barne- og ungdomsfamilier bosatt i de fire kommunene. Antall utsendte SMS Antall svar SMS Svarprosent Antall svar nett Antall svar totalt Fjell Lindås Meland Os Kvalitative intervju av åtte personer bosatt i de fire kommunene. 3. Spørreundersøkelse sendt via SMS til unge voksne som har flyttet ut fra disse kommunene eller har vokst opp i Bergen. Antall Bergen 1 Fjell 889 Lindås 71 Meland 416 Os 876 Totalt antall utsendte SMS 3 65 Totalt antall svar 248 Svarprosent 6,8 24
25 Kvaliteter ved boligen I kva for grad er følgjande kvalitetar ved bustaden for ein borne- og ungdomsfamilie viktige? God oppvarming og luftkvalitet Mange soverom (tre eller fleire) Rimeleg bustadpris Gode soltilhøve Lågt energiforbruk Stort bustadareal (over 15 m2) Eigen, skjerma hage Stor balkong/altan/terrasse Miljøvenlege bustadløysingar Stor hage Fin utsikt Eigen garasje Fellesfunksjonar delt med naboar, som Eige «hobbyrom» Moglegheit for parsellhage i nærleiken 29,4 24,3 26,5 2,5 16,3 16,8 13, 14,4 17,2 8,3 8,3 9,1 16,9 16,9 47,5 48, 42,5 43,4 37,5 34,4 35, 37, 3,6 28,6 25,7 22, 27,5 32,8 32,8 39, 36,6 31,1 29,7 28,7 3,3 33,3 34,9 4, 37,9 33,3 27,7 12, 11,6 21,9 21, 4,5 15,3 16,6 26,1 26,1 5,9 7,6 11,1 1,3 12,4 14,8 6,7 1,9 16, 16, 31, I svært stor grad I svært liten grad 25
26 Kvaliteter ved nærområdet Kor viktig er det for ein borne- og ungdomsfamilie å ha tilgang til følgjande faktorar i nærområdet til bustaden? Ballplass/idrettsplass 52,7 34,2 1,9 Leikeplass 52,5 33,8 1,4 Kollektivtrafikk 59,5 25,5 1,5 Felles uteområde/park 39,5 35,1 18,5 4,7 Badeplass 27,6 32,7 27,9 9,5 Moglegheit for båtplass 12,9 18,3 34,8 22, I svært stor grad I svært liten grad 26
27 Kvaliteter ved regionsenteret Kor viktig er det for ein borne- og ungdomsfamilie å ha tilgang til følgjande faktorar i gangavstand frå bustaden? Skule, barnehage og andre offentlege tilbod Turstiar og rekreasjonsområde Fritidstilbod som treningssenter, idrettsanlegg og Urørt natur Sjø Uformelle møteplasser utendørs som torg, parkar Butikkar og tenestetilbod som frisørar og apotek Arenaer for sosialt fellesskap som forsamlingshus Kulturtilbod som kino og konsertstader Kafear, restaurantar og andre serveringstilbod Jordbruks- og kulturlandskap 7,4 49,7 42,1 4,8 38,3 36, 31,8 22,9 33,1 19,7 26,2 18,2 26,4 18, 25,6 31,4 35,1 3, 32,2 33,8 34,3 28,6 25,2 31,9 33,8 2,6 6,2 12,3 15,1 2,3 6,1 23, 4,3 21,1 6,2 21,1 8,1 4,8 11,3 4,1 17,9 11, 15,4 8,2 17,4 5, I svært stor grad I svært liten grad 27
28 Andre kvaliteter som påvirker hvor man ønsker å bo med familien Kor viktige er følgjande faktorar for kor du ynskjer å bu med familien din, så lenge borna er under 18 år? At born kan bevege seg trygt i nærområdet på Lite kriminalitet Godt naboskap Gode gang- og sykkelvegar Gode lokale vegar Godt lokalt kollektivtilbod Å ha familie og vener i nærleiken Kort reisetid til jobb Lett å kome til/frå Bergen med kollektivtransport Lett å kome til/frå Bergen med bil Lite biltrafikk Sosialt mangfald i nærområdet Å kunne bu utan bil Å kunne dyrke eigen mat I svært stor grad 53,9 6,1 49,3 54,4 44,6 46,8 5,2 42, 3,6 26, 15,5 13,7 1, 11,9 22,7 87,6 8,9 35,1 28,4 32,9 27,3 35,6 29,1 24,9 28,5 32,5 32,9 25,2 22,1 26,5 17,1 15,4 18,4 27,3 28,9 9,6 13,6 8,5 7,8 14,4 12,9 15, 23,5 28,9 4,8 5,5 6,9 7,3 8, I svært liten grad 28
29 Hva mener de unge voksne bosatt i Bergen? Flesteparten svarte at de ikke ønsket å flytte til, eller i nærheten av, en av regionsentrene Straume, Knarvik eller Osøyro i fremtiden. De trivdes godt hvor de bor, og mange har etablert seg her med jobb, familie og venner. Forhold ved arbeidsmarked og pendling blir trukket frem som et hinder. Det finnes få relevante eller attraktive jobber på disse stedene, og pendling til Bergen vil bety mye kø og lang reisetid/reisevei til jobb. Viser en noe høyere preferanse for å bo mer sentralt, med kort vei til sentrum og de tilbud som finnes der. Er i stor grad opptatt av de samme forholdene som det familiene i de fire kommunene var. Men er noe mer opptatt av kort reisetid til jobb, nærhet til kulturtilbud og restauranter, og noe mindre opptatt av godt naboskap, lite biltrafikk, jordbruks- og kulturlandskap og arenaer for sosialt fellesskap. 29
30 Hva gjør stedene attraktive? God blanding av urbant og landlig Kort vei til byen, samtidig som at man har tilgang til det viktigste av tjenestetilbud man trenger i hverdagen og landlige kvaliteter. En egen bygdeidentitet på stedene. Oversiktlig lokalmiljø Det er et godt og oversiktlig miljø, og trygge og gode oppvekstsvilkår for barn. Lettere å få til dette på et lite sted enn i byen. Natur og kulturlandskap Et levende landbruksmiljø og kulturlandskap, og det er god tilgang på sjø, natur og turområder. 3
31 Hva vil det være spesielt viktig å jobbe for å forbedre? Tilgang på boliger Mange viser en preferanse for eneboliger, og etterlyser store tomter/store hus med hage. Men det etterlyses også sentralt beliggende boliger og leiligheter med plass til en familie, og det pekes på at leilighetene i sentrum er for dyre og for små for familier. Sentrumsområder Sentrumsområdene beskrives til dels som lite koselige, og med mye trafikk og få offentlige møteplasser utenom på kjøpesenter. Mange etterlyser offentlige møteplasser og grøntområder. Lekeplasser, parker, benker, torg og parker etterlyses spesielt. Fritidstilbud Mange etterlyser flere fritidstilbud for barn og unge. Idrettslivet fremheves som bra, men det etterlyses et beredere tilbud av aktiviteter. Tilbud for ungdommer mangler. 31
32 Trafikk, infrastruktur og kollektivtilbud I alle kommunene er det mange som peker på utfordringer med manglende gang- og sykkelveier, fortau og veibelysning. Trafikksituasjonen fører til at det for mange oppleves som utrygt for barn å ferdes alene, og at de må kjøres til fritidsaktiviteter. Det blir også pekt på at kollektivtilbudet er mangelfullt og stedene av denne grunn er veldig bilbaserte. Flere ønsker et bedre kollektivtilbud til Bergen, og etterlyser pendlerparkering. 32
33 Bostedsattraktivitet 4, 3, 2, 1, Attraktive for bosetting, men ikke for næringsliv Attraktive for både bosetting og næringsliv, -1, -2, -3, Ikke attraktiv for næringsliv eller bosetting Attraktive for næringsliv, men ikke for bosetting -4, -8, -6, -4, -2,, 2, 4, 6, 8, Næringsattraktivitet
34 Takk for oss! Knut Vareide, Hanna Nyborg Storm,
Arbeidsplassutvikling og tillit i Midt-Telemark
Arbeidsplassutvikling og tillit i Midt-Telemark Presentasjon til MTNU 9. april 2018 Hovedmål: SNP skal bidra til å sikre en netto vekst i arbeidsplasser i regionen som minst er i takt med befolkningsutviklingen.
DetaljerStåsted og scenarier for Drangedal Befolkning og arbeidsplasser
Ståsted og scenarier for Drangedal Befolkning og arbeidsplasser Drangedal 5. april 2018 2000K1 2001K1 2002K1 2003K1 2004K1 2005K1 2006K1 2007K1 2008K1 2009K1 2010K1 2011K1 2012K1 2013K1 2014K1 2015K1 2016K1
DetaljerRegional analyse Drammen 2017
Regional analyse Drammen 2017 Kontaktutvalg for næringslivet 6. mars 2017 2000K1 2001K1 2002K1 2003K1 2004K1 2005K1 2006K1 2007K1 2008K1 2009K1 2010K1 2011K1 2012K1 2013K1 2014K1 2015K1 2016K1 2017K1 2018K1
DetaljerTillit i Gjøvikregionen. Resultat fra tillitsmåling
Tillit i Gjøvikregionen Resultat fra tillitsmåling Attraktivitet i Gjøvikregionen 2 500 2 000 Nasjonal vekst Befolkningseffekt Forventet vekst Bransjeeffekt Attraktivitet Faktisk Innvandring Arbeid Attraktivitet
DetaljerTillit i Gjøvikregionen. Resultat fra tillitsmåling
Tillit i Gjøvikregionen Resultat fra tillitsmåling Attraktivitet i Gjøvikregionen 2 500 2 000 Nasjonal vekst Befolkningseffekt Forventet vekst Bransjeeffekt Attraktivitet Faktisk Innvandring Arbeid Attraktivitet
DetaljerScenarier for Nye Stavanger. Stavanger 24 september 2018
Scenarier for Nye Stavanger Stavanger 24 september 218 1 Steder har ulik forventet vekst: Sentrale steder får mer innflytting enn usentrale Noen steder ligger i større arbeidsmarkeder med vekst Noen steder
DetaljerMidt-Telemark Utvikling og scenarier. Workshop 28 november
Midt-Telemark Utvikling og scenarier Workshop 28 november Arbeids- og næringsutvikling Arbeidsplasser 4 500 Offentlig Privat 4 000 3 500 Nedgang i antall arbeidsplasser i næringslivet de siste årene. 3
DetaljerScenarier for Rogaland fra et forskerperspektiv
Scenarier for Rogaland fra et forskerperspektiv Sandnes 1. mars 2017 Hva blir befolkningsveksten? Hvor mange nye arbeidsplasser? Hvilken demografisk utvikling blir det? Boliger Veier og transport Næringsarealer
DetaljerRegional analyse for Drangedal. Drangedal 14 desember 2018
Regional analyse for Drangedal Drangedal 14 desember 2018 1 Folketallet synker http://regionaleanalyser.no kommuneanalyser Hvorfor har folketallet sunket i Drangedal siden 2000? Fødselsunderskudd - 13
DetaljerViken. Drøfting om kunnskapsgrunnlaget for en planstrategi for den nye fylkeskommunen
Viken Drøfting om kunnskapsgrunnlaget for en planstrategi for den nye fylkeskommunen Kunnskapsgrunnlaget: Hva trenger vi? Hvordan gjøre kunnskapsgrunnlaget tilgjengelig? Geografisk nivå: Viken Fylkene
DetaljerBosted. Attraktivitetspyramiden. Vekst. Arbeidsplassvekst
Fyresdal Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Fyresdal? Har Fyresdal vært attraktiv for næringsliv og bosetting? Hva er framtidsutsiktene for Fyresdal? Hvordan skal Fyresdal bli en attraktiv
DetaljerFredrikstad. Oppdatert minirapport 1. november 2016
Fredrikstad Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Norge Fredrikstad Østfold 80 000 79 457 120 117,3 117,2 77 400 115 116,8
DetaljerEr Time attraktiv? Bykonferanse 10 november Bryne
Er Time attraktiv? Bykonferanse 10 november Bryne Arbeids- og næringsutvikling Arbeidsplasser 9 000 Offentlig Privat 8 000 7 000 Sterkt fall i antall arbeidsplasser i Time! 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000
DetaljerVinje Utvikling, attraktivitet og framtidsutsikter. 29. Februar 2015
Vinje Utvikling, attraktivitet og framtidsutsikter 29. Februar 2015 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2013 2 Alle steder blir påvirket at ytre forhold, strukturelle trekk, som de ikke
DetaljerBefolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide
Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide Hvordan er veksten i SAS? Hvor høy vekst burde det være? Er SAS attraktiv?
DetaljerAttraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon for et urbant Telemark
Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon for et urbant Telemark Skien 29. november 2016 Offentlig Privat Fødsel Innvandring Innenlands flytting Rogaland Akershus Sør-Trøndelag Vest-Agder Hordaland Buskerud
DetaljerSkien, Porsgrunn og Bamble Trend utvikling Hvordan skape arbeidsplasser
Skien, Porsgrunn og Bamble Trend utvikling Hvordan skape arbeidsplasser 15. Mars 2017 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2 Strukturelle betingelser varierer fra sted til sted Lokalisering
DetaljerTillit og vekst. Knut Vareide, Gardermoen 19. september Vekst i antall arbeidsplasser (Fokus på vekst i næringslivet)
Tillit og vekst Knut Vareide, Gardermoen 19. september 2016 Vekst: 1. Vekst i antall arbeidsplasser (Fokus på vekst i næringslivet) 2. Vekst i folketall (Fokus på nettoflytting) 1 Strukturelle forhold
DetaljerMoss/Rygge. Utvikling, attraktivitet og scenarier
Moss/Rygge Utvikling, attraktivitet og scenarier Knut Vareide på Høydakonferansen 1. September 2016 Hva kjennetegner utviklingen i Moss/Rygge? Hva har vært drivkreftene? Hva er et attraktiv sted? Har Moss/Rygge
DetaljerRegional analyse Indre Østfold. Minirapport
Regional analyse Indre Østfold Minirapport Spørsmål: Hvorfor vokser noen steder, mens andre krymper? (Vekst i innbyggere, vekst i antall arbeidsplasser) 1. Hva er de viktigste drivkreftene? 2. Hva er eksogene
DetaljerHvorfor vokser steder? REG LAB seminar den 3. april 2019
Hvorfor vokser steder? REG LAB seminar den 3. april 2019 1 Hvorfor endres befolkningen? Fødselsbalansen: fødte - døde Fly8ebalansen: innfly:ng - ulbud? Vekst i arbeidsplasser
DetaljerRegional analyse for Sande. Sande 17. mars 2016
Regional analyse for Sande Sande 17. mars 2016 Beskrivelse Analyse Scenarier Hva skaper attraktivitet 01.07.2016 2 Norge Sande Vestfold 130 Befolkningsutvikling Høy befolkningsvekst i Sande. 125 120 115
DetaljerUtfordringer ved å nå mål for befolkningsvekst og næringsvekst i Larvik. Knut Vareide Telemarksforsking
Utfordringer ved å nå mål for befolkningsvekst og næringsvekst i Larvik Knut Vareide Telemarksforsking Målene: Netto vekst på 2 arbeidsplasser Befolkningsvekst på 1,5 prosent årlig 12.1.215 2 Arbeidsplassvekst
DetaljerTillit som drivkraft for regional utvikling
Tillit som drivkraft for regional utvikling Nettverkssamling byregionprogrammet Haugesund 25.10.2017 Utgangspunktet Forskning har vist at det er en klar sammenheng mellom tillit og økonomisk vekst. (Whiteley,
DetaljerOppland utvikling og scenarier
Oppland utvikling og scenarier Fylkestinget 22. august 2017 Spørsmål: Hvorfor vokser noen steder, mens andre krymper? (Vekst i innbyggere, vekst i antall arbeidsplasser) 1. Hva er de viktigste drivkreftene?
DetaljerSeljord Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial
Seljord Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Seljord 18. april 2017 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2 Strukturelle betingelser varierer fra sted til sted Lokalisering Størrelse
DetaljerRegional analyse Lister 2017
Regional analyse Lister 2017 Arbeidsplasser 18 000 Offentlig Privat 16 000 Fin vekst i antall arbeidsplasser i Lister de fem siste årene. 14 000 12 000 10 000 9 942 9 983 9 988 10 068 10 218 10 641 10
DetaljerNotodden. Befolknings- og næringsutvikling i fortid og framtid. Knut Vareide. 22 januar 2013
Notodden Befolknings- og næringsutvikling i fortid og framtid 22 januar 2013 Knut Vareide Hva kjennetegner et sted i framgang? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. Sterk vekst fram
DetaljerRegional analyse av Askim. Utvikling, drivkrefter og scenarier
Regional analyse av Askim Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
DetaljerEr Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad
Er Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad Hva skaper vekst? Strukturelle forhold Tilflytting utover arbeidsplassvekst. Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 2 Arbeidsplasser
DetaljerDen svake befolkningsutviklingen i Drangedal skyldes at kommunen har hatt fødselsunderskudd og lavere innvandring enn landsgjennomsnittet.
Drangedal 5. April Åpning av ordfører: Dwight Eisenhower: "planning is everything, the plan is nothing." Presentasjon av ståsted og scenarier for Drangedal av Knut Vareide Drangedal har hatt stabilt folketall
DetaljerHvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015
Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 3000 2500 Årlig vekst Folketall 8,0 7,0 6,0 2000 1500 5,0 4,0 3,0 2,0 1000 1,0 500 0,0-1,0 0 1951 1954 1957 1960 1963 1966 1969 1972 1975 1978 1981 1984 1987 1990 1993
DetaljerBefolkningsvekst i Bø. Spesielt viktig å ha netto innflytting
150 Befolkningsvekst i Bø. Spesielt viktig å ha netto innflytting. 100 50 0-50 -100 41 39 41 38 89 69 48 34 41 71 37 46 19 43 5 21 35 62-3 1 3 12 29 10 12-14 -15 9 16 29 24 12 12 14-6 -21-33 -78 Fødselsoverskudd
DetaljerNæringsutvikling og attraktivitet i Nome
Næringsutvikling og attraktivitet i Nome Knut Vareide 16.05.2011 KNUT VAREIDE telemarksforsking.no 1 Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 16.05.2011 KNUT VAREIDE telemarksforsking.no 2 Nedgang i folketallet
DetaljerEr Notodden attraktivt? Og for hvem?
Er Notodden attraktivt? Og for hvem? Knut Vareide Telemarksforsking 7. Okt 2010 2,5 14 000 Folketallet er den suverent viktigste indikatoren for utviklingen på et sted. 2,0 Årlige vekstrater Folketall
DetaljerNæringsutvikling og attraktivitet i Kviteseid
Næringsutvikling og attraktivitet i Kviteseid Knut Vareide 16.05.2011 KNUT VAREIDE telemarksforsking.no 1 4,0 3 600 3,0 3 400 Stabil befolkningsnedgang i Kviteseid de siste 50 åra. 2,0 1,0 0,0-1,0 3 200
DetaljerOm attraktivitet og tillit Hva leter vi etter, og hvorfor. Bornholm 13. juni 2016
Om attraktivitet og tillit Hva leter vi etter, og hvorfor Bornholm 13. juni 2016 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2 Alle steder blir påvirket at ytre forhold, strukturelle trekk,
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk. Bosted Basis. Regional
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Besøk Bosted Basis Gunstig struktur Regional Lav attraktivitet 2009-2014 1 800 1 600 1 400 1 200 1 000 800 600 400 200 0 Offentlig Privat 1 118 1 142 1 090 1 080
DetaljerScenarier for Oppland
Scenarier for Oppland Lillehammer 15. februar 2018 Utviklingen i Oppland fram mot 2030 vil bli sterkt påvirket av forhold som Oppland ikke kan gjøre noe med. Vi kaller det strukturelle forhold: Innvandringen
DetaljerAttraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide
Attraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide Hva er det som styrer flyttestrømmene? Hvordan henger flytting og arbeidsplasser sammen? Hvorfor varierer næringsutviklingen?
DetaljerGjøvikregionen. Oppdatert minirapport 1. november 2016
Gjøvikregionen Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Gjøvikregionen Norge Oppland 71 000 70 707 120 116,8 70 200 115 69 400
DetaljerNome Strukturelle forutsetninger for vekst. Nome 4. mars 2014 Knut Vareide
Nome Strukturelle forutsetninger for vekst Nome 4. mars 2014 Knut Vareide Befolkningsutvikling 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 6680 6660 6640 6648 6643 115 113
DetaljerGrenland. Oppdatert minirapport 1. november 2016
Grenland Oppdatert minirapport 1. november 2016 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Demografi Norge Grenland Telemark 122 000 121 495 120 116,8 120 200 115 118 400 110 116
DetaljerHvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark
Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark. 1.Hva er attraktivitet 2.Hvordan går det med Telemark 3.Hva har drivkreftene vært? Er Telemark attraktivt for næringsliv og bosetting 4.Scenarier for
DetaljerScenarier Østfold. Casesamling16. juni 2015
Scenarier Østfold Casesamling16. juni 2015 Befolkningsveksten 130 125 Oslo Akershus Rogaland Hordaland Sør-Trøndelag Omtrent som middels siden 2000. 120 115 114,7 Buskerud Vest-Agder Østfold Norge Vestfold
DetaljerEtne og Vindafjord. 11 april 2013 Knut Vareide
Etne og Vindafjord 11 april 2013 Knut Vareide Hva kjennetegner et sted i framgang? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. 23.05.2013 2 Både Etne og Vindafjord har snudd utflytting til
DetaljerTillitsmåling Gjøvikregionen
Tillitsmåling Gjøvikregionen KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 421 2018 Tittel: Tillitsmåling Gjøvikregionen Undertittel: TF-rapport nr: 421 Forfatter(e): Knut Vareide Dato: 5 januar 2017 ISBN: 978-82-336-0109-6
DetaljerUtviklingen i Drammen
Utviklingen i Drammen Knut Vareide Drammen 7. juni 2016 Hvordan er veksten i Drammen? Hvor høy vekst burde det være? Er Drammen en attraktiv kommune? Hva bør Drammens vekstambisjoner være? 01.07.2016 2
DetaljerBosted. Attraktivitetspyramiden. Vekst. Arbeidsplassvekst
Åmli Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Åmli? Har Åmli vært attraktiv for næringsliv og bosetting? Hva er framtidsutsiktene for Åmli? Hvordan skal Åmli bli en attraktiv kommune de neste
DetaljerUrbant bygdeliv? Attraktive bosteder og gode bomiljø i Straume, Osøyro og Knarvik m/ Flatøy-Frekhaug-aksen.
Urbant bygdeliv? Attraktive bosteder og gode bomiljø i Straume, Osøyro og Knarvik m/ Flatøy-Frekhaug-aksen. HANNA NYBORG STORM, SOLVEIG SVARDAL, MARI TORVIK HEIAN OG ESPEN MOTZFELDT DRANGE TF-rapport nr.
DetaljerUtvikling, attraktivitet, vekstpotensial
Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Telemarksforskning har utviklet en modell for attraktivitet der «attraktivitetsbegrepet» er knyttet opp mot forhold som er unike ved steder, og som kan påvirkes
DetaljerHvor attraktiv er Seljord? Og hvordan bli mer attraktiv?
Hvor attraktiv er Seljord? Og hvordan bli mer attraktiv? Bosetting Knut Vareide Seljord 10. mars 2011 Utvikling Bedrift Besøk Først et lite tilbakeblikk: Hvordan har utviklingen i Seljord vært de siste
DetaljerSauherad Utvikling, status og framtidsutsikter. 25. April 2015
Sauherad Utvikling, status og framtidsutsikter 25. April 2015 Byregionprosjektet Innsats og aktiviteter Som fører til: Som konkretiseres i: Mål Utarbeide felles grunnlag for planstrategi i kommunene Database
DetaljerGlåmdal. Oppdatert minirapport 1. november 2016
Glåmdal Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Glåmdal Norge Hedmark 54 000 120 116,8 53 760 115 53 768 53 520 110 53 280 105
DetaljerOsterøy Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Osterøy? Har Osterøy vært attraktiv for næringsliv og bosetting?
Osterøy Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Osterøy? Har Osterøy vært attraktiv for næringsliv og bosetting? Hva er framtidsutsiktene for Osterøy? Hvordan skal Osterøy bli en attraktiv
DetaljerTillitsmåling Fredrikstad
Tillitsmåling KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 423 2018 Tittel: Tillitsmåling Undertittel: TF-rapport nr: 423 Forfatter(e): Knut Vareide Dato: 25 januar 2018 ISBN: 978-82-336-0111-9 ISSN: 1501-9918 Pris: 200
DetaljerAttraktivitet. Kristiansand 8 mai 2013 Knut Vareide
Attraktivitet Kristiansand 8 mai 2013 Knut Vareide Hva kjennetegner attraktivt sted? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. (Uten at det kan forklares av strukturelle eller gunstige
DetaljerHva betyr bostedsattraktivitet for Nome. 17. Mars 2015
Hva betyr bostedsattraktivitet for Nome 17. Mars 2015 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2013 2 Alle steder blir påvirket at ytre forhold, strukturelle trekk, som de ikke kan gjøre
DetaljerBamble. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking
Bamble Næringsutvikling og attraktivitet telemarksforsking.no 1 Tema Befolkning Arbeidsplasser, næringsstruktur, pendling Attraktivitet Nyetableringer Vekst Lønnsomhet Næringslivsindeksen Oppsummering
DetaljerØstre Agder. Oppdatert minirapport 1. november 2016.
Østre Agder Oppdatert minirapport 1. november 2016. Demografi 1999K4 2000K3 2001K2 2002K1 2002K4 K3 K2 K1 K4 K3 K2 K1 K4 K3 K2 K1 K4 K3 K2 K1 k4 K3 93 000 90 400 92 328 120 115 Østre Agder Norge Aust-Agder
DetaljerKNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406
KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406 2017 Stat og fylke Kommune og lokale næringer Befolkningsvekst Fødselsbalanse Arbeidsplassvekst Nettoflytting Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet Attraktivitet
DetaljerRegional analyse Trysil. Minirapport
Regional analyse Trysil Minirapport Arbeidsplasser 3 5 Offentlig Privat 3 2 5 Vekst i antall arbeidsplasser i 216. Både offentlig sektor og privat næringsliv vokser. 2 1 5 1 1 787 1 746 1 815 1 824 1 91
DetaljerAttraktivitet kultur og samspill. Fredrikstad, 3. juni 2014 Knut Vareide
Attraktivitet kultur og samspill Fredrikstad, 3. juni 2014 Knut Vareide Kan et sted påvirke sin egen utvikling? I så fall hvordan? 06.06.2014 2 Kan et sted påvirkes sin egen utvikling? I så fall hvordan?
DetaljerPorsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier
Porsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier Porsgrunn kommune 31. oktober Knut Vareide 36 35 34 33 3 31 Årlig vekst Folketall Folketall 118 1,5 116 114 1, 112 11,5 18 16, 14 12 -,5 1 Drammen Tønsberg
DetaljerBefolkningsprognoser. Våle 17. mars 2014 Knut Vareide
Befolkningsprognoser Våle 17. mars 2014 Knut Vareide Tema om prognoser og framskrivinger fordi: SSBs framskrivninger fordi disse brukes i mange planer. Hva ligger til grunn for disse framskrivningene?
DetaljerStatus for Vinje: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet MØTE I Vinjehuset 7. Mars
Status for Vinje: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet MØTE I Vinjehuset 7. Mars Knut Vareide Utviklingen i Telemark er analysert, og hver enkelt region. Metodene er utviklet i regi av VRI-Telemark.
DetaljerLolland. Minirapport 1. november 2016.
Lolland Minirapport 1. november 2016. 2000 2001 2015 2016 2000 2001 2015 2016 Demografi Lolland Danmark Region Sjælland 52 000 50 779 110 50 000 105 107,2 105,1 48 000 46 000 47 757 100 44 000 42 000 42
DetaljerHva er attraktivitet?
Midt-Telemark Om tillit og attraktivitet - utvikling og scenarier Sammendrag av Knut Vareides presentasjon for Bø og Sauherad kommuner 28. november 2017 Hva er attraktivitet? Attraktivitet handler om stedets
DetaljerBærekraftige og attraktive Telemark
Bærekraftige og attraktive Telemark Aktuelle indikatorer og relevant statistikk. Hvordan tolke og anvende kvantitativt og kvalitativt datagrunnlag? Bø, 27 oktober 2015 Knut Vareide Hva ønsker staten av
DetaljerRegionale ulikheter, utviklingstrender og fremtidige muligheter i Buskerud.
Regionale ulikheter, utviklingstrender og fremtidige muligheter i Buskerud. Informasjons- og dialogmøte om regional areal- og transportplan for Buskerud, Drammen 12. desember 2014 Attraktivitetsmodellen:
DetaljerStoraas Gjestegaard. 18. okt LARS UELAND KOBRO
Storaas Gjestegaard 18. okt. 2013 LARS UELAND KOBRO Hva forskningsprosjektet dreier seg om: 1.Forstå hvorfor steder vokser (eller krymper) 2.Hvilke drivkrefter som er eksogene, ytre, eller vanskelig påvirkbare
DetaljerNæringsutvikling i Midt-Telemark. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet
Næringsutvikling i Midt-Telemark Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk. Regional. Bosted
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Basis Besøk Regional Gunstig struktur Bosted Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 4 315 4 364 4 321 4
DetaljerEr Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015
Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015 Attraktivitetsmodellen: I sin enkleste form Bosted Vekst Arbeidsplassvekst 11.02.2016 2 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken
DetaljerMål og framtidsutsikter i Sigdal
Mål og framtidsutsikter i Sigdal Bolk 2: Sigdal har et mål om 1,5 prosent årlig befolkningsvekst Hva kan vi vente oss av vekst i Norge? Hvilke strukturelle drivkrefter vil påvirke Sigdals vekst de neste
DetaljerHurum utviklingen de siste ti årene. Noresund 19. februar 2014 Knut Vareide
Hurum utviklingen de siste ti årene Noresund 19. februar 2014 Knut Vareide Telemarksforsking er i ferd med å utarbeide 31 rapporter. I rapportene anvendes ulike analysemetoder som er utviklet i ulike forskningsprosjekt
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Besøk. Regional. Bosted
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Basis Besøk Regional Bosted Gunstig struktur Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 4 173 4 159 4 165 4 020 3
DetaljerBornholm. Minirapport 1. november 2016.
Bornholm Minirapport 1. november 2016. 2000 2001 2015 2016 2000 2001 2015 2016 Demografi Bornholm Danmark Region Hovedstaden 45 000 115 44 000 44 296 110 111,7 43 000 42 563 105 107,2 42 000 100 41 000
DetaljerNässjö. Oppdatert minirapport 1. november 2016.
Nässjö Oppdatert minirapport 1. november 2016. Demografi 2000 2001 2015 2016 2000 2001 2015 2016 Jönköpings län Nässjö Riket 30 600 30 451 114 30 400 30 200 112 110 111,2 30 000 108 29 800 106 106,3 29
DetaljerScenarioer for Østfolds utvikling: Hva er attraktivitet og hva betyr det for framtiden?
Scenarioer for Østfolds utvikling: Hva er attraktivitet og hva betyr det for framtiden? 10.02.2015 1 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet
DetaljerRegional analyse for Sogn
Regional analyse for Sogn Arbeidsplasser, næringsliv, befolkning, attraktivitet, scenarier Knut Vareide, Sogndal 30. september Vekst: 1. Vekst i antall arbeidsplasser (Fokus på vekst i næringslivet) 2.
DetaljerBosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Bosetting Utvikling Bedrift i basisnæring Besøk Bosetting Etter at moderne kommunikasjon har gjort det mulig å pendle over store avstander, kan noen steder i dag oppstå
DetaljerNotodden Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial
Notodden Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Workshop kommunestyret 2. februar 2017 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2 Strukturelle betingelser varierer fra sted til sted Lokalisering
DetaljerHøy attratktivitet. Lav attratktivitet
Lav attratktivitet Høy attratktivitet Bosted Uheldig struktur Basis Gunstig struktur Besøk Regional 2009-2014 Kap 1 Kap 2 Kap 4 Arbeidsplassutvikling Befolkningsutvikling Kap 1 Arbeidsplassutvikling
DetaljerAttraktivitetsanalyse Nordland fokus Helgeland. Brønnøysund 27. mars 2015
Attraktivitetsanalyse Nordland fokus Helgeland Brønnøysund 27. mars 2015 Alle hadde nedgang i folketallet fra 2000 til 2008. Alle har vekst fra 2008 til 2015. Bare Ranaregionen har vekst i folketallet
DetaljerTinn og Øst-Telemarks utvikling
Tinn og Øst-Telemarks utvikling Hvordan har utviklingen vært? Hva er drivkreftene? Hva kan gjøres for å bedre utviklingen? Og hvordan henger Tinn sammen med omgivelsene? 130 Kongsberg/Numedal Arbeidsplassveksten
DetaljerAttraktivitet og stedsinnovasjon. Drangedal 16. september Knut Vareide
Attraktivitet og stedsinnovasjon Drangedal 16. september Knut Vareide Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 28.02.2014 3 Flytte-str ømmer Offentlige
DetaljerHva har vi lært om attraktivitet? Knut Vareide Attraktivitetsseminar 24. november i Kongsberg
Hva har vi lært om attraktivitet? Knut Vareide Attraktivitetsseminar 24. november i Kongsberg Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2013 2 Alle steder blir påvirket at ytre forhold, strukturelle
DetaljerStatus for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet
Status for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet MØTE I NÆRINGSUTVALGET I TELEMARK 1. Februar Notodden Knut Vareide Utviklingen i Telemark er analysert, og hver enkelt region. Metodene
DetaljerSkedsmo Dømt til vekst. Lillestrøm 9. januar 2015
Skedsmo Dømt til vekst Lillestrøm 9. januar 2015 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale
DetaljerRegional analyse av Horten. Utvikling, drivkrefter og scenarier
Regional analyse av Horten Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
DetaljerHvordan kan Fredrikstad vinne? Fredrikstad 15. mai 2013 Knut Vareide
Hvordan kan Fredrikstad vinne? Fredrikstad 15. mai 2013 Knut Vareide Hva gjør et sted til en vinner? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. 1,8 Nettoflytting Fredrikstad har hatt netto
DetaljerDalen, 31 mai 2011 Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Telemarksforsking
Dalen, 31 mai 2011 Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 14,0 4 000 12,0 3 800 10,0 Årlig vekst 3 600 Befolkningsutvikling i Tokke de siste 50 år 8,0 6,0 Folketall 3 400 3 200 4,0 3 000 2,0 2 800 0,0 2 600-2,0
DetaljerSer vi noen sammenhenger i datamaterialet?
Ser vi noen sammenhenger i datamaterialet? Tillit Attraktivitet Tillit Attraktivitet Tillit + Vilje til vekst + Strategisk kompetanse Fylket, IN, FM Politikere med hverandre Næringslivet med hverandre
DetaljerKort oppsummering av utviklingen i Øst-Telemark
Kort oppsummering av utviklingen i Øst-Telemark 130 Kongsberg/Numedal Arbeidsplassveksten er fraværende i Øst-Telemark. Resten av landet har hatt vekst. 125 120 115 110 105 Drammensregionen Norge Vest-Telemark
DetaljerHolmestrand Sande - Hof Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial
Holmestrand Sande - Hof Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Tjøme 17. mars 2017 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2 Strukturelle betingelser varierer fra sted til sted Lokalisering
DetaljerHva gjør et sted attraktivt?
Hva gjør et sted attraktivt? Kommunesamling Mo i Rana 20 mars 2013 Knut Vareide Programteori for attraktivitet 21.03.2013 2 Bosetting fødselsbalanse Flytting Arbeidsplasser Andre Endringer i befolkningen
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk. Regional Basis
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Besøk Bosted Gunstig struktur Regional Basis Lav attraktivitet 2009-2014 Offentlig Privat 60 000 50 000 40 000 30 000 35 931 36 089 36 356 36 600 36 862 37 301
DetaljerStedsutvikling og næringsutvikling hva vet vi om sammenhengene og hvordan få til de gode koblingene? Knut Vareide Telemarksforsking
Stedsutvikling og næringsutvikling hva vet vi om sammenhengene og hvordan få til de gode koblingene? Knut Vareide Telemarksforsking Hvorfor driver vi med steds og næringsutvikling? Hva ønsker norske steder?
Detaljer